MESEPALOTAmesepalota-somiovi.hu/wp...MUNKATERv-2013-2014-cl2.pdf · -1- MUNKATERV MESEPALOTA...

-1-

MUNKATERV

MESEPALOTA

NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA

1085 Budapest, Somogyi Béla u. 9-15.

Mottónk:

„NEKEM” PROGRAM, NEKED JÁTÉKBAN REJLŐ MESEVILÁG

2013. szeptember 01-től

2014. augusztus 31-ig

-2-

Tartalomjegyzék

Az intézmény általános jellemzői 3. oldal

1. Munkaerő gazdálkodás 4. oldal

2.Tárgyi feltételek alakulása 5. oldal

3.Gazdálkodási feladatok 5. oldal

4. Az óvoda önállóságának, egyéni arculatának továbbfejlesztése 7. oldal

5. Személyi feltételek, testület együttműködésének továbbfejlesztés 8. oldal

6. Eseménynaptár 9.oldal

7. Családdal való együttműködések lehetőségei 11.oldal

8. Szülői értekezletek, nyílt napok csoportonkénti ütemezésben 12.oldal

9. Az óvodán belüli biztosított külön foglalkozások 18.oldal

10. Óvodai szünetek 19.oldal

11. Nevelők munkaidő beosztása 19.oldal

11/1. Az óvodavezető munkarendje 20.oldal

11/2. Pedagógusok, dajkák egyéb alkalmazottak beosztása 20.oldal

12. Önképzést, tanulást, továbbképzést segítő hálózat külső-belső rendszere 21.oldal

13. Munkatársi és nevelési értekezletek ütemezése 22.oldal

14. Az intézmény szervezeti életét, működését meghatározó feladatok 23.oldal

14/1. Az óvónők önállóságának, felelősségének fejlesztése 23.oldal

15. Fejlesztő koncepció és feladatrendszer 24.oldal

16. Iskolai életre előkészítő feladatok 26.oldal

17. Kapcsolatok más nevelési színterekkel 29.oldal

18. Fejlesztési elképzelések, beruházások, beszerzések 30.oldal

18/1. 2013-2014 fejlesztések, beruházások 31.oldal

18/2. A 2013-2014.évre tervezett beszerzések 31.oldal

19. Az óvodavezető ellenőrzési terve 2013-2014-es nevelési évre 32. oldal

Mellékletek:

1. Gyermekvédelmi munkaterv 46. oldal

2. Munkaközösség vezető munkaterve 50. oldal

-3-

Az intézmény általános jellemzői

Tanügyirányítás

A 2013-2014-es nevelési év nyitóadatai:

Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda

Somogyi Béla utca 9-15 Telefon/fax: 06-1-317-3167, konyha telefon: 06-1-235-0165,

Óvodavezető: 06-20-4246743

Csoportbeosztás

1. csoport Vackor 24 fő – 2 fő három + 20 fő négyéves + 2 fő ötéves

2. csoport Kippkopp 23 fő – 9 fő négy éves + 13 fő öt éves + 1 fő tanköteles

3. csoport Kagylóváros 22 fő – 21 fő három éves+ 1 fő négyéves

4. csoport Csingiling 25 fő – 5 fő három éves + 16 fő négy + 4 fő ötéves

5. csoport Misi Mókus 25 fő – 7 fő ötéves + 18 fő tanköteles

Óvodánk 120 férőhelyén a nevelési év elején 119 gyermek van beírva.

Számított létszám: 119 Átlaglétszám: 23,8 fő

A 2012-2013-as nevelési évben tanköteles volt gyermek: 35 fő

Iskolaérettségi vizsgálatra irányított: 10 fő

A Nevelési Tanácsadó döntése alapján:

- további óvodai nevelésben részesülő: 6 fő

- iskolába mehet: 4 fő

- Szakértői Bizottság véleménye: 0 fő

A szülő és az óvoda megegyezett kérelemben további 1 év óvodai nevelésről: 4 fő.

Iskolába ment: 25 fő

Nagycsoportot ismétel: 10 fő

Tankötelesként új beiratkozó: 1 fő

2013-2014–es nevelési évben 33 fő tanköteles gyermek van az óvodánkban.

Új beiratkozó: 70 gyermek volt májusban, ebből 40 gyermek nyert felvételt.

27 fő volt, aki másik intézményben felvételt nyert, mert több intézménybe is beiratkozott.

Két fellebbező család élt a lehetőséggel, akik közül 1 gyermeket felvettünk, a másik gyermek

betegsége miatt speciális ellátásra szorul, felvenni nem tudtuk. Egy gyermek elköltözött

időközben.

Az 2013 június 10-én tartott szülői értekezleten megjelent új családok száma: 45 fő volt, és a

térítési díjának befizetésével jogviszonyát megteremtette az új nevelési évre.

2013. szeptember 1-ig a felvettek közül lemondta férőhely igényét öt család, és beiratkozott 1

fő.

Valamennyi gyermek december végéig a három éves kort betölti a legkisebbek közül.

SNI papírral, szakértői véleménnyel senki nem rendelkezik jelenleg.

Az új nevelési év kezdetén:

Rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülők hh (ingyenesek): 34 fő

Józsefvárosi Önkormányzat által étkezéstérítési támogatásban részesülő: nincs

-4-

Alanyi jogon 50%-ban támogatott három vagy többgyermekes család: 10 család

Tartósan beteg: 1 fő

100%-os térítési díjat fizet: 74 fő

Halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek (hhh száma): 5 fő, ők ingyenes étkezők is:

B. J.

M. M. M.

M. R.

Sz. D.

H. T.

Óvodáztatási támogatásban nem részesül senki óvodánkban.

Az óvodát félnaposan igénylő családok száma: 7 fő

Ezek a gyerekek az óvodakötelezettség miatt járnak óvodánkba.

Veszélyeztetett gyerekek száma: (család életvitele miatt): egyelőre nincs információ

Speciálisan étkező, a SODEXO konyha által biztosítva: 8 fő.

Ebből 6 gyermek sertéshúsmentesen táplálkozik vallási okból, és 2 gyermek tojás érzékeny.

Nemzeti, etnikai kisebbségi óvodai nevelésben részesül: 36 fő roma származású, és 12 fő

olyan gyermek, akinek családjában az apa, vagy mindkét szülő külföldi állampolgár.

Az óvoda 40 %-ban olyan gyermekeket nevel, akiknek kulturális hátterében van magyartól

eltérő kultúra is.

1. Munkaerő gazdálkodás

A 20 fő engedélyezett dolgozói létszámot az alábbi megosztásban töltjük be ebben a nevelési

évben:

20 fő állás teljes munkaidős: 8 órás

Munkakör szerinti megoszlása: 1 fő óvodavezető

10 fő óvodapedagógus

1 fő fejlesztő óvodapedagógus

5 fő dajka

2 fő pedagógiai asszisztens

1 fő óvodatitkár

A 2013- 2014-es nevelési évben újonnan érkezett óvodapedagógus dolgozók:

1. Oluoch Mónika óvodapedagógus

2. Tánczos Tamás óvodapedagógus

3. Fegyveres Gáborné óvodapedagógus

4. Medve Andrea óvodapedagógus

5. Fejes Fruzsina óvodapedagógus

6. Winkler Hedvig óvodapedagógus

1. Kulics-Hankó Sarolta GYED idejű helyettesítése – Fejes Fruzsina

2. Tomori Ildikó GYED idejű helyettesítése megoldatlan, de a dolgozó a nevelési évben

visszatér a munkaterületre várhatóan 2014. február 27-től.

Az intézményből öten mentek el a két nyári hónap alatt, közöttük az óvodavezető-helyettes

is. Jelenleg két szakmai rangidős kolléga van megbízva három hónapra a vezető távollétében

ellátandó feladatok végzésével:

Hujber Zoltánné óvodapedagógus, és Tarbáné Kerekes Ágnes óvodapedagógusok.

-5-

2. Tárgyi feltételek alakulása

2013. szeptember 10-én a megújult és megszépült óvodaudvart ünnepélyes keretek között

vehették birtokba óvodásaink.

Ennek tárgyi feltételeihez szükséges keretet a fenntartó 2 000 000 Ft-os módosított

költségvetésben biztosította, így 7 új fejlesztésre is alkalmas játék eszköz került beépítésre, a

két udvarrészre és teraszra arányosan elosztva.

A beruházás költségeinek csökkentése és a beépítés utáni tereprendezés megvalósítása az

óvoda szüleinek és munkatársainak összefogásával költségmentesen történt, illetve a

javításokhoz a JIK biztosította a gumitégla pótlást, melyet az általános munkások helyeztek

el, és takarították el a sittet 34 zsák megtöltésével.

A szükséges anyagokat és esztétikai kellékeket az óvoda alapítványából vásároltuk meg.

Erre 77 000 Ft-ot költöttünk az átadásig.

Az udvari beruházáson kívül viszont március óta nem kaptuk meg a leadott anyag és eszköz

igényünket, az óvónők munkájához szükséges irodai feltételeket.

A tisztítószerek és irodai munkát segítő anyagok körülményesen kerülnek az óvodába. Az

igénylés és érkezés közötti idő hosszú, és rugalmatlan.

További megoldásra váró problémák:

1. ablakok energiatakarékossági szempontból, biztonsági okokból való cseréje; (van

olyan keret, amely szétesik, csak a festék tartja össze, és van, ami be van szegelve).

2. 150 nm-es, megfelelő udvari négyzetméter biztosításának céljából létesített teraszunk

fa anyagának átvizsgálása, az elkorhadt deszkák lecserélése, műfű csere, árnyékolás

biztosítása

3. belógatott lámpatest tartó gipszkarton elemek felülvizsgálata, javítása;

4. csoportszobák galériáinak felülvizsgálata, lekezelése;

5. egy csoportban hiányzó galéria megépítése;

6. jogtiszta szoftverek beszerzése a jogszabályok figyelembe vételével

7. tornaterem tisztasági meszelése, falburkolatának egészségügyi ellenőrzése

Pályázatok:

Jelenleg önálló pályázatunk nincs.

A TÁMOP 3.3.2. pályázat fenntartásában aktívan tevékenykedünk.

A Civilek a Palota negyedért Egyesület által szervezett pályázatokba

bekapcsolódunk a jövőben is.

Minden kerületi sportversenybe és rajzpályázatba benevezünk

SOMI-OVI Alapítványunkba 2013-ban 136 800 Ft került utalásra az

adó 1%-ból.

3. Gazdálkodási feladatok

3.1 Létszám és bérjellegű feladatok

Életpályamodell bevezetése a legnagyobb változás, amely ebben az időszakban

kérdőjelekkel van tele.

Kereset kiegészítés számítási alapja változatlanul 5.250 Ft/fő/hónap.

A logóval díszített pólók rendezvényeinken kötelező viseletként használatosak, egyéb

alkalommal névkártya kitűzőt kell feltenni az azonosítás érdekében.

A cafetériában szabályozott egy éves kerete 128 600/ év most, és a dolgozók

határozták meg, hogy milyen formában szeretnék felhasználni. Ennek nagyon örültek,

és a jövőben is szeretnénk ebben a formában kapni. A többség az Erzsébet utalványt

-6-

kérte, és SZÉP KÁRTYA OTP számlájukra kérték utaltatni a pénzt, és ketten

Egészségpénztárba, egy pedig Beiskolázási támogatásra.

Kerületi továbbképzési keret 1000 Ft/fő/év, amely összeg egy egynapos szervezésű

továbbtanulást sem tesz lehetővé befizetni, így a minőségi elvárások saját erőből

valósulhatnak csak meg. Ennek sorsa ismeretlen jelenleg.

Méltánytalannak és felháborítónak tartjuk az Nkt. 62.§ (8) pontjának eseti

helyettesítésekkel elrendelt feladat ingyenes ellátását, a 36 órás intézményen belüli

kötött munkaidő felhasználás vezető általi előírását, az óvodapedagógusok esetében.

Méltánytalannak tartjuk továbbá a további szakképesítésekkel ellátott feladatok belső

szorzóinak eltörlését, és a G besorolású többdiplomás kollégák azonos besorolását a

Pedagógus I főiskolai kategóriába. Amely azt sugallja, hogy nem érdemes fejlődni

tanulni, mert nincsen értékelve.

A pótlékok Korm. rendelet 16 § -ának értelmében a munkáltató hatáskörében

állapíthatóak meg, de a fenntartó az alsó határt engedi meg.

Tisztázatlan az óvodapedagógusok fedett időben végzett munkájának óradíja, az óradíj

számítás 32 óra esetében, és a nyilvántartások vezetési formája is.

Tisztázatlan a szakmai anyag körébe tartozó beszerzések tartalma intézményenkénti

megállapítása, aránya az intézmény nagyságához képest, a kis értékű tárgyi eszközök

kerete kinek a kezében van, és a működés óvodapedagógusok kötelező irodaszerének

biztosításához szükséges anyagok és eszközök keretébe mi tartozik bele, és ki a

beszerzője, hiszen ezt a 20/2012 (VIII. 31.) EMMI rendelet 2. számú mellékletének

jegyzékében az eszköznorma írja elő a fenntartónak, mint biztosítandó feltételt.

