RENCANA KERJA - jdih.bp2mi.go.id · a. menetapkan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) baik Negeri...
Transcript of RENCANA KERJA - jdih.bp2mi.go.id · a. menetapkan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) baik Negeri...
RENCANA KERJA
ANTARA
DIREKTUR PELAYANAN PENEMPATAN PEMERINTAH DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DENGAN
KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI JAWA TENGAH
NOMOR: RK.l l/PEN-PPP/VII I/2019 NOMOR: 421 .4/14715
TENTANG
PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA PROGRAM PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA KE REPUBLIK KOREA
MELALUI MEKANISME GOVERNMENT TO GOVERNMENT PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI PROVINSI JAWA TENGAH
Pada har i i n i Senin tanggal sembilan belas bu lan Agustus t a h u n dua r i b u sembilan belas, bertempat d i Semarang, yang bertanda tangan d i bawah i n i : I. Ir . ARINI RAHYUWATI, M.M. : D i r ek tur Pelayanan Penempatan
Pemerintah Deput i Bidang Penempatan Badan Nasional Penempatan dan Per l indungan Tenaga Kerja Indonesia, berkedudukan d i Jakar ta Selatan, Ja lan MT. Haryono Kav.52, da lam ha l i n i ber t indak u n t u k dan atas nama Deput i Bidang Penempatan Badan Nasional Penempatan dan Per l indungan Tenaga Kerja Indonesia, u n t u k selanjutnya disebut P IHAK K E S A T U .
II . J U M E R I , S.TP, M.Si : Kepala Dinas Pendidikan Dan Hiro H u k u m <lm> | D i t P3 Humor, B N P 2 T K I / ; QNP2TKT Biro t r r c i K - . u u M i i | dun A K -
j BP3TKI i S emarang
/
D i s n a k e r t r a n s J a t e n g
D i s d i k b u d J a t e n g
] B i r o ! Pemotdaker
; BAPPEDA Prov j J a t e n g
3__ i
\ " f ^ f c
1 ¥
Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah berkedudukan d i Semarang, Jalan Pemuda Nomor 134, berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 821.2/6/2019 tanggal 2 Januar i 2019 bertindak u n t u k dan atas nama Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah, u n t u k selanjutnya disebut PIHAK KEDUA;
Berdasarkan: 1. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1950 tentang Pembentukan
Provinsi Jawa Tengah; 2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
4. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 242, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6141);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2018 tentang Kerja Sama Daerah;
6. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama disebut PARA PIHAK dan masing-masing disebut PIHAK,menerangkan terlebih dahulu sebagai berikut: 1. bahwa PIHAK KESATU adalah Lembaga Pemerintah
Nonkementerian yang mempunyai fungsi sebagai pelaksana kebijakan dihidang penempatan dan pelindungan Pekerja Migran Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia.
2. bahwa PIHAK KEDUA adalah Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah, yang mempunyai fungsi u n t u k melaksanakan kebijakan Pemerintah Daerah dalam pelaksanaan pendidikan nasional d i Provinsi Jawa Tengah.
PARA PIHAK sepakat u n t u k menindaklanjuti Nota Kesepakatan antara Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia dan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah tentang Peningkatan Sumber Daya Manusia Dalam Rangka Program Penempatan Pekerja Migran Indonesia Ke Republik Korea Melalui Mekanisme Government to Government Pada Sekolah Menengah Kejuruan D i Provinsi Jawa Tengah Nomor B.08/KA-MoU/IV/2019, Nomor 560/030/2019 tanggal 11 Apri l 2019, PARA PIHAK sepakat Biro H u k u m dan Humas BNP2TK1/ Biro Perencanaan dan A K
Di t P3 BNP2TKI
BP3TKI Semarang
Disnakertrans Jateng
D i sd ikbud Jateng
Biro Pemotdaker
BAPPEDA Prov Jateng
~ r -p— X MT . J a t g 4-
u n t u k menuangkan dalam Rencana Kerja tentang Peningkatan Sumber Daya Manusia Dalam Rangka Program Penempatan Pekerja Migran Indonesia Ke Republik Korea Melalui Mekanisme Government to Government Pada Sekolah Menengah Kejuruan Di Provinsi Jawa Tengah.
B A B I MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 1
(1) Maksud dari Rencana Kerja i n i sebagai pedoman bagi PARA PIHAK u n t u k melaksanakan program dan kegiatan peningkatan sumber daya manusia dalam rangka program penempatan Pekerja Migran Indonesia ke Republik Korea melalui mekanisme government to government pada Sekolah Menengah Kejuruan d i Provinsi Jawa Tengah.
