Özge Engin Yaşar Holding A.Ş. Mali İşler Koordinatörü
description
Transcript of Özge Engin Yaşar Holding A.Ş. Mali İşler Koordinatörü
Özge EnginÖzge EnginYaşar Holding A.Ş.Yaşar Holding A.Ş.
Mali İşler Mali İşler KoordinatörüKoordinatörü
Denetim Komiteleri ve Denetim Komiteleri ve Bağımsız Denetimin Bağımsız Denetimin
Ülkemizdeki Durumu veÜlkemizdeki Durumu ve Geliştirilmesine Yönelik Geliştirilmesine Yönelik
ÖnerilerÖneriler
Denetimin Artan ÖnemiDenetimin Artan Önemi
2000’li yılların başında;
Bedelleri oldukça ağır olan şirket skandalları, muhasebe hileleri bağımsız, yeterli ve kaliteli denetimin önemini hissettirdi
Hak sahibi hissedarlar ile söz sahibi yöneticiler arasındaki uyumun sağlanması gerekliliği hissedilmeye başlandı
Bilginin zamanında ve güvenilir şekilde paylaşılmasına duyulan ihtiyaç arttı
Gelişmeler, Yönetim Kurulu’nun bilinen en temel fonksiyonların-dan birini; kontrol fonksiyonunun önemini tekrar gündeme taşıdı
Yönetim Kurulu’nun artan sorumluluğu
Büyüyen ekonomiler, küresel rekabet, globalleşme
Kaynakların etkin kullanımı gerekliliği
Düşük maliyetli finansal kaynak bulma ve bunun için rekabet
Şirket performansının, şirket değerinin arttırılması çabası
Çıkar çatışmalarının engellenmesi , menfaat grupları arasındaki dengenin sağlanması
Sürdürülebilirlik, kurumsallaşmaya duyulan ihtiyaç
Bilginin doğru zamanda , doğru şekilde paylaşımı, şeffaflık
İç kontrollere , iç denetimlere duyulan ihtiyaç
BAĞIMSIZ DENETİMİN ve BAĞIMSIZ DENETİMİN ve DENETİM KOMİTELERİNİN ARTAN ÖNEMİDENETİM KOMİTELERİNİN ARTAN ÖNEMİ
Denetim Komitesi ve Bağımsız Denetim Komitesi ve Bağımsız Denetimin Ana RolleriDenetimin Ana Rolleri
“Bağımsız Denetim” doğru ve güvenilir bilgiye ulaşmanın güvencesi
“Denetim Komitesi” de bu noktada yönetim ve denetimin arasında köprü vazifesi gören, süreç izleyicisi
Bağımsız Denetim’in GelişimiBağımsız Denetim’in Gelişimi Dünya’da;
Türkiye’de;
1947 1991-Halen 2002 2004 1947 1991-Halen 2002 2004 2006 2006 Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları (ABD)
Uluşlararası Denetim Standartları
Sarbanes Oxley Yasası (ABD)
Etik Kurallar
8. Direktif (Avrupa Birliği)
1987 - 1988 1989 - Halen 1996 2002 20051987 - 1988 1989 - Halen 1996 2002 2005 20062006Bankaların
/ Halka Açık Şirketlerin Bağımsız Denetim Zorunluluğu
3568 Sayılı SM, SMM, YMM Kanunu
25 No’lu Tebliğ (SPK)
Kamu Gözetimi ile ilgili düzeltmeler• Bağımsız Denetim Lisans Belgesi•Mesleki Sorumluluk Sigortası•Denetim Şirketleri Rotasyonu•Uluslararası Denetim Standartları (TÜDESK)
Seri: X No: 16 No’lu SPK Tebliği
Seri: X No: 19 No’lu SPK Tebliği
Denetim Komiteleri’nin Denetim Komiteleri’nin GelişimiGelişimi
Dünya’da;
Türkiye’de;
1978 1992 1999 2002 – Halen 1978 1992 1999 2002 – Halen 2006 - 20072006 - 2007 New YorkStock ExchangeBeyanı (ABD)
CadburyRaporu (İngiltere)
Blue RibbonKomitesi beyanı (ABD)
Sarbanes- Oxley Yasası (ABD)
Avrupa Birliği 8. Direktifi
2003 2004 20052003 2004 2005 20062006Halka Açık İşletmelerde Denetim Komitesi Zorunluluğu (SPK)
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Beyanı (SPK)
Bankalarda da Denetim Komitesi Zorunluluğu (BDDK)
Bankalarda Denetim ile ilgili pek çok düzenleme ve tebliğ (BDDK)
Avrupa ve Amerika’daki Avrupa ve Amerika’daki Denetim Komitesi Denetim Komitesi
UygulamalarıUygulamalarıDenetim Komitesi düzenlemeleri
Kanunla, Regülasyonlarla
Bazı organizasyon ve birimlerin desteği (American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) - “Audit Committee Effectiveness Center”
Paylaşım platformları aracılığı (“Audit Committee Leadership Network of North America”-ACLNA , “European Audit Committee Leadership Network”-EACLN
ile düzenlenmekte ve geliştirilmektedir.
