Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma...

10
Uuden sote-rakenteen suun- nitteluvaiheessa Kosken eri työryhmiä ja työkokouksia tullaan organisoimaan tar- koituksenmukaisemmin. Myös Keski-Suomen SOTE 2020 -hanke hyödyntää näitä olemassa olevia foorumeita. Innostavaa on yhteistyön tiivistyminen terveyden- huollon kehittäjien ja tutki- mustoiminnan kanssa. Eri- tyisen tärkeä rooli on teillä kaikilla aktiivisilla asiakas- työn osaajilla. Rakennetaan yhdessä asiakkaan tarpei- ta palvelevaa toimintaa! Raili Haaki, johtaja p. 050 304 6245 Sivi Talvensola, suunnittelija p. 0400 904 663 Toimintaympäristön muu- tos on alallamme jo lähes itsestään selvyys. Helpom- paa on luetella asiat, jotka tulevat säilymään. Laki sosiaalialan osaamiskes- kustoiminnasta on edel- leen voimassa. Koske ke- hittää alalla tarvittavaa asiantuntemusta ja erityis- osaamista ja välittää asian- tuntijapalveluita. Tätä Koske tekee etukenossa tulevan integroidun sote -järjestelmän suuntaan. Kosken ensi vuoden työlistalla on sote- kehittämistoiminnan suunnittelu maakunnal- lisen tuotanto- organisaation yhtey- teen. Siihen liittyy myös toinen ajankohtainen teh- tävä: Tutkimukseen pe- rustuvan, vaikuttavan palvelutoiminnan edel- lytysten esillä pitämi- nen. Sote-rakennelain lisäksi odotamme alku- vuodesta uuden sosiaali- huoltolain voimaan astu- mista. Koske on mukana järjestämässä sosiaali- huoltolain toimeenpa- noon liittyviä tilaisuuk- sia ja koulutuspäiviä. Koske tuottaa edelleen sosiaaliasiamiehen, kier- tävän lastensuojelun eri- tyissosiaalityöntekijän sekä konsultoivan erityis- lastentarhanopettajan palveluita. Koske vastaa myös ensi vuonna lasten- suojelun moniammatillisen asiantuntijaryhmän maa- kunnallisesta koollekutsu- misesta. Rahapelihaittojen ehkäi- syn ja hoidon osaamista Koskessa kehitetään jo kah- deksatta vuotta yhteistyössä THL:n kanssa. Tämän val- takunnallisen toiminnan vastuulla on myös kuntien tukeminen ja palvelujärjes- telmän kehittäminen. Kosken suunnitelmia vuodelle 2015 Keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus Koske tiedottaa Marraskuu 2014 Tässä tiedotteessa: Keski-Suomen SO- TE 2020 -hanke 2 SERI-mallia päivite- tään 4 Erityisosaamista kuntien tueksi Kos- kesta 5 Romanien koulutus- tason nostamisen esiselvitys valmistu- nut 6 VOIKUKKIA- vertaistukiryhmä pohjoiseen Keski- Suomeen 7 Peliaiheisia verkko- kursseja alkaa 7 Vanhuspalveluiden kehittämisen ajan- kohtaiset 8 Koulutusta moniam- matillisesta tilannear- viotyöstä koulutusta 9 Tulevia tapahtumia 8 Sivi Talvensola ja Raili Haaki

Transcript of Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma...

Page 1: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Uuden sote-rakenteen suun-

nitteluvaiheessa Kosken eri

työryhmiä ja työkokouksia

tullaan organisoimaan tar-

koituksenmukaisemmin.

Myös Keski-Suomen SOTE

2020 -hanke hyödyntää näitä

olemassa olevia foorumeita.

Innostavaa on yhteistyön

tiivistyminen terveyden-

huollon kehittäjien ja tutki-

mustoiminnan kanssa. Eri-

tyisen tärkeä rooli on teillä

kaikilla aktiivisilla asiakas-

työn osaajilla. Rakennetaan

yhdessä asiakkaan tarpei-

ta palvelevaa toimintaa!

Raili Haaki, johtaja

p. 050 304 6245

Sivi Talvensola, suunnittelija

p. 0400 904 663

Toimintaympäristön muu-

tos on alallamme jo lähes

itsestään selvyys. Helpom-

paa on luetella asiat, jotka

tulevat säilymään. Laki

sosiaalialan osaamiskes-

kustoiminnasta on edel-

leen voimassa. Koske ke-

hittää alalla tarvittavaa

asiantuntemusta ja erityis-

osaamista ja välittää asian-

tuntijapalveluita. Tätä

Koske tekee etukenossa

tulevan integroidun sote

-järjestelmän suuntaan.

