Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011
-
date post
21-Oct-2014 -
Category
Business
-
view
722 -
download
3
description
Transcript of Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 05 2011
NR. 5 2011
FLEVOLAND
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
Bedrijfskring Zeewolde zet in op professionalisering
Nieuwe bedrijventerreinen
impuls voor werkgelegenheid
Zeewolde
Bij Countus staat
maatschappelijke betrokken-
heid hoog in het vaandel
VBA steeds sterker aanwezig
op de bedrijventerreinen
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte
artifest ‘12al vijf jaar sfeervol en kleurrijk
ARTIFESTKUNST, CULTUUR
EN
MUZIEKFESTIVAL
aanmelden via [email protected]
www.arTifest.nu
HIEr HAd U kunnen
staan
vrienden gezocht
HIEr HAd U kunnen
staan
vrienden gezocht
HIEr HAd U kunnen
staan
De vrienden van ARTIFEST
za. 23 en zo. 24 juni 2012 www.arTifest.nu
ARTIFEST
Dit kantoorcomplex is gelegen op een TOP-locatie, bij de entree van Lelystad (langs de Larserdreef) en nabij de A6.
Eerste verdieping
bedekking en verlichting
VoermanGarantiemakelaars.nlLelystad 0320 - 233 211
TE HUUR
ARTIFEST
WINTERFAIR
17 en 18 DEC
5 jaar ARTIFEST
www.unive.nl
Univé MiddenBedrijvenafdeling(0527) 63 61 61
U vindt ons in: Almere, Amersfoort, Barneveld, Bunschoten, Dronten, Ede, Emmeloord, Harderwijk, Hilversum, Nijkerk en Putten
Univé helpt uondernemen
U bent zelfstandig ondernemer. Dat betekent dat u naar eigen inzicht werkt en uw eigen doelen nastreeft. Ongebonden handelen, creëren en ontwikkelen. Helaas zijn er ongewenste voorvallen die uw enthousiasme fl ink kunnen afremmen en die uw onderneming zelfs de das om kunnen doen.
Uw persoonlijke adviseur van Univé Midden staat graag met u stil bij de risico’s die uw bedrijf loopt. Samen met u vraagt hij zich af welke risico’s u zelf kunt dragen, welke gevaren u voor kunt zijn (preventie) en voor welke scenario’s u het beste een verzekering af kunt sluiten. Zo krijgt u een advies op maat en dat geeft een veilig gevoel.
Bel (0527) 63 61 61 voor het maken van een afspraak of kijk op www.unive.nl/zakelijk
Univé Midden is altijd dichtbij.
Ontmoet uw persoonlijke adviseur!
GOED GEREGELD, VOOR ELKAAR
het ONDERNEMERS BELANG
Inhoud
07
NIEUWE BEDRIJVENTERREINEN IMPULS VOOR WERKGELEGENHEID ZEEWOLDE
De werkgelegenheid binnen de piketpalen van Zeewolde stimuleren en
vergroten. Voor die missie ziet het verkoopteam van Zeewolde Zakelijk van
de gemeente Zeewolde zich geplaatst. “We hebben de ruimte, zijn zeer goed
bereikbaar en bieden aantrekkelijke prijzen.” Waarom zou een bedrijf zich júíst
in Zeewolde vestigen? Volgens vestigingsadviseur Hans Polet en de acquisiteurs
bedrijventerreinen Alex Hartman Kok en Wilco van Zon van Zeewolde Zakelijk
is er reden genoeg.
08
BEDRIJFSKRING ZEEWOLDE ZET IN OP PROFESSIONALISERING
Na een kwart eeuw van succesvolle activiteiten, festiviteiten, workshops,
beurzen en netwerkevents ziet Bedrijfskring Zeewolde haar ledenaantal nog
altijd groeien. De vereniging, die inmiddels bijna tweehonderd leden telt,
is geen ondernemer in Zeewolde en omgeving onbekend. De groeiende
populariteit dwingt tot bezinning, stellen vice-voorzitter Egbert Knorren en
secretaris Paul van Ferneij. “Achter de schermen denken we hard na over
professionalisering.”
20
VBA STEEDS STERKER AANWEZIG OP DE BEDRIJVENTERREINEN
De Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) is al jarenlang de belangenbehartiger
van het Almeerse bedrijfsleven. Door de economische recessie blijft de
verwachte groei van het aantal leden wat achter, maar er zijn voldoende
toekomstperspectieven. “Ondernemers zijn toch vooral geïnteresseerd wat
er dichtbij op het bedrijventerrein in de buurt aan de hand is. Daar willen ze
over mee praten. Daarom is het goed dat we met de ondernemerskringen
zijn gaan werken”, zegt Bert Gijsberts, de kersverse voorzitter van de VBA.
23
BIJ COUNTUS STAAT MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID HOOG IN HET VAANDEL
Countus accountants + adviseurs is sinds juni 2006 in Almere gevestigd.
Omdat het destijds ging om de verandering van Deloitte in Countus kon een
vliegende start worden gemaakt. “Deloitte wilde van negentig kantoren terug
naar 25 en we hebben er toen voor gekozen ons aan te sluiten bij Countus”,
zegt Casper Swaan, vestigingsdirecteur. “Wij willen hét mkb-kantoor van
Almere, Zeewolde en het Gooi zijn.”
Het Ondernemersbelang van
Flevoland verschijnt vijf keer per jaar
Achtste jaargang, nummer 5-2011
OPLAGE
4.000 exemplaren
COVERFOTO
Egbert Knorren, vice-voorzitter (l.)
en Paul van Ferneij, secretaris
Bedrijfskring Zeewolde
Fotografi e: Ruud Voest
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers bv
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1
9861 ES Grootegast
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63
www.ondernemersbelang.nl
HOOFDREDACTIE
Erik van Raalte
T 0594 - 69 56 14
Bladmanager
Ruud Wouters
Novema Enkhuizen
T 0228 - 32 12 53
VORMGEVING
VDS! Vormgeving, Drachten
DRUK
Scholma Druk, Bedum
REDACTIE
Willem Bakering
Luuk Braun
Jeroen Kuypers
Henk Roede (strip)
André Staas – Comm’Art
Tekstbureau Vakmaten
André Vermeulen (columnist)
René Zoetemelk
FOTOGRAFIE
Gerrit Boer
Martine Brink Photography & Design
Jur Engelchor
Maarten Feenstra
Marco Magielse
Ruud Voest
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, [email protected].
Graag met vermelding voor welke
editie van het Ondernemersbelang
de wijziging betreft
ISSN: 1873 - 8109
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming van
de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.
B E L A N Ghet ONDERNEMERS
het ONDERNEMERS BELANG 02
het ONDERNEMERS BELANG
■ In het hartkatern
Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang
spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor
het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor
de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een
grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt
erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven
voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale
rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en
actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.
- Het Kantoorblok
- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil
- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid
- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines
De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte
Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier
en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden
zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming
die post overlaten aan christendemocraten en sociaal-
democraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste
minister leveren is deze de leider van een minderheids-
kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met
een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in
Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze
eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.
Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership
■ En verder
Co
lum
n
het ONDERNEMERS BELANG 03
04 Nieuws
06 Online veiligheid onderschat issue
11 Bedrijfsoverdracht ook emotioneel proces
12 Innovatie is de sleutel tot succes
13 Duurzaamheid speerpunt bij Rabobank Flevoland
15 Wat cultuur verdient!
16 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel
19 Het geheim van Almere, ook voor bedrijven
27 Flynth Almere: “We leveren voor onze klant per definitie geld op”
28 Zwammerdam: wegenbouw, grond- en rioolwerk voor het MKB
We gaan de lucht in!
Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel
is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston-
den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.
Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij
stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch
probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-
nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan
bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,
Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw-
oorden.
In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-
nen ‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij
het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke
ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver-
liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980
had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog
geen 10 kilometer te overbruggen.
Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens
nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in
een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan
vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam.
De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de
toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over
een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma-
nente slang van computergestuurde botsautootjes.
Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je
dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per
helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf
afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In
China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van
een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties
met 20 procent gestegen.
In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met
een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een
topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000
euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,
die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.
Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende
werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht
verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter.
Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par-
keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan
overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd.
Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van
uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in
een echte luchtfile.
André Vermeulen
het ONDERNEMERS BELANG
Dijkstra & van Puffelen P&O dienstverlening viert eerste lustrum
Dijkstra & van Puffelen P&O dienst-
verlening bestaat 5 jaar. Om dit vieren
biedt het in Zeewolde gevestigde
bedrijf hun MKB P&O Quick Scan met
een zeer interessante korting aan.
Rixt Dijkstra en Rob van Puffelen zijn
hun onderneming in 2006 begonnen.
Meer en meer kregen ze de afgelopen
jaren de vraag of ze het P&O beleid
in MKB bedrijven eens tegen het licht
wilden houden. Hiervoor hebben ze
een uitgebreide scan ontwikkelt. Vele
organisaties komen na deze scan tot
de conclusie dat ze de nodige risico’s
lopen op P&O gebied en dat er nog veel
te verbeteren is op dit vlak. Om meer
Flevolandse MKB ondernemers kennis
te laten maken met de diensten van
Dijkstra & van Puffelen hebben ze een
P&O Quick Scan ontwikkeld die ze ter
gelegenheid van het eerste lustrum met
50% korting aanbieden. Op basis van
10 checkpunten geven zij de klant meer
inzicht in hun P&O beleid, waarmee
de klant vaak ook nog eens de nodige
besparingen kan realiseren dan wel
toekomstige kosten kan voorkomen.
Persberichten
Is er een nieuwe directie aangetreden?
Heeft u productienieuws? Gaat u
verhuizen, een nieuwe vestiging
openen of fuseren? Uw persberichten,
bij voorkeur met foto, kunt u sturen
naar Uitgeverij Novema; redactie
HOB Flevoland; t.a.v. Erik van Raalte;
Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per
e-mail: [email protected]
Incasseren via App
Als eerste incassobureau in Nederland
heeft MVO Incasso een App ontwikkeld
voor debiteurenbeheer, pre-incasso en
incasso. De MVO Incasso App stelt 24
uur per dag de status van vorderingen
beschikbaar en is speciaal ontwikkeld
voor het MKB en voor ZZPers. De MVO
Incasso App is gratis te downloaden via
www.mvoincasso.nl De vordering kan
eenvoudig worden ingediend door
het maken van een foto van de factuur.
Via een filmpje op You Tube is
gebruiksinformatie beschikbaar.
Flevocloud maakt cloud computing concreet voor mkb
Betaalbaar, schaalbaar en hoge beschik-
baarheid. Naast veiligheid en een ver-
trouwde leverancier zijn dit belangrijke
issues bij het maken van een keuze voor
inrichting van een IT-omgeving. Cloud
computing is bij dergelijk vraagstukken
steeds vaker een oplossing die het
overwegen waard is. Toch wordt nog
vaak gekozen voor een traditionele
IT-omgeving waarbij de servers, data,
applicaties en oplossingen voor het
maken van back-ups `gewoon’ in de
computerruimte van het bedrijfspand
zijn geplaatst. IT-omgevingen worden
echter steeds complexer. Bedrijven
en organisaties hebben te maken met
een veelvoud aan mogelijkheden en
voortdurend vernieuwende techno-
logieën, online services en IT-beheer.
Met FlevoCloud kunnen bedrijven en
organisaties slim veilig en betrouwbaar
beschikken over een altijd actuele
en optimaal beheerde IT-omgeving,
afgestemd op de behoefte en strategie.
FLevoCloud biedt on-demand server-,
dataopslag- en netwerkcapaciteit vanuit
Nederlandse datacenters die zijn voor-
zien van de meest actuele technieken
en voldoen aan de hoogst mogelijke
eisen op het gebied van beveiliging en
betrouwbaarheid. Loko IT-specialisten
geeft graag meer informatie over de
oplossingen met FlevoCloud. Kijk op
www.flevocloud.nl of bel 036-521 93 20.
Iedere ondernemer is op zoek naar de
beste oplossing voor bedrijfsrisico’s.
Ook voor u staat deze vraag centraal.
Maar hoe kunt u voor de beste oplossing
kiezen als onvoldoende in beeld is welk
probleem opgelost moet worden? De
Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs
vestigingen in Meppel en Zeist helpen
u graag hierbij. Met onze Bedrijfs
RisicoVerkenner brengen wij uw
bedrijfsrisico’s in kaart. Wij adviseren
u over maatregelen, u maakt keuzes.
Welke risico’s zijn voor u acceptabel
en welke kunt u door preventie mini-
maliseren? Of welke risico’s wilt u met
een verzekering afdekken? Alles gericht
op de continuïteit van uw onderneming.
www.zichtadviseurs.nl.
Het Almeerse bedrijf Voiceworks is tot
winnaar uitgeroepen van de Deloitte
Technology Fast50 2011, de verkiezing
van de vijftig snelst groeiende techno-
logie bedrijven in de Benelux. De Fast50
wordt samengesteld door te kijken naar
omzetgegevens over de afgelopen 5 jaar
alsmede innovatie en groeipotentie.
Voiceworks heeft over de afgelopen
vijf jaar een omzetgroei van ruim 2700
procent gerealiseerd. Voiceworks is
aanbieder van telefonie- en dataoplos-
singen in de zakelijke markt op basis van
een eigen ontwikkeld VoIP-platform..”
Veel werkgevers nemen het ‘dagje ziek
zijn’ van de werknemer niet serieus.
Het probleem van kortdurend verzuim
zit in de herhaling. Verzuim en vooral
de frequentie van verzuim toont een
patroon dat zich over de jaren herhaalt
en dat in ongeveer 50% van de gevallen
binnen vier jaar leidt tot langdurig
verzuim. Werkgevers in Nederland
zijn gemiddeld 15% van de totale
verzuimkosten kwijt aan kort verzuim.
Dat stelt Rob Hoedeman, verzuimexpert
bij 365/ArboNed. De HR-dienstverlener
365 heeft een analyse uitgevoerd onder
ruim 1 miljoen werknemers. Van het
totale verzuim is 72% kortdurend.
Volgens Hoedeman is herhaling het
grootste probleem van kortdurend
verzuim. Frequent verzuim verstoort
de planning, ontregelt de personele
bezetting, is slecht voor de sfeer en is
‘besmettelijk’. Een terugkerend patroon
stopt niet als je er geen aandacht aan
besteedt. Het bespreekbaar maken van
dit verzuim én het vergroten van de
bevlogenheid van werknemers is
cruciaal om kort frequent verzuim te
verlagen en te voorkomen.
Een heldere kijk op zekerheid
Voiceworks winnaar Deloitte Technology Fast50
Nederlandse werkgevers onderschatten dagje ziek van werknemer
Nieuws
04
(foto Josette Alkema)
advertentie
het ONDERNEMERS BELANG 05
Meeuwsen Ten Hoopen adopteert bijenvolk
Accountants- en belastingadvieskantoor
Meeuwsen Ten Hoopen heeft op haar
vestiging in Emmeloord een bijenvolk
geadopteerd. De adoptie is geïnitieerd
door Jacqueline Hill-Rijsbergen. Naast
belastingadviseur is zij een gedreven
imker. In eerste instantie lijken er weinig
overeenkomsten te bestaan tussen
fiscale wetgeving en imkerij. Jacqueline
ziet de overeenkomsten wel degelijk:
“In de imkerij worden wij constant
geconfronteerd met verrassingen. Dit
jaar hadden we bijvoorbeeld een heel
vroeg en warm voorjaar. De bijenvolken
groeiden explosief. Het was moeilijk om
de zwermneigingen van onze volken te
controleren. In de fiscaliteit is het ook
ieder jaar anders. De wetgever komt
steeds met nieuwe of aangepaste wet-
ten. Belastingadviseurs moeten daarop
anticiperen om de belastingdruk van
cliënten zo beperkt mogelijk te
houden.” Het is juist het element van
verrassing dat Jacqueline aantrekt in
haar werk en haar hobby. Voor imkers
die cliënt willen worden van Meeuwsen
Ten Hoopen heeft Jacqueline de
zogenoemde imkermap ontwikkeld.
