Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
-
Upload
nina-eskola -
Category
Education
-
view
514 -
download
1
Transcript of Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
Laajennetun Laajennetun työssäoppimisen työssäoppimisen
kokeiluhankekokeiluhanke
Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen-tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen
Kokeilun päätavoitteet
Nina Eskola, Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilutLaajennetun työssäoppimisen kokeiluthttp://toplaaja.wikispaces.com/http://toplaaja.wikispaces.com/
Työssäoppimisen laajentamisen edut,
haasteet ja edellytykset eri
toimijoiden näkökulmista
Nina Eskola, Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilutLaajennetun työssäoppimisen kokeilut
http://toplaaja.wikispaces.com/http://toplaaja.wikispaces.com/
Laajennetun työssäoppimisen Laajennetun työssäoppimisen etujaetuja
Aidot asiakkait, välineet ja prosessit teorian ja käytännöntaitojen oppimisen integroitumista
Opiskelijat kokevat oppivansa hyvin työpaikoilla Lisää opiskelijan valinnaisuutta Yksilöllisemmät HOPSit Ehkäisee osaltaan opintojen keskeyttämistä Mahdollisuus aiemmin keskeytyneiden opintojen loppuun
suorittamiseen Mahdollisuus nopeampaan valmistumiseen
Nina Eskola, Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilutLaajennetun työssäoppimisen kokeiluthttp://toplaaja.wikispaces.com/http://toplaaja.wikispaces.com/
Laajennetun työssäoppimisen Laajennetun työssäoppimisen etujaetuja
Opiskelija aikaisemmassa vaiheessa työmarkkinoiden käyttöön (etenkin oppisopimukseen perustuvissa malleissa)
Edesauttaa opiskelijoiden parempaa työllistymistä Tukee
niitä opiskelijoita, joiden on vaikeaa oppia tai kyetä keskittymään luokkaopetuksessa
niitä, joilla on valmiudet edetä nopeasti opinnoissaan ja jotka turhautuvat muun ryhmän hitaammassa tahdissa
niitä opiskelijoita, jotka muutoinkin tekevät töitä opintojen ohella
Mahdollistaa opiskelijan kiinnittymisen kotipaikkakuntansa työelämään oppilaitoskunnan työelämän sijaan
Nina Eskola, Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilutLaajennetun työssäoppimisen kokeiluthttp://toplaaja.wikispaces.com/http://toplaaja.wikispaces.com/
Valtiohallinnon ja valtakunnallisen ohjauksen
näkökulma Ammatillisen koulutuksen rahoitusjärjestelmä
Tutkintoon johtavan oppisopimuskoulutukseen valtionosuus Laskentapäiviin perustuvan rahoitusjärjestelmän ei nähdä
kannustavan ja tukevan Uusien tutkinnon perusteiden tuomat
mahdollisuuden ja haasteet Voidaanko vastata laajentamatta työpaikalla tapahtuvaa
oppimista? Ammatillisen koulutuksen käsitteistön selkiyttämien Työpaikkaohjaajakoulutuksen kehittäminen
Koulutuksen järjestäjän näkökulma
Työssäoppimisen pedagogiikka ja pedagoginen johtaminen Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja yhteistyön laaja-
alainen kehittäminen ja ennakointi Ohjausprosessien ja eri toimijoiden roolien kuvaaminen ja
dokumentointi Työpaikalla tapahtuvan ohjaamisen resursointi
Opetus- ja ohjaushenkilöstön näkökulmasta Opiskelijan työn näkökulmasta
Opetuksen järjestämisen rakenteet ja niiden joustavuus Oppimisympäristöjen laaja-alainen kehittämien Opettajien kannustaminen ja osaamisen kehittämisen
mahdollistaminen Yksilöllisten opintopolkujen edelleen kehittäminen
Opettajan työn näkökulma
Uusi opettajuus Asenne - osaaminen - työaikajärjestelyt Ohjauksellinen opettajuus lisääntyy Arviointiosaamisen ja työelämäosaamisen vaateet kasvavat Yhteisopettajuus, yhteistyö eri toimijoiden
Työelämäosaaminen ja työelämän tukeminen Opettajakoulutus ja opettajien täydennyskoulutus Palkkaus ja työehtokysymykset
Opv tunteihin perustuva palkkausjärjestelmä Kesäaikaisen työssäoppimisen järjestäminen
Työnjako ja työjärjestelyt
Keskeisiä osa-alueita, jotka opettajien osaamisen kehittämisessä tulisi ottaa huomioon:ArviointiosaaminenOhjausosaaminen
sekä erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden että nopeasti etenevien osalta
sekä työssäoppimisen ohjaus että työelämän tukeminen ohjaustyössä
TyöelämäosaaminenVerkko- ja mobiiliohjaukseen liittyvä osaaminenVerkosto-osaaminenOpetusmenetelmäkoulutus
Työelämän näkökulma
Laaja-alainen näkemys työelämäyhteistyöhön Työnantajan näkökulma Työpaikkaohjaajan näkökulma
Työpaikkaohjaajien koulutuksen kehittäminen Monimuotoisuus
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Henkilökohtaistaminen ”Näytöt” Työpaikkaohjaaja koulutukset työpaikoilla
Tutkinnon perusteiden tunteminen, ohjaamisosaaminen sekä arviointiosaaminen.
