Les tests psychométriques en recrutement : comment trouvez la bonne personne !
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UTILISER LES TESTS PSYCHOMÉTRIQUES POUR L’EMBAUCHE : TROUVEZ-VOUS LA BONNE
PERSONNE DU PREMIER COUP?
26 NOVEMBRE 2015
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
PRÉSENTATION
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L’évaluation psychométrique permet de prédire les comportements en emploi
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
Outils d’évaluationValidité prédictive
approximative
Échantillons de travail (simulation et panier de gestion) 0,54
Tests cognitifs 0,51
Entrevues structurées 0,51
Entrevues non structurées 0,38
Centre d’évaluation 0,37
Inventaires de personnalité scientifiques 0,31
Inventaires d’intérêt 0,10
Combinaison d’outils (entrevue et test cognitif) 0,63
Combinaison d’outils (simulation et test cognitif) 0,63
Combinaison d’outils (tests cognitif et personnalité) 0,60
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
QUOI FAIRE IMMÉDIATEMENT? Dotez-vous d’une approche structurée pour l’embauche
et la promotion; Ciblez les compétences critiques pour performer au sein
de votre organisation; Devenez autonomes quant à l’utilisation des tests
psychométriques; Faites appel à des experts pour l’utilisation avancée des
tests psychométriques.
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L’évaluation psychométrique offre une information complémentaire et utile
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
QUOI FAIRE IMMÉDIATEMENT?
Ciblez les informations que vous êtes en mesure d’avoir avec vos processus internes;
Déterminez les informations que vous auriez avantage à confier à l’externe de votre organisation afin d’assurer la transparence et la neutralité à vos processus.
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L’évaluation psychométrique offre une information standardisée
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
QUOI FAIRE IMMÉDIATEMENT? Assurez-vous de comparer les gens avec
les bons indicateurs; Assurez-vous d’évaluer vos candidats en
les comparant aux meilleurs sur le marché;
Effectuez un profil de groupe pour identifier les talents et leviers afin de maximiser la performance. Déterminez également les zones à risque au sein de votre organisation.
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L’évaluation psychométrique permet de mieux prédire et de mieux comprendre les comportements
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
QUOI FAIRE IMMÉDIATEMENT? Utilisez les tests psychométriques pour amener
vos employés et leur gestionnaire à faire leur auto évaluation;
Bâtissez des plans de développement à la suite d’une analyse pointue des motivations entourant les comportements démontrés.
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L’ÉVALUATION PSYCHOMÉTRIQUE AMÈNE-T-ELLE UN RETOUR SUR INVESTISSEMENTS?
2,5fois plus de ventes conclues par les représentants à haut
potentiel
1,5fois plus d’efficacité dans le
contrôle des revenus anticipés
10-24 % Augmentation du taux de
promotion interne
13 % Dépassement des cibles
financières de 13 % par les gestionnaires à haut potentiel
28 % Diminution du nombre
d’accidents en milieu de travail
100 % Atteinte de 100 % des indicateurs
clés de performance dans les centres d’appels
40 % Baisse du coût moyen
par embauche
50 % Diminution du nombre
annuel d’heures d’absence sans raison médicale
30 à 7Réduction du délai de dotation
de 30 à 7 jours
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
QUOI FAIRE IMMÉDIATEMENT? Ai-je besoin de le dire?! En fonction de vos enjeux d’affaires,
déterminez les tests psychométriques qui s’avèrent les plus pertinents et qui vous donneront un ROI important.
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L’évaluation psychométrique fournit une information valide
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SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
QUOI FAIRE IMMÉDIATEMENT?
Déterminez les aspects pour lesquels vous avez besoin d’une précision;
Quels sont les postes où vous ne pouvez vous permettre des demi-mesures?
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@SPBPsychology
Martin Cloutier, M. Ps.AssociéPsychologue organisationnelDirecteur [email protected]
http://bit.ly/in_spb
@SPB_D_Teck
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Région de Montréal (siège social)555, boul. Roland-Therrien, bureau 300 Longueuil, Québec J4H 4E7Tél. : 450 646-1022 ou 1 800 798-1022
Région de Laval3090 boul. Le Carrefour, bureau 500Laval, QuébecH7T 2J7 Tél. : 450 687-7881 ou 1 877 687-7881
Région de Québec2600, boul. Laurier, bureau 810, 8e étageTour Cité, Place de la CitéQuébec, Québec G1V 4W2Tél. : 418 658-7887 ou 1 877 558-7887
Région de Toronto266, King Street West, suite 501Toronto, OntarioM5V 1H8Tél. : 416 506-1809
Mexique et ailleurs dans le mondeAppelez notre service client Tél. : 1 800 798-1022
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