Klik for at redigere undertiteltypografien i masteren

KIA SEMINARIUM 2010 GØTEBORG, Novotel

28-29 september 2010

Velkommen til en verden af Kreativ Interaktion

I jagten på finde de vise sten til succesfuld innovation har kulturdreven innovation vist sig at være en ny vej til værdiskabelse. Kulturdreven innovation sker, når kunstnere og andre aktører fra det kunstneriske felt møder virksomheder og organisationer med behov for udvikling. Kultur er nemlig ikke noget vi har. Det er noget vi gør, og noget vi gør noget med, når vi skaber. På den måde er kultur udtryk for aktivt at tage handling og sigte efter at markere en forskel. Formålet med dette seminar er at mødes på tværs af de skandinaviske regioner, at udveksle erfaringer, og ikke mindst at få inspiration til at forfine vores forståelse af, hvorfor kulturdreven innovation virker, og hvordan værdiskabelse både for virksomheder og det kunstneriske felt sker ved at fokusere på den æstetiske forståelse af kreativitet.

God fornøjelse og Godt seminar Projektets styregruppe og arbejdsgrupper

Besøg projektet på Facebook eller på den grænse-overskridende hjemmeside og læs mere om forskningen, interaktionsmodellen og projektet. Kom meget gerne med dine input til designet eller indholdet:

www.kia-innovation.eu

SYFTE – UDFORDRING Skövde Kommun valde att satsa på en chefsgrupp i organisationen i syfte att genomföra en pilot och där man kan identifiera verktyg och utveckla en modell för ett hållbart framtida utvecklingsarbete.

SKöVDE KOMMUN www.skovde.se Skövde kommun är arbetsgivare för drygt 4 600 anställda. Vår verksamhet är mycket omfattande och rör i praktiken hela vårt samhälle. Hos oss samlas många olika yrkesgrupper och verksamheter. Våra tjänster används varje dag av Skövdebor och besökare i alla åldrar. Det ställer krav på en väl utvecklad verksamhet som är attraktiv ur många aspekter, håller hög kvalitet, ger personal ansvar och delaktighet, inte överser med diskriminering och som känner engagemang i omvärlden.

VICTORIA BRATSTRöM Regissör och skådespelare, utbildad på Teaterhögskolan vid Göteborgs universitet där hon också återkommande undervisar i scenisk gestaltning. Flitigt anlitad både på landets institutionsteatrar och i fria grupper, har hon regisserat allt ifrån stora utomhusproduktioner som små intima kammarspel för Sveriges Radio och TV. Victoria håller också regelbundet workshops och föredrag kring värdegrundsfrågor utifrån ett gestaltningsperspektiv.

SYFTE – UDFORDRING Syftet med KIA alliansen Pomona / Martin Bröns är tjänsteutveckling av Pomonas nya tjänst: Pomona assistans.Under hösten 2011 kommer alliansen att genomföras. Förväntningar på alliansen är att med hjälp av konstnärlig kompetens utv pomonas nya Tjänst: Pomana assistans. Förväntningar på alliansen är att med hjälp av konstnärlig kompetens utv pomonas nya Tjänst: Pomana assistans.

POMONA Pomona är ett företag som jobbar med kvaliciferade personaltjänster.- rekrytering- ledar och organisations- utveckling- coaching mm

MARTIN BRöNS www.trollkarlmartin.com Martin jobbar som trollkarl och clown och skådespelare. Martin frilansar med egna föreställningar samt undervisar som teaterlärare.

SYFTE – UDFORDRING Syftet med KIA innovation är att hos en anställd samordnare utveckla ledarskapet/samordningsrollen. Genom att: Arbeta med olika övningar och nya sätt att utföra arbetet på som utmanar till att öka kreativiteten både hos både samordnaren själv och de anställda.

ALMI FöRETAGSPARTNER www.vast.almi.se Företagsparter Väst har som mål att fler innovativa idéer kommersialiseras framgångsrikt, att fler livskraftiga företag startas och utvecklas och att fler företag ökar sin konkurrenskraft och tillväxt. Almi erbjuder finansiering och rådgivning.

MONA WALLSTRöM www.monawallstrom.se Mona smyckekonstnär och bildkonstnär. För Mona har historien i och bakom verket haft en stor plats, vare sig den är sann eller fiktiv. För henne ligger det intressanta i att gå in i en process med nya människor, i det här fallet på en arbetsplats, just i de historier hon möter. Tillsammans kan man byta perspektiv på nästan allt.

