Aikuisopiskelijan opas

Päivitetty 19.8.2014

2

facebook.com/kainuunammattiopisto

Tervetuloa Kainuun ammattiopistoon!

Osaamista ja elämän eväitä laadukkaasti

Olet ottanut merkittävän askeleen elämässäsi siirtyessäsiopiskelemaan Kainuun ammattiopistoon. Onnittelut hyvästä valinnasta. Opiskelun aloittaminen on aina fiksu päätös.

Jotta opiskeluajastasi tulisi mahdollisimman antoisa heti alkumetreiltä lähtien, olemme koonneet tähän opiske-lijan oppaaseen tärkeimpiä opiskeluun liittyviä asioita.

Kerromme oppaassa tutkintosi opetussuunnitelmasta,opintojen suunnittelusta, opiskelusta Kainuun ammatti-opistossa ja tuesta, jota tarjoamme sinulle opintotavoit-teisiin pääsemiseksi. Kerromme sinulle myös opiskelijan oikeudellisesta asemasta; velvollisuuksista, oikeuksista, sekä yhteistyöstä oppilaitoksen ja kodin välillä.

Henkilö- ja tietoturvallisuus sekä kestävä kehitys ovatoppilaitoksellemme sydämen asioita, joten pyydämmesinua tutustumaan erityisen huolellisesti opiskelijan oppaan ohjeistukseen näistä asioista. Samalla tutustutKainuun ammattiopiston ja oman toimipaikkasi ympä-ristöön ja opiskelijapalveluihin.

KAO:ssa opiskelee noin 2200 nuorta ja noin 1400 ai-kuista sekä noin 400 oppisopimusopiskelijaa. Tarjo-amme käyttöösi noin viidensadan opettajan ja opiskeluntukihenkilön ammattitaidon.

Oppilaitoksellamme on vankat juuret alueemme elin-keinoelämän ja ammatillisen osaamisen kehittäjänä. KAO on aktiivisesti mukana työelämän kehityksessä ja ennakoi sen muutoksia koulutustarjonnassa. Koulutuson monipuolista ja opiskelijoille tarjotaan mahdollisuuskehittyä yksilöllisesti alansa huippuosaajaksi.

KAO:n toimipaikat ovat Kajaanissa, Kuhmossa, Kuusa-mossa, Suomussalmella ja Vuokatissa. Lisäksi aikuis-koulutuksella on toimipisteet Sotkamossa ja Vantaalla.

3

Sisältö 1. OPISKELU KAINUUN AMMATTIOPISTOSSA....................................................................................4

1.1 Yleistä...................................................................................................................................................4 1.2 Henkilökunta....................................................................................................................................4 1.3 Näyttötutkinnot ...................................................................................................................4 1.4 Muut koulutukset...........................................................................................................................5 1.5 Henkilökohtaistaminen..............................................................................................................5 1.6 Opiskelijan arviointi.....................................................................................................................5 1.7 Todistukset........................................................................................................................................6 1.8 Työaika.................................................................................................................................................6 1.9 Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet sekä työrauha..............................................7 1.10 Opetukseen osallistuminen.....................................................................................................8 1.11 Yhteistyö............................................................................................................................................11 1.12 Opiskelija-aloitteet ja -palautteet.......................................................................................11 1.13 Opiskelijan vakuutusturva.......................................................................................................11. 2. OPISKELIJAPALVELUT KAJAANISSA................................................................................................12 2.1 Opintotoimisto (Ketunpolku 1, Tieto 2)..........................................................................12 2.2 Opiskelijaruokailu- ja kahvilapalvelut..............................................................................12 2.3 Terveyden- ja sairaudenhoito.............................................................................................. 12 2.4 Oppimiskeskus Edutori (Opintie 3, OPPI 4)...............................................................12 2.5 Kirjastopalvelut Kajaanissa....................................................................................................12 3. YLEISIÄ KÄYTÄNNÖN OHJEITA............................................................................................................13 3.1 Vastuu oppilaitoksen omaisuudesta................................................................................13 3.2 Tietojärjestelmien käyttö........................................................................................................13 3.3 Työturvallisuus.............................................................................................................................. 13 3.4 Paikoitusalueet..............................................................................................................................13 3.5 Ympäristö ja siisteys..................................................................................................................13 3.6 Savuton KAO..................................................................................................................................14 4. OPISKELUKUSTANNUKSET......................................................................................................................14 4.1 Opintososiaaliset etuudet ja koulutuksen kustannukset......................................14 5. LAINSÄÄDÄNTÖ..............................................................................................................................................14 5.1 Tärkeimmät koulutuksen järjestämistä säätelevät lait ja asetukset...............14 6. OMAT MUISTIINPANOT...............................................................................................................................15 7. YHTEYSTIEDOT.................................................................................................................................................16

3

1.2 Henkilökunta

Ryhmänohjaaja ___________________________ Puh. _____________________________________ Näyttötutkinnon vastuuhenkilö________________________________________ _Puh. _____________________________________ Koulutuspäällikkö__________________________ Puh. _____________________________________ Opintosihteeri_____________________________ Puh. _____________________________________ Rehtori___________________________________ Puh. _____________________________________

Henkilökunnan yhteystiedot löydät myös kotisivuiltamme: www.kao.fi.

1.3 Näyttötutkinnot

Näyttötutkintojärjestelmässä tunnistetaan ja tun-nustetaan eri tavoilla hankittu osaaminen. Näyttö-tutkinto suoritetaan osoittamalla näyttötutkinnon perusteissa määritelty ammattitaito. Näyttötutkinto-järjestelmän keskeisiä periaatteita ovat:

1. kolmikantayhteistyö: työnantajatahojen, työntekijä-tahojen ja opetusalan tiivis yhteistyö tutkintoraken-teesta päätettäessä, tutkintojen perusteita laaditta-essa, koulutustoimikunnissa, tutkintotoimikunnissa sekä näyttötutkintoja suunniteltaessa, järjestettäessä ja arvioitaessa. 2. Tutkintojen riippumattomuus ammattitaidon hank-kimistavasta. 3. Tutkinnon tai tutkinnon osan suorittaminen osoitta-malla ammattitaito tutkintotilaisuuksissa.