Ki a felelőse az egészségügyi előírások betartásának, ha nincs személyzete a

konyhának? Így a védőruha biztosításának és tárolásának körülménye sem biztosított,

mert nincs pénz arra, hogy mindenkinek legyen ruhája és elkülönített szekrénye

ehhez!

A csoportos dajkák nem tudnak percenként megfelelően átöltözni, amikor a

konyhában dolgoznak, mosogatnak, de szaladnak a gyerekek közé, mert ott is

mosdóztatni, fektetni kell közben a gyerekeket. A konyhai feladatokat eddig két

személy végezte váltott műszakban, és ők takarították az épület kiszolgáló helyiségeit

is. Most egyikük nyugdíjba ment, a másik tovább képezte magát pedagógiai

asszisztensnek az óvoda anyagi támogatásával, csak a csoportos dajkák maradtak

megduplázott feladatokkal, változatlan illetménnyel, ami minimálbér közeli.

Ki vezeti a konyhai dokumentációt, ami a HACCP előírásait hivatott dokumentálni, ha

mindenkire sor kerül beosztása szerint, hogy a konyhában is dolgozik, de dajkai

szakképesítése van, és nincs minimál eü. végzettsége a konyhai feladathoz? Ezt

mielőbb tisztázni szükséges!

A feladatok növekedése miatt zúgolódás, elégedetlenség van, a közalkalmazotti

táblázat aránytalanságai miatt is.

3.2 Dologi gazdálkodási feladatok

Intézményi szinten a Józsefvárosi Intézményműködtető Központ látja el a feladatot.

Napi problémát okoz a karbantartó jelenlétének kiszámíthatatlan jelenléte az

intézményben, esetenkénti hiánya a folyamatos máshová irányítása miatt, és

bizonytalanságban tartása.

Gondot okoz a megrendeléseink akadozása, a megrendelt áru minősége, mennyisége, a

feleslegesen körülményes ügyintézés, és protokoll.

A JIK személyi létszámának növekedése miatt újra és újra az egy titkári segítséggel

jelentéseket írunk, de érdemi változás még nem tapasztalható. A mi dolgunk pedig már

lassan a csillagos égig ér megfelelő technikai feltétel hiánya, számítógépes elavultság

miatt.

-7-

Jutalékos árusításokkal igyekszünk vállalt feladataink színvonalát tartani (pl.: zöldség-

és gyümölcsnapok, ünnepi alkalmak kiadásai, egyéb reprezentáció a csoportokban.

Tappancs, Mini Manó, könyvek: Tóth Brigitta óvópedagógus

4. Az óvoda önállóságának, egyéni arculatának továbbfejlesztése

4.1. Pedagógiai program megvalósítása:

Az év kiemelkedő feladatai:

3.3.2. TÁMOP pályázat fenntartását célzó program utolsó évéhez értünk:

o D1 Beóvodázási felelősi munka

felelőse: Aissou Erzsébet óvodavezető Abonyi Zsanett óvodatitkár

o D3 Nyitott óvodai program keretében szülői fórumok rendezése a szülők által

igényelt témakörökben;

felelőse: Aissou Erzsébet óvodavezető

o D4 Óvodai kínálat bővítése keretében mozgásfejlesztés;

felelőse: Hujber Zoltánné óvónő

o IPR program a HOP szerint

felelős: minden óvodapedagógus

Határidő: folyamatos

o Tevékenységközpontú módszerek alkalmazása a projekt módszerrel

felelős: minden óvodapedagógus

Határidő: 2013.október - 2014. május

Óvodai ünnepek, rendezvények algoritmusainak betartása csoportonként és

életkoronként

Felelős: minden óvodapedagógus


Fejlesztési tervek készítésének metodikája, értékelése, területek egymásra építettsége


Határidő: 2013 szeptembertől 2014 júniusig

4.2. Az óvoda arculatához illeszkedő speciális vállalások

Tesz-vesz napok beépülése a heti projektekbe, mint a tehetséggondozás

megvalósításának speciális formája


Határidő: 2013-2014. nevelési év

Projektek szerinti heti tervek a naplóban, Felelős: óvodapedagógusok


Palotanapi rendezvény, mint az óvodai helyi program eredményeinek bemutatása

Felelős: Hujber Zoltánné, Medve Andrea

Határidő: 2014. május 30.

Az óvodások életkorának megfelelő, Józsefvárosban rendezett sport- és kulturális

rendezvényeken képviseltetjük magunkat

Felelős: sportfelkészítő óvónők: Hujber Zoltánné, Tóth Brigitta


Bozsik Foci Program a tömegsport népszerűsítése érdekében

Felelős: Hujber Zoltánné, Tóth Brigitta, Aissou Erzsébet

2013-2014-es Nevelési évben: 4 alkalommal, a versenykiírás szerint

Pedagógiai programunk népszerűségét segítő programok rendezése, nyitott napok

-8-

Felelős: óvodavezető és minden csoport óvodapedagógusa

Határidő: 2013 november - 2014 április és május hónap

5. Személyi feltételek, testület együttműködésének továbbfejlesztése

5.1 Nevelőtestületünk tagjai:

1 fő óvodavezető

1 fő fejlesztő pedagógus

10 fő óvodapedagógus

Az öt új óvópedagógus közvetlen segítője és mentora, közvetlen munkatársukon kívül,

Hujber Zoltánné gyakorlatvezető óvópedagógus, és az óvoda vezetője Aissou Erzsébet.

5.2. Rendszeresen szakmai megbeszélést tartunk, az aktuális feladatok és törvényváltozások

követésének érdekében.

Felelős: óvodavezető


5.3. Az ellenőrzési munkaterv tartalmazza az egyes feladatok időbeni ütemezésének

számonkérését.


Határidő: 2013. szeptember 2 – 2014. június 16.

5.4 Folytatjuk a kollektíva önismeretét segítő rendezvények szervezését külső helyszínekre és

intézményünk területén:

tréningek

karácsonyi teadélután az óvodában

kapcsolatok építése

szakmai kirándulás

Felelős: óvodavezető, esemény naptárban vállalt feladatok szerint szervezve

Határidő: 2013 – 2014 nevelési év

5.5 Közalkalmazotti tanács feloszlott a tagok távozása miatt. Újraválasztás előtt fél évig meg

kell ismerkedni az új dolgozóknak.

Havi munkaidejének 15 %-ának megfelelő munkaidő kedvezmény illeti meg az elnököt.

5.6. Továbbképzési tervünket az új dolgozók diplomaszerzéséhez, végzettségéhez igazítva

kiegészítjük, beiskolázási tervünkben szerepeltetjük


Határidő 2014. március 15.

5.7. Figyelemmel kísérjük a kerületi rendezvényeket, a partneri kapcsolatok ápolására

kiemelten figyelve.

5.8. A szomszédos Molnár Ferenc Magyar - Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolával,

rendezvényeket tartunk közösen:

Játékos angol előkészületi foglalkozások a tanköteles gyermekeknek:

- pénteki napokon 10.00 – tól – 10.30-ig óvodánk területén

Foglalkozást vezeti: Donka Anita tanítónő- napközis nevelő

5.9. Egyéb rendezvények közösen szervezve az iskolával:

volt óvodásaink meglátogatása

Luca napi vásár,

Betlehemes játék,

-9-

Iskolakóstolgató

Szülői értekezlet,

Tornaterem használata

Szülői fórum helyszíne a tanácskozó

DIFER mérések segítése

Közös nevelői értekezlet

Gyermekvédelmi feladatok

Műhelymunkák az alsós munkaközösségekkel, hospitálások

Iskola-óvoda látogatások gyermekekkel és kollégákkal

Pályázatok

Felelős:

Óvodavezető

óvodatitkár


5.10. A testület egyéni és közösségi ambíciójának fejlesztése:

A továbbtanulások közül előnyben részesülnek:

a szervezeti kultúra fejlesztésével kapcsolatos, tárgyalási kultúra, kommunikáció,

problémakezelés továbbképzések

pedagógiai program színvonalasabb ellátása (művészeti irányok)

informatikai felkészültség

6. Eseménynaptár

Időpont Esemény Felelős

Augusztus 22-szeptember

15-ig

Szeptember 16-27. között

Szeptember 2-27.között

Családlátogatások a

beiratkozott gyerekek

otthonában

Szülői értekezletek a

csoportokban

Szolgáltatások szervezése,

szerződéskötések, helyszíni

séták

Érintett csoportos

óvópedagógusok

Csoportos óvópedagógusok


Október 1-25.között

Október 04.

Kirándulás a középső- és

nagycsoportokban

Állatok világnapja

Érintett csoportok

óvópedagógusai,

Csoportos

óvodapedagógusok

November

Fórum

November 13.

November 25-29.

Fogászati hónap a

csoportokban

Játszódélután

szervezése a szülőknek

Játékkészítő-kézműves

tevékenységek szervezése

gyerekeknek.

Szülői értekezletek a

bemeneti mérésekről.

Főszervező: Óvodatitkár,

óvodavezető


Főszervező: Óvodavezető

Minden csoportos

óvópedagógus,


December 6.

Mikulás Ünnep

Főszervező: Fegyveres

Gáborné, Tarbáné

-10-

Advent hava

13.

December 16-19.

4 hétre az Adventi koszorú

gyertyáinak gyújtása és

Naptár elkészítése

Luca nap a Molnár Ferenc

Angol- Magyar Két Tanítási

nyelvű Ált. Iskolával

Karácsonyi hangulat

előkészítése, teadélutánok

szervezése a csoportokban

Kerekes Ágnes

Minden csoportos

óvópedagógus

Főszervező: Tóth Brigitta

Minden csoportos

óvópedagógus

Január 8.

Január 6-29.

.

Szakértői vizsgálatok kérése

szükség szerint

Téli örömök, téli játékok

szervezése a szabadban

Környezetvédelem,

kísérletek végzése a

gyerekekkel

Tankötelesekkel foglalkozó

óvópedagógusok,

Óvodavezető


Február 12.

Február 14.

Február 21

Február 28.

Óvodai szakvélemények

kiadása

Szülői értekezlet

nagycsoportban,

bemutatkoznak az iskolák

Iskolalátogatás

Felnőtt Farsang

Farsangi munkadélutánok

szervezése a csoportokban

Farsang a csoportokban

Mesedramatizálás a

gyerekeknek az óvónők

előadásában

Nagycsoportos

óvópedagógusok,

Óvodavezető

Tankötelesekkel foglalkozó

óvópedagógusok,

Óvodavezető

Főszervező: Tánczos Tamás

Minden csoportos

óvópedagógus

Főszervező: Winkler Hedvig

Minden csoportos

óvópedagógus

Március 15.

Fórum Március 19.

Március 22.

Március 24.

Nemzeti ünnep

óvodai közös ünnepély,

megemlékezési műsor,

Zászló, stb. elhelyezése a

Nemzeti Múzeum kertjében

Migráció az óvodai életben

Munkadélután a

gyermekeknek

Víz Világnapja

Tavaszi nagytakarítás az

óvoda udvarán

Veteményeskert kialakítása

Főszervező: Réthyné Fejes

Mónika

csoportos óvópedagógusok

Óvodavezető


Csoportos Óvópedagógusok

csoportos óvópedagógusok

Április 15. Nyitott napok a leendő minden óvópedagógus

-11-

Április 22.

óvodások szüleinek,

tehetséggondozás

Húsvét a csoportokban

Ünnepkörhöz illeszkedő

mesedramatizálás

Föld napja

Ember -Föld kapcsolata

- megjelenítés a csoportok

természettudományos

területén

minden óvópedagógus

Főszervező: Oluch Mónika


Május 5-6.

Május 10.

Május 13.

Május 14-20.

Május 30.

Anyák-napja megünneplése,

ajándékok átadása

Madarak és fák napja

kirándulások, állatkerti

látogatás

Tesz-vesz napi bemutatók a

gyermekek szüleinek

Tanult anyagból összeállítva

Szülői értekezletek –

nevelési eredmények

Palota-nap - Gyereknap

- szülők és gyerekek közös

játéka óvodánk udvarán




Főszervező: óvodavezető


Főszervező: Hujber

Zoltánné, Medve Andrea

Június 4.

Június 6.

Nemzeti Összetartozás Napja

Pünkösd – Játékok az

udvaron,


Főszervező: Winkler Hedvig,

Tóth Brigitta

Július- Augusztus Nyári élet az udvaron

(versenyjátékok, sarazás,

fürdés)

Ügyeletben lévő

óvópedagógusok

7. Családdal való együttműködések lehetőségei

7.1 Meglévő együttműködési lehetőségeinket továbbfejlesztjük

7.1.1 Szervezési szinten:

a) Szülős beszoktatás biztosítása, a fokozatosság jegyében

b) Folytatjuk a program gyakorlati bemutatását nyílt napokon, ünnepek alkalmával

c) Családlátogatások biztosítják az anamnézisek felfektetését, a gyermekvédelmi tennivalók

feltárását

Az adatvédelmi törvénnyel megismertetjük a szülőket és írásban nyilatkoznak a

hozzájárulásukról adataik felvételekor

d) Fogadó órákat tartanak az óvónők, fejlesztő pedagógus, óvodavezető, amely találkozások

lehetőségével a gyermekek egyéni fejlődésének megbeszélésére, egyéni lapok megtekintésére,

felzárkóztató tennivalók megbeszélésére és értékelésére, problémák, panaszok kezelésére van

mód.

