Migration

31
იი იიიიიიიიიიი იიიიიიიიიიიიი იიიიიიიიიიი იიიიიიიი, 2012 იიიიი იიიიიიიი “იიიიიიიიიიი იიიიიიიი” GEPRA, EU TIG

TAGS:

Transcript of Migration

Page 1: Migration

ია დადუნაშვილი დამოუკიდებელი კონსულტანტი

, 2012ნოემბერი

მედია სემინარი“ არალეგალური მიგრაცია”

GEPRA, EU TIG

Page 2: Migration

ძირითადი ტენდენციები მსოფლიო შრომის ბაზარზე

• შრომისუნარიანობის ასაკს მიღწეული მრავალი ადამიანი საკუთარ ქვეყანაში ან საერთოდ ვერ პოულობს სამსახურს ან ვერ პოულობს სამსახურს ადექვატური ანაზღაურებით, იმისათვის რომ ირჩინოს საკუთარი თავი და თავისი ოჯახი

• ამავე დროს სხვა ქვეყნებში ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორში მუშაკთა ნაკლებობას განიცდიან

• შრომითი მიგრაციის გამომწვევი ფაქტორები მოიცავს დემოგრაფიულ ცვლილებებს და სოციო-ეკონომიკურ და პოლიტიკურ კრიზისებს

Page 3: Migration

არალეგარული მიგრაცია

მიგრანტებს ქვეყანაში არალეგალური გზით (თაღლითობით ან/და ყალბი

დოკუმენტებით) შესვლისას ემუქრებათ დაპატიმრება და/ან დეპორტაცია

Page 4: Migration

არალეგალური მიგრაციის შეფასებითისტატისტიკა

ILO- , ს მიგრაციის პროექტის კვლევის მიხედვით

1990-2008 მიგრაციის სალდო წწ შეადგენს  935 000 , ადამიანის რომელიც ემიგრირებულიასაქართველოდან

Page 5: Migration

არალეგალური მიგრაციის ძირითადიმიმართულებები

• თურქეთი• საბერძნეთი• გაერთიანებული არაბული ემირატები• რუსეთის ფედერაცია• , ევროკავშირის ქვეყნები

: , , განსაკუთრებით გერმანია ავსტრია, იტალია ესპანეთი

• აშშ

Page 6: Migration

ტრეფიკინგის მსხვერპლებისაქართველოდან

http://atipfund.gov.ge/ - ტრეფიკინგის/ მსხვერპლთა დაზარალებულთა დაცვისა და დახმარების სახელმწიფო ფონდი

თავშესაფრითისარგებლა

 2006  2007 2008  2009 2010 2011

 ქალი  2  6  4  5  6  3

 მამაკაცი  1  3  2  3  3  1

 არასრულწლოვანი    2  2  2  1  

 სექსუალური  2  6  4  2  6  

 შრომითი  1  6  7  6  12  3

 ფსიქოლოგიური მომსახურება  3  9  6  8 9  4

 სამედიცინო მომსახურება  3  11  8  10  10  4

 კომპენსაცია    2  5    2  

 სამართლებრივი მომსახურება  3  11  10  8  18  4

Page 7: Migration

არალეგალურ მიგრაციასთან დაკავშირებული რისკები

ევროკავშირის ქვეყნებში (და არა მარტო):

• დაპატიმრება

• დეპორტაცია

• ვიზის მიღების და ლეგალურად შესვლის შესაძლებლობის დაკარგვა

Page 8: Migration

?როგორ დაიზღვიოს თავი მიგრანტმა• ყოველთვის შეინახეთ თქვენი საბუთების ასლები (პასპორტი,

ვიზა, სამუშაო კოტრაქტი) სამედო ადგილას და საბუთების ერთი წყება დატოვეთ ოჯახში ან მეგობრებთან, ვისაც ენდობით;

• დაიმახსოვრეთ თქვენი დამქირავებლის სახელი და გვარი, მისამართი, ტელეფონის ნომერი;

• გაუფრთხილდით/საიმედოდ შეინახეთ თქვენთან ერთად წამსვლელი მიგრანტების მისამართები;

• ( , ) წაიკითხეთ ინფორმაცია გზამკვლევი ინტერნეტით ; დანიშნულების ქვეყნის შესახებ

• შეეცადოთ ისწავლოთ ელემენტარული სიტყვები იმ ქვეყნის, ენაზე სადაც მიემგზავრებით და აგრეთვე მათი კულტურისთვის

