20140613 Analysis of High Throughput DNA Methylation Profiling
Presentazione del La Provincia di Mantova ha il piacere...
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WORKSHOP
13g iugno
Aula
Magna della
Fondazione
Università di
Mantova2014ore
14:30
Presentazione del
modello mantovano per
l’inserimento lavorativo
delle persone disabili
La Provincia di
Mantova ha il piacere
di invitarvi al Workshop
conclusivo dell’azione
di sistema del PPD
durante il quale sarà
presentato il modello
mantovano per
l’inserimento
lavorativo delle
persone disabili.
Il DSM (Dipartimento di Salute Mentale)
e lo Sportello Lavoro
FRANCA BACCHI E NOEMI PANNI Azienda Ospedaliera CARLO POMA
È un servizio di secondo livello, ovvero un servizio al servizio È un servizio a favore delle persone in carico al Dipartimento di Salute Mentale di Mantova, che promuove strumenti di mediazione tra gli utenti del DSM stesso e il mondo del lavoro Non è uno sportello aperto al pubblico, non è una agenzia di lavoro
Sportello Lavoro COS’È
• Riceve le segnalazioni del servizio e si mette a disposizione degli utenti per una prima valutazione del percorso individuale da predisporre;
• Ha lo scopo di inserire gli utenti in luoghi di lavoro idonei in relazione alle risorse individuali e alle aspettative lavorative al fine di una implementazione dei diritti di cittadinanza ed una migliore qualità di vita;
• Ha una funzione di mediazione tra il soggetto, il suo contesto e le imprese profit e no profit;
• Si pone come punto di riferimento costante durante i percorsi attivati; • Indirizza le persone verso la ricerca autonoma e la presa di coscienza del
funzionamento del mondo del lavoro; • Ha l’obiettivo di favorire l’autoimprenditorialità.
Cosa fa
A chi si rivolge
Sportello
Lavoro
Agli utenti della psichiatria di tutto il territorio provinciale di Mantova
A tutte le aziende (piccole, medie e grandi) del territorio
Al mondo del Privato Sociale
Al mondo dell’associazionismo e del volontariato
Alle Associazioni di impresa e categoria
Agli Enti Pubblici.
Da chi è composto
Lo Sportello Lavoro è coordinato tramite apposita convenzione dalla Cooperativa Sociale Lunezia e i suoi operatori: Tortella Paolo, Piardi Sara, Folloni Davide, Arenghi Ilde e Longo Valentina.
In quota ore sono assegnate allo Sportello Lavoro 14 persone dipendenti dell’Azienda Ospedaliera Carlo Poma suddivise nei vari distretti: 6 assistenti sociali, 7 educatrici e una infermiera.
Gli strumenti utilizzati
TIROCINIO RISOCIALIZZANTE RIABILITATIVO
BORSA LAVORO
DOTE LAVORO
Si tratta di inserimenti a costo 0 per l’azienda. Percorsi finanziati da DSM e attivati da Sportello Lavoro. Il soggetto percepisce un piccolo rimborso tramite lo SL.
Inail e RC a carico dello SL. Durata fino a 2 anni rinnovabile.
Non è lavoro. No obbligo della assunzione.
I numeri: 2013 Personale
COORDINAMENTO 5 persone a tempo pieno Tortella, Folloni, Piardi,
Arenghi, Longo
2 educatori a chiamata Adami, Bocchi
Distretto di Mantova EP, Galli Carla EP, Ferretti Daniela AS, Mazzoni Monica AS, Pezzali Simona Distretto di Viadana AS, Bacchi Franca ASan, Lana Franca Distretto di Suzzara EP, Pantuso Ida AS, Fontanelli Rita EP, Maurizia Perazzoli
Distretto di Ostiglia-Quistello EP, Boni Lisa EP, Farina Corinna EP, Bellini Carla EP, Verona Leda Distretto di Castiglione AS, Mariangela Calabretta EP, Laura Beschi
OPERATIVI NELLE VARIE ZONE
I percorsi
Macroarea del percorso
UOP27 UOP28 UOP61 UOP26 Persone
Orientamento/formazione 27 5 10 2 45
Inserimento lavorativo (assunzione)
16 16 7 17 56
Facilitato (tirocinio o borsa lavoro)
33 47 20 14 113
Sospesi 18 10 4 9 41 TOTALI 94 78 41 42 255
Le aziende
1- Ricerca del consenso
2- Analisi aziendale
3- Tutoraggio aziendale
Ricerca
Contatto
Visita
Conoscenza
Inserimento
Tutoraggio
SENSIBILIZZAZIONE
APPRENDIMENTO
ATTIVAZIONE
Abbattimento stigma - Diffusione buone pratiche sociali - Sensibilizzazione ambienti di lavoro - Creazione di una comunità di
valori condivisi.
3 Peculiarità da sottolineare
1 - Sinergia: pubblico-privato
sanità-sociale operatori
2 - Strumento: Tirocinio
riabilitativo risocializzante
3 - Aziende: orientamento al
mondo profit
2 - Strumento: Necessità di un collegamento
tecnico continuativo con la
Provincia
3 - Aziende: forme di sostegno finanziario piccole e medie aziende
RICHIESTE