De adoptie heeft wel wat voeten in de
aarde gehad. Sommige medewerkers
waren bang dat zij gestoken zouden
worden. Nu het volk in de kantoortuin
is geïnstalleerd, zijn de reacties zeer
enthousiast.
We leven in een wereld die ons laat zien
dat veel dingen anders moeten. We
zullen om moeten keren en anders gaan
kijken. Vervang oude waarden – geld,
snelheid en groei – door nieuwe. Dit
kun je alleen voor elkaar krijgen door
anders te gaan kijken. In het boek
“Omkeren – succesvol reageren op een
veranderende wereld” wordt in een
aantal stappen uit de doeken gedaan
hoe organisaties hiermee aan de slag
kunnen gaan. Het boek is verkrijgbaar
via iedere boekhandel in Nederland en
België. Het is ook rechtstreeks verkrijg-
baar bij Athena Positionering en training
in Deventer. Hester Jebbink is algemeen
directeur van Athena Positionering en
training en zij leidt bij Athena positi-
onerings- en veranderingstrajecten.
Als inspirator en trendwatcher richt
zij zich op persoonlijke ontwikkeling
en strategische adviezen. Met haar
analytisch vermogen, creativiteit, humor
en enthousiasme weet ze bedrijven en
mensen in beweging te krijgen. ISBN:
978-90-817733-0-0; Prijs: 6,95 euro;
Omvang: 48 pagina’s. Formaat: 140 x 140
Succesvol reageren op een veranderende wereld
Om aan de groeiende vraag naar
cosmetica te voldoen heeft Delarange
Cosmetics in Zeewolde een nieuwe
bedrijfslocatie betrokken. Het hyper-
moderne gebouw van hetcosmetica-
bedrijf biedt bijna driemaal zoveel
ruimte als het voormalige onderkomen,
elders in Zeewolde. De meer dan
600 cosmeticaproducten die worden
geleverd kennen een grote variatie:
van gezichtscrème tot lippenbalsem en
van zonnebrandcrème tot bodyscrub.
Delarange Cosmetics heeft gekozen
voor een ruim bemeten locatie aan de
Edisonweg op bedrijventerrein
Trekkersveld in Zeewolde. Het bedrijf,
dat sinds twintig jaar actief is vanuit deze
plaats, biedt totaalconcepten voor het
creëren, ontwikkelen en produceren
van kwalitatieve verzorgende cosmetica.
De onderneming is internationaal
georiënteerd en het afzetgebied
bestrijkt grote delen van Europa.
Momenteel zijn er bijna honderd
medewerkers in dienst.
Hypermoderne nieuwe locatie voor Delarange Cosmetics
Directeur bedrijfsvoering Martin van As en Jacqueline Hill-Rijsbergen
bij de bijenkast van Meeuwsen Ten Hoopen.
Bedrijfsreportage
het ONDERNEMERS BELANG 06
Tekst: Jasper van den Bovenkamp - Tekstbureau Vakmaten • Fotografi e: Ruud Voest
iZyX! MKB Netwerkbeheer
Laserpoortweg 50
8218 NK Lelystad
T 0320 - 71 13 75
www.overalwerken.eu
U hebt ‘t vast wel eens meegemaakt.
Een tijdje zitten googelen en plots
krijgt u tal van advertenties in
uw mailbox die zijn afgestemd op uw
zoekgedrag. Jawel, op het wereldwijde
web wordt u nauwlettend in de gaten
gehouden. Niet anders is het met de
gegevens van bedrijven die via een data-
verbinding worden gestald in een
gereserveerde ruimte ergens ‘in de cloud’.
Privékamertjes
Gelukkig zijn er in die gemeenschappelijke
ruimte die Internet heet ook zwaarbeveiligde
privékamertjes met dikke hangsloten. iZyX!
MKB Netwerkbeheer is een onderneming
die deze kamers koopt en verhuurt aan
ondernemers die verzekerd willen zijn van
veilige opslag van hun gegevens. “Onze
servers staan allemaal in het datacentrum in
Dronten. Klanten krijgen bij ons een al dan
niet gedeelde server met de keiharde garantie
dat hun gegevens enkel en alleen toegankelijk
zijn voor hen zelf en niemand anders.”
iZyX! is een landelijk actieve netwerkbeheer-
der. Inmiddels alweer tien jaar verzorgt
het bedrijf voor mkb-ondernemingen en
zzp’ers totaaloplossingen als het gaat om
remote-beheer en online werkplekken.
“We willen dichtbij ondernemers staan en
spreken daarom ook hun taal”, vertelt
Dekker. “Daarnaast heeft bereikbaarheid
hoge prioriteit bij ons. Als er iets is, zijn
we via ons helpdeskkanaal direct te
benaderen. Wat dat betreft hebben we
een no-nonsensementaliteit.”
Steeds meer online
Remote-beheer, waarbij de server fysiek
aanwezig is bij de klant maar het systeem
veelal op afstand wordt ingeregeld, is
nog steeds dagelijkse praktijk bij veel
ondernemers. In de toekomst zal de online
dienstverlening deze vorm van gegevens-
beheer langzaam gaan overnemen, verwacht
Dekker. Onder meer daarom biedt iZyX!
de mogelijkheid van online werkplekken.
“De meeste netwerkbeheerders bieden
hun diensten aan vanaf minimaal vijf
werkplekken. De kleinere mkb’ers vormen
een soort ‘vergeten markt’.”
iZyX! springt vol overtuiging in dat gat. Vanaf
één werkplek zijn klanten bij de Lelystadse
onderneming hartelijk welkom. En, ook niet
onbelangrijk: iZyX! rekent redelijke tarieven
voor haar diensten, die worden aangeboden
op basis van een abonnement. Bovendien
staan alle prijzen op de website vermeld.
Dekker: “We hebben geen geheimen.
Na een inventarisatiegesprek bieden we
een heel duidelijke off erte. We stellen
vervolgens de server in, verstrekken de
benodigde wachtwoorden, loggen in
op de betreff ende pc en regelen alles op
afstand in. Het is mogelijk binnen 24 uur
compleet online te zijn. Zijn mensen toch
niet tevreden? Per maand kan er opgezegd
worden.”
Totaalaanbieder
Behalve netwerkbeheer verzorgt iZyX!
Ook VoIP-telefonie. “We zijn echt een
totaalaanbieder”, aldus Dekker. “Van het
inrichten van centrales tot het registeren
van domeinnamen en van een online
back-up tot cloud computing: klanten
kunnen bij ons terecht. Dat betekent echter
niet dat we overal op ingaan. We weten wel
wat onze specialismes zijn. We bemoeien
ons bijvoorbeeld niet met de vormgeving
van websites. Daar schakelen we dan
lokale ondernemers voor in.”
Bent u niet tevreden over uw huidige dienst-
verlener? Bent u een startende ondernemer?
Gaat u verhuizen? Hartelijk welkom!
Angela Dekker: “De gegevens van onze klanten zijn enkel en
alleen toegankelijk voor hen zelf en voor niemand anders”
iZyX! MKB Netwerkbeheer:
Online veiligheid
onderschat issue
Vroeger was het een fotoboek. Later werd het een digitaal album. Vandaag staan onze kiekjes ergens op een server. Waar precies?
Geen idee. De verplaatsing van de fysieke wereld naar de iets minder tastbare cloud kent behalve veel voordelen ook schaduwzijden,
stelt eigenaar Angela Dekker van iZyX! MKB Netwerkbeheer in Lelystad. “Veel bedrijven plaatsen hun vertrouwelijke gegevens zonder
nadenken op de server van een of andere grote netwerkbeheerder. Wij bieden onze klanten de garantie dat hun gegevens veilig op
een afgeschermde server staan en dat die alleen toegankelijk zijn voor de klant zélf.”
07het ONDERNEMERS BELANG
BedrijfsreportageTekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Ruud Voest
De werkgelegenheid binnen de piketpalen van Zeewolde stimuleren en vergroten. Voor die missie ziet het verkoopteam van Zeewolde
Zakelijk van de gemeente Zeewolde zich geplaatst. “We hebben de ruimte, zijn zeer goed bereikbaar en bieden aantrekkelijke prijzen.”
Nieuwe bedrijventerreinen impuls voor
werkgelegenheid ZeewoldeW
aarom zou een bedrijf zich júíst
in Zeewolde vestigen? Volgens
vestigingsadviseur Hans Polet
en de acquisiteurs bedrijventerreinen
Alex Hartman Kok en Wilco van Zon van
Zeewolde Zakelijk is er reden genoeg.
“Dat de Flevolandse gemeente zo ongeveer
het geografische centrum van Nederland
is, realiseren veel mensen zich niet. Voor
veel ondernemingen – met name in de
logistieke sector – is dat natuurlijk goud
waard. Steeds meer bedrijventerreinen
komen in de knel omdat ze met ruimte-
gebrek kampen. Wij zijn juist een groei-
gemeente. We kunnen nog alle kanten op.”
Lage prijzen
Evenwel zijn de centrale ligging en de
perfecte bereikbaarheid van Zeewolde
niet de enige argumenten om naar de
gemeente te verhuizen. “Onze grond-
prijzen zijn relatief laag”, weet Hartman
Kok. Van Zon vult aan: “Het valt ons
daarnaast op dat veel ondernemers
het lokale arbeidsethos erg waarderen.
De cultuur match met die van de Veluwe.
Er is echt een drive om gemeenschappelijk
te werken aan een positief ondernemers-
klimaat.”
Alex Hartman Kok, Hans Polet en Wilco van Zon
Zeewolde Zakelijk
Raadhuisplein 1
Postbus 1
3890 AA Zeewolde
T 036 - 522 94 55
F 036 - 522 23 94
www.zeewoldezakelijk.nl
Die gedrevenheid is onder meer te vinden
op Trekkersveld III, een bedrijventerrein in
ontwikkeling dat vooral mikt op logistieke,
food-, productie- en assemblagebedrijven.
“We zoeken vooral ondernemingen van
buiten Zeewolde die zich hier willen
vestigen. We focussen ons op bedrijven van
de Veluwe en ‘t Gooi. Kavels bieden we aan
vanaf 3000 vierkante meter tot meerdere
hectares. We hebben in totaal nog zo’n
vijftig hectare grond in de aanbieding.”
Ook autochtone bedrijven
Niet alleen bedrijven buiten de
gemeentegrenzen worden geprikkeld
hun activiteiten op Zeewoldse grond
te ontplooien, ook voor autochtone
ondernemingen is er alle ruimte, benadrukt
Polet. “Bedrijven die op de huidige locatie
uit hun jasje groeien, bieden we op
Trekkersveld III volop mogelijkheden.”
Behalve op Trekkersveld heeft Zeewolde
op bedrijfsterrein Horsterparc ook nog
volop ruimte. Het park, waar inmiddels
zo’n 25 bedrijven gevestigd zijn, is vooral
geschikt voor groothandels en kleinere
bedrijven van ongeveer drie tot dertig
medewerkers. Daarnaast is de verkoop
gestart van Gildenveld II, een klein terrein
met de mogelijkheid van het bouwen van
een bedrijfswoning met bedrijfspand.
Want behalve goed ondernemen is het
in Zeewolde ook goed wonen, verzekert
Polet. “Je kunt hier in betrekkelijke rust
je gezin grootbrengen. De lokale woning-
markt biedt leuke mogelijkheden, en er
zijn scholen, voorzieningen en winkels
binnen handbereik. We zeggen weleens:
we zijn de Veluwe in de polder.”
Actie
Ideaal is dat de bedrijfsterreinen van
Zeewolde kant-en-klaar worden
opgeleverd. Hartman Kok: “Bovendien
kunnen ondernemers binnen acht weken
de vergunning op zak hebben. We zijn
intern goed georganiseerd. Waarom?
Omdat we weten dat het voor onder-
nemers geen dagelijkse bezigheid is
om met dit soort dingen bezig te zijn.
Ze willen liefst alles zo snel mogelijk
geregeld hebben. We begeleiden
hen daarom met veel zorg, zodat we
efficiënt en zo vlot mogelijk door het
administratieve proces heen zijn.
Dat wordt erg gewaardeerd.”
het ONDERNEMERS BELANG 08
Interview Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografi e: Ruud Voest
Na een kwart eeuw van succesvolle activiteiten,
festiviteiten, workshops, beurzen en netwerkevents
ziet Bedrijfskring Zeewolde haar ledenaantal nog
altijd groeien. De vereniging, die inmiddels bijna
tweehonderd leden telt, is geen ondernemer in
Zeewolde en omgeving onbekend. De groeiende
populariteit dwingt tot bezinning, stellen vice-
voorzitter Egbert Knorren en secretaris Paul van
Ferneij. “We draaien voor bijna honderd procent
op vrijwilligers. De vraag is momenteel of we dat
zo willen houden. Achter de schermen denken we
hard na over professionalisering.”
Bedrijfskring Zeewolde zet in op
professionalisering
De beoogde kwaliteitsslag van
de Bedrijfskring Zeewolde komt
niet zomaar uit de lucht vallen. Al
langere tijd oriënteert het bestuur zich op
mogelijkheden om intern verbeteringen
door te voeren. “We zijn een ambitieuze
kring”, vertellen Knorren en Van Ferneij.
“We proberen echt dingen voor elkaar te
krijgen. Om dat op deze schaal te kunnen
blijven doen, is professionalisering een
belangrijk item. We denken onder meer
aan het inzetten van betaalde krachten.”
De Bedrijfskring Zeewolde ziet het namelijk
als een belangrijke taak de belangen van
lokale ondernemers te behartigen. Doordat
het aantal leden en daarom ook het aantal
verschillende thema’s groeit, is in de
toekomst een professionele aanpak gewenst.
“We willen de contacten met overheden
gaan intensiveren.”
Verdubbeling N305
Thema op dat vlak dat vandaag de dag erg
actueel is, is de verdubbeling van de N305,
de Gooiseweg tussen de Nijkerkerweg
en Zeewolde. De provincie heeft onlangs
toegezegd dat de weg verdubbeld wordt,
maar het project heeft al veel vertraging
opgelopen, volgens de bestuursleden van
de bedrijfskring. “De weg is een belangrijke
verkeersader van en naar de provincie
Utrecht en om die reden heeft het project
hoge prioriteit. We vertegenwoordigen als
bedrijfskring een groot aantal logistieke
dienstverleners. Zij hebben groot belang bij
de verdubbeling van deze weg. Er hoeft maar
iets te gebeuren op deze weg of het verkeer
ontaardt in een chaos. Meermalen werden er
in het verleden door zowel de lokale als de
provinciale overheid toezeggingen gedaan.
We verwachten dat de gemeente nu de
gemaakte beloftes gestand doet en dat zij
zich zal inzetten voor onze belangen. Het is
heel gemakkelijk om je te laten verleiden met
gemakkelijke interpretaties als ‘Er is geen
geld’. Als ondernemers hebben we baat bij
een daadkrachtig optreden. We willen dat er
nu gas wordt gegeven.”
En dat is de afgelopen kwarteeuw kenmerkend
geweest aan de Bedrijfskring Zeewolde,
aldus de twee bestuurders. Altijd was er de
drive om lokale economische ontwikkelingen
te stimuleren en – voor zover mogelijk – te
faciliteren. “We hebben dezelfde attitude
als binnen een commercieel bedrijf”, legt
Van Ferneij uit. “We houden elkaar aan de
afspraken en kiezen voor pittig en scherp
beleid. Dat leidt in de praktijk altijd tot groei.”
Evenementen
Behalve de belangenbehartiging van leden
zet de Bedrijfskring Zeewolde zich ook in
voor het stimuleren van lokale bedrijvig-
heid. In dat kader worden momenteel de
voorbereidingen getroff en voor alweer
de zevende verkiezing van de Zeewolder
onderneming van het jaar. Op 17 november
heeft de offi ciële verkiezing plaatsgevonden.