4. Henkilökohtaistaminen Näyttötutkintojen järjestämisestä ja valvomisesta vas-taavat tutkintotoimikunnat. Tutkintotoimikunnat sopi-vat tutkintojen järjestämisestä koulutuksen järjestäjän kanssa. Tutkintotoimikunta antaa näyttötutkinnon suo-rittaneille tutkintotodistukset.

Ammatillisessa perustutkinnossa osoitetaan ammat-titaidon saavuttamisen edellyttämät tiedot ja taidot. Perustutkinnon nimellislaajuus on 120 opintoviikkoa.

Ammattitutkinnossa osoitetaan alan ammattityönteki-jältä edellytettävä ammattitaito. Ammattitutkintojen pe-rusteissa ammattitaitovaatimukset on määritelty tasol-lisesti siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syven-täviä opintoja ja noin kolmen vuoden työkokemus, pys-tyy todennäköisesti suoriutumaan ammattitutkinnosta.

Erikoisammattitutkinnossa osoitetaan alan vaativimpien työtehtävien hallinta. Erikoisammattitutkintojen perus-teissa ammattitaitovaatimukset on määritelty tasollisesti siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syventäviä opintoja ja noin viiden vuoden työkokemus, pystyy to-dennäköisesti suoriutumaan erikoisammattitutkinnosta.

Lisätietoja näyttötutkinnoista saa KAO:n aikuiskoulu-tuksen henkilökunnalta ja Internetistä osoitteista: • www.oph.fi • www.edu.fi• www.osaan.fi• www.te-palvelut.fi.

4

5

1.4 Muut koulutukset

Omaa ammattitaitoaan voi ylläpitää ja kehittää myös muulla kuin tutkintoon tai sen osaan valmistavalla koulutuksella. Ammatillista lisäkoulutusta järjeste-tään sekä oppilaitoksessa että oppisopimuskoulutuk-sena. Aikuiset voivat täydentää osaamistaan myös lyhytkoulutuksilla, joiden kesto voi vaihdella muuta-masta päivästä useisiin kuukausiin. Aikuisille järjestetään myös työvoimakoulutusta sekä työnantajan kustantamaa henkilöstökoulutusta, joi-den sisältö ja kesto vaihtelevat tarpeen mukaisesti.

Lisätietoja koulutustarjonnastamme löydät kotisivul-tamme www.kao.fi.

1.5 Henkilökohtaistaminen

A. Näyttötutkintoon ja siihen valmistavaan koulutukseen hakeutuminenTässä vaiheessa selvitetään hakeutujan aikaisemmin hankkima osaaminen ja muut lähtökohdat, soveltuva tutkinto ja koulutustarve sekä mahdolliset ohjaus- ja tukitoimien tarpeet.

B. Näyttötutkinnon suorittaminenTässä vaiheessa kuvataan, miten tutkinnon suorittaja osoittaa tutkinnon perusteissa edellytetyn osaami-sen.

C. Tarvittavan ammattitaidon hankkiminenTässä vaiheessa selvitetään ja sovitaan opiskelijal-le soveltuvat koulutuksen järjestämismuodot ja op-pimisympäristöt, joita koulutuksen järjestäjällä on mahdollisuus tarjota, sekä opetus- ja arviointimene-telmät ja ohjaustoimet.

1.6 Opiskelijan arviointi

A. Oppimisen arviointiNäyttötutkintoon valmistavan koulutuksen ja mui-den pitkäkestoisten koulutusten arviointiArviointi perustuu ammatillisesta koulutuksesta ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annettuihin lakei-hin (L 630/1998, L 631/1998) ja asetuksiin (A 811/1998, A 812/1998).

Opiskelijan oppimista ja sen kehittymistä arvioidaan monipuolisesti ja riittävän usein koulutuksen aikana ja koulutuksen päättyessä. Opiskelijoille ja kaikille arviointiin osallistuville tiedotetaan ennen opintojen alkamista arvioinnin periaatteista ja niiden soveltami-

sesta.

Opiskelijan hyväksytyt opintosuoritukset ja osaaminen arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (K3), hyvä (H2) ja tyydyttävä (T1).

Testillä arvioidut opintosuoritukset (esim. koulutus- tai opetussuunnitelmaan sisältyvät korttikoulutukset), arvioidaan käyttäen asteikkoa Hyv (hyväksytty) / Hyl (hylätty).

Opintosuoritukset, joita ei arvioida, merkitään opis-kelijahallintojärjestelmään merkinnällä S (suoritettu).

Opintosuoritukset merkitään opiskelijahallintojärjestel-mään kahden viikon kuluessa suorituksesta.

Opintosuoritusten arvioinnin oikaisuOpiskelijalla on oikeus saada tieto arviointiperusteiden soveltamisesta omiin suorituksiinsa. Opintosuorituk-sensa arviointiin tyytymätön opiskelija voi pyytää siihen suullisesti tai kirjallisesti oikaisua arvioinnin suorittaneelta opettajalta tai rehtorilta taikka muulta arvioinnista päätöksen tehneeltä henkilöltä. Oikaisupyyntö on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä ajan-kohdasta, jolloin opiskelijalla on ollut tilaisuus saada arvioinnin tulokset sekä arviointiperusteiden sovel-taminen omalta kohdaltaan tietoonsa. Oppisopimus-koulutuksessa pyyntö tehdään työpaikalla tapahtuvan koulutuksen arvioinnista työnantajalle.

B. Osaamisen arviointiNäyttötutkintojen arviointi Tutkintosuoritusten arviointi perustuu näyttötutkinnon perusteissa määriteltyihin ammattitaitovaatimuksiin, arvioinnin kohteisiin ja arviointikriteereihin. Arvioin-nissa käytetään monipuolisesti, erilaisia ja ensisijaisesti laadullisia arviointimenetelmiä. Arvioinnissa otetaan huomioon ala- ja tutkintokohtaiset erityispiirteet tut-kinnon perusteiden mukaisesti.