Työelämän näkökulma Oppilaitosyhteistyö
Ohjaavan opettajan antama tuki Työssäoppimisen rytmitys, tiedon siirto, yhteinen ennakointi ja
luonteva palautteenanto puolin ja toisin Alueellinen yhteistyö Opiskelijan valmentaminen työssäoppimiseen Ohjaavan opettajan työelämävalmiudet.
Nuoren opiskelijan monimuotoinen ohjaaminen Tutkinnon perusteet ja opetussuunnitelma Työpaikkaohjaajan tukeminen ja kannustaminen, jaksamisesta
huolehtiminen Laaja työssäoppimispaikkaverkosto Kahden ohjaajan malli Erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaamisessa ohjauksen
resursointi
Opiskelijan näkökulma
Työelämävalmiudet Motivaatio ja sitoutuminen Työssäoppimisen ”yksinäisyys” ja
intensiivisyys Ammattitaitovaatimusten saavuttamisen
varmistaminen Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma
Henkilökohtainen ohjauksen suunnittelu
PalautekyselyPalautekysely
N = 674N = 674369 opiskelijaa,369 opiskelijaa,194 työpaikkaohjaajaa,194 työpaikkaohjaajaa,111 opettajaa111 opettajaa
Työpaikalla ja keskusteluissa opitaanTyöpaikalla ja keskusteluissa opitaan
Nina Eskola, Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilutLaajennetun työssäoppimisen kokeiluthttp://toplaaja.wikispaces.com/http://toplaaja.wikispaces.com/
N =369 opiskelijaa
Ollaanko valmiita työssäoppimisen laajentamiseen entisestään?
Nina Eskola, Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilutLaajennetun työssäoppimisen kokeiluthttp://toplaaja.wikispaces.com/http://toplaaja.wikispaces.com/
Laajennetun Laajennetun työssäoppimisen työssäoppimisen
suunnittelusuunnittelu
Opiskelijan ohjaus ja Opiskelijan ohjaus ja arviointiarviointi
Palautteen anto opiskelijallePalautteen anto opiskelijalle
Tuki työpaikkaohjaajalleTuki työpaikkaohjaajalle
Levittäminen, Levittäminen, jalkauttaminen ja jalkauttaminen ja juurruttaminenjuurruttaminen
Nina Eskola, Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilutLaajennetun työssäoppimisen kokeilut
http://toplaaja.wikispaces.com/http://toplaaja.wikispaces.com/
Koulutuksen järjestäjät kehittävät Koulutuksen järjestäjät kehittävät malleja ja toimintatapoja omissa malleja ja toimintatapoja omissa
kokeiluissaakokeiluissaa
.
Tiedot kootaanTiedot kootaan http://toplaaja.wikispaces.com/ http://toplaaja.wikispaces.com/
Kokemuksia jaetaanKokemuksia jaetaan Verkosto- ja Verkosto- ja
sidosryhmä-sidosryhmä-seminaaritseminaarit
TyöleiritTyöleirit FacebookFacebookTopLaaja - laajennetun TopLaaja - laajennetun
työssäoppimisen työssäoppimisen kokeiluhankekokeiluhanke
BlogiBlogihttp://toplaaja.wordpress.com/ http://toplaaja.wordpress.com/
1 ja 3 arvioi 4:sta2 ja 5 havainnoi
2 ja 4 arvioi 5:sta3 ja 6 havainnoi
5 ja 6 arvioi 1:sta2 ja 7 havainnoi
LEVITÄPARASTA
KEHITÄOPI
VERTAISARVIOINTI
Juuri nytJuuri nyt Valmennus- / sparrausprosessi projektipäälliköille Valmennus- / sparrausprosessi projektipäälliköille
ja tiimien jäsenille (Educode) ja tiimien jäsenille (Educode) -> Mallien, toimintatapojen, prosessien -> Mallien, toimintatapojen, prosessien
kuvaaminen, kiillotus ja kirkastaminenkuvaaminen, kiillotus ja kirkastaminen
Mitä voidaan siirtää? Mitä kannattaa siirtää?
Viedäänkö valmis
hedelmä?
Viedäänkö siemenet?
