Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

44
Lederkonfera nse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

description

Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013. "Ord kan være som arsenikk i ørsmå doser: De svelges hele, og ser ikke ut til å ha noen virkning, men etter en stund virker giften likevel ” (Lingvisten Victor Klemperer). ” Hvis du søker karriere er det første du må lære - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Page 1: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Lederkonferanse for helsesøstre

Ingeniørenes hus

24. oktober 2013

Page 2: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

"Ord kan være som arsenikk i ørsmå doser: De svelges hele, og ser ikke ut til å ha noen virkning, men etter en stund virker giften likevel ” (Lingvisten Victor Klemperer)

Page 3: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Hvis du søker karriereer det første du må læreå si setninger som ingenting betyr …” (fra ”Ingenting”,Tramteateret 1977)

Page 4: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Jeg tenker at det er noe merkelig med språket. De siste tiårenes nyliberale politikk, fra både sosialdemokrater og høyresiden, har brutt seg inn mellom linjene, bak konsonantene. Nå betyr effektivitet nedskjæringer, og valgfrihet betyr ensretting. Hvis noen sier at de skal gjennomføre en reform, kan man være sikker på at det kommer en forverring.” (poeten Jenny Wrangborg, 22. mai 2012)

Page 5: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Virusord:

Kundematrise

Produktet

Varen

”Å selge inn”

Ordrereserve

Biomasse

Page 6: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013
Page 7: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Levere varene:”F -16 leverer varene i Libya” (Norges offisersforbund sin hjemmeside 12. mai 2011)

”Hvordan politiet kan levere varene” (kronikk i Politiforum 18.11.2009, Torbjørn Aas, Økonomisjef Oslo politidistrikt)

”Brann leverte ikke varene mot Strømsgodset”

Page 8: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Libya

Vi leverte prestasjoner i

verdensklasse

Page 9: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Krig

Page 10: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Verdiskapning: ”Til nå har jeg bare brukt penger, nå skal jeg over i det private næringsliv for å skape verdier” (helse – og omsorgsminister Bjarne Håkon Hansen, da han etter 18 år som heltidspolitiker fratrer for å gå over til stilling som seniorrådgiver i PR - firmaet ”First House”).

Page 11: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

OmstillingAnbud

Reform

Passive ytelser

Deform

Page 12: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Omstillingsuvillig

Page 13: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

BunadAnbud

Page 14: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Hun ble sektorleder eller avdelingsleder eller prosjektleder eller produktsjef. I alle fall en form for mellomleder – bedriften ble omorganisert flere ganger i året, hun fikk en ny tittel for hver omorganisering, og for hvert tittelskifte fikk hun litt mer ansvar, litt bedre lønn og litt dårligere nattesøvn.” (Fra Tjuendedagen av Geir Gulliksen)

Omorganisering:

Page 15: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Men det du var mest opptatt av, og som gjorde det mulig for deg å gå inn i reformene med så stor kraft som jeg tror du gjorde, var hvordan New Public Management så ut til å handle om brukerne. Du likte nok ikke det ordet heller, men jeg antar at du fant måter å omgå det på. Befolkningen skal bruke oss, sa du. Folk skal kunne stille krav til det offentlige, heller enn omvendt. Brukerne. Befolkningen. Fellesskapet. Alle.” (Geir Gulliksen, Tjuendedagen).

Page 16: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Brukere

Page 17: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Misbrukere

Page 18: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Forbrukere

Page 19: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Småbrukere

Page 20: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Storbarnsekvivalenter:”Arealet til en barnegruppe på 72 ”storbarnsekvivalenter” tilsvarer arealstørrelsen til en tradisjonell fireavdelings barnehage. Innenfor denne størrelsen legges det opp til ulike aktiviteter med ny organisering av barnegruppene og utradisjonell bruk av arealet.”

Page 21: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Fleksible bemanningsløsningerFristilling

Overtallig?

Page 22: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Derekruttering: = Avvikling ”Anstendig og ryddig prosess hvor medarbeidere som ikke har en kompetanse av betydning for den kritiske masse* bevisstgjøres til å selv velge andre arbeidsoppgaver eller annen arbeidsgiver.” (fra hjemmesiden)kritisk masse = den totale kompetanse som er avgjørende for å skape resultater og betjene kunder(Firmaet Potensial – finn din styrke)

Page 23: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Medarbeidertrivselsundersøkelse

COACH

KonsensuspunkterEierskap til prosessen

Fokusert

Finn prestasjonsrytmen

Page 24: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Coaching:Populært og kostbart semiprofesjonelt kvakksalveri eller godt avlønnet amatøraktivitet utført på hjelpetrengende mennesker med økonomisk bærekraft, drevet av en kusk, norsk hestepisker. Man kan ta en slags master i coaching. MentorCoach, se også Mentor.