Op deze avond trad uitgever Annemarie van
Gaal als gastspreker op. De winnaar die uit
de drie genomineerde ondernemers wordt
gekozen, is tevens de afgevaardigde voor het
aansluitende Flevopenningengala, dat vol-
gend jaar in Zeewolde plaatsvindt. Tijdens de
Nieuwjaarsreceptie op 12 januari volgend jaar
wordt de offi ciële winnaar bekendgemaakt.
Zo organiseert de Bedrijfskring Zeewolde
jaarlijks tien tot twaalf evenementen, waarbij
afwisselend de focus ligt op netwerken,
informatievoorziening en gezelligheid. “We
hebben altijd een hoge opkomst”, aldus
Knorren. “Of het nu gaat om een workshop,
een borrel of een informatieve avond met
een spreker: het is altijd druk.
Verdiepend
Dit jaar verzorgde de Bedrijfskring Zeewolde
de Businessvloer, vertelt Van Ferneij. Op deze
Egbert Knorren: “We willen
de contacten met overheden
gaan intensiveren”
het ONDERNEMERS BELANG 09
latere carrière. Met de Levant, een middel-
bare school in onze gemeente, onderhouden
we goed contact. We wisselen informatie
uit met leerlingen en organiseren projecten
als ‘Duurzame jongeren en bedrijven’.
Hiermee bieden we hun maatschappelijke
stage-uren en de mogelijkheid om een
opdracht bij deelnemende bedrijven uit
te voeren. We doen er alles aan om
aansluiting te creëren.”
Kwalitatieve uitbreiding
Alle activiteiten van de bedrijfskring staan
ten dienste van de lokale economische groei,
benadrukken Van Ferneij en Knorren. “We
willen, juist in deze economisch turbulente
tijden, ondernemers motiveren en inspireren.
Daarom zijn we een ambitieuze club die het
liefst alleen maar ‘ja’ hoort.” Bij die ambities
hoort onder meer uitbreiding van de kring.
“We focussen op kwalitatieve expansie”,
benadrukt Knorren. “Het is ons er niet om
te doen blindelings het ledenaantal op te
schroeven. We streven naar een gevarieerd
bestand met bedrijven uit zeer diverse
branches, die zich samen hard maken
voor een prettig en vooruitstrevend
ondernemersklimaat.”
www.bedrijfskringzeewolde.nl
beurs, waarop leden van de kring zich met
een stand konden presenteren, kwamen veel
ondernemers af. “Het was echt een groot
succes. Iedereen kan op zijn stand fysiek
laten zien wat zijn business nu precies
inhoudt. Dat is een fantastische belevenis.
Vaak is het tussen ondernemers een kort
babbeltje. ‘Hoe lopen de zaken?’ ‘Ben je
druk?’ Nu verdiep je je daadwerkelijk in
elkaars bezigheden.”
Daarnaast organiseert de Bedrijfskring
Zeewolde workshops, die door leden zelf
worden verzorgd. Ook deze evenementen
vergroten de onderlinge betrokkenheid,
weet Knorren. “Je wilt, zoveel als het kan,
elkaar de bal toespelen. Als je voor kwali-
tatieve diensten of producten binnen de
polder kunt blijven, waarom zou je ze er dan
buiten zoeken? Door dit soort activiteiten
leer je elkaar kennen en zie je dat veel kennis
en expertise vaak dicht bij huis is.”
Contact met school
Die kennis is er niet alleen bij lokale
ondernemers, maar bijvoorbeeld ook binnen
de muren van de school. Ook daar laat
de Bedrijfskring Zeewolde zich zien. Van
Ferneij: “Jongeren moeten steeds jonger
keuzes maken die bepalend zijn voor hun
Top-10 speerpunten
1. Fysieke bereikbaarheid verbeteren van Zeewolde en de bedrijfsterreinen.
2. Bevorderen van mobiliteit voor werknemers in Zeewolde.
3. Creëren van 100 procent digitale bereikbaarheid voor alle ondernemers.
4. Verbeteren van de aansluiting van scholing op de arbeidsmarkt.
5. Verschaff en van een podium aan zzp’ers in Zeewolde.
6. Intensiveren van de samenwerking met andere bedrijfskringen in Flevoland.
7. Versterken van onderlinge verbondenheid tussen ondernemers in Zeewolde.
8. Verkrijgen van duidelijkheid van de gemeente over detailhandel op bedrijventerreinen.
9. Werven van ondernemers buiten Zeewolde.
10. Nadenken over uitbreiding van vliegveld Lelystad.
Paul van Ferneij: “Bedrijfskring
Zeewolde kiest voor een pittig
en scherp beleid”
Als ondernemer staat u vrijwel dagelijks voor de afweging tussen kosten en
te verwachten opbrengsten. Wilt u écht weten hoe uw onderneming ervoor
staat en welke kansen u nog kan benutten? Flynth Almere biedt u een
unieke quick scan aan om inzicht te krijgen in de financiële en
fiscale mogelijkheden van uw bedrijf. Wilt u ook een second opinion van uw
bedrijf? Neem dan contact op met onze vestiging in Almere.
HELDER IN ZAKEN.
MÉÉR
KANSEN
Randstad 22 - 169 • 1316 BM Almere • Tel. 036 - 534 45 20 • www.flynth.nl.Flynth is onderdeel van de GIBO Groep. GIBO Groep gaat per 1 januari 2012 Flynth heten.
Welkom bij Autoschade Zeewolde
Autoschade Zeewolde is een van de erkende schadebedrijven van Nederland. Wij hebben met diverse verzekeraars in het land afspraken voor wat betreft het afhandelen van de schade en het vertrouwen gekregen om de afhandeling van schades volledig over te nemen. Ook heeft Autoschade Zeewolde goede contacten met assurantietussenpersonen.
Autoschade ZeewoldeGaffel 153891 KC [email protected]
Extra service• Hulp bij het invullen van het schadeformulier• Er wordt aan u gratis een leenauto ter beschikking gesteld• Snelle voordelige herstelmogelijkheden, zoals het vakkundig uitdeuken zonder spuiten van kleine parkeerdeukjes. Steenslagbeschadiging kunnen wij verwijderen door gebruik te maken van het 'stond chipping' systeem• Ophalen en terugbrengen van de schadeauto• Mobiele service voor bijvoorbeeld autodealers, leasemaatschappijen of verhuurbedrijven
Covebo is een internationale uitzendorganisatie en de specialist in
het vinden van uitzendkrachten voor de bouw & dienstverlening,
techniek & industrie, logistiek en productie.
Of u nu op zoek bent naar een Nederlandse medewerker of
naar gemotiveerd personeel van over de grens, bij Covebo bent
u aan het juiste adres. Door onze wervings- en selectiekantoren
in Nederland, Polen, Duitsland en Hongarije zijn wij in staat
snel en zorgvuldig de juiste (vak)krachten voor u te selecteren,
voor de korte en de lange termijn.
Kijk voor meer informatie op:
www.covebo.nl of www.werk-lokaal.nl.
Covebo heeft vestigingen in: Borne, Bunschoten, Harderwijk,
Hasselt, Nijkerk, Venlo, Weert, Zeewolde en Zeist.
11het ONDERNEMERS BELANG
AdviesIn de komende jaren zullen veel nog zelfstandige
familiebedrijven de continuïteit voor de toekomst
moeten waarborgen. In veel gevallen is traditionele
bedrijfsopvolging geen of geen haalbare optie en
zal in enigerlei vorm gekozen worden voor
(gedeeltelijke) verkoop aan derden. Dat is alleen
makelijker gezegd dan gedaan. Bedrijfsoverdracht
komt voor veel ondernemers maar eenmalig voor.
Management Partners Zeewolde is een kantoor
met alle kennis in huis om de complexe processen
rondom verkoop- of overdracht professioneel te
begeleiden.
Management Partners Int.
Paviljoen ‘Het Drieluik’
Gildenveld 16
3892 DG Zeewolde
T 036 - 52 34 900
www.management-partners.nl
Nog te vaak wordt gedacht dat de
overdracht van de familieonder-
neming vooral een kwestie is
van met name financiële-, en fiscale
berekeningen. De beide Flevolandse
partners binnen MP, Wim van den Noort
en Bob Bennema, weten vanuit hun brede
praktijkervaring maar al te goed dat die
stellingname een onderschatting van de
werkelijkheid is.
Zowel bij directieopvolging als bij verkoop
van het bedrijf is sprake van emotionaliteit.
Er is veelal sprake van een hele sterke
verbondenheid en verwevenheid met het
bedrijf. Niet zelden vervullen DGA’s tot
in de allerlaatste fase een zeer actieve
operationele rol. Het verstand zegt ze
inmiddels wel dat het tijd wordt om het
heft uit handen te geven. Het gevoel
protesteert echter vaak heftig. Deze veel
voorkomende situatie maakt helder dat
in het totale proces veel aandacht moet
worden geschonken aan het vinden van
een goede balans tussen ratio en emotie.
MP Partner als regisseur van het proces
De MP Partners zijn zelf ondernemers
met brede directie- en management-
ervaring in allerlei sectoren van het
bedrijfsleven. ‘Wij zoeken onze kracht met
name op basis van praktische ervaring en
een onafhankelijke vertrouwenspositie
dicht bij de ondernemer’ aldus Wim
van den Noort. In de praktijk stuurt en
coördineert MP het volledige proces. Van
inventarisatie van de opties, het in kaart
brengen van de benodigde aanpassingen
(verkoopklaar maken) tot en met het
waarderen van de onderneming, opstellen
van de verkoopbrochure en het zoeken
en onderhandelen met potentieel
geïnteresseerde partijen. In de eindfase
wordt vaak nauw samengewerkt met de
bedrijfsaccountant, een fiscalist en een jurist
gespecialiseerd in ondernemingsrecht.
Ondernemers kunnen niet vroeg
genoeg beginnen
‘Het volledige proces van bedrijfsover-
dracht kan zomaar een jaar of enige jaren
in beslag nemen. Juist om ongewenste
druk te voorkomen, is het zaak om er zo
tijdig mogelijk mee aan de slag te gaan.
Het is strategisch-, en financieel gezien
verstandig om externe begeleiding in te
schakelen. De praktijk leert dat goede
begeleiding de ondernemer voldoende
‘uit de wind’ kan houden en dat de kosten
terugverdiend kunnen worden door een
goede waardering- en onderhandelings-
strategie’ zo zeggen Bennema en Van
den Noort. Veel ondernemers hechten er
terecht ook zeer aan dat de onderneming
en de medewerkers in goede handen
komen. Dat vraagt om een evenwichtige
balans tussen de opbrengst van de verkoop
en de continuïteit voor het bedrijf.
Breed scala managementondersteuning
Naast begeleiding bij overdrachtsproces-
sen bestaan de activiteiten van MP uit
Organisatie-ontwikkeling, Personal
coaching, Executive search, Assessments
en het vervullen van permanente advies-
functies. Het kantoor bestaat al 22 jaar en
is niet sector- en/of regiogebonden. De
MP signatuur staat garant voor een zeer
persoonlijke- en maatgesneden aanpak.
De Maatschap Management Partners
bestaat naast Wim van den Noort als
Managing partner ook uit de partners
Bob Bennema, Saskia Bierens de Haan,
Cees Haakman en Andries Oosterkamp.
Management Partners Int.
Bedrijfsoverdracht ook emotioneel proces
Wim van den Noort (l.) en
Bob Bennema
12 het ONDERNEMERS BELANG
In economisch moeilijke tijden is het technologisch voorblijven van de concurrentie een
echte must geworden. De methode om een voorsprong op de concurrentie te verkrijgen
en te behouden, is door middel van innovatie. Innovatie leidt tot nieuwe technologieën,
die gebruikt kunnen worden om nieuwere en betere producten te ontwikkelen of om de
kostprijs voor de huidige productie te verlagen.
Innovatie is de
sleutel tot succes
De Haan Advocaten & Notarissen
Radioweg 2
Postbus 60194
1320 AE Almere
T 036 - 546 00 40
F 036 - 546 00 41
M 06 - 11 33 49 65
[email protected] of [email protected]
www.dehaanlaw.nl
Bij innovatie komt echter veel kijken.
Vaak kan een onderneming alleen niet
de kosten dragen voor het benodigde
onderzoek. Ook komt het regelmatig voor dat
de benodigde kennis en vaardigheden niet
(allemaal) beschikbaar zijn voor of binnen
de onderneming. Ondernemingen zoeken
daardoor geregeld de samenwerking op
met andere ondernemingen.
Wanneer ondernemingen gaan samen-
werken, moeten zij rekening houden met
de mededingingsregels. Dit geldt des te
meer wanneer concurrenten of potentiële
concurrenten gaan samenwerken.
De onderlinge concurrentie kan dan nog
wel eens beperkt worden. Een beperking
van de concurrentie is echter niet altijd
toegestaan.
Onder bepaalde strikte voorwaarden
mogen ondernemingen samenwerken
op het gebied van innovatie (onderzoek
& ontwikkeling). Als de ondernemingen
aan deze voorwaarden voldoen, dan is de
samenwerking mededingingsrechtelijk
gezien geoorloofd. Deze samenwerking
moet dan uitsluitend betrekking hebben
op de innovatie en de wijze waarop de
resultaten van de innovatie geëxploiteerd
gaan worden. Onder geen beding mag
men de samenwerking gebruiken om
onderling prijzen af te spreken of om
klanten te verdelen.
Deze voorwaarden luisteren heel nauw en
de risico’s wanneer de voorwaarden niet
worden nageleefd zijn zeer groot. Voldoet
een samenwerking namelijk niet aan
de voorwaarden, dan worden doorgaans
de mededingingsregels overtreden.
De Nederlandse Mededingingsautoriteit
en de Europese Commissie kunnen boetes
voor dergelijke overtredingen opleggen die
kunnen oplopen tot 10% van de jaaromzet.
Het is dus zaak om voordat de samenwer-
king wordt aangegaan, goed te controleren
of de samenwerking voldoet aan alle
voorwaarden. Indien nodig kan dan de
samenwerking nog worden aangepast,
zodat er wel wordt voldaan aan alle
voorwaarden. Goede advisering door
een expert op het gebied van het mede-
dingingsrecht is daarom essentieel.
Mocht uit de advisering blijken dat de
samenwerking aan alle voorwaarden
voldoet, dan staat niets de samenwerking
meer in de weg. Er kan begonnen worden
met de innovatie activiteiten. Zodra deze
activiteiten resultaat boeken, kunnen
deze resultaten vervolgens in de praktijk
worden gebracht. Op die manier kunt u
wellicht een grote voorsprong op
de concurrentie verkrijgen.
Wie herinnert zich namelijk niet de grote
successen die Philips en Douwe Egberts
hadden met de introductie van de Senseo
koffie en koffieapparaten. Kijk ook maar
eens naar de successen van Heineken en
Krups met de Beertender en Philips en
InBev met de PerfectDraft. Dit zijn slechts
enkele voorbeelden van succesvolle
samenwerkingen op het gebied van
innovatie van de laatste jaren.
Wellicht kunnen we daar binnenkort
ook de resultaten van uw activiteiten op
het gebied van innovatie aan toevoegen.
Laat u daarbij dan van te voren wel goed
adviseren. Mocht u namelijk in strijd
handelen met de mededingingsregels,
dan kunt u wel eens een boete krijgen die
met zich brengt dat alle opbrengsten van
de innovatie voor niets zijn geweest en
het gewenste succes uitblijft.
Tekst: Mr. A.L. (Arnold) Appelman, De Haan Advocaten & Notarissen
Advies
Het verschil.www.dehaanlaw.nl
Rabobank Flevoland
Het Ravelijn 50
8233 BR Lelystad
T 0320 - 29 26 00 (zakelijke relaties)
vkb@fl evolandrabobank.nl
www.rabobankfl evoland.nl
Wij merken dat veel klanten op
zoek zijn naar een stabiele
partner, een soort houvast in
deze onzekere tijd. Als Rabobank vervullen
we die rol voor heel veel ondernemers”, stelt
Donker. “Daarbij wordt ook gekeken naar
onze lokale slagkracht en betrokkenheid.
