Social HRM Matters

Palazzo delle Stelline, Milano | Giovedì 22 Maggio 20149.30 Evento Vision | 14.30 Corso Social Branding & Content

# 11.45 Scalabilità delle Relazioni | Relationship Matter: aziende e persone Andrea Attanà - LinkedIn # 12.05 Storytelling | Talent Acquisition e Sviluppo di Impresa Luis Alvarez e Laura Colombo - ETAss # 12.20 Global Careers and Social Media Arianna Agresti - StarWood Hotels and Resorts # 12.35 Reti Fisiche e Virtuali | Generazione(i) e competenze per l'innovazione Filippo Squarcia e Luigi Bonzano - BCube Group # 12.55 Rel(Azioni) | Strumenti e Metodologie esperienziali Valeria Pruzzi - ETAss # 13.10 Reti di Valori, Rete di Valore | Partnership: progetti e persone Miriam Mazzoleni - Fondazione Green e Enzo Galbiati - DG Sport e Giovani Regione Lombardia

# 09.00 Registrazione dei partecipanti # 09.30 Apertura dei lavori Laura Colombo - ETAss # 09.40 L'Italia ai tempi dei Social Media Nando Pagnoncelli - Ipsos Italia # 10.00 Reti Digitali | Smart Working, spazi e relazioni Pino Mercuri - Microsoft Italia # 10.20 Relationship Management | Comunicazione e Marketing Relazionale Angelo di Gregorio - Università Bicocca # 10.35 Intergenerational Relationship | Geico’s People Daryush Reza Arabnia e Chiara Pasetti - Geico SpA # 10.55 Reti di Prossimità | Azienda e Stakeholders Federico Cimini - Iperal SpA # 11.10 Reti di Sostegno | Relazioni virtuose tra Fondi e Imprese Mario Moioli - FonARCom e Paolo Benedetti - ETAss # 11.30 Coffee Break

Coordinamento Federico Rappelli - Senior Researcher Eupolis LombardiaSede Sala Bramante | Centro Congressi Palazzo delle Stelline | Corso Magenta, 61 Milano

Relationship Management Day è rivolto a quanti operano nelle aree: #HRM #Recruiting | #Comunicazione #Marketing

Relationship Management Day Evento e Corso | IscrizioniFree of Charge previa prenotazione Iscrizioni Online sul sito | sezione ETAss Annual Event 2014

Organizzazione Barbara Guidi ETAss eMail [email protected] www.etass.it | www.linkedin.com/company/etassTel 0362.231231

Relationship Management DaySocial HRM Matters

Organizzazioni | Persone | Talenti | Business | MercatoIl valore delle reti nelle relazioni professionali

HRM | Comunicazione

I Testimonial in ordine di apparizione

Paolo Benedetti Responsabile Finanziamenti per la Formazione ETAss

Mario Moioli Coordinatore Nazionale Promozione e SviluppoFondo FonARCom

Laura Colombo Senior AdvisorHRD | Social Relationship Management CEO ETAss

Nando Pagnoncelli Collaboratore Corriere della Sera Professore Università Cattolica di Milano CEOIpsos Italia

Luis Alvarez Social Media | Unconventional Learning & Multimedia ETAss

Valeria Pruzzi Leader Teacher & CoachFormazione EsperienzialeETAss

Angelo Di Gregorio Professore Ordinario di Marketing Università Bicocca di Milano

Andrea Attanà Enterprise Relationship Manager LinkedIn

Filippo Squarcia Head of Corporate Human Resources BCube Group

Luigi Bonzano Member of the Board BCube Group

Daryush (Reza) Arabnia Executive Director Corporate Development & Marketing Geico SpA

Chiara Pasetti Communication Manager Geico SpA

Miriam Mazzoleni Senior Advisor Training | R&S | PresidenteFondazione Green

Enzo Galbiati Dirigente Struttura Programmi Europei per i Giovani Direzione Generale Sport e Politiche per i Giovani - Regione Lombardia

Federico Cimini Marketing Director Iperal SpA

Federico Rappelli Senior Researcher Eupolis Lombardia

Arianna Agresti HR Supervisor Milan Area Starwood Hotels and Resorts

Pino Mercuri HR Director Microsoft Italia

Il Social Branding consente di implementare una strategia di comunicazione funzionale a: conoscere ed ascoltare | interagire e coinvolgere | stabilire e ampliare relazioni | creare e sviluppare community (interne e esterne all’Azienda). Fare Social Branding incide sulla visibilità e sull’impatto delle attività di Marketing e HRM (promozioni, campagne di social recruiting, viralizzazioni, dinamizzazioni di comunità interne ed esterne all’azienda, ecc..). E’ fondamentale porre attenzione ai contenuti e allo stile che si adotta per relazionarsi con la rete.

Contenuti del Corso # Gli spazi di connessione e la comunicazione Social # Always ongoing: lo scenario dei Social Media # I canali di maggior rilievo aziendale # Social Branding & Content # Applicazioni pratiche: 1. Intercettare i talenti (Talent Acquisition) | 2. Sviluppare le relazioni con i clienti (Capture Leads) | 3. Gestire le relazioni con gli Stakeholders (Social Relationship Management) # Focus LinkedIn: specificità e strumenti.

Docenti: Luis Alvarez (Social Media | Unconventional Learning & Multimedia, Senior Teacher ETAss) | Sonia Anania (Communication & Social Media Specialist)

Special Guest: Armando Tammaro (Social Sales) e Germano Buttazzo (Social Recruiting) - LinkedIn

E’ possibile richiedere l’Attestato di partecipazione al Relationship Management Day Evento + Corso

Social Branding & Content CorsoRete di Reti3 0


HRM | Comunicazione


Iscrizione gratuita al Relationship Management Day | Evento + Corso

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Chiedo di iscrivermi all’Evento (mattina) e al Corso “Relationship Management: Social Branding & Content” (pomeriggio)

Inviare via mail [email protected] o via fax 0362.221566


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