Työnantajan, työntekijöiden sekä opettajien edustajattekevät kolmikantaisesti huolellisen ja monipuolisen arvioinnin. Vähintään yksi näytön arviointiin osallistuva henkilö on suorittanut näyttötutkintomestarin koulutuk-sen. Tutkinnon suorittajan itsearviointi otetaan hänen ammattitaitoaan mahdollisesti täsmentävänä huomi-oon arviointiesitystä tehtäessä. Lopullisen päätöksen arvioinnista tekee tutkintotoimikunta.

Näyttötutkintojen arviointiasteikkoAmmatillisissa perustutkinnoissa tutkinnon/tutkinnon osan arviointiasteikko on kiitettävä (K3), hyvä (H2) ja tyydyttävä (T1).

Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa tutkinnon/tut-kinnon osan arviointiasteikko on hyväksytty / hylätty.

66

Näyttötutkinnon tai -tutkinnon osan arvioinnin oikaisuTutkinnon suorittaja voi 14 päivän kuluessa siitä ajan-kohdasta, jolloin hän on saanut tutkintotoimikunnalta (tutkinnon järjestäjän kautta) tiedon näyttötutkinnon tai sen osan arvioinnista, pyytää kirjallisesti arvioinnin oikaisua tutkintotoimikunnalta.

Tutkintosuorituksen uusintaNäyttötutkintotavoitteisiin koulutuksiin kuuluu yksi tutkintotilaisuuden uusintamahdollisuus. Seuraavista tutkintosuorituksen uusinnoista aiheutuvat kulut pe-ritään tutkinnon suorittajalta todellisten kustannusten mukaisesti (enintään ko. tutkinnon järjestämissuunni-telmassa mainittu summa), mikäli uusintamahdolli-suudesta ei ole erillistä sopimusta. Tutkintotilaisuu-teen saapumatta jättäminen luetaan yrityskerraksi.

1.7 Todistukset

OpintosuoritusoteOpintosuoritusote on opiskelijahallintojärjestelmän raportti, josta ilmenevät opiskelijan suorittamat opin-tojaksot ja -kokonaisuudet (tutkinnon osat), niiden laajuudet ja arvioinnit. Opintosuoritusotteesta ilme-nevät myös vastaavat tiedot opiskelijan muualla suo-rittamien ja hyväksi luettujen opintojen tai muutoin hankitun osaamisen osalta.

Opintosuoritusote annetaan opiskelijalle aina kou-lutuksen päättyessä. Se voidaan antaa opiskelijalle pyynnöstä myös koulutuksen aikana.

Kesken ammatillisen tutkinnon suorittamista opinton-sa keskeyttävälle opiskelijalle annetaan opintosuori-tusote, johon on merkitty tiedot suoritetuista opin-noista sekä opintojen keskeytymisen ajankohta.

OsallistumistodistusKun opiskelija on suorittanut näyttötutkintoon val-mistavan koulutuksen loppuun, hänelle annetaan koulutukseen osallistumistodistus. Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen osallistumistodistukseen merkitään valmistavan koulutuksen nimi, näyttötut-kinnon perusteet ja koulutusaika. Osallistumistodis-tukset laaditaan Opetushallituksen voimassa olevien määräysten mukaisesti.Oppisopimuskoulutuksen osallistumistodistus teh-dään yhdistämällä tietopuolisen opetuksen arviointi ja työnantajan antama arviointi työpaikalla tapah-tu-neesta koulutuksesta. Osallistumistodistukseen merkitään oppisopimuksen kestoaika. Työpaikalla tapahtuneen koulutuksen ja tietopuolisen opetuksen järjestäjän antamat arvioinnit liitetään todistukseen.

Muut todistuksetRyhmänohjaaja ilmoittaa korttikoulutuksien hyväksy-tyt suorittajat eri asiantuntija- tai valvontavirastoihin (esim. Spek, TTK, Valvira). Todistukset tehdään ky-seessä olevan vastuuorganisaation ohjeiden mukai-sesti. Tiedot korttisuorituksista tallennetaan myös opiskelijahallintojärjestelmään.

Näyttötutkinnon tutkintotodistusTutkintotoimikunta antaa näyttötutkinnon tutkintoto-distuksen henkilölle, joka on hyväksytysti suorittanut kaikki tutkinnon osat. Tutkinnon osan hyväksytystä suorittamisesta annetaan todistus pyydettäessä.

Kansainväliseen käyttöön tarkoitettu tutkintotodistuksen liite Tutkinnon suorittaneelle henkilölle annetaan pyydet-täessä tutkintotodistuksen antamisen yhteydessä Opetushallituksen Europassi-verkkosivuilta (http://www.oph.fi/europassi/cs) tulostettu kansain-väliseen käyttöön tarkoitettu tutkintotodistuksen liite. Liitteet ovat samanmuotoisina käytössä kaikissa EU/ETA-maissa. Niissä annetaan perustietoa tutkin-noista ja niissä vaadittavasta ammattitaidosta. Perus-tutkintoihin laaditut liitteet ovat osaamisalakohtaisia. Perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin liitteet on laadittu suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.

1.8 Työaika

Työvoimakoulutuksessa ja ammatillisessa peruskou-lutuksessa päivittäinen pääsääntöinen työaika on klo 8.00 – 15.00. Tunnin pituus on 45 min.

Työssä oppimisen/harjoittelun aikana noudatetaan työpaikalla sovellettavan työehtosopimuksen mukai-sia työaikoja kuitenkin siten, että työpäivän pituus on vähintään seitsemän (7) tuntia. Mikäli työaikajärjes-telyt alalla ovat sellaiset, että enimmäiskeston päivit-täinen tarkastelu on ongelmallista, työajan kesto voi tasoittua alalla vallitsevaan viikkotyöaikaan tasoittu-misjakson aikana.klo 8.00 – 15.00.

7

1.9 Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet sekä työrauha

Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet• Opiskelijaksi pyrkivällä on oikeus vapaasti hakeutua haluamaansa ammatilliseen koulutukseen.