Een groot deel van de fi nancieringsver-
zoeken kunnen we bijvoorbeeld als
Rabobank Flevoland zelfstandig afwikkelen.
Onze lokale en regionale betrokkenheid
komt onder meer tot uiting via de projecten
die we ondersteunen via het Coöperatie-
fonds. Ook kunnen klanten lid worden van
onze bank. De bank heeft geen aandeel-
houders maar leden. Leden oefenen invloed
uit op het beleid van de bank. Dat gebeurt
via de ledenraad.” Donker wijst erop dat
2012 door de VN is uitgeroepen tot het jaar
van de Coöperatie. Rabobank zal tijdens
dit coöperatiejaar diverse activiteiten vanuit
de coöperatieve gedachte nadrukkelijker
onder de aandacht brengen.
Eerste bank met Duurzaamheid Desk
Ook duurzaam ondernemen is voor
Rabobank Flevoland - met kantoren in
Lelystad, Dronten en Zeewolde - geen loos
begrip. Als eerste Rabobank in Nederland
is Rabobank Flevoland met een Duurzaam-
heid Desk gestart. “Geen wonder, want
in Flevoland wordt de meeste duurzame
energie opgewekt, in vergelijking met
de andere Nederlandse provincies”, stelt
Arnoud van Munnen. Hij werd als senior
accountmanager Grootzakelijk speciaal
aangetrokken om concreet invulling aan de
Duurzaamheid Desk te geven. “Klanten van
ons hebben windturbineparken, projecten
met zonnepanelen en biogasinstallaties.
We willen met een aparte desk daar extra
aandacht aan besteden.”
Veel vragen over duurzaamheid
bij bedrijven
Donker en Van Munnen wijzen erop dat
uit onderzoek naar voren is gekomen
dat slechts vijf procent van de bedrijven
echt duurzaam bezig is en dat heel veel
ondernemingen vragen over het onder-
werp hebben. Voor Rabobank Flevoland
ligt er een mooie taak om die vragen om
te zetten naar concrete plannen. Van
Munnen: “We richten ons niet alleen op
de agrarische sector, maar nadrukkelijk ook
op de duurzame ontwikkelingen die vanuit
het mkb en de zakelijke dienstverlening
worden ontwikkeld. Er is ondersteuning
nodig om een stap in de goede richting
te zetten, waarbij het juist voor het mkb
goed is om nieuwe zaken aan te boren.
Het belang van duurzaamheid neemt
alleen maar toe door de combinatie van
energiebeparing (goed voor het milieu)
en kostenbesparing. In Flevoland hebben
mensen nog een soort pioniersgeest
om hiermee aan de slag te gaan. We
kunnen bedrijven ondersteunen bij het
beantwoorden van de vraag wat duur-
zaamheid voor hen kan opleveren.”
Duurzame bank
Rabobank Flevoland kan natuurlijk niet
de duurzaamste bank zijn zonder zelf het
goede voorbeeld te geven. Het kantoor
in Lelystad is compleet duurzaam en
energiezuinig gebouwd. De nadruk ligt
bovendien al een paar jaar op het nieuwe
werken. Er zijn geen vaste werkplekken
meer. In de fi losofi e van de Rabobank is
werk niet meer tijd- en plaatsgebonden,
waardoor de specialisten van de bank nog
fl exibeler kunnen werken. “Ook klanten
ervaren hier de voordelen van. Zo kunnen
zij op het moment dat het hun goed
uitkomt contact opnemen met onze
bank.”, stelt Donker.
Een ander mooi voorbeeld is de aanschaf
van een elektrische auto. Aan de zijkant
van het kantoor aan de Ravelijn is een
oplaadpunt gemaakt waar de speciale
Rabobank-auto elektriciteit kan tanken.
“De beperkte actieradius is nog een nadeel
en de elektrische auto’s zijn nog niet altijd
even makkelijk verkrijgbaar, maar dat deze
auto een goede duurzame ontwikkeling
is, staat voor mij vast”, laat Van Munnen
weten.
BedrijfsreportageTekst: Willem Bakering • Fotografi e: Martine Brink Photography & Design
Rob Donker en Arnoud van Munnen:
“Rabobank Flevoland brengt zelf
de duurzaamheidsgedachte in
praktijk via onder andere de aanschaf
van een elektrische auto”
het ONDERNEMERS BELANG 13
“Ook als Rabobank Flevoland merken we natuurlijk dat er een wereldwijde economische crisis is. Toch hebben we op regionaal niveau vooral
te maken met de reële economie. Er zijn bedrijven die het zwaar hebben, maar er zijn ook nog steeds bedrijven die het heel goed doen.”
Dat zegt Rob Donker, directeur Bedrijven van Rabobank Flevoland. “We zijn dagelijks met ondernemers in gesprek en zien ook dat de ene
branche het moeilijker heeft dan de andere. Juist in deze moeilijke tijden is het van belang om een duurzame relatie met elkaar te hebben.”
Rabobank Flevoland is stabiele factor in onzekere tijden
Duurzaamheid speerpunt
bij Rabobank Flevoland
70 jaar vakmanschap en ontwikkeling komen samen in de nieuwe
Jeep Grand Cherokee. Het resultaat? Een SUV die op elk terrein
de concurrentie aftroeft. Met sublieme rijprestaties, een ruim en
luxueus interieur en natuurlijk een legendarisch design. Stap in de
ultieme SUV voor avontuurlijke ondernemers. Maak een proefrit bij
Freeroad Almere en ontdek meer.
Zandzuigerstraat 6 | 1333 HD Almere | www.freeroad.nl
Een zakelijk aanbod van Freeroad Almere:
Baas boven baas
De Jeep Grand Cherokee. De meest bekroonde SUV aller tijden.
Freeroad AlmereAls u meer verwacht
Lagere bijtelling Innovatief design
Uniek in zijn klasse
Luxueus interieur
Jeep Grand Cherokee vanaf € 68.490,-
Vraag ons naar de voorwaarden. Jeep is a registered trademark of Chrysler Group LLC. ©Copyright 2011 Chrysler Group LLC. All Rights Reserved. Het gepubliceerde aanbod is uitsluitend vrijblijvend, ter informatie. De specifi caties, omschrijvingen en illustraties zijn gebaseerd op de beschikbare informatie op het moment van advertentie realisatie en aanpassing. Foto’s en autobeelden zijn enkel ter illustratie, waaraan geen rechten kunnen worden ontleend. Vermelde prijs is inclusief BTW/BPM en exclusief kosten rijklaarmaken. Raadpleeg ons voor het actuele leasetarief. Prijswijzigingen voorbehouden. Kijk voor meer informatie op www.jeep.nl.
Gemiddeld verbruik: 8,3 - 14,1 l/100 km. CO2-uitstoot: 218 - 327 gr/km.
Extra zakelijk aanbod:
€37.790,-
Uw kantoorvakhandel:
Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat
zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe
prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok
staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen
die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven
en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of
zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en
vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.
Kijk op pagina 5
Checklist voor groen printen
Kijk op pagina 3
Een gezonde werkplek
www.kantoorblok.nu
Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450Label sneller. Verzend slimmer. Werk
effi ciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af
zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.
Met de gepatenteerde Dymo Productivity
Software kunt u onder meer adres-,
barcode-, dossier-, naambadge- en
verzend etiketten creëren en afdrukken,
allemaal zonder extra werk en geknoei
met etiketvellen op een gewone desktop-
printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-
crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks
en andere populaire programma’s. Na
eenmaal werken met de Dymo labelwriters
wilt u niet meer zonder!
Art.nr. Omschrijving van voor 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
Deze memoblaadjes vallen op door de felle kleur en kleven op alle soorten ondergrond. Bezoekt u een klant dan komt u goed voor de dag met de Rillstab schrijfmap in lederlook, met een schrijfblok en opbergruimte voor A4-documenten en visitekaartjes. Daar-naast zijn de verschillende Colop stem-pels ideaal om documenten te voorzien
van uw gegevens en bijvoorbeeld de datum van binnenkomst.
Op deze pagina vindt u nog veel meer handige en voordelig geprijsde kantoor-artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu voor de vakhandel bij u in de buurt en nog meer topaanbiedingen. <<
Door de Super Sticky lijmlaag zijn
de memo’s overal op toe
te passen
Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor-artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst.
Art.nr. Omschrijving van voor 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50
Rillstab schrijfmap Maastricht
Art.nr. Omschrijving van voor 392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 à 12 stuks 654SSU
Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow
Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95
Rapid Niettang Classic
Art.nr. Omschrijving van voor 350851 47x18mm
4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95350852 59x23mm
5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95
Colop tekststempel Greenline
Art.nr. Omschrijving van voor614441 zwart € 2,10 € 1,59
614442 rood € 2,10 € 1,59614443 blauw € 2,10 € 1,59614449 paars € 2,10 € 1,59
Pentel Rollerpen BL77
Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld!
Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal GreenParks! Op alle Loeff´s patent producten vindt u een sticker met daarop een krasvlak. Als u deze wegkrast, vindt u een unieke code. U kunt deze code activeren via de website www.loeffs.nl.<<
> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >
> > > > > > > > > > > > > > > > > > >
Art.nr. Omschrijving van voor 531594 345x250x80mm
Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59531021 370x255x115mm
Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29
Loeff’s archiefdozen
Art.nr. Omschrijving van voor 531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50
Loeff’s Bundelbeugels
2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij, die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies. Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.
Vaak is een werkomgeving met een paar kleine aanpassingen al te ver-beteren. Wanneer u daarnaast zelf ook een aantal stappen onderneemt om uw werkomstandigheden te ver beteren, bent u goed op weg. Richt uw werk-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last heeft van te veel (zon)licht en verplaats zonodig uw meubels. Indien nodig verstelt u uw bureau en stoel en zet u uw bureaustoel op een stoelmat, zodat u comfortabel aan de slag kunt.
Laten de arbeidsomstandigheden op uw werk te wensen over, praat er dan over met uw werkgever. De kosten van een nieuwe bureaustoel staan niet in verhouding tot de kosten die even-
tueel ziekteverzuim met zich meebrengt. Uw kantoorvakhandel kan u adviseren over welke meubels voor u het meest geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende beweging. Wie een goede conditie heeft, kan meer aan. Haal eens een kopje kof-fie of maak eens een praatje met een collega op een andere afdeling. Maak in de pauze een korte wandeling door de omgeving. Met een frisse blik kunt u de dag een stuk beter aan.
Met al uw vragen over ergonomische kantoorartikelen kunt u terecht bij uw kantoorvakhandel. Kijk op www.kantoorblok.nu en vind uw specialist in de buurt. <<
Verander regelmatig
van houding
Art.nr. Omschrijving van voor 394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,-394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,-394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,-890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,-
Art.nr. Omschrijving van voor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00
Stoelmat voor harde vloeren
Art.nr. Omschrijving van voor 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00
Stoelmat voor zachte vloerenDurable RVS-lijn metalen papierbakken
3
Afvalbakken die een speciale, stijlvolle uitstraling geven aan het interieur van uw kantoor
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
Met dit Navigator papier print u altijd milieuverantwoord. Het papier wordt namelijk vervaardigd met behulp van de nieuwste technologie op het gebied van de papierproductie. Navigator Universal heeft daarnaast een schitterende uni-versele hoogwitte papierkwaliteit Het papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste-kende eigenschappen krijgt, zoals extra
opdikking, betere opaciteit en een uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast is houtvrij en chloorvrij. Het papier is geschikt voor laser- en inkjetprinting en colourcopiers en voorzien FSC én Europese bloem certificering. Koop het nu ook nog extra voordelig! <<
De meest explosieve
aanbiedingen van uw
kantoorspecialist
• Compacte projector met indrukwekkende helderheid.
• Scherp beeld. • 2700 ANSI Lumen.
• Ideaal voor de zaken–reiziger, slechts 2,2kg.
• XGA (1024x768). • Fluisterstand.
• Beste functionaliteit in zijn klasse.
• Volledige connectiviteit.
• Ideaal voor middelgrote tot grote vergaderruimten.
• Pincodebeveiliging. • Afmetingen 306x221x77mm.
Art.nr. Omschrijving Van Voor
484049 3M projector X21 695,00 599,00
3M LCD-PROJECTOR X21
Indrukwekkende helderheid!
De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffi ngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 4 december 2011.
Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25
Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden
Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak
4 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
MEGA
KNALLERwww.megaknaller.nu
Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijn
heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit te
breiden met verschillende papiercassettes.
Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor-meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk. Dit is een keurmerk voor energie-efficiënte producten.
Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+
van € 1350,- voor € 995,-
Dit betekent duurzame componenten, aangevuld met een milieugericht ontwerp, energiebesparende, stille en schone technologie en minimali-sering van het gebruik van chemische stoffen.
Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede materialen bij de productie van haar ma-chines. De behuizing wordt bijvoorbeeld vervaardigd uit gerecyclede hars van plastic drankflessen en de verpakking wordt gemaakt van pulp dat afkomstig is van kringlooppapier.
Wilt u dat uw zuinige machines ook efficiënt printen, bekijk dan de checklist voor groen printen.
Checklist voor groen printen• Maak dubbelzijdige prints en kopieën
en print eventueel meerdere pagina’s op één kant van het vel om afval en kosten te besparen
• Print nooit te veel documenten• Gebruik de functie ‘controleren en
vasthouden’ om een document te controleren voor dat u een grote printopdracht geeft
• Gebruik apparatuur met het Energy Star keurmerk
• Zorg dat kopieerapparaten, multi-functionals en printers ’s nachts worden uitgeschakeld
• Activeer de slaapstand van uw printer of kopieerapparaat, zodat het energieverbruik minimaal is
wanneer hij niet print of kopieert • Recycle gebruikte tonercassettes• Zorg dat kantoorapparatuur goed
wordt onderhouden, zodat deze zo efficiënt mogelijk werkt
• Gebruik voor al uw printwerk milieu-verantwoord papier dat niet met chloor gebleekt is, of 100% kring looppapier <<
Kleurenlaserprinter FS-C5150DN van € 435,- voor € 295,-
Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.
Lasermultifunctional FS-1128MFPvan € 795,- voor € 595,-
Laserprinter FS-3920DN van € 665,- voor € 495,-
>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<
Altijd dichtbijUw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Maar achter de gevel van de winkel gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorvakhandel is aangesloten bij
Quantore, de grootste voorraadhou-dende in- en verkooporganisatie voor kantoorartikelen. Een sterke organisatie, die achter meer dan 500 kantoorvakhan-
delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u!
Het breedste assortiment en een gunstige prijsUw kantoorvakhandel beschikt over het meest uitgebreide assortiment kantoor-artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van.
DuurzaamOok op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieu catalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan-toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor-artikelen.
Deskundig adviesBent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor-vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer informatie en een kantoorvakhandel bij u in de buurt op de website. <<
De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.
> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >
Art.nr. Omschrijving van voor 423639 Canon BP26-LTS
(10 cijfers) € 113,45 € 99,-
423638 Canon BP36-LTS
(12 cijfers) € 121,85 € 109,-
Art.nr. Omschrijving van voor 416563 Correctieroller Pritt
Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95
Pritt Correct-it correctieroller EcocomfortDeze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn gemaakt van 89% natuurlijke materialen.
Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een
ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De printsnelheid is 5,6 regels
per seconde.
Koop nu drie correctierollers en krijg er één
helemaal gratis bij!
3+1GRATIS
Canon Rekenmachine BP26/36-LTS
6
www.kantoorblok.nu
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
BedrijfsreportageTekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND
Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND
strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full
service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke
en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profi teren
onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle
vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”
RoosendaalMarkt 54
4701 PH Roosendaal
T 0165 - 58 77 95
LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil
Perry Kentin: “Als ondernemer wil je
groeien, in omzet of naamsbekend-
heid bij de doelgroep. LMG|KCND
helpt de juiste strategie te bepalen en
werkt dit uit in passende communicatie-
middelen zodat een onderneming als sterk
merk in de markt staat. Wij kunnen alles
op het gebied van reclame, communicatie,
grafi sche vormgeving en webdesign,
maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.
