MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC....

116
MANUAL DE ORGANIZACIÓN 2015 dor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA dor público encargado de publicar la información: LIC. FELIX FLORES GIL

Transcript of MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC....

Page 1: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DEORGANIZACIÓN

Mayo 2015Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZAServidor público encargado de publicar la información: LIC. FELIX FLORES GIL

Page 2: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTROY LA INFORMACION TERRITORIAL

Page 3: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Coordinadora Administrativa

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director General del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Elaborar y Dar seguimiento a la presentación de Cuenta Publica, de Informe de Gestión y a el control y auditoria de las cuentas publicas ante la Función Publica y antes la Auditoria Superior del Estado

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Coordinar y elaborar la cuenta publica del Organismo

• Controlar y Elaborar la elaboración del Informe de Gestión

• Elaboración de Presupuestos Anuales

• Elaborar e integrar la información que solicita la Auditoria superior del Estado de acuerdo a la Ley de Fiscalización

• Elaborar Informes a las diferentes Dependencias que la Ley de Fiscalización faculta para el control y aplicación de recursos

• Manejo de personal

• Control presupuestal y demás asignadas por la Dirección General

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Compras• Contabilidad•Intendencia

Page 4: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Todas las aéreas del Instituto •Proveer de material para la realización de tareas de cada una de las áreas•Control y manejo de personal de todas las áreas

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Auditoria Superior del Estado•Función Publica•Congreso del Estado •Despacho Externo

•Presentación de Cuenta Publica e informes que los faculta la Ley de Fiscalización •Cuenta Publica e Informe de Gestión.•Cuenta Publica•Auditoria Externa

Page 5: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Cecilia Guevara Garza Arq. Sergio Mier Campos

Page 6: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Técnico de Información

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Dirección de Atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Llenado de Formatos del departamento técnico y captura de la misma

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Dar de alta las escrituras en el Departamento, Captura ,Llenado de formas

• Archivar

• Avalúos

• Control de Escrituras

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Ninguno

Page 7: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Ventanilla al publico•Archivo

•Tramites de Escrituras•Logística de los tramites

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Notarios •Problemática de la escrituración como medidas colindancias etc

Page 8: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Abigail Corvera Morales Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 9: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Analista de información “C”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Subdirector de normatividad y estadística

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Captura de Traslados de dominio , hacer tarjeta de registro de inmuebles, rústicos y urbanos

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Hacer tarjeta nueva del movimiento según requiera el caso, alta o baja

• Checar los avalúos con su clave catastral correspondiente

• No. De cuenta , manzana, lote, municipios en el predio en traslado

• Dar de alta o baja según el caso de traslado con su respectivo movimiento

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 10: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Jefe de archivo•Subdirección de actualización

•Para los datos de los traslados de dominio•Claves catastrales, valores fiscales, sectorización del lote, ubicación .

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•N/A •N/A

Page 11: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Ma. Hermelinda Aguilar Pérez Emilio Chapa Esquivel

Page 12: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Secretaria de director general

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director General del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Contribuir con el desempeño laboral y ético en la asistencia de las actividades del Director General

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Agenda de Director General

• Llamadas

• Control de correspondencia

• Caja chica

• Archivo del área

• Control de formas ISAI

• Elaboración de oficios

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 13: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Con todos los departamentos del Instituto•Administrativo•Modernización catastral•Delegaciones regionales

•Correspondencia, solicitudes de información, requerimiento del director, apoyo en equipo a las tareas de los departamentos

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Dependencias federales, estatales y particulares •Solicitudes de información, invitaciones y correspondencia en general

Page 14: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Lourdes Josefina Infante Hernández Arq. Sergio Mier Campos

Page 15: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Auxiliar administrativo “B”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Coordinadora Administrativa

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Contribuir con el desempeño laboral y ético en la asistencia de las actividades de la coordinación administrativa

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Relación y envió de correspondencia

• Llamadas

• Turnar documentación a diversos departamentos

• Elaboración de oficios

• Archivar documentación

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 16: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Delegaciones regionales- archivoAdministrativo – capturaActualizaciónTodas las áreas del instituto para cuestiones administrativas

•Turnar correspondencia, control de asistencia, incapacidades, expedientes de personal, control de ventas de formas de ISAI de las Delegaciones, en general todo lo inherente a la administración.

