Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma...
Transcript of Marraskuu 2014 Koske tiedottaakoskeverkko.fi/wp-content/uploads/2014/11/Kosken... · KASTE-ohjelma...
Uuden sote-rakenteen suun-
nitteluvaiheessa Kosken eri
työryhmiä ja työkokouksia
tullaan organisoimaan tar-
koituksenmukaisemmin.
Myös Keski-Suomen SOTE
2020 -hanke hyödyntää näitä
olemassa olevia foorumeita.
Innostavaa on yhteistyön
tiivistyminen terveyden-
huollon kehittäjien ja tutki-
mustoiminnan kanssa. Eri-
tyisen tärkeä rooli on teillä
kaikilla aktiivisilla asiakas-
työn osaajilla. Rakennetaan
yhdessä asiakkaan tarpei-
ta palvelevaa toimintaa!
Raili Haaki, johtaja
p. 050 304 6245
Sivi Talvensola, suunnittelija
p. 0400 904 663
Toimintaympäristön muu-
tos on alallamme jo lähes
itsestään selvyys. Helpom-
paa on luetella asiat, jotka
tulevat säilymään. Laki
sosiaalialan osaamiskes-
kustoiminnasta on edel-
leen voimassa. Koske ke-
hittää alalla tarvittavaa
asiantuntemusta ja erityis-
osaamista ja välittää asian-
tuntijapalveluita. Tätä
Koske tekee etukenossa
tulevan integroidun sote
-järjestelmän suuntaan.
Kosken ensi vuoden
työlistalla on sote-
kehittämistoiminnan
suunnittelu maakunnal-
lisen tuotanto-
organisaation yhtey-
teen. Siihen liittyy myös
toinen ajankohtainen teh-
tävä: Tutkimukseen pe-
rustuvan, vaikuttavan
palvelutoiminnan edel-
lytysten esillä pitämi-
nen. Sote-rakennelain
lisäksi odotamme alku-
vuodesta uuden sosiaali-
huoltolain voimaan astu-
mista. Koske on mukana
järjestämässä sosiaali-
huoltolain toimeenpa-
noon liittyviä tilaisuuk-
sia ja koulutuspäiviä.
Koske tuottaa edelleen
sosiaaliasiamiehen, kier-
tävän lastensuojelun eri-
tyissosiaalityöntekijän
sekä konsultoivan erityis-
lastentarhanopettajan
palveluita. Koske vastaa
myös ensi vuonna lasten-
suojelun moniammatillisen
asiantuntijaryhmän maa-
kunnallisesta koollekutsu-
misesta.
Rahapelihaittojen ehkäi-
syn ja hoidon osaamista
Koskessa kehitetään jo kah-
deksatta vuotta yhteistyössä
THL:n kanssa. Tämän val-
takunnallisen toiminnan
vastuulla on myös kuntien
tukeminen ja palvelujärjes-
telmän kehittäminen.
Kosken suunnitelmia vuodelle 2015
Keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Koske tiedottaa Marraskuu 2014
Tässä
tiedotteessa:
Keski-Suomen SO-
TE 2020 -hanke
2
SERI-mallia päivite-tään
4
Erityisosaamista kuntien tueksi Kos-kesta
5
Romanien koulutus-
tason nostamisen
esiselvitys valmistu-
nut
6
VOIKUKKIA-
vertaistukiryhmä
pohjoiseen Keski-
Suomeen
7
Peliaiheisia verkko-kursseja alkaa
7
Vanhuspalveluiden kehittämisen ajan-kohtaiset
8
Koulutusta moniam-matillisesta tilannear-viotyöstä koulutusta
9
Tulevia tapahtumia 8
Sivi Talvensola ja Raili Haaki
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisessa kehittämisohjelmassa (KASTE) käsitel-
lään parhaillaan viimeisen hankekierroksen hakemuksia.
Keski-Suomessa on tänä vuonna keskitytty keväällä käynnistyneeseen Keski-
Suomen SOTE 2020 -hankkeeseen.
Tämän syksyn KASTE-hakuun lähti yksi koko Itä- ja Keski-Suomen alueen katta-
va ICT-hankesuunnitelma, ”ISSOTI” Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin hallin-
noimana.
KASTE-ohjelma on päättymässä. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittä-
mistoiminnan organisointimallista ei ole vielä tarkempaa tietoa.