Page 25: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Det vil bli vurdert å se sammenheng mellom kommunens kommunikasjonsfaglige ressurs og servicetorgets tjenestespeil. Arbeidet skal ta utgangspunkt i ”Klarspråk” -programmet til norsk språkråd, slik at vi legger til rette for et enkelt og konsist språk i vår omgang med brukere og publikum.” (Handlingsplan Nittedal kommune høst 2012)

Page 26: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Helsevesenet drukner i målkrav

2012 = 195 målkrav

2013 = 285 målkrav

Page 28: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Det som skiller balansert målstyring fra andre styrings- og rapporteringssystem, er at metodikken så sterkt vektlegger fokus og handlingsorientering.” (Veileder om balansert målstyring i offentlig sektorKommunal og Regionaldepartementet)

Page 29: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Samsnakke:Selvledelse : Sosialt entreprenørskap:Stordriftsfordeler: Ståstedsanalyse: Styringsdialog:

Page 30: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Vi har en organisasjonskonsulent som skal hjelpe oss med motiveringen for visjonsinnfrielse. Energi skal utløses i organisasjonen. Utover i organisasjonen. Utover i systemet. Utover i stedet for nedover, for slik å motvirke hierarkiet, i hvert fall på et språklig nivå.” (Geir Gulliksen, Tjuendedagen)

Styringsdialog

Page 31: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

epost

Uansett - jeg skal snart på mitt årlige styringsdialogmøte med dekanus; der vil nok ett av temaene bli at møtene døpes om til "årlig samtale". Så da har boken kanskje hatt en liten effekt, også hos oss.

NN (NTNU)

Page 32: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

BærekraftBrukermedborgerskapBunnlinjenBestiller –utførerBenchmarking

Page 33: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Horisontal samordning

”I de aller fleste organisasjonene vil det som regel være utilstrekkelig med bare vertikale strategier som baserer seg på vertikal samordning. Horisontal samordning kan oppnås gjennom møter, arbeidsgrupper, utvalg o.l.” (Kunnskapssenteret.com).

Page 34: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Horisontal samordning

Page 35: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Dannelsesreise

MisdannelsesreiseApplaus ved landing, grisefest, skambrent og utradert på b – vitaminer i magen ved hjemkomst. Men med et sikkert grep om kvoten fra hattehyllen.

Page 36: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Løpende diskusjoner: Diskusjoner kan kanskje løpe løpsk, men gode samtaler mellom mennesker bør kanskje heller spasere, gå eller skride verdig slik de gamle stoikere lærte oss om talekunsten. I dag er det heller for stort tempo enn for lite. Se også utdanningsløpet.

Page 37: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

…og hvem er så dette?

Page 38: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Vaktmester: Den forsvunne diamant. Omorganisert og effektivisert til nomade og omstreifer i kjølvannet av ideen om stordriftsfordeler. Løpende mellom bygninger i fritt forfall med tilnavnet ”propellpedell”. Ånden som går, men aldri kommer til døren der låsen har gått vrang. Synonymer: ansvar for eget vakthold, ambulant brukerstyrt snømåking med mer.

Page 39: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Nye lidelser/avhengigheter

Uteksaminert eksponeringsterapi

Dromomani

Klinomani

Page 40: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Friskhetsnærvær: Sykelig ordsammenstilling som må bringe enhver friskhetsnærværende på kanten av sammenbrudd. Den som i edru tilstand karakteriserer seg selv som friskhetsnær bør sykeligstilles og legges inn på fraværende lukket avdeling umiddelbart (*sykelighetsfraværende)

Page 41: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

BoevneRestboevne

Restarbeidsevne

Restempati

Restmestringsevne

Restomstillingsevne

Restavvik

Restkompetanse

Page 42: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Fjernorienteringsrefeanser

Page 43: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

Den som kun tar spøk for spøk og alvor kun alvorlig, han og hun har faktisk fattet begge deler dårlig.

Piet Hein

Page 44: Lederkonferanse for helsesøstre Ingeniørenes hus 24. oktober 2013

”Det er mange skjær i sjøen, og vi skal gjennom dem alle”