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Administración central de Recursos Humanos •Control de asistencias del personal

Page 17: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Erika Alicia Guevara Cuellar Cecilia Guevara Garza

Page 18: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Responsable de programas contables

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Subdirector administrativa

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

contabilidad

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Capturar la contabilidad

• Control de pólizas de Ingresos y Egresos, conciliaciones

• Todo lo inherente a la contabilidad del Instituto

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 19: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•ninguna •ninguna

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Auditores externos •Proporcionar información requerida por los auditores externos•Elaborar informes financieros para los auditores externos y en su caso para la Auditoria Superior del Estado

Page 20: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Rebeca Elizabeth Prado Torres Cecilia Guevara Garza

Page 21: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Subdirector de Modernización de Sistemas

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director general del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Desarrollo y Actualización de aplicaciones especificas de la dependencia

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Analizar las necesidades de información que requieran las áreas de la dependencia

• Mantener actualizado en herramientas informáticas para las aplicaciones de la dependencia

• Coordinar la captura y actualización de información histórica

• Apoyo a las diferentes áreas en tecnología de información

• Mantener actualizada la información de tablas de valores, para la realización del trabajo de las áreas técnicas

• Apoyo a la dirección general para la información especifica requerida

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Jefe de departamento de sistema

Page 22: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Dirección general•Subdirección administrativa•Subdirección técnica•Subdirección de actualización

•Información •Apoyo a aplicaciones administrativa•Actualización información•Información histórica

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Secretaria de la función publica •Transparencia

Page 23: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Félix Flores Gil Arq. Sergio Mier Campos

Page 24: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Analista de Información “C”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Subdirector normatividad y estadística

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Captura de Traslados de Dominio y hacer tarjetas de registros de inmuebles, rústicos y urbanos.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Checar avalúos de municipios, clave catastral manzana lote y valor base de impuesto

• Detallar movimientos con los registros inscritos en el registro publico de la propiedad

• Hacer tarjetas de movimientos

• Elaborar tarjetas según se requiera

• Análisis de escritura

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 25: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Archivo

•Subdirección de actualización

•Traslaciones con sus respectivas tarjetas del comprador y vendedor para su respectiva alta y baja•Valores fiscales, sectorización de lote y ubicación de lote

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

ninguno •ninguno

Page 26: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Consuelo de la Luz Espinoza Ramirez Emilio Chapa Esquivel

Page 27: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Subdirector de actualización catastral

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director general del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Actualización de Cartografía y Padrones

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Digitalización de planos

• Revisión y búsqueda de información y traslados de dominio

• oficios

• Archivo de planos

• Archivo de oficios

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Información al publico

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Analista de información •secretaria

Page 28: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Control de archivo•Modernización de sistemas•Técnico•Normatividad y estadística

•Libros y tarjetas•Datos general de captura•Ubicación de datos•Clave catastral

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Registro publicoPatrimonioP G R Recaudación de rentasS A T

•Datos catastrales en general

Page 29: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Jorge Treviño Dávila Arq. Sergio Mier Campos

Page 30: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Analista catastral de valores

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director de atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Hacer avalúos para tramite de escrituras

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Recepción de documentos

• Revisión de documentos

• Regresar a ventanilla los que no cumplen con los requisitos

• Elaboración de avalúos

• Turnar a captura en sistema de computo

• Atención a contribuyentes

• Elaboración de avalúos para diversas dependencias que requieren apoyo

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Auxiliar predialista

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Personal del departamento técnico

Page 31: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Ventanilla•Secretaria •Archivo