Kosken ensi vuoden

työlistalla on sote-

kehittämistoiminnan

suunnittelu maakunnal-

lisen tuotanto-

organisaation yhtey-

teen. Siihen liittyy myös

toinen ajankohtainen teh-

tävä: Tutkimukseen pe-

rustuvan, vaikuttavan

palvelutoiminnan edel-

lytysten esillä pitämi-

nen. Sote-rakennelain

lisäksi odotamme alku-

vuodesta uuden sosiaali-

huoltolain voimaan astu-

mista. Koske on mukana

järjestämässä sosiaali-

huoltolain toimeenpa-

noon liittyviä tilaisuuk-

sia ja koulutuspäiviä.

Koske tuottaa edelleen

sosiaaliasiamiehen, kier-

tävän lastensuojelun eri-

tyissosiaalityöntekijän

sekä konsultoivan erityis-

lastentarhanopettajan

palveluita. Koske vastaa

myös ensi vuonna lasten-

suojelun moniammatillisen

asiantuntijaryhmän maa-

kunnallisesta koollekutsu-

misesta.

Rahapelihaittojen ehkäi-

syn ja hoidon osaamista

Koskessa kehitetään jo kah-

deksatta vuotta yhteistyössä

THL:n kanssa. Tämän val-

takunnallisen toiminnan

vastuulla on myös kuntien

tukeminen ja palvelujärjes-

telmän kehittäminen.

Kosken suunnitelmia vuodelle 2015

Keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Koske tiedottaa Marraskuu 2014

Tässä

tiedotteessa:

Keski-Suomen SO-

TE 2020 -hanke

2

SERI-mallia päivite-tään

4

Erityisosaamista kuntien tueksi Kos-kesta

5

Romanien koulutus-

tason nostamisen

esiselvitys valmistu-

nut

6

VOIKUKKIA-

vertaistukiryhmä

pohjoiseen Keski-

Suomeen

7

Peliaiheisia verkko-kursseja alkaa

7

Vanhuspalveluiden kehittämisen ajan-kohtaiset

8

Koulutusta moniam-matillisesta tilannear-viotyöstä koulutusta

9

Tulevia tapahtumia 8

Sivi Talvensola ja Raili Haaki

Page 2: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisessa kehittämisohjelmassa (KASTE) käsitel-

lään parhaillaan viimeisen hankekierroksen hakemuksia.

Keski-Suomessa on tänä vuonna keskitytty keväällä käynnistyneeseen Keski-

Suomen SOTE 2020 -hankkeeseen.

Tämän syksyn KASTE-hakuun lähti yksi koko Itä- ja Keski-Suomen alueen katta-

va ICT-hankesuunnitelma, ”ISSOTI” Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin hallin-

noimana.

KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä-

mistoiminnan organisointimallista ei ole vielä tarkempaa tietoa.

Sivu 2 Koske tiedottaa

Lue lisää

Keski-Suomen

SOTE 2020

hankkeesta

ja sen

toiminnasta

www.jkl.fi/

sote2020

Saammeko paremmat sote-palvelut Keski-

Suomeen?

Sosiaali- ja terveydenhuol-

lon lainsäädäntö on muut-

tumassa. Lain tavoitteena

on turvata entistä tasa-

arvoisemmat ja joustavam-

mat sote-palvelut kaikille

kansalaisille. Nykyjärjestel-

män mukaan palveluiden

tuottamisesta ja järjestämi-

sestä vastaa kunta. Uudes-

sa mallissa järjestäminen

vastuutetaan 5 sote-

alueelle. Tuotannosta vas-

taavat tuotanto-alueet, jot-

ka kykenevät vastaamaan

sekä sosiaalihuollosta, pe-

rusterveydenhuollosta että

erikoissairaanhoidosta.

Keski-Suomessa tämä tar-

koittaa sitä, että järjestämi-

nen toteutuu Itä- ja Keski-

Suomen sote-alueella ja

tuotanto Keski-Suomen

alueella.

Uudet suuret toiminta-

alueet asettavat meidät

haasteiden eteen. Ne tuo-

vat uusia mahdollisuuksia

palveluiden järkevän orga-

nisoinnin suhteen mutta ne

myös mahdollistavat kan-

keat ja keskittyneet järjes-

telmät. Keski-Suomen SO-

TE 2020 -hankkeen ykkös-

tavoitteena on rakentaa

Keski-Suomeen asukas- ja

asiakaslähtöinen tuotanto-

rakenne ja toimintamalli,

jolla turvataan alueen asuk-

kaiden sosiaali- ja terveys-

palvelut. Miten aiomme

tämän hankkeessamme

toteuttaa?