(2) Tujuan dari Rencana Kerja in i adalah u n t u k meningkatkan kualitas dan daya saing sumber daya manusia Pekerja Migran Indonesia d i Provinsi Jawa Tengah.
BAB II OBJEK DAN RUANG LINGKUP
Pasal 2
(1) Objek Rencana Kerja adalah Peningkatan Sumber Daya Manusia dalam rangka program penempatan Pekerja Migran Indonesia ke Republik Korea melalui mekanisme Government to Government pada Sekolah Menengah Kejuruan d i Provinsi Jawa Tengah.
(2) Ruang l ingkup Rencana Kerja in i meliputi : a. program pelatihan Bahasa Korea dengan mendatangkan
pengajar dari Republik Korea; b. program pelatihan aplikasi pendaftaran bekerja d i Republik
Korea secara online; c. penyebaran informasi program penempatan Pekerja Migran
Indonesia ke Republik Korea melalui mekanisme Government to Government (G to G); dan
d. bidang lain yang disepakati PARA PIHAK.
BAB I I I TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Pasal 3 Biro H u k u m dan Humas BNP2TKI/ Bi ro Perencanaan dan A K
D i t P3 BNP2TKI
BP3TKI Semarang
Disnakertrans Jateng
D isd ikbud Jateng
Biro Pemotdaker Jata m"
BAPPEDA Prov Jateng
¥ t/
(1) PIHAK KESATU, mempunyai tugas dan tanggung jawab: a. memfasilitasi tenaga pengajar Bahasa Korea berikut
pengurusan i j in tinggal dan i j in kerja bagi tenaga pengajar yang bersangkutan;
b. memfasilitasi pencarian tempat tinggal yang layak dan aman bagi tenaga pengajar bahasa Korea dengan pembiayaan dari Republik Korea;
c. melakukan koordinasi dengan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan terkait pengurusan tenaga pengajar Bahasa Korea yang akan disediakan oleh Lembaga KOICA Republik Korea;
d. memberikan informasi kerja program Penempatan G to G ke Republik Korea yang dimulai dari pra pendaftaran online sampai dengan pemanggilan keberangkatan;
e. melakukan bimbingan dan pelatihan secara periodik mengenai aplikasi akses informasi kerja dan pendaftaran secara online.
(2) PIHAK KEDUA, memil iki tugas dan tanggung jawab: a. menetapkan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) baik
Negeri dan/atau Swasta yang akan diberikan pelatihan Bahasa Korea;
b. menyediakan perangkat dan jaringan internet di SMK Provinsi Jawa Tengah un tuk memudahkan siswa dan alumninya dalam melakukan proses pra pendaftaran, pengiriman lamaran kerja, dan memonitor seluruh prosesnya secara online;
c. melakukan pembinaan dan pemantauan kepada siswa dan a lumni SMK di Provinsi Jawa Tengah un tuk dapat mengakses informasi program Penempatan G to G ke Republik Korea dan pendaftaran kerja secara online;
d. memberikan data SMK d i Provinsi Jawa Tengah berikut peserta didik yang akan diberikan pelatihan Bahasa Korea;
e. memberikan data siswa dan a lumni dari SMK di Provinsi Jawa Tengah yang telah mendapat pelatihan Bahasa Korea u n t u k dapat mengikuti uj ian seleksi yang diadakan oleh HRD Korea.
BAB IV SUMBER BIAYA
Pasal 4
Semua biaya yang t imbu l sebagai akibat dari pelaksanaan rencana kerja dibebankan pada : a. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN); b. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi Jawa
Tengah; c. Sumber dana lain yang sah dan tidak mengikat.