Sivu 2 Koske tiedottaa
Lue lisää
Keski-Suomen
SOTE 2020
hankkeesta
ja sen
toiminnasta
www.jkl.fi/
sote2020
Saammeko paremmat sote-palvelut Keski-
Suomeen?
Sosiaali- ja terveydenhuol-
lon lainsäädäntö on muut-
tumassa. Lain tavoitteena
on turvata entistä tasa-
arvoisemmat ja joustavam-
mat sote-palvelut kaikille
kansalaisille. Nykyjärjestel-
män mukaan palveluiden
tuottamisesta ja järjestämi-
sestä vastaa kunta. Uudes-
sa mallissa järjestäminen
vastuutetaan 5 sote-
alueelle. Tuotannosta vas-
taavat tuotanto-alueet, jot-
ka kykenevät vastaamaan
sekä sosiaalihuollosta, pe-
rusterveydenhuollosta että
erikoissairaanhoidosta.
Keski-Suomessa tämä tar-
koittaa sitä, että järjestämi-
nen toteutuu Itä- ja Keski-
Suomen sote-alueella ja
tuotanto Keski-Suomen
alueella.
Uudet suuret toiminta-
alueet asettavat meidät
haasteiden eteen. Ne tuo-
vat uusia mahdollisuuksia
palveluiden järkevän orga-
nisoinnin suhteen mutta ne
myös mahdollistavat kan-
keat ja keskittyneet järjes-
telmät. Keski-Suomen SO-
TE 2020 -hankkeen ykkös-
tavoitteena on rakentaa
Keski-Suomeen asukas- ja
asiakaslähtöinen tuotanto-
rakenne ja toimintamalli,
jolla turvataan alueen asuk-
kaiden sosiaali- ja terveys-
palvelut. Miten aiomme
tämän hankkeessamme
toteuttaa?
Hankkeen keinoina ovat
palveluintegraatio, palve-
luohjauksen laajamittainen
käyttöönotto, kokonaisten
palveluprosessien turvaa-
minen, palveluverkon opti-
mointi, jne. Nämä ovat
kuitenkin vain sanoja, me-
netelmiä ja laskelmiin poh-
jautuvia asioita joita toki
tarvitaan. Kaikkein tärkein
keino hankkeessa on vuo-
rovaikutus: erilaiset keskus-
telutilaisuudet, työpajat, ota
kantaa.fi -sivusto, seminaa-
rit, verkkosivut, jne. Koh-
taamiset, joissa voidaan
vaihtaa ajatuksia, koke-
muksia, ideoita, pelkoja ja
toiveita siitä, millainen
Keski-Suomen sote-
tuotantoalueesta tulee. Tätä
varten järjestämme mm.
kuntatyöpajojen sarjan,
johon kutsumme koko
sote-henkilöstön mukaan
tuomaan näkemyksiään sekä
nykyisistä hyvistä käytän-
nöistä että kehittämistä vaa-
tivista asioista. Kun tätä tar-
kastelua tehdään, pyrimme
asettumaan asiakkaan näkö-
kulmaan. Kuntalaisilloissa
käydään läpi samoja kysy-
myksiä.
Meistä kukaan ei vielä tiedä,
millainen Keski-Suomen
sote-tuotantoalue tulee ole-
maan ja miten sen palvelut
organisoidaan. Tästä tekevät
Keski-Suomen kunnat aika-
naan päätökset. Hanke tekee
osaltaan valmistelutyötä pää-
töksentekoa varten. Keski-
Suomen SOTE 2020-hanke
kutsuu sinut mukaan työs-
kentelyyn. Vain yhdessä te-
kemällä ja toisiamme kuun-
telemalla ja kannustamalla,
voimme turvata asukas- ja
asiakaslähtöiset sote-
palvelut.
Marja Heikkilä
hankepäällikkö
Lue myös hankkeen en-
simmäinen uutiskirje (pdf)
Sivu 3 Koske tiedottaa
Vuonna 2014
Jyväskylässä
järjestetyille
Aikuissosiaali-
työn päiville
osallistui 400
ammattilaista
ympäri
Suomea
Valtakunnalliset
aikuissosiaalityönpäivät
Helsingissä 22.–23.1.2015
Teemana: Kansalaisena kaupungissa ja ammattilaisena rakenteissa Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät vievät osallistujat ruuhka-Suomen il-miöiden äärelle. Metropolialueen ihmiset kohtaavat asunnottomuutta ja yksinäi-
syyttä, heiltä voi puuttua toimintamahdollisuuksia ja he voivat kokea olevansa eriar-voisia. Kaikki tämä voi periytyä myös sukupolvelta toiselle.