; დამახასიათებელი ძირითადი ქცევის ნორმები

Page 9: Migration

ლეგალური მიგრაციის შესაძლებლობები დაპროცედურები

საზღვარგარეთ კანონიერი მიგრაცია :შესაძლებელია შემდეგი გზით

• / კვალიფიციური მუშახელის სპეციალისტის პროგრამა

• ოჯახის გაერთიანება

• ქორწინება

• საემიგრაციო ვიზის ლატარეა

• ემიგრაცია ეთნიკური წარმომავლობის საფუძველზე

Page 10: Migration

ლეგალური მიგრაციის შესაძლებლობები დაპროცედურები

საზღვარგარეთ ლეგალურად მუშაობისთვის: აუცილებელია

• სამუშაო კონტრაქტი

• , უცხოელი დამქირავებლისაგან მუშაობის ნებართვა რომელსაც სამუშაო კონტრაქტის საფუძველზე

იღებთ

• სამუშაო ვიზა

Page 11: Migration

ლეგალური მიგრაციის შესაძლებლობები დაპროცედურები

სავიზო განაცხადს შემდეგი დოკუმენტაცია უნდა დაურთოთ:

• პასპორტი

• მოწვევა

• შევსებული სავიზო განაცხადის ფორმა

• ფოტოსურათი

• ორმხრივი ბილეთის ასლი

• სასტუმროს ჯავშანი

• სამედიცინო დაზღვევა

• მოგზაურობისთვის საკმარისი თანხების

• დამადასტურებელი დოკუმენტაცია

Page 12: Migration

არალეგალურ მიგრაციასთან დაკავშირებული რისკები

უცხო ქვეყანაში არაკეთილსინდისიერმა დამსაქმებელმა შეიძლება ბოროტად გამოიყენოს მიგრანტის არალეგალური სტატუსი და იძულებით შრომაში ჩართვის მიზნით მიაყენოს მას

• ფიზიკური• ფსიქოლოგიური• სიტყვიერი შეურაცხყოფა

Page 13: Migration

ძალადობა და დაშინება

ქვეყანაში არალეგალურად შეღწევის გამო, შრომითი მიგრანტის ექსპლუატაციის მიზნით დამსაქმებელმა შეიძლება მიმართოს შრომითი მიგრანტის

 • დადანაშაულებას• მხილების მუქარას დოკუმენტების

გაყალბებისთვის• დაპატიმრებისა და დეპორტაციის მუქარას

Page 14: Migration

მუქარა

უცხო ქვეყანაში არაკეთილსინდისიერმა დამსაქმებელმა შეიძლება ბოროტად გამოიყენოს შრომითი მიგრანტის მოწყვლადი მდგომარეობა და მისი შრომითი ექსპლუატაციის მიზნით დაემუქროს მას:

 • საცხოვრებელი სახლიდან გაძევებით• სამუშაოს, საკვების და ვიზის შეზღუდვით • სამშობლოში დარჩენილი მისი ოჯახის

წევრების მოტაცებით

Page 15: Migration

ძალადობა

მიაყენოს მას: • ფიზიკური და ფსიქოლოგიური შეურაცხყოფა

• სიტყვიერი და ფიზიკური ძალადობა

• დაამციროს

• მოაქციოს სოციალურ იზოლაციაში

Page 16: Migration

ექსპლუატაცია

ჩააბას იგი: • ვალით გამოწვეულ კაბალური შრომაში

• ტრეფიკინგში

• მონობაში

• მონობის მსგავს მდგომარეობაში

Page 17: Migration

იძულებითი შრომა

კონვენცია იძულებითი შრომის შესახებ1930 (No. 29):

“ , ყველა ის სამუშაო ან მომსახურება რომლიც განხორციელებას პიროვნებას აიძულებენ

ნებისმიერი ფორმის დასჯის მუქარით და რომლის შესასრულებლად ეს პიროვნება არ

სთავაზობს თავის თავს ნებაყოფლობით”

Page 18: Migration

- ადამიანებით ვაჭრობატრეფიკინგი

გაეროს ტრანსნაციონალური დანაშაულის შესახებ კონვენციის, ტრეფიკინგის შესახებ (პალერმოს) ოქმი, 2000

ექსპლუატაციის მიზნით ადამიანის:

•  გადაბირება• ტრანსპორტირება• გადაყვანა• თავშესაფრის მიცემა• მიღება 

Page 19: Migration

- ადამიანებით ვაჭრობატრეფიკინგი

ძალის ან მუქარის, ან იძულების სხვა ფორმების:

