Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen
-
Upload
silke-verheyen -
Category
Recruiting & HR
-
view
278 -
download
0
description
Transcript of Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen
![Page 1: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/1.jpg)
Mireille Deziron
gedelegeerd bestuurder
![Page 2: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/2.jpg)
Bart Michielsen
Bekijk de video op https://www.youtube.com/user/JobpuntVlaanderen
![Page 3: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/3.jpg)
Erik Laga
secretaris stad Mechelen
![Page 4: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/4.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
SAMENWERKEN
stad en OCMW
Mechelen
Erik Laga – stadssecretaris Mechelen
![Page 5: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/5.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
Beleidsintenties mbt samenwerking zijn
niet nieuw
Beleidsverklaring januari 2007
- optimale samenwerking tussen stad en OCMW
- integratie van bepaalde diensten
- budgetconclaaf februari 2007:
beslissing om door intens samen te werken met
OCMW structurele besparingen te realiseren
![Page 6: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/6.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
Gemeenteraad 26 februari 2008:
samenwerkingsprotocol tussen stad en OCMW
• Projecten: – Uitvoeringsdiensten
– Arbeidszorgprojecten
– Centrale aankoopdienst
– Personeelsdienst
– Duurzaamheid
– Wijkhuizen en lokale dienstencentra
– Juridische zaken
– Sociale economie
– Beheer kunstpatrimonium
– Op langere termijn: financiële diensten, ict, communicatie
![Page 7: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/7.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
• Personeelsdienst: pilootproject
• Uitvoeringsdiensten: overheveling groendienst ocmw naar stad (uitgevoerd)
• Centrale aankoopdienst: eerste fase binnen stadsbestuur (2009 opgericht)
• Duurzaamheid: gezamenlijk thema MAT
• Wijkhuizen & dienstencentra: traject loopt
• Financiën: gezamenlijk BBC-traject
Realisaties vorige legislatuur
![Page 8: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/8.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
Legislatuur 2013-2018 bevestigt de
intenties tot samenwerking
• Algemeen beleidsprogramma 2013-2018
- ‘we kiezen voor een maximale integratie van stad en
OCMW. Zo zetten we onder meer in op de eenmaking
van de aankoopdiensten, de financiële diensten, de
wijkgerichte werking en ICT’,
- ‘het OCMW wordt een volwaardig sociaal huis. De
dienst welzijn van de stad wordt maximaal geïnte-
greerd. Dit sociaal huis krijgt een loketfunctie voor alle
dienstverlening op het vlak van welzijn in Mechelen’
![Page 9: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/9.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
Managementteam
MAT OCMW
MAT STAD
GEZAMENLIJK MAT
![Page 10: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/10.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
Doelstellingen
integratie personeelsdiensten
• schaalvergroting en daardoor meer kansen op taakverdeling
• gelijke toepassing van procedures
• informatie- en ervaringsuitwisseling
• duidelijkere (sterkere) positionering van de personeelsdienst binnen beide organisaties
• betere communicatie
• meer efficiëntie, minder administratieve ballast
• door samenvoeging van bepaalde budgetten meer mogelijkheden
• verruiming van vormingsmogelijkheden
• een (nog) meer klantgerichte en servicegerichte werking als ondersteunende dienst
![Page 11: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/11.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
Traject integratie
personeelsdiensten
1. Kennismaking
2. Voorbereidingsfase
3. Analyse
4. Uittekenen gewenste situatie
5. Migratieplan
6. Formalisering
7. Implementatie
![Page 12: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/12.jpg)
OCMW personeelsdienst Mechelen STAD
Randvoorwaarden • absolute naleving van de afsprakennota bestuur-ambtenaren - in
het bijzonder de bepalingen betreffende:
– het verbod op tussenkomst van politici in de normale
dienstverlening en de operationele personeelszaken
– de relatie en taakverdeling tussen administratie en kabinetten
• engagement van CBS, bcAB en beide managementteams om de
dienst zichzelf vorm te laten geven, uiteraard met terugkoppeling
naar deze organen
• een gefaseerde aanpak, waarbij het tempo van de diensten
gerespecteerd wordt, m.a.w. geen overhaasting
• inbouwen van een onderzoeksperiode, bij de afronding hiervan
moet er ruimte zijn om het project indien wenselijk af te blazen
• uitstippelen van een degelijk communicatieplan
![Page 13: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/13.jpg)
OCMW groep Mechelen STAD
Randvoorwaarden • maximale betrokkenheid van alle medewerkers
• uitwerken van duidelijke beslissingsstructuur zowel binnen de dienst
als binnen de beide organisaties
• locatie: alle medewerkers op 1 locatie, geen opdeling.