Hankkeen keinoina ovat

palveluintegraatio, palve-

luohjauksen laajamittainen

käyttöönotto, kokonaisten

palveluprosessien turvaa-

minen, palveluverkon opti-

mointi, jne. Nämä ovat

kuitenkin vain sanoja, me-

netelmiä ja laskelmiin poh-

jautuvia asioita joita toki

tarvitaan. Kaikkein tärkein

keino hankkeessa on vuo-

rovaikutus: erilaiset keskus-

telutilaisuudet, työpajat, ota

kantaa.fi -sivusto, seminaa-

rit, verkkosivut, jne. Koh-

taamiset, joissa voidaan

vaihtaa ajatuksia, koke-

muksia, ideoita, pelkoja ja

toiveita siitä, millainen

Keski-Suomen sote-

tuotantoalueesta tulee. Tätä

varten järjestämme mm.

kuntatyöpajojen sarjan,

johon kutsumme koko

sote-henkilöstön mukaan

tuomaan näkemyksiään sekä

nykyisistä hyvistä käytän-

nöistä että kehittämistä vaa-

tivista asioista. Kun tätä tar-

kastelua tehdään, pyrimme

asettumaan asiakkaan näkö-

kulmaan. Kuntalaisilloissa

käydään läpi samoja kysy-

myksiä.

Meistä kukaan ei vielä tiedä,

millainen Keski-Suomen

sote-tuotantoalue tulee ole-

maan ja miten sen palvelut

organisoidaan. Tästä tekevät

Keski-Suomen kunnat aika-

naan päätökset. Hanke tekee

osaltaan valmistelutyötä pää-

töksentekoa varten. Keski-

Suomen SOTE 2020-hanke

kutsuu sinut mukaan työs-

kentelyyn. Vain yhdessä te-

kemällä ja toisiamme kuun-

telemalla ja kannustamalla,

voimme turvata asukas- ja

asiakaslähtöiset sote-

palvelut.

Marja Heikkilä

hankepäällikkö

[email protected]

Lue myös hankkeen en-

simmäinen uutiskirje (pdf)

Page 3: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Sivu 3 Koske tiedottaa

Vuonna 2014

Jyväskylässä

järjestetyille

Aikuissosiaali-

työn päiville

osallistui 400

ammattilaista

ympäri

Suomea

Valtakunnalliset

aikuissosiaalityönpäivät

Helsingissä 22.–23.1.2015

Teemana: Kansalaisena kaupungissa ja ammattilaisena rakenteissa Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät vievät osallistujat ruuhka-Suomen il-miöiden äärelle. Metropolialueen ihmiset kohtaavat asunnottomuutta ja yksinäi-

syyttä, heiltä voi puuttua toimintamahdollisuuksia ja he voivat kokea olevansa eriar-voisia. Kaikki tämä voi periytyä myös sukupolvelta toiselle.

Toisaalta urbaani ympäristö tarjoaa elävää ja toimivaa yhteistyötä, yhteisöllisyyttä

ja mahdollisuuksia matalalla kynnyksellä koota ihmisiä yhteisten asioiden äärelle. Esi-merkkejä ovat sosiaalisen median mahdollistamat pientapahtumat, kaupunkiviljely ja aikapankkitoiminta. Nämä vaativat kuitenkin resursseja ja taitoja, joiden puute voi lisätä syrjäytymistä.

Puheenvuoroja päivällä : Yöpajoja illalla : Turvaverkkoja paikkaava yhteisöllisyys : Aikapankki Yhteissuunnittelu : Asumissosiaalinen työ : Yhteisösosiaalityö : Ammatti-laisen harkintavalta

Puhujina mm. nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio, neuvotteleva virkamies Elina Palo-la, Development Manager Philippe Granger, Professor in Social Work Tapio Salonen, professori Marketta Rajavaara, tutkija Riitta Granfelt ja kehitysjohtaja Olli Hietanen.

Päivät järjestää Socca - Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus yhdessä pää-kaupunkiseudun kuntien sekä ammattikorkeakoulujen, Helsingin yliopiston ja ruotsin-kielisen osaamiskeskuksen FSKC:n kanssa.