• KAO:n järjestämään ammatilliseen perustutkintoon johtavaan koulutukseen voidaan ottaa opiskelijaksi henkilö, joka on suorittanut perusopetuksen oppi-määrän tai sitä vastaavan aikaisemman oppimäärän. Opiskelijaksi voidaan ottaa myös muu henkilö, jolla katsotaan olevan riittävät edellytykset koulutuksesta suoriutumiseen.

• Opiskelijaksi ei voida ottaa hakijaa, joka ei ole ter-veydentilaltaan tai toimintakyvyltään kykenevä opin-toihin liittyviin käytännön tehtäviin tai työssäoppimi-seen, jos opintoihin liittyvät alaikäisten turvallisuutta, potilas- tai asiakasturvallisuutta taikka liikenteen tur-vallisuutta koskevat vaatimukset sitä edellyttävät (eikä ko. estettä voida kohtuullisin toimin poistaa). Opiskelijaksi ottamisen esteenä voi olla myös hakijan aiempi opiskeluoikeuden peruuttamista koskeva pää-tös.

• Opiskelijalla on oikeus turvalliseen opiskeluympäris-töön.

• Opiskelijalla on oikeus saada opetussuunnitelman mukaista opetusta ja opinto-ohjausta.

• Näyttötutkintona suoritettavaan ammatilliseen tut-kintoon valmistavassa koulutuksessa opiskelijan opis-keluaika määräytyy tutkintojen perusteiden ja sen pohjalta laaditun opiskelijan henkilökohtaistamista koskevan asiakirjan mukaan.

• Opiskelijalla on oikeus saada opetussuunnitelman tavoitteita ja vaatimuksia keskeisiltä osilta vastaavat aikaisemmin suorittamansa opinnot tai muutoin han-kittu osaaminen arvioiduksi ja tunnustetuksi. Tunnus-taminen tehdään henkilökohtaisen opiskeluohjelman laatimisen yhteydessä.

• Opiskelija on velvollinen pitämään salassa työpai-kalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestetys-sä koulutuksessa saamansa tiedot samoin, kuin mitä vastaavissa tehtävissä työskentelevien työntekijöiden ja viranhaltijoiden salassapidosta erikseen säädetään.

• Opiskelijan tulee osallistua opetukseen, jollei hänelle ole myönnetty siitä vapautusta. Opiskelijan on suo-ritettava tehtävänsä tunnollisesti ja käyttäydyttävä asiallisesti.

• Jos on perusteltua aihetta epäillä, että opiskelijal-la on terveydentilaan tai toimintakykyyn liittyvä este, hänet voidaan tarvittaessa määrätä terveydentilan toteamiseksi lääkärin suorittamaan terveystarkastuk-seen. KAO vastaa määräämistään tarkastuksista ja tutkimuksista aiheutuvista kustannuksista. (L 630/1998 32a §, L 631/1998 11 §).

• KAO voi velvoittaa opiskelijan esittämään opiske-luoikeuden arviointia varten nähtäväksi otteen rikos-rekisteristä (rikostaustaote), jos opiskelijan opintoihin tai työssäoppimisjaksoon sisältyy olennaisesti ala-ikäisten parissa työskentelyä. (L 630/1998 32a §, L 631/1998 11 §).

• Kun opintoihin tai ammatissa toimimiseen sisältyy alaikäisten turvallisuutta, potilas- tai asiakasturvalli-suutta taikka liikenteen turvallisuutta koskevia vaati-muksia, KAO voi tietyin edellytyksin peruuttaa opis-kelijaltaan opiskeluoikeuden. (L 630/1998 32a §, L 631/1998 11 §).

• KAO voi velvoittaa opiskelijan esittämään huumaus-ainetestiä koskevan todistuksen, jos on perusteltua aihetta epäillä, että opiskelija on huumausaineiden vaikutuksen alaisena opintoihin kuuluvissa käytännön tehtävissä tai työssäoppimisessa tai että opiskelijalla on riippuvuus huumeista (L 630/1998 34a §, L 631/1998 11 §).

Epäsäännöllinen opiskelu vaikuttaa opintososiaalisiin tukiin ja etuuksiin ja se voi johtaa opiskelun keskeyt-tämiseen.

Poissaolot

Sairastuminen

Sairastumisesta johtuvasta poissaolosta on aina ilmoi-tettava opettajalle. Ilmoitus on tehtävä välittömästi poissaolon alkaessa tai heti, kun se olosuhteet huo-mioiden on mahdollista. Opiskelijan on pyydettäessä esitettävä opettajalle terveydenhoitajan- tai lääkärin-todistus.

Opiskelijatoiminta

Poissaoloseurantaan ei tule merkintää, kun opiske-lija edustaa Kainuun ammattiopistoa, asioi sen hen-kilökunnan kanssa tai osallistuu KAO:n opiskelijayh-teistyö- tai kehittämistoimintaan. Edellä mainituista tehtävistä on aina sovittava etukäteen opettajan tai ryhmänohjaajan kanssa.

Muut poissaolot

Lupa poissaoloon on pyydettävä aina etukäteen kirjal-lisesti. Luvan voi myöntää perustellusta syystä opet-taja, jos poissaolo kestää enintään 3 työpäivää. Jos poissaolo kestää 4-10 työpäivää, luvan myöntää kou-lutuspäällikkö. Jos poissaolo kestää yli 10 työpäivää, luvan myöntää rehtori. Yli kolmen päivän poissaolojen osalta on opiskelijan lupaa kysyessään tehtävä esitys opintojen täydentämisestä (korvaussuunnitelma).

Työrauha• Opiskelijalle voidaan antaa kirjallinen varoitus, jos hän häiritsee opetusta, käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavasti, menettelee vilpillisesti tai muuten rikkoo oppilaitoksen järjestystä, kieltäytyy huumausaine-testiä koskevan todistuksen esittämisestä taikka on käyttänyt huumausaineita muihin kuin lääkinnällisiin tarkoituksiin siten, että hänen toimintakykynsä on heikentynyt.