•Logística tramites•Apoyo en tramites•Modificación de documentos

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Personal de notariasPublico

•Dudas y tramites•Datos de propietarios

Page 32: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Rito Gerardo Coronado del Bosque Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 33: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Delegado regional Sureste-Saltillo

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director General del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Coordinar las funciones de la Delegación Saltillo

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Controlar las funciones de departamento técnico

• Representante legal del Instituto

• Coordinación de la elaboración de las proyectos de tablas de valores de los municipios del Estado

• Autorización de calificación de escrituras

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Departamento técnico

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Departamento técnico•Departamento de actualización

Page 34: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Con todas las áreas del Instituto •Actualización de archivo y despacho de tramites

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

38 municipios Congreso del Estado

•Tablas de valores y función catastra•Actualización

Page 35: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Rodrigo Díaz Moreno Quintana Arq. Sergio Mier Campos

Page 36: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Valuador Comercial

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director de atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Asignar claves catastrales

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

Asignar claves

• Llenar sellos

• Archivar expedientes rústicos y urbanos

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•predialista

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Ninguno

Page 37: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Archivo•Actualización

•Datos generales y tarjetas•Planos, laminas, carpetas urbanas

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 38: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Héctor Humberto Luna de la Rosa Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 39: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Subdirección de atención delegaciones

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Director general del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Control de contribuciones a la propiedad raíz

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Solicitar a los Municipios información sobre el cobro de contribuciones a la propiedad raiz. (Predial, I.S.A.I., Derechos por servicios catastrales)

• Revisar la Información• Pasarla para su captura• Sacar información en forma de estadística para su comparación con periodos pasados, analizando y dar indicaciones a los propios

municipios de la forma que pudieran eficientar las unidades catastrales, tanto en lo fiscal como en lo administrativo.• Los reportes se elaboran en forma mensual, trimestral y anual o cuando lo requiera una autoridad superior.

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Los relativos a esta área

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•Secretaria analista capturista•Indirectos, Delegaciones

Page 40: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Delegaciones•Informática

•Coordinar información•Información padrones

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Municipios Coahuila•Municipios otros estados•INDETEC

•Reportes Predial, ISAI Y servicios•Reportes Predial, ISAI Y servicios•Reportes Predial entidad federativa

Page 41: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

C.P. Alberto Santos Flores Arq. Sergio Mier Campos

Page 42: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Secretaria “A”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de atención a delegaciones

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Secretaria

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Elaborar reportes de recaudación de impuesto predial, I.S.A.I. y servicios catastrales

• Estar en contacto con municipios para recabar la información

• Atención a delegaciones en cuanto a recaudación de impuesto predial e isai

• Actualizar pagina web

• Cuadros estadísticos de recaudación

• Presentaciones especiales

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•N/a

Page 43: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Subdirección Jurídica•Delegaciones•Informática

•Actualización leyes de ingresos y tablas de valores•Recabar información•Actualización pagina web

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Unidades catastrales municipales

•INDETEC

•Recabar datos referentes a recaudación de impuestos•Datos recaudatorios de entidades federativas

Page 44: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Ana Laura Alvarado Cruz C.P. Alberto Santos Flores

Page 45: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Chofer de director general

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Director general del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Chofer de Director de Catastro

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Realizar traslados

• Entregar documentos

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Chofer de Administración

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•Ninguno

Page 46: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Registro Público•Admon. Gral. Registro

•Recabar información•Recabar información

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Notarias•Juzgados•Ministerio Público

•Llevar información requerida

Page 47: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Roberto Campos Barreda Arq. Sergio Mier Campos

Page 48: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Almacenista “A”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Coordinador Administrativo

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Aseo y limpieza. Traslado y almacén de insumos.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Aseo y limpieza de áreas asignadas • Apoyo al departamento administrativo en acomodo de cajas y envío de mensajería

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

Page 49: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Todas las áreas de el Instituto •Limpieza general

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 50: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

José María Casas Menchaca Lic. Cecilia Guevara Garza

Page 51: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Secretaria de Director General

