Manifesto Lista C AAUAv

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dia 11 Vota C A tua vontade, o nosso compromisso!

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Manifesto candidatura aos órgão sociais da AAUAv 2013

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dia 11Vota C

A tua vontade, o nosso compromisso!

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A candidatura – A tua vontade, o nosso compromisso – surge no compromisso para com todos os estudantes da Universidade de Aveiro, no que respeita às suas vontades, desejos e ambições. A nossa ambição passa por um esforço contínuo na proteção dos estudantes em áreas tão sensíveis como a ação social. Pretende-se ainda contornar questões tão alarmantes como o abandono escolar, dificuldades económicas, de procura de emprego e de condições básicas de vida que hoje se acentuam perante este cenário macro económico. Este é um propósito fulcral, para o qual entendemos ser necessária uma equipa apta, informada e com capacidade de apresentar projetos e soluções para estes problemas. Avaliar situações alarmantes, informarmo-nos, estudando-as e debatendo-as é o percurso natural para a conceção de soluções, pois etendemos que

mais do que reivindicar os nossos direitos é necessário apresentar soluções que permitam colmatar as falhas hoje visíveis no Ensino Superior e assim garantir o acompanhamento devido de todos os estudantes. A AAUAv, ao longo da sua história foi aumentando o seu campo de ação para as áreas do desporto e cultura. Estes dois pontos surgem como áreas que garantem o bem-estar e o crescimento pessoal, fora do âmbito curricular, sendo essenciais para a construção pessoal do estudante enquanto indivíduo ativo na sociedade. De modo a que todo este projeto tenha sentido, temos como foco de ação a participação dos estudantes na definição e construção da Instituição. Enten-demos ser necessária uma comu-nicação mais forte e coesa entre os estudantes e a AAUAv, pois só assim esta crescerá,

Presidência

Tiago AlmeidaMestrado em Ciência Politica

PresidenteEGI

Vice-Presidente Adjunto

EGI

Vice-Presidente Finanças e Património

Nuno Ferreira André Roldão

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correspondendo de modo atem-pado e eficiente às necessidades da nossa comunidade académica. Pensando na Estrutura da AAUAv, entendemos ser possível o seu crescimento e consequente melhoria. O Projeto Associativo da Universidade de Aveiro é um tema que não pode ser descorado, sendo necessário um clima de discussão e construção de soluções que permitam a inclusão de estruturas estudantis e juvenis na estrutura da AAUAv. Na sequência disto, continuar a afirmar os núcleos na estrutura da instituição, reconhecendo-lhes a devida importância que devem ter na discussão dos assuntos estra-tégicos da AAUAv. Este ano que se avizinha será também essencial para a estabili-dade financeira da Instituição, sendo um momento crucial que exige uma gestão coerente e cuidada que permita o bem-estar da atividade ao longo do ano e que garanta o futuro sustentável.

Assim, entendemos que a certifi-cação dos serviços e dos proces-sos administrativos da AAUAv, assume-se como um ponto essencial para a credibilização dos mesmos para com os parceiros Institucionais e comerciais. É com vontade e querer que assumimos o compromisso de honrar uma Instituição, que é de todos, e que só com todos enten-demos ser possível o seu cresci-mento e futuro! Com uma equipa experiente e renovada acredita-mos nesse futuro! É com convicção e confiança que vincamos o nosso compromisso!

dia 11 Vota C!

Presidência

A tua vontade, o nosso compromisso!

