PMQA ช่วยผมทำงานอย่างไร

10
PMQA ชชชชชชชชชชชช ชชชชชชช ชชช ชช. ชชชชชชช ชชชชชชชชชชช

description

PMQA ช่วยผมทำงานอย่างไร. โดย ดร. ไพบูลย์ โพธิ์สุวรรณ. ลักษณะสำคัญขององค์การ. ลักษณะพื้นฐาน ภารกิจ พันธกิจ วิสัยทัศน์ วัฒนธรรม บุคลากร การส่งมอบบริการหลัก ความสัมพันธ์กับภายนอก การส่งมอบงานต่อ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การสื่อสาร สภาพการแข่งขัน KFS ข้อมูลเชิงเปรียบเทียบ - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of PMQA ช่วยผมทำงานอย่างไร

Page 1: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

PMQA ช่�วยผมทำ�งนอย�งไร

โดยดร. ไพบู�ลย� โพธิ์��สุ�วรรณ

Page 2: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

ล�กษณะสุ�คั�ญขององคั�กร• ลั�กษณะพื้�นฐาน ภารก�จ พื้�นธก�จ วิ�สั�ยทั�ศน� วิ�ฒนธรรม บุ�คลัากร

การสั�งมอบุบุร�การหลั�ก• ควิามสั�มพื้�นธ�ก�บุภายนอก การสั�งมอบุงานต่�อ ผู้$%ม&สั�วินได้%สั�วินเสั&ย

การสั�*อสัาร• สัภาพื้การแข่�งข่�น KFS ข่%อม$ลัเชิ�งเปร&ยบุเทั&ยบุ• ควิามทั%าทัาย พื้�นธก�จ ปฏิ�บุ�ต่�การ ทัร�พื้ยากรบุ�คคลั ทัร�พื้ยากรบุร�หาร• การปร�บุปร�งประสั�ทัธ�ภาพื้ ประสั�ทัธ�ผู้ลั ควิามต่�อเน�*อง การแลัก

เปลั&*ยนเร&ยนร$ %

• ลั�กษณะพื้�นฐาน ภารก�จ พื้�นธก�จ วิ�สั�ยทั�ศน� วิ�ฒนธรรม บุ�คลัากร การสั�งมอบุบุร�การหลั�ก

• ควิามสั�มพื้�นธ�ก�บุภายนอก การสั�งมอบุงานต่�อ ผู้$%ม&สั�วินได้%สั�วินเสั&ย การสั�*อสัาร

• สัภาพื้การแข่�งข่�น KFS ข่%อม$ลัเชิ�งเปร&ยบุเทั&ยบุ• ควิามทั%าทัาย พื้�นธก�จ ปฏิ�บุ�ต่�การ ทัร�พื้ยากรบุ�คคลั ทัร�พื้ยากรบุร�หาร• การปร�บุปร�งประสั�ทัธ�ภาพื้ ประสั�ทัธ�ผู้ลั ควิามต่�อเน�*อง การแลัก

เปลั&*ยนเร&ยนร$ %

Page 3: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

หมวดผลล�พธิ์�

แนวคั�ดกรบูร�หรงนม��งผลสุ�มฤทำธิ์�� แนวคั�ดกรบูร�หรงนม��งผลสุ�มฤทำธิ์�� ไม�เพ(ยงน)กถึ)ง What แต่�รวมถึ)ง So What ไม�เพ(ยงน)กถึ)ง What แต่�รวมถึ)ง So What คัวมช่�ดเจนในว�ธิ์(ว�ด และเกณฑ์�ว�ด คัวมช่�ดเจนในว�ธิ์(ว�ด และเกณฑ์�ว�ด คัวมคั�ดในกรด�เน�นงนองคั�รวม คัวมคั�ดในกรด�เน�นงนองคั�รวม

Page 4: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

หมวด 1 กรน�องคั�กร

กรน�องคั�กร ช่�ดเจนในว�สุ�ยทำ�ศน� กรร�บูร�0 สุ12อสุรทำ�คัวมเข0ใจ

กรมอบูอ�นจ (พ(2ๆ น0องๆ ผมเก�ง ทำ�แทำนผมได0ด(กว�ผม) เร(ยนร�0ร�วมก�น ไม�หว�งพ)2งทำ(2ปร)กษเป5นหล�ก

