Portafolio de Proyectos de Mejora - Edwar Apaza Zavala

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PORTAFOLIO DE PROYECTOS DE MEJORA Por: Edwar Apaza Zavala

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PORTAFOLIO DE PROYECTOS DE MEJORA

Por: Edwar Apaza Zavala

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PAIS DURACIÓN INVERSIÓN OBJETIVO ACTIVIDADES REALIZADAS RESULTADOS DIRIGÍ A

Rediseño de los procesos de Operación y

Mantenimiento

Reestructuración Organizacional de la VP (+180

personas)

Integración de Procesos de Operación, Almacen y

Control de Gestión (Finanzas)

Estandarización y rediseño de procesos, herramientas

y rutinas de Operación, Logística y Mantenimiento

Optimización de fiscalización a contratistas (contratos

de 3 millones de dólares aprox.)

Implementación de métodos de análisis de fallas y

seguimiento a indicadores.

Rediseño de procesos dela cadena de Abastecimiento,

utilizando Lean Six Sigma.

Integración de los procesos de Operaciones y

Planeamiento Comercial (S&OP)

Reestructuración Organizacional de la VP (+600

personas)

Diseño e implementación de los procesos de Selección

de personal, Compensación, Formación y Desarrollo

Humano, Capacitación, Bienestar Laboral.

Creación del primer draft del Planeamiento

Estratégico de la compañía.

Implementación de técnicas de productividad

personal.

Diseño del proceso de las plantas de producción y

envasado de agroquímicos.

Diseño del tablero de indicadores de producción de la

empresa.

Capacitación a +30 operadores de producción y

técnicos de mantenimiento en temas de mejora,

estándares de operación, seguridad, etc.

CONTACTO CARGO EN SU MOMENTO EMPRESA NACIONALIDAD CELULAR EMAIL

Alberto Muciño Consultor de Op. London Consulting Mexicano +52 722 474 1133 [email protected]

Daniela Santis Gerente de Proyectos London Consulting Chilena +51 986 965 338 [email protected]

Jose Carlos Jimenez Gerente de Proyectos London Consulting Peruano +51 987 045 559 [email protected]

Juan Carlos Naranjo Director de Proyectos London Consulting Colombiano +595 986 743 836 [email protected]

Esteban Bedoya Gerente de RRHH Minera Chinalco Peruano +51 964 259 260 [email protected]

Se creó desde cero el área de recursos

humanos, conectándolo a las demás

áreas de la empresa de manera

funcional y operativa.

2 personas directamente

Ahorros por 250 mil dólares, cuantificados

en un horizonte de un año.

Yo fui liderado por un

Consultor de London

Consulting Group (Alberto

Muciño)

Tecnología Química y

ComercioPerú 28 USD 650 mil

Incrementar la productividad de la Gerencia de

Operaciones a través de un proyecto en alianza

con London Consulting Group.

Intagro Bolivia 20 Semanas USD 600 milDiseñar desde cero e implementar el área de

RRHH y asegurar el alineamiento estratégico.

Ahorros generados en productividad

operativa de 1.3 millones de dólares.

(El proyecto en su conjunto generó 2.5

millones de dólares en ahorros)

2 personas directamente

/ 12 indirectamente

Belcorp Colombia - Perú 30 Semanas USD 1.2 millones

Incrementar la productividad en las

Vicepresidencias de Planeamiento Comercial y

de Operaciones. (Áreas que garantizan la

fabricación, distribución y comercialización de

las marcas: Cyzone, L’Bel y Esika en toda

Latinoamérica)

Ahorros generados de 300 mil dólares

cuantificados en un horizonte de un

año. (El proyecto completo generó en

ahorros 2.1 millones de dólares)

5 personas directamente

Petrobras Perú 34 Semanas USD 950 milIncrementar la productividad en la Gerencia

de Operaciones. (Área que garantiza la

extracción de petróleo y su posterior venta)

EMPRESA

Telefónica Movistar Ecuador 30 Semanas USD 700 mil

Incrementar la productividad de la

Vicepresidencia de Tecnología de Red. (Área

que garantiza la cobertura y funcionamiento

de la red de telecomunicación en todo

Ecuador)

Ahorros generados equivalentes a 850

mil dólares cuantificados en un

horizonte de un año operativo.

3 personas directamente

/ 4 indirectamente

PORTAFOLIO DE PROYECTOS EJECUTADOS (MEJORA CONTINUA, REDISEÑO DE PROCESOS Y RE ESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL)

REFERENCIAS DATOS DE CONTACTO

980 701 802

www.cronomaquia.com

Jesús María - Lima

[email protected]