Labklājības ministrijas aktualitātes sociālajā

nozarē

Rīgas domes Labklājības departamenta organizētā 18. Rīgas

sociālās sistēmas darbinieku konference

„Rīgas pilsētas pašvaldības sociālā darba aktualitātes”

Ilze Skrodele-Dubrovska - LM Sociālās iekļaušanas un sociālā darba politikas departamenta direktora vietniece

2016.gada 27.maijs

Valsts budžeta apakšprogrammas ietvaros LM nodrošina pasākumu - Sociālo darbinieku motivācijas un piederības sajūtas savai profesijai paaugstināšana

• Vasaras skolas sociālajiem darbiniekiem, no 2014.gada

• Konkurss Labākais sociālais darbinieks Latvijā, no 2013.gada

• Ikgadējas LM metodiski-informatīvās sanāksmes piecos reģionos, no 2010 -2015.gads

ESF projekts “Profesionālā sociālā darba attīstība pašvaldībā”

Sociālā darba speciālistiem studiju un studējošo kredītu dzēšana no valsts budžeta

• Ik gadu 50-60 personām, (atbildīgā institūcija - Studiju un zinātnes administrācija)

2

Sociālā darba politikas ietvars un atbalsts

sociālā darba speciālistiem

Tiesiskais ietvars sociālā darba

politikai (I)

- Pētījums “Sākotnējās ietekmes (ex-ante) novērtējums par iecerētajām

strukturālajām reformām profesionāla sociāla darba politikas jomā” (VK

administrētā projekta „Atbalsts strukturālo reformu ieviešanai valsts

pārvaldē” ietvaros, 2012.g.)

- Politikas plānošanas dokuments «Profesionāla sociālā darba attīstības

pamatnostādnes 2014.-2020.gadam» (MK 18.12.2013. rīkojums Nr.652)

- Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.-2020.gada

plānošanas perioda vadības likums (Saeimā pieņemts 03.07.2014., stājas

spēkā 11.07.2014.)

3

Tiesiskais ietvars sociālā darba

politikai (II)

- ES fondu 2014.-2020.gada plānošanas perioda darbības programma

,,Izaugsme un nodarbinātība” (valdībā apstiprināta 02.09.2014.)

- Ministru kabineta noteikumi Nr.193 Darbības programmas "Izaugsme un

nodarbinātība" 9.2.1.specifiskā atbalsta mērķa "Paaugstināt sociālo dienestu

darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās

esošām personām" 9.2.1.1.pasākuma "Profesionāla sociālā darba attīstība

pašvaldībās" īstenošanas noteikumi

- ESF projekts «Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās»

4

ESF projekts «Profesionāla sociālā

darba attīstība pašvaldībās» :

Paaugstināta pašvaldību sociālo dienestu darba efektivitāte

Pilnveidota sociālā darba speciālistu profesionālā kompetence

Uzsākta sociālā darbs kopienā īstenošana (jauna iniciatīva)

5

Par projektu:

Periods: līdz 2022.gada decembrim

Finansējums 8 526 615 euro, t.sk. ESF finansējums 7 247 622 euro

6

Atbalstu saņem pašvaldību sociālo dienestu un pašvaldību izveidoto sociālo pakalpojumu sniedzēju sociālā darba speciālisti

7

Pasākumi

Mācības un supervīzijas;

(uzsāktas pirmās aktivitātes supervīzijas un apmācību 50%

līdzfinansēšana pašvaldībām no 2015.gada 4.ceturkšņa

Metodisko materiālu izstrāde - apjomīgi metodiskie materiāli

darbam ar dažādām mērķa grupām, t.sk. mācību materiāli MOOC

pieeja (masveida tiešsaistes apmācības):

8

Pasākumi

Uzsākts darbs - 1.METODIKA «Pašvaldību sociālajiem darbiniekiem darbam

ar personām ar garīga rakstura traucējumiem»

Izvēlēta metodika pilngadīgu personu ar GRT individuālo vajadzību

izvērtēšanai un atbalsta plānu izstrādei - Atbalsta intensitātes skala – noslēgts

līgums ar ASV organizāciju AAIDD (The American Association on Intellectual

and Developmental Disabilities) un pilotpašvaldību sociālie darbinieki

apmācīti tās lietošanā (18.-22.04.2016)

Iepirkuma tehniskās specifikācijas izstrāde pakalpojuma sniedzējam, par

metodikas izstrādi sociālajiem darbiniekiem darbam ar personām ar GRT,

lai sociālie darbinieki iegūtu prasmes, instrumentus darbam ar GRT personām

Institūciju vadības moduļa izstrāde:

9

• vadības novērtējums;

• sociālā darba prakses satura izstrāde;

• starpinstitucionālās un starpprofesionālās sadarbības mehānismu izstrāde;

• sociālā darba prakses slodzes kritēriju izstrāde un rezultatīvo rādītāju izstrāde;

• atalgojuma noteikšanas sistēmas izstrāde.