Osallistuminen molempiin päiviin vain 100 euroa (+ 24 e ALV)

Päivien ohjelma ja ilmoittautuminen www.aikuissosiaalityo.fi/aikuissosiaalityonpaivat2015

Page 4: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Kuva: Saaga Talvensola

Sivu 4 Koske tiedottaa

Hankasalmi, Joutsa, Jyväskylä, Jämsä, Kannonkoski, Karstu-

la, Kinnula, Kivijärvi, Konnevesi, Kuhmoinen, Kyyjärvi,

Laukaa, Luhanka, Muurame, Petäjävesi, Pihtipudas, Saarijär-

vi, Toivakka, Uurainen, Viitasaari ja Äänekoski:

Sosiaaliasiamies Eija Hiekka

044 265 1080, puhelinaika ma–to klo 9–11

Palokka, Puuppola, Tikkakoski, Vaajakoski (entisen Jyväsky-

län mlk:n alueet):

Sosiaaliasiamies Tanja Hänninen

044 265 1064, puhelinaika tiistaisin klo 9–11

Kosken sosiaaliasiamiesten yhteystiedot

Postiosoite: Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Sosiaaliasiamies, Matarankatu 4,

40100 JYVÄSKYLÄ. Henkilökohtaista käyntiä varten aika varataan etukäteen. Käyn-

tiosoite Jyväskylän Tourulassa: Matarankatu 4 tai muu paikka sopimuskunnassa.

Sosiaaliasiamiehen sähköpostiosoite avautuu 1.1.2015:

[email protected]

Lastensuojelulain 22 §:n

mukaan lapselle tulee las-

tensuojeluasiassa määrätä

edunvalvoja käyttämään

huoltajan sijasta lapsen pu-

hevaltaa, jos 1) on perustel-

tu syy olettaa, ettei huoltaja

voi puolueettomasti valvoa

lapsen etua asiassa; ja 2)

edunvalvojan määrääminen

on tarpeen asian selvittämi-

seksi tai muutoin lapsen

edun turvaamiseksi. Perus-

teltu syy on olemassa sil-

loin, kun voidaan objektii-

visesti arvioiden olettaa,

että huoltaja joutuu lojali-

teettiristiriitaan tai on ilmei-

nen eturistiriita niin, että

hänen puolueettomuutensa

vaarantuu.

Lapsen asioista vastaavalla

sosiaalityöntekijällä on vel-

vollisuus huolehtia, että

edunvalvojaa haetaan tar-

vittaessa. Lastensuojelun

edunvalvojan tehtävänä

vahvistaa lapsen osallisuut-

ta, lapsen edun toteutumis-

ta ja lapsen puhevallan

käyttöä lastensuojelun pää-

töksenteossa. Lisätietoja

lastensuojelun edunvalvon-

nasta:

Koskessa lastensuojelun

edunvalvojana toimii edun-

valvontakoulutuksen käy-

nyt kiertävä lastensuojelun

erityissosiaalityöntekijä

Tanja Hänninen. Voit olla

yhteydessä myös harkites-

sasi edunvalvonnan tarvetta

tai tarvitessasi lisätietoa tai

perehdytystä lastensuojelun

edunvalvontaan.

Lisätietoja:

Tanja Hänninen

p. 044 265 1064

[email protected]

Lastensuojelun edunvalvontaa Koskesta

Lastensuojelun

käsikirjasta

saat

lisätietoa

lastensuojelun

edun-

valvonnasta

Eija Hiekka

Page 5: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Konsultoiva erityislastentarhanopettaja

Sivu 5 Koske tiedottaa

Konsultoivan erityislasten-

tarhanopettajan toiminnan

tarkoituksena on:

* Päivähoitolain 4a§ mukai-

sen erityislastentarhanopet-

tajan palveluiden säännölli-

nen saatavuus, jotta lasten

välinen tasa-arvo ja yhden-

vertaisuus erityiseen tukeen

toteutuisi

* Erityistä tukea tarvitsevi-

en lasten hoidon ja kasva-

tuksen kehittäminen ja las-

ten tuen tarpeisiin vastaa-

minen

* Henkilöstön osaamisen ja

toimintakäytäntöjen kehit-

täminen.

Konsultoivan erityislasten-

tarhanopettaja jalkautuu

kuntiin, ohjaa ja konsultoi,

osallistuu asiakastapaami-

siin ja neuvotteluihin, suun-

nittelee pedagogista toimin-

taa yhteistyössä henkilö-

kunnan kanssa, työskente-

lee lasten kanssa yksilölli-

sesti ja pienryhmissä, järjes-

tää koulutusta sekä välittää

tutkimustietoa ja hyviä käy-

täntöjä kuntien kehittämis-

työn tueksi.

*Keski-Suomen sosiaalialan

osaamiskeskus tuottaa kon-

sultoivan erityislastentar-

hanopettajan palveluita

sopimuskunnille. Kunnat

maksavat toiminnasta ai-

heutuvat kulut suhteessa

käyttämäänsä palvelujen

määrään. Vuoden 2015

aikana on mahdollista ottaa

toimintaan uusia kuntia

mukaan. Toimintaa kehite-

tään säännöllisissä ohjaus-

ryhmän tapaamisissa kunti-

en kanssa.

Ota yhteyttä!