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Director General del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Contribuir con el desempeño de el Director

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Conmutador

• Agenda de Director General

• Atención al contribuyente

• Redacción

• Control de correspondencia

• Recepción y envío de correspondencia

• Turnar correspondencia a los diferentes departamento

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Secretaria de Coordinación administrativa

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

Page 52: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Delegaciones Regionales•Administrativo•Técnico•Modernización catastral•Archivo

•Solicitud de información diversa del director, turnar correspondencia , apoyo a otros departamentos cuando se requiera

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Dependencias Federales, Estatales, Municipales y particulares . •Correspondencia en general

Page 53: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Miriam Araceli Castro Moreno Arq. Sergio Mier Campos

Page 54: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Jefe de la unidad de sistemas

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de Modernización de Sistemas

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Mantener un buen funcionamiento de los sistemas cartográficas digitales y los equipos de las diferentes áreas.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Digitalización de la información requerida por las diferentes áreas.• Apoyo a la dirección general para la información específica requerida .• Elaboración de planos para las diferentes áreas y otras dependencias• Manejo de los sistemas de información geográfica.• Revisar el funcionamiento de los sistemas cartográficos catastrales .• Solicitar actualización de los sistemas de información geográfica.• Soporte técnico a equipos y redes en las diferentes áreas y delegaciones regionales.

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Subdirección de Modernización de Sistemas

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•n/a

Page 55: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Dirección General•Subdirección de Actualización •Subdirección de Atención al Cliente•Delegaciones Regionales

•Información requerida, digitalización de planos.•Soporte técnico

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Informática•Catastro municipal•Diferentes dependencias

•Actualización de los sistemas de información geográfica.•Apoyo de información de predios y fraccionamientos.

Page 56: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Ricardo Israel Correa Juárez Lic. Félix Flores Gil

Page 57: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSITUTO COAHUILENSE DE CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Técnico de información

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de normatividad y estadística

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Captura de movimientos de traslados de dominio

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Captura de movimientos de traslado de dominio

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•N/a

Page 58: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Archivo •Solicitar tarjetas y/o traslados de dominio para su captura o alta correspondiente

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 59: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

José Enrique Sierra Gamiño Emilio Chapa Esquivel

Page 60: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Secretaria “E”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de actualización catastral

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Captura de movimientos de predios

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Realización de actividades secretariales • Ayuda en el seguimiento de la página de Catastro a través de Info-Coahuila• Captura de formas de ISAI

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•n/a

Page 61: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Archivo •Control de los libros que contienen las formas de ISAI , las cuales nos proporcionan para su captura

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 62: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Ma. Del Pilar Carrillo Siller Jorge Treviño Dávila

Page 63: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Capturista de datos “B”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Director de atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Captura de formas de ISAI

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Captura de formas de ISAI

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•n/a

Page 64: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Archivo •Control del os libros que contienen las formas ISAI

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•n/a •n/a

Page 65: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

José Enrique Martínez Salazar Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 66: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Secretaria de Coordinación administrativa

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Coordinación administrativa

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Contribuir con el desempeño laboral y ético en la asistencia de las actividades de la coordinación administrativa

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Relación y envió de correspondencia

• Llamadas

• Turnar documentación a diversos departamentos

• Elaboración de oficios

• Archivar documentación

• Recibir compras realizadas

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•n/a

Page 67: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Delegaciones regionales- archivoAdministrativo – capturaActualizaciónTodas las áreas del instituto para cuestiones administrativas

•Turnar correspondencia, control de asistencia, incapacidades, expedientes de personal, control de ventas de formas de ISAI de las Delegaciones, en general todo lo inherente a la administración.