• მოტაცების

• თაღლითობის

• მოტყუების

• ძალაუფლების ბოროტად გამოყენების

• დაუცველი მდგომარეობის გამოყენების

• გასამრჯელოს/სარგებლის მიცემის ან მიღების დაპირებით თანხმობის მისაღწევად

 - გამოყენებით ადამიანის ექსპლუატაციას ეწოდება - ტრეფიკინგი

Page 20: Migration

გადაადგილების თავისუფლების შეზღუდვა

შრომითი მიგრანტის გადაადგილების უფლების შეზღუდვა იძულების ერთ-ერთი ყველაზე

თვალსაჩინო ფორმაა

უკანონო მიგრანტის სტატუსის გამო იგი ვერ აპროტესტებს შრომის ცუდ პირობებს და სიტუაცია

მას ერთ დამსაქმებელზე დამოკიდებულს ხდის

Page 21: Migration

ვარდისფერი სათვალე

უკან დაბრუნებული მიგრანტები ხშიდრად ვარდისფერ ფერებში აღწერენ თავიანთ გამოცდილებას ან თავს

არიდებენ უარყოფითი მხარეებისა თუ მათი საზღვარგარეთ სამუშაოს რეალური არსის საჯაროდ

გაცხადებას

Page 22: Migration

იძულებითი შრომისა და ტრეფიკინგის ძირითადი სტატისტიკა მსოფლიო მასშტაბით

( )მილიონებში- , 2009შსო ს გლობალური ანგარიში

• იძულებითი შრომის მსხვერპლი: 12.3

• ექსპლუატირებული კერძო პირების მიერ: 9.8

• ტრეფიკინგი შრომითი ექსპლუატაციისმიზნით: 2.4

• სახელმწიფო ან სამხედრო სტრუქტურებში იძულებიტი შრომის შემთხვევები: 2.5

Page 23: Migration

მოგების განაწილება

შრომითი ტრეფიკინგიდან მიღებული შემოსავლის გლობალური შეფასება შემდეგია:

• 31.6 მილიარდი აშშ დოლარი, საიდანაც:

• ინდუსტრიული ქვეყნები - 15.5 მილიარდი

• განვითარებული ქვეყნები – 3.4 მილიარდი

Page 24: Migration

გეოგრაფიულიგადანაწილება

• აზია და წყნარი ოკეანის ბასეინი – 9,490,000

• ლათინური ამერიკა და კარიბები – 1,320,000

• - სუბ საჰარული აფრიკა– 660,000

• ინდუსტრიული ქვეყნები – 360,000

• შუა აღმოსავლეთი და ჩრდილოეთ აფრიკა– 260,000

• განვითარებადი ქვეყნები – 210,000

Page 25: Migration

ტრეფიკინგის ფორმები

43% Commercial sexual exploitation

32% Forced economic exploitation

25% Mixture of both, undetermined

Page 26: Migration

სქესის მიხედვით

0

20

40

60

80

100

120

Forced sexualexploitation

Forcedeconomic

exploitation

%

Women and girls

Men and boys

Page 27: Migration

ეკონომიკური სექტორები სადაც იძულებითი შრომის ყველაზე დიდი

რისკიატექსტილის, ტანსაცმლის, ტყავის და

ფეხსაცმლის ინდუსტრია

მშენებლობა

შინამომსახურეობა

ჯანდაცვის სექტორი

, სასტუმროების რესტორნების და ტურიზმისბიზნესი

სოფლის მეურნეობა

Page 28: Migration

შესაბამისი ILO-ს კონვენციები

• იძულებითი შრომის შესახებკონვენცია, 1930 (No. 29)

• იძულებითი შრომის აღმოფხვრის შესახებ კონვენცია, 1957 (No. 105)

• შრომითი მიგრაციის შესახებკონვენცია, 1949 (No. 97)

Page 29: Migration

• მიგრანტ მუშაკთა შესახებკონვენცია, 1975 (No. 143)

• კერძო დასაქმების სააგენტოების შესახებ კონვენცია, 1997 (No. 181)

• შრომითი ინსპექციის შესახებკონვენცია, 1947 (No. 81)

• სოფლის მეურნეობაში შრომითი ინსპექციის შესახებ კონვენცია,

1969 (No. 129)

Page 30: Migration

ILO- ს პუბლიკაციები➢ გზამკვლევი კერძო დასაქმების სააგენტოებისსფეროში

➢ - ტრეფიკინგი და იძულებითი შრომა როგორ მოვახდინოთ მიგრანტ მუშაკთა რეკურტირების

მონიტორინგი

➢ - ტრეფიკინგი და იძულებითი შრომა გზამკვლევი კანონმდებლებისთვის და ძალოვანი

სტრუქტურებისთვის

➢ სატრენინგო მეთოდოლოგია შრომისინსპექტორებისთვის

Page 31: Migration

მადლობა!ყურადღებისთვის

[email protected]