Tuulikki Koljonen

Konsultoiva erityislastentar-

hanopettaja

p.040 502 9300

[email protected]

Hellevi Ahoniemi Tmi

Erityislastentarhanopettaja

p. 045 889 7470

[email protected]

Kiertävä

lastensuojelun erityissosiaalityöntekijä

Erityisosaamista kuntien tueksi:

Kiertävän lastensuojelun erityissosiaalityöntekijän työapu on

käytettävissä lastensuojelun avo- ja sijaishuollon asioissa,

huolto- ja tapaamisoikeusasioissa sekä täytäntöönpano-

sovitteluissa. Kiertävä lastensuojelun erityistyöntekijä voi

toimia kunnan työntekijän työparina tai osana laajempaa työ-

ryhmää asiakastyössä tai konsultaatioapuna.

Kiertävä lastensuojelun erityissosiaalityöntekijä tarjoaa myös

koulutusta ja käytännönläheistä perehdytystä lastensuojeluun

ja sen prosessin eri vaiheisiin. Otathan yhteyttä, niin voimme

miettiä koulutus- ja perehdytystarpeitanne yhdessä.

Yhteystiedot:

Tanja Hänninen ,.044 265 1064, [email protected] Tanja Hänninen

Tuulikki Koljonen

Page 6: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Sivu 6 Koske tiedottaa

SERI-ohjeistusta päivitetään

Vuoden 2014 alusta alkaen

laki lapseen kohdistuneen

seksuaalirikoksen selvittä-

misen järjestämisestä muut-

tui laiksi lapseen kohdistuneen

seksuaali- ja pahoinpitelyrikok-

sen selvittämisen järjestämisestä.

Lakimuutoksen jälkeen lap-

siin kohdistuneita pahoinpi-

telyrikoksia selvitetään sa-

malla mallilla kuin seksuaa-

lirikoksia ja niistä aiheutu-

neista kustannuksista vastaa

valtio. Myös tuleva sosiaali-

huoltolain uudistus tuo

muutoksia näiden rikosten

selvittämisen järjestämi-

seen.

Koske on vastannut maa-

kunnallisten lapsiin kohdis-

tuneiden seksuaali- ja pa-

hoinpitelyrikoksia koskevi-

en toimintaohjeiden päivit-

tämisestä. Päivitystyöryh-

mä on kokoontunut vuon-

na 2014 neljä kertaa ja uu-

distuneet ohjeet on tavoit-

teena julkaista vuoden

2015 alussa. Toimintaoh-

jeiden lisäksi päivitysryhmä

kehittää SERI-toiminta-

ohjeista tiedottamista ja pe-

rehdyttämistä.

Päivitetyistä toimintaohjeista

tiedotetaan Kosken net-

tisivuilla. Nykyiset toiminta-

ohjeet löytyvät osoitteesta

http://koskeverkko.fi/wp-

content/uploads/2014/10/

SERI-toimintaohje-2014.pdf

Lisätietoja:

Tanja Hänninen

p. 044 265 1064

[email protected]

Jyväskylän kaupunki selvitti

Jyväskylän seudun nuorten

romanien kouluttautumisen

esteitä ja tuen tarvetta

ROMKO - romanien kou-

lutustason nostamisen esi-

selvityksessä. Sen mukaan

15—29-vuotiaiden roma-

ninuorten hakeutumista

jatkokoulutukseen vaikeut-

taa etenkin tiedon puute ja

pelko syrjinnästä, kiusaami-

sesta ja yksinäisyydestä.

Muita estäviä tekijöitä niin

nuorten kuin heidän van-

hempiensa näkökulmasta

ovat motivaatio ja asenne

koulutusta kohtaan, oppi-

misvaikeudet, opiskelutaito-

jen puute, taloudelliset sei-

kat, terveys, perhe ja vähäi-

nen usko omiin kykyihin.

Opintoihin hakeutumisen

tukimuotoina nuoret ja hei-

dän vanhempansa korosti-

vat etenkin tiedon lisäämis-

tä opintomahdollisuuksista

sekä tukihenkilöä nuorille.

Osana Romko-hanketta

Koskessa laadittiin suunni-

telma romaniasioihin eri-

koistuvasta osaamiskeskuk-

sesta. Sen tehtäviä olisivat

romanien yhdenvertaisuu-

teen, osallisuuteen, syrjin-

nän ehkäisemiseen sekä

romanipolitiikkaan vaikutta-

minen. Keskeisenä tehtävä-

nä tässä olisi romanityön

ammattitiedon ja -taidon

vahvistaminen sosiaalialalla

sekä tuki romanityöhön

liittyviin erityiskysymyksiin

eri ammattiryhmille.

Kaksiosainen esiselvitys

toteutettiin 17.3. - 30.11.