BAB V
Biro H u k u m dan Humas BNP2TKI/ B i ro Perencanaan dan AK
D i t P3 BNP2TKI
BP3TKI Semarang
Disnakertrans Jateng
D isd ikbud Jateng
Biro Pemotdaker Jateng
BAPPEDA Prov Jateng
f P^ y? *
4u5 ¥
JANGKA WAKTU Pasal 5
Rencana Kerja in i berlaku selama 3 (tiga) tahun terhitung mula i tanggal ditandatanganinya Rencana Kerja oleh PARA PIHAK dan dana diperpanjang atas kesepakatan PARA PIHAK. '
BAB VI TAHAPAN PELAKSANAAN RENCANA KERJA
Pasal 6
(1) Rencana Kerja Peningkatan Sumber Daya Manusia dalam rangka Program Penempatan Pekerja Migran Indonesia ke Republik Korea melalui mekanisme Government to Government pada Sekolah Menengah Kejuruan di Provinsi Jawa Tengah sebagai berikut: a. penyebaran informasi mengenai ruang l ingkup rencana kerja; b. menetapkan SMK dan siswa calon peserta pelatihan bahasa Korea; c. mengurus proses dalam rangka pengajuan tenaga pengajar Korea; d. mendata guru pengelola Bursa Kerja Khusus (BKK) yang akan
mendapatkan training aplikasi pendaftaran online; e. pelatihan aplikasi pendaftaran online bagi guru SMK; f. mendatangkan pengajar bahasa Korea dan melakukan pelatihan; g. menempatkan tenaga pengajar bahasa Korea d i SMK; h. pendaftaran secara online; i . Monitoring dan evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja
(2) Rincian Rencana Kerja disusun dalam bentuk matr ik terlampir yang merupakan satu kesatuan dari Rencana Kerja in i .
BAB VII MONITORING DAN EVALUASI
Pasal 7
(1) PARA PIHAK sepakat un tuk melakukan monitoring pelaksanaan Rencana Kerja secara berkala.
(2) PARA PIHAK akan melakukan evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja paling sedikit 1 (satu) kal i dalam 1 (satu) tahun.
(3) Hasil monitoring dan evaluasi dimaksud dit indaklanjuti oleh PARA PIHAK u n t u k perbaikan pelaksanaan Rencana Kerja.
BAB VIII ADENDUM
Pasal 8
Perubahan berupa penambahan dan pengurangan terhadap
Biro H u k u m dan Humas BNP2TKI/ Bi ro Perencanaan
D i t P3 BNP2TKI
BP3TKI Semarang
Disnakertrans Jateng
D isd ikbud Jateng
B i ro Pemotdaker Jateng
BAPPEDA Prov Jateng
dan AK _ 1 ar f fr X 42i
Rencana Kerja in i hanya dapat di lakukan atas dasar kesepakatan PARA PIHAK dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dar i Rencana Kerja in i .
BAB IX
PENUTUP
Pasal 9
Rencana Kerja i n i dibuat dan ditandatangani pada har i , tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebut dalam awal Rencana Kerja in i , dalam rangkap 2 (dua) asli bermeterai cukup, mempunyai kekuatan h u k u m yang sama un tuk masing-masing PIHAK.
Biro H u k u m dan Humas BNP2TKI/ Bi ro Perencanaan dan A K
Di t P3 BNP2TKI
BP3TK1 Semarang
Disnakertrans Jateng
D isd ikbud Jateng
B i ro Pemotdaker
BAPPEDA Prov Jateng
2 4 _ f 1 X 1 'H ¥
TIME SCHEDULE RENCANA KERJA PENINGKATAN SDM DALAM RANGKA PENEMPATAN PMI KE REPUBLIK KOREA
NO
8
10
11
12
TAHAPAN
Penyebaran informasi mengenai ruang lingkup rencana kerja
Menetapkan SMK dan siswa calon peserta pelatihan Bahasa Korea
Mendata guru pengelola Bursa Kerja Khusus yang akan mendapatkan
training aplikasi pendaftaran G to G Korea
Pelatihan aplikasi pendaftaran online bagi guru SMK
Penyiapan dokumen perijinan penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA)
Mengurus proses dalam rangka pengajuan Tenaga Pengajar Korea
Mendatangkan pengajar Bahasa Korea
Persiapan dan penempatkan tenaga pengajar Bahasa korea di SMK
Launching pelatihan Bahasa Korea di SMK
Pelaksanaan Pelatihan Bahasa Korea di SMK
Pendaftaran secara online
Monitoring dan evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja
Penanggung Jawab
Kegiatan
TAHUN
2019 9 10 11
BNP2TKI & Disdik
12
Disdik
Disdik
BNP2TKI/BP3TKI Smg
BNP2TKI
BNP2TKI
BNP2TKI
BNP2TKI/BP3TKI Smg
BNP2TKI/BP3TKI Smg & Disdik
Disdik
Disdik
2020 10 11 12
2021 2022 10 11 12
BNP2TKI/BP3TKI & Disdik