Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)
description
Transcript of Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)
![Page 1: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/1.jpg)
Nieuw: Digitaal ReferentiekaderGezondheidsbevordering (Refka 2.0)
Het nieuwe Refka 2.0
Wat kan ik ermee?
![Page 2: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/3.jpg)
Het Referentiekader 2.0 is:
1. Model /kwaliteitsinstrument
2. Analyseert achterliggende factoren en omstandigheden van gezondheidsbevordering
3. Om keuzes te onderbouwen en te verantwoorden
4. → Verhoging van de planmatigheid en systematiek van programma’s
![Page 4: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/4.jpg)
Opbouw van het referentiekader
Veld 1 Proces Veld 2 Resultaat
CONTEXT
Veld 3 Onderzoek & Feedback
ORGAISEREN
INTERVENTIES
DETERMINANTEN
GEZONDHEID
![Page 5: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/5.jpg)
Opbouw van het referentiekader
Veld 1 Proces Veld 2 Resultaat
Veld 3 Onderzoek en Feedback
GEZONDHEID
Interventies: wat ga je concreet
doen?
Organiseren: wat is er nodig?
Context: waarmee rekening
te houden?
Interventieuitkomsten: welk succes
hebben de interventies?
Hoe verder? Invloed op
programma
![Page 6: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/6.jpg)
Organiseren in Context
INTERVENTIES(zichtbaar)
CONTEXT (onder water)
3.resultaten
2. proces
1.organiseren
GEZONDHEID
DETERMINANTEN
![Page 7: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/7.jpg)
3aInterventie-uitkomsten
2Interventies
Informatievoorlichting
educatie
Community-Setting-
ontwikkeling
Organisatieontwikkeling
Pleitbezorgenbeleids-
ontwikkeling
Intersectorale actie
Gezondheids-vaardigheden
Sociaal draagvlak
Beleid: wet,
regels, financiering
maatschappelijke context:
historieactualiteittrendsdemografie
economiepolitiek
cultuuretc
1Organiseren
Beleid
Menskrachtdeskundigheid
Kennis
Investering- tijd- geld- goodwill
In- en externnetwerk
Leiderschap
Methoden
3b Deter-minanten
3c Gezond-heid
Gezondeomgevingen milieu
Voorzieningen
Sociale cohesie
(Soc. capital)
Gezondeleefstijl
Gelijke kansen
SEGV
Gezondheid- somatisch- psychisch- sociaal- spiritueel
- Kwaliteitvan leven
Humane Biologie:
-Erfelijkheid-Vitaliteit
ONDERZOEK EN FEEDBACK
Refka 2.0 PROCESSEN RESULTATEN
Publiciteit
Empowerment
Actie-begeleidendonderzoek
Verantwoordendonderzoek
Organisatie-onderzoek
Determinanten-patroon
Gezondheids-profiel
![Page 8: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/8.jpg)
3c Gezond-heid
Gelijke kansen
SEGV
Gezondheid- somatisch- psychisch- sociaal- spiritueel
- Kwaliteitvan leven
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
Gezondheid:
Om welke vormen van gezondheid gaat het?
Welke kwaliteit van leven?Gelijke kansen?
Verminderen van SEGV?
![Page 9: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/9.jpg)
Determinanten:
Speelt humane biologie een rol?Gezonde leefstijl?
Sociale cohesie / sociaal kapitaal?Voorzieningen?
Gezonde omgeving en milieu?
3b Deter-minanten
Gezondeomgevingen milieu
Voorzieningen
Sociale cohesie
(Soc. capital)
Gezondeleefstijl
Humane Biologie:
-Erfelijkheid-Vitaliteit
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
3c Gezond-heid
![Page 10: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/10.jpg)
Interventieuitkomsten:
gezondheidsvaardigheden?empwerment?
sociaal draagvlakbeleid, wet, regels, financiering?
3aInterventie-uitkomsten
Gezondheids-vaardigheden
Sociaal draagvlak
Beleid: wet,
regels, financiering
3b Deter-minanten
3c Gezond-heid
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
Empowerment
![Page 11: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/11.jpg)
Interventies:
informatie/ voorlichting educatie?community-setting- ontwikkelingorganisatieontwikkelingintersectorale actiepleitbezorgen – beleidsontwikkelingpubliciteit
3aInterventie-uitkomsten
2Interventies
Informatievoorlichting
educatie
Community-Setting-
ontwikkeling
Organisatieontwikkeling
Pleitbezorgenbeleids-
ontwikkeling
Intersectorale actie
3b Deter-minanten
3c Gezond-heid
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
Publiciteit
![Page 12: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/12.jpg)
Organiseren:
kennismenskrachtmethodeninvesteringbeleidin- en extern netwerkleiderschap
3aInterventie-uitkomsten
2Interventies
1Organiseren
Beleid
Menskrachtdeskundigheid
Kennis
Investering- tijd- geld- goodwill
In- en externnetwerk
Leiderschap
Methoden
3b Deter-minanten
3c Gezond-heid
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
![Page 13: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/13.jpg)
3aInterventie-uitkomsten
2Interventies
maatschappelijke context:
historieactualiteittrendsdemografie
economiepolitiek
cultuuretc
1Organiseren
3b Deter-minanten
3c Gezond-heid
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
![Page 14: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/14.jpg)
3aInterventie-uitkomsten
2Interventies
1Organiseren
3b Deter-minanten
3c Gezond-heid
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
Actie-begeleidendonderzoek
Verantwoordendonderzoek
Organisatie-onderzoek
Determinanten-patroon
Gezondheids-profiel
![Page 15: Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052603/56815470550346895dc286e6/html5/thumbnails/15.jpg)
3aInterventie-uitkomsten
2Interventies
Informatievoorlichting
educatie
Community-Setting-
ontwikkeling
Organisatieontwikkeling
Pleitbezorgenbeleids-
ontwikkeling
Intersectorale actie
Gezondheids-vaardigheden
Sociaal draagvlak
Beleid: wet,
regels, financiering
maatschappelijke context:
historieactualiteittrendsdemografie
economiepolitiek
cultuuretc
1Organiseren
Beleid
Menskrachtdeskundigheid
Kennis
Investering- tijd- geld- goodwill
In- en externnetwerk
Leiderschap
Methoden
3b Deter-minanten
3c Gezond-heid
Gezondeomgevingen milieu
Voorzieningen
Sociale cohesie
(Soc. capital)
Gezondeleefstijl
Gelijke kansen
SEGV
Gezondheid- somatisch- psychisch- sociaal- spiritueel
- Kwaliteitvan leven
Humane Biologie:
-Erfelijkheid-Vitaliteit
ONDERZOEK EN FEEDBACK
PROCESSEN RESULTATEN
Publiciteit
Empowerment
Actie-begeleidendonderzoek
Verantwoordendonderzoek
Organisatie-onderzoek
Determinanten-patroon
Gezondheids-profiel