Kontakt Program Wsparcia Pracowników (EAP) · 2020-07-13 · Wsparcia Pracowników (EAP). Jednak...

2
Kontakt Infolinia Programu Wsparcia Pracowników (EAP) dostępna jest przez całą dobę, 365 dni w roku. Zadzwoń: 801 055 034 Zadzwoń z zagranicy lub telefonu komórkowego: +48 5835 00 097 Program Wsparcia Pracowników (EAP) www.icaslifestyle.com Zawsze i wszędzie – dostęp z dowolnego miejsca do usług online związanych ze zdrowiem i dobrobytem Witryna ICASLifestyle jest pełna specjalistycznych artykułów, flmów i podcastów, które pomogą Ci w uporaniu się z wyzwaniami codziennego życia. Nazwa użytkownika: Avnet Hasło: EAP © Copyright 2017 AXA ICAS. All rights reserved. Information is accurate at the time of writing. 13/001 Jak nam poszło? Aby ocenić lub przekazać informację zwrotną na temat którejkolwiek z naszych usług, proszę odwiedzić stronę www.icaslifestyle.com/feedback i zalogować się przy użyciu podanych powyżej danych. Kiedy nie wiesz, do kogo się zwrócić, wskażemy Ci drogę Bezpłatne i poufne wsparcie dostępne wtedy, gdy jesteś w potrzebne

Transcript of Kontakt Program Wsparcia Pracowników (EAP) · 2020-07-13 · Wsparcia Pracowników (EAP). Jednak...

Page 1: Kontakt Program Wsparcia Pracowników (EAP) · 2020-07-13 · Wsparcia Pracowników (EAP). Jednak pracodawcom przydaje się wiedza o tym, z jakiego typu problemami dzwonią do nas

Kontakt

Infolinia Programu Wsparcia Pracowników (EAP) dostępna jest przez całą dobę, 365 dni w roku.

Zadzwoń:

801 055 034 Zadzwoń z zagranicy lub telefonu komórkowego:

+48 5835 00 097

Program WsparciaPracowników (EAP)

www.icaslifestyle.com Zawsze i wszędzie – dostęp z dowolnego miejsca do usług online związanych ze zdrowiem i dobrobytem Witryna ICASLifestyle jest pełna specjalistycznych artykułów, filmów i podcastów, które pomogą Ci w uporaniu się z wyzwaniami codziennego życia.

Nazwa użytkownika: Avnet Hasło: EAP

© Copyright 2017 AXA ICAS. All rights reserved. Information is accurate at the time of writing. 13/001

Jak nam poszło? Aby ocenić lub przekazać informację zwrotną na temat którejkolwiek z naszych usług, proszę odwiedzić stronę www.icaslifestyle.com/feedback i zalogować się przy użyciu podanych powyżej danych.

Kiedy nie wiesz, do kogo sięzwrócić, wskażemy Ci drogę Bezpłatne i poufne wsparcie dostępne wtedy, gdy jesteś w potrzebne

Page 2: Kontakt Program Wsparcia Pracowników (EAP) · 2020-07-13 · Wsparcia Pracowników (EAP). Jednak pracodawcom przydaje się wiedza o tym, z jakiego typu problemami dzwonią do nas

Bezpłatne, poufnei bezstronne poradnictwo i wsparcie Wszyscy wiemy, jak trudno jest niekiedy sprostać wyzwaniom, które stawia przed nami życie. Zmartwień i lęków przysparzają nam choroby, długi, konflikty w rodzinie, złe samopoczucie. Dlatego Program Wsparcia Pracowników służy Tobie i Twojej rodzinie specjalistycznym poradnictwem i wsparciem we wszystkich tych kwestiach – od codziennych trosk do poważnych problemów zdrowotnych.

Źle sypiasz, odczuwasz presję w pracy lub nie masz pewności, jakie przysługują Ci prawa, i chcesz o tym porozmawiać? Nasz zespół doradców, psychologów i specjalistów ds. życia zawodowego i osobistego zapewnia łatwy dostęp do odpowiedniego wsparcia i poradnictwa – wtedy, gdy jest Ci potrzebne.