Toisaalta urbaani ympäristö tarjoaa elävää ja toimivaa yhteistyötä, yhteisöllisyyttä
ja mahdollisuuksia matalalla kynnyksellä koota ihmisiä yhteisten asioiden äärelle. Esi-merkkejä ovat sosiaalisen median mahdollistamat pientapahtumat, kaupunkiviljely ja aikapankkitoiminta. Nämä vaativat kuitenkin resursseja ja taitoja, joiden puute voi lisätä syrjäytymistä.
Puheenvuoroja päivällä : Yöpajoja illalla : Turvaverkkoja paikkaava yhteisöllisyys : Aikapankki Yhteissuunnittelu : Asumissosiaalinen työ : Yhteisösosiaalityö : Ammatti-laisen harkintavalta
Puhujina mm. nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio, neuvotteleva virkamies Elina Palo-la, Development Manager Philippe Granger, Professor in Social Work Tapio Salonen, professori Marketta Rajavaara, tutkija Riitta Granfelt ja kehitysjohtaja Olli Hietanen.
Päivät järjestää Socca - Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus yhdessä pää-kaupunkiseudun kuntien sekä ammattikorkeakoulujen, Helsingin yliopiston ja ruotsin-kielisen osaamiskeskuksen FSKC:n kanssa.
Osallistuminen molempiin päiviin vain 100 euroa (+ 24 e ALV)
Päivien ohjelma ja ilmoittautuminen www.aikuissosiaalityo.fi/aikuissosiaalityonpaivat2015
Kuva: Saaga Talvensola
Sivu 4 Koske tiedottaa
Hankasalmi, Joutsa, Jyväskylä, Jämsä, Kannonkoski, Karstu-
la, Kinnula, Kivijärvi, Konnevesi, Kuhmoinen, Kyyjärvi,
Laukaa, Luhanka, Muurame, Petäjävesi, Pihtipudas, Saarijär-
vi, Toivakka, Uurainen, Viitasaari ja Äänekoski:
Sosiaaliasiamies Eija Hiekka
044 265 1080, puhelinaika ma–to klo 9–11
Palokka, Puuppola, Tikkakoski, Vaajakoski (entisen Jyväsky-
län mlk:n alueet):
Sosiaaliasiamies Tanja Hänninen
044 265 1064, puhelinaika tiistaisin klo 9–11
Kosken sosiaaliasiamiesten yhteystiedot
Postiosoite: Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Sosiaaliasiamies, Matarankatu 4,
40100 JYVÄSKYLÄ. Henkilökohtaista käyntiä varten aika varataan etukäteen. Käyn-
tiosoite Jyväskylän Tourulassa: Matarankatu 4 tai muu paikka sopimuskunnassa.
Sosiaaliasiamiehen sähköpostiosoite avautuu 1.1.2015:
Lastensuojelulain 22 §:n
mukaan lapselle tulee las-
tensuojeluasiassa määrätä
edunvalvoja käyttämään
huoltajan sijasta lapsen pu-
hevaltaa, jos 1) on perustel-
tu syy olettaa, ettei huoltaja
voi puolueettomasti valvoa
lapsen etua asiassa; ja 2)
edunvalvojan määrääminen
on tarpeen asian selvittämi-
seksi tai muutoin lapsen
edun turvaamiseksi. Perus-
teltu syy on olemassa sil-
loin, kun voidaan objektii-
visesti arvioiden olettaa,
että huoltaja joutuu lojali-
teettiristiriitaan tai on ilmei-
nen eturistiriita niin, että
hänen puolueettomuutensa
vaarantuu.