Pasākumi

Noslēgts līgums ar personu apvienību, kuru veido SIA

''Baltijas Starptautiskā akadēmija'' un SIA ''Latvijas Kristīgā

akadēmija'' par četru izdevumu izstrādi 2016.-2017. gadā;

25.05.2016. notikusi pirmā tematiskā diskusija - Ētika

sociālā darba praksē;

Uzsākts darbs pie konferences organizēšanas 2016.gada

oktobrī un 2017.gada martā

10

Pasākumi

Metodiskais atbalsts (konferences, metodiskās sanāksmes, tematiskās diskusijas, terminoloģijas vārdnīca, periodiskais izdevums utml.):

Pasākumi

11

Vadlīnijas «Sociālā darba kopienā» attīstībai;

Ex-ante un ex-post izvērtējumi:

• sociālo dienestu reputācijas mērījumi;

• klientu un darbinieku apmierinātības mērījumi;

• pašvaldību vadības izpratne par dienestu vietu un lomu sabiedrībā.

Rezultāti

12

1 400 cilvēki apmeklējuši ikgadējās supervīzijas un apmācības

9 apjomīgi metodiskie materiāli darbam ar dažādām mērķa grupām, t.sk.

mācību materiāli MOOC pieeja

Sadarbības modeļi ar 5 iesaistīto jomu iestādēm un speciālistiem

~140 pilotprojekti (t.sk. finansēti pašvaldību darbinieki, kas praksē īsteno izstrādātās pieejas)

Regulāri metodiskā atbalsta pasākumi - 7 konferences, 35 reģionālie semināri, 15 tematiskās diskusijas,

15 periodiskie izdevumi u.c.

Papildus aktualitātes

13

Aktualitātes nodarbinātības jomā

No 2016.gada 1.janvāra –

brīvās darba vietas valsts un pašvaldību sektoram obligāti

jāreģistrē NVA

14

NVA filiāles sadarbība ar darba devēju

vakances reģistrēšanai

I Darba devējs reģistrē vakanci NVA filiālē

II Darba devējs reģistrē vakanci CV un Vakanču portālā

Vakances pieteikšana

Pieteikt vakanci KLĀTIENĒ

Pieteikt vakanci TELEFONISKI

Pieteikt vakanci E-PASTĀ

Filiālesnosaukums@nva.gov.lv

Vakances publicēšana

Pieteikt brīvo darba vietu

Izveidot kontu portāla mājas lapā

1 darba dienas laikā vakance kļūst pieejama darba meklētājiem

Saņemt NVA apstiprinājumu

No 01.04.2016.

atbalsts reģionālajai mobilitātei arī uzsākot

darbu valsts un pašvaldību iestādēs

15

Nodarbināto personu reģionālās mobilitātes veicināšana - finansiāls

atbalsts transporta un/vai dzīvojamās telpas īres izdevumu segšanai pirmos

četrus mēnešus (ne vairāk par 400 euro) pēc darba tiesisko attiecību vai

dienesta attiecību uzsākšanas, kur ir konkrētās personas iegūtajai izglītībai un

profesionālajai pieredzei atbilstošs pieprasījums (izņemot Rīgu).

Algotie pagaidu sabiedriskie darbi 2016.gadā

16

APSD finansējums 2016.gadā palielināts par 20%.

Algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos iesaistītā bezdarbnieka

ikmēneša atlīdzība 150 euro apmērā.

Grozījumi spēkā ar 01.04.2016. - Pašvaldība, iepriekš saskaņojot ar

NVA, var paredzēt gadījumus, kad algoto pagaidu sabiedrisko darbu

veikšanas laiks var tikt saīsināts, ja atbilstoši bezdarbnieka

individuālajā darba meklēšanas plānā noteiktajam darbu nav iespējams

veikt normālā darba laika ietvaros.

Iespēja kombinēt dalību APSD ar dalību NVA finansētās motivācijas

programmās ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumu ietvaros,

saņemto sociālā mentora u.c. speciālistu atbalstu.

Projekta mērķis - veicināt projekta mērķgrupas iekļaušanos sabiedrībā un

iekārtošanos piemērotā pastāvīgā darbā vai piemērotā izglītībā/apmācībā, tādējādi

mazinot sociālās atstumtības riskus

Projekta īstenošanas periods 04.01.2016. - 31.12.2021.