ผมม��งให0เก�ด สุ�ร�ฐประศสุนกร คัร�บู

Page 5: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

• ผู้มม&ก0าหนด้การด้0าเน�นงานทั&*ชิ�ด้เจนคร�บุ• ป1จจ�ยภายใน แลัะภายนอก ก3ถู$กน0ามาพื้�จารณา • ผู้มม&แผู้นพื้�ฒนาบุ�คลัากรทั�งภาคร�ฐแลัะเอกชิน คร�บุ • ผู้มอย$�ระหวิ�างการสั�*อสัารย�ทัธศาสัต่ร�• กลั��มจ�งหวิ�ด้ก0าหนด้วิ�าจะทั0าค0าร�บุรองการปฏิ�บุ�ต่�ราชิการ• กลั��มจ�งหวิ�ด้ได้%ทั0ารายลัะเอ&ยด้โครงการเพื้�*อต่�ด้ต่ามแลัะ

ประเม�นผู้ลั• กลั��มจ�งหวิ�ด้ได้%ทั0าแผู้นบุร�หารควิามเสั&*ยงในการด้0าเน�น

งานแลั%วิ

• ผู้มม&ก0าหนด้การด้0าเน�นงานทั&*ชิ�ด้เจนคร�บุ• ป1จจ�ยภายใน แลัะภายนอก ก3ถู$กน0ามาพื้�จารณา • ผู้มม&แผู้นพื้�ฒนาบุ�คลัากรทั�งภาคร�ฐแลัะเอกชิน คร�บุ • ผู้มอย$�ระหวิ�างการสั�*อสัารย�ทัธศาสัต่ร�• กลั��มจ�งหวิ�ด้ก0าหนด้วิ�าจะทั0าค0าร�บุรองการปฏิ�บุ�ต่�ราชิการ• กลั��มจ�งหวิ�ด้ได้%ทั0ารายลัะเอ&ยด้โครงการเพื้�*อต่�ด้ต่ามแลัะ

ประเม�นผู้ลั• กลั��มจ�งหวิ�ด้ได้%ทั0าแผู้นบุร�หารควิามเสั&*ยงในการด้0าเน�น

งานแลั%วิ

หมวด 2 กรวงแผนเช่�งย�ทำธิ์ศสุต่ร�

Page 6: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

หมวดทำ(2 3 กรให0คัวมสุ�คั�ญก�บูผ�0ร�บูบูร�กรและผ�0ม(สุ�วนได0สุ�วนเสุ(ย

• กลั��มผู้$%ม&สั�วินได้%สั�วินเสั&ย ข่องผู้มได้%แก� ผู้$%ประกอบุการ หอการค%า สัภาอ�ต่สัาหกรรม การทั�องเทั&*ยวิ แลัะภาคร�ฐ

• ต่�ด้ต่�อเราได้%หลัายทัาง เราต่�ด้ต่�อผู้$%ม&สั�วินได้%สั�วินเสั&ยได้%หลัายทัาง รวิมถู6งงานพื้�ธ& งานเลั&ยง สัภากาแฟ

• น%องๆ รวิบุรวิมข่%อเสันอแนะ ไวิ%ด้&คร�บุ• เราก3ม&เคร�อข่�ายผู้$%ประกอบุการ แลัะภาคร�ฐสัน�บุสัน�นคร�บุ• กลั��มจ�งหวิ�ด้ก3ทั0าประชิาคมคร�บุ• ควิามพื้6งพื้อใจ สั0ารวิจทั�กคร�งทั&*ม&ก�จกรรมคร�บุ• เราม&มาต่รฐานในการให%บุร�การคร�บุ ค�อ เร�*องเวิลัาคร�บุ

(เบุ�องต่%น)

• กลั��มผู้$%ม&สั�วินได้%สั�วินเสั&ย ข่องผู้มได้%แก� ผู้$%ประกอบุการ หอการค%า สัภาอ�ต่สัาหกรรม การทั�องเทั&*ยวิ แลัะภาคร�ฐ

• ต่�ด้ต่�อเราได้%หลัายทัาง เราต่�ด้ต่�อผู้$%ม&สั�วินได้%สั�วินเสั&ยได้%หลัายทัาง รวิมถู6งงานพื้�ธ& งานเลั&ยง สัภากาแฟ