-12-

e) Közös szülői programokat szervezünk óvodai nyitott napok program keretében,

ünnepvárás, munkadélutánok, gyermekkísérés, kirándulás alkalmaival

f) Tehetséggondozás és felzárkóztatás szervezett működtetése az óvodán belül, Tesz-vesz

napok keretében;

g) Beiskolázás előtti segítséget nyújtunk, amelynek szervezésekor együttműködünk az

iskolákkal.

h) Szolgáltatások szervezésével segítjük az igények kielégítését:

színház látogatás Kolibri bérlettel

helyszíni foglalkozások

hittan (katolikus és református)

vásárok

Palota nap

i) A szülői kezdeményezéseket az óvodai élet tartalmasabbá tétele érdekében szívesen

fogadjuk, erre ösztönözzük is a szülőket. A gyermekek életkorához illő, teherbíró

képességükhöz igazodóak realizálásában közreműködünk

j) Tervezett rendezvények a szülőkkel közösen: karácsonyi teadélután, anyák napján egyéni

köszöntés, gyermeknapi versenyjátékok.

7.1.2 Tájékoztatási szinten

a) Az óvoda pedagógiai programja tartalmazza az óvoda nevelési alapelveit, célkitűzéseit,

amelynek szóbeli ismertetésére a szülői értekezleten kerül sor, az óvoda honlapján elolvasható

teljes terjedelmében.

b) A dokumentációk hozzáférhetőségének biztosításáról tájékoztatjuk a szülőket

c.) a szülők csoportonkénti kapcsolattartását az óvónők koordinálják, Winkler Hedvig készíti

el a blogot, ahová írhatnak.

d) Hirdetőtábláinkat témák szerint is megkülönböztetjük, amely szembetűnőbben biztosítja az

aktuális információkat, és honlapunkon is frissítjük

e) Szülői értekezleteken a modell szerinti területeket életkorra bontva ismerhetik meg a

szülők, ahol az együttműködés formáiról részletesen, időpontokra aktualizálva is értesülnek

f) SOMI – OVI Közhasznú Alapítványunkban számítunk a szülők aktív közreműködésére.

Mádi- Szabó Luca édesanyja társadalmi munkában végzi az alapítvány könyvelését évek óta.

8. Szülői értekezletek, nyílt napok csoportonkénti ütemezésben

Misi Mókus nagycsoport

Szülői értekezletek:

2013. október

Téma: - Nagycsoportosok vagyunk, a csoport új arculata, jogszabályváltozások, szülői

szervezet újraválasztása

Felelős: - Fejes Fruzsina

- Réthyné Fejes Mónika

2013. november

Téma: Tájékoztató a bemeneti mérések eredményéről



2014. január

Téma: Iskola érettségi vizsgálatok kiértékelése



2014. február

Téma: - Szakvélemények kiosztása, - tanító nénik tájékoztatója



2014. április

-13-

Téma: - A 2013/2014-es nevelési év értékelése



Nyitott napok:

2013. november

Játszódélután - kézműves tevékenységek szervezése gyerekeknek

- előadás, fórum szülőknek.

Felelős: - Réthyné Fejes Mónika

- Fejes Fruzsina

2013. december

Karácsonyi vásár- vásár a szomszédos iskolával közösen

Karácsonyi teadélután


- Fejes Fruzsina

2014. február

A munkadélután keretén belül, kézműves tevékenység, farsangi „díszlet” készítése-szülők,

gyerekek közös tevékenysége.


- Fejes Fruzsina

2014. március

Játszódélután - kézműves tevékenységek szervezése gyerekeknek

- előadás, fórum szülőknek.


- Fejes Fruzsina

2014. április

Tesz-Vesz Napi bemutató szüleink számára a tanult anyagból összeállítva


- Fejes Fruzsina

Kippkopp nagy-középső csoport

Szülői értekezletek

2013. szeptember 16. (hétfő)

Téma: Óvodai változások, Szülői munkaközösség megválasztása, Aktualitások és kérdések,

Hagyományaink, Házirend

Felelősök: Tóth Brigitta

Winkler Hedvig

2013. november 27.

Téma: Difer mérőeszköz által végzett mérések eredményei, Luca napi vásár, Adventi

teadélután lebonyolítása, Aktualitások, Következő év eseményei: Farsang


Winkler Hedvig

2014. február

Téma: A Tanköteles korú gyermekek szüleinek általános iskolai bemutatkozás


Winkler Hedvig Anna

2014. május 19.

Téma: A nevelési év értékelése, Felmérőlapok kiértékelése, Statisztikai adatok


Winkler Hedvig

-14-

Nagycsoportos szülőkkel fogadóóra időpontok (8 fő)

2013. november 04-étől előre egyeztetett időpontok alapján

Karácsonyi teadélután

2013. december 18.

Nyitott nap

2014. április 15.

Téma: Állatok - és kicsinyei


Winkler Hedvig

Nyílt nap

2014. május 13.

Téma: Tesz-vesz nap (Tehetséggondozás)


Winkler Hedvig

Szülői beszélgető körök

2013. október 28.

Téma: Játékos napirend a gyerekekkel


Winkler Hedvig

2014. március 19.

Téma: Iskolába készülünk!


Winkler Hedvig

Munkadélutánok

2013. december 16.

2014. február 26.

Szülői fórumok és játszódélutánok

2013. november 19.

2014. március 19.

Vackor középső csoport

Szeptember:


- Változások az intézményben

- Változások a csoportban

- Változások a házirendben

- Szülői szervezet újraválasztása

- Programok, aktualitások

- Kérdések

Felelősök: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás

November:

Szülői értekezlet:

- Változások a csoport életében. Megkezdődtek a kezdeményezett

tevékenységek.

-15-

- DIFER mérőeszköz alapján végzett mérések eredményei.

- Aktualitások, programok.

FÓRUM:

- Gyerekeknek kézműves tevékenység szervezése – Gesztenye figura készítése

és dekorálása.

Anyagszükséglet: Hurkapálcák Felelős: Tánczos Tamás

- Szülőknek előadás, fórum szervezés-koordinálás. Felelős: Oluoch Mónika


December:

Munkadélután

- Karácsonyi tea-délután, ajándékozás, műsor, beszélgetés.

Közösen, szülőkkel, gyerekekkel.

Anyagszükséglet: Fűszerek, tea, gyümölcsök.

Felelős: Oluoch Mona, Tánczos Tamás

Február:

Munkadélután

- Kézműves tevékenység szervezése közösen a szülőkkel és gyerekekkel.

- Farsangi maszk készítése.

1. Alap maszk figura bevonása papírral, krepp papírral és festése, dekorálása,

díszítése. Anyagszükséglet: Krepp papír.

2. Farsangi gipszkiöntő és gipsz figurák díszek készítése.

Anyagszükséglet: Agyag, gipsz, tapétaragasztó,

Felelős: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás

FÓRUM

Munkadélután

- Húsvéthoz kapcsolódó kézműves foglalkozás, közösen a szülőkkel és a

gyerekekkel.

- Húsvéti dekoráció készítése, kb. 10 cm átmérőjű tojásra.

Filcanyagból kakas, nyuszi, csibe készítése, az elkészült művek igény szerinti

dekorálása színes tollakkal. Cserépbe, hungarocell alapba állítható tojáspálca

elkészítése, dekorálása.

Felelős: Oluoch Mónika Tánczos Tamás

Május:


Téma: A nevelési év értékelése, felmérőlapok kiértékelése, statisztikai adatok, szülői

munkaközösség beszámolója


Csingiling kis- középső csoport

Szülői értekezletek

2013. szeptember.19. (szerda)

-16-

Téma: Beszoktatás,házirend,óvodapedagógia programja.

2013.december.5. (csütörtök)

Téma: Szülők tájékoztatása a mérésekről.

2014. május.23. (szerda)

Téma: A tanév értékelése

Adventi teadélután

2013. december 17.

Leendő kiscsoportosoknak nyitott nap

2014. április 15.

Blokk: Állatok és kicsinyei

Nyílt nap

2014. május 13.

Blokk: Tesz-vesz nap, kiscsoportosok mozgásos bemutatója

Szülői fórumok:

2013.november.19-Fogak egészsége

2014.március.19-Migráns gyerekek óvodába való beilleszkedése

Kagylóváros kiscsoport

Szülői értekezletek:

2013.szeptember 18.szerda

Téma: Beszoktatás, Házirend, hagyományaink, aktualitások, kérdések

Szülői munkaközösség megválasztása

Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes

Fegyveres Gáborné

2013. november 25-29-ig

Téma: Beszoktatás értékelése, A gyermekek első vizsgálatának értékelése, Luca napi

vásár, Adventi teadélután megbeszélése, aktualitások, következő év eseményei


Fegyveres Gáborné

2014. május

Téma: A nevelési év értékelése, felmérőlapok kiértékelése,statisztikai adatok, szülői

munkaközösség beszámolója


Fegyveres Gáborné

Mikulás

2013.december 6.


Fegyveres Gáborné

Karácsonyi teadélután:

2013.december 16-19ig


Fegyveres Gáborné

-17-

Nyitott nap:

2014.április 15.

Téma: Állatok és kicsinyeik


Fegyveres Gáborné

Nyílt nap:

2014.május 13.

Téma: Tesz-vesz nap


Fegyveres Gáborné

Munkadélutánok

2013. december

2014. február

Szülői fórumok és játszódélutánok

2013.november 19.

2014.március 19.

Az óvoda szülői szervezetének tagjai csoportonként

Vackor csoport

Elnök: Turóczi Levente

Tag: Kohári Márta

Tag: Varga Zsófia

Gazd. vez.: Suhajda Éva

Kippkopp csoport

Elnök: Bucz Andrea

Elnökhelyettes: Köllő Réka

Gazd. vez.: Schödl Alexandra

Tag: Sándor Bettina

Kagylóváros csoport

Elnök: Dr. Matuz Tímea Zsófia

Tag: Vajcsy Kata

Tag: Hajtó - Kiss Márta

Tag: Pataki Ivett

Csingiling csoport

Elnök: Nagyné Cudar Eszter

Gazd. vez.: Éltető Éva

Tag: Raábe Gabriella

Misi Mókus csoport

Elnök: Bíró Györgyi

Gazd. vez.: Kerégyártó Csilla

Tag: Marton Zsófia

Tag: Burka Károlyné

-18-

9. Az óvodán belül biztosított külön foglalkozások

9.1 Ingyenesen igénybe vehető szolgáltatások:

Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat VIII. kerületi Tagintézményének szakemberei látják el

szolgáltatásaink közül a logopédiai, gyermekpszichológiai, szakértői, és nevelési tanácsadói

feladatokat.

Logopédia: Berkó Judit gyógypedagógus-logopédus

Óvodapszichológus: Telegdy Bálint pszichológus

Segítő szakember : Gaskóné Erki Hedvig szakvizsgázott szociális munkás, mediátor, drámapedagógus

Segítségüket kérjük beiskolázási feladataink zökkenőmentes ellátásához, szülői értekezletek

témájának feldolgozásához és egyedi esetekben szükség szerint.

Kapcsolattartásért felelős: óvodavezető


Játékos angol előkészítő:

Péntek: 10.00- 10.30 Misi Mókus nagycsoport és Kippkopp csoport tanköteles gyermekei

Molnár Ferenc Angol-Magyar Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola pedagógusa által vezetve a

tanköteles nagycsoportosok számára

Hittan:

református Felelős: Szélné Sebor Lilla

Időpont: kedd 15.15-16.00

katolikus nem szerveződött

Óvodánk orvosa, a kötelező orvosi vizsgálatok ellátásához:

Dr Henczel Erzsébet Trefort utca rendelőintézet gyermekorvosa

Védőnője: Mészáros Istvánné Anikó néni

Fogorvos: Dr Rácz Ágnes

9.2 Térítési díjért szervezett programok

- Kolibri színház bérletes előadásai:

Csingiling csoport: 3 előadás 4 000 Ft/gyermek bérlet

Vackor csoport: 2 előadás 2.600 Ft/ gyermek bérlet

Kippkopp csoport: 3 előadás 4 200 Ft/ gyermek bérlet

Misi Mókus csoport: 2 előadás 2 900 Ft/ gyermek bérlet

- Angol nyelv oktatás:

Vezeti: Kiss Ildikó (okleveles angol nyelvtanár)

Díja: 2.000 Ft/fő/4 alkalom (500 Ft/tanóra)

Heti egy-egy alkalommal csütörtökön du. 15.00 -16.30 –ig. három csoportban szervezve

- Vízhez szoktatás, úszás: 2014. januártól szervezve: VII. kerület Aquvafitnes – Varga Péter oktató

-19-

10. Óvodai szünetek

Az iskolai téli szünet ideje alatt:

2013. december 21 - 2014. január 2. (4 munkanap)

A téli szünet ideje alatt a kerületben a Szivárvány Napközi Otthonos Óvoda, mint ügyeletes óvoda

biztosítja a kerület óvodásainak ügyeletét.