• Jos teko tai laiminlyönti on vakava tai jos opiske-lija jatkaa em. epäasiallista käyttäytymistä kirjallisen varoituksen saatuaan, hänet voidaan erottaa oppilai-toksesta määräajaksi, enintään yhdeksi vuodeksi sekä erottaa asuntolasta määräajaksi tai opintojen jäljellä olevaksi ajaksi.

• Opetusta häiritsevä, väkivaltaisesti tai uhkaavasti käyttäytyvä tai toisen henkeä tai terveyttä vaarantava opiskelija voidaan määrätä poistumaan jäljellä olevan oppitunnin ajaksi luokkahuoneesta tai muusta tilasta, jossa opetusta annetaan, taikka oppilaitoksen järjes-tämästä tilaisuudesta.

• Opiskelijan osallistuminen opetukseen voidaan evä-tä enintään kolmen työpäivän ajaksi, jos on olemas-sa vaara, että toisen opiskelijan tai oppilaitoksessa tai muussa opetustilassa työskentelevän turvallisuus kärsii opiskelijan väkivaltaisen tai uhkaavan käyttäyty-misen vuoksi taikka opetus tai siihen liittyvä toiminta vaikeutuu kohtuuttomasti opiskelijan häiritsevän käyt-täytymisen vuoksi.

• Jos opiskelija kieltäytyy terveydentilan toteamiseksi suoritettavista tarkastuksista ja tutkimuksista, häneltä voidaan pidättää oikeus opiskeluun siihen asti, kunnes hän suostuu tarvittaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin. (L 630/1998 32§, 35§).

• Jos opiskelija kieltäytyy rikosrekisteriotteen nähtä-väksi antamisesta, häneltä voidaan pidättää oikeus opiskeluun siihen asti, kunnes hän suostuu toimitta-maan rikosrekisteriotteen nähtäväksi. (L 630/1998 32§, 35§).

1.10 Opetukseen osallistuminen YleistäOpiskelijalla on velvollisuus osallistua aina opetuk-seen, jollei hänelle ole myönnetty siitä vapautus-ta. Opiskelijan osallistumista opetukseen seurataan kaikissa koulutus- tai opetussuunnitelmaan merkityis-sä opinnoissa.

Poissaolojen vaikutuksen opintojakson arviointiin määrittelee opintojakson opettaja, mistä hän tiedot-taa opiskelijoille opintojakson alussa. Jollakin opinto-jaksolla voidaan edellyttää 100 %:n osallistumista.

8

9

Epäsäännöllisen opiskelun aiheuttamat toimenpiteet

OMAEHTOINEN KOULUTUS JA OPPISOPIMUS-KOULUTUS

Yhteydenotto ja keskustelu epäsäännöllisen opiske-lun johdosta

Kirjallinen huomautus epäsäännöllisestä opiskelusta

Jos luvattomat poissaolot jatkuvat keskustelusta huolimatta kolmen päivän (21 tunnin) ajan tai suo-rittamattomia opintojaksoja kertyy edelleen, opet-taja antaa opiskelijalle kirjallisen huomautuksen. Huomautuksessa yksilöidään poissaolot ja opiskelun laiminlyönnit. Mikäli opiskelijaa ei tavoiteta henkilö-kohtaisesti, huomautus lähetetään hänelle postitse saantitodistuksella todistettavasti.

Tutkintoon valmistavassa koulutuksessa opiskelijan henkilökohtaistamissuunnitelma päivitetään ja siihen tehdään merkintä annetusta kirjallisesta huomau-tuksesta. Tehdyt muutokset hyväksytään opiskelijan ja ryhmänohjaajan allekirjoituksin.

Kirjallinen varoitus epäsäännöllisestä opiskelusta

Jos luvattomat poissaolot jatkuvat keskustelusta ja huomautuksesta huolimatta viiden päivän (35 tunnin) ajan tai suorittamattomia opintojaksoja kertyy edel-leen, rehtori antaa opiskelijalle kirjallisen varoituksen epäsäännöllisestä opiskelusta. Ennen kirjallisen varoi-tuksen antamista on varoituksen syynä oleva teko tai laiminlyönti yksilöitävä, kuultava opiskelijaa sekä han-kittava tarpeellinen selvitys.

Tutkintoon valmistavassa koulutuksessa opiskelijan henkilökohtaistamissuunnitelma päivitetään ja siihen tehdään merkintä annetusta kirjallisesta huomautuk-sesta. Tehdyt muutokset hyväksytään opiskelijan ja ryhmänohjaajan allekirjoituksin.

Koulutuksen katsominen keskeytyneeksi / Opiskelijan katsominen eronneeksi

Mikäli luvattomat poissaolot jatkuvat keskustelusta, huomautuksesta ja varoituksesta huolimatta tai opet-taja ei tavoita opiskelijaa poissaolojen selvittämiseksi opiskelijalle lähetetään selvityspyyntö poissaoloista. Opiskelijan on toimitettava vastine poissaoloista kirjallisesti 14 päivän kuluessa selvityspyynnön lähettämisestä.

Kuulemisen jälkeen rehtori päättää yhdessä ryhmän-ohjaajan ja koulutuspäällikön kanssa koulutuksen katsomisesta keskeytyneeksi / opiskelijan katsomi-sesta eronneeksi. Rehtori tekee kirjallisen koulutuksen keskeyttämispäätöksen. Päätös lähetään opiskelijalle ja asia tiedotetaan KELA:lle.

Oppisopimuskoulutuksessa oppisopimuspalveluiden koulutuspäällikkö järjestää kuulemistilaisuuden, jossa opiskelijaa ja hänen työnantajaansa kuullaan poissa-olojen johdosta. Järjestettyään kuulemistilaisuuden koulutuspäällikkö voi purkaa oppisopimuksen.

Omaehtoisen koulutuksen opiskelija katsotaan eron-neeksi KAO:sta, jos:

• opiskelija on ilman hyväksyttävää syytä poissa ope-tuksesta yhtäjaksoisesti kymmenen (10) työpäivää, ja on ilmeistä, ettei hänen tarkoituksenaan ole jatkaa opintoja tai

• opiskelija ei vastaa kirjallisiin yhteydenottopyyntöi-hin tai

• opiskelijaa ei voida voimassaolevien opintotuesta annettujen määräysten mukaan katsoa päätoimiseksi opiskelijaksi tai

• opiskelija laiminlyö opiskeluaan oleellisesti.