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A Lista C encara a política educa-tiva como um departamento fulcral na sua ação estratégica. Nesse intuito, pretendemos assumir um papel de destaque na defesa intransigente dos direitos dos nossos estudantes e na re-presentação dos seus interesses, no âmbito da ação social, pedagógica, da intervenção cívica, empregabilidade e empreende-dorismo.- Acompanhamento do processo de atribuição de bolsas;- Acompanhamento regular das residências universitárias através de visitas, do fórum de residentes e dinamização das comissões de residentes;- Reconhecimento da participação dos estudantes em atividades extracurriculares, através do Suplemento ao Diploma;- Incentivar que a representação discente das comissões de curso seja assegurada pelos núcleos de curso;

- Rever a estratégia adotada nos Programas de Mobilidade, e apoiar todos os alunos que frequentam a Universidade no âmbito deste tipo de programas;- Realização de um Fórum Politéc-nico para discutir as problemáti-cas e especificidades associadas ao Ensino Politécnico;- Assumir uma postura ativa no acompanhamento de áreas de excelência da nossa Universidade como a Investigação e seu Desen-volvimento;- Lutar contra a exclusão social, assistindo estudantes com necessidades especiais;- Restruturação da Semana do Emprego e realização da Semana do Empreendedorismo;- Realizar e promover Debates, Conferências e Campanhas de Sensibilização sobre diversos temas da atualidade e fomentar a prática de Voluntariado.

Política Educativa

Administração Pública

Vice-Presidente

Eros QuiaiosAdministração Pública

Luís SilvaECT

Daniel CatitaGestão

Cátia Nogueira

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O Departamento de Apoio aos Núcleos, implementado e aper-feiçoado nos últimos anos, é responsável por assegurar a comunicação eficaz entre os Núcleos e a Direção da AAUAv, estimulando a sua cooperação e envolvência.Assim, propomo-nos a:- Estabelecer um contacto presen-cial e individual com as coorde-nações, em especial com os Núcleos Associativos, através da realização de reuniões regulares;Proporcionar um maior acompa- nhamento à atividade dos pré-Núcleos, orientando para uma adaptação mais eficaz;- Manter em prática a medida de atribuição de subsídios aos Núcleos, passando por um refina-mento do atual Regulamento inerente a esse processo;- Apostar na formação dos dirigen-tes, através da realização das próximas edições do Form@te AAUAv, inovando com a inclusão de sessões mais interativas

centradas nos procedimentos internos e abordando temáticas transversais, dada a importância do conhecimento e da visão dos Núcleos para a elaboração da estratégia da Instituição;- Dar continuidade à realização periódica dos Conselhos de Núcleos, possibilitando a abord-agem de temáticas que suscitem a sua discussão com toda a estrutura, a elaboração de pareceres a entidades que se relacionem com a AAUAv e a eleição de comissões para o desenvolvimento de projetos do interesse da comunidade académica;- Dinamizar a divulgação da atividade dos Núcleos, através da criação de uma calendarização incluída na newsletter e no site da AAUAv;-Promover a criação e reativação de Núcleos, estimulando a dinâmica e a proatividade dos estudantes da Universidade.

Apoio aos Núcleos

EET

Vice-Presidente

Ana DuarteEGI

Diogo LonetBioquímica

Inês Borges

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O processo de comunicação institucional revela-se um impor-tante indicador de toda a estrutura da organização, bem como da sua estratégia para o estabelecimento da relação com o público a que se destina. Assim promover-se-á uma comunicação onde a eficácia e eficiência serão atingidas, dotando as mensagens emitidas de um cariz atrativo e pertinente. Desta forma a lista C propõe: - Restruturar o portal da AAUAv, melhorando o processo de interação e atualizar permanente-mente os conteúdos;- Reforçar a presença institucional nas redes sociais digitais; - Fortalecer a presença na imprensa regional e nacional;- Impulsionar a dinamização da equipa de redação e cobertura de eventos;- Reformular a estrutura e pertinência dos conteúdos do jornal “Univercidade”;

- Continuar os estudos de uniformização da imagem institu-cional da AAUAv;liar as parcerias, reforçando as vantagens do projeto “Aveiro é Nosso”;- Criar uma agenda digital para divulgar os eventos da comuni-dade académica e da cidade Aveirense.