Az óvoda nyári takarítási zárása:

2014. június 16-tól - 2014. július 18-ig. (5 hét, első munkanap 2014. július 21.)

Nevelés nélküli munkanapok (5 nap):

2013. November 27. (szerda) JÓZSEFVÁROSI Közoktatási Napok programjában

2013. December 7. Tréning a Kommunikáció hatékonya alkalmazása az óvodában – Csikós Judit

előadóval

2014.Január 2. szakmai kirándulás a társóvodába

2014. Január 3. társ óvoda vendégül látása szakmai tapasztalatcserével óvodánkban

2014. Június 13 Szakmai kirándulás Veresegyházára

Munkatársi értekezletek, munkatársi tréningek

2013. november 20 (csütörtök) Egészségesebb Óvodák Nemzeti Hálózata programja a

minisztériumban szervezve

2013. december 7. (szombati munkanap) Szervezeti trénig szervezése

2013. december 21 (szombat) felnőtt Karácsonyi ünnep az óvodában

2014. június 13. (péntek) szakmai tapasztalatcsere, kirándulással Veresegyházára

2014. augusztus 22. (péntek) Évzáró - évértékelő értekezlet

11. Nevelők munkaidő beosztása

A Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda nyitva tartása naponta 6.00 – 17.30-ig.

2013. szeptember 03.- 2014. augusztus 31.

Délelőttös műszak

Nyitós Délelőttös Megjegyzés

HÉTFŐ 6.00- 12.30 7.00- 13.30 Az óvónők a csoportok számának

sorrendjében, heti váltásban dolgoznak.

KEDD 6.00- 12.30 7.00- 13.30 Az egy csoportban dolgozók heti váltásban

a nevek sorrendjében délelőttös délutános

műszakban dolgoznak.

SZERDA 6.00- 12.30 7.00- 13.30 .

CSÜTÖRTÖK 6.00- 12.30 7.00- 13.30

PÉNTEK 6.00- 12.00 7.00- 13.00

Délutános műszak

Délutános Zárós Megjegyzés

-20-

HÉTFŐ 10.30- 17.00 11.00- 17.30 Az óvónők a csoportok számának

Sorrendjében, heti váltásban dolgoznak.

KEDD 10.30- 17.00 11.00- 17.30 Az egy csoportban dolgozók heti

Váltásban, a nevek sorrendjében, délelőttös

délutános műszakban dolgoznak.

SZERDA 10.30- 17.00 11.00- 17.30

CSÜTÖRTÖK 10.30- 17.00 11.00- 17.30

PÉNTEK 11.00- 17.00 11.30- 17.30

Megjegyzés:

Tánczos Tamás esti iskolai elfoglaltsága miatt szerdán délutánonként távol van, ezeken a napokon

Oluoch Mónika állandó délelőttös műszakban dolgozik.

Hujber Zoltánné gyakorlatvezető óvónő minden szerdán és csütörtökön délelőttös műszakban dolgozik

az ELTE hallgatók gyakorlata miatt, ezeken a napokon Andrea délutános műszakban dolgozik.

Fegyveres Gáborné pénteki továbbtanulási napjain Tarbáné Kerekes Ágnes délelőttös műszakban

dolgozik, és az óvodavezető délutános műszakban van a csoportban.

11/1. Az óvodavezető munkarendje

Hétfő: 10.00 – 17.30 (fogadó óra 13.00 -17.00)

Kedd: 8.00 – 16.00 (Tesz-vesz nap 2 óra 9.30 – 11.30)

Szerda: 8.00 – 16.00 (nevelőtestületi találkozások)

Csütörtök: 9.00 – 12.00 (felzárkóztató egyéni fejlesztés 3 óra)

Péntek: 12.00 – 17.00 (felzárkóztató egyéni fejlesztés 5óra)

Kötelező óraszám letöltése felzárkóztató egyéni fejlesztéssel 8 órában, Tesz-vesz napi

tehetséggondozással 2 órában.

Az óvodavezető-helyettes megválasztásáig, - a vezető távollétében - állandó megbízott Hujber

Zoltánné óvodapedagógus, a Csingiling csoportban, Tarbáné Kerekes Ágnes óvodapedagógus a

Kagylóváros csoportban, akik eltérő műszakban dolgoznak.

11/2. Pedagógusok, dajkák egyéb alkalmazottak beosztása

Óvodavezető: Aissou Erzsébet

Óvodatitkár: Abonyi Zsanett

1. terem Középső csoport óvópedagógusok:

(Vackor) Oluoch Mónika (Mona néni)

Tánczos Tamás (Tamás bácsi)

pedagógiai asszisztens- Dajka:Tóth Tünde (Tünde néni)

2. terem Nagy – középső csoport óvópedagógusok:

(Kippkopp) Tóth Brigitta (Brigi néni)

-21-

Winkler Hedvig (Hédi néni)

Dajka: Puchnyákné Kántor Borbála (Borika néni)

3. terem Kiscsoport óvópedagógusok:

(Kagylóváros) Tarbáné Kerekes Ágnes (Ágnes néni)

Fegyveres Gáborné (Nóra néni)

Dajka: Faragóné Koós Emese (Emese néni

4. terem Kis- középső csoport óvópedagógusok:

(Csingiling) Hujber Zoltánné (Ági néni)

Medve Andrea (Andi néni)

Dajka: Balogh Józsefné (Marika néni)

5. terem Nagycsoport óvópedagógusok:

(Misi Mókus) Réthyné Fejes Mónika (Mónika néni)

Fejes Fruzsina (Fruzsi néni)

Dajka: Prancz Renáta (Reni néni)

Fejlesztőpedagógus: Hujber Zoltánné óvodapedagógus

Aissou Erzsébet óvodavezető

12. Önképzést, tanulást, továbbképzést segítő hálózat külső-belső rendszere

Készült a Mesepalota Napközi Otthonos Óvodában a Közoktatásról szóló 1993. évi

LXXIX. Törvény 19§(8) bekezdés, a 277/1997. (XII.22.) Korm.rendelet, a nevelési-

oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994.(VI.8) MKM-rendelet 30 § (3)

bekezdés c. pontja, a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi LXXXVI. törvény a

munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (ÚJ Mt) szerint, figyelembe véve az

intézmény öt éves továbbképzési programját.

A szakmai - módszertani továbbképzések napján elsősorban csoportba beosztott

párjukkal egyeztetnek a kollégák és műszakcserével oldják meg a távollétük idejét. Csak

a tanulmányi szerződés jogosítja fel igazolt távollétre, illetve távolléti díj fizetésére a

dolgozót.

1. Az iskolarendszerűen továbbtanuló dolgozók közül:

- Fegyveres Gáborné - Corvinus Egyetem - Közoktatás vezető szakján 2013

szeptember 1. – 2015 június 30. (I. évfolyam első féléve.)

- Tánczos Tamás - ELTE TOK esti szakján utolsó éves óvópedagógus

hallgató.

2. Intézményi támogatással végzett tanfolyam:

Tot Judit – dajkaképző - Absolut Ex-Imp. Kft.

2013. szeptember 1 – 2013. november 30.

végzettsége OKJ dajka – tanfolyami díj: 70 200 Ft összesen 80% intézményi támogatás

20§ önrész

Prancz Renáta – pedagógiai asszisztens - SOTER LINE Oktatási, Továbbképző és

Szolgáltató Kft. – tandíj 133 000 Ft intézményi támogatással 2013. szeptember – 2013.

november 30.

3. Saját jogon vállalt tanfolyam - továbbképzés

Winkler Hedvig

Fejes Fruzsina – Fővárosi Gyakorló Óvoda Népi játszóház program alkalmanként 1500 Ft

Medve Andrea – Fővárosi Gyakorló Óvoda Mozgásfejlesztés programja 1500 Ft/alkalom

-22-

4. Intézmény által szervezett:

- Játszóházvezető (90 órás akkreditált tanfolyam) Tóth Brigitta

óvodapedagógus 15 000 Ft/ fő – SOMI-OVI Közhasznú Alapítvány

támogatásával.

- Egészségesebb Óvodák Nemzeti Hálózata által szervezve: Korai fejlesztés

– 2013. november 20.

13. Munkatársi és nevelési értekezletek ütemezése

13.1 Munkatársi értekezletek:

2013. augusztus 28. Új év új feladatok-tanévnyitó értekezlet

Felelős: Aissou Erzsébet óvodavezető

2013. szeptember 26. Munkaterv véleményezése, jóváhagyása


2013. november 20 Egészségesebb Óvodák Nemzeti Hálózatának programja

– a Korai fejlesztés


2013. december 21. Karácsonyi teadélután a dolgozóknak

Felelős: óvodavezető helyettes

2014. június 13. Közösségerősítő program szakmai látogatással Veresegyházára


Fegyveres Gáborné óvodapedagógus

2014. augusztus 22. évzáró – évértékelő értekezlet


13.2 Nevelőtestületi értekezletek témái

Az év kiemelt feladata: Pedagógusok szakmai felkészültsége

2013. szeptember: Pedagógiai folyamatok tervezésének tudatossága az Óvodai Pedagógiai

programja szerint,

- a Csoportnapló harmóniája a Pedagógiai Programmal.

2013. október: A pedagógus felkészülésének minősége:

tevékenységi vázlatok (projekt tervek)

nevelési tervek

éves nevelési terv

csoportnapló vezetésének szakmaisága

adatok pontossága a Felvételi- és mulasztási naplóban

óvodán kívüli programtervek vezetése /séta/kirándulás

felmérések dokumentálása a kidolgozott szempontok alapján

-23-

felzárkóztatás és tehetséggondozás gyakorlata a csoportokban

2013. november: Felelősségvállalás, elkötelezettség, megbízhatóság:

az óvoda elvével, szellemiségével, nevelési elveivel való azonosulás

pedagógus etika

kreativitás, innováció

szülői értekezleteken kapcsolattartás a szülőkkel/ fogadóórák témája

2013. december: Gyakorlati tevékenységi kivitelezés minősége a gyerekekkel való

foglalkozás során:

szabad játék tartalma

projektek komplexitása, motiválás formája

7 helyszín bevonása a projektekbe

környezettudatos nevelés fellelhetősége az eszközhasználatban, természettudományos

területen

2014. január: Mozgásfejlesztés integrációja egyéb területekkel:

- Mindennapos mozgás képességekre építettsége

- Megfelelő terhelés, differenciálás módszerei

- Rendszeres mozgás lehetőségének biztosítása, formái, kínálata.

2014. február: Gyermeki alkotások rendezettsége, esztétikája, technikai sokfélesége,

anyagok biztosítása, segítségnyújtás mértéke

2014. március: Az óvoda szabályzatainak, honlapjának, Iratkezelési -és adatkezelési

szabályzat dokumentumainak ismerete, az óvodapedagógusok jogszabályi tájékozottsága.

- Az óvodapedagógusnak szocializációs feladatai, közösség formáló munkáját a gyakorlati és

írásbeli munkához.

- A gyermekek ismerik az erkölcsi morálokat és alkalmazzák kapcsolataikban.

2014. április: Gyermek feladatvégzésének ellenőrzése, ennek értékelése,

- a Házirendben szabályozott jutalmazása, büntetés módszereinek következtetés alkalmazása,

tárgyalásos konfliktuskezelés az egyes csoportokban életkorokhoz mérten.

2014. május: Életkoroknak megfelel-e a csoport szokás és szabályrendszere, viselkedése

- a gyerekek egymással és felnőttekkel való minőségi kapcsolata,

- következetesség és a munkatársi párok azonos érték szerinti összmunkája.

2014. június: Sikerkritériumok ismerete a Pedagógiai program szellemében.

14. Az intézmény szervezeti életét, működését meghatározó feladatok

1. Az óvónők önállóságának, felelősségének fejlesztése

Jogszabályok változásainak követése:

Fővárosi Kormányhivatal feladatköre a VIII. kerületi tankerületben

Oktatási Hivatal feladatai a közoktatási intézményekben

202/2012. (VII.27.) Korm. rendelet a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról

Tankötelezettség kezdetére vonatkozó jogszabályok változása {Knt. 45.§ (2),(4)}

20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 3. § az óvoda éves munkatervéről

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a

közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési

intézményekben történő végrehajtásáról

az e-portfólió tartalma, digitális kitöltésének követelménye,

-24-

Új pedagógus bértábla és Pedagógusok Kamarai tagsága

Nemzeti köznevelési törvény óvodát érintő változásai (Knt.)