Lapsen asioista vastaavalla
sosiaalityöntekijällä on vel-
vollisuus huolehtia, että
edunvalvojaa haetaan tar-
vittaessa. Lastensuojelun
edunvalvojan tehtävänä
vahvistaa lapsen osallisuut-
ta, lapsen edun toteutumis-
ta ja lapsen puhevallan
käyttöä lastensuojelun pää-
töksenteossa. Lisätietoja
lastensuojelun edunvalvon-
nasta:
Koskessa lastensuojelun
edunvalvojana toimii edun-
valvontakoulutuksen käy-
nyt kiertävä lastensuojelun
erityissosiaalityöntekijä
Tanja Hänninen. Voit olla
yhteydessä myös harkites-
sasi edunvalvonnan tarvetta
tai tarvitessasi lisätietoa tai
perehdytystä lastensuojelun
edunvalvontaan.
Lisätietoja:
Tanja Hänninen
p. 044 265 1064
Lastensuojelun edunvalvontaa Koskesta
Lastensuojelun
käsikirjasta
saat
lisätietoa
lastensuojelun
edun-
valvonnasta
Eija Hiekka
Konsultoiva erityislastentarhanopettaja
Sivu 5 Koske tiedottaa
Konsultoivan erityislasten-
tarhanopettajan toiminnan
tarkoituksena on:
* Päivähoitolain 4a§ mukai-
sen erityislastentarhanopet-
tajan palveluiden säännölli-
nen saatavuus, jotta lasten
välinen tasa-arvo ja yhden-
vertaisuus erityiseen tukeen
toteutuisi
* Erityistä tukea tarvitsevi-
en lasten hoidon ja kasva-
tuksen kehittäminen ja las-
ten tuen tarpeisiin vastaa-
minen
* Henkilöstön osaamisen ja
toimintakäytäntöjen kehit-
täminen.
Konsultoivan erityislasten-
tarhanopettaja jalkautuu
kuntiin, ohjaa ja konsultoi,
osallistuu asiakastapaami-
siin ja neuvotteluihin, suun-
nittelee pedagogista toimin-
taa yhteistyössä henkilö-
kunnan kanssa, työskente-
lee lasten kanssa yksilölli-
sesti ja pienryhmissä, järjes-
tää koulutusta sekä välittää
tutkimustietoa ja hyviä käy-
täntöjä kuntien kehittämis-
työn tueksi.
*Keski-Suomen sosiaalialan
osaamiskeskus tuottaa kon-
sultoivan erityislastentar-
hanopettajan palveluita
sopimuskunnille. Kunnat
maksavat toiminnasta ai-
heutuvat kulut suhteessa
käyttämäänsä palvelujen
määrään. Vuoden 2015
aikana on mahdollista ottaa
toimintaan uusia kuntia
mukaan. Toimintaa kehite-
tään säännöllisissä ohjaus-
ryhmän tapaamisissa kunti-
en kanssa.
Ota yhteyttä!
Tuulikki Koljonen
Konsultoiva erityislastentar-
hanopettaja
p.040 502 9300
Hellevi Ahoniemi Tmi
Erityislastentarhanopettaja
p. 045 889 7470
Kiertävä
lastensuojelun erityissosiaalityöntekijä
Erityisosaamista kuntien tueksi:
Kiertävän lastensuojelun erityissosiaalityöntekijän työapu on
käytettävissä lastensuojelun avo- ja sijaishuollon asioissa,
huolto- ja tapaamisoikeusasioissa sekä täytäntöönpano-
sovitteluissa. Kiertävä lastensuojelun erityistyöntekijä voi
toimia kunnan työntekijän työparina tai osana laajempaa työ-
ryhmää asiakastyössä tai konsultaatioapuna.
Kiertävä lastensuojelun erityissosiaalityöntekijä tarjoaa myös
koulutusta ja käytännönläheistä perehdytystä lastensuojeluun
ja sen prosessin eri vaiheisiin. Otathan yhteyttä, niin voimme
miettiä koulutus- ja perehdytystarpeitanne yhdessä.
Yhteystiedot:
Tanja Hänninen ,.044 265 1064, [email protected] Tanja Hänninen
Tuulikki Koljonen
Sivu 6 Koske tiedottaa
SERI-ohjeistusta päivitetään
Vuoden 2014 alusta alkaen
laki lapseen kohdistuneen
seksuaalirikoksen selvittä-
misen järjestämisestä muut-
tui laiksi lapseen kohdistuneen
seksuaali- ja pahoinpitelyrikok-
sen selvittämisen järjestämisestä.