Comunicação e Imagem

Mestrado em Marketing

Vice-Presidente

Gabinete Informático e Gestão de Plataformas

Gustavo CarlosDesign

Rita CorreiaMarketing

Hugo Ferreira

ECT

Renato Pinho

Gabinete de Parceirose Associados

Eng. Ambiente

Patrícia Silva

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A cultura revela-se uma área fulcral na identidade de qualquer comunidade, sendo essencial que esta se assuma definitivamente no seio dos estudantes aveirenses.A lista C tem como objetivo um acompanhamento contínuo aos núcleos culturais, promovendo a dinamização dos existentes e a criação de novos. Reforçando de igual forma a aposta nos protoco-los com as diversas instituições da cidade.Deste modo, este departamento compromete-se a:-Promover a criação de ACD's culturais, em união com os núcleos da AAUAv, representando fontes de inovação e afirmação da cultura estudantil aveirense;- Apostar na continuidade da promoção do COMA e CoDJ's, sendo estas atividades ilustres no cenário da cultura da AAUAv;- Reavivar o "Chá das cinco", com sessões quinzenais, oferecendotemáticas pertinentes conduzindo

assim a uma maior adesão da academia;- Organizar a Semana Cultural, abrindo as portas à cidade que nos acolhe por forma a oferecer uma maior variedade cultural;- Promover diversos Workshop's, em parceria com os núcleos;- Dar continuidade aos Arraiais Académicos, de forma a envolver os estudantes no seio da comuni-dade festiva da academia;- Dinamizar e promover a celebração do 35º aniversário da AAUAv.- Apostar na criação de parcerias com instituições culturais locais de modo a promover a aproxi-mação entre a AAUAv e a cidade de Aveiro.- Auxiliar a organização do desfile, sendo este um evento carismático para os estudantes, e habitantes da cidade.- Realização da Semana do Enterro e Integr@te nos moldes atuais.

Cultura e Atividades Académicas

Mestrado em Biologia Molecular

Vice-Presidente

Ana AiresTSI

Hugo Santos

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O desporto assume um papel preponderante junto dos estudantes e um requisito incon-tornável para a AAUAv ao longo da sua história. Neste sentido pretendemos continuar com a dinamização na área do desporto e com o melhoramento contínuo da recreação, lazer e saúde. Assim, a lista C pretende:- Aumentar a participação em todas as modalidades desportivas da Taça UA, fortificando a ligação dos núcleos como motores da participação das equipas;- Reconhecer, na Gala do Desporto, os atletas que se destacaram ao longo do ano tanto na competição interna como externa;- Criar uma revista anuário desportiva destacando treina-dores, atletas, actividades despor-tivas e os marcos mais impor-tantes do ano;- Concretizar a implementação do estatuto de estudante-atleta;

- Reforçar o apoio à formação de árbitros nas várias modalidades;- Aproximar a comunidade académica à cidade, através do desporto de lazer;- Desenvolver uma Agenda Desportiva Online disponibili-zando informação sobre eventos desportivos a toda a comunidade académica;- Promover o intercâmbio despor-tivo, fortalecendo a relação entre academias; - Apostar em actividades de promoção de saúde e bem-estar;- Desenvolver protocolos, no sentido de obter acompanha-mento médico em provas despor-tivas da AAUAv.

Desporto e Saúde

EGI

Vice-Presidente

André CoutoBiologia

Ana SousaAP

Tiago Loureiro

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A Administração Interna tem como principal objetivo assegurar o bom funcionamento da insti-tuição satisfazendo todas as necessidades logísticas da Casa do Estudante e dos Núcleos. Desta forma, a Lista C compromete-se a:- Criar uma plataforma online de requisição de frota e de espaços, que simplifique este processo e permita um controlo interno mais eficaz;- Simplificar a plataforma de gestão interna da Central de Compras, assegurando o controlo logístico e seleção de fornece-dores;- Dinamizar o Bar do Estudante no que respeita ao seu funciona-mento diurno e noturno, tornando este espaço mais atractivo para a comunidade académica;- Inventariar, etiquetar e organizar o património existente na Casa do Estudante para uma gestão de

património eficaz;- Garantir a certificação dos serviços prestados pela AAUAv por um organismo de certificação, de modo a reforçar a imagem e comprovar a qualidade dos mesmos;- Implementação de processos administrativos mais eficientes que permitam uma gestão interna mais eficaz tendo em vista a optimização de recursos e redução de custos;- Dinamizar a loja da AAUAv tornando-a mais atrativa para a comunidade e renovar os seus produtos.