Jos opiskelija on poissa koulutuksesta syytä ilmoitta-matta, opettaja on velvollinen ottamaan viipymättä yh-teyttä opiskelijaan ja selvittämään syyn poissaoloon ja opiskelijan tarkoitukseen jatkaa opintoja.

Keskustelu järjestetään myös aina, kun opiskelija jää pois verkko-opiskelun sovituista kirjautumisista tai opiskelijan tehtäväpalautus myöhästyy annetusta ai-karajasta. Merkintä käydystä keskustelusta sekä sovi-tut toimenpiteet kirjataan ylös päiväkirjaan.

Tutkintoon valmistavassa koulutuksessa opiskelijan henkilökohtaistamissuunnitelma päivitetään ja siihen tehdään merkintä käydystä keskustelusta.

10

TYÖVOIMAKOULUTUS

Jos opiskelija on poissa koulutuksesta syytä ilmoitta-matta, opettaja on velvollinen ottamaan viipymättä yhteyttä opiskelijaan ja selvittämään syyn poissa-oloon ja opiskelijan tarkoitukseen jatkaa opintoja.

Keskustelu järjestetään myös aina, kun opiskelija jää pois verkko-opiskelun sovituista kirjautumisista tai opiskelijan tehtäväpalautus myöhästyy annetus-ta aikarajasta. Merkintä käydystä keskustelusta sekä sovitut toimenpiteet kirjataan ylös päiväkirjaan. Tut-kintoon valmistavassa koulutuksessa opiskelijan hen-kilökohtaistamissuunnitelma päivitetään ja siihen teh-dään merkintä käydystä keskustelusta. Työvoimakoulutuksessa opettaja ilmoittaa opiskelijan pidemmistä poissaoloista, kuten sairauslomista, viipy-mättä vastuuvirkailijalle TE-toimistoon.

Mikäli opiskelija on syytä ilmoittamatta pois koulutuk-sesta yhteensä viisi työpäivää, opiskelijalle lähetetään kuulemispyyntö poissaoloista. Opiskelijan on toimi-tettava vastine poissaoloista kirjallisesti 14 päivän ku-luessa kuulemispyynnön lähettämisestä.

Kuulemisen jälkeen rehtori päättää yhdessä ryhmän-ohjaajan ja koulutuspäällikön kanssa koulutuksen katsomisesta keskeytyneeksi. Rehtori tekee kirjallisen koulutuksen keskeyttämispäätöksen. Päätös lähetään opiskelijalle sekä tiedoksi TE-toimistoon.

Työvoimakoulutuksen opiskelijan koulutuksen katsotaan keskeytyneen, jos:

• opiskelija on ollut poissa koulutus- tai opetussuun-nitelman mukaisesta koulutuksesta siten, ettei hän il-meisesti kykene hyväksyttävästi suoriutumaan suun-nitelman mukaisista opinnoista tai hän on muutoin olennaisesti laiminlyönyt opiskeluaan tai

• opiskelija on ilman hyväksyttävää syytä poissa ope-tuksesta yhtäjaksoisesti viisi (5) työpäivää tai

• opiskelijaa ei tavoiteta ja on osoitettavissa opiskeli-jan ilmeinen tarkoitus lopettaa opinnot Kainuun am-mattiopistossa tai

• vastinetta poissaoloista ei toimiteta määräajassa tai poissaolon syyt eivät ole hyväksyttäviä.

HUOM. Menettely 1.1.2013 tai myöhemmin alkaneiden työvoimakoulutusten osalta: Jos opiskelija ei etene opinnoissaan henkilökohtai-sen opintosuunnitelmansa mukaisesti tai hän on ollut luvatta poissa yhdenjaksoisesti viisi koulutuspäivää, opiskelijavalinnasta päättänyt työ- ja elinkeinotoimis-to tekee päätöksen koulutuksen keskeyttämisestä.

Koulutuspalvelun tuottajana KAO on velvollinen ilmoittamaan koulutuksen keskeyttämisperusteiden täyttymisestä opiskelijavalinnasta päättäneelle työ- ja elinkeinotoimistolle.

Ennen päätöksen tekemistä työ- ja elinkeinotoimis-ton on varattava opiskelijalle tilaisuus tulla kuulluksi. Päätöksestä on viipymättä ilmoitettava opiskelijalle.

Opiskelijan eroaminenJos opiskelija itse eroaa KAO:sta, hänen tulee ilmoit-taa siitä ryhmänohjaajalle ja täyttää ”koulutuksen keskeyttämisilmoitus” -lomake opintotoimistossa. Lomakkeen allekirjoittaa opiskelija ja ryhmänohjaaja. Opiskelijan eroamisesta ilmoitetaan KELA:lle tai TE-toimistoon.

11

1.11 Yhteistyö

Jos koulutus kestää yli kolme kuukautta, ryhmälle suositellaan valittavaksi ”luokan vanhin”. Hänen tehtävänään on kehittää opiskelijoiden ja opetta-jakunnan sekä oppilaitoshallinnon välistä yhteistyötä.

KAO:n kehittämistyöryhmissä opiskelijoilla on mah-dollisuus tulla kuuluksi ennen sellaista oppilaitok-sen päätöksentekoa, joka voi vaikuttaa opintoihin tai muuhun opiskeluun.

1.12 Opiskelija-aloitteet ja -palautteet

Koulutuksen kehittämiseen liittyvät aloitteet voidaan osoittaa suoraan opettajalle, koulutuspäällikölle tai luokan vanhimman kautta rehtorille.

Opiskelijoilta kerätään palautetta säännöllisesti kou-lutuksen aikana.

1.13 Opiskelijan vakuutusturva

Opiskelijat on vakuutettu työtapaturman varalta lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella. Koulumatkalla, teoriatunneilla ja opetussuunnitelman mukaisilla opintomatkoilla tapahtuvat tapaturmat korvataan vapaaehtoisesta ryhmätapaturmavakuutuksesta.