Denetim Komitesi’nin Değişen ve Denetim Komitesi’nin Değişen ve Gelişen RolüGelişen Rolü
Yalnızca mali tablo rakamlarının değil, dipnot ve açıklamalarının MD&A’lerin gereken yeterlilikte hazırlanmasının gözetimi
Geleneksel gözetmenlik rolü yerine daha proaktif bir rol;
Bağımsız denetimin direkt olarak Komite’ye sunum yapmasının sağlanması
Denetimin yeterli kritik denetim noktalarını ve muhasebeleştirme politikalarını denetleyip denetlemediğinin sorgulanması
Denetimin planlaması ve denetim ekiplerinin değerlendirilmesi
Denetimin ilgili birimlerle (iç kontrol ve denetim birimleri ile) kontaktlarının sağlanması
Bağımsız denetimin performanısının sorgulanması
Bağımsız denetimin ücretlendirilmesinin yeterlilik kontrolü
Denetim Komitesi’nin Değişen ve Denetim Komitesi’nin Değişen ve Gelişen RolüGelişen Rolü
Denetim Komitelerinin de doğru kimliklerden oluşması ve yeterliliklerinin gerekliliği
Komite üyeleri bağımsız üyelerden oluşmalıEn az bir tane finansal uzmanlığı bulunan üye
Şirket içi diğer komitelerde gözetmenlik misyonu veya katılımcılığı
Kurumsal yönetim komitesiRisk yönetimi komitesiTeknoloji – bilgi sistemleri komiteleriÜcretlendirme komitesiAday (kurullara, komitelere) gösterme komitesi
Yazılı denetim komitesi tüzüğü oluşturulması zorunluluğuKomitenin amacı, görev ve sorumlulukları, organizasyonuÇalışma esaslarıToplantı takvim ve gündemleri Kendi performansını değerlendirme yöntemleriYeni üye seçimi, oryantasyonu
Denetim Komitesi Denetim Komitesi Uygulamaları Uygulamaları
ile ilgili bazı tespitlerile ilgili bazı tespitler Denetim komitelerinin yönetim kurulu ve yönetimin
tam desteğini almadığı takdirde verimli çalışmasının güç olacağı
Toplantıların efektif geçmesinin sağlanması, toplantı takvimleri oluşturulması
Önemli konuların mutlaka yönetim kurulu toplantılarında da tartışılmasının önemi
Komitesi üyelerinin periyodik olarak belirli bir takım eğitimlerden geçmesi gerekliliği
Mutlak şekilde diğer komitelerin çalışmaları hakkında bilgi sahibi olunması
Denetim Komiteleri’nde Denetim Komiteleri’nde dış denetimin dış denetimin bağımsızlığıbağımsızlığı , , iç denetim yönticisinin iç denetim yönticisinin
performansının sorgulanmasıperformansının sorgulanması, , denetimlerin denetimlerin önemli riskleri kavramasının sağlanmasıönemli riskleri kavramasının sağlanması öncelikli sorumluluklar olarak görülmekteöncelikli sorumluluklar olarak görülmekte
Denetim Komitesi üyelerinin Denetim Komitesi üyelerinin iş yükünün ve iş yükünün ve harcadıkları zamanın arttığıharcadıkları zamanın arttığı , bunun da , bunun da
komite üyeleri komite üyeleri özlük hakları artışınıözlük hakları artışını beraberinde getirdiğiberaberinde getirdiği
Denetim Komitesi üyelerinin Denetim Komitesi üyelerinin yarıdan fazlası 50 yarıdan fazlası 50 yaş üzeriyaş üzeri, % 42’si halihazırda tam zamanlı başka , % 42’si halihazırda tam zamanlı başka
işlerde çalışıyorlar ve işlerde çalışıyorlar ve % 40’ı ise sadece ilgili % 40’ı ise sadece ilgili şirkette komite üyeliği görevindeşirkette komite üyeliği görevinde
Komite üyeleri ağırlıklı olarak 3-5 kişiden Komite üyeleri ağırlıklı olarak 3-5 kişiden oluşuyoroluşuyor
Denetim Komiteleri’nin yarıdan fazlasında Denetim Komiteleri’nin yarıdan fazlasında 2 2 veya daha fazla finansal uzmanlığı bulunanveya daha fazla finansal uzmanlığı bulunan üye üye
bulunmakta bulunmakta
Denetim Komitesi yeni üye seçiminde Denetim Komitesi yeni üye seçiminde en çok en çok aranan özellikaranan özellik; ; finansal anlamda tecrübefinansal anlamda tecrübe
Mevcut düzenlemelere kısa bir Mevcut düzenlemelere kısa bir bakış -Denetim Komiteleri-bakış -Denetim Komiteleri-
SPK, halka açık işletmeler için “Denetimden Sorumlu Komite” düzenlemelerini açıkça yapmıştır.
