KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI

KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI

KAYIT ANALİZİ

KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI KAYITLARININ TUTULMA AMACI

Kılpayı olaylardan en ciddisine kadar kaza kaynaklarının ve kaza oluş nedenlerinin belirlenmesi,

İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uygunluğu sağlamak,

İstatistiksel sayısal verilerin derlenebilmesini sağlamak,

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yapılan çalışmaların etkinliğini değerlendirebilmek,

Olası meslek hastalığı durumunda ölçme ve izleme yapabilmektir.

İşyerinde bir iş kazası veya meslek hastalığı oluşması durumunda olayın incelemesi yapılmalı ve detaylı kayıt tutulmalıdır, böylece kazaya veya etkilenmeye neden olan tehlikeli durum, kaza kaynağı belirlenebilir.

İşyerinde meydana gelen tüm kazaya ramak kalmalar ile tehlikeli durum bildirimleri mutlaka incelenmelidir.

KAYITLARININ İNCELENMESİ

Hangi bölümde Kaza tipi (çarpma, düşme vb.) Yaralanma çeşidi (kesilme, yarılma, kırık vb.) Vücudun hangi kısmı (baş parmak, el, ayak

vb.) Kaza kaynağı; ne çarpmış veya hastalığa

neden olmuş. (Vinç, zemin, makina, kimyasallar vb.)

Neden olmuş; (bakım-onarım eksikliği, kişisel koruyucuyu kullanmama vb.)

KAYITLARININ İÇERİĞİ

4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE TUTULACAK KAYITLAR

A. İŞ KAZASI

Dosya No:

İşyeri Sicil no:

İşyeri kodu:

İşyeri adresi: Çalışan ad ve soyadı:

Çalışanın sigorta sicil no:

Çalışanın doğum tarihi ve yeri:

Çalışanın cinsiyeti:

Çalışanın yaptığı iş ve çalıştığı bölüm: Çalışanın bu işyerinde çalışma süresi:

İşyerinde çalışma saatleri ve vardiya sayısı:

İş kazasının oluşma tarihi ve saati:

İş kazasının oluşma nedeni ve şekli:

Kazalanma sonucunda oluşan tahribat:

İş göremezlik durumu ve süresi: Sağlık tesislerinde yatma süresi: Sonuç:

İş Güvenliği Uzmanı: İşyeri hekimi:İMZA: İMZA:

İŞ KAZASI FORMU

Tarih:


B. MESLEK HASTALIĞI FORMU

İşyeri adresi: Çalışanın ad ve soyadı: Çalışanın sigorta sicil no: Çalışanın doğum tarihi ve yeri:

MESLEK HASTALIĞI FORMU Dosya No: İşyeri sicil no: İşkolu kodu:

Çalışanın cinsiyeti: Çalışanın yaptığı iş ve çalıştığı bölüm: Bu işyerinde çalışma süresi: Meslek hastalığı tanısı: Tanı konulma tarihi: Meslek hastalığının oluşma nedeni: İş göremezlik durumu ve süresi: Sağlık tesislerinde yatma süresi: Sonuç:

Tarih :İşyeri Hekimi :İmza :


C. SAĞLIK RAPORU

1.2.3.

-Deri hastalığı-Besin zehirlenmesi

-Mide veya oniki parmak -İşitme kaybı-Görme bozukluğu-Sinir sistemi hastalığı

-Kalp hastalığı-Şeker hastalığı-Böbrek rahatsızlığı-Sarılık

2-Son bir yıl içinde aşağıdaki hastalıklardan herhangi birini geçirdiniz mi?Hayır Evet Tarih

-Sırt ağrısı-İshal veya kabızlık-Eklemlerde ağrı

-Balgamlı öksürük-Nefes darlığı-Göğüs ağrısı-Çarpıntı

TIBBİ ANAMNEZ1-Son bir yıl içinde aşağıdaki yakınmalardan herhangi birini geçirdiniz mi?

Hayır Evet Tarih

-Hepatit:-Diğer: Soygeçmişi:Anne Baba Kardeş Çocuk

Kan grubu:Konjenital/kronik hastalık:Bağışıklama:-Tetanoz:

Özgeçmişi:

Çalıştığı bölüm:Daha önce çalıştığı yerler:

İşkolu: Yaptığı iş: Giriş çıkış tarihi:

Ev adresi:Tel:Mesleği:Yaptığı iş:

Cinsiyeti:Eğitim durumu:Medeni durumu: Çocuk sayısı:

Adresi:Tel ve faks:İŞÇİNİN:Adı ve soyadı:

İŞE GİRİŞ / PERİYODİK MUAYENE FORMUİŞYERİNİNSicil No:Unvanı:