En dat garanderen wij. Ons advies moet
naamsbekendheid en nieuwe klanten
opleveren. Onze service stopt niet na het
afronden van het advies. Wij gaan door tot
het resultaat zichtbaar is.”
Eigen team of deeladvies
Voor een doordachte visie op strategie,
creatie en mediapresentaties kan iedereen
bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal
concepten voor reclamecampagnes, TV-
commercials, radiocommercials, richten
social media in en kopen ook zendtijd in.”
Meer dan 20 medewerkers staan klaar om
de toekomst van organisaties en bedrijven
veilig te stellen en groei te garanderen.
Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste
contactpersonen voor persoonlijke
binding. Dit kunnen complete teams zijn
voor een totaal pakket aan diensten maar
ook specialisten op deelgebieden.”
Strategie
Een sterk merk is gebaseerd op het DNA
van een bedrijf. Het zorgt voor een concur-
rerende positie in de markt, waardoor het
opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND
helpt het DNA van een organisatie te be-
palen en de juiste positionering te kiezen.
Daar koppelen ze vervolgens de juiste
marketing- en communicatiestrategie
aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,
maar heeft ook impact op de lange termijn.
“Het vaststellen van het DNA van een
organisatie kun je alleen als je dicht bij
de kern van de zaak komt. Er moet een
vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan
kunnen we de zaak sturen in de richting
van een goede toekomst. Daarin willen we
ons onderscheiden van andere bureaus.
Wij werken niet voor een klant, wij werken
met een klant. En dat voor een zeer
concurrerende prijs.”
Creatie
“Creatie brengt een idee tot leven.
Het maakt een boodschap niet zomaar
een bericht maar een communicatiemiddel
dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt
een gezicht met een logo en huisstijl.
Een passend ontwerp zorgt er voor dat
een magazine, fl yer, brochure en website
aankomt bij de doelgroep en interactie
oplevert. Met groei tot gevolg.”
Trends zijn geen verrassing
Perry Kentin: “Laat je verrassen door
onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.
Organisaties en ondernemingen hebben
wij zien opbloeien. Ze werden weer
succesvol. Anderen bouwden hun succes
verder uit. Zekerheid over de toekomst
krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.
Wij verkennen de markt en houden ontwik-
kelingen op het gebied van marketing
nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor
ons geen verrassing en wij houden de
vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in
goede tijden, veel ondernemers achteruit
denken terwijl vooruit de toekomst ligt.
Wij helpen ze terug op koers en brengen
vaart in positieve ontwikkelingen. Maak
het verschil door met ons te kijken naar
de toekomst en laat je verrassen door de
resultaten en niet door de ontwikkelingen
in de markt.”
het ONDERNEMERS BELANG
Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”
LMG|KCND strategie creatie
www.lmgkcnd.nl
Leiden3e Binnenvestgracht 23P
2312 NR Leiden
T 071 - 408 13 08
GoesFrans den Hollanderlaan 7A
4461 HL Goes
T 0113 - 85 08 99
Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografi e: Marco Magielse
Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat
van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een
eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten
aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de
liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de
leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel
moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.
Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral
de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.
Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in
Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw
niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat
politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking
van een groots plan maar het zetten van vele kleine
stapjes is geworden.
Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte
Je weet niet wat het is, maar je zult hem
wel houden’, zo hielden Europees pre-
sident Herman van Rompuy en liberaal
fractievoorzitter in het Europees Parlement
Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark
Rutte geen andere keuze dan in te gaan op
de uitnodiging van de Vlaamse denktank
Liberales om in het voetspoor van de twee
illustere Belgen te treden en de jaarlijkse
Popper lezing te geven. Het thema klinkt
academisch: wat is de actualiteit van het
denken van Karl Popper? De inhoud van
Ruttes lezing was echter zeer politiek.
Hij greep het denken van de Oostenrijkse
fi losoof aan om de keuzes die hij sinds de
verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt
te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van
het Antwerpse provinciehuis, waarin heel
wat Nederlandse klanken te horen waren,
verwachtte dan ook niets anders.
De kwetsbare vrijheid
In zijn boek ‘De open samenleving en
haar vijanden’ bestreed Karl Popper de
denkers die meenden dat de loop van de
geschiedenis aan net zulke wetmatigheden
onderworpen was als de banen van de
planeten. De evolutie van de maatschappij
is niet gedetailleerd te voorspellen en dus
is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.
Geluk, wetenschap en economie kunnen
niet worden gepland, enkel in een open
debat tussen vrije burgers stapje voor
stapje worden verbeterd. “De wereld-
verbeteraars die een utopische heilsleer
aanhangen zijn sinds de ondergang van
het communisme zeldzamer geworden dan
vroeger, maar de aanslag in Noorwegen
op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open
samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.
“Daarom was ik ook zeer onder de indruk
van de reactie van premier Stoltenberg, die
weigerde de maatschappij af te sluiten met
beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen
vak voor bange mensen. De vrijheid is geen
vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang
na de val van de Muur.”
Verstikkende moltondeken
In de open samenleving die Popper voor-
staat vormen de rechten van het individu
de hoeksteen. “Het individu staat boven
de groep. Ook de ondernemer moet zijn
ambities ten volle waar kunnen maken.
De enige taak van de overheid is hem
daarin te faciliteren, niet te reguleren.
Dat laatste is een verstikkende moltondeken
over de economie werpen.” Maar hoewel
Rutte de grote overheid uit de jaren ze-
ventig vervangen zag door een aanzienlijk
kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland
het ONDERNEMERS BELANG
leven nergens anders heeft gewerkt dan
bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid
van de PVV op het gebied van sociaal-
economisch beleid en buitenlandse politiek
liet Rutte geen andere keuze dan
akkoorden te sluiten met de linkse
oppositie. “Daardoor hebben we veren
moeten laten om een pensioenakkoord
te bereiken, maar we hebben het wel.”
Peespas
Het definitieve afscheid van de ‘grote
verhalen’ heeft ook gevolgen voor het
karakter van de politici. “Verhagen en ik
hebben met opzet gezocht naar ministers
zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.
“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-
kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.
Heel de kamer viel over zijn voorstel tot
een bordeelpas heen, zodat hij niet anders
kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg
of dat hard aankwam bromde hij met zijn
kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort
er nou eenmaal bij als je lid bent van een
minderheidskabinet.’”
Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid
weten te transformeren in overtuigings-
kracht en dynamiek, van een zichtbare
zwakte en impliciete sterkte maken,
dat is geen geringe politieke prestatie.
Karl Popper is voor Mark Rutte actueler
maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy
en Verhofstadt zullen niet hard hebben
moeten aandringen om hem deze lezing
te laten houden.
Het zal niet hoeven verbazen als de
strekking van de Antwerpse lezing de
komende jaren te pas en te onpas zal
opduiken in het (verkiezings)debat.
Churchill ging in 1946 helemaal naar het
Amerikaanse Fulton om in een speech
de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,
Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan
maar slechts de Schelde over te steken
om zijn boodschap uit te dragen.
nog wel een hardnekkige gigant. “Europa
is decennialang gestaag gegroeid. Over de
interne markt hebben we bijna vijftig jaar
gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te
snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting
van tien voormalige Oostblokstaten en ook
voor de invoering van de euro. De eenheid
van Europa is echter geen noodzaak, ze
is niets anders dan een praktisch middel
om meer welvaart en vrijheid te realiseren.
De Europese Unie is een te groot verhaal
geworden. Nu ze in plaats van welvaart een
enorme schuldenberg oplevert herkennen
veel burgers zich er steeds minder in, en
dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was-
alles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook
niet dat eurobonds de oplossing zijn voor
de schuldencrisis. Zo worden de financiële
ongelijkheden binnen Europa groter en
stimuleren we de Grieken niet orde op
zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de
instelling van een eurocommissaris en het
strikt naleven van de oorspronkelijke regels
van het stabiliteitspact.”
Zevenmijlslaarzen
Van het Europa van de zevenmijlslaarzen
naar dat van de kleine stapjes, desnoods
als een Echternachtse processie, vooruit
en achteruit. Ook binnenlands is Rutte
naar een kleinere schoenmaat overge-
gaan. “Met het verdwijnen van de grote
ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende
meerderheden in de politiek verleden tijd.
Minderheidskabinetten zullen steeds vaker
de enige optie zijn. Denemarken, Zweden
en Portugal gingen ons al voor en
Engeland, waar altijd één partij regeerde,
heeft eindelijk weer een coalitieregering.
Dat werkt niet destabiliserend, dat
betekent extra checks and balances.
Politici moeten meer uitleggen en over-
tuigen, waardoor het debat opener wordt.
Goed, de uitkomst van een debat wordt
onvoorspelbaarder maar daardoor ook
dynamischer. Dat is positief.”
Veren laten
Het is vooral positief voor liberalen,
meende Rutte. Zij geloofden toch al niet
in de almachtige overheid. Het is ook
niet slecht voor D66 en de PvdA, die al
veel afstand hebben genomen van de
‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht
nieuws voor de voorstanders van gesloten
samenlevingen: de SP en ook de PVV.
Rutte noemde Wilders slechts enkele malen
bij naam, maar het was duidelijk dat zijn
gedoogpartner degene was die het boek
van Popper dringend eens moest lezen.
Wilders is niet voor een tragere en zuiver
praktische Europese eenwording, hij is
simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat
het buitenland niet verder dan Vlaanderen
en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor
iemand die zoveel aan te merken heeft op
de overheid is het vreemd dat hij heel zijn
het ONDERNEMERS BELANG
Een heldere kijk op zekerheid
Verzekeren is een vak, iets weloverwogen níet verzekeren is dat ook Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. Een online risicoscan heeft geen ogen: een online scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s die binnen een bepaalde branche veel voorkomen, de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.
De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenDuur of goedkoop: een verzekering moet precies passen bij het risico dat afgedekt moet worden. Een dure verzekering is een verzekering waar u wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft. Een dure verzekering is ook een verzekering die goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie maar keert de verzekering juist als het nodig is niet of niet voldoende uit.
Zicht op risico’sWij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren de situatie en adviseren over mogelijke maat regelen, zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker kunt stellen.
het ONDERNEMERS BELANG
Over Zicht
Zicht, risico- en verzekerings adviseurs biedt onder-nemers en particulieren inzicht in hun fi nanciële situatie en adviseert hen over het voorkomen, opvangen en verzekeren van fi nanciële risico’s. Met als resultaat gemak, tijd- en kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.
Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare en solvabele Nationale-Nederlanden concern.
Zicht kan in alle vrijheid en open heid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.
www.zichtadviseurs.nl
Wilt u een eerste indicatie of het in uw situatie belangrijk is om een uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren?
Doe de gratis risicocheck op onze site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/risicocheck of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.
Verandering is echter de enige constante: Elk bedrijf verandert door de jaren heen en dus verandert ook de risicosituatie. Wij vinden het belangrijk om regelmatig contact met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd bent van uw bedrijfscontinuïteit.
het ONDERNEMERS BELANG
www.dhl-global-mail.nl
Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en
eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!
ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND
Bedrijfsreportage
In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fl es gaan, groeit Veldhuis Media
met 20% per jaar. Het allround grafi sch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen
de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied
tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.
Veldhuis Media
Kanaaldijk Oostzijde 3
Postbus 2
8100 AA Raalte
T 0572 - 34 97 00
F 0572 - 34 97 99
www.veldhuis.nl
Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia
Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines
Veldhuis Media heeft zich in krap
tien jaar tijd ontwikkeld tot een
specialistische full colour drukkerij
die het hele grafi sche traject onder één dak
aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:
‘We beschikken over een creatieve studio
met grafi sch ontwerp en DTP. Daarnaast is
er de drukkerij met drie 72/103 full colour
drukpersen en digitale printmachines.
Ten slotte hebben we een eigen grafi sche
afwerking, waaronder snijden, vouwen,
geniet brocheren en wire-o binden.
Zo houden we maximale grip op het proces
en daarmee op de kwaliteit. Voor onze
klanten betekent het vooral gemak.’
De drukkerij telt veertig medewerkers. In
opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,
drukwerkintermediairs en grote bedrijven
worden in Raalte magazines, catalogi,
tijdschriften, boeken, jaarverslagen en
verkoopbrochures geproduceerd.
Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in
3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.
Tegen de stroom in
De grafi sche branche heeft forse tikken
gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke
momenten gehad. ‘Maar die hebben we over-
wonnen doordat erin zijn blijven geloven en
juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.
We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede-
werkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse
omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media
zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.
‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in
dienst. We houden continu druk op de markt.’
De afgelopen jaren is geïnvesteerd in
een nieuw bedrijfspand en in machines.
‘Met onze moderne machines kunnen
we een maximale snelheid en fl exibiliteit
garanderen, naast een minimale kostprijs.
We waarborgen de kwaliteit van onze
producten door te werken binnen passende
protocollen en normen; onze drukpersen,
CTP en proefsystemen zijn ingericht op
NEN-ISO 12647-2.’
Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog
in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat-
vervaardiging 100% chemievrij en werken
we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.
We zijn FSC-gecertifi ceerd, wat wil zeggen
dat we papier gebruiken dat op duurzame
wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf
draait op groene stroom. We zijn slechts een
paar certifi caten verwijderd van CO2-neutraal
bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd
in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons
het verschil. We doen er alles aan om mede-
werkers te vinden en te binden. We willen
medewerkers met initiatief, ondernemer-
schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos
aan dat we investeren in kennis, motivatie,
betrokkenheid, vakmanschap.’
Industriële principes
Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media
investeren in mensen en machines.
‘Van huis uit is de grafi sche branche nogal
ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.
We benaderen onze drukkerij vanuit de
industriële invalshoek. We produceren met
nieuwe machines, die worden bediend door
kundige, ervaren en bovenal betrokken
medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het
product, ons bedrijf, onze klanten en op
elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.
Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.
De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.
We praten met en luisteren naar elkaar.
Met als gevolg een hoge productiviteit:
het ziekteverzuim is bij ons minder dan één
procent en de faalkosten zijn minimaal.‘
Met anticyslisch investeren neemt en houdt
Veldhuis Media een voorsprong op zijn
concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten
profi teren hiervan.
BedrijfsreportageTekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer
het ONDERNEMERS BELANG
De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager
het ONDERNEMERS BELANG
Interview
Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het
bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een
kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus
moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde
droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-
leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve
Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.
Marketingmanagers zullen allicht
met bewondering en jaloezie
het UNICEF model bestuderen.
Met een honderdtal medewerkers kana-
liseert het Nederlandse UNICEF Comité
jaarlijks een stroom donaties ter waarde
van € 70 miljoen, daarbij geholpen door
een opeenvolging van wereldberoemde
en sympathieke ambassadeurs. Audrey
Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn
de mondiale gezichten geweest van de
kinderrechtenorganisatie van de Verenigde
Naties, terwijl Nederlanders als Monique
van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde
doen in ons land. “We hebben het voordeel
dat iedereen zich graag associeert met
kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,
algemeen directeur UNICEF Nederland.
“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,
overal en altijd. Maar onze ambassadeurs
zijn ook mensen die al lang en breed naam
hadden gemaakt vóór ze met ons in zee
gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk
belangeloos.”
Kinderarbeid
UNICEF ziet toe op de naleving van het
verdrag voor de rechten van het kind,
ook in Nederland zelf, en is zeer actief in
ontwikkelingslanden om de basisbehoef-
ten van kinderen te helpen garanderen:
voeding, medische verzorging en natuurlijk
scholing. “Kinderen horen niet te werken.
Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.