Kötelező tanügyi nyilvántartások az óvodában Knt. 88§

Óvodai csoportnapló Knt. 91§ (1), (2)

Hatósági ellenőrzések megváltozott formái és rendszere,

Az óvodavezető és az óvodapedagógus feladata és felelőssége az óvodai

szakvélemény kiállításában

A nevelési-oktatási intézmények működését szabályozó rendeletből adódó aktuális

feladatok

A gyermeki fejlődés nyomon követése, egyéni fejlesztés, fejlődési napló tartalmi és

formai követelményei az óvodánkban Knt.93§ (1), (4), (5)

Párhuzamos tevékenységek szervezésének módszertana, projekt módszerrel

Cselekvő-felfedező tanulásszervezés gyakorlata a PEP alapján 7 helyszínen

Az oktatásügyi közvetítő eljárás (gyermekvédelmi feladatok) Knt.62§ (1)

Az óvodás gyermek fejlődésének figyelemmel kísérésével kapcsolatos szabályok

Knt.63§ (1)

2012. évi I. törvény - a munka törvénykönyvéről változásai, új szabályok a munka

világában, megváltozott rend a szabadságokkal kapcsolatban,

Helyi rendeletek változásainak nyomon követése

Történelmi egyházak engedélyezett hitoktatása a gyermekintézményben;

Statisztikai adatok

Normatíva jelentés

A nem rendszeres gyermekvédelmi ellátások, az 1997. évi XXXI. Gyermekvédelmi tv

67/A § szerinti értelmezés szerint a VIII. fejezetben tárgyalt Védelembe vétel és a

hátrányos és halmozottan hátrányos helyzet megállapítása utáni nyilvántartások

vezetése

bejáró dolgozók költségtérítése

helyi juttatások nyilvántartása

Józsefvárosi Intézményműködtető Központtal kapcsolatos megrendelések, működési

kapcsolatok ismerete.

15. Fejlesztő koncepció és feladatrendszer

15.1 Általános feladatok:

Tevékenységi területek berendezése, szabályok rendje, ismerete.

A felnőttek modell szerepének erősítése

Adminisztráció hozzáigazítása a változásokhoz

A csoportnevekkel összhangban a jelképek megjelenítése a csoportok életében

ELTE TÓK második évfolyamos hallgatóinak fogadása a Csingiling csoportban: 14 fő

Projektekben tervezéssel a tevékenységekbe ágyazott ismeretnyújtásért;

Tesz-vesz napokkal a tehetséggondozásért napirendbe építetten

15.2 A csoportok életkorától függő feladatok

3 évesek EgészségZsákok átadása a gyermekek szüleinek a Gondolkodj Egészségesen!

Napon

Igazoló szelvények aláíratása, adatlapok kitöltése és leadása az óvodatitkár számára

Adatlapok postára adása 2013. december 14.

Felelős: Abonyi Zsanett óvodatitkár

Határidő: 2013. november 30.

Feltáró munka a hátrányos és veszélyeztetett helyzetű gyermekek nyilvántartásához,

kapcsolattartás az intézmény gyermekvédelmi felelősével

Felelős: minden óvónő

Határidő 2013. október 31 és utána folyamatosan

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCwQFjAA&url=http%3A%2F%2Fnet.jogtar.hu%2Fjr%2Fgen%2Fhjegy_doc.cgi%3Fdocid%3DA1200001.TV&ei=ZzZUUrKSNa3b4QTjl4CIDA&usg=AFQjCNHaqWVhmiiJNRs0EDxMilciqa8ifQ&sig2=JvcfYn8eRrCHjrWrsTIrCw&bvm=bv.53537100,d.bGE

-25-

Normatíva igényléshez pontos adatszolgáltatás az Adatlapok kitöltésének koordinálása


Határidő 2013. szeptember 30.

Adatvédelmi törvény szerinti tájékoztatások és a megváltozott jogszabályok szerinti

tájékoztatások

Felelős: szülői értekezletet tartó óvónő

Aissou Erzsébet óvodavezető

Határidő 2013. szeptember 30.

Szülői szervezetek megválasztása, a választmányi tagok tájékoztatása a lehetőségekről és

jogokról, határokról, együttműködés formáiról, utolérési adatok leadása.

Felelős: szülői értekezletet vezető óvónő

Határidő:2013. szeptember 30.

Óvodakötelezettek és tankötelesek adatainak leadása a jegyzők értesítéséhez

Felelős: érintett csoportok óvónői

Határidő: 2013. szeptember 30.

Szülői fórum alatti munkadélután szervezése, szülők tájékoztatása


Határidő 2013. november

2014. március

Ajándék – és dekorációs ötletek az advent jegyében

Felelős: munkadélutánt szervező óvónő

Határidő 2013. december

Mi is tudunk jelmezt készíteni – farsangi ötletek

Felelős: munkadélután szervezéséért felelős

óvónő

Határidő: 2014 február

Mérések elvégzése és eredmények dokumentálása


Határidő: első mérés DIFER: 4-6 évesek 2013.

november 30.

Második mérés PP szerinti: 3-6 évesek 2014.

április 15.

15.3 Pedagógiai programunk sajátosságából következő feladatok

A 3.3.2. TÁMOP pályázat fenntartásának teljesítése: sportfoglalkozások heti 2-2 órában 36

héten keresztül a hhh-s gyermekeknek

Felelős: Hujber Zoltánné Határidő: 2013. október-2014. május

Fórum a szülőknek

Felelős: óvodavezető Határidő 2013. november 19. – 2014. március

Beóvodázási feladatok

Felelős: óvodavezető Határidő: 2014. április - 2014. június

A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek nyilvántartása, szükségleteikhez igazodó

metodika a csoportban, migrációs csoportfeladatok.

Felelős: minden óvónő Határidő: folyamatos

A hátrányos helyzetű, migráns és tehetséges gyermekek fejlesztésének lehetőségei,

érvényesülése a csoportok mindennapi életében

Felelős: minden óvónő Határidő: folyamatos

Ingyenes szolgáltatások körébe tartozó szolgáltatások a PEP szerint:

- pedagógiai program végrehatását szolgáló blokkok feltételrendszere

-26-

- intézményen kívül kulturális, művészeti, sport- vagy más foglalkozás

- kirándulás

- élményszerzés a blokkok projekt feldolgozásához

- művészeti tevékenységek anyagszükséglete

16. Iskolai életre előkészítő feladatok

DIFER mérés eredményeinek kimutatása, és az elért szintek szerinti névsor leadása.

Fogadóórák időpontjainak táblázatos elkészítése és a szülők által igényelt időpontok nyilvántartása,

leadása.

Új tankötelezettekkel kapcsolatos törvény alkalmazása a beiskolázási feladatok tervezésénél

A Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda tanköteles korú gyermekeinek beiskolázási terve a 2013-2014-

as nevelési évre:

Misi Mókus nagycsoport

Óvónő: Fejes Fruzsina (Fruzsi néni)

Óvónő: Réthyné Fejes Mónika ( Mónika néni)

Dajka: Prancz Renáta (Reni néni)

Tanköteles: Minden gyermek

Támogatásban részesülő gyermekek:

2H 3H

B. J. B. J.

M. R. M. R.

S. V. Sz. D.

Sz. D.

N. N.

A 2013/2014-es nevelési évben a Pedagógiai Szakszolgálat gondozásában lévő

gyermekek:

B. K. Sz.

B. J.

K. G. P.

N. N.

M. B.

V. R.

Logopédiai fejlesztésben részesül a 2012/2013-as nevelési évben:

M. B.

K. P.

B. N.

G. R.

K. P.

M. R.

A 2013/2014-as nevelési évben a Pedagógiai Szakszolgálat gondozásában lévő

gyermekek:

B. K. Sz. M. B.

V. R. K. G. P.

-27-

Ütemezett feladatok:

Szeptember: Az új gyermekek beilleszkedésük segítése, szokások gyakorlása, közösségünk

kialakítása.

Október: Fejlettség mérő lapok elkészítése, kapcsolat a Józsefvárosi Egységes Pedagógiai

Szakszolgálat szakembereivel, megfigyelések a csoportban.

November: Fogadó órák szülőkkel az iskolai érettség megállapításához, egyéni fejlesztés

(felzárkóztatás)

December: Iskolaérettségi vizsgálatok, kezdeményező nyomtatványok kitöltése, szülővel

aláíratása, postázása, egyéni fejlesztés, felzárkóztatás.

Február: - Iskolalátogatás a Somogyi, Németh utcai általános iskolában.

- Óvodai szakvélemény kitöltése, kiosztása, egyéni fejlesztés (felzárkóztatás).

Március: Egyéni fejlesztések, iskolaérettségi vizsgálatok időpontjának egyeztetése a

Józsefvárosi Egységes Pedagógiai Szakszolgálattal, a felmérés során kitűzött fejlesztések

beépítése az egyéni fejlesztésekbe.

Április: Egyéni ütemben való fejlesztés, felzárkóztatás, nevelési évzáró szülői értekezlet

Kippkopp csoportból

Csoport óvópedagógusai:

Tóth Brigitta

Winkler Hedvig Anna

Csoport dadus nénije:

Puchnyákné Kántor Borbála

A csoport létszáma: 23 fő.

Lányok (fő) Fiúk (fő)

Kiscsoportos 1 -

Középső csoportos 7 7

Nagycsoportos 3 5

5 új gyermek csatlakozott csoportunkhoz.

Új gyermekek

Lányok (fő) Fiúk (fő)

Középső csoportos 1 2

Nagy csoportos 1 1

Három vagy több gyermekes család (3)

L. L.

O. S. B.

S. B.

Fél napra fizetett gyermek (2 fő)

B. V.

Zs. L.

Hátrányos helyzetű gyermekek (3 fő)

N. M. F.

Sz. F.

Zs. L.

-28-

Pedagógiai szakszolgálathoz küldött gyermek 2013-ban (2 fő)

F. D.

V. A.

Szakértői Bizottság felé tervezett gyermekek (3 fő)

F. D.

K. N.

N. M. F.

Ütemezett feladatok:

Szeptember: - A csoportba járó gyerekek megismerése,családlátogatás.

- Egymás, csoportunk , szokásaink megismertetése, gyakorlása, közösségünk alakítása.

Október: - Egyéni képességek megismerése

- Szociogrammos felmérés, kiértékelés elkészítése - Megfigyelések a csoportban.

November: - Fogadó órák szervezése az iskolaérettség megállapításának

megbeszélésére, család óvoda véleményének egyeztetésére.

- Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.

December: - Szakértői vizsgálatokat kezdeményező nyomtatványok kitöltése, szülővel,

aláíratása,postázása

- Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.

Január: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.

- Iskolalátogatások, a Molnár Ferenc Ált. Iskolába és a Németh László Ált. Isk.

Február: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás

- Óvodai szakvélemények kitöltése, szülői értekezleten azok kiosztása, a kerület általános iskoláinak bemutatása.

Március: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.

- Szakértői vizsgálatok időpontjának egyeztetése fejlesztések beépítése az egyéni fejlesztésekbe.

Április: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.

Május: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.

17. Kapcsolatok más nevelési színterekkel

Óvoda – Bölcsőde

A felvételt nyert gyermekeket az óvónők meglátogatják a Horánszky utcai

bölcsődében, lehetőség szerint jelüket is megtartjuk.

Óvoda – Óvoda

Óvodánk Munkaközössége

Szakmai Munkaközösségek

Körtelefon - lánc működtetése az információk áramoltatása érdekében

Gyermekfelvételek, gyermekelhelyezések koordinálása

-29-

A törvényben meghatározott adminisztrációk egyeztetése

Óvoda – Iskolák, Művészeti iskolák

Iskolaválasztás segítése

Volt óvodásaink meglátogatása az iskolában

Iskolák bemutatkozása

Hirdetmények, plakátok, tájékoztatók elhelyezése az óvodai faliújságon

Beiratkozáshoz szükséges információk közlése

Iskolai osztályok bemutatkozásának, műsorának lehetősége

Rendezvények látogatása, meghívások

Kerületi sportrendezvényeken képviseljük magunkat (Vajda játékos

sorverseny, Vajda futóverseny, LOSIS Ovilimpia, Bozsik foci)

Iskola

A Molnár Ferenc Magyar- Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolával

közös programok, rendezvények szervezése

Ingyen szervezett játékos angol nyelvű foglalkozások az óvoda területén a

tanköteles gyermekek számára

Józsefvárosi Pedagógiai Intézet (1081 Bp. Tolnai Lajos utca 7.

Személyes kapcsolat az intézmény vezetőjével és munkatársaival

Továbbképzések és munkaközösségi foglalkozások

Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat VIII. kerületi Tagintézménye (1081 Bp. II. János Pál

pápa tér 4.)

Pszichológus, logopédus munkájához tárgyi feltételek biztosítása

Szakértői vizsgálatra küldött gyermekek jellemzésének elkészítése

Konzultációs lehetőségek igénybevétele

Szűrővizsgálatok jellemzésének figyelembe vétele további munkánkban

Fenntartó

Az óvodakötelezett és tanköteles gyermekek törvényi kötelezettségének

teljesítése érdekében a kerület jegyzőjével kapcsolatot tartunk

Ágazati aljegyző asszonnyal, humánszolgáltatási ügyosztály vezetőjével és

humánkapcsolati iroda vezetőjével és dolgozóival, pénzügyi ügyosztállyal

munkakapcsolatban állunk.