Lakimuutoksen jälkeen lap-
siin kohdistuneita pahoinpi-
telyrikoksia selvitetään sa-
malla mallilla kuin seksuaa-
lirikoksia ja niistä aiheutu-
neista kustannuksista vastaa
valtio. Myös tuleva sosiaali-
huoltolain uudistus tuo
muutoksia näiden rikosten
selvittämisen järjestämi-
seen.
Koske on vastannut maa-
kunnallisten lapsiin kohdis-
tuneiden seksuaali- ja pa-
hoinpitelyrikoksia koskevi-
en toimintaohjeiden päivit-
tämisestä. Päivitystyöryh-
mä on kokoontunut vuon-
na 2014 neljä kertaa ja uu-
distuneet ohjeet on tavoit-
teena julkaista vuoden
2015 alussa. Toimintaoh-
jeiden lisäksi päivitysryhmä
kehittää SERI-toiminta-
ohjeista tiedottamista ja pe-
rehdyttämistä.
Päivitetyistä toimintaohjeista
tiedotetaan Kosken net-
tisivuilla. Nykyiset toiminta-
ohjeet löytyvät osoitteesta
http://koskeverkko.fi/wp-
content/uploads/2014/10/
SERI-toimintaohje-2014.pdf
Lisätietoja:
Tanja Hänninen
p. 044 265 1064
Jyväskylän kaupunki selvitti
Jyväskylän seudun nuorten
romanien kouluttautumisen
esteitä ja tuen tarvetta
ROMKO - romanien kou-
lutustason nostamisen esi-
selvityksessä. Sen mukaan
15—29-vuotiaiden roma-
ninuorten hakeutumista
jatkokoulutukseen vaikeut-
taa etenkin tiedon puute ja
pelko syrjinnästä, kiusaami-
sesta ja yksinäisyydestä.
Muita estäviä tekijöitä niin
nuorten kuin heidän van-
hempiensa näkökulmasta
ovat motivaatio ja asenne
koulutusta kohtaan, oppi-
misvaikeudet, opiskelutaito-
jen puute, taloudelliset sei-
kat, terveys, perhe ja vähäi-
nen usko omiin kykyihin.
Opintoihin hakeutumisen
tukimuotoina nuoret ja hei-
dän vanhempansa korosti-
vat etenkin tiedon lisäämis-
tä opintomahdollisuuksista
sekä tukihenkilöä nuorille.
Osana Romko-hanketta
Koskessa laadittiin suunni-
telma romaniasioihin eri-
koistuvasta osaamiskeskuk-
sesta. Sen tehtäviä olisivat
romanien yhdenvertaisuu-
teen, osallisuuteen, syrjin-
nän ehkäisemiseen sekä
romanipolitiikkaan vaikutta-
minen. Keskeisenä tehtävä-
nä tässä olisi romanityön
ammattitiedon ja -taidon
vahvistaminen sosiaalialalla
sekä tuki romanityöhön
liittyviin erityiskysymyksiin
eri ammattiryhmille.
Kaksiosainen esiselvitys
toteutettiin 17.3. - 30.11.
2014 Sitä hallinnoi Jyväsky-
län kaupunki. Selvityksen
rahoitti Keski-Suomen elin-
keino-, liikenne– ja ympäris-
tökeskus. Selvitys kuului
Manner-Suomen ESR-
ohjelman toimintalinjaan 2:
Työllistymisen ja työmarkki-
noilla pysymisen edistämi-
nen ja syrjäytymisen ehkäise-
minen.
Lisätietoja: Raili Haaki p. 050 304 6245 [email protected]
Romanien koulutustason nostamisen
esteenä usein tiedon puute ja syrjintä
Lue
ROMKO-
esiselvitys-
raportti
Kosken
kotisivuilta
Voikukkia-vertaistukiryhmä aloittaa
pohjoisessa Keski-Suomessa
tammikuussa
Sivu 7 Koske tiedottaa
Lisätietoa
peliaiheista
verkko-
kursseista
osoitteessa
thl.fi/
pelihaitat/
koulutus
Keski-Suomen VOIKUK-
KIA-alueverkosto ja poh-
joisen Keski-Suomen kun-
nat järjestävät yhteistyö-
nään VOIKUKKIA-
vertaistukiryhmän huos-
taanotettujen ja sijoitettujen
lasten vanhemmille. Keski-
Suomen kunnista mukana
ovat Äänekoski, Viitasaari,
Pihtipudas, Kinnula, Uurai-
nen, Saarijärvi, Karstula,
Kannonkoski, Kyyjärvi,
Kivijärvi, Laukaa sekä
Konnevesi.