SYFTE – UDFORDRING Syftet med KIA innovation på Västgöta tidningar – Västgötabladet i Tidaholm är att nå nya läsargrupper framför allt kvinnor och unga i åldrarna 20-40 år.

VIRKSOMHEDENS NAVN www.wgt.se Västgöta tidningar AB är det bolag som sedan 1995 ger ut dagstidningarna Skaraborgs läns tidning i Skara, Falköpings Tidning i Falköping samt Västgötabladet i Tidaholm. En genomsnittlig dag läser 11000 personer i åldrarna15-79 år Västgötabladet, något fler män än kvinnor. Västgötabladets upplaga uppgår till 3500 exemplar per utgivningsdag.

LINN GREAKER Linn arbetar med varierande uppdrag inom grafisk formgivning, allt i från bok- tidnings- och skivomslagsformgivning till grafiska identiteter och utställningsformgivning. Linn ser fram mot att arbeta med Västgöta- Bladets strategiska kommunikation, där design är av största vikt.

SYFTE – UDFORDRING Syftet med KIA innovation på RNB är en tjänsteutveckling av butikssäljarna på tre av RNBs butiker på NK, Göteborg. Behoven handlar om att utveckla butikssäljarnas bemötande med kund samt lyfta och stärka dem i sin yrkesroll. RNB RETAILS AND BRANDS www.rnb.se RNB äger, driver och utvecklar butiker inom mode, konfektion, accessoarer, juveler och kosmetik med fokus på service och köpupplevelse utöver det vanliga. Försäljning bedrivs i huvudsak i Skandinavien genom de tre butikskoncepten Brothers & Sisters, JC samt Polarn O. Pyret, samt i butiker på varuhusen NK i Stockholm och Göteborg och Illum i Köpenhamn.

VICTORIA ALARIK www.victoriaalarik.se Victoria är dansare och koreograf sedan 1999. Utbildad på London Contemporary Dance School i modern dans och koreografi. VAD - Victoria Alarik Dans fokuserar på tre områden: dansföreställningar, dans för ungdomar och idéutveckling mellan konst och näringsliv.

SYFTE – UDFORDRING Vegvesenet har etablert en ny seksjon - samfunnsseksjonen. KIA+ alliansen skal bidra til etableringen av samfunnssek-sjonen. Hvordan kna sammen og etablere et godt samarbeids-klima i den nye seksjonen? Etableringen av samfunnsseksjonen er utgangspunktet - derfra kan alliansen bli tatt videre med nye utfordringer.

STATENS VEGVESEN www.vegvesen.no Statens vegvesen er en fagetat under Samferdsels-departementet og en viktig samfunnsaktør i Norge. Statens vegvesen utvikler og tar vare på et sikkert, miljøriktig og effektivt transportsystem. Vi planlegger, bygger, drifter og vedlikeholder riks- og fylkesveger og har tilsyn med kjøretøy og trafikanter. Vi bidrar vi med faglig grunnlag for politiske beslutninger og setter dem ut i livet. Vi er en stor samfunnsaktør med over 5000 engasjerte medarbeidere med bred kompetanse fordelt på Vegdirektoratet og fem regioner.

ROALD ANDERSEN d.y. www.rady.no Roald er billedkunstner og jobber innenfor de fleste teknikker med markante kunstuttrykk. For tiden arbeider han med skulptur som skal vises på Sørlandets Kunstmuseum i november/desember 2010.

SYFTE – UDFORDRING Målet med KIA Innovasjon hos PDSD (Product Development Silica Department) i Elkem er økt fokus på, og evne til, kreativitet og produktutvikling. Delmål er en mer sammensveiset gruppe. Forventningen er at få innovasjon satt i system i organisasjonen gjennom strukturelle endringer, økt kunnskap om innovasjonsprosesser og verktøykasse med idéutviklingsverktøy

ELKEM www.elkem.no Elkem er blant verdens ledende selskaper innenfor miljøvennlig produksjon av materialer. Hovedprodukter er solcellesilisium, silisium, spesiallegeringer til støperiindustrien, karbon, microsilica og energi. KIA Innovasjon jobber med PDSD, som er en gruppe på 25 ingeniører og labteknikere med produktutvikling som arbeidsfelt.

