Projekt INCO „Interkulturelles Coaching“ gefördert durch das

Interkulturelles Coaching

Projekt INCO

„Interkulturelles Coaching“

gefördert durch das

Bundesamt für Migration und Flüchtling


Träger der Maßnahme

AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest

Briloner Str. 9-11

59872 Meschede

Zeitraum der Maßnahme

Oktober 2006 – September 2009


Sprechzeiten

Dienstag 16:00 – 18:30

Mittwoch 10:00 – 12:00

Donnerstag 16:00 – 18:00

Ansprechpartner

Fani Demiris

Irina Fiedler


• Junge MigrantInnen

• Akteure anderer Institutionen

• Einheimische

• Multiplikatoren

Zielgruppen des Projektes


jugendspezifische Integrationsangebote

• zur Integration

• zum Abbau von Intoleranz

• zum Abbau von Stigmatisierung

• zur interkulturellen Öffnung und Verständigung

• zur Verbesserung von Bildungs- und Berufschancen

Projektinhalte


• Lebensplanung

• Interkulturelle Mediation

• Interkulturelles Lernen

• Antiaggressionstraining

Ziele des Projektes


Bedarfsanalyse (Oktober 06 – Januar 07)

• Bekanntmachung des Projektes

• Abfrage im vorhandenen Hilfesystem (Abgrenzung von vorhandenen Angeboten)

• Festschreibung von vorhandenen und fehlenden Angeboten

Phase 1


Transfer der Ergebnisse (Februar 07 - April 07)

• Einbindung von Institutionen, Regeldiensten und Gremien

• Gewinnung von Kooperationspartnern

Phase 2


Entwicklung von Maßnahmen (Mai 07 - August 07)

• Gemeinsame Konzeptentwicklung

• Bereitstellung von passgenauen Konzepten

• Förderung der Beteiligung und Einbindung der Betroffenen

Phase 3


Aufbau und Durchführung von Maßnahmen und

Angeboten (September 07 - Juli 09)

Planung:

• Schulung „Interkulturelles Lernen für SchülerInnen“

• Intensive Bewerbungstrainings an drei Schulen im Kreis Soest

• Deeskalationstreining an zwei Schulen im Kreis Soest

Phase 4


Auswertung der Maßnahmen und Angebote

Abschlussbericht (August 09 – September 09)

Phase 5


Arbeitsschwerpunkte

• Lobbyarbeit

• Vernetzung

• Beratung und Begleitung anderer Einrichtungen

• Schnittstellenfunktion

• Organisation und Durchführung von Fachseminaren zur Steigerung der interkulturellen Kompetenz

• Entwicklung, Organisation und Begleitung von bedürfnisorientierten Integrationsangeboten

• Ermöglichen interkultureller Begegnungen und eigener kultureller Identität

• Implementierung von Nachhaltigkeit


Beispiele geplanter Angebote und Maßnahmen für junge MigrantInnen

• Einzelfallhilfe bei multiplen Problemlagen unter Einbeziehung anderer Facheinrichtungen

• Trainingsmodule zu Interkultureller Kompetenz, Gewaltprävention, Lebens- und Budgetplanung, Bewerbungstraining mit Einüben von Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung auf Einstellungsteste und –verfahren (individuell zusammenstellbar)


Herzlichen Dank

für Ihre Aufmerksamkeit

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