TulossaTulossa
RoadShow RoadShow 10 – 15 paikkakunnalla ammatillisissa 10 – 15 paikkakunnalla ammatillisissa
oppilaitoksissa ympäri Suomeaoppilaitoksissa ympäri Suomea MentoroinnitMentoroinnit
Hyödynnetään WBL-TOI ManualiaHyödynnetään WBL-TOI Manualia Käsikirja työpaikalla tapahtuvan oppimisen Käsikirja työpaikalla tapahtuvan oppimisen
hyvien käytäntöjen siirtoon hyvien käytäntöjen siirtoon
Otteita hallitusohjelmasta:Otteita hallitusohjelmasta:
"Vahvistetaan työpaikalla tapahtuvan opiskelun roolia sekä "Vahvistetaan työpaikalla tapahtuvan opiskelun roolia sekä työvaltaisten oppimisympäristöjen ja opetusmenetelmien työvaltaisten oppimisympäristöjen ja opetusmenetelmien käyttöä ja monipuolistetaan niiden käyttöä ja monipuolistetaan niiden toteuttamismahdollisuuksia ammatillisessa koulutuksessa." toteuttamismahdollisuuksia ammatillisessa koulutuksessa."
"Uudistetaan ammatillisen koulutuksen rahoitus tukemaan "Uudistetaan ammatillisen koulutuksen rahoitus tukemaan nykyistä paremmin koko ikäluokan kouluttamista, nykyistä paremmin koko ikäluokan kouluttamista, koulutuksen läpäisyn parantamista ja nopeampaa koulutuksen läpäisyn parantamista ja nopeampaa siirtymistä työelämään." siirtymistä työelämään."
””Selvitetään monityönantajaisen oppisopimuksen Selvitetään monityönantajaisen oppisopimuksen kehittämistä. Parannetaan nuorten, maahanmuuttaji-en ja kehittämistä. Parannetaan nuorten, maahanmuuttaji-en ja vammaisten mahdollisuuksia osallistua vammaisten mahdollisuuksia osallistua oppisopimuskoulutukseen.”oppisopimuskoulutukseen.”
http://www.vn.fi/hallitus/hallitusohjelma/pdf332889/fi.pdfhttp://www.vn.fi/hallitus/hallitusohjelma/pdf332889/fi.pdf
Ja valtion Ja valtion talousarvioiesityksestä talousarvioiesityksestä
vuodelle 2012: vuodelle 2012: enintään 1 000 000 euroa enintään 1 000 000 euroa
avustuksina laajennetun avustuksina laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeisiin.työssäoppimisen kokeiluhankkeisiin.
http://budjetti.vm.fi/indox/tae/2012/http://budjetti.vm.fi/indox/tae/2012/vm_2012.htmlvm_2012.html
TapaamisiaTapaamisiaACP:ssäACP:ssä Hlö.koht.ohjauksen tiimi ACP:ssä 26.9. ja 4.11.Hlö.koht.ohjauksen tiimi ACP:ssä 26.9. ja 4.11. Työelämän tukemisen tiimi ACP:ssä 3.10. ja 7.11.Työelämän tukemisen tiimi ACP:ssä 3.10. ja 7.11. Projektipäälliköt ACP:ssä 28.9. ja 1.11.Projektipäälliköt ACP:ssä 28.9. ja 1.11. http://tampere.adobeconnect.com/paoktoplaaja http://tampere.adobeconnect.com/paoktoplaaja
LivenäLivenä TopLaaja tiimiverkoston tapaaminen 23.11. TopLaaja tiimiverkoston tapaaminen 23.11.
Helsinki/LahtiHelsinki/Lahti TopLaajan valtakunnallinen seminaari 24. – 25.11. TopLaajan valtakunnallinen seminaari 24. – 25.11.
Helsinki/LahtiHelsinki/Lahti
Muita tärkeitä päiviäMuita tärkeitä päiviä
OKM:n ammatillisen koulutuksen OKM:n ammatillisen koulutuksen seminaari 8.-9.11.2011 Espoossaseminaari 8.-9.11.2011 Espoossa
Koonta-hankkeen seminaari Koonta-hankkeen seminaari 17.11.2011 Helsingissä?17.11.2011 Helsingissä?
Virtuaaliopetuksen päivät 7.-8.12.2011Virtuaaliopetuksen päivät 7.-8.12.2011 Myötätuulessa Ammatillisen Myötätuulessa Ammatillisen
koulutuksen laivaseminaari 19.-koulutuksen laivaseminaari 19.-21.3.201221.3.2012
RoadShowRoadShow
Täydennä tiedot oman organisaatiosi Täydennä tiedot oman organisaatiosi osalta 15.9.2011 mennessäosalta 15.9.2011 mennessä
Markkinointi lokakuun lopustaMarkkinointi lokakuun lopusta Toteutus keväällä 2012 ennen Toteutus keväällä 2012 ennen
maaliskuun laivaseminaariamaaliskuun laivaseminaaria
Kiitos ajastanne!Kiitos ajastanne!
Nina EskolaNina EskolaTopLaaja hankkeiden valtakunnallinen koordinaattoriTopLaaja hankkeiden valtakunnallinen koordinaattori
TtM, projektipäällikköTtM, projektipäällikköPirkanmaan ammattiopisto Pirkanmaan ammattiopisto
Pyynikintie 2, 33230 Tampere Pyynikintie 2, 33230 Tampere Puh. 050 5761553Puh. 050 5761553
[email protected]@pirko.fi
http://toplaaja.wikispaces.com/ http://toplaaja.wikispaces.com/