Oppisopimusopiskelijat kuuluvat palkattomalla teoriajaksolla oppilaitoksen vakuutusturvan piiriin. Työssä oppimisjaksolla ja palkallisella teoriajaksolla he ovat työnantajansa vakuuttamia.

Tapaturman sattuessa ota yhteyttä vakuutusyh-teyshenkilöön: (Kajaani, Vimpelinlaakson alue) Virpi Anttonen, Opintie 3, OPPI 4, puh. 044 797 0859 tai KAO:n muun toimipaikan opintotoimistoon. Saat mukaasi vakuutustodistuksen, jolla hoitolasku ohja-taan suoraan vakuutusyhtiöön.

Vakavissa tapauksissa hakeudu heti hoitoon. Vakuutustodistus lähetetään hoitolaitokselle jälkikäteen, joten ilmoita vahingosta mahdollisimman nopeasti. Talleta kuitit, reseptit sekä lääkärintodistukset ja toi-mita ne liitteeksi vahinkoilmoitukseen, joka tehdään vakuutusyhtiölle.

Työnantajan vastuuvakuutus kattaa opiskelijan työssä oppimisjakson aikana ne henkilö ja esinevahingot, jotka työnantajan alaisuudessa oleva opiskelija aiheut-taa ulkopuoliselle taholle.

Työharjoittelijavakuutus kattaa opiskelijan työssä op-pimisjakson aikana työnantajalle tai ulkopuoliselle henkilölle aiheuttamat esinevahingot niiltä osin kuin työnantajan vakuutukset eivät niitä korvaa. Voit ky-syä lisätietoja opiskelijan vakuutusturvasta omalta ryhmänohjaajaltasi.

2. Opiskelijapalvelut Kajaanissa

2.1 Opintotoimisto (Ketunpolku 1, Tieto 2)

Avoinna toimistoaikoina maanantaista perjantaihin klo 9 - 15.

Opintotoimistosta opiskelija saa koulutukseen liit-tyvää neuvontaa, opiskelutodistuksia ja lomak-keita. Opiskelun keskeytymisestä tai opiskelijan yhteystietojen muuttumisesta on aina ilmoitettava opintotoimistoon.

2.2 Opiskelijaruokailu- ja kahvilapalvelut

Kajaanissa opiskelijaravintolat Fox (Tieto 2) ja Vimpe-li (Oppi 4) järjestävät ateria- ja kahvilapalvelut opis-kelijoiden, henkilökunnan ja vierailijoiden käyttöön. KAO:n opiskelijat ruokailevat Foxissa ja Vimpelissä opiskelijahinnalla.

Ravintola Kisälli (Tieto 2) on opiskelijaharjoitusravin-tola, joka palvelee asiakkaita arkisin lounasaikaan ja tilauksesta.

Tieto 1 -rakennuksessa toimii kahvio Fox Cafe. Lisätie-toja ravintoloiden palveluista ja aukioloajoista löydät kotisivultamme osoitteesta: www.kao.fi.

Omien kahvinkeittimien käyttäminen koulun tiloissa on kielletty.

2.3 Terveyden- ja sairaudenhoito

Julkiset terveyspalvelut ovat saatavilla kunnissa sijait-sevissa toimipisteissä (lisätietoja: http://sote.kainuu.fi).

Perusperiaatteena on, että hoidon tarpeen arviointi tehdään ensikontaktissa ja hoidon arvioinnin tarpeel-lisuudesta vastaa kokenut terveydenhoitaja.

Kajaanissa terveydenhoitajan palvelut on saatavissa Terveysasema Vitalista (Opintie 3 D). Terveydenhoi-taja on tavoitettavissa ilman ajanvarausta klo 8.00 - 9.30 ja muuna aikana sopimuksen mukaan.

Kiireellisissä tapauksissa voit tiedustella vastaan-ottoaikaa suoraan Vitalista, puh. 044 710 1751 tai 044 797 4898 (luonnonvara-alan opiskelijat).

Muilla paikkakunnilla terveydenhuoltopalveluista voi tiedustella paikkakunnan terveyskeskuksista.

Kainuun ulkopuolisilla paikkakunnilla opiskelijat kuu-luvat kotikuntansa normaalien terveyspalvelujen piiriin.

2.4 Oppimiskeskus Edutori (Opintie 3, OPPI 4)

Edutori on Kainuun ammattiopiston opiskelijoiden ja henkilöstön kohtaamispaikka ja oppimisen keskus. Kyseessä on avoin ja viihtyisä oppimistila, joka tarjo-aa uusimmat tekniikat ja oppimisen ja opetuksen te-hostamiseen. Edutorin löydät OPPI 4:n kolmannesta kerroksesta.

2.5 Kirjastopalvelut Kajaanissa

Kajaanin ammattikorkeakoulun ja yliopiston kirjasto rakennus Tieto 1, 87100 KAJAANIwww.kamk.fi > kirjasto

Kajaanin ammattikorkeakoulun kirjasto- ja tietopal-velut sijaitsevat Tieto 1 rakennuksessa ja ovat kaikille avoimet. Kirjastossa on lehtilukusali sekä internet -yhteydet asiakaskäyttöön. Tarvittaessa voi varata käyttöön myös tutkijanhuoneen omatoimista työs-kentelyä varten. Kajaanin kaupunginkirjasto - Kainuun maakuntakirjastoSeminaarinkatu 15, 87100 KAJAANIwww.kajaani.fi > kirjasto

12

1313

3. Yleisiä käytännön ohjeita

3.1 Vastuu oppilaitoksen omaisuudesta

Opiskelija on vastuussa oppilaitoksen antamista työ-välineistä ja materiaaleista. Niitä ei saa kuljettaa pois tai luovuttaa toisen käyttöön ilman erillistä lupaa.

Suojavaatteiden ja -välineiden ja työasujen han-kinnasta ja huollosta sovitaan koulutuskohtaisesti erikseen.