ELISABETH LINDBLAD Elisabeth er skuespiller, sanger, programleder i radio og tv, dokumentarfilmskaper, coach og megler i Konfliktrådet. Kommunikasjon er fellesnevneren i det hun er engasjert i og samspill og kommunikasjon står også helt sentralt i arbeidet med KIA innovasjon.

SYFTE – UDFORDRING Oppgaven innenfor KIA Innovasjon Sørlandet sykehus, Radiologisk avdeling og Karin Moe Hennie dreier seg om omdømmebygging; internt, regionalt og til rekruttering.

SØRLANDET SYKEHUS www.sshf.no Sørlandets sykehus består av 3 sykehus, Flekkefjord, Arendal og Kristiansand. Til sammen er det over 5000 ansatte. Radiologisk avdeling Kristiansand har i overkant av 70 stillingshjemler fordelt på leger, radiografer, bioingeniører og merkantilt personell. I løpet av et år utfører vi i underkant av 80 000 undersøkelser.

KARIN MOE HENNIE www.kmhennie.no Karin er utdannet danser og dansepedagog fra Statens Balletthøyskole, Amsterdam School of the Arts og Hurley School of Irish Dancing. Hun er også utdannet tekstforfatter fra Westerdals School of Communication. Karin har jobbet som danser/skuespiller og sanger ved: Det Norske Teater, Oslo Nye Teater, Chat Noir, Den Norske Opera og Rikskonsertene. For tiden arbeider hun mye med dans for barn. Hun skriver og produserer egne forestillinger samt arbeider som tekstforfatter for næringslivet.

SYFTE – UDFORDRING Målet for KIA Innovasjon Lyngørporten Bokhotell og Martha M. Hansen er konseptututvikling, implementering og branding av landets første og eneste bokhotell.

RESORT LYNGØRPORTEN www.lyngorporten.com Lyngørporten Bokhotell ligger på fastlandsiden av det verneverdig Lyngør. I sørlandsidyllen tilbys innkvartering i sørlandshus/leiligheter, restaurant / bar. Stedet har kurs- og konferansefasiliteter med plass til opptil 90 personer i klasserom og 120 i kino. Her i havgapet fyller Norges første bokhotell sine blanke sider med nye opplevelse, gode drømmer, spennende ideer og en og annen ny oppskrift som magen ikke har stiftet bekjentskap med før.

MARTHA M. HANSEN www.aktivitetshuset.no Martha er utdannet ballettpedagog ved Den Norske Balletthøyskole. Hun har danse-, koreografi-, produksjon- og undervisningserfaring fra 1982. Martha er medeier i Aktivitetshuset AS og Tvedestrand Dans Trening & Trivsel AS hvor hun er administrativ leder. Martha har vært sentral i oppbygging av dansemiljøet i Tvedestrand: Med kveldskole dans og ballett, Bårdar Akademi, programfag fordypning dans i den videregående skolen, danse/dramalinje på Risøya Folkehøyskole.

SYFTE – UDFORDRING Målet for KIA Innovasjon på Risør videregående skole er å styrke skolens konkurranseevne.

RISØR VIDEREGÅENDE SKOLE www.austagderfk.no/risorvgs Skolen har et bredt faglig tilbud innen både yrkesforberedende og studieforberedende programområder, og kan i tillegg til studiespesialisering tilby opplæring i både elektrofag, teknikk og industriell produksjon, mediefag, service og samferdsel og design og håndverk. Gjennom skolens kurssenter Risør Ressurs tilbys kurs og kompetanseheving i forhold til behov og etterspørsel i det lokale og regionale næringslivet. Skolen jobber bevisst med satsingsområder som frafallsforebygging, kvalitet på læringsarbeidet, samarbeid med lokalt næringsliv og et godt og trygt elevmiljø.

ATLE GOUTBEEK www.fullframe.no Atle er opprinnelig utdannet arkitekt på Kunstakademiet i Nederland, men har de siste årene mer og mer konsentrert seg om fotografi. Han har hatt flere utstillinger og vunnet mange prestigetunge priser hvorav bla.a kåring til årets fotograf på Foto.no, Norges største fotografisamfunn med 80.000 medlemmer. Atle fotografer alt fra bryllup til fashion, fra CD-cover til manipulerte fotomontasjer. Han ser på meg selv som multikunstner med mange bein stå på.