Dokumentációk, jelentések, beszámolók elkészítése és határidőre való

eljuttatása;

Meghívás rendezvényekre, kiállításokra;

Megismerjük a Józsefvárosi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal vezető

tisztségviselőinek nevét, irodáinak elhelyezkedését, megtanuljuk az

osztályvezetők, irodavezetők és bizottsági elnökök nevét a jó munkakapcsolat

érdekében;

Népegészségügyi Intézet VI-VII-VIII-IX. kerület - Kormányhivatal

Intézeti vezető: Dr Frankó Erzsébet

Helyettesek: Dr Balogh Lídia

Dr Szabó Mária

Telefonszám: 210-9830

Fertőző betegségek jelentése

Élősködők kitisztítása utáni igazolások kiállítása

HACCP előírásainak betartása

Gyermekhigiéniai előírások

Művelődés, Kultúra összekötőrendszere

Múzeumok látogatása;

-30-

Kolibri Színház bérletes előadásai

Gondolkodj Egészségesen! Alapítvány (1051 Bp. József A. u. 1.)

Együttműködési megállapodás Az EgészségZsákok kiscsoportos szülők

számára való átadásáról

Működést segítő szervezetek

Alkotóműhelyek, programot segítő magánszemélyek;

Sodexo Magyarország Kht. Gázművek konyhája Köztársaság tér;

Egészségügyi intézmények – munkaköri alkalmassági vizsgálat

Auróra Rendelőintézet

Egyéb kapcsolatok (pl.: könyvbizomány, fényképkészítés, stb.)

18. Fejlesztési elképzelések, beruházások, beszerzések

Udvari terasz padozatának balesetveszélyének megszüntetése,

Terasz árnyékolása

18.1. 2013-2014 fejlesztések, beruházások

Épület karbantartás:

Ablakok termenkénti cseréje, - van olyan keret, amely szétesik, csak a festék

tartja össze- termo üveggel ellátása, nyithatóság biztosítása

Teraszunk fa anyagának átvizsgálása, szükség szerinti cseréje, műfű pótlása

Belógatott lámpatesteket tartó gipszkarton elemek felülvizsgálata, javítása

Csoportszobák galériáinak felülvizsgálata,

Új galéria építése egy csoportszobában

Alagsor teljes területének festése, tornaszoba fal javítása

Felhalmozás:

Tűzbiztos szekrény beszerezése a személyi anyagok tárolásához

Nagyteljesítményű porszívó

Szárítógép a mosókonyha területére

Ipari mosogatógép a tálaló konyhába

Jogtiszta szoftverek beszerzése

Számítógépek fejlesztése

18.2. A 2013-2014. évre tervezett beszerzések

Játék - bútorok:

Homok-víz asztal két csoportszobában

Udvari időjárási viszontagságokat álló tárolók, polcok beszerzése

Természettudományos eszközök továbbfejlesztése – mikroszkóp

Barkácsolási eszközök beszerzése – gyermekméretű kalapács, harapófogó

Blokkokhoz a szabad játék feltételeinek bővítése

Eszközök:

Udvari mozgásfejlesztő játékok bővítése a teraszon

Rajzolás-festés-kézimunka-kreativitás biztosításához fogyóeszközök pótlása

Tálalóeszközök pótlása

Gépek:

Informatikai fejlesztés

Kisgépek, szerszámok a karbantartási munkákhoz

-31-

Anyagok:

Karbantartási fogyóanyagok

Kiadványok:

Szakfolyóiratok

Könyvek

19. ELLENŐRZÉSI TERV 2013-2014 NEVELÉSI ÉVRE

SZEPTEMBER

Ellenőrzési feladatok Ellenőrzés célja Ellenőrzést végző

személyek

Ellenőrzés

módszere

ED

AG

ÓG

IAI

. Évnyitó munkatársi és

nevelői értekezletek

munkaterv elkészítése,

elfogadása

. 3.2.2.TÁMOP projekt

fenntartása, aktualizálása

a tervekben

.Termek fogadó

állapotának helyzete, új

területek kialakításának

ellenőrzése

·Az új kiscsoportos

óvodások fogadása

·Szülői értekezletek az új

értékekről,

megváltozott

szolgáltatásokról

·Éves tervek, nevelési

tervek elkészítése

. Munkaközösségi

vezető,

gyermekvédelmi

felelős,

·Családlátogatások az új

beiratkozóknál,

anamnézis,

adatlapok

. Szolgáltatások

újragondolása,

beillesztése a napi

életbe

. Rendezvénytervek,

események

felelőseinek

kijelölése

.Szülői szervezeti

választások

.A gyermekek személyes

felszerelésének

helye, jelek, jelképek

elhelyezése

Az értekezletek

hatékonysága

. Pedagógiai

folyamatok

tervezésének

tudatossága az óvoda

Pedagógiai

Programja szerint,

. Csoportnapló

harmóniája a

Pedagógiai

Programmal.

Az óvoda

szabályzatainak,

honlapjának,

iratkezelési,

adatkezelési

dokumentumainak

ismeret,

jogszabályi

tájékozottsága.

Szocializációs feltételek

biztosítása

· Óvodavezető

· Megfigyelés

· Részvétel az

értekezleten

· Írásos

dokumentáció

k

áttanulmányoz

ása

· Elemzés

. adatgyűjtés

-32-

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

· Felvételi, mulasztási

naplók megnyitása

. Csoportnaplók új

nyomtatványának

bevezetése,

megnyitása

. Anamnézis lapok

. Adatfelvételi lapok,

. Egyéni fejlődési naplók

megnyitása

· Pontos adatok,

naprakészség

· óvodavezető

· Naplók,

igazolások

átnézése

MU

NK

AÜ

GY

I

.Új dolgozók fogadása,

jogi, munkaügyi és

szakmai megfeleltetése

. Eü. alkalmassági

vizsgálatok hatályossága

Új munkarend,

munkaidő

beosztások

elkészítése és

kifüggesztése a

továbbtanulók

időbeosztásának

figyelembe vétele

Szabadságolási terv

végrehajtásának

ellenőrzése, tömbök

vezetésének

szabályozása

. Tűz-, munka- és

balesetvédelmi oktatás

megtartása

.Szabályzatok törvényes

megfeleltetése

. Pedagógus

életpályamodell

bevezetésével járó

átsorolások,

illetménypótlékok és

munkaidő beosztások

elkészítése

szabadságok

vezetésének

ellenőrzése

· Személyi anyagok

rendszerezése

.- munka-és

balesetvédelem

· Óvodavezető

· Óvodatitkár,

óvodavezető

·Nyomtatványok

elemzése

· Személyi

anyagok

átnézése

jegyzőkönyv

-33-

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI

Udvari játékok

biztonsági szemléje

. Szakmai anyagok

megrendelése

· Térítési díjakat

nyilvántartó Multischool

3 program naprakész

vezetése,

. További

étkezéstérítési

kedvezmények

áttekintése

.Ingyenesen étkezők

határozatainak

áttekintése

·Utolsó negyedév

költségvetésének

egyeztetése

. gazdaságosság

. anyagi kihatású

javítások

- jogszerűség

. ingyenesség

igénybevételéhez

határozatok begyűjtése

· Óvodavezető

. óvodatitkár

. gyermekvédelmi felelős

·Kérelmek

vizsgálata

.gazdaságosság

.takarékosság

OKTÓBER

Ellenőrzési feladatok

Ellenőrzés célja

Ellenőrzést végző

személyek

Ellenőrzés

módszere

-34-

PE

DA

GÓ

GIA

I

. heti rendek

összehangoltsága az

állandó helyet

lefoglaló időpontok

között

. A csoportnevekkel

összhangban lévő

esztétikai nevelés

feladatainak

összehangolása,

dekorációk,

motiváció, jelképnek

megfelelő

meseválasztás

.Szabadjáték és blokkok

összhangjának

feltételei a

csoportban és

udvaron

.Gyümölcsnapok

szervezése, HACCP

betartásával

. Átadott dokumentáció a

gyermekcsoportok között

. az ELTE TOFK

hallgatóinak gyakorlatai

A pedagógus

felkészülésének

minősége:

- tevékenységi vázlatok

- nevelési terv

- éves nevelési terv

- csoportnapló vezetése

- adatok pontossága a

felvételi- és mulasztási

naplóban

- óvodán kívüli

programtervek

vezetése /séta/

- bemeneti felmérések

dokumentálása

- felzárkóztatás

- tehetséggondozás

· Óvodavezető

·Óvodavezető

·Munkaközösség-vezető,

.óvodavezető

. dokumentum

elemzés

·Nyilvántartások

ellenőrzése

·Csoportlátogatás

.dokumentum

elemzés

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

· Statisztika

elkészítésének

ellenőrzése,

statisztikai jelentés

.kedvezményezettek

áttekintése

. nyilatkozatok

írásbelisége a

3.2.2.TÁMOP

pályázathoz

· Pontos

adatszolgáltatás

ellenőrzése

· Óvodavezető

. óvodatitkár

. számítógépes

adatközlés

MU

NK

AÜ

GY

I

belső átszervezés a dajkai

munkakörben, a

pedagógiai asszisztensek

feladatai a

gyermekcsoportokban

· Munkafegyelem

ellenőrzése-

· Munkakezdés

ellenőrzése

· Óvodavezető

·Kitöltött

nyomtatványok

elemzése

·Megfigyelés

. nyilvántartás

. szervezés

GA

ZD

ÁL

KO

D

ÁS

I

. 2014-as költségvetés

előkészítése

· Óvodavezető

óvodatitkár

. dokumentum

elemzés

NOVEMBER

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA

ELLENŐRZÉST VÉGZŐ

SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

-35-

PE

DA

GÓ

GIA

I

· Nyitott

munkadélutánok,

szülői értekezletek,

fogadó órák

szervezése

a bemeneti mérések

ismertetésének

céljából

Szülői Fórum szervezése

az egészségesebb

életmód jegyében

Felelősségvállalás,

elkötelezettség,

megbízhatóság:

- az óvoda elvével,

szellemiségével,

nevelési elveivel való

azonosulás

- pedagógus etika

- kreativitás, innováció

- felzárkóztatás

- kapcsolattartás a

szülőkkel

· Óvodavezető

.Csoportlátogatás

.dokumentum

elemzés

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

. Iskolaérettségi

vizsgálatok ,

fogadóórák rendje a

nagycsoportokban

. DIFER fejlettségmérő

dokumentáció

vezetése

. párhuzamos csoportok

munkájának

összehangoltsága

· Szülők tájékoztatás,

partneri kapcsolatok

· Óvodavezető

. megbeszélés

fogadó óra

.dokumentum

elemzés

.határidők

betartása

·Egyeztetés

. dokumentum

elemzés

MU

NK

AÜ

GY

I ·Törzskönyv adatainak

ellenőrzése

. Szertárak rendje

.Iktatási rend áttekintése,

· Pontos

adatnyilvántartás

· Óvodavezető,

·Törzskönyv

átnézése

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI

. 2014-es költségvetési

tervezet pontosítása

· Térítési díjak

beszedésének

ellenőrzése

.Működési keret

felhasználásának

ellenőrzése-

beszerzések

rugalmassága,

munkaszervezés és

gazdaságosság az

irodai munkában

· Pénzkezelési

szabályok betartásának

ellenőrzése

· Pontos és határidőre

történő

adatszolgáltatás

· Óvodavezető

· Óvodavezető

· Óvodavezető,

· Karbantartási

terv elemzése

· Pénzkezelési

nyilvántartások

· Fizetési

jegyzékek,

· Adatok

ellenőrzése

DECEMBER

-36-

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA ELLENŐRZÉST VÉGZŐ

SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

. Játékosság

érvényesülése a napi

ismeretnyújtásban

.Mikulás ünnep

szervezése

. Iskolaérettségi vizsgálat

dokumentációja,

megküldése a

szakértői

bizottságnak

. Luca napi vásár,

Betlehemes játék a

Molnár Ferenc

Magyar- Angol Két

Tanítási Nyelvű Ált.