Iznākuma rādītājs – pasākumā iesaistīti 20 000 bezdarbnieki (t.sk. līdz 2018.gadam –

10 110)

Rezultāta rādītāji:

• 1 242 nodarbinātas (vai pašnodarbinātas) personas pēc dalības pasākumā;

• 4 246 personas iekārtojušās pastāvīgā darbā (tostarp pašnodarbinātas) vai

piemērotā izglītībā/apmācībā sešu mēnešu laikā pēc dalības pasākumā

Sadarbības partneris – Sociālās integrācijas valsts aģentūra

Kopējais attiecināmais finansējums - 40 043 677 euro

Projekts «Atbalsts ilgstošajiem

bezdarbniekiem» (I)

Projekts «Atbalsts ilgstošajiem

bezdarbniekiem» (II)

Projekta mērķa grupa – bezdarbnieki:

• kuri bijuši bez darba vismaz 12 mēnešus un kuri vismaz vienu reizi ir

atteikušies no piemērota darba piedāvājuma vai atteikušies iesaistīties

individuālā darba meklētāju plāna (IDMP) piedāvātajiem aktīvajiem

nodarbinātības pasākumiem un atteikums nav pamatots ar ārsta atzinumu vai

invaliditāti

• ar invaliditāti un prognozējamo invaliditāti, kuri bijuši bez darba vismaz 12

mēnešus un kuri vismaz vienu reizi atteikušies no piemērota darba

piedāvājuma vai atteikušies iesaistīties IDMP piedāvātajiem aktīvajiem

nodarbinātības pasākumiem un atteikums pamatots ar invaliditāti

• kuriem atbilstoši narkologa atzinumam ir alkohola, narkotisko vai psihotropo

vielu atkarība

• kuriem iespējama alkohola, narkotisko vai psihotropo vielu atkarība, bet nav

saņemts narkologa atzinums

Projekta ietvaros atbalstāmas šādas darbības:

individuālas speciālistu konsultācijas un grupu konsultācijas, tai skaitā:

• karjeras konsultācijas – 20 000 personām

• psihologu konsultācijas – 18 870 personām

• psihoterapeitu konsultācijas – 12 620 personām

atbalsta pasākumi (Minesotas 12 soļu programma, emocionālā stresa terapija

(kodēšana)) – 1850 personām

----------------------------------------------------------------------------------------

veselības pārbaudes pie arodslimību ārsta – 3000 personām

profesionālās piemērotības noteikšana - 1800 personām

motivācijas programma darba meklēšanai un mentora pakalpojumi – 20 000

personām

Projekts «Atbalsts ilgstošajiem

bezdarbniekiem» (III)

Deinstitucionalizācija process

Mērķis - attīstīt sabiedrībā balstītos pakalpojumus, lai

personai, kurai ir ierobežotas spējas sevi aprūpēt, būtu

pieejams nepieciešamais atbalsts mājās vai ģimeniskā vidē

20

DI mērķa grupas plānošanas periodā 2014-2020

21

pilngadīgas personas ar garīga rakstura

traucējumiem,

kuras dzīvo pašvaldībā vai VSAC

ārpusģimenes aprūpē esošie bērni

un jaunieši

līdz 18.g.v., kuri saņem pakalpojumus ilgstošās

aprūpes institūcijās

bērni ar funkcionāliem traucējumiem,

kas dzīvo ģimenēs, un viņu vecāki vai

likumiskie pārstāvji

DI veltīti materiāli un tiesiskais regulējums (I)

• Informācija par DI LM mājas lapā - http://www.lm.gov.lv/text/3071

• MK noteikumi Nr. 313 «DP “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.2.1.

pasākuma “Deinstitucionalizācija”» pieņemti 16.06.2015./ grozīti

09.02.2016.

• LM Rīcības plāns DI īstenošanai – apstiprināts 15.07.2015./ grozīts

22.03.2016.

• Projektu iesniegumu atlase izsludināta 01.09.2015, līgumi par projektu

īstenošanu noslēgti 08.12.2015 - 05.01.2016.

22

DI veltīti materiāli un tiesiskais regulējums (II)

• Vienas vienības izmaksu metodika pašvaldību sniegto sabiedrībā balstītu

sociālo pakalpojumu pilngadīgām personām ar garīga rakstura

traucējumiem izmaksu kompensēšanai – apstiprināta 25.01.2016

• Bāreņu un bez vecāku gādības palikušu bērnu, kas atrodas bērnu aprūpes

iestādē, un bērnu ar funkcionāliem traucējumiem, kas dzīvo ģimenē,

vērtēšanas kritēriji un individuālā izvērtējuma metodika – apstiprinātas

31.03.2016

23

Aktuālie tiesību akti, kas ir atvērti

grozījumu veikšanai

Likumprojekts „Grozījumi Sociālo pakalpojumu un sociālās

palīdzības likumā”, šobrīd tiek izskatīti Saeimā, 2. lasījumā

(http://titania.saeima.lv/LIVS12/saeimalivs12.nsf/webAll?OpenView&cou

nt=30&start=121)

Ministru kabineta noteikumi Nr. 291 „Prasības sociālo pakalpojumu

sniedzējiem”, šobrīd uzsaukti Valsts sekretāru sanāksmē - 05.05.2016.,

uzsākts saskaņošanas process

24

www.lm.gov.lv

Twitter:@Lab_min

Flickr.com:Labklajibas_ministrija

Youtube.com/labklajibasministrija

Draugiem.lv/labklajiba

Uzzini:

Ilze.Skrodele-Dubrovska@lm.gov.lv

(+371 67021662)