Ryhmä on tarkoitettu Kes-
ki-Suomessa asuville sijoi-
tettujen lasten vanhemmil-
le. Toimintaa koordinoi
Keski-Suomen sosiaalialan
osaamiskeskus. Ohjaajina
toimivat Äänekosken kau-
pungin lastensuojelun per-
hetyöntekijä Marjukka
Massinen, Keski-Suomen
sosiaalialan osaamiskeskuk-
sen suunnittelija Minna
Kesänen sekä vanhempi,
vertaisohjaaja Irja Ojala.
Ryhmä alkaa 14.1.2015.
Ryhmä kokoontuu Ääne-
kosken kaupungin perhe-
työn yksikön tiloissa joka
toinen keskiviikkoilta. Var-
sinainen hakuaika ryhmään
on päättynyt, mutta paikka-
tilanteesta voit kysyä edel-
leen perhetyöntekijä Mar-
jukka Massiselta (p. 040
5293 891).
Lisätietoja VOIKUKKIA-
ryhmätoiminnasta:
www.voikukkia.fi
Keski-Suomen VOIKUK-
KIA-aluekoordinaattori
Tanja Hänninen
p. 044 265 1064
Peliaiheisia verkkokursseja
valtakunnallisesti 2015
Pelihaittojen ehkäisy, 2 op *)(raha- ja digitaalinen pelaaminen)
22.1.–23.3.2015, Seinäjoki, Seinäjoen ammattikorkeakoulu, seamk.fi
2.2.–15.5.2015, Joensuu, Karelia-ammattikorkeakoulu, karelia.fi
Netti- ja peliongelmat ja opiskelukyky, 2 op *)
kevät 2015, Kolari, Ammattiopisto Lappia, lappia.fi
Rahapeliongelmien kohtaaminen mielenterveystyössä, 2 op *)
4.2.-31.3.2015, Kokkola, Centria-ammattikorkeakoulu, centria.fi
kevät 2015, Kolari Ammattiopisto Lappia, lappia.fi
Rahapeliongelmien kohtaaminen, 2-8 op (sisältää valinnaisen 1 op:n moduulin digi-
taalisesta pelaamisesta)
syksy 2015, Helsinki, Diakonia-ammattikorkeakoulu, diak.fi (avoin amk, 5
op)
eripituisia kursseja vuonna 2015, lisätietoja tuula-leena.raiski(at)koske.fi
*) sisältyy yksi lähipäivä, johon voi osallistua joillakin kursseilla myös verkkovälitteisesti
Kurssit ovat Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tuottamia ja talou-
dellisesti tukemia, mikä on huomioitu kurssimaksussa. Kurssimaksut löyty-
vät järjestäjien verkkosivuilta.
Lisätietoja: koulutuspäällikkö Tuula-Leena Raiski,
[email protected], p. 040 7174 072
Perinteisen raportin sijaan
Oma tupa, oma lupa van-
huspalvelulain toimeenpa-
nohankkeessa koottiin käsi-
tellyistä keskeisimmistä
asioista lyhyitä Ota omaksi
-koosteita, mm. vastuu-
työntekijästä, koetun palve-
lun laadun mittaamisesta,
palveluun pääsyn kriteereis-
tä Keski-Suomessa. Viiden
teeman alle jaetut koosteet
löytyvät hankkeen internet-
sivuilta http://jyvaskyla.fi/
hallinto/
hankkeet_ja_strategiat/
perusturvapalvelut/
omatupa
Osallisuudesta:
- vanhusneuvostoille Ke-
hittämissuunnitelma,
- kuvaus Ikäihmisten foo-
rumista.
Palveluohjaus ja palvelu-
tarpeen arviointi:
- Palvelutarpeen arvioinnis-
sa
- ikäihmisen kuuleminen
- palveluihin pääsyn perus-
teet
- ICF:n ja ydinlistat ja eh-
dotus yksilötekijöiden suo-
mennuksesta.
