Privatizações em Portugal e em Angola, prof. doutor Rui Teixeira Santos (ISG, 20 julho de 2013)
Portugal telecom rui
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Portugal Telecom
Portugal Telecom é uma
operadora global de
telecomunicações líder a nível
nacional em todos os sectores
em que atua.
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A responsabilidade social da
Portugal Telecom materializa- se em
duas dimensões: a interna e a
externa. Na sua dimensão
interna, as práticas socialmente
responsá-veis relacionam-se com a
gestão dos recursos humanos, a
saúde e segurança no trabalho, a
adaptação à mudança e a gestão do
impacto ambiental e dos recursos
naturais.
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Na sua dimensão externa a
responsabilidade social da empresa
materializa-se na rede de relações com
as comunidades locais, com os
clientes e fornecedores, com os
accionistas e investidores, na
observância dos direitos humanos
consagrados universalmente, bem
como, na gestão global do meio
ambiente.
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Foi instituída sem qualquer fim
lucrativo, a Fundação PT “tem por
objecto exprimir e concretizar o
compromisso de intervenção social e
apoio ao desenvolvimento por parte
do Grupo Portugal Telecom.
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A PT promove em parceria com
outras identidades a inovação e o
desenvolvimento na saúde, na
cultura, no desporto e
outras, directamente ou em
parceria com outras entidades que
visem fins idênticos.
![Page 6: Portugal telecom rui](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050907/55a3bcd61a28aba93a8b466d/html5/thumbnails/6.jpg)
A responsabilidade social da Portugal
Telecom baseia a sua actuação no
compromisso de contribuir para a
melhoria das condições de vida de
todos, nomeadamente através de
programas de sensibilização para inclusão
social, escolar e profissional e à inerente
promoção do conhecimento, da saúde, da
segurança de pessoas e bens e do
ambiente.
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Esta actuação é
fundamentalmente dirigida para
as faixas da população mais
carenciada e entre estes, para
as crianças, jovens e seniores.
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Responsabilidade social corporativa da
P.T. é uma acção que tem em
consideração a
economia, educação, meio-
ambiente, saúde, transporte, moradia, a
ctividade locais e entre outros
programas sociais, trazendo benefício
mútuo entre a empresa e a
comunidade, melhorando a qualidade
de vida dos funcionários, da empresa e
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Código Conduta Responsabilidade
Social
É respeitada a criação do livre emprego,
sendo proibido qualquer envolvimento
ou apoio à utilização de trabalho
forçado ou compulsório, em
conformidade com o estabelecido nas
normas internacionais da OIT -
Organização Internacional do Trabalho e
igualmente proibido qualquer
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Na P.T. Será mantida a ausência de
discriminação no emprego, para
que todos os trabalhadores gozem
de igualdade de oportunidades e de
tratamento, independentemente da
sua origem
étnica, cor, nacionalidade, sexo, reli
gião, idade, opiniões
políticas, origem social ou outras
características distintas.
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Na P.T. só serão contratados
trabalhadores maiores de 15 anos de
idade, com a garantia de que será
sempre respeitada a idade
correspondente e a escolaridade
mínima obrigatória nos respectivos
países.
Os jovens menores de 18 anos não
efectuarão trabalhos que, possam
prejudicar a sua saúde, segurança ou
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Salários mínimos condignos
Os trabalhadores receberão
salários, subsídios, e outras
prestações, no mínimo, iguais aos
estabelecidos na legislação. Nenhum
trabalhador receberá um salário inferior
ao mínimo legal, devendo ser sempre
suficiente para fazer face às suas
necessidades básicas e dos seus
agregados familiares.
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Formação e requalificação
Será dada oportunidade aos trabalhadores
de participar em programas de formação
e/ou requalificação profissional, tendo em
vista a garantia do seu bom desempenho
profissional.
Criamos pela garantia de que os locais de
trabalho são seguros, higiénicos e não
comporta riscos para a segurança e a saúde
dos trabalhadores.
![Page 14: Portugal telecom rui](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050907/55a3bcd61a28aba93a8b466d/html5/thumbnails/14.jpg)
Em matéria de segurança e saúde no
trabalho são fornecidos, quando
necessário, roupas ou equipamentos
de protecção apropriados para
prevenir os riscos de acidentes ou
efeitos prejudiciais para a saúde dos
trabalhadores.
![Page 15: Portugal telecom rui](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050907/55a3bcd61a28aba93a8b466d/html5/thumbnails/15.jpg)
A nível ético:
Cumprir toda a legislação nacional
e europeia e as recomendações da
Organização Internacional do
Trabalho, incluindo a Declaração
Universal dos Direitos Humanos e
os 10 princípios da Organização
das Nações Unidas.
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A nível ambiental:
Preservar o ambiente e promover a adopção
de procedimentos ambientalmente res-
ponsáveis junto da cadeia de valor.
Racionalizar as emissões de dióxido de
carbono e promover a adopção de práticas
de menor dependência energética.
Garantir o encaminhamento adequado de
resíduos gerados pela actividade e
promover a reciclagem e/ou reutilização dos
mesmos.
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CONCLUSÃO
A Portugal Telecom diz cumprir
todas as regras previstas no
código do trabalho, métodos de
segurança, ambiente, código
de conduta, ética profissional, e
acções de solidariedade.
![Page 18: Portugal telecom rui](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050907/55a3bcd61a28aba93a8b466d/html5/thumbnails/18.jpg)
Entendo porém, que as empresas
têm um papel importante na
defesa do ambiente e acção
social, mas compete a todos e a
cada um individualmente contribuir
na defesa do meio ambiente e
bem-estar da humanidade.Rui Façanha