• voldoende aandacht besteden aan de verschillen in
organisatiecultuur, hier ook rekening mee houden
• de samenvoeging wordt niet gerealiseerd als zuivere
besparingsoperatie, maar wel met het oog op optimalisatie van
werking en beleid.
• Daarom wordt aan alle huidige medewerkers gedurende 2 jaar
werkzekerheid gegarandeerd in één van beide besturen, behoudens
ingeval van redenen die te maken hebben met het gedrag of de
geschiktheid van de medewerker.
![Page 14: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/14.jpg)
OCMW groep Mechelen STAD
Traject als voorbeeld
• Oprichting marketing & communicatie
(marcom) binnen de stad (geïnspireerd op
traject personeelsdienst)
• Samenwerking ICT stad-ocmw
![Page 15: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/15.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
Optimalisatie door samenwerking
![Page 16: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/16.jpg)
OCMW ‘groep Mechelen’ STAD
![Page 17: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/17.jpg)
Sonja Vanblaere
Bekijk de video op https://www.youtube.com/user/JobpuntVlaanderen
![Page 18: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/18.jpg)
Jolien Elegheer
accountmanager Jobpunt Vlaanderen
![Page 19: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/20.jpg)
problematiek
Vlaamse openbare besturen
technische knelpuntberoepen
![Page 21: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/21.jpg)
onmiddellijk inzetbaar?
weinig kwaliteit
wel kwantiteit
![Page 22: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/22.jpg)
adverse impact
income – outcome
structurele oplossing met oog voor:
doelstelling?
acute nood
regelgevend kader
arbeidsmarkt-situatie
![Page 23: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/23.jpg)
project vakmanschap
selecteren: potentieel
opleiden: technische vaardigheden
coachen: stagetraject, mentorship, leerplan
evalueren:
• positieve evaluatie: behoud contract
• negatieve evaluatie: beëindiging contract
![Page 24: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/24.jpg)
pilootproject plaveier stad Gent
![Page 25: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/25.jpg)
context
Wegen, Bruggen & Waterlopen
- 44 plaveiers - slaagpercentage: 4% - 10 plaatsen - pensioneringen
![Page 26: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/26.jpg)
potentieeldetectie
selectie
laagdrempelig motivatie
adverse impact werkattitude
leervermogen
competenties
![Page 27: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/27.jpg)
adverse impact
selectieratio meerderhedengroepen
> selectieratio
minderhedengroepen
![Page 28: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/28.jpg)
evidence based
studie prof. Derous
- stad Gent
- vooral etniciteit
- vroege stadia selectie
- minder psychotechnisch
studie dr. De Soete
- Jobpunt Vlaanderen
- diversiteit/validiteit
- testen => realiteit
- antwoordmogelijkheden
- oefening
- nieuwe technologieën
![Page 29: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/29.jpg)
selectietechnieken
testen: - herkenbare concepten - foto & video - motivatiegesprekken
![Page 30: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/30.jpg)
SJT
![Page 31: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/31.jpg)
leervermogen
![Page 32: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/32.jpg)
Ikea - instructies
![Page 33: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/33.jpg)
opleiding & stage
stage
eindevaluatie: integratie
intervisie
contactpersonen stage contactpersonen opleiding medewerker
stage
coaching ploegbaas coaching mentor evaluatie
opleiding
onthaalmoment & infosessies externe partner + maatwerk
![Page 34: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/34.jpg)
• slaagpercentage selectie:
• 4% vs. 17%
• slaagpercentage traject:
• 90%
• plaatsen effectief ingevuld:
• 9
• kandidaten werfreserve:
• 10
resultaten?