Bankacılık düzenlemeleri bir adım daha öndedir. Daha detay düzenlemeler İç sistematiklerle olan ilişki (iç denetim, iç kontrol, risk yönetimi, bilgi sistemleri denetimi)
Destek hizmetleri seçim ve süreçlerine de gözetim (derecelendirme, değerleme vb)
İşleyişin kontrolü için BDDK’ya raporlamalarKomite görev ve sorumlulukları tüzüğüDenetim komitesi karar defteri
Mevcut düzenlemelere kısa bir Mevcut düzenlemelere kısa bir bakış – Bağımsız Denetim-bakış – Bağımsız Denetim-
Mevcut düzenlemeler, halka açık şirketlerin denetimi anlamında uluslararası düzenlemelere paralel. Ancak;
Düzenlemeler çok ve yeni- uyum süreci
Denetim yaygınlaşması (halihazırda sadece halka açık şirketler)
Etik kuralların uygulanması
Denetim kalitesinin kontrolüne yönelik uygulamalar
Denetim Şirketi rotasyonu
Denetim ücretleri
Mesleki yeterlilik ve eğitim
Yeni Türk Ticaret Kanunu Yeni Türk Ticaret Kanunu TasarısıTasarısı
Yepyeni bir dönem
Uluslararası düzenlemelere büyük bir adımla yakınlaşma
Tüm ticari hayatı kavrayacak düzenlemeler
Yönetim kurulu üyelerini ve bağımsız denetim şirketlerini ve denetim fonksiyonunun gelişimini yakından ilgilendirecek düzenlemeler
Yeni TTK’nın Getireceği Yeni TTK’nın Getireceği Bazı DüzenlemelerBazı Düzenlemeler
Tüm ticari işletmelerin muhasebe sistematiği Türkiye Muhasebe Standartları ile uyumlu hale gelecek
İşletmelerin küçük-büyük işletme statüleri ile sınıflandırılması, buna göre farklı muhasebe düzeni ve denetim anlayışı
Murakıplık müessesesinin kaldırılması, denetimin dış denetçiler tarafından gerçekleştirilmesi
Şirketlerin ölçeğine göre dış denetimin kim (bağımsız denetim, SMM, YMM ) tarafından yapılacağı
Dış denetim, yalnızca mali tabloları değil, yıllık faaliyet raporunun da denetimini kapsamakta – aksi halde, düzenlenmemiş hükmünde
Yeni TTK’nın Getireceği Yeni TTK’nın Getireceği Bazı DüzenlemelerBazı Düzenlemeler
Denetimin ve denetçinin değişen rolleri işlem denetimi (sermaye artırım, azaltım, devir bölünme vb.)
özel denetim
Denetçi rotasyonu
Uluslararası Denetim Standartlarına uygun denetimler
Denetçi raporundaki görüş yazıları ve bu görüşler paralelinde Yönetim Kurulu’nun sorumluluğu
Kamuyu aydınlatma ilkesi ve kurumsal bilgilerin şeffaflaşması -internet uygulaması /faaliyet raporlarının içerikleri
Risk yönetimi uygulamalarının benimsenmesi gerekliliği (Tehlikelerin Erken Teşhisi Komitesi gibi)
Ülkemizde Anılan Süreçlerin Ülkemizde Anılan Süreçlerin Gelişimine Yönelik Gelişimine Yönelik
SorumluluklarSorumluluklarKurumsal yönetim, risk yönetimi ve denetlenebilir olmanın sorumluluğu , kısaca kurumsal varlığın sürdürülebilirliği sorumluluğu YÖNETİM KURULU’na aittir.
En büyük pay ve sorumluluk ise DÜZENLEYİCİ OTORİTELERE düşmektedir. Regülatörler arasında koordinasyon ve uyumun sağlanması gerekliliği muhakkaktır.
MESLEKİ ÖRGÜTLER, paylaşım platformları yaygınlaşmalı ve eşgüdümlü çalışmalıdır.
ÇALIŞANLAR’a düşen eğitim ve değişim sorumluluğudur.
SON SÖZSON SÖZ
Tüm bu gelişmeler beraberinde ,
ekonominin gelişimini piyasalara olan güven tesisini, bilgiye ulaşılabilirliği muhasebe ve finans mesleğinin, meslek
etiğinin ve hatta ücretlendirilmesinin gelişimini
sağlayacaktır.
Teşekkür ederim.