SYFTE – UDFORDRING KIA innovasjonsalliansen starter opp i 2011. Kunstner og utfordring er ikke avklart.

SPAREBANKEN SØR www.sor.no Sparebanken Sør er en selvstendig sparebank og er den største og ledende finansinstitusjon i Agderfylkene og deler av Telemark. Gjennom kompetanse, beslutningskraft og nærhet til markedet skal kundene oppleve en merverdi som gjør Sparebanken Sør til det naturlige førstevalg for privatpersoner og næringsliv i bankens markedsområde. Sparebanken Sør har en forvaltningkapital på NOK 35 mrd. Sparebanken Sør har 310 ansatte fordelt på 32 bankkontorer og hovedkontoret. Hovedkontor og konsernledelse ligger i Arendal. Sparebanken Sør eier Sørlandets største eiendomsmeglerselskap ABCenter AS.

SYFTE – UDFORDRING Målet er å utarbeide en mal til formidlingen som kan brukes av de øvrige avdelingene. Helt konkret ønsker Østfoldmuseene en inspirator for hvordan man gir formidlingen et nytt ansikt: Hvordan fortelle historien på en ny måte?

ØSTFOLDMUSEET www.ostfoldmuseet.no Et museum skal være en aktiv samfunnsinstitusjon og har en viktig oppgave som kunnskapsformidler og kulturarena. Museenes hovedoppgaver er å forske, samle, bevare og stille ut gjenstander og andre materielle vitnemål om natur- og kulturhistorisk utvikling. Østfoldmuseets anlegg og samlinger er rike på informasjon og kan fortelle historien om levd liv i hverdag og fest i en region preget av store navn og hendelser, rik natur, industrialisering og gründerånd.

HILDE BØRRESEN HAGERUP Hilde er en norsk forfatter. Hun har hovedsakelig skrevet ungdomsbøker og oppnådd stor anerkjennelse og en rekke priser. For "Bølgebiter" (1998) ble hun tildelt Kulturdepartementets debutantpris. "Høyest elsket" utkom i 2000, og for "Løvetannsang" (2002) mottok hun Kritikerprisen, Sonja Hagemanns barnebokpris og Skolebibliotekarenes pris. For "Bittet" (2007) ble hun tildelt Kirke- og kulturdepartementets litteraturpris. Bøkene er oversatt til ca 13 språk. I 2005 ga hun ut sin første voksenroman, Lysthuset. Hilde tok våren 2010 en master ved Brooks University i Oxford.

SYFTE – UDFORDRING Gjennom KIA inngikk Fredriksborg i en allianse med kunsthåndverker Egil Syversen. Alliansen er ferdig og det er utarbeidet en rapport. Det er lagt en handlingsplan for videre arbeid med prosjektet.

FREDRIKSBORG EIENDOM hjemmeside Fredriksborg AS er en av de største aktørene innenfor næringseiendom i Østfold. Hovedvekten av eiendomsmassen er lokalisert i Nedre Glomma regionen. Fredriksborg Eiendom AS og dets datterselskaper kontrollerer ca 35 eiendommer i Østfold, med et totalt areal på ca 60 000 kvm. Gjennom eierskapet i Værste AS er Fredriksborg med på et av de største byutviklingsprosjektene i Norge.

EGIL SYVERSEN Egil er utdannet kunsthåndverker og Formingslærer. Han debuterte på høstutstillingen i 1975, som billedhugger. Han har hatt en rekke utstillinger og prosjekter i inn og utland. Han har også jobbet med design, scenografi. Egil var kultursjef i Fredrikstad fra 1993 til 2007. Egil er en utpreget entreprenør og motivator. For tiden har han base på Atelier Knollen hvor han har egen kunstproduksjon. Stedet driver også seminar og gallerivirksomhet og arrangerer Workshops for næringsliv og lekende mennesker.

SYFTE – UDFORDRING Fredrikstad kommune og Høgskolen i Østfold, studiested Fredrikstad, og Fredrikstad Utvikling, har inngått et langsiktig samarbeid om visjonen ”Fredrikstad skal være et av landets beste og mest ettertraktede studiesteder”. KIA-prosjektet er en oppstartshjelp og katalysator for langsiktig, kontinuerlig utvikling av studentmiljøet i Fredrikstad og Fredrikstad som studentby.