Administração Interna

EGI

Vice-Presidente

Miguel Ferreira

Gabinete de Assessoria e Projetos

Finanças

Rita Martins

Eng. Civil

Catarina MendesEng. Civil

Rodrigo CarvalhoLRE

Ricardo Conde

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ESTGA e da ESAN;-Convocar pelo menos três assembleias gerais ordinárias, bem como convocar, sempre que se justifique, Assembleias Gerais extraordinárias para discussão e promoção do debate de temas atuais, de forma a auscultar a opinião dos estudantes relativa-mente às posições a tomar por parte dos seus representantes.-Disponibilizar, de forma organi-zada e em formato digital, toda a documentação e informação relevantes dentro dos prazos estatutariamente definidos;-Contribuir para a formação dos membros eleitos para as mesas da RGM dos núcleos da AAUAv;-Dar continuidade ao processo de revisão estatutária iniciado no mandato transato, através da criação de um grupo de trabalho eleito para o efeito.

Atendendo ao contexto atual consideramos fundamental reunir a determinação, confiança e coesão imprescindíveis para o caminho a percorrer. Preten- demos aliar-nos a uma postura imparcial e coerente, assegurando o cumprimento das competên-cias e responsabilidades estatu- tariamente definidas para a MAG.Assim, no âmbito desta candida-tura, propomo-nos a:-Dirigir e participar nas Assem-bleias Gerais, garantindo o cumprimento dos princípios que regem a AAUAv;-Coordenar e fiscalizar todo o processo eleitoral dos órgãos sociais e núcleos da estrutura, assegurando a democraticidade e organização de todo o processo;-Mobilizar e maximizar a partici-pação nas AGAs através de uma correta divulgação da mesmas, criando ainda condições que permitam a presença de todos os alunos, particularmente os da

Mesa da Assembleia

Mestrado em Gestão

Presidente

António Recha

Vice-Presidente

Tiago FerreiraGestãoGQ Enfermagem Eng. Ambiente

2º Secretário

Joana Oliveira

3º Secretário

Armando Pereira

1º Secretário

Rafael Rocha

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todos os dados referentes ao imobilizado da instituição, contribuindo assim para uma maior clareza e transparência;- Realizar visitas constantes às sedes dos Núcleos da AAUAv, acompanhando a execução do Plano de Atividades e Orçamento de cada Coordenação para o mandado de 2013;- Elaborar um parecer rigoroso e claro que analise o Plano de Atividades e Orçamento e o Relatório de Atividades e Contas da AAUAv;- Divulgar, por intermédio dos meios de comunicação da AAUAv, todo o trabalho desempenhado pelo Conselho Fiscal e de Juris-dição, contribuindo para uma maior valorização deste órgão por parte dos estudantes.

Para os membros do Conselho Fiscal e de Jurisdição da Lista C é fundamental contribuir ativa-mente para uma maior transpa- rência de toda a estrutura da AAUAv assim como para uma maior valorização deste órgão, cumprindo sempre com as funções que nos são confiadas nos estatutos da AAUAv. Deste modo, propomo-nos a:- Assegurar o cumprimento dos estatutos e regulamentos da AAUAv, estando permanente-mente atualizados relativamente às alterações destes últimos e intervindo de forma rápida e firme sempre que ocorrer alguma violação dos mesmos;- Realizar um inventário de toda a estrutura da AAUAv, em estreita colaboração com a Direção da AAUAv e os dirigentes das dife- rentes Coordenações, reavaliando-o no final do man-dato e publicando no site da AAUAv um documento com

Conselho Fiscal e de Jurisdição

Ecónomia

Presidente

André ReisEng. Civil

Vice-Presidente

Luís AlvesEET TDPEEL

2º Secretário

João Sequeira

Relator

Ana Rita Gomes

1º Secretário

Jorge Silva

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