Situace na trhu práce v Moravskoslezském kraji
description
Transcript of Situace na trhu práce v Moravskoslezském kraji
Situace na trhu práce v Moravskoslezském kraji
Mgr. Libor Buganský
ÚP ČR - krajská pobočka v Ostravě
Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji
k 31.03.2012
okres
počet uchazečů
nově evidovaní uchazeči
uchazeči s ukončenou evidencí a vyřazení
počet volných míst
počet uchazečů na jedno
volné místo
míra nezaměstnanosti
ke konci měsíce
rozdíl proti min.
měsíci
z toho
celkemz toho
umístění uchazeči
ke konci měsíce
rozdíl proti min.
měsíci
v procentech
rozdíl proti min. měsíci
v proc. bodech
absolventi a mladiství
osoby se ZP
dosaži-telní
Bruntál 8 942 -378 408 1 344 8 552 362 740 499 208 0 43,0 17,0 -0,8
Frýdek-Místek 9 901 -159 531 1 439 9 399 921 1 080 726 678 32 14,6 8,8 -0,1
Karviná 19 995 -74 888 2 039 19 140 1 390 1 464 866 741 -21 27,0 13,7 -0,1
Nový Jičín 7 824 -84 466 1 137 7 409 767 851 563 431 -51 18,2 9,2 -0,2
Opava 10 119 -311 583 1 160 9 593 727 1 038 808 363 -52 27,9 10,8 -0,4
Ostrava 21 442 -161 1 109 2 277 20 435 1 743 1 904 1 260 1 655 59 13,0 12,0 -0,1
MSK celkem 78 223 -1 167 3 985 9 396 74 528 5 910 7 077 4 722 4 076 -33 19,2 11,7 -0,2
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Vývoj nabídky a poptávky na trhu práce
v MSK v letech 2004 - 2012
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Délka evidence uchazečů o zaměstnání v MSK
Stav k 31.12.2010 Stav k 31.12.2011
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Věková strukturauchazečů o zaměstnání v MSK
Stav k 31.12.2010 Stav k 31.12.2011
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Vzdělanostní strukturauchazečů o zaměstnání v MSK
Stav k 31.12.2010 Stav k 31.12.2011
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Vývoj zaměstnanosti u monitorovaných firem se stavem 26 a více osob
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Počet zaměstnanců u monitorovaných firem se stavem 26 a více osob
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
kategorie
k 31.12.2010 k 31.12.2011 12/2011 -12/2010
absolutně
%absolutn
ě%
absolutně
%
1 - 49 38 551 13,2 37 752 13,0 -799 -2,1
50 - 249 103 967 35,8 104 197 35,9 +230 +0,2
250 - více
148 246 51,0 148 530 51,1 +284 +0,2
Celkem290 764
100,0290 479
100,0 -285 -0,1
Počet zaměstnavatelů u monitorovaných firem se stavem 26 a
více osob
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
kategorie
k 31.12.2010 k 31.12.2011 12/2011 -12/2010
absolutně
%absolutn
ě%
absolutně
%
1 - 49 1 135 47,3 1 121 47,5 -14 -1,2
50 - 249 1 049 43,7 1 025 43,4 -24 -2,3
250 - více
217 9,0 214 9,1 -3 -1,4
Celkem 2 401 100,0 2 360 100,0 -41 -1,7
Silné stránky Moravskoslezského kraje
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
MSK byl a je jednou z hospodářsky nejvýznamnějších oblastí ČR,
existence rozmanitých průmyslových odvětví, rozvoj oborů z oblasti informačních a komunikačních technologií,
fungující a připravované průmyslové zóny, možnost využití tzv. „brownfields“,
pohoří Beskyd a Jeseníků - oblasti vhodné pro rozvoj podnikání a cestovního ruchu,
určitý potenciál kvalifikované, popř. dobře rekvalifikovatelné pracovní síly,
relativně hustá síť železniční a autobusové dopravy, zlepšení dopravní dostupnosti zprovozněním dálnice D 1,
letiště pro mezinárodní provoz v blízkosti centra kraje s výhledem výrazného rozvoje,
dostatečná kapacita středních a vyšších odborných škol, systém vysokoškolského technického, ekonomického a humanitního vzdělávání.
Slabé stránky Moravskoslezského kraje
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Nepříznivá struktura ekonomiky daná historickým vývojem - silně zaměřená na těžbu uhlí, hutnictví a těžké strojírenství,
velká koncentrace podniků metalurgického, strojírenského a těžebního průmyslu, které v uplynulých letech prošly rozsáhlou restrukturalizací,
nedostatek podnikatelské infrastruktury a zařízení pro podporu rozvoje malých a středních firem,
nízké zastoupení obyvatel s vyšším stupněm vzdělání, dlouhodobá tendence kvalifikovaných osob, zejména mladších ročníků, kraj opouštět,
míra nezaměstnanosti po delší dobu převyšuje celorepublikový průměr, značný podíl dlouhodobě nezaměstnaných osob, vysoký počet osob se ZP jako důsledek jejich dlouholetého zaměstnání v těžkém průmyslu,
dlouhodobý strukturální nesoulad mezi nabídkovou a poptávkovou stranou trhu práce (především nedostatek řemeslných a technických profesí).
Prognóza dalšího vývoje trhu práce v MSK
Mgr. Libor Buganský – ÚP ČR-krajská pobočka v Ostravě
Situace na trhu práce bude nadále ovlivňována vnějším ekonomickým prostředím, zejména sousedním Německem a ostatními zeměmi, se kterými jsme nejvíce a dlouhodobě propojeni,
vzhledem k předpokládanému mírnému růstu, popřípadě stagnaci, české ekonomiky a k probíhajícím i plánovaným úsporným vládním opatřením, nelze do konce roku 2012 očekávat výraznější obrat ve vývoji nezaměstnanosti,
koncem uplynulého roku avizovali personalisté monitorovaných firem (s 26 a více zaměstnanci) souhrnný pokles zaměstnanosti cca o 1 400 osob v průběhu I. pololetí 2012,
v letních měsících, jako každoročně, očekáváme příchod „čerstvých“ absolventů škol, jejichž schopnost uplatnit se na trhu práce bude ztížena díky nedostatečné poptávce po nových pracovnícíchi neodpovídající kvalifikační struktuře,
v současné době začíná pozitivně přispívat opětovný „rozjezd“ sezónních prací v zemědělství, lesnictví a stavebnictví.
Vzhledem k výše uvedeným faktorům očekáváme v letošním roce v oblasti nezaměstnanosti spíše její další zvýšení.