pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan...

33

Transcript of pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan...

Page 1: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 2: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 3: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 4: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 5: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 6: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 7: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 8: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 9: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 10: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 11: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 12: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 13: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 14: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 15: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 16: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 17: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 18: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 19: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 20: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 21: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 22: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 23: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 24: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 25: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 26: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 27: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 28: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 29: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 30: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 31: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 32: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang
Page 33: pn-langsa.go.idpn-langsa.go.id/file/IPK Juni 2020-dikompresi.pdf · 2020. 7. 29. · rendah dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan kualitas birokrasi yang