HØGSKOLEN ØST FOLD/FREDRIKSTAD UTVIKLING www.hiof.no Høgskolen har over 60 studier, 4.000 studenter og 480 ansatte. Studiesteder er i byene Halden og Fredrikstad.

THOMAS ØSTGAARD PUTTE HELENE DAL Thomas jobber som filmskaper, dramatiker og teaterregissør. Utdannet teaterviter fra Universitetet i København, og har jobbet med film i Danmark i 6 år, før nylig tilbakeflytning til Oslo. Sist film het «Blændet af Solen», en barnefilm som har vunnet priser på festivaler rundt om i verden. Putte er kunsthåndverker med fokus på smykker laget av skrot. Hun har utdannelse fra USA og Kunsthøyskolen i Oslo. Dal jobber i en deltidsstilling som kunstformidler på Østfold kunstnersenter, Fredrikstad, og er konsulent for kunst i offentlig rom, kurator og produsent av utstillinger.

SYFTE – UDFORDRING Her beskrives kort ideen med interaktionen eller den udfordring som er i fokus for interaktionen.

ORDERUD DESIGNICE www.grevaeg.com/designice Orderud DesignIce er et norskt firma og er en av få bedrifter i verden med spesialkompetanse på bygging og forming av konstruksjoner bygget i snø og is. Hovedlager er nær Oslo, er derfor særdeles konkurransedyktige i Norge, og med kort avstand til havet, så er frakt med båt til resten av verden også enkelt. Vårt hovedlager ligger i Trøgstad. Ambisjoner: Vår satsing vil i årene som kommer være rettet mot det internasjonale markedet. Helt fra starten har vi hatt oppdrag internasjonalt, blant annet i Milano og Antarktis.

HANS-OVE GRANATH 1979 Statens Kunstakademi, Oslo, 1974-79 Kungliga Konsthögskolan, Stockholm, 1973-74 Konstfack, Stockholm En rekke offentlige institusjoner og utv alg har gått til innkjøp av arbeider av Hans-Ove Granath, bl.a. Norsk Kulturråd, Fredrikstad Museum for Samtidskunst, Østfold fylkeskommune, Nasjonalgalleriet, Sundsvall Museum, Nordland Fylkeskommune og Enköping Kommune. Han har hatt en rekke offentlige utsmykningsoppdrag, og har professors kompetanse i tredimensjonal billedkunst som han underviste i på Kunsthøgskolen i Bergen frå -93 til -97.

SYFTE – UDFORDRING Målsetning er at bygge en positiv identitet; stolthet av bygda. Målgruppe for prosjektet er ungdomsskolen og virkemidlene er workshops og aktiviteter innen teater, musikk, foto, film, fanzine, performance, dans m.m.

TRØGSTAD KOMMUNE www.trogstad.kommune.no Trøgstad har i løpet av de siste årene opplevd flere ulykker og hendelser blant sine ungdommer. Dette har ført både til dødsfall og skader blant de unge. Er det noe med kulturen i Trøgstad som bidrar til at Trøgstad rammes altfor ofte på denne måten, eller er det tilfeldig? Er det bare sånn? Er det noe vi kan gjøre noe med? Er det andre steder som opplever noe tilsvarende? Er det i så fall noen felles trekk? Hvilke bilder har vi av kommunen vår? Ønsker vi forandringer? Hvilke verdier ønsker vi skal gjelde hos oss?

EVA-LOTTA SANDBERG Eva-Lotta er skuespiller og prosjektleder , dessuten utdannet journalist fra Journalisthøgskolen I Oslo. Hun har utviklet flere prosjekter for barn på oppdrag fra Røde Kors og Norsk Folkehjelp. Blant annet undervisningsprosjektet ”Når Krigen Raser”. Eva-Lotta er en engasjert kunstner som er opptatt av barns identitetsbygging og alle sammenhenger barn inngår i til daglig og påvirkning de utsettes for som fremmer bevisstløshet og likegyldighet overfor de voldsproblemene barn lever blant, over hele jordkloden.

SYFTE – UDFORDRING KIA-prosjektet knyttes opp mot flytteprosessen med målsetting om å øke tillit og vilje til samarbeid både generelt og i omorganiseringsprosessen. Bærende premisser for prosjektet er LIKEVERD, YDMYKHET og SAMHANDLING.