• น%องๆ รวิบุรวิมข่%อเสันอแนะ ไวิ%ด้&คร�บุ• เราก3ม&เคร�อข่�ายผู้$%ประกอบุการ แลัะภาคร�ฐสัน�บุสัน�นคร�บุ• กลั��มจ�งหวิ�ด้ก3ทั0าประชิาคมคร�บุ• ควิามพื้6งพื้อใจ สั0ารวิจทั�กคร�งทั&*ม&ก�จกรรมคร�บุ• เราม&มาต่รฐานในการให%บุร�การคร�บุ ค�อ เร�*องเวิลัาคร�บุ

(เบุ�องต่%น)

Page 7: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

หมวดทำ(2 4 กรว�ด ว�เคัระห� และจ�ดกรคัวมร�0

• ฐานข่%อม$ลัเราม&คร�บุ เป9นระบุบุ GIS ครอบุคลั�ม ครบุถู%วิน แต่�ไม�ทั�นสัม�ยแลั%วิคร�บุ จะทั0าใหม�ป:หน%าคร�บุ

• กลั�าวิค�อ ก0าลั�งทับุทัวินทั�งฐานข่%อม$ลัสัร%างค�ณค�า แลัะสัน�บุสัน�น• กลั��มจ�งหวิ�ด้อย$�ระหวิ�างพื้�ฒนา Web คร�บุ เด้&;ยวิก3สัามารถู

สั�บุค%นได้%• Operation Room เราอย$�ทั&*เด้&ยวิก�น ม&น%องเป9น

โปรแกรมเมอร�คร�บุ ด้$แลัระบุบุอย$�• ม&ระบุบุบุร�หารควิามเสั&*ยงข่องข่%อม$ลัคร�บุ Back up ไวิ%ทั� งหมด้ • ย�งไม�ได้%ทั0าแผู้นจ�ด้การควิามร$ %คร�บุ คนน%อยสัอนก�นปากเปลั�า

• ฐานข่%อม$ลัเราม&คร�บุ เป9นระบุบุ GIS ครอบุคลั�ม ครบุถู%วิน แต่�ไม�ทั�นสัม�ยแลั%วิคร�บุ จะทั0าใหม�ป:หน%าคร�บุ

• กลั�าวิค�อ ก0าลั�งทับุทัวินทั�งฐานข่%อม$ลัสัร%างค�ณค�า แลัะสัน�บุสัน�น• กลั��มจ�งหวิ�ด้อย$�ระหวิ�างพื้�ฒนา Web คร�บุ เด้&;ยวิก3สัามารถู

สั�บุค%นได้%• Operation Room เราอย$�ทั&*เด้&ยวิก�น ม&น%องเป9น

โปรแกรมเมอร�คร�บุ ด้$แลัระบุบุอย$�• ม&ระบุบุบุร�หารควิามเสั&*ยงข่องข่%อม$ลัคร�บุ Back up ไวิ%ทั� งหมด้ • ย�งไม�ได้%ทั0าแผู้นจ�ด้การควิามร$ %คร�บุ คนน%อยสัอนก�นปากเปลั�า

Page 8: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

หมวดทำ(2 5 กรม��งเน0นทำร�พยกรบู�คัคัล

• เราอย$�แบุบุพื้&*น%องคร�บุ สัารทั�กข่�สั�กด้�บุ ค�ยก�นได้%คร�บุ น&*เป9นป1จจ�ยแห�งควิามผู้าสั�กทั&*เราภาคภ$ม�ใจ

• ทั�กคนม& ต่ชิวิ . ประจ0ากาย แลัะประเม�นผู้ลังานก�นคร�บุ • เราจะทั0าการพื้�ฒนาบุ�คลัากรทั�งภาคร�ฐแลัะเอกชิน เพื้�*อร�วิม

ม�อก�บุ AEC ในป:งบุประมาณหน%าคร�บุ• การฝึ=กอบุรมเราก3ทั0าต่ามเกณฑ์�คร�บุ แต่�ทั&*ผู้�านมาเป9นการ

ฝึ=กอบุรมเชิ�งปฏิ�บุ�ต่�การทั0าแผู้นบุร�หารควิามเสั&*ยง แลัะแผู้นพื้�ฒนาฯ 4 ป:

• ควิามก%าวิหน%าน%องๆ ก3สั�งเสัร�มคร�บุ ย�ให%ไปเร&ยนเพื้�*ม ต่�วิ เพื้�*อสัอบุคร�บุ

