Modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna
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Ing. Daniel CortezIng. Daniel Cortez
C.I.: 17.626.485C.I.: 17.626.485
Introducción a la Gestión AdministrativaIntroducción a la Gestión Administrativa
Facilitadora: María C. GiménezFacilitadora: María C. Giménez
Octubre 2013Octubre 2013
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¿Qué son los Modelos Administrativos?
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Tipos de Modelos Administrativos
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Necesidades de las organizaciones modernasRentabilidad
Sustentabilidad
Productividad – Eficiencia en las operacionesInnovación – Nuevos Productos
Aprovechamiento de los recursosIncremento en la producción
Buenas relaciones con el personal y el gobierno
Captación de nuevos mercados
Buena reputación – Clientes y Proveedores
Los Modelos Administrativos son aplicados en las empresas para cubrir estas necesidades
Los Modelos Administrativos son aplicados en las empresas para cubrir estas necesidades
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Filosofías Modernas como modelos Administrativos
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El rol del gerente
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ConclusiónLa globalización y la gran dinámica con la que se
mueven las organizaciones actualmente, exige de todas la personas que las integran, un alto compromiso para alcanzar los objetivos que se plantean, además de la mayor eficiencia de todas las operaciones que en ella se realicen. Es por esto que la aplicación de los modelos administrativos es vital para generar los cambios necesarios para que dichas organizaciones se mantengan en el tiempo y mantengan un desempeño basado en la mejora continua.
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Bibliografíahttp://www.degerencia.comhttp://www.aulafacil.com/
administracionempresas/Lecc-7.htmwww.monografia.comwww.daedalus.es/areasisenfoque www.google.comwww.wikipedia.com