2014 Sitä hallinnoi Jyväsky-

län kaupunki. Selvityksen

rahoitti Keski-Suomen elin-

keino-, liikenne– ja ympäris-

tökeskus. Selvitys kuului

Manner-Suomen ESR-

ohjelman toimintalinjaan 2:

Työllistymisen ja työmarkki-

noilla pysymisen edistämi-

nen ja syrjäytymisen ehkäise-

minen.

Lisätietoja: Raili Haaki p. 050 304 6245 [email protected]

Romanien koulutustason nostamisen

esteenä usein tiedon puute ja syrjintä

Lue

ROMKO-

esiselvitys-

raportti

Kosken

kotisivuilta

Page 7: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Voikukkia-vertaistukiryhmä aloittaa

pohjoisessa Keski-Suomessa

tammikuussa

Sivu 7 Koske tiedottaa

Lisätietoa

peliaiheista

verkko-

kursseista

osoitteessa

thl.fi/

pelihaitat/

koulutus

Keski-Suomen VOIKUK-

KIA-alueverkosto ja poh-

joisen Keski-Suomen kun-

nat järjestävät yhteistyö-

nään VOIKUKKIA-

vertaistukiryhmän huos-

taanotettujen ja sijoitettujen

lasten vanhemmille. Keski-

Suomen kunnista mukana

ovat Äänekoski, Viitasaari,

Pihtipudas, Kinnula, Uurai-

nen, Saarijärvi, Karstula,

Kannonkoski, Kyyjärvi,

Kivijärvi, Laukaa sekä

Konnevesi.

Ryhmä on tarkoitettu Kes-

ki-Suomessa asuville sijoi-

tettujen lasten vanhemmil-

le. Toimintaa koordinoi

Keski-Suomen sosiaalialan

osaamiskeskus. Ohjaajina

toimivat Äänekosken kau-

pungin lastensuojelun per-

hetyöntekijä Marjukka

Massinen, Keski-Suomen

sosiaalialan osaamiskeskuk-

sen suunnittelija Minna

Kesänen sekä vanhempi,

vertaisohjaaja Irja Ojala.

Ryhmä alkaa 14.1.2015.

Ryhmä kokoontuu Ääne-

kosken kaupungin perhe-

työn yksikön tiloissa joka

toinen keskiviikkoilta. Var-

sinainen hakuaika ryhmään

on päättynyt, mutta paikka-

tilanteesta voit kysyä edel-

leen perhetyöntekijä Mar-

jukka Massiselta (p. 040

5293 891).

Lisätietoja VOIKUKKIA-

ryhmätoiminnasta:

www.voikukkia.fi

Keski-Suomen VOIKUK-

KIA-aluekoordinaattori

Tanja Hänninen

p. 044 265 1064

[email protected]

Peliaiheisia verkkokursseja

valtakunnallisesti 2015

Pelihaittojen ehkäisy, 2 op *)(raha- ja digitaalinen pelaaminen)

22.1.–23.3.2015, Seinäjoki, Seinäjoen ammattikorkeakoulu, seamk.fi

2.2.–15.5.2015, Joensuu, Karelia-ammattikorkeakoulu, karelia.fi

Netti- ja peliongelmat ja opiskelukyky, 2 op *)

kevät 2015, Kolari, Ammattiopisto Lappia, lappia.fi

Rahapeliongelmien kohtaaminen mielenterveystyössä, 2 op *)

4.2.-31.3.2015, Kokkola, Centria-ammattikorkeakoulu, centria.fi

kevät 2015, Kolari Ammattiopisto Lappia, lappia.fi

Rahapeliongelmien kohtaaminen, 2-8 op (sisältää valinnaisen 1 op:n moduulin digi-

taalisesta pelaamisesta)

syksy 2015, Helsinki, Diakonia-ammattikorkeakoulu, diak.fi (avoin amk, 5

op)

eripituisia kursseja vuonna 2015, lisätietoja tuula-leena.raiski(at)koske.fi

*) sisältyy yksi lähipäivä, johon voi osallistua joillakin kursseilla myös verkkovälitteisesti

Kurssit ovat Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tuottamia ja talou-

dellisesti tukemia, mikä on huomioitu kurssimaksussa. Kurssimaksut löyty-

vät järjestäjien verkkosivuilta.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Tuula-Leena Raiski,

[email protected], p. 040 7174 072

Page 8: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Perinteisen raportin sijaan

Oma tupa, oma lupa van-

huspalvelulain toimeenpa-

nohankkeessa koottiin käsi-

tellyistä keskeisimmistä

asioista lyhyitä Ota omaksi

-koosteita, mm. vastuu-

työntekijästä, koetun palve-

lun laadun mittaamisesta,

palveluun pääsyn kriteereis-

tä Keski-Suomessa. Viiden

teeman alle jaetut koosteet

löytyvät hankkeen internet-

sivuilta http://jyvaskyla.fi/

hallinto/

hankkeet_ja_strategiat/

perusturvapalvelut/

omatupa

Osallisuudesta:

- vanhusneuvostoille Ke-

hittämissuunnitelma,

- kuvaus Ikäihmisten foo-

rumista.

