maruyama kazuya

丸山若手経営塾

November 13, 2014

自己紹介

神山晃男（かみやまあきお）

• 1978年5月12日生まれ• 長野県伊那市出身• 慶應義塾大学法学部政治学科卒業• 3歳の息子と妻。 4人兄弟の末子

• 2001年-2003年キャップジェミニ・アーンストアンドヤングにてコンサルティング業務に従事

• 2004年-2013年、投資ファンドのアドバンテッジパートナーズに勤務• ウイングアーク1st (2004-2013 監査役)• コメダ珈琲店 (2008-2013 取締役)

他、リクルート、かざか証券、キーポートソリューションズ等を担当

• 2013年に退社、株式会社こころみを設立

1 © 2014 cocolomi. Strictly confidential

本日のテーマ：オーナーシップの形


オーナー企業

ファンド傘下企業

企業子会社

上場企業

最初の就職


コンサルティング：

クライアントの潜在能力を引き出すお手伝い

幅広い経験

傍観者

初めての転職


ファンドマネージャー：

結果責任

ビジネスの当事者になる

オーナー社長に対する敗北感

ゼロ → イチへの挑戦欲求

起業のきっかけ


長野県の両親


団地


高校時代の孤独

こころみのvision, mission, value

Vision; どんな世界を目指すのか

mission; その世界の実現のために何を行うのか

Value; どのような組織であるべきか

すべての孤独と孤立をなくす

コミュニケーションによって人をつなげる

究極のコミュニケーション専門集団

「つながりプラス」

一人暮らしの高齢者を持つご家族が気になる情報をお届けする、会話型見守りサービス

担当制初回訪問＋毎週2回の電話 → メールでご報告

新たなつながり担当制

初回、直接訪問↓

「顔見知りからの電話」

毎回、その日のうちに「聞き書き」レポート

↓ありありとした暮らしぶり

新たなつながり

聞き書きレポートサンプル

「つながりプラス」の効果

分かる！担当コミュニケーターによる「聞き書きレポート」で親御さんの暮らしぶりが分かります

病気やケガ、お金のトラブルなどのマイナス情報。「心配かけたくない」という気持ちから、なかなかご家族にはお話になりませんが、信頼できる第三者には言いやすいものです。つながりプラスでは、ご利用者ごと個別の担当コミュニケーターが丁寧にお話を伺い、会話内容をレポートします。

つながる！きっかけをもとに電話や訪問の頻度が増えます

親御さんのいまを知ることで電話や訪問のきっかけが生まれ、家族の距離が縮まります。ご家族自身による見守りを実現し、安心感を育むサービスです。

元気に！定期的な会話でこんな効果も

・生活にメリハリが生まれ、親御さんが元気に・認知症やうつ病、アルコール依存症などの予防にも

会話事例

•風邪をひいても教えない

•孫が来ないと言っといて

•子どもの自慢

•指輪を売らされた

•食事の誘い

本日のテーマ：オーナーシップの形


オーナー企業


企業子会社

上場企業




• 厳しい、的外れな取締役と株主

• ファンド期限は5－10年、次の株主を探す

• 株主にとっての経済合理性＞社長がやりたいこと

• 借金を背負う

5年が限界。別れたくなる

企業子会社


企業子会社

• 事業部門と同じ

• 親会社の都合に振り回される

実は安心できない

• 人が降ってくる

上場企業


上場企業

• 長期株主はほとんどいない

• 短期業績を驚くほど求められる

• コンプライアンス、投資家説明に時間を費やす

投資ができない難しさ

留意点


• 資本構成の変更はとにかく慎重に

• 株主間契約はどんな株主に対しても必須

• 会社が小さいうちに骨格を作っておく

まとめ


オーナー企業


企業子会社

上場企業

雇われ社長多大な労力他の株主への配慮

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