Het bedrijf had last van beschuldigingen
van kinderarbeid bij leveranciers in het
Verre Oosten en zocht een manier om
die in heel de keten aantoonbaar uit te
bannen. Daar hebben wij het bij geholpen
en sindsdien is IKEA wereldwijd een van
onze grootste partners,” aldus Jan Bouke
Wijbrandi. Typerend voor dit partnership
is dat beide partijen er profi jt van hebben.
In dit opzicht past het dan ook goed in
de huidige trend naar maatschappelijk
verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven
zich niet alleen met geld maar ook met
activiteiten voor een goed doel willen
inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad
dat MVO een rol speelt in het vergroten
van de betrokkenheid van onze partners.
ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers
mee naar projecten, en maakt er ook ge-
bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding.
Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,
hoog opgeleide werknemers, belang hecht
aan een band met een goed doel waarvoor
meer van haar verwacht wordt dan enkel
geld storten. Dat neemt niet weg dat onze
partnerships fi nancieel van essentieel
belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks
€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcode-
loterij, een groot bedrag, maar de bulk van
Bedrijven zetten stap
van donateurschap
naar partnership
jaren in de toekomst moeten worden
verschoven?
Versneld succes
In sommige gebieden gaat het goed
en liggen we op schema met de MDG’s,
zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en
hulporganisaties doen hun best om de
Millenniumdoelen te bereiken. En er is al
veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,
steeds meer mensen hebben toegang
tot schoon water en meer kinderen dan
ooit gaan naar school. Maar ondanks alle
inspanningen, zullen niet alle doelstel-
lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof
tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop
dat degenen die binnen de landen beter af
zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s
profi teren.
Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen
haalbaar in het streefj aar 2015, we kunnen
meer bereiken als we voor een andere
aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd
dat we, als we ons meer richten op de
allerarmste kinderen, uiteindelijk meer
zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt
dat we veel meer kinderen kunnen redden,
als we ons richten op de meest kwetsbare
kinderen in afgelegen gebieden”, aldus
Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer
richten op de allerarmste kinderen, die
meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de
hulpverlening.
Acute nood, veroorzaakt door natuur-
rampen of menselijke catastrofes, zoals
oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.
Acute hulp zal dus ook nodig blijven.
Maar toch betekent een donatie aan UNI-
CEF geen fi nanciële steun voor de fabrikan-
ten van dweilen en open kranen. “Ethiopië
is een goed voorbeeld van een land dat
zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau
heeft ontwikkeld dat het een natuurramp
als droogte grotendeels zelf de baas kan.
Dat was twintig jaar geleden wel anders.”
onze middelen wordt opgebracht door
onze 360.000 vaste donateurs, bestaande
uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf
krijgen we namelijk geen geld. Wat mij
betreft zouden die ondernemingen er best
wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven
dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun
relatieve discretie en ik waardeer vooral
hun loyaliteit en generositeit.”
Millennium Development Goals
Het kleine Nederland is ook voor de
internationale UNICEF organisatie van
groot belang. Japan, Duitsland en de
Verenigde Staten geven miljoenen meer,
maar ons land komt daarna. Ondanks de
aanslepende economische crisis hebben
de voorbije twee jaar geen invloed
gehad op die hoge ranking.
“We merken wel dat we actiever moeten
zijn in onze wervingscampagnes, maar
het aantal donateurs groeit nog steeds,”
stelt de algemeen directeur. Het kan echter
niet anders of de bijna wereldwijde
stagnatie heeft een negatieve invloed op
de ambitieuze Millennium Development
Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar
geleden vol zelfvertrouwen formuleerden
en ondertekenden. Tegen 2015 zouden
onder meer de kindersterfte en de armoede
wereldwijd gehalveerd moeten zijn.
Zal het realiseren van die doelen enkele
MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGrote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.
Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.
Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen
gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant
richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter
Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”
het ONDERNEMERS BELANG
het ONDERNEMERS BELANG 15
Voor Schouwburg Almere is partnership
en sponsoring niet hetzelfde als geld
geven. We zoeken naar de beste vorm
van samenwerking waarin we elkaars
merkwaarde kunnen versterken. Voor
ons aanleiding om op uw organisatie
toegespitst maatwerk te leveren. Zo
krijgen beide partijen wat ze verdienen.
Hans Kraaijeveld is sinds september
2011 interim directeur van
Schouwburg Almere.
Bedrijfsreportage
“Cultuur is leuk, maar je moet er wel wat bij drinken!” Een fraaie uitspraak van een van onze bezoekers, na afl oop van
een mooie toneelvoorstelling in Schouwburg Almere. Ik zou hem nog iets verder willen aanpassen aan onze situatie:
“Cultuur is leuk én je kunt er ook nog wat bij eten en drinken! ”
Directeur Hans Kraaijeveld over Schouwburg Almere
Wat cultuur verdient!
Waar ik vooral erg blij mee ben is
dat de betreff ende bezoeker
cultuur als leuk betiteld.
Natuurlijk is dat ook zo, maar als je de actuele
politieke discussies er op naslaat, dan is er
over alles wat met kunst te maken heeft toch
een behoorlijke grauwsluier gelegd. Wat ik
zo jammer vind in de discussie over cultuur,
is dat vooral wordt gesproken over wat
cultuur kost. Daarmee wordt geen recht
gedaan aan de betekenis ervan voor onze
samenleving. Cultuur genereert echter
wel degelijk ook een eigen opbrengst.
Financieel én maatschappelijk!
Cultuur verdient dus? Hoe dan?
Dat laat zich wellicht nog het beste te
vergelijken met de groei van paddenstoelen.
De sporen uit de hoed van de paddenstoel
vallen recht daaronder op de aarde. Het
bijzondere is dat op die plaats geen nieuwe
paddenstoelen groeien. Door een bijzonder
net van schimmeldraden komen de voort-
brengselen uit die zaden op een heel andere
plek omhoog. Zo is dat ook met cultuur.
De middelen die wij in deze sector
investeren, manifesteren op enig moment
hun opbrengst op een aantal andere en
veelal niet vermoede plaatsen.
Bijvoorbeeld door het zogenoemde
multiplier-eff ect: wie een kaartje koopt,
bestelt ook een kopje koffi e, parkeert de
auto en gaat een hapje eten. De bestedingen
van bezoekers rond het cultureel bezoek,
strekken zich uit tot sectoren als horeca,
vermaak, winkels, vervoer. Daarnaast
verbetert een bruisend en divers cultuur-
aanbod het bezoekers- en vestigingklimaat.
Dat maakt een regio interessant voor
bedrijven, toeristen en hoogopgeleiden.
Over de eff ecten van cultuur op ruimtelijke
ordening, onderwijs en maatschappelijk
welzijn nog maar niet te spreken.
In bijna alle van bovengenoemde
opbrengsten spelen de Flevolandse
schouwburgen een rol van betekenis.
Het antwoord op de vraag van wat de
schouwburg nu verkoopt moet niet zijn
“kaartjes of voorstellingen”. De waarde
die de theaters voor hun bezoekers hebben,
hebben betrekking op persoonlijke culturele
ontwikkeling, ontmoeting, ontspanning en
betrokkenheid.
Hoe kunnen de ondernemers in Flevoland
daar van profi teren?
Schouwburg Almere is een prachtige omge-
ving om uw reputatie te versterken,
uw bedrijfsnaam of merk te laten stralen.
Een omgeving die zowel qua vormgeving
als sfeer passie, plezier, creativiteit en
professionaliteit ademt.
Mogelijkheden te over voor iedereen die
zoekt naar naamsbekendheid, ondersteuning
en bevestiging van uw imago, uitwisseling
van expertise, activiteiten in het kader van
company pride, relatiemarketing, netwerk,
creativiteit, inspiratie en maatschappelijk
verantwoord ondernemen.
Schouwburg Almere
Esplanade 10
Postbus 1519
1300 BM Almere
T 036 - 845 58 88
www.schouwburgalmere.nl
Foto: Adriaan van Zijp
16 het ONDERNEMERS BELANG
Ondernemerspanel
Heeft u nog vertrouwen in de euro?Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië, Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds. De positie van de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen. Banken raken in de problemen en zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nog vertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer van de gulden?De mening van ons panel.
■ John de Vries
John de Vries - Commercieel Manager
Vario Beveiliging
Ongeveer tien jaar geleden veel commotie bij
invoering van de Europese munt. Begrijpelijk want
we moesten wennen aan hoeveel alles kostte, we
gingen omrekenen. In mijn beleving duurde dat jaren
en zo nog steeds bij ongeveer een kwart van Nederland.
En we vonden dat we een stukje cultuur inleverden.
Maar opeens beleefden we het toch wel als prettig
om niet meer te hoeven omrekenen op onze vakanties
naar andere Europese landen. En dat inleveren van
onze cultuur vergaten we gemakshalve als we in
Bretagne waren of bij de Trevi-fontein in Rome!
En we gingen gewoon tanken in België of Duitsland!!
Stof waait op maar dwarrelt langzaam weer neer
zoals altijd. Maar juist nu het wat slechter gaat in
andere landen overheersen nostalgische gevoelens.
Door angst bekijken we het verleden positiever.
Maar angst is geen ratio. Was het tien jaar geleden
zo goed?
■ Wim van den Noort
Wim van den Noort - Managing Partner,
Management Partners Zeewolde
Nee, natuurlijk moeten wij niet terug naar de gulden.
We moeten toekomstgericht blijven denken en
handelen en niet proberen de historie te herschrijven.
De € is het uitgangspunt. Onze gezamenlijke munt heeft
ons veel gebracht, maar nu is het de hoogste tijd dat
er Leiderschap wordt getoond bij de Europese politici.
Door daadkrachtige maatregelen en beslissingen
zullen zij het broodnodige vertrouwen in onze fi nanciële
systemen moeten terugbrengen. Er moet verlies worden
genomen en verdeeld. Verder vooruitschuiven is geen
optie. De regeringen van solide landen als Duitsland
en Nederland moeten in samenhang daarmee een zeer
harde opstelling kiezen als het gaat om de toekomstige
begrotingsdiscipline, ordening en sancties binnen de
Euro-zone. Als dit, in samenhang met het accepteren
van onafwendbaar verlies voor ons als burgers, niet
mogelijk blijkt, dan zullen de economisch sterke landen
niet moeten schromen om aan te sturen op een separatie
met de zwakke landen in de huidige Euro-zone. De
tijd van ‘pappen en nathouden’ is nu echt voorbij.
■ Ton Voortman
Ton Voortman - Kamer van Koophandel
Gooi-, Eem- en Flevoland
Ik denk dat een terugkeer naar de gulden onmogelijk
en ook onverstandig is. Nederland heeft een open
economie, die sterk afhankelijk van de handel met
het buitenland is. De invoering van de euro heeft ons
in de afgelopen jaren geen windeieren gelegd.
Oplossingen voor de huidige crisis liggen mijns inziens
dan ook niet in het terugtrekken achter onze eigen
grenzen, maar in het vinden van oplossingen in een
breder verband. Binnen Europa en in samenspraak met
andere belangrijke wereldspelers. Een stabiel fi nancieel
systeem vraagt om duidelijke spelregels, toezicht en
sanctiemogelijkheden. Dit zijn voorwaarden voor een
stabiele munt, wat mij betreft ook in de toekomst de
euro.
17het ONDERNEMERS BELANG
■ mr. Dennis van der Wal
mr. Dennis van der Wal - Directeur /
advocaat Digicasso Incasso B.V.
Vertrouwen in de euro heb ik wel. Het valt niet de
ontkennen dat de invoering van de euro een positieve
bijdrage heeft geleverd aan de Nederlandse economie.
Een andere vraag is of ik vertrouwen heb in bijvoorbeeld
de regering van Griekenland. Op die vraag luidt mijn
antwoord ‘nee, absoluut niet’. De beschaving is in
Griekenland begonnen maar zal daar ook eindigen.
Dit betekent echter niet dat we terug moeten naar
de gulden. De Griekse schulden zijn (her)verzekerd
bij een groot aantal verzekeringsmaatschappijen.
Een faillissement van Griekenland zal tot gevolg hebben
dat die verzekeringsmaatschappijen circa vijf maal de
waarde van de Griekse staatsschuld moeten uitbetalen.
Omdat ze dit niet kunnen zullen deze maatschappijen
ook failliet gaan en zullen hun aandeelhouders (banken
en pensioenfondsen) met waardeloze deelnemingen
komen te zitten. Gevolgen zijn koersdalingen en een
nieuwe bankencrisis (eigenlijk: een voortzetting van de
huidige bankencrisis die is natuurlijk nog steeds niet
voorbij). De deelnemers aan de euro zitten dus klem; ze
moeten wel helpen. Beter is het om Europa de bevoegd-
heid te geven rechtstreeks in te grijpen in de economie
van een land dat er een zooitje van maakt. Dit alles weten
de banken ook, reden waarom ondernemers in ieder
geval de komende tien jaren niet hoeven te rekenen op
hun bank als het gaat om kredietverstrekking.
■ Cees van der Boom
Cees van der Boom - Cees van der Boom
Consultancy
Sinds de invoering van de euro zijn de prijzen bijna
verdubbeld en is de levensstandaard duurder
geworden. De maatschappij is in beweging, en
verandert supersnel als nooit tevoren; voor velen niet
meer te volgen. Life-time-employment transformeert
naar zelfstandig professionals in vrij naar behoefte te
vormen netwerken, die nu worden gezien als de motor
van de economie en de recessie herstellen door nieuwe
geldstromen. Wat is het perspectief van de vraag?
Emotioneel sentiment naar de `vertrouwde’ gulden?
Of rationeel één sterke, Europese valuta vasthouden?
De toekomst zal het leren, want de Amerikaanse dollar
staat onder druk en Chinese invloeden zijn in onze
economie al merkbaar. Gaat het niet meer om snel-
heid en slagvaardigheid? Of laten we ons continu bang
maken? Vandaag waarschuwen politici over negatieve
eff ecten voor de pensioenfondsen; het eff ect zou in
2013 merkbaar zijn. Economen zeggen dat het tegen
die tijd radicaal anders kan zijn. Bepalend is visie,
daadkracht en vertrouwen! En niet halverwege
terugkrabbelen, immers: als u uw enkel verstuikt,
laat u dan uw voet amputeren?
■ Dick Stoppelenburg
Dick Stoppelenburg -
Directeur eL-Tec Elektrotechnologie
De Euro is een groot goed voor onze economie en
een groot deel van onze welvaart is een gevolg van
deze munt. Als handelsland hebben wij enorme
voordelen van deze gezamenlijke munt en is het
dus niet een zaak van vertrouwen er in hebben,
maar er alles aan doen om deze munt te behouden.
Als het slecht gaat met de Dollar is er geen enkele
Amerikaanse staat die er aan denkt een eigen munt
te gaan slaan. Wel moet het Europese parlement
meer zeggenschap krijgen over de begrotingen van
de lidstaten om zo de huidige ellende in de toekomst
te voorkomen.
■ Joyce Rademaker
Joyce Rademaker - F&J webcreation
Tjonge wat een vraag, ik ben toch zeker geen
econoom?! Trouwens bij de experts zie je ook grote
verdeeldheid omtrent dit onderwerp. Uiteraard heb
ik wel een mening. Ik denk dat we, ondanks de
problemen in de Zuid Europese landen, de kracht
en de uitstraling van de Euro niet moeten onder-
schatten. Euro of geen Euro, er zijn altijd EU landen
die op een andere manier met hun huishoudboekje
omgaan dan wij en dat heeft direct of indirect invloed
op onze economie. We zijn een “economische eenheid”
binnen de Eurozone en we moeten dan ook onze
problemen oplossen. Ik heb vertrouwen in de kracht
van Europa om uit dit dal te komen. En laten we die
miljarden die het kost om de gulden te herintroduceren
maar zinvoller besteden.
Uw geheel eigen financieel adviseur
Almere | Amersfoort | Assen | Baarn | Bussum | Emmeloord | Heerde | Hilversum | Lelystad | Meppel | Putten | Steenwijk | Veenendaal | Zeist
Creatief in de advisering, efficiënt in de uitvoering!