Palveluohjaus ja palvelu-

tarpeen arviointi:

- Palvelutarpeen arvioinnis-

sa

- ikäihmisen kuuleminen

- palveluihin pääsyn perus-

teet

- ICF:n ja ydinlistat ja eh-

dotus yksilötekijöiden suo-

mennuksesta.

Muistisairaiden palveluis-

ta:

- Muistisairaiden hoidon

toimijakenttää

- Muistisairaiden kuntou-

tuksta

Henkilökohtaisen budje-

tointi:

- ”Tee nämä” -runko,

- mikä HB on -kooste

Vanhuspalveluiden johta-

miseen:

- hyvinvointisuunnitelmien

tekeminen.

- Pilotointi Koetusta palve-

lun laadusta

- Ilmoitusvelvollisuus

- Vastuutyöntekijän yhtei-

set periaatteet

-Odotusaikojen julkaisun

yhteiset ohjeet

- omavalvontasuunnitel-

man materiaalia

THL ja Valvira seuraavat

vanhuspalvelulakia ennen

ja jälkeen lain voimaantu-

loa. Seurantakyselyn 2014

tulokset julkaistaan THL:n

sivuilla. Aikaisemmasta kyse-

lystä on tehty kattava raport-

ti.

Vanhuspalveluiden kehit-

täminen Keski-Suomessa

jatkuu SOTE2020 -

hankkeessa vanhuspalvelui-

den asiantuntija Tuija Koivis-

ton työnä. Useiden päätty-

neessä hankkeessa käsitelty-

jen asioiden jatkokehittämi-

nen ja jalkauttaminen on jat-

kossa kuntien omalla vastuul-

la.

Oma tupa, oma lupa -

hankkeen työntekijät jat-

kavat tahoillaan vanhus-

palveluiden kehittämistä.

Heidät tavoittaa jatkossa

osoitteista:

Anna-Liisa Haataja

[email protected]

Timo Itäpuisto

[email protected].

Ulla Halonen

etunimi.sukunimi@

ksmuistiyhdistys.fi

Oma tupa, oma lupa -hanke päättyi 31.10.,

vanhustyön kehittäminen jatkuu

Sivu 8 Koske tiedottaa

Oma tupa,

oma lupa -

materiaalit

jäävät

hyödynnet-

täväksi

hankkeen

kotisivuille

Koskesta voi tilata työnohjausta

Koske tuottaa työnohjausta maksullisena palveluna. Koulutettuna työnohjaajana toimii

Raili Haaki. Työnohjaus räätälöidään tilaajan tarpeen mukaisessa laajuudessa ja muodos-

sa, joko ryhmä-, työyhteisö- tai yksilöohjauksena.

Koskessa on tarjolla myös kehittämistyön kysymyksiin ja työelämän muutoksen keskitty-

vää ryhmämuotoista työnohjausta, joka on tarkoitettu esimerkiksi yksin työskentele-

ville hanketyöntekijöille, oman työnsä ohessa kehittämisen kysymyksiä pähkäileville am-

mattilaisille tai avuksi työyhteisölle muutosprosessissa.

Lisätietoja: Raili Haaki, p. 050 304 6245, [email protected]

Page 9: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Sivu 9 Koske tiedottaa

Esitettyjen

toiveiden

pohjalta Koske

toteutti kolmen

päivän

lastensuojelun

perhetyön

koulutus-

kokonaisuuden

Koske ottaa vastaan koulutustoiveita

Mikäli arkisen työn ajankohtaisiin tarpeisiin vastaavaa

täydennyskoulutusta ei tunnu muualta löytyvän, ota

arkailematta yhteyttä Kosken väkeen. Meille voit ker-

toa keskeneräisiäkin ideoita ja toiveita.

Rakennetaan yhdessä toimivia

täydennyskoulutuspäiviä!

Ota yhteyttä:

Sivi Talvensola

suunnittelija

0400 904 663

[email protected]

Tutustu tästä Sarana-hankkeessa kehitetyn

moniammatillisen tilannearviotyöskentelyn esitteeseen

Kuva: Sinna Talvensola

Keväällä 2015 kuntien työntekijöillä on mahdollisuus tutustua moniammatilliseen tilan-

nearviotyöskentelymalliin ja osallistua oppimisareenatoimintaan.

