KOMPETENČNI CENTER ZA RAZVOJ KADROV V LOGISTIKI

PREDSTAVITEV

30.01.2013

NAMEN PROJEKTA

• S panožnim kompetenčnim modelom usklajeno sistematično razvijanje kompetenc pri zaposlenih

• Višja usposobljenost zaposlenih

• Izmenjava znanja in dobrih praks med partnerji

• Večja konkurenčnost podjetij

Projektni svet

Partnerski svet

Projektna pisarna

PANOŽNI KOMPETENČNI MODELZa profile:

•AGENT

•ORGANIZATOR LOGISTIČNIH PROCESOV•SKLADIŠČNIK•UPRAVLJALEC TRANSPORTNE IN PREKLADALNE MEHANIZACIJE•KOMERCIALIST V LOGISTIKI•VODJA ENOTE V LOGISTIKI•STROKOVNI DELAVEC V LOGISTIKI

SPLOŠNE KOMPETENCE - profil AGENTSPLOŠNE KOMPETENCE KRATEK OPIS KOMPETENC

ODGOVORNOST Konsistentno in dosledno skrbi za kakovost svojega dela, sledi standardom kakovosti ter se drži dogovorov, časovnih rokov in ciljev.

KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI

Jasno, razumljivo in argumentirano izraža svoje misli ter jih v ustni ali pisni obliki sporoča posameznikom ali skupini; zna pozorno prisluhniti drugim in razumeti vsebino njihovih sporočil.

SAMOSTOJNOST Pri izvajanju delovnih nalog ter pri sprejemanju odločitev se zanaša na svoje znanje in izkušnje, samostojno išče rešitve v okviru dogovorjenih pravil in ne potrebuje usmerjanja pri delu.

REŠEVANJE PROBLEMOV Zna identificirati vzrok problema, oblikovati alternativne poti za dosego ciljev, poiskati primerne rešitve ter minimalizirati negativne posledice.

NATANČNOST Naloge izvaja brez napak, marljivo pregleduje in popravlja svoje izdelke preden jih posreduje naprej, posveča se najmanjšim podrobnostim.

OSEBNA ORGANIZIRANOST

Zna določiti in predvideti naloge, ki so potrebne za dosego ciljev, določi prioriteto nalog in racionalno razporeja čas za redne in nepredvidene naloge.

STRESNA ODPORNOST Zna ohraniti delovno učinkovitost, umirjenost in treznost vedenja tudi v pogojih večjih pritiskov in nasprotovanj, ob razočaranjih, kritiki ali zavrnitvi

SPECIFIČNE KOMPETENCE - profil AGENTOBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKE PODPORE POSLOVNIM PROCESOM IN PROGRAMSKIH ORODIJ

Računalniška podpora poslovnim procesom - program LUNARISRačunalniška podpora poslovnim procesom - program SAOP

Računalniška podpora poslovnim procesom - program OCEANPoznavanje okolja Windows - WORD

Poznavanje okolja Windows - EXCELLPoznavanje okolja Windows - OUTLOOK

Poznavanje okolja Windows z uporabniškega vidikaPoznavanje ladjarjeve računalniške podpore

ZNANJE TUJIH JEZIKOVznanje angleškega jezikaznanje francoskega jezika

ZNANJE UPRAVLJANJA POSLOVNIH PROCESOVobvladovanje tveganj

ZNANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELUvarstvo pred požari - izpit

varstvo pri delu - izptZNANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DELA

transportna/pomorska zakonodajaZNANJA KAKOVOSTI

poznavanje standarda ISO 9001poznavanje področja inovacij in izboljšav

OBVLADOVANJE POMORSKEGA AGENCIJSKEGA POSLOVANJALicenca za pomorskega agenta - strokovni izpit

Usposabljanje pomorskega agenta z delom (v tujini) poznavanje dela pri principaluPoznavanje procesov dela ladjarja

Poznavanje IMDG - nevarno blago v pomorstvuPoznavanje logističnega procesa za agente in agencijskega procesa za logiste

RAZVITOST KOMPETENCSPLOŠNE KOMPETENCE POVPREČNA CILJNA   RAZLIKA

ODGOVORNOST 2,48 5   2,52

KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI 2,17 4   1,83

SAMOSTOJNOST 2,30 5   2,70

REŠEVANJE PROBLEMOV 2,31 5   2,69

NATANČNOST 2,39 4   1,61

OSEBNA ORGANIZIRANOST 2,26 4   1,74

STRESNA ODPORNOST 2,35 4   1,65

SPECIFIČNE KOMPETENCE        

OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKE PODPORE POSLOVNIM PROCESOM IN PROGRAMSKIH ORODIJ 3,41 4   0,59

ZNANJE TUJIH JEZIKOV 3,67 4   0,33

ZNANJE UPRAVLJANJA POSLOVNIH PROCESOV 3,00 4   1,00

ZNANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU 3,17 4   0,83

ZNANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DELA 3,00 4   1,00

ZNANJA KAKOVOSTI 3,00 4   1,00

OBVLADOVANJE POMORSKEGA AGENCIJSKEGA POSLOVANJA 3,22 4   0,78

HVALA ZA POZORNOST!