SYKHUSET ØSTFOLD www.sykehuset-ostfold.no Sykehuset Østfold er områdesykehus for Østfold med ca. 270 000 innbyggere, og gir spesialisthelse-tjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rus. Sykehuset Østfold har 4700 medarbeidere. I dag er tjenestene lokalisert i Fredrikstad, Moss, Halden, Askim, Eidsberg og Sarpsborg.

BIRTHE MARIE LØVEID Birthe er utdannet som skulptør ved Statens Kunstakademi i Oslo og Kungliga Konsthögskolan i Stockholm. Siden 2003 mottar hun Statens Garantiinntekt for kunstnere. Hennes kunstneriske virke har sitt tyngdepunkt i og omkring kunsten i det offentlige rom. Siden tidlig på 70-tallet har hun hatt en rekke både private og offentlige utsmykningsoppdrag. Et av de siste er monumentet som ble reist i desember 2009 i Fredrikstad som en hilsen til verftsindustriarbeideren og en heder til alle de menneskene som i historiebøkene vil være anonyme, men som like fullt, med sin arbeidskraft, gjorde verftsindustrien mulig. Birthe har professors kompetanse i tredimensjonal billedkunst. I mange år underviste hun på kunstakademiet i Bergen, der hun også var rektor.

SYFTE – UDFORDRING Hvorledes får vi bedst lanceret konceptet omkring "Den sundeste arbejdsplads" over for medarbejdere og studenter, så det bliver nærværende, og så medarbejderne og studenterne tager konceptet/projektet til sig?

UNIVERSITY COLLEGE NORDJYLLAND www.ucn.dk Professionshøjskolen University College Nordjylland (UCN) arbejder med uddannelse, udvikling og innovation inden for tre hovedområder: det sundhedsfaglige, det pædagogiske samt teknologi & business. UCN har ca. 7.000 studerende på akademi- og professionsbacheloruddannelser, over 9.000 kursister og studerende på efter- og videreuddannelse og knap 700 ansatte. UCNs aktiviteter er fordelt på en række adresser i Hjørring og Aalborg.

BIRGITTE PRANG www.fruprang.dk Birgitte er vel nok det tætteste, man kommer på en tusindkunstner. Efter 12 år som skuespiller sprang Birgitte ud i nye udfordringer på Seminaret for håndværk og Design, hvor hun blev uddannet grafisk formidler. Efterfølgende har hun gået på Nordjyllands Kunstskoles tegneskole samt grafiske fagskole. Birgitte driver firmaet Fru Prang og beskriver sig selv som rejsende i kunst og kultur. Hun arbejder med forskellige former for kunstnerisk udfoldelse, grafisk produktion og undervisning og udfører alt fra logoer til brochurer til idé- og virksomhedsudvikling.

SYFTE – UDFORDRING Hvordan får vi strategi-delen omkring ”Best-in-Town” præsenteret for medarbejderne på en innovativ og involverende måde, og hvordan får vi udbredt budskabet til kunder og leverandører om hvilken nytteværdi ”Best-in-Town” tilfører dem?

BLUE WATER SHIPPING www.bws.dk Blue Water er et internationalt transport og shippingfirma med hovedsæde i Danmark. Firmaet har mere end 900 medarbejdere, fordelt på 49 kontorer i mere end 26 lande over hele verden. De 12 af kontorerne er placeret i Danmark. Blue Water tilbyder komplette transportløsninger og projektstyring for enhver type af last. Firmaet tilbyder rådgivning om de mest egnede transportmidler og finder den bedst mulige løsning for rettidig levering af varer og gods, hvad enten det er sø- bil- eller luftfragt.

CHRISTINA KüHL Christina er innovationsAgent og autodidakt billedekunstner. Har gået på Arkitektskolen i Århus, læst Teatervidenskab KU - er uddannet og arbejdet som innovationsagent hos NYX. Christina har omfattende erfaring med innovationsalliancer. Christinas styrke ligger i at skabe relevante og vedkommende samarbejdsrelationer. Med fokus på innovation og kreativitet som redskaber til værdi-skabelse, bringes kunstneriske processer i spil på virksomhedens præmisser.