Als ‘Uw geheel eigen kantoor’ willen wij graag een verleng-stuk van uw orga nisatie zijn. Persoonlijk contact en een plezierige sfeer staan daarbij voorop. Zodat u een goed ge-voel heeft bij onze samenwerking en weet dat onze adviezen direct, persoonlijk, op maat en dus geheel eigen zijn. Pure toegevoegde waarde. U kunt rekenen op een vaste adviseur die hoogstpersoonlijk uw zaken behartigt en ze ook kent.
Voor meer specialistische kennis op het gebied van uw belastingen, medewerkers, pensioen, subsidies en bedrijfs-overdracht kan uw adviseur een beroep doen op diverse specialisten. Samen helpen wij u uw bedrijf én uzelf finan cieel nog beter te maken. Deze persoonlijke en op u afgestemde manier van werken hebben wij ons geheel eigen gemaakt.
Spoordreef 25-27, 1315 GK Almere T: (036) 53 44 862 E: [email protected]
Het verschil.www.dehaanlaw.nl
het ONDERNEMERS BELANG 19
Bedrijfsreportage
Steeds meer Flevolandse bedrijven organiseren hun bedrijfsuitjes in Almere. B2B Teamevents heeft in samenwerking met Almere City
Marketing (ACM) en VVV Almere speciaal voor bedrijven een aantal geheimtochten ontwikkeld. Ontdek samen met uw collega’s op
een leuke en ontspannen manier de geheimen van Almere.
Het geheim van Almere, ook voor bedrijven
Geheimtochten: een leuk bedrijfsuitje
De geheimtochten hebben het karakter van een teambuildingsprogramma. Zo is er een culinaire fietstour
die begint bij restaurant Boathouse aan de Noorderplassen, daarna via het Lido aan het Weerwater doorgaat
naar Het Veerhuys in Almere Haven om te eindigen bij de Kemphaan in het Waterlandse bos. U kunt ook
kiezen voor een CityGolf clinic door Almere Centrum met een 9-holes parcours langs de architectonische
hoogstandjes van de Almeerse binnenstad. Of probeer het Piratenspel gevolgd door een boottocht
op en rond de Noorderplassen. Keuze genoeg! Alle geheimtochten staan beschreven in een
brochure die gratis verkrijgbaar is bij VVV Almere of te bestellen via ACM.
Gratis kennismakingstocht voor nieuwe bedrijven
Speciaal voor bedrijven die zich net gevestigd hebben of zich gaan vestigen in Almere is er
naast de geheimtochten ook een speciale kennismakingstocht voor medewerkers en hun
gezinnen. Deze kennismakingstocht bestaat uit een boottocht, een wandeling door Almere
Centrum en een versnapering. De kennismakingstocht wordt gratis aangeboden.
Kijk voor meer informatie over de Geheimtochten op www.hetgeheimvanalmere.nl/
geheimtochten of stuur een e-mail naar [email protected]. U kunt ook een mail
sturen voor meer informatie over de kennismakingstocht. Alle informatie over de campagne
‘Het geheim van Almere’ is te vinden op www.hetgeheimvanalmere.nl.
www.hetgeheimvanalmere.nl
Ook met
uw bedrijf!
Het geheim van de Zuiderzee
Het geheim van het Waterlandse Bos
Het geheim van het Almeerse maatwerk
Een gevarieerd aanbod van tochten
en spellen voor het bedrijfsleven
…altijd een geslaagd cadeau!
Bedank je medewerkers en relaties in december extra voor hun inzet. Of het nu gaat om een Podiumkaart,
VVV cadeaubon, de bioscoopbon, de dinercheque of een bon van bol.com: VVV Almere heeft ze allemaal in huis!
BESTELNU!
Stadhuispromenade 1, Almere Centrum, (036) 548 50 41www.vvvalmere.nl/cadeaubon @vvvalmere
20
Interview Tekst: Willem Bakering • Fotografi e: Maarten Feenstra
De Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) is al jarenlang de belangenbehartiger van het Almeerse bedrijfsleven. Door de economische
recessie blijft de verwachte groei van het aantal leden wat achter, maar er zijn voldoende toekomstperspectieven. “Ondernemers zijn
toch vooral geïnteresseerd wat er dichtbij op het bedrijventerrein in de buurt aan de hand is. Daar willen ze over mee praten.
Daarom is het goed dat we met de ondernemerskringen zijn gaan werken”, zegt Bert Gijsberts, de kersverse voorzitter van de VBA. “Als
ondernemers zien en merken dat we hen op de bedrijventerreinen bijstaan, komen er op een gegeven moment nieuwe leden bij.
We gaan fl ink groeien, daar ben ik van overtuigd.”
Ondernemers hebben belang bij duidelijke keuzes
VBA steeds sterker aanwezig op de bedrijventerreinen
We willen meer aan de voorkant
regelen. De wensen van
ondernemers inventariseren en
dan zorgen dat de gemeente zo mogelijk
gaat bijsturen. We hebben veel enthousiaste
mensen in de ondernemerskringen zitten”,
vult directeur Joep Kramer aan. “Ik moet wel
zeggen dat de gemeente de informatie rond
bestemmingsplannen steeds beter voor
elkaar heeft. We gaan binnenkort in discussie
over het ‘verkleuren’ van bedrijventerrein
De Vaart. Je ziet dat door op zich positieve
ontwikkelingen als de komst van de Creative
Campus er minder ruimte is voor de wat
zwaardere industrie en dus moet je dat elders
op De Vaart wel mogelijk maken. In de
Metropoolregio Amsterdam is weinig ruimte
voor dit soort bedrijvigheid. Daar ligt een
kans voor Almere. Daarom moeten we die
ruimte in Almere wel bieden.”
Volgens Gijsberts is het belangrijk dat
de gemeente duidelijke keuzes voor de
bedrijventerrein maakt in overleg met het
bedrijfsleven. “We moeten samen met de
gemeente kritisch kijken naar de bestaande
bedrijventerreinen. Wat kan er wel en wat
niet en welke veranderingen hebben zich
in de loop der jaren voltrokken? Het is goed
dat de gemeente het gesprek aangaat met
toonaangevende Almeerse ondernemers.
Uiteindelijk moeten de bestaande werkgevers
voor het overgrote deel van de honderd-
duizend arbeidsplaatsen zorgen in de
komende twintig jaar. En wellicht zijn er
mogelijkheden te bedenken waarbij ge-
meente en bedrijfsleven gezamenlijk zorgen
voor de inrichting, onderhoud en veiligheid
op de bedrijventerreinen.”
Excellent gastheerschap
Kramer en Gijsberts hechten veel waarde aan
het streven van de gemeente Almere en
andere organisaties om te komen tot
excellent gastheerschap als het gaat om
de benadering van zowel de bestaande
bedrijven als de acquisitie van bedrijven
van buiten de stad. Uit onderzoek komt
naar voren dat Almere door ondernemers
gemiddeld tot goed wordt gewaardeerd. Het
excellente gastheerschap overstijgt echter
de gemeentelijke dienstverlening. Ook de
overige organisaties spelen een belangrijke
rol. Denk daarbij aan de Bedrijfskring Almere,
World Trade Center Almere, Kamer van
Koophandel en Ontwikkelingsmaatschappij
het ONDERNEMERS BELANG
om het goed te doen.” Lachend: “Tja. ik heb
de handicap dat als ik er ben, ben ik er ook
echt. Ik ben pro-actief en wil dan ook een
dragende rol kunnen spelen. Daarbij neem
ik bijvoorbeeld de ruimte om het gemeente-
bestuur of onze eigen ondernemers een
spiegel voor te houden als ik dat nodig vind.
Ik ben altijd op zoek naar samenwerking.
Je bemiddelt tussen politiek, bedrijfsleven,
je eigen ambities en individuele gespreks-
partners. Daarbij kies ik voor oplossingen
die voor zoveel mogelijk partijen gunstig
uitpakken. Ik vind het daarnaast belangrijk
om een bijdrage te leveren aan een gezonde
economische positie van Almere.”
Floriade 2022
De VBA was ook betrokken bij het onderzoek
of de organisatie van de Floriade in 2022 in
Almere economisch voldoende interessant
zou zijn. Andere participanten waren de
Kamer van Koophandel Gooi-, Eem- en
Flevoland en Rabobank Almere. Joep Kramer:
“Almere profi teert van de Floriade maar er
is ook een duidelijke economische spin-off
zowel voor de metropoolregio Amsterdam,
Almere als de provincie Flevoland. Er zijn
kansen voor de economische ontwikkeling
van de gehele regio.” Andere gegadigden die
al aangegeven hebben mee te doen zijn de
regio Boskoop, Noord Holland Noord
(Wieringermeer) en Bergen op Zoom.
Idee Randstadprovincie komt te vroeg
VBA-voorzitter Gijsberts stelt – met het oog op
actuele ontwikkelingen - dat hij het eigenlijk
nog te vroeg vindt voor de komst van een
eventuele Randstad Superprovincie. “Ik denk
dat Flevoland zeker nog een aantal ontwik-
kelingen op eigen kracht af moet maken,
bijvoorbeeld op het gebied van recreatie en
toerisme. Nu komt het idee te vroeg. Het moet
toegevoegde waarde hebben en er moet een
uniforme regio ontstaan. Ik vindt Utrecht bij-
voorbeeld heel anders dan Flevoland.“ Volgens
Kramer moet de VBA vooral nagaan in hoe-
verre de ondernemers beter worden van een
bestuurlijke herindeling. “Als het ertoe leidt dat
infrastructuur sneller wordt aangelegd is het
interessant. Maar in een Superprovincie staat
het provinciaal bestuur wel verder af van de
gemeenten. Als dat leidt tot meer procedures
spannen we het paard achter de wagen.”
Ook tweede autoverbinding met
Amsterdam nodig
Er liggen inmiddels plannen voor een IJmeer-
verbinding van Almere naar Amsterdam voor
de metro, maar de VBA benadrukt dat ook
een tweede ontsluiting voor het autoverkeer
nodig is. “Een goede tweede verbinding is
wenselijk, niet alleen vanuit het perspectief
van Almere, maar ook vanuit Amsterdams
oogpunt. Met de groei van Almere is alleen
een ontsluiting richting Amsterdam via de
Hollandse Brug te kwetsbaar”, zegt Gijsberts.
“We zijn sowieso met heel veel zaken druk
in de weer. Zo promoten we de duurzaam-
heidsgedachte bij bedrijven en stimuleren
we dat de VBA-bedrijven in het kader van
maatschappelijk verantwoord ondernemen
iets doen voor de lokale gemeenschap.”
Zeker is dat er in 2012 weer een Zakenfestival
komt op de dag dat het Miljoenennotaontbijt
wordt gehouden. Over de vorm waarin het
festival wordt gegoten zullen de betrokken
organisatoren nog nader overleg voeren.
“Er zal in ieder geval veel samenwerking met
andere organisaties zijn”, zegt Gijsberts.
“We willen een evenement neerzetten dat
dichtbij de ondernemer staat. We laten ook
op die manier zien dat het goed is om
krachten te bundelen. Daarom is het ook zo
belangrijk om lid van de VBA te worden.”
www.vba-almere.nl
Flevoland. De omvorming van de huidige
Kamers van Koophandel naar Ondernemers-
pleinen kan hier een belangrijke rol bij spelen.
Ook de VBA is daarbij betrokken.
Verbindingen leggen
Wat we wel zien is dat de gemeente steeds
nadrukkelijker kijkt hoe verbindingen gelegd
kunnen worden tussen verschillende partners
in de stad. De Agenda van de Stad is duidelijk
breder dan alleen het eigenlijk gemeentelijk
belang. Wat speelt er op de arbeidsmarkt, hoe
gaat de gemeente acquireren, hoe wordt het
bestaande bedrijfsleven benaderd en welke
kansen heeft de Almeerse jeugd?. Die zaken
zijn allemaal van wezenlijk belang voor de
ontwikkeling van de stad en de economie.”
Volgens Gijsberts is het voor de Almeerse
jongeren bijvoorbeeld belangrijk dat in
Almere de juiste scholingsmogelijkheden
worden aangeboden. Dat komt niet vanzelf
deze kant op. Daar moet energie in worden
gestoken. Ook moet aan de andere kant
gestimuleerd worden dat het bedrijfsleven
voldoende stageplaatsen beschikbaar stelt.
Joep Kramer noemt het NK Elevator Pitch
dat dit jaar op de dag van het Miljoenen-
notaontbijt werd gehouden als voorbeeld
om ook studentbedrijven bij andere
ondernemers te betrekken. “Zo´n activiteit
spreekt aan. Het is sowieso belangrijk om
een goed product neer te zetten waar veel
ondernemers op af komen. Het Miljoenen-
notaontbijt dit jaar was een goed voorbeeld
van een zeer geslaagde bijeenkomst.”
Voldoende tijd in steken
Ik heb niet meteen ‘ja’ gezegd toen ik
gevraagd werd voor het voorzitterschap”,
vertelt Gijsberts die in deze functie Harold van
de Wakker is opgevolgd. “Ik heb er wel goed
over na moeten denken, want je moet er
wel de tijd in kunnen steken die nodig is
21
Bert Gijsberts en Joep Kramer
het ONDERNEMERS BELANG
Onze vakmensen brengen kleur in uw woon-, werk- en leefomgeving.‘Ontwerp – Aanleg – Onderhoud – Beheer’
De Paal 41, 1351 JH Almere, 036-5311454, www.boogaartalmere.nl
DE BUITENRUIMTE SPECIALISTEN
het ONDERNEMERS BELANG 23
Countus accountants + adviseurs is sinds juni 2006 in Almere gevestigd. Omdat het destijds
ging om de verandering van Deloitte in Countus kon een vliegende start worden gemaakt.
“Deloitte wilde van negentig kantoren terug naar 25 en we hebben er toen voor gekozen
ons aan te sluiten bij Countus”, zegt Casper Swaan, vestigingsdirecteur. “We hebben alle
klanten meegenomen en ook het personeel kon blijven. Ik werk sinds 2000 voor Deloitte in
Almere. Daarvoor bedienden we Almere vanuit het Gooi. Nu is dat andersom, we werken
al meer dan elf jaar vanuit Almere voor de klanten in het Gooi. Wij willen hét mkb-kantoor
van Almere, Zeewolde en het Gooi zijn.”
Countus Accountants + Adviseurs
Monitorweg 55
1322 BK Almere
T 036 - 540 62 00
F 036 - 540 62 70
www.countus.nl
Wij willen hét mkb-kantoor voor Almere, Zeewolde en het Gooi zijn”
Bij Countus staat
maatschappelijke
betrokkenheid hoog in
het vaandel
verlening is zonder meer goed. Dat is de
basis. Onze klanten moeten ons volledig
kunnen vertrouwen. Ieder jaar worden we
gecontroleerd door de SRA (vereniging voor
samenwerkende Registeraccountants en
Accountant Administratieconsulenten) en
we hebben een vergunning van de Stichting
Autoriteit Financiële Markten (AFM). Of
Countus ook nadrukkelijker in Lelystad gaat
opereren hangt vooral af van de ontwik-
keling van het vliegveld. “Almere is geen
makkelijke markt om te bedienen. Er zijn
veel werkmaatschappijen actief waarvan
de hoofdvestiging elders in Nederland zit.
Gelukkig is Almere wel een groeimarkt,
want de komende twee decennia moet
het aantal arbeidsplaatsen met honderd-
duizend groeien.”
Betrokken
Swaan is nauw betrokken bij de groei van de
stad in zijn hoedanigheid als lid van de Raad
van Toezicht van de Economic Development
Board Almere (EDBA). Dat is de organisatie
die de bedrijvigheid in de stad moet stimu-
leren. Daarnaast is Swaan plaatsvervangend
voorzitter van de Kamer van Koophandel en
lid van het dagelijks bestuur van VNO-NCW
MKB Flevoland. Eerder maakte hij zeven
jaar lang deel uit van het bestuur van de
Vereniging Bedrijfskring Almere. “Wij vinden
maatschappelijke betrokkenheid belangrijk.
