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Sistema uft pos
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UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE POSTGRADO BARQUISIMETO-EDO LARA ESTUDIANTE: HUGO SIRA BARQUISIMETO 2015 LOS SISTEMAS
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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE POSTGRADO
BARQUISIMETO-EDO LARA
ESTUDIANTE:
HUGO SIRA
BARQUISIMETO 2015
LOS SISTEMAS
TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS
MEJORAMIENTO DE
LAS FUNCIONES Y EL
CORPORTAMIENTO
DEL SISTEMA
ORGANIZACIONAL
BASADOS EN LA
DISCIPLINARIEDAD,
MULTIDISCIPLINARIEDAD Y
TRANSDISCIPLINARIEDAD
SISTEMAS ---------- UN TODO DEL TODO
TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS• Es un conjuntos ordenado de elementos y
componentes que interactúan entre sí, en el que la integración y comunicación en su comportamiento es fundamental para el desarrollo y funcionamiento eficaz de los mismos.
¿Qué es un Sistema?
• Es la teoría literaria, científica y practica que debido a la necesidad comprender de los sistemas concretos que forman la realidad, surge para ser la madre de las teorías actuales. Utilizando para la comprensión de la realidad sistemática la disciplinariedad, multidisciplinariedad y transdisciplinariedad en sus estudios cientificos.
TGS• Las Entradas: Constituyen los ingresos del sistema• Proceso: Es lo que transforma una entrada en salida• Salida: Son los resultados que se obtienen en el proceso • Ambiente: Conjunto de cosas y fenómenos exteriores
ELEMENTOS
EN UN SISTEMAS EXISTE
Entradas
Procesos Salidas
AMBIENTE
RETROALIMENTACION
HOMEOSTAS IS
ENTROPIA
TODOS ESTOS ELEMENTOS CONFORMAN LA TEORIA DE LOS SISTEMAS
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
LA TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN
LA TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS
EXISTE UNA ESTRECHA RELACION ENTRE
En los años 60 la Teoría de la Organización dió un salto cualitativo importante de la mano de la Teoría General de Sistemas al comprender que las organizaciones debían analizarse de manera integral sin dejar de lado ninguna de sus dimensiones fundamentales.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
EN LA ACTUALIDAD LOS AVANCES
INUNDAN NUESTRA VIDA, CADA DIA
DE NUESTRA COTIDIANIDAD
FORMAMOS PARTE DE UN GRAN
SISTEMA EN QUE CONFUYEN OTROS
SUBSISTEMAS EL CUAL CAMBIA
CONSTANTEMENTE.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA¿QUE ES UNA ORGANIZACIÓN?
Una organización es una estructura en la que sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un sistema en el que mediante el grupo social se desarrollen de manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma. Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo, interactuando de forma tal que se logre una relación reciproca entre ellos.
«El concepto de organización no es fácil y que es mucho más sencillo citar ejemplos de organizaciones que dar una exacta definición del término» March y Simon (1981)
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
Entradas: en una organización las
entradas son todas aquellas acciones
de categorías financieras,
informáticas, materiales y talento
humano
Salidas: en una organización las
salidas son todos aquellos bienes de
producción dedicados al servicio del
publico.
Proceso: Este elemento en una
organización es muy importante
pues se encuentras muchos
subsistemas en los que la
comunicación y la interacción deben
fluir para lograr los objetivos.
Objetivos: en una organización los
objetivos siempre estaran enfocados
al servicio y bienestar del publico o
clientes.
ELEMENTOS DEL PROCESO
ORGANIZACIONAL
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMALas organizaciones actualmente son vistas como sistemas ya que son un
conjunto de elementos con fines, metas y objetivos establecidos, las
mismas están compuestas de sistemas mas pequeños interrelacionados
por departamentos y unidades.
Misión Visión Valores Objetivos
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Los sistemas de información gerencial son una serie de sistemas de información que
interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las
operaciones como de la administración del mismo sistema. Este sistema es muy importante
ya que a través de el se logran:
• Alcanzar objetivos específicos• Toma de decisiones • Manejo adecuado del tiempo y los plazos• Buena comunicación e interacción entre los
subsistemas• Innovación • Posicionamiento y credibilidad del publico.
Bibliografía y ReferenciasGuias estuduantiles de SAIA UFThttp://saia.uts.edu.ve/moodle/mod/assign/view.php?id=303841
https://www.youtube.com/watch?v=Q3MvRsUhimw
http://saia.uts.edu.ve/moodle/pluginfile.php/384851/mod_resource/content/1/Conceptos_Basicos_de_la_TGdeSi.pdf