• เราอย$�แบุบุพื้&*น%องคร�บุ สัารทั�กข่�สั�กด้�บุ ค�ยก�นได้%คร�บุ น&*เป9นป1จจ�ยแห�งควิามผู้าสั�กทั&*เราภาคภ$ม�ใจ

• ทั�กคนม& ต่ชิวิ . ประจ0ากาย แลัะประเม�นผู้ลังานก�นคร�บุ • เราจะทั0าการพื้�ฒนาบุ�คลัากรทั�งภาคร�ฐแลัะเอกชิน เพื้�*อร�วิม

ม�อก�บุ AEC ในป:งบุประมาณหน%าคร�บุ• การฝึ=กอบุรมเราก3ทั0าต่ามเกณฑ์�คร�บุ แต่�ทั&*ผู้�านมาเป9นการ

ฝึ=กอบุรมเชิ�งปฏิ�บุ�ต่�การทั0าแผู้นบุร�หารควิามเสั&*ยง แลัะแผู้นพื้�ฒนาฯ 4 ป:

• ควิามก%าวิหน%าน%องๆ ก3สั�งเสัร�มคร�บุ ย�ให%ไปเร&ยนเพื้�*ม ต่�วิ เพื้�*อสัอบุคร�บุ

Page 9: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

หมวดทำ(2 6 กรจ�ดกรกระบูวนกร• จ�ด้ทั0ากระบุวินการสัร%างค�ณค�าคร�บุ จ�ด้ทั0าย�ทัธศาสัต่ร� แลัะแผู้น

งาน• ม&ข่%อก0าหนด้ทั&*สั0าค�ญ คร�บุ Focus, Integrate, Respond• ออกแบุบุกระบุวินการจ�ด้ทั0าย�ทัธศาสัต่ร�เร&ยบุร%อยคร�บุ• ระบุบุรองร�บุภาวิะฉุ�กเฉุ�น รองร�บุบุ�อยคร�บุ ม&ก�นแค� 2 คน• มาต่รฐานการด้0าเน�นงานต่ามกรอบุทั&*ก0าหนด้ให%คร�บุ (เวิลัา แลัะ

ค�ณภาพื้ข่องแผู้น)• การปร�บุปร�งให%กระบุวินการด้&ข่6น เราจะทั0าผู้�านกระบุวินการ

Rolling Plan

• จ�ด้ทั0ากระบุวินการสัร%างค�ณค�าคร�บุ จ�ด้ทั0าย�ทัธศาสัต่ร� แลัะแผู้นงาน

• ม&ข่%อก0าหนด้ทั&*สั0าค�ญ คร�บุ Focus, Integrate, Respond• ออกแบุบุกระบุวินการจ�ด้ทั0าย�ทัธศาสัต่ร�เร&ยบุร%อยคร�บุ• ระบุบุรองร�บุภาวิะฉุ�กเฉุ�น รองร�บุบุ�อยคร�บุ ม&ก�นแค� 2 คน• มาต่รฐานการด้0าเน�นงานต่ามกรอบุทั&*ก0าหนด้ให%คร�บุ (เวิลัา แลัะ

ค�ณภาพื้ข่องแผู้น)• การปร�บุปร�งให%กระบุวินการด้&ข่6น เราจะทั0าผู้�านกระบุวินการ

Rolling Plan

Page 10: PMQA  ช่วยผมทำงานอย่างไร

PMQA ให0อะไร• ระบุบุการด้0าเน�นงานทั&*สัอด้คลั%องไปในทั�ศทัางเด้&ยวิก�น• แนวิค�ด้การด้0าเน�นงานทั�งแนวิกวิ%างแลัะลั6กในรายลัะเอ&ยด้• เปลั&*ยนจากเบุ�*อเป9นภาระทั&*จะทั0าเน�*องจากเน�อหาเยอะ เป9น

อยากร$ %วิ�าม&อะไรทั&*ด้&กวิ�าน&เพื้�*มเต่�มหร�อไม�• เร�*มจากไม�ร$ %จะค�ยอะไรให%ฟ1ง เป9น โอBย ค�ยก�นสัามวิ�นก3ไม�“

จบุ”• เร�*มจากควิามวิ�างเปลั�า เป9นสั�นทัร�พื้ย�ทั&*จ�บุต่%องไม�ได้%

(Intangible Asset)• PMQA เป9นประโยชิน� ทั0าไม�ยาก ทั&*ยากค�อไม�อยากทั0า