Suojavaatteissa saa oleskella ainoastaan työhalleissa ja työmaalla.

Oppilaitoksen lainaamat kirjat, työkalut ja suojavaat-teet on palautettava koulutuksen päätyttyä tai kes-keydyttyä. Palauttamatta ja korvaamatta jääneestä omaisuudesta ilmoitetaan poliisiviranomaiselle.

3.2 Tietojärjestelmien käyttö

Oppilaitoksen tietojärjestelmää saa käyttää vain opis-keluun ja sitä tukevaan toimintaan. Muu käyttö edel-lyttää erillistä lupaa.

Opiskelijan vastaanottaessa käyttäjätunnukset, hän sitoutuu noudattamaan sääntöjä. Sääntöjen rikkomi-nen voi johtaa käyttöoikeuden menettämiseen, kor-vausvelvollisuuteen tai oikeudelliseen vastuuseen. Tarkemmat käytön ehdot on kirjattu sitoumuslomak-keeseen: Sitoumuslomake tietojärjestelmien käyttöön / toimintaohje TO 3-10.

3.3 Työturvallisuus

Koneiden ja työvälineiden turvallinen käyttö edel-lyttää huolellisuutta ja varovaisuutta. Annettuja työturvallisuusohjeita on noudatettava ehdottomasti.

Mikäli opiskelija huomaa puutteen, vian tai työtur-vallisuusvaaran, on hänellä velvollisuus ilmoittaa siitä heti opettajalle. Koneilla ja laitteilla, joista on poistettu suojaimia, ei saa työskennellä.

3.4 Paikoitusalueet

Autot ja muut moottoriajoneuvot sekä polkupyörät on säilytettävä niille osoitetuilla paikoilla. Opiskelijoilla on mahdollisuus vuokrata talvikaudeksi auton lämmi-tyspaikka. Lisätietoja autopaikan vuokraamisesta saa huoltomestari Ari Heikkiseltä, puh. 044 511 2003. Au-topaikkoja on tarjolla rajoitetusti.

3.5 Ympäristö ja siisteys

Viihtyisä toimintaympäristö on osa Kainuun ammat-tiopiston ympäristöjärjestelmää. Jätteiden lajittelussa noudatetaan erillistä toimintaohjetta: TO 3-05 Jäte-huolto.

14

3.6 Savuton KAO

Tupakointi ja päihteiden käyttö vaarantaa terveyte-si. Koskaan ei ole kuitenkaan liian myöhäistä lopet-taa. Lisätietoja ja neuvoja saat omalta terveyden-hoitajaltasi (Vital puh. 044 710 1751) tai internetistä www.paihdelinkki.fi ja www.stumppi.fi.

Tupakointi ja tupakkatuotteiden (ml. nuuska, sähkötu-pakka) käyttö ja käsittely on kielletty KAO:n käytössä olevilla alueilla, oppimisympäristöissä, oppilaitoksen sisätiloissa, oppilasasuntolassa sekä oppilaitoksen käytössä olevalla piha-alueella, ajoneuvoissa sekä KAO:n järjestämissä tilaisuuksissa. Kielto perustuu tupakkalain (L 698/2010) 12§:ään ja koskee opiskeli-joita, henkilökuntaan kuuluvia ja vierailijoita.

Tupakkatuotteiden hallussapito on kielletty alle 18-vuotiaalta.

Jokaisen KAO:n henkilökuntaan kuuluvan tulee edis-tää savuttomuutta ja puuttua tupakointirikkeisiin. Li-sätietoja erillisessä toimintaohjeessa: TO 6-07 Tupa-kointirajoitukset.

4. Opiskelukustannukset 4.1 Opintososiaaliset etuudet ja koulutuksen kustannukset

Ammatillisessa peruskoulutuksessa opetus on opis-kelijalle pääsääntöisesti maksutonta.

Ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin valmista-vassa omaehtoisessa koulutuksessa sekä muussa koulutuksessa, voidaan opiskelijalta periä kohtuul-lisia maksuja. Myös ammatti- ja erikoisammattitut-kintoon ilman valmistavaa koulutusta osallistuvalta voidaan periä kohtuullinen maksu tutkinnon järjes-tämisestä aiheutuvien kustannusten kattamiseksi. Erillinen tutkintomaksu perus-, ammatti- ja erikois-ammattitutkinnoissa on 58 € (vuonna 2014). Lisätietoja koulutuksen aikaisista etuuksista saat KELA:sta, TE–toimistosta tai koulutusrahastosta (www.koulutusrahasto.fi).

5. Lainsäädäntö

5.1 Tärkeimmät koulutuksen järjestä-mistä säätelevät lait ja asetukset

• Laki (630/1998) ja asetus (811/1998) ammatillisesta koulutuksesta

• Laki (631/1998) ja asetus (812/1998) ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

• Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012

• Laki julkisesta työvoimapalvelusta 1295/2002

• Hallintolaki 434/2003

• Opintotukilaki 65/1994

• Laki opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta 1705/2009

Lisätietoja koulutuslainsäädännöstä löydät osoittees-ta www.finlex.fi.

Savuton KAO

15

6. Omat muistiinpanot

6. Yhteystiedot

Kainuun ammattiopistoKainuu Vocational CollegeOpintie 387100 KajaaniFINLANDpuhelinvaihde 08 61 651tel. + 358 8 61 651www.kao.fi

Toimipaikat :

KajaaniOpintie 3, 87100 Kajaani Ketunpolku 1, 87100 Kajaani Timperintie 3, 87400 Kajaani

Kirkkoahonkatu 3, 87250 Kajaani

Kirkkoahontie 115, 87910 Linnantaus

KuhmoPiilolantie 47, 88900 Kuhmo

KuusamoApajatie 1, 93600 Kuusamo

SotkamoAkkoniementie 12, 88600 Sotkamo

SuomussalmiSiikarannantie 7, 89600 Suomussalmi

VantaaNietostie 8, 01390 Vantaa

VuokattiKidekuja 2, 88610 Vuokatti

Kainuun ammattiopisto

Kainuu Vocational College

Opintie 3

87100 Kajaani