Ook andere Countus-medewerkers vervullen
bestuursfuncties en we voeren van enkele
stichtingen die een goed doel voorstaan de
administratie.”
Het mooie is dat we regionaal sterk zijn en
dat we daarnaast altijd kunnen terugvallen
op de kennis die in de Countus-organisatie
aanwezig is”, zegt Swaan. “We zitten
bovendien op een mooie plek aan de rand
van bedrijventerrein Gooisekant die zowel
voor de Almeerse als Gooise ondernemers
goed te bereiken is.”
BedrijfsreportageTekst: Willem Bakering • Fotografi e: Maarten Feenstra
Casper Swaan: “Onze klanten moeten ons volledig kunnen vertrouwen”
We richten ons hier voornamelijk
op de mkb-praktijk, waar veel
andere Countus vestigingen ook
een agrarische achtergrond hebben, zoals
de vestigingen in Zeewolde, Dronten en
Emmeloord”, zegt Swaan. “Wij hebben een
persoonlijke binding met onze klanten, we
hebben echt interesse in wat ze dagelijks
doen. Daarbij kunnen we alle mogelijke
diensten leveren, variërend van het samen-
stellen en controleren van de jaarrekening
tot de fi scale aangiftes en deskundige
advisering bij bijvoorbeeld bedrijfsopvolging.
In onze Gooise portefeuille hebben we daar
al volop mee te maken en in Almere komt het
ook steeds vaker voor dat bedrijven daarover
na moeten gaan denken. Hier in Almere
is een groot aantal bedrijven zo’n dertig
jaar geleden begonnen en is het voor
de eigenaren zaak om te kijken wat de
toekomst brengt.”
Vroeg beginnen
Is er een opvolger? Moet het bedrijf verkocht
worden? Is de huidige structuur nog wel
geschikt? De procedure die moet leiden
tot bedrijfsopvolging kan de nodige tijd in
beslag nemen. “Daarom moet er vroeg mee
worden begonnen”, zegt Swaan. “Stel dat je
moet overgaan tot de herstructurering van
een bedrijf. Als je daar vroeg mee begint,
kun je beter alle mogelijkheden op een rij
zetten en heb je ook tijd om maatregelen te
nemen. We kunnen de ervaring die we bij
de bedrijfsopvolgingen in het Gooi hebben
opgedaan prima in Almere inzetten.”
Bij Countus werken achttien medewerkers,
onder wie twee Register Accountants
(onder meer belast met het controleren
van jaarrekeningen) en twee Accountant
Administratieconsulenten (specialisten op
het gebied van fi nanciële administratie en
controle). “De kwaliteit van onze dienst-
Sinke ZeewoldeStrandweg 233891 AE ZeewoldeTel. 036 [email protected]
Makelaardij o.g. HypothekenVerzekeringen Financiële dienstverlening
www.sinkebv.nl
WONEN EN WERKEN,HIER KAN HET!
Modern woonhuis met 4 slaapkamers
en bedrijfsruimte om wonen te
combineren met werk.Vraagprijs 575.000,- k.k.
Zeewolde, Schepenveld 44
EMMELOORD • DRONTEN • KAMPEN • LELYSTAD • URK • VOLLENHOVE • ZEEWOLDE
Rabobank. Een bank met ideeën.
“Ons familiebedrijf Robarcko BV is al meer dan 20 jaar gevestigd in Almere. Wij handelen in dynamo’s en startmotoren in maar liefst 55 landen. Toen
wij in 1990 voor onszelf begonnen, hadden we deze groei niet kunnen bedenken. Omdat wij internationaal opereren is het fijn om een bank te
treffen die met ons meedenkt. Wij wilden uitbreiden, doorgroeien. De prognoses zijn immers uitstekend in onze branche. Rabobank Almere snapt
precies wat hier allemaal bij komt kijken. En kan bovendien snel schakelen. Hoewel wij door heel Europa en tot in China met Robarcko BV aan de
weg timmeren, vinden wij persoonlijk contact heel belangrijk. Daarom reizen wij altijd samen naar klanten en leveranciers. Wij willen als directeuren
van Robarcko BV de fabrieken zelf gezien hebben, we willen onze klanten in de ogen hebben gekeken. Datzelfde persoonlijke contact ervaren wij
bij Rabobank Almere. Prettig dichtbij. Daarnaast staat kwaliteit hoog bij ons in het vaandel. Rabobank Almere waarborgt voor ons diezelfde
kwaliteit. Met zo’n huisbankier willen wij internationaal zaken blijven doen.”
Robert & Omar van der Weert
Directeuren Robarcko BV
Een huisbankier die internationaal meedenkt.Dat is ons idee voor Almere.
www.rabobank.nl/almere
“Wij hebben een bank die snel kan schakelen en meedenkt”
Bij HITEC Food Systems BV kunt u terecht voor al uw:
• RVS producten op maat • Convenience food processing
• Engineering • Braad-, en Grill Systeem
• Trappen en bordessen • Product afvulsystemen
• • Bakonstapelaar
Bel met HITEC Food Systems BV voor een advies op maat en voor
meer informatie.
Voor duurzaamheid in roestvrijstaal
gaat u naar HITEC BV
Noorderbaan 65
8256 PP BIDDINGHUIZEN
Telefoon: 0321 712038
Mobiel: 06 23382843
Email: [email protected] laatsjirvtseor ni rentrap wU
Niet betalen is een mentaliteit...
Wie geleverd heeft, moet worden betaald. Flanderijn helpt u met het innen van uw factuur. Met waar nodig
een strenge aanpak. Omdat we vinden dat u recht hebt op uw geld. Zo eenvoudig is het. www.fl anderijn.nl
...incasso gelukkig ook
Flanderijn en Bronsvoort. Het is uw geldIncasso gerechtsdeurwaarders betalingsbeheerI ht d d b t li b h
BedrijfsreportageTekst: Willem Bakering • Fotografi e: Maarten Feenstra
Als ondernemer sta je vrijwel dagelijks voor de afweging tussen kosten en te
verwachten opbrengsten. Een A-locatie is duurder dan een B-locatie, maar trekt
wel meer potentiële klanten aan. Bij elke investering moet je goed kijken naar het
te verwachten rendement. Toch zien veel ondernemers over het hoofd, dat het
te verwachten rendement óók bij de keuze voor een accountant het uitgangs-
punt moet zijn. Yvette de Bake is accountant bij Flynth Almere: “We leveren voor
onze klant per defi nitie geld op, omdat we unieke kennis bieden waarmee we
de klant kansen laten zien en hem helpen die te verzilveren.”
Flynth
Randstad 22-169
1316 BM Almere
T 036 - 534 45 20
F 036 - 534 51 12
www.fl ynth.nl
Flynth accountants en adviseurs klanttevredenheid
“We leveren per defi nitie geld op”
Als je voor de keuze staat bij wie je
iets essentieels als de administratie
onderbrengt, zou je eigenlijk een
tijdje moeten kunnen ‘proefdraaien’ bij
verschillende administratiekantoren of
accountants. Want daartussen liggen
kwalitatief wel werelden van verschil,” zegt
André Buijsman, vestigingsmanager bij
Flynth, het kantoor dat is voortgekomen uit
de samenvoeging van GIBO Groep en Flynth.
“Kijkt je accountant achteruit of vooruit?
Helpt hij of zij je inspelen op aankomende
veranderingen in wet- en regelgeving?
Flynth wil de rechterhand zijn voor de echte
ondernemers in ons land; starters, kleinere
bedrijven, familiebedrijven en het overige
grote mkb. Wij bij Flynth helpen onder-
nemers kansen te signaleren en ze optimaal
te benutten. Daar zijn wij van overtuigd.”
Second opinion via een quick scan
Om toch het verschil te proeven en te
‘proefdraaien’, biedt Flynth Almere een
unieke quick scan aan. “Ondernemers die
willen weten hoe ze er écht voor staan en
welke kansen ze nog kunnen benutten,
kunnen bij ons een second opinion krijgen.
Je krijgt zo snel te zien wat de onbenutte
fi nanciële en fi scale mogelijkheden voor je
bedrijf zijn, ” zegt Yvette de Bake. “De quick
scan levert in de meeste gevallen verrassende
inzichten op. Voor vijfhonderd euro ben
je spekkoper, want dat bedrag verdien je
dubbel en dwars terug. Bovendien is het voor
ons de kans om te laten zien hoe we werken.”
Afgepaste dienstverlening
We bedienen een grote diversiteit aan
klanten. Onze aanpak is afhankelijk van
de dynamiek waar de ondernemer mee te
maken heeft en het ambitieniveau. Zo heb
je ondernemers die als ‘eenpitter’ vooral
persoonlijke vrijheid als drijfveer hebben.
Doen waar je goed in bent en geld voor jezelf
verdienen in plaats van voor een baas. Ze
kiezen er bewust voor om niet te groot te
worden, want groeien betekent op een zeker
moment: personeel aannemen. Dat willen
ze pertinent niet. Deze groep ondernemers
heeft behoefte aan afgepaste, no-nonsense
dienstverlening. Dan is het goed om te horen
dat wij als Flynth dankzij onze hoge mate
van automatisering de administratie kunnen
verzorgen voor een bedrag dat vaak lager
uitkomt dan het administratiekantoor op de
hoek. Gewoon doordat we de zaken beter en
effi ciënter hebben ingericht,” vertelt Yvette
de Bake trots.
Argumentatie en onderbouwing
André Buijsman: “Voor onszelf geeft het
uiteraard de meeste voldoening als we voor
een klant echt substantieel geld verdienen.
Wij kijken verder dan de meeste ‘gewone’
adviseurs. We hebben als landelijke speler
bijvoorbeeld korte lijnen met de Belasting-
dienst. Als we denken dat een ondernemer
geld kan besparen door zaken anders te
regelen, kunnen we dat meestal vooraf
voorleggen aan de fi scus. Daarbij is de
argumentatie en de onderbouwing essen-
tieel en juist dan kunnen we terugvallen op
echte zwaargewichten in onze organisatie.
Dat is het verschil tussen een ‘gewone’
accountant en Flynth. Wij kunnen gewoon
meer voor de klant bereiken. Dat we meer
bereiken voor onze klanten vertaalt zich door
in een hoge score op klanttevredenheid.”
Een eerste plaats in het tevredenheids-
onderzoek van Incompany in de categorie
Accountancy en Belastingadvies in 2009 en
2010 is daar een mooi bewijs van.
Het team van Flynth Almere
27het ONDERNEMERS BELANG
Bedrijfsreportage
28 het ONDERNEMERS BELANG
Op het gebied van asfalteren, alternatieve verhardingen en grond- en
rioolwerk bewijst de Zwammerdam Groep al 48 jaar dat kwaliteit in de
wegenbouw belangrijker is dan kwantiteit.
Bezoekadres:
Tjalk 49, 2411 NZ Bodegraven
Postadres:
Postbus 2001, 2470 AA Zwammerdam
T 0172 - 61 92 32
www.zwammerdamgroep.nl
Zwammerdam: wegenbouw, grond- en rioolwerk voor het MKB
Groot in asfaltvloeren
Hoewel het bedrijf uit Bodegraven
ooit meer dan honderd medewer-
kers en drie divisies telde, richt het
zich sinds enkele jaren weer op de kernac-
tiviteit: wegenbouw. In een splinternieuw
onderkomen aan de Tjalk in Bodegraven kijkt
eigenaar René Geelhoed met een glimlach
om zich heen. “We zitten hier hartstikke
mooi”, klinkt het tevreden. “Op deze plek
zitten onze bedrijfsonderdelen ‘Grond en
wegen’, ‘Materieel’ en de Zwammerdam
Groep eindelijk onder één dak. Dat werkt een
stuk prettiger en is goed voor de saamhorig-
heid.”
Asfalteren is de kernactiviteit van de Zwam-
merdam Groep. “Een specialisme op zich”,
weet Geelhoed, wiens bedrijf thans 65
medewerkers heeft. “Wij profi leren ons graag
als traditionele aannemer, met asfaltvloeren
als specialisme. We verzorgen met name
de aanleg, maar uiteraard ook de reparatie
en het onderhoud van een asfaltweg, pad
of bedrijfsterrein. Vanaf het grondwerk, het
aanbrengen van riolering en fundering tot de
asfaltlaag en het straatwerk.
We doen waar opa ooit mee is begonnen:
zorgen dat de klant tevreden is.”
Flexibel
Zwammerdam staat bekend om het fl exibel
en alert inspelen op en het meedenken
met de klant. Geelhoed: “Anders dan onze
collega’s hebben wij minder overheidsge-
relateerde opdrachten. We doen wel mee
aan aanbestedingen, maar tachtig procent
van ons werk is voor agrariers, tuinders en
bedrijfsterreinen. Een marktsegment dat het
beste bij Zwammerdam en onze mensen
past. Klant- en servicegericht denken is heel
anders dan werken in de vaak juridische
sfeer binnen de aanbestedingswereld. Onze
manier van werken is gemoedelijk. Niet elke
verharding is geschikt is voor elk terrein,
of het nu gaat om sportvloeren, bos- en
parkpaden en parkeer- of bedrijfsterreinen
we maken graag een maatproduct.
“Speciale producten die we leveren zijn onder
meer ‘Safegrip’. Een innovatief product
voor het stroef maken van ondergronden,
aangroei van mossen en algen.
Dat kan gevaarlijke situaties opleveren, op
bijvoorbeeld op fi ets- en wandelbruggen,
terrassen, trappen, paden en vlonders. Een
ander specialisme is het leveren van ‘com-
binatiedekvloeren’. Die zijn veel harder dan
normale asfaltvloeren en kunnen desgewenst
ook vloeistofdicht gemaakt worden.”
Totaalprojecten
“Naast het specialisme asfalt hebben we ons
de laatste jaren meer en meer toegelegd op
het aannemen en uitvoeren van totaalpro-
jecten. Hierbij nemen we de klant het gehele
traject uit handen. Zoals het aanvragen van
de benodigde vergunning, de engineering,
het sloopwerk, de bodemsanering plus het
aanleggen van de riolering en verharding.
Ook de uiteindelijke inrichting met verlich-
ting en groenvoorziening wordt door ons
verzorgd. De klant wordt ontzorgt en kan zich
blijven richten op zijn core business.”
De kwaliteit van de werkzaamheden past
helemaal binnen de historie van een
betrouwbaar familiebedrijf, dat in 1963
door ‘opa’ Jos Geelhoed werd gesticht. René
Geelhoed: “Opa begon met zoon Jan en twee
werknemers. Inmiddels is er veel veranderd,
maar de kernwaarden van toen zijn gebleven.
Als echt familiebedrijf houden we vast aan
betrouwbaarheid, kwaliteit en eerlijkheid.
Door oprechte interesse en betrokkenheid bij
de klant, de mens achter de opdracht. Want
bij Zwammerdam zeggen we wat we doen en
doen we wat we zeggen!”
Tekst en fotografi e: Luuk Braun
Zwammerdam-eigenaar René Geelhoed:
'Wij zeggen hier wat we doen en doen
wat we zeggen'
Ontdek de uitgebreide
mogelijkheden van Zeewolde
WWW.MAC3PARK.NL
Logistiek & handel composieten archiefopslag hoogbouwmagazijn creatieveindustrie datacenter leerwerkplaats 10.000 palletplaatsen 11 metervrijehoogte duurzame afvalverwerking
hoogwaardige productie warehouse webshops spareparts management robotica
Een aantal van onze Logistieke klanten: DTC, Telrol, Kamac I&I, Retourmatras, King nonwovens, Hillpark meubelen
Unieke voordelen:• fl exibele huurcondities;• uitstekende bereikbaarheid;• leerwerk-plaatsen aanwezig;• maatwerk oplossing.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Peter Broerop 0320 286969 of stuur een email naar [email protected]
En Filevrij
Uw Logistiek
Onze oplossing