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Administración central de Recursos Humanos •Control de asistencias del personal

Page 68: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Rebeca Elizabeth Prado Torres Lic. Cecilia Guevara Garza

Page 69: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Archivista “B”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Director de atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Archivar traslados de dominio• Buscar tarjetas de información• Archivar y ordenar por nombre las tarjetas de información

• Entregar libros de traslado de dominio para el departamento de captura

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•n/a

Page 70: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Modernización de Sistemas •Normatividad y estadística •Departamento técnico•Actualización

•Captura •Encuadernar traslados de dominio•Información tarjetas municipios•Información tarjetas Saltillo

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 71: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Salvador De La Mora Adame Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 72: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Subdirector de Normatividad y Estadística

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Director General del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Proporcionar información a la dirección general

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Recabar, ordenar, clasificar y encarpetar toda la información de los municipios de la región sureste del Estado de Coahuila, relativo a traslados de dominio

• Llevar estadística por semana, mes y año de todos los traslados de dominio

• Hacer un informe semanal para conocimiento de el Director General de movimientos realizados .

• Proporcionar información inmediata a la Dirección General

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•Jefe de departamento de archivo

Page 73: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Departamento técnico •n/a

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•n/a •n/a

Page 74: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Emilio Chapa Esquivel Arq. Sergio Mier Campos

Page 75: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Jefe de la unidad de normatividad y estadística

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de Normatividad y Estadística

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Supervisar y registrar los movimientos catastrales llenados por el departamento técnico

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Registro diario de los movimientos catastrales

• Elaboración de reporte semanal a sub dirección de Normatividad y Estadística

• Resguardo de salidas físicas de archivo y departamentos del instituto

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

n/a

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•Analista/ técnico de información

Page 76: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Captura•Archivo•Ventanilla

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•n/a •n/a

Page 77: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Ing. Indira Niebla Betancourt Lic. Emilio Chapa Esquivel

Page 78: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Analista de organización y métodos “A”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de actualización catastral

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Difusión y coordinación de información y datos

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Recopilación de información ordenamiento y dibujo

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Afines al área

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•ninguno

Page 79: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Técnico y sistemas Coordinación y apoyo

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Encuestas en campo •Actualización de datos físicos

Page 80: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Jesús salvador Vázquez González Jorge Treviño Dávila

Page 81: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Analista de organización y métodos “A”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirección de actualización catastral

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Actualización de cartografía

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Actualizar planos de colonias y fraccionamientos

• Actualización de cartografía

• Digitalizar planos

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Afines al área

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•ninguno

Page 82: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Archivo•Modernización de sistemas•Normatividad y estadística

Intercambio de información

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 83: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

JUAN DE DIOS CONTRERAS VAZQUEZ JORGE TREVIÑO DAVILA

Page 84: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Chofer a todo servicio “A”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Coordinación administrativa

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Trasladar documentación entre la torre y las bodegas de catastro

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Entrega de papelería oficial a diferentes dependencias de Gobierno

• Entrega de papelería a prestadores de servicios

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Otro chofer

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•ninguno

Page 85: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Todas las áreas que requieran traslados de documentación Traslado de documentación

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Registro publico•Colegio de notarios

•Traslado de documentación

Page 86: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Reynaldo Hernández Moreno Cecilia Guevara Garza

Page 87: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Director General

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Secretario de Gestión Urbana, aguas y ordenamiento territorial

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Ejecutar las funciones, ejercer las facultades y cumplir con las obligaciones que la Ley General de Catastro atribuye al Instituto.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Representar al Instituto ante particulares y ate autoridades administrativas o judiciales con todas las facultades de un mandato general para actos de administración y para pleitos y cobranzas,.

• Presentar al Consejo Directivo, programa de trabajo para del instituto, para ejercicio anual.• Someter a la aprobación del Consejo los presupuestos de ingresos y egresos del Instituto

• Gestionar el otorgamiento de créditos a favor del Instituto a través de oficinas que se establezcan al efecto, así como responder al estado y manejo financiero del mismo.

• Asistir a sesiones del Consejo Directivo, con voz pero sin voto• Dirigir y controlar las actividades de las áreas y personal del Instituto, en los términos de las disposiciones aplicables.