![Page 35: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/35.jpg)
feedback
“ze zijn niet meer zo bleu”
“hij leert, kijkt en steelt met z’n ogen”
“je ziet de mensen iedere dag beter worden”
![Page 36: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/36.jpg)
Paul Lebrun
Bekijk de video op https://www.youtube.com/user/JobpuntVlaanderen
![Page 37: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/37.jpg)
Marleen Evenepoel
Bekijk de video op https://www.youtube.com/user/JobpuntVlaanderen
![Page 38: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/38.jpg)
S T U D E N T
@
O V E R H E I D
![Page 39: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/39.jpg)
overheid & war for talent
![Page 40: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/40.jpg)
student & war for talent
• aandacht voor talentontwikkeling en opbouwen vaardigheden • opbouwen van relevante werkervaring (GEEN stage) • flexibiliteit
![Page 41: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/41.jpg)
doelstelling
rekruteren en aanwerven van jong, hoogopgeleid talent
overheid als sterk merk in
war for talent
+
talentontwikkeling studenten
![Page 42: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/42.jpg)
pilootproject: partners
vennoten • OCMW Gent • Havenbedrijf Gent • WoninGent • Jan Palfijn ziekenhuis • Stad Gent • TMVW
onderwijsinstellingen • Universiteit Gent • Hogeschool Gent
![Page 43: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/43.jpg)
projectmatige inschakeling i.f.v. noden en beschikbaarheid
![Page 44: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/44.jpg)
verloop
• digitale leeromgeving
• posters
• toelichting docenten rekruteren
• motivatiescreening
• competentiescreening + jury
selecteren
• contract door vennoot
• maximum 50 dagen aanwerven
• coach op de werkvloer
• opvolgmomenten opvolgen
![Page 45: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/45.jpg)
evaluatie
![Page 46: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/46.jpg)
dank voor uw aandacht
![Page 47: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/47.jpg)
Nina De Blieck
Bekijk de video op https://www.youtube.com/user/JobpuntVlaanderen
![Page 48: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/48.jpg)
Silke Verheyen
senior stafmanager Jobpunt Vlaanderen
![Page 49: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/49.jpg)
www.jobpunt.be
nieuw jobplatform voor Vlaamse openbare besturen
23 mei 2014
![Page 50: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/50.jpg)
de juiste mensen aantrekken – een tweezijdig proces
![Page 51: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/51.jpg)
oude aanpak
• geen duidelijke weg naar vacatures bij de overheid
• op elke jobsite dezelfde informatie – niet aangepast
• niet-relevante content
• hoge investering vanuit de kandidaat
![Page 52: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/52.jpg)
nood kandidaten
• nieuwe informatie
• relevante & op maat content
• pushen van de juiste informatie
• snelle en gemakkelijke procedures
![Page 53: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/53.jpg)
uw nood
• de juiste kandidaten • minder administratie • gemakkelijk beheer van kandidaten • employer branding aan een lage kost
![Page 54: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/54.jpg)
www.jobpunt.be
investeer slim in R&S
![Page 55: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/55.jpg)
investeer slim in R&S
• kandidaten • informatie op maat van hun behoeften
• match tussen voorkeuren kandidaat en sterktes organisatie
• één toegangspoort
• eenvoudig beslissingsproces
• klanten • zelf vacatures plaatsen en opvolgen
• vacatureberichten en sollicitatieformulieren op maat
• administratieve efficiëntie
![Page 56: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/56.jpg)
![Page 57: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/57.jpg)
www.jobpunt.be
spreek aan & onderscheid je
![Page 58: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/58.jpg)
www.jobpunt.be
wees authentiek & open
![Page 59: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/59.jpg)
www.jobpunt.be
bespaar tijd & geld
![Page 61: Presentaties klantenevenement Jobpunt Vlaanderen](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052911/559ed1c01a28aba80b8b47a9/html5/thumbnails/61.jpg)
Sami Souguir
Bekijk de video op https://www.youtube.com/user/JobpuntVlaanderen