SYFTE – UDFORDRING Udfordring for alliancen er gennem inddragelse af kreativ kompetence at forøge personlig gennemslagskraft for en mindre gruppe medarbejdere, og efterfølgende gennemførsel af SWOT analyse med fokus på organisationskultur - med henblik på kortlægning af styrker og udviklingsmuligheder for videre udvikling af virksomheden. Alle virksomhedens medarbejdere forventes inddraget i SWOT processen.

NORDJYSK ELHANDEL www.neas.dk Nordjysk Elhandel er stiftet i 1998 af fire nordjyske distributionsselskaber og hovedmålet med selskabet var dengang at sikre effektiv og konkurrencedygtig indkøb af el på deres vegne og udvide den samlede kundemasse. Visionen for Nordjysk Elhandels er at være Danmarks mest kompetente energileverandør. Nordjysk Elhandel beskæftiger ca. 180 ansatte. Virksomheden er på de seneste 2 år vokset fra 60 til 180 ansatte, og har i samme periode mere end fordoblet omsætningen fra 1,2 mia. til 2,6 mia.

MARTIN SCHWARB Martin har siden 1975 beskæftiget sig med teater-, kultur- og formidlingsprojekter og har fungeret som engagerende foredragsholder, underviser, skuespiller, instruktør og meget andet. Funderet i sin brede baggrund laver Martin idag skræddersyet underholdning til fx konferencer, arrangerer teambuilding-kurser, samt underviser i kropssprog, kommunikation og personlig formidling.

SYFTE – UDFORDRING Hvorledes får vi de uskrevne regler gjort synlige så det styrker de nuværende medarbejdere og gør det nemmere for nye medarbejdere at træde ind i virksomheden? Udfordringen skal ses i lyset af den forventede vækst i de kommende år.

TIME INTERNATIONAL EXPORT TIME Export sælger, monterer og servicerer lifte og bilindretning. Målsætningen er at levere markedets mest effektive, driftsikre og holdbare bilmonterede lift. Og samtidig designe og producere efter kundens behov ved at kombinere kendt teknologi i Versalift og Condor med det bedste håndværk. TIME Export er beliggende i Farsø spredt på 3 geografiske lokationer i byen – i Farsø er både administration, udvikling og produktion. Til det europæiske marked har moderselskabet også rene produktionsenheder i England og Frankrig.

JOSETTE SIGH Josette er autodidakt billedekunstner, oprindelig uddannet cand. merc fra Handelshøjskolen i Århus, har senere i en årrække arbejdet som produktudvikler og modellør på Lego. Begyndte at male naturalistiske værker, og har senere suppleret med abstrakt maleri. Arbejder i dag med begge genrer. De abstrakte værker opstår i en slags cobra-arbejdsproces, hvor det er intuitionen der råder. For de naturalistiske værker finder Josette ideerne i sit indre. Inspirationen komme både ude- og indefra.

SYFTE – UDFORDRING For SuperBrugsen handler den forretningsmæssige udfordring om ”Kampen om kunderne” – dvs. det at få fat i dem og det at bibeholde dem. Den kreative interaktion bliver et middel til at støtte den forretningsmæssige udfordring – og vil være: hvordan kan vi udnytte og udvikle vores Luksusmenu koncept så kundegrundlaget udbygges?

COOP SUPERBRUGSEN hjemmeside Coop Danmark A/S er Danmarks største detailhandelsvirksomhed, som driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli'Brugsen, LokalBrugsen og NETtorvet samt datterselskaberne Fakta A/S og Irma A/S. Coop Danmark har sammen med de selvstændige brugsforeninger en årlig omsætning på cirka 50 milliarder kr. og 35.000 medarbejdere. Centralt beliggende i Gistrup ligger en SuperBrugsen butik, som først og fremmest er en Madbutik for alle. Det handler for SuperBrugsen om at levere gode oplevelser og god service – som forudsætning for en veldrevet forretning.

JEANNETT CLEMMENSEN MUNCH Jeanette er udlært som tekniker indenfor lys, lyd, opbygning af scenografier, teater maling, rekvisitter, specialeffects og regi på Jomfru Ane teater Aalborg. Har arbejdet for DR og filmselskaber - senest udarbejdet scenografi til DR's nye børnekanal Ramasjang Live - og ansvarlig for Junior værkstedet på Aros.