Teora de la Personalidad Danniela Estay - Hayde Sovier - Asmara Velsquez Valentina Milla Patricia Poblete

Su experiencia es su realidadNace conTendencia a actualizar sus potencialidadesReacciona en funcin de esa tendencia y se orienta a satisfacer sus necesidades en base a su percepcin de la realidad.Su experiencia viene acompaada de un proceso de valoracin ORGANISMICA valor positivo a las experiencias que percibe como favorables y valor negativo a lo contrario.

El NIO VIENE EQUIPADO CON UN SISTEMA INNATO DE MOTIVACIONES (ACTUALIZACIN) Y UN SISTEMA DE CONTROL (VALORACIN ORGANISMICA).NIO

Desde esta tendencia a la ACTUALIZACIN (motivacin) el sujeto va teniendo experiencias o intercambios con el medio (percibidas desde su realidad) y las va simbolizando en la conciencia para construir y organizar la NOCIN DEL YO (suma del total de experiencias)Desarrollo del YO

A medida que vamos construyendo ese YO y ste se expresa se desarrolla la necesidad de consideracin positiva

AMBIGUA-BILATERAL necesidad de aceptacin influenciada por la cultura-entorno porque al satisfacer la necesidad en los dems (personas criterio) tambin satisface la propia.

La satisfaccin de esta necesidad es muy poderosa porque se puede constituir en una fuerza directiva-reguladora.

Necesidad de Consideracin Positiva

Adicional al entorno (personas-criterio) asociamos las experiencias relativas al YO con satisfacciones o frustraciones.

Con la ausencia o presencia de la necesidad de consideracin positiva, el sujeto se convierte en su propia persona-criterio.

La suma de estas experiencias y sus resultados se relacionan con la imagen del YO.

Desarrollo de la Consideracin Positiva de si mismo

Desarrollo de un modo de Valoracin CondicionalLas experiencias estn condicionadas por la valoracin positiva o negativa de las personas-criterio ms que por la tendencia Actualizante se desarrolla la valoracin condicional.

Ejemplo el nio que recibe la aprobacin o desaprobacin de la madre a travs del afecto el nio cede por la importancia de la madre para l.

Modo de Valoracin CondicionalPara que no se d esta desviacin de la valoracin

El nio se debe sentir apreciado, sus sentimientos siempre aceptados aunque algunas veces la conducta no se tolerara. Cuando al nio se le permite valorar su experiencia en funcin de lo que verdaderamente siente, aprende a armonizar la satisfaccin de sus necesidades y mantenerlas en equilibrio.

Ej: me gusta pegarle a mi hermanito, me divierte hacerle llorar. No me gusta apenar a mam. Me da pena a mi tambin.

Desarrollo del Desacuerdo entre el YO y la ExperienciaLa percepcin de la experiencia es de modo selectivoLas experiencias reconocidas dentro de la consideracin positiva de si mismo, son percibidas y simbolizadas en la concienciaLas contrarias se perciben selectivamente o se deforman para hacerlas adecuadas o interceptarlas a la conciencia y no incorporarlas a la nocin del Yo

En este proceso se pierde la funcin de valoracin organsmica porque sus experiencias estn condicionadas a las personas-criterio. El sujeto se miente a s mismo. Es como se suele llamar la conducta neurtica

Desarrollo de las Contradicciones en la ConductaConflicto entre el YO y la experiencia genera un conflicto igualmente en la conducta

Conductas conforme a la NOCIN DEL YO se sostienen, revalorizan y actualizan al YO.

Conductas que no estn representadas en la estructura del YO se deforman para hacerlas conformes.

La Experiencia de Amenaza y el Proceso de DefensaLas experiencias no conformes con el YO son reconocidas como amenazadorasSi fueran reconocidas por el YO la angustia se apoderara del sujeto la Nocin del YO perdera su carcter unificado, la consideracin positiva de si mismo quedara frustrada.Las defensas - percepcin selectiva, deformacin o interrupcin de la experiencia - generan, rigidez perceptual, simbolizacin incorrecta, ausencia de discriminacin o discriminacin insuficiente en la percepcin.Ejemplos:Yo no me equivoco las cosas pasaron as - Deformacin o falsificacin de la experienciaYo soy una bella princesa y todos los hombres me aman - Escapa y se refugia en sus fantasas.

Desacuerdo entre el YO y la EXPERIENCIA

Estado de desacuerdo, ANSIOSO por esta desorganizacin (comportamiento extrao e inestable)

Lucha constante, traduce en comportamiento incongruente, inestable, etc.

Proceso de Derrumbamiento yDesorganizacin Psquica

ComentariosCliente afronta interpretaciones relativas a experiencias que no es capaz aun de asimilar, se puede producir un estado de desorganizacion o derrumbamiento psiquico.Entre otros

Proceso de ReintegracinProceso que restablezca el acuerdo entre el YO y la EXPERIENCIA implica que:

El sujeto valore su experiencia de modo menos condicional

La consideracin positiva incondicional de si mismo aumente

Que una persona criterio efectivamente manifieste y comunique a la persona la consideracin positiva incondicional Comprensin empticaAl percibir esta consideracin positiva, reduce o elimina las condiciones que afectan su funcin de valoracinAumenta la consideracin positiva incondicional de si mismoLa angustia disminuyeEl proceso de defensa se deshaceLa persona sera menos sensible a las experiencias amenazadorasAumenta la consideracin positiva de los demas y la de si mismo

proceso de reintegracin

Relaciones Funcionales Teora de la PersonalidadMientras mas consciente se sienta el estado de desacuerdo, mayor probabilidad de conductas desorganizadas

Si el sujeto se percibe como objeto de consideracin positiva incondicional basada en comprensin emptica, tendern a desaparecer el estado de desacuerdo.

Relaciones Funcionales 3 hiptesis (estudio Chodorkoff)Acuerdo entre el YO y la EXPERIENCIA, menos conducta defensivaAcuerdo entre el YO y la EXPERIENCIA, mejor funcionar el YOCuanto mejor funcione el YO, menos defensivamente percibir

Funcionamiento ptimo de la PersonalidadTodo individuo posee una tendencia inherente a actualizarseCapacidad de representarse su propia experienciaEl individuo siente necesidad de consideracin positivaSiente necesidad de consideracin positiva de si mismoCon lo anterior el individuo funciona plenamente

Funcionar plenamente implicaEstar abierto a la experienciaLas experiencias son accesibles a la concienciaLas percepciones son correctas (como le permita los datos de la experiencia)El yo concuerda con la experienciaEl proceso de Valoracin no est sometido a condiciones externas

funcionar plenamenteSe comporta en toda ocasin de un modo adaptadoActitud creadoraNingn dato de la experiencia es negado o deformadoLos errores cometidos sern corregidosVive con los dems en armona

funcionar plenamenteLa personalidad que funciona plenamente es una personalidad que fluye constantemente, que esta en continuo cambio y las conductas no se prestan a prediccin, la nica prediccin es que alguna ocasin manifieste un grado de adaptacin creadora perfecto y que se comprometer a un proceso continuo de actualizacin.