• Requerir a las personas físicas, morales, y unidades económicas, así como a las autoridades estatales y municipales, la información estadística y geográfica que requiera el Instituto

• Las demás que por acuerdo del Consejo se le atribuyan así como las que le competen

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Coordinación Administrativa, Subdirección de Modernización de Sistemas, Subdirección de Actualización , Subdirección de Normatividad y Estadística, Subdirección de Atención al contribuyente, Subdirección atención a delegaciones, Departamento, Control de Archivo, Delegaciones Regionales (Acuña, Monclova, Piedras Negras, Sabinas, Saltillo, Torreón)

Page 88: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Todas las áreas del Instituto Definir estrategias de trabajo

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Dependencias del gobierno federal, estatal y municipal •Proporcionar y obtener información y/o documentación para el desempeño adecuado para cada dependencia.

Page 89: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Sergio Mier Campos

Page 90: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Auxiliar predialista

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director de atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Auxiliar en la recepción y llenado de avalúos.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Llenado de sellos

• Revision de traslados

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Valuador comercial o predialista

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 91: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Normatividad y estadística•Archivo•Ventanilla

Revisión de trasladosEstar al corriente con los trasladosTraslado de escrituras

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 92: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Raúl Nieto Padrón Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 93: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Auxiliar predialista

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director de atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Auxiliar en la recepción y llenado de avalúos.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Realizar avaluos

• Llenado de sellos

• Revision de traslados

• Realizar altas, avaluos, hojas de revision del sistema

• Archivar avaluos

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Valuador comercial o predialista

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 94: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Normatividad y estadística•Archivo•Ventanilla

Revisión de trasladosEstar al corriente con los trasladosTraslado de escrituras

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 95: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Juan Manuel Rodríguez González Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 96: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Secretaria “E”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Subdirector de modernización de sistemas

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Contribuir con el desempeño laboral y ético en la asistencia de las actividades de la subdirección

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Relación y envió de correspondencia

• Llamadas

• Archivar

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•ninguno

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•ninguno

Page 97: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Delegaciones regionales- archivoCapturaActualizaciónTodas las áreas del instituto para cuestiones de sistemas

•Turnar correspondencia

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 98: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Alba Natalif Mireles Jaramillo Felix Flores Gil

Page 99: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Jefe de la unidad de atención al contribuyente

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director de atención al contribuyente

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Control y administración de documentos (Copias del protocolo de escrituras de la delegación Saltillo)

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Recibir

• Organizar

• Archivar

• Llevar control de documentos

• Hacer libros

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Auxiliar administrativo

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

Page 100: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Delegación Saltillo Recibir documentación

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Page 101: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Carlos Manuel Rodríguez Escareño Jesús Salvador de la Rosa Fraire

Page 102: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Director de atención al contribuyente

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director general del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Supervisar las acciones técnicas del instituto como cartografía, valuación, proyectos, apoyo técnico a municipios y coordinar atención de información.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Coordinar actividades en departamentos y áreas de cartografía y valuación catastral

• Ejecución de proyectos catastrales de actualización

• Coordinar la información catastral a municipios y contribuyentes

• Revisión y colaboración en tablas de valores catastrales

• Colaboración en acciones de vinculación con registro publico

• Coordinar actividades de topografía, campo y similares

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Coordinadora administrativa

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Actualización catastral, cartografía y valuación, atención al contribuyente

Page 103: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Coordinación administrativa•Delegación regional sureste Saltillo•Subdirección de modernización de sistemas

Aspectos administrativos en generalAspectos jurídicos Aspectos informáticos

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Registro publico de la propiedadSEGURANMunicipios INEGI

•Colaborar con aspectos técnicos catastrales de las diversas dependencias municipales, estatales y federales.

Page 104: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Jesús Salvador de la Rosa Fraire Sergio Mier Campos

Page 105: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña.

Secretaria técnica

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior.

Director general del Instituto

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Apoyar a la dirección general en el logro de los objetivos, proyectos, estrategias y líneas de acción establecidas, a través del cumplimiento oportuno y correcto de las actividades.