*27.1. Moniammatillisen asiakastyön seminaari: yhteinen päivä opiskelijoil-

le, opettajille ja harjoittelun ohjaajille sekä mallista kiinnostuneille ammattilaisille

Kuntaanne tulevat sosiaalialan harjoittelijat voivat osallistua harjoittelun ohjaajiensa

kanssa 27.1. aloitusseminaarin jälkeen moniammatillisen asiakastyön intensiivijak-

solle:

* vko 6: opiskelijoiden toimintaympäristöön tutustumiset harjoittelupaikka

kunnalla

* 16.2. ja 5.3. ammattilaisten ja opiskelijoiden moniammatilliset tilannearvio-

työskentelypäivät omana toimintana tarkoituksenmukaisissa kokoonpanoissa

* 20.3. loppuseminaari (½ päivä)

Jakso toteutetaan oppilaitosten lehtorien ja asiakastyön ammattilaisten oman virkatyön

osana. Jakson opettajina ja samalla oman työnsä kehittäjinä toimivat oppilaitosten opet-

tajien lisäksi opiskelijaharjoittelua ohjaavat sosiaaliohjaajat, perhetyöntekijät, sosiaalityön-

tekijät ja psykologit.

Jakson tarkoituksena on parantaa käytännön opetuksen laatua ja moniammatillisen asia-

kastyön osaamista. Sarana-hankkeessa kehitetty strukturoitu malli tarjoaa tuleville työnte-

kijöille mahdollisuuden mallioppimiseen ja turvalliseen asiantuntijuuden kehittymiseen.

Lisätietoa Sarana-mallista ja koulutuksesta:

koordinaattori Ansa Leinonen, [email protected]

Koulutusta moniammatillisesta tilanne-

arviotyöskentelystä

Page 10: Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä- Tulevan sosiaali-

Marraskuu

27.11. Tietojohtaminen ja sote-uudistus

Joulukuu

10.12. Kosken hallituksen kokous

12.12. Vaikuttavuuden arviointi ja toimintakyvyn mittaaminen sosiaalipalveluissa -

seminaari / WEBCAST

2015

Tammikuu

12.1. Keski-Suomen vammaispalvelutyöryhmä

22.-23.1. Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät, Helsinki

26.1. Moniammatillisen asiakastyön intensiivijakso, aloitusse-

minaari

Helmikuu

2.2. Valtakunnallisen sosiaalialan osaamiskeskusverkoston kokous

10.2. KEHAS-seurantaryhmän alueellinen kierros

Maaliskuu

19.3. Keski-Suomen sote-johdon työkokous

20.3. Moniammatillisen asiakastyön intensiivijakso, päätösseminaari

Tulevia tapahtumia

osoite

matarankatu 4, 1. krs

40100 jyväskylä

Sähköposti:

[email protected]

Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus eli Koske on sosiaalialan osaamista vahvistava

ja kehittävä maakunnallinen organisaatio ja verkosto. Kosken työyhteisö muodostuu

osaamiskeskuksen henkilöstön lisäksi eri hankkeiden ja organisaatioiden kehittäjistä.

Koske on yksi maamme yhdeksästä sosiaalialan osaamiskeskuksesta. Sosiaalialan osaa-

miskeskusten lainmukaiset tehtävät ovat sosiaalialalla tarvittavan asiantuntemuksen ja

erityispalvelujen kehittäminen sekä yhteydenpito koulutuksen, käytännön ja tutkimuksen

välillä.

YHTEYSTIEDOT:

Raili Haaki, johtaja (1.4.2014 - 31.10.2016), 050 304 6245

Eija Hiekka, sosiaaliasiamies, 044 265 1080

Tanja Hänninen, kiertävä lastensuojelun erityissosiaalityöntekijä, 044 265 1064

Minna Kesänen, suunnittelija/Kuntatuki rahapelihaittojen ehkäisyssä ja hoidossa,

040 501 1042

Tuulikki Koljonen, konsultoiva erityislastentarhanopettaja, 040 502 9300

Tuula-Leena Raiski, koulutuspäällikkö/Osaamisen kehittäminen rahapelihaittojen ehkäisyssä ja

hoidossa, 040 717 4072

Sivi Talvensola, suunnittelija, 0400 904 663

Marja Heikkilä, johtaja (Keski-Suomen SOTE 2020 hankepäällikkönä 1.4.2014 - 31.10.2016)

keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Löydät meidät myös:

koskeverkko.fi

Anna

palautetta

tiedotteesta!

Valokuvat: Elina Paavolainen. Kuva yllä: Apelliviesti/Helena Koljonen

Missähän mun pitikään olla? Onneksi voin tarkis-taa asian Koskeverkon tapahtumakalenterista!