Muistisairaiden palveluis-
ta:
- Muistisairaiden hoidon
toimijakenttää
- Muistisairaiden kuntou-
tuksta
Henkilökohtaisen budje-
tointi:
- ”Tee nämä” -runko,
- mikä HB on -kooste
Vanhuspalveluiden johta-
miseen:
- hyvinvointisuunnitelmien
tekeminen.
- Pilotointi Koetusta palve-
lun laadusta
- Ilmoitusvelvollisuus
- Vastuutyöntekijän yhtei-
set periaatteet
-Odotusaikojen julkaisun
yhteiset ohjeet
- omavalvontasuunnitel-
man materiaalia
THL ja Valvira seuraavat
vanhuspalvelulakia ennen
ja jälkeen lain voimaantu-
loa. Seurantakyselyn 2014
tulokset julkaistaan THL:n
sivuilla. Aikaisemmasta kyse-
lystä on tehty kattava raport-
ti.
Vanhuspalveluiden kehit-
täminen Keski-Suomessa
jatkuu SOTE2020 -
hankkeessa vanhuspalvelui-
den asiantuntija Tuija Koivis-
ton työnä. Useiden päätty-
neessä hankkeessa käsitelty-
jen asioiden jatkokehittämi-
nen ja jalkauttaminen on jat-
kossa kuntien omalla vastuul-
la.
Oma tupa, oma lupa -
hankkeen työntekijät jat-
kavat tahoillaan vanhus-
palveluiden kehittämistä.
Heidät tavoittaa jatkossa
osoitteista:
Anna-Liisa Haataja
Timo Itäpuisto
Ulla Halonen
etunimi.sukunimi@
ksmuistiyhdistys.fi
Oma tupa, oma lupa -hanke päättyi 31.10.,
vanhustyön kehittäminen jatkuu
Sivu 8 Koske tiedottaa
Oma tupa,
oma lupa -
materiaalit
jäävät
hyödynnet-
täväksi
hankkeen
kotisivuille
Koskesta voi tilata työnohjausta
Koske tuottaa työnohjausta maksullisena palveluna. Koulutettuna työnohjaajana toimii
Raili Haaki. Työnohjaus räätälöidään tilaajan tarpeen mukaisessa laajuudessa ja muodos-
sa, joko ryhmä-, työyhteisö- tai yksilöohjauksena.
Koskessa on tarjolla myös kehittämistyön kysymyksiin ja työelämän muutoksen keskitty-
vää ryhmämuotoista työnohjausta, joka on tarkoitettu esimerkiksi yksin työskentele-
ville hanketyöntekijöille, oman työnsä ohessa kehittämisen kysymyksiä pähkäileville am-
mattilaisille tai avuksi työyhteisölle muutosprosessissa.
Lisätietoja: Raili Haaki, p. 050 304 6245, [email protected]
Sivu 9 Koske tiedottaa
Esitettyjen
toiveiden
pohjalta Koske
toteutti kolmen
päivän
lastensuojelun
perhetyön
koulutus-
kokonaisuuden
Koske ottaa vastaan koulutustoiveita
Mikäli arkisen työn ajankohtaisiin tarpeisiin vastaavaa
täydennyskoulutusta ei tunnu muualta löytyvän, ota
arkailematta yhteyttä Kosken väkeen. Meille voit ker-
toa keskeneräisiäkin ideoita ja toiveita.
Rakennetaan yhdessä toimivia
täydennyskoulutuspäiviä!
Ota yhteyttä:
Sivi Talvensola
suunnittelija
0400 904 663
Tutustu tästä Sarana-hankkeessa kehitetyn
moniammatillisen tilannearviotyöskentelyn esitteeseen
Kuva: Sinna Talvensola
Keväällä 2015 kuntien työntekijöillä on mahdollisuus tutustua moniammatilliseen tilan-
nearviotyöskentelymalliin ja osallistua oppimisareenatoimintaan.