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad.

• Planear, organizar, integrar, dirigir, controlar y evaluar los diferentes proyectos del Instituto

• Coordinar el programa de trabajo de las áreas involucradas en los proyectos actuales

• Encomiendas especiales solicitadas por la dirección general

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad.

•Dirección de atención al contribuyente, coordinación administrativa

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo.

•Áreas involucradas en proyectos

Page 106: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Dirección de atención al contribuyente•Subdirección de modernización de sistemas

Apoyo para la elaboración de planes de trabajoSolicitar los sistemas necesarios para el funcionamiento del area

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

Depende el programa o proyecto en curso •Cumplir al 100% con los objetivos del proyecto

Page 107: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Carmen Yadira Cárdenas Rodríguez Sergio Mier Campos

Page 108: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Jefe de oficina “A””

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de actualización catastral

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Actualización de cartografía y base de datos, levantamientos en campo

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Dibujo de cartografía catastral

• Medición de predios y nuevas construcciones

• Calcular superficies de terreno/construccion

• Valuaciones solicitadas al instituto

• Consulta de expedientes para aclaraciones

• Utilización de cartografía digital para complementar la información existente

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Analista de organización y métodos

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•Archivistas, apoyo gabinete, y apoyo secretarial

Page 109: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Dirección de atención al contribuyente•Subdirección de modernización de sistemas

Coordinación y apoyo

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Encuestas en campo•Registro publico de la propiedad•Catastro municipal•Tenencia municipal•CERTUCC

•Actualización de datos físicos

Page 110: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Francisco Javier Flores Zavala Jorge Treviño Dávila

Page 111: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Secretaria “B”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Delegado regional sureste Saltillo

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Atención al publico

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Recibir escrituras

• Checar que cuente con toda la papelería necesaria para el tramite a solicitar

• Sellar y ordenar los tramites recibidos

• Despachar escrituras

• Captura diaria de entradas y salidas de todos los tramites

• Recibir llamadas

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Técnico de información

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•ninguno

Page 112: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Dirección de atención al contribuyente•Subdirección de modernización de sistemas

Coordinación y apoyo

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Notarios públicos•Publico en general

•Recepción de tramites

Page 113: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

María Esther Bañuelos Linares Rodrigo Díaz Moreno Quintana

Page 114: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTITUTO COAHUILENSE DEL CATASTRO

Puesto Escribir el nombre del puesto que desempeña

Analista de información “C”

Puesto superior inmediatoEscribir el nombre del puesto que desempeña su superior

Subdirector de modernización de sistemas

Función básicaEscribir la autoridad que ejerce dentro de la organización. Es la razón de ser del puesto que ocupa en la organización.

Venta de formas I.S.A.I., captura y control de las mismas

Funciones específicasEnunciar las actividades específicas que realiza para desempeñar la autoridad

• Venta a los contribuyentes de formatos I.S.A.I.

• Captura de la relación de venta diaria de formatos I.S.A.I

• Reporte de los depósitos realizados

• Reporte mensual de la venta y captura de formatos I.S.A.I.

Puesto suplenteEn caso necesario, puesto que puede suplir su autoridad

Secretaria de director general del instituto

Puestos subordinadosDetallar los puestos dependientes de su cargo

•ninguno

Page 115: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Relación con otras áreasCuáles son las relaciones dentro y fuera de la organización que debe crear, desarrollar y mantener para cumplir adecuadamente con los objetivos del puesto

Internas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Subdirección de modernización de sistemas Coordinación y apoyo

Externas

Puesto / Área de trabajo Finalidad / Objeto

•Notarios públicos•Publico en general

•Venta de formatos I.S.A.I.

Page 116: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Mayo 2015 Servidor público encargado de generar la Información: LIC. CECILIA GUEVARA GARZA Servidor público encargado de publicar.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre del Servidor Público Nombre del Jefe Inmediato

Norma Alicia Padilla López Félix Flores Gil