Isk.

nevelőtestületével

.Karácsonyi

teadélutánok,

munkadélutánok

szervezése

Gyakorlati

tevékenységi

kivitelezés minősége a

gyerekekkel való

foglalkozás során:

- szabad játék tartalma,

a-projektek

komplexitása,

- motiválás formája

- 7 helyszín bevonása a

projektekbe

- környezettudatos

nevelés fellelhetősége

· Hatékonyság,

naprakészség

·Partnerkapcsolatok

hatékonysága

· Óvodavezető

· Óvodavezető,

munkaközösség-

vezető

· Megfigyelés,

adatgyűjtés

· Megfigyelés

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

·Felvételi-és mulasztási

naplók ellenőrzése

· Iskolaérettségi

vizsgálatra küldendő

gyermekek adatainak

összegyűjtése,

ellenőrzése

· Hiányzások és

igazolások napra

kész vezetése, az

ebédjelentési

nyilvántartással való

egyezősége

· Tankötelezettek

szüleinek

tájékoztatása

· Óvodavezető

· dokumentum

elemzés

· Adatgyűjtés,

megfigyelés

MU

NK

AÜ

GY

I

. Vizsga a próbaidős

kollégák számára

.Szabadságok áttekintése

és lezárása

· nevelést-oktatást

segítő dolgozók

munkájának

alkalomszerű

ellenőrzése

· Pontos

adatszolgáltatás

· Munkaköri

leírásokban foglaltak

betartása

· Óvodavezető

· Óvodavezető,

óvodatitkár

. óvodavezető

· Kitöltött

nyomtatványo

k átnézése

· Intézmények

bejárása

· Megfigyelés

-37-

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI

. Karácsonyi vásár

megrendezése a SOMI-

OVI Alapítvány számára

. Költségvetési év

zárásával kapcsolatos

nyilvántartások

. Soros ugrások

elkészítése

. Normatíva elszámolás

· Pénzfelhasználás

ellenőrzése

· Nyilvántartás pontos

vezetése

. óvodatitkár

· Óvodavezető

·Számlák

áttanulmányoz

ása

.elszámolási ívek

vezetése

.szabályzat alá eső

munka

· Nyilvántartás

átnézése

JANUÁR

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA


SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉ

S MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

· Projektek szerinti

tevékenységek

megvalósulása –

· Pedagógiai

asszisztensek

bevonásának

gyakorlata a csoport

projektjének

megvalósításába

. úszásoktatás

megszervezése 4 éves

kortól

- Mozgásfejlesztés

integrációja egyéb

területekkel,

- - Mindennapos mozgás

képességekre építettség

- - Megfelelő terhelés,

differenciálás

- Rendszeres mozgás

lehetőségének

biztosítása,

formái, kínálata

· Munkaközösség-

vezetők,

· Óvodavezető

·Csoportlátogatás,

megfigyelés

· Megfigyelés

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

· Felvételi és

mulasztási- naplók

ellenőrzése

. Lakcímkártyák

ellenőrzése

beiskolázás előtt

. Második félév gyermek

kedvezményeinek

elbírálása

. A gyermekvédelmi

ellátó rendszerrel való

harmonizált

együttműködés

· Adatok

nyilvántartásának

pontossága

· Névsorok

megküldése a körzeti

iskoláknak, a

Polgármesteri

Hivatalba

· Pontos időben

történő tájékoztatás

· Óvodavezető

· Óvodavezető,

óvodatitkár

· Naplók,

igazolások

átnézése

· Adatgyűjtés

· Kiírás

ellenőrzése

MU

NK

AÜ

GY

I

· Hó végi jelentések

változásjelentés,

jelenléti ívek

nyilvántartása

· Kötelező átsorolások

elkészítése

. Személyi anyagok

aktuális áttekintése

. Óvodavezető-helyettes

választása

· Pontos

adatszolgáltatás

ellenőrzése

· Igények felmérése

· Átsorolási lapok

beküldése a

JIK-be

Jogszerűség biztosítása

· Óvodavezető

· Óvodavezető

· Adatgyűjtés

Átsorolások

átnézése

-38-

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI

. Kedvezményekre

jogosító kérelmek

összegyűjtésének

ellenőrzése

.Intézményi készpénz

ellátmány felhasználása

· Jóváírások

ellenőrzése

· Szociális étkezési

kérelmek

felülvizsgálata

· Óvodavezető

· Óvodavezető

· Ebédbefizetés,

lemondó

füzetek

összevetése

·Számlák átnézése,

nyilvántartások

FEBRUÁR

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA


SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

- Egységes szemléletmód

az adminisztrációban

· Személyiséglapok,

egyéni fejlesztés

megvalósítása a

csoportokban, a

dokumentációban a

haladási naplók

vezetése

.Szülői értekezlet a

tanköteles, iskolába

menő gyerekek

szüleinek a

párhuzamos

csoportok

szervezésében

·Farsang a

gyermekeknek és

. Felnőtt farsangi bál

. A NEKEM programhoz

igazodó

adminisztráció

egységességének

megvalósulása a

csoportnaplókban, szakmai szöveg

érvényesítése

.Iskolaérettségi

szakvélemények

kiadása

. hangulat, szervezés,

együttműködés,

munkadélutánok

szervezettsége,

partneri

együttműködés

megvalósulása

- Gyermeki

alkotások

rendezettsége,

esztétikája,

technikai

sokfélesége

Alkalmi mobilitás és

állandóság,

kiegészítők

készítése,

- óvodavezető

óvodavezető, csoportos

óvópedagógusok

- dokumentum

elemzése

-39-

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

· Nyári zárás kiírása

· Felvételi és-

mulasztási naplók

ellenőrzése

. Iskolák bemutatkozása

a leendő elsősök

szüleinek

.Látogatás a partneri

iskolába

· Hiányzások,

igazolások vezetése

· Iskolaérettségi

vizsgálatok

. Partneri kapcsolatok

építése

· Óvodavezető

.fejlesztő pedagógus

· Mulasztási

naplók

áttanulmányoz

ása

· Szakvélemények

elemzése

MU

NK

AÜ

GY

I

. Személyi anyagok

. 2014-es továbbképzési

terv elfogadása

. óvodavezető

· Helyettesítési

napló,

szabadság

nyilván- tartás

átnézése

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI

.2014. évi intézményi

költségvetés elfogadását

követő felhasználási

lebontás tervezése


beszedésének

ellenőrzése

· Tisztítószer

felhasználás

ellenőrzése

· Pénzkezelés,

jóváírások ellenőrzése

Takarékos

felhasználásra

törekvés

· Óvodavezető

· Óvodatitkár

· Ebéd

befizetési és

lemondó füzet

egyeztetése

· Fizetési

jegyzékek,

bérfelhasználá

si

dokumentum

ellenőrzése

MÁRCIUS ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA ELLENŐRZÉST

VÉGZŐ SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

.Nemzeti ünnep az

óvodában

. konfliktuskezelés

formái a

csoportokban

. English Garden Angol

Magán Óvoda

meglátogatása

. Vajda sorverseny

.pedagógiai program

szerinti munka

megvalósítása-

hagyományok

tisztelete

Az óvodapedagógusok

szocializációs feladatai,

közösség formáló

munkája a gyakorlati

és írásbeli munkában,

-A gyermekek ismerik

az erkölcsi normákat,

és alkalmazzák

kapcsolataikban.

· Óvodavezető,

.dokumentum

elemzés

· Csoportlátogatás

· Adatgyűjtés

.dokumentum

elemzés

· Óvodai

szakvélemények,

begyűjtése,

elemzése,

iktatása

.értesítések

elkészítése,

elküldése

-40-

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

Á

SI

.Tanköteles gyermekek

.Óvodakötelezettek

nyilvántartó adatai

· Iskolaválasztás

segítése

. Nkt. végrehajtása

· Óvodavezető

.óvodatitkár

· Óvodavezető

. óvodatitkár

MU

NK

AÜ

GY

I

. Személyi anyagok

bejegyzései

· Érvényesítés

biztosítása

· Óvodavezető

· Nyilvántartások

áttanulmányozás

a

· Iktatott

anyagok

vizsgálata

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI


beszedésének

ellenőrzése

· Pénzkezelés

szabályainak betartása

· Bérfelhasználás

nyomon követése

· Törvényesség

betartásának

ellenőrzése

· Óvodavezető

· Pénzkezelés

megfigyelése

·Bérnyilvántartások

elemzése

ÁPRILIS

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA


SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

. Hozzáadott érték-

gyermekek személyi

anyagának nyomon

követése, naprakész

állapota

Pedagógiai program

szerinti mérés-

értékelés elvégzése

minden

korcsoportban

. Beíratást megelőző

munka délelőttök

szervezése a – nyitott

nap

- Életkoroknak

megfelel-e a csoport

szokás és

szabályrendszere,

viselkedése a gyerekek

egymással és

felnőttekkel való

kapcsolata,

következetessége és

párok azonos érték

szerinti összmunkája.

· Szülők tájékoztatása

.szervezési feladatok ellátása

inkluzív szemléletmód

·Óvodavezető,

.óvodavezető

munkaközösség vezető

· Csoportnaplók

elemzése

· Csoportlátogatás,

megfigyelés

.dokumentum

elemzés

szervezés

.megfigyelés

-41-

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

· Felvételi és

mulasztási naplók

ellenőrzése

· Adatok ellenőrzése

· Óvodatitkár

· Naplók

áttanulmányozás

a

MU

NK

AÜ

GY

I

Életpályamodell

szerinti

pályázatok

benyújtása a

pedagógus 2.

minősítésbe

· Túlóra, hiányzás

vezetése

.önkritika,

. törvényi megfelelés

· Óvodavezető

· Programfelelős


átnézése

· Megfigyelés

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI


beszedésének

ellenőrzése

.Nyári karbantartási

munkák

megrendelése

· Térítési díjak pontos

ismerete

· Előirányzott költségek

betartása

· Óvodavezető

· Ebédbefizetési

tömb átnézése

· Számlák

elemzése

MÁJUS

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA


SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

.Anyák napi

megemlékezések a

szülői döntések és

pedagógiai program

szellemében

·Palota napi előkészületek

.Tesz-Vesz Napi

bemutatók óvodásaink

szüleinek

.óvodai kirándulás

.Palota nap az óvodában

Gyermeknappal együtt

Gyermekek

feladatvégzésének

ellenőrzése, ennek

értékelése, a

Házirendben

szabályozott

jutalmazása, büntetés

módszereinek

következtetés

alkalmazása,

tárgyalásos

konfliktuskezelés

alkalmazása

· Zavartalan

lebonyolítás

.szervező munka

.szerződésekben

foglaltak gyakorlati

megvalósulása

blokkhoz illő programok

· Óvodavezető

· munkaközösség-

vezető,

· óvodavezető

.szmk tagok,

óvodapedagógusok

· megfigyelés,

· Hospitálás

csoportban

.programtervek

elemzése

bemutatók

megfigyelése

.személyes jelenlét

-42-

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

· Óvodai beiratkozás

szervezése

új jelentkezők

előjegyzése

· Gyermekfelvételek

koordinálása

· Óvodavezető

· Igazolások,

naplók

összevetése

MU

NK

AÜ

GY

I

· Személyi

adatváltozások

ellenőrzése

.szabadságos tömbök

leadása

.jogszerűség biztosítása

. Óvodavezető

. Kitöltött

nyomtatványok

áttekintése

dokumentum

elemzés

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

S

.Térítési díjak

beszedésének

ellenőrzése

.Nyári ügyeleti igények

begyűjtése

. Pénzkezelés, jóváírások

ellenőrzése

.aláíró ívek

. Óvodavezető

Óvodatitkár

. Pénzkezelés,

pénzfeladás

ellenőrzése

.nyilvántartások

JÚNIUS - JÚLIUS

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA


SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

.intézményi kapcsolatok

bővítésére tett

erőfeszítések,

. Környezetvédelmi

világnap a csoportok

életébe ágyazva

· Tanulmányi

kirándulás

szervezése

.Nyári nevelési tervek

ellenőrzése

. Képes-e tud-e, akar-e

az óvodában elfogadott

értékekért tenni?-

sikerkritériumok

ismerete a Pedagógiai

program szellemében.

·szervezés

.közösségformálás

· A zavartalan nyári

élet biztosítása

· Óvodavezető

· Óvodavezető

· Adatgyűjtés

.szervezés

megfigyelés

Beszámolók

elemzése

· Értékelések

elemzése, írásos

dokumentációk

elemzése

-43-

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

· Felvételi és-

mulasztási naplók

ellenőrzése

· Nyári

csoportszervezés

ellenőrzése

· Gyermekfelvétellel

kapcsolatos teendők

ellenőrzése

· Új tanévre

gyermekcsoportok

kialakításának

ellenőrzése

· Pontos

adatszolgáltatás

· Zavartalan működés

feltételeinek

biztosítása

· Szülői értekezletek

az új gyermekek

szüleinek

· Csoportbeosztások,

létszámok

meghatározása

· Óvodavezető,

· Naplók

áttanulmányozás

a

· Adatgyűjtés

· Felvételt nyert

gyermekek

névsorának

áttekintése

· Adatgyűjtés

MU

NK

AÜ

GY

I

· Június, július havi

jelentések

ellenőrzése

· Szabadságok

ütemezésének

ellenőrzése

· Biztonságtechnikai

szemle megtartásá

nak ellenőrzése

.Személyi anyagok

naprakész vezetése


pontos vezetése

· Szabadságok

tervszerű kiadásának

biztosítása

· Balesetveszélyek

feltárása,

megszüntetése

· Óvodavezető

óvodatitkár


áttekintése

· Szabadságolási

terv egyeztetése

· Az intézmények

bejárása

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI


beszedésének

ellenőrzése

szeptemberi hónapig

bezárólag.