*27.1. Moniammatillisen asiakastyön seminaari: yhteinen päivä opiskelijoil-
le, opettajille ja harjoittelun ohjaajille sekä mallista kiinnostuneille ammattilaisille
Kuntaanne tulevat sosiaalialan harjoittelijat voivat osallistua harjoittelun ohjaajiensa
kanssa 27.1. aloitusseminaarin jälkeen moniammatillisen asiakastyön intensiivijak-
solle:
* vko 6: opiskelijoiden toimintaympäristöön tutustumiset harjoittelupaikka
kunnalla
* 16.2. ja 5.3. ammattilaisten ja opiskelijoiden moniammatilliset tilannearvio-
työskentelypäivät omana toimintana tarkoituksenmukaisissa kokoonpanoissa
* 20.3. loppuseminaari (½ päivä)
Jakso toteutetaan oppilaitosten lehtorien ja asiakastyön ammattilaisten oman virkatyön
osana. Jakson opettajina ja samalla oman työnsä kehittäjinä toimivat oppilaitosten opet-
tajien lisäksi opiskelijaharjoittelua ohjaavat sosiaaliohjaajat, perhetyöntekijät, sosiaalityön-
tekijät ja psykologit.
Jakson tarkoituksena on parantaa käytännön opetuksen laatua ja moniammatillisen asia-
kastyön osaamista. Sarana-hankkeessa kehitetty strukturoitu malli tarjoaa tuleville työnte-
kijöille mahdollisuuden mallioppimiseen ja turvalliseen asiantuntijuuden kehittymiseen.
Lisätietoa Sarana-mallista ja koulutuksesta:
koordinaattori Ansa Leinonen, [email protected]
Koulutusta moniammatillisesta tilanne-
arviotyöskentelystä
Marraskuu
27.11. Tietojohtaminen ja sote-uudistus
Joulukuu
10.12. Kosken hallituksen kokous
12.12. Vaikuttavuuden arviointi ja toimintakyvyn mittaaminen sosiaalipalveluissa -
seminaari / WEBCAST
2015
Tammikuu
12.1. Keski-Suomen vammaispalvelutyöryhmä
22.-23.1. Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät, Helsinki
26.1. Moniammatillisen asiakastyön intensiivijakso, aloitusse-
minaari
Helmikuu
2.2. Valtakunnallisen sosiaalialan osaamiskeskusverkoston kokous
10.2. KEHAS-seurantaryhmän alueellinen kierros
Maaliskuu
19.3. Keski-Suomen sote-johdon työkokous
20.3. Moniammatillisen asiakastyön intensiivijakso, päätösseminaari
Tulevia tapahtumia
osoite
matarankatu 4, 1. krs
40100 jyväskylä
Sähköposti:
Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus eli Koske on sosiaalialan osaamista vahvistava
ja kehittävä maakunnallinen organisaatio ja verkosto. Kosken työyhteisö muodostuu
osaamiskeskuksen henkilöstön lisäksi eri hankkeiden ja organisaatioiden kehittäjistä.
Koske on yksi maamme yhdeksästä sosiaalialan osaamiskeskuksesta. Sosiaalialan osaa-
miskeskusten lainmukaiset tehtävät ovat sosiaalialalla tarvittavan asiantuntemuksen ja
erityispalvelujen kehittäminen sekä yhteydenpito koulutuksen, käytännön ja tutkimuksen
välillä.
YHTEYSTIEDOT:
Raili Haaki, johtaja (1.4.2014 - 31.10.2016), 050 304 6245
Eija Hiekka, sosiaaliasiamies, 044 265 1080
Tanja Hänninen, kiertävä lastensuojelun erityissosiaalityöntekijä, 044 265 1064
Minna Kesänen, suunnittelija/Kuntatuki rahapelihaittojen ehkäisyssä ja hoidossa,
040 501 1042
Tuulikki Koljonen, konsultoiva erityislastentarhanopettaja, 040 502 9300
Tuula-Leena Raiski, koulutuspäällikkö/Osaamisen kehittäminen rahapelihaittojen ehkäisyssä ja
hoidossa, 040 717 4072
Sivi Talvensola, suunnittelija, 0400 904 663
Marja Heikkilä, johtaja (Keski-Suomen SOTE 2020 hankepäällikkönä 1.4.2014 - 31.10.2016)
keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Löydät meidät myös:
koskeverkko.fi
Anna
palautetta
tiedotteesta!
Valokuvat: Elina Paavolainen. Kuva yllä: Apelliviesti/Helena Koljonen
Missähän mun pitikään olla? Onneksi voin tarkis-taa asian Koskeverkon tapahtumakalenterista!