Nasza witryna internetowa, ICASLifestyle, oferuje szeroką gamę informacji związanych z problemami codziennego życia, w tym odpowiedzi na pytania związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem – od wskazówek dotyczących poprawy kondycji fizycznej i zdrowego odżywiania się, po porady dotyczące relacji w rodzinie oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych i konfliktowych. Witryna jest dostępna w kilku językach i zawiera także filmy i podcasty na tematy zdrowotne.

Program Wsparcia Pracowników prowadzi niezależna firma ICAS International, która zawsze traktuje wszystkie dane osobowe jako całkowicie poufne.

Dla Ciebie i Twojej najbliższej rodziny

• Poradnictwo w kwestiach wymagających wsparcia emocjonalnego i psychologicznego• Praktyczne wskazówki i wsparcie w kwestiach prawnych, finansowych, rodzinnych izawodowych

• Witryna internetowa z poradami dotyczącymi zdrowia i dobrobytu

Dla Ciebie i Twojejnajbliższej rodziny

Porozmawiaj z nami

Na jaką pomoc mogę liczyć? Do Programu Wsparcia Pracowników (EAP) możesz zwrócić się z wszelkimi rodzajami problemów wywierających negatywny wpływ na Twoje samopoczucie. • Nasi wykwalifikowani doradcy pomagają w problemach wpływających na nastrój i zdrowiepsychiczne, jak stres, żałoba czy trudne relacje z ludźmi.

• Nasi specjaliści ds. życia zawodowego i osobistego służą praktycznymi i bezstronnymiporadami dotyczącymi trudności codziennych. Mówiąc krótko – można z nami omówićkażdą trudną sytuację, od zwyczajnych codziennych zmartwień do poważnych zdarzeń, jakproblemy finansowe, prawa konsumenta, problemy związane z najmem mieszkania czytroski rodzinne.Nasi pracownicy nie oferują porad prawnych, ale starają się umożliwić podjęcie świadomejdecyzji na temat tego, jak postąpić w danej sytuacji.

Po prostu zadzwoń co nas, żeby dowiedzieć się, jakiego rodzaju poradnictwo i wsparcie możemy Ci zaoferować.

Co się stanie, kiedy zadzwonię? Kiedy zadzwonisz, konsultant zada Ci kilka pytań, żeby lepiej zrozumieć, jakiego rodzaju wsparcie jest Ci potrzebne, i połączyć Cię z właściwą osobą. Nie musisz podawać swojego nazwiska, ale zapytamy, dla jakiej firmy pracujesz.

Ile razy mogę zadzwonić? Z Programem Wsparcia Pracowników możesz się kontaktować nieograniczoną liczbę razy. Możesz dzwonić tak często, jak chcesz – nasze usługi dostępne są przez całą dobę.

Jakie informacje otrzyma mój pracodawca? Twój pracodawca nie dowie się o Twojej kontaktach z konsultantami w ramach Programu Wsparcia Pracowników (EAP). Jednak pracodawcom przydaje się wiedza o tym, z jakiego typu problemami dzwonią do nas pracownicy. Raz na jakiś czas Twój pracodawca otrzymuje od nas statystyki dotyczące liczby pracowników, dzwoniących z różnymi problemami; np. problemami rodzinnymi, finansowymi czy presją zawodową. Liczby te nie umożliwiają identyfikacji konkretnych osób.

Czy ktoś jeszcze dowie się o moim kontakcie z Programem Wsparcia Pracowników? Nie. Program Wsparcia Pracowników jest całkowicie poufny i nie pozwala na identyfikację konkretnych osób. Jednakże sporadycznie zdarza się, że ktoś stanowi poważne zagrożenie dla siebie lub dla innych. ICAS International ma wówczas prawny obowiązek skontaktowania się ze stroną trzecią, na przykład ze służbami ratunkowymi.