.Karbantartási

munkákkal

összefüggő munkák

elvégzése, ügyelet

biztosítása

.Takarítással összefüggő

szolgáltatások

megrendelése

(rovarirtás, ablaktisztítás)

· Étkezési jegyek

igénylésének

ellenőrzése

. SZÉP KÁRTYA

utalások teljesülése

· Jóváírások

ellenőrzése

.biztonságosság

· Nyilvántartás

pontosságának

ellenőrzése

· Óvodavezető

·óvodatitkár

Dokumentum

elemzés

.szervezés

· Pontos

adatszolgáltatás

-44-

AUGUSZTUS

ELLENŐRZÉSI

FELADATOK

ELLENŐRZÉS CÉLJA


SZEMÉLYEK

ELLENŐRZÉS

MÓDSZERE

PE

DA

GÓ

GIA

I

· Nyári élet

ellenőrzése

· Zavartalan nyári élet

biztosítása

óvodavezető

· Megfigyelés

TA

NÜ

GY

IGA

ZG

AT

ÁS

I

.Naplók lezárása és az új

naplók megnyitása

· Nyári napló vezetése

· Új tanév

beindításának

előkészítése

óvodavezető

· Megfigyelés

MU

NK

AÜ

GY

I

· Szabadságok

kiadásának

ellenőrzése

.előadás

· Szabadságok

tervszerű kiadásának

biztosítása

.óvodavezető

.dokumentum

elemzés

· Szabadságolási

terv

egyeztetése

GA

ZD

ÁL

KO

DÁ

SI

.Térítésmentesen étkezők

étkezésének

nyilvántartása,

.Nyári munkák

· Kérelmek

felülvizsgálata,

.határozatok

fénymásolatai

· A felhasználás

vizsgálata

· Óvodavezető,

óvodatitkár

· Ebédbefizetés

tömb, jóváíró

füzet

összevetése

· Költségvetés

elemzése

A fenti ellenőrzések során az alábbi alapelvek érvényesülnek:

Az ellenőrzést végző szakmai kompetenciája biztosított legyen

Az ellenőrzés a törvényi előírásoknak megfeleljen, az érintettekkel egyeztetett

időpontban történik

Az ellenőrzés tapasztalatait megbeszéljük, és az érintettek visszajelzést kapnak a

megállapításokról

Az értékelés célja mindig segítő szándékú

Budapest, 2013. szeptember 26. Aissou Erzsébet

óvodavezető

-45-

Ellenőrzési terv

(dajkai feladatok ellátása)

Szeptember - Új munkaidő beosztás elkészítése, munkaterületek elosztása

Október

- Intézményi leltár elkészítése, selejtezés - Szertárak rendezése, eszközök, helyiség nagytakarításának koordinálása

November - Kiscsoportos gyerekek gondozási tevékenységének, önkiszolgálásának segítése a

csoportnapló negyedéves dajkai feladatai tükrében

December

- A csoportok tisztaságának, a nyomtatványok (takarítási, étkezési) vezetésének ellenőrzése

Január

- Dajkai feladatok elvégzése a kezdeményezett tevékenységek alatt a csoportnapló negyedéves dajkai feladatai alapján.

Február

- Ebédeltetés szokásai az egyes csoportokban. A dajka és az óvodapedagógus együttműködése, a csoport szokásai

Március

- A pince tisztaságának ellenőrzése, takarítási nyomtatványok vezetésének ellenőrzése

Április

- Az óvoda egyéb helyiségeinek, azok tisztaságának, takarításának, a nyomtatvány vezetésének ellenőrzése

Május

- Az éves dajkai feladatellátás értékelése, az ellenőrzések tapasztalatainak ismertetése.

Ellenőrzést végző személy:

Óvodavezető-helyettes

Bp., 2013. 09. 01.

-46-

MELLÉKLETEK:

1. Gyermekvédelmi munkaterv 2013/2014

I. A gyermekvédelem célja:

- Szakmai felelősség gyakorlása szülőkre és intézményekre

- A család és a nevelési intézmény összehangolt kapcsolattartása, preventív megelőzés

- A problematikus környezet megváltoztatásának elősegítése, valamint egymáshoz való

illesztése

- Intézményekkel való kapcsolattartás, megbeszélések, s ezúton a gyermeki jogok

képviselete, érvényesítése a Katica Napközi Otthonos Óvoda és Bölcsőde székhelyű

munkaközösséggel (Kovács Márti Gyv. mk. vezető), kapcsolattartás

- Megfelelő feltételek kialakítása

- A családon belüli erőszak kiküszöbölése a szülőknek való tanácsadás különböző színterű

fórumokon keresztül

- Az óvodában lévő hátrányos helyzetű gyermekek szocializációjának elősegítése

- A gyermekek érdekeinek védelme a legelsődlegesebb hangsúlyt kapjon

- A 2H, 3H gyerekek nyomon követése, 5 fő HH, és 34 fő HH gyermek van az óvodában.

- Óvodáztatási támogatásban nem részesül gyermek.

- A Gyámügyi Igazgatásról és Gyermekvédelmi Támogatásról szóló törvény-1997. évi

XXX.tv.67/A § -a a HH, HHH-s gyermekeket újra értelmezi 2013.08.31- vel.

- Figyelemmel kell kísérni az álláskereső szülőket, mert a tv, módosulása szerint ők is

nyilatkozhatnak a HHH érdekében.

II. Gyermekvédelmi alapelvek:

1.) Gyerekek érdekének elsőbbségi elve

2.) Együttműködés és prevenció elve

3.) Családból kiemelt gyerekek biztonságának alapelve

4.) Önkéntesség elve

5.) Hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve

III. Szülői jogok és kötelezettségek:

- Óvodai Házirendben – mindenki számára

- A gyermekek családban való gondozása, képviselete

- A gyermekek véleményének figyelembe vétele

- A nevelési feltételek megteremtése

- A gyerekek emberi méltóságának tiszteletben tartása

- Jutalmazás, büntetés intézményi gyakorlata

- A jogok gyakorlásában való segítségnyújtás, azok érvényre való juttatása

IV. Feladatok:

- Folyamatos kapcsolattartás a gyermekvédelmi jelzőrendszerek tagjaival, a

gyermekorvossal, védőnővel, pszichológussal, az óvoda vezetőjével, kollégákkal,

gyermekorvossal

- Prevenciós programok szervezése, lebonyolítása

- Tanácsadás a pedagógusoknak, szülőknek a fogadóórán illetve a szülői értekezleten

- Az óvodából igazolatlanul hiányzó gyermekek szüleinek értesítése, illetve a jegyző

tájékoztatása

- A hátrányos és veszélyeztetett helyzetű óvodások szüleivel való állandó kapcsolattartás

-47-

- Szükség esetén Szakértői vélemény megkérése, ill. ezek elkészítésében való

segítségnyújtás

- PEP szerinti nevelési elvek alkalmazása.

- A gyermeki jogok és alapelvek szem előtt tartása, melyet az 1997. évi XXXI. tv.

tartalmazza

- Multikulturális környezetből jött gyerekek beintegrálásának elősegítése

- A migráns gyerekek (kínai, nigériai, etióp) gyermekek megismertetése a magyar

szokásokkal

- A 2H-s illetve 3H-s gyerekek rendszeres nyomon követése

- A gyermekvédelmi támogatásban részesülő szülők figyelmének felhívása a határozatok

határidejének pontos betartatására

- A havi étkezések befizetésénél az aláírások kötelezettségének betartása – óvodatitkárral

egyeztetve

- Azon szülőkkel szoros kapcsolattartás, akiknél a szülői felügyeleti jog megosztott

(óvodából való elvitel, illetve a láthatás kérdése, amelyet az óvoda semmiféleképpen nem

szabályozhat)

- A szülőknek segítség a gyámhivatalban való eligazodás (a tartásdíj megelőlegezése)

- A gyermekjóléti központ új hivatali felállásának kiplakátozása

- A szülők figyelmének felhívása a határozatok megújítására

- Az IPR program a házirend összehangolása

- A 3 H-s gyerekek hangsúlyozott nyomon követése a hiányzások terén (kötelezően 6 órát

kell tartózkodni az óvodában törvényileg), 3 havonta a szülők tájékoztatása a gyermek

fejlődési menetéről, az óvónő a gyerekekről havi fejlesztési terv készítése

- Az igazolatlan hiányzások soron kívüli jelzése a gyermekjóléti központ és a jegyző felé

- Védelembe vételi tárgyalás előkészítése, dokumentációkkal való alátámasztása

- 3 H-s gyerekek az év elején 5 fő, óvodáztatási támogatásban részesülő gyerek 0 fő, 2H-

sok létszáma 34, fő

- NKT. 69.§ koordinálja a szociális támogatás rendszerét

V. Kapcsolattartás színterei:

Területileg illetékes:

- Gyermekjóléti Központ

- Családsegítő Központ

- Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat VIII. kerületi Tagintézménye (1081 Bp. II. János Pál

pápa tér 4.)

- Gyermekek-családok átmeneti otthona, krízisszállók

- Önkormányzatok szociális és gyermekvédelmi ügyeivel foglalkozó osztály

- A VIII. Kerületi Rendőrkapitányság Ifjúságvédelmi Alosztálya

- A kerület iskoláival (Molnár Ferenc Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola) való

együttműködési megállapodás

VI. Kerületi problémák:

- Anyagi illetve lakhatással összefüggő

- Gyermeknevelési

- Szülők – család életvitele

- Magatartási zavar, mentális problémák

- Családi konfliktus

- Gyermek intézményekbe való beilleszkedési problémák

- Szenvedélybetegségek és deviancia

- Családon belüli bántalmazás feltárása

- Hiányzások visszaszorítása (szankciók: szabálysértési eljárást von maga után)

- A mély szegénység nyomon követése és prevenciója

Ütemezett terv:

Szeptember:

A csoportos óvodapedagógusoknak 2H, 3H adatainak továbbítása.

A rendszeres gyermekvédelmi támogatások határozatainak begyűjtése, illetve

nyilvántartása.

Határidő: 2013. szeptember 30.

Október:

Az óvodába járó gyerekek szociális helyzetének felmérése. A nyilvántartásba vétel,

személyes adatok egyeztetése, egyedi esetek megbeszélése és a szükségesnek megítélt

hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű és veszélyeztetett gyerekek

családjának meglátogatása a csoportvezető óvónőkkel.

Felelős: Csoportvezető óvónők

Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős

Határidő: 2013. október 31.

November:

Statisztika készítése, tanácsadás, projekt a lelki egészség kapcsán.

Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős

Határidő: 2013. november 30.

December:

Kapcsolatfelvétel az önkormányzattal és a civil szervezetekkel.


Határidő 2013. december 20.

Január:

Statisztikai adatok aktualizálása, az aktuális határozatok másolatának bekérése,

nyomon követése a határidőknek


Határidő: 2014. január 31.

Február:

Kollégákkal együttesen a gyermek beiskolázásának és a gyermek Szakértői Bizottság

szakvéleményének megkérése.


Határidő: 2014. február 28.

49

Március:

Szociális segítés óvodai lehetőségei, konferencia szervezése szülőknek.


Határidő: 2014. március 30.

Május:

Az éves munka kiértékelése, lezárása.


Határidő: 2014. május 31.

Június:

Elszámolás az étkezési normatíva felhasználásával. Az étkezési támogatások

megigénylése.


Határidő: 20134. június 30.

Havonta ismétlődő rendszerességgel:

Nyilvántartás vezetése 2H-s, 3H-s gyerekekről és a védelembe vételről.

Szükség esetén családlátogatás, a családok tájékoztatása, segítése.

Részvétel esetmegbeszélésen, fogadóórán, szülői értekezleten

Fogadó óra minden szerda 1500

-1700

Budapest, 2013. szeptember 26.

…………………………….….

Hujber Zoltánné

Gyermekvédelmi felelős

50

2. A Kulturális munkaközösség éves munkája

2013-2014

Október: - Szerződés kötés a Kolibri Gyermek és Ifjúsági Színházzal.

- Munkaközösség tagok választása, célok, feladatok ismertetése.

- Zenei segédanyag készítése éves blokkjainkhoz igazodva.

November:- Igény esetén Bábszínház vendégszereplésének megszervezése óvodánkban.

December: - Mikulás rendezvényen való részvétel a munkaközösség tagjaival, ajándékok

vásárlása.

Február: - A felnőtt farsangon való részvétel a munkaközösség tagjaival.

Március: - A nemzeti ünnep megszervezése és lebonyolítása a munkaközösség tagjaival.

- A víz világnapja: figyelem felhívó plakát készítése e jeles napra

Április: - Húsvéti ajándék tojások megvásárlása.

- A Föld napja: figyelem felhívó plakát készítése e jeles napra

Május: - Madarak, fák napja:- állatkerti látogatás, figyelem felhívó plakát készítése e jeles

napra (védett madarak bemutatása).

- Palota napi táncház megszervezése.

Készítette: Réthyné Fejes Mónika

MESEPALOTAmesepalota-somiovi.hu/wp...MUNKATERv-2013-2014-cl2.pdf · -1- MUNKATERV MESEPALOTA...

Documents

Transcript of MESEPALOTAmesepalota-somiovi.hu/wp...MUNKATERv-2013-2014-cl2.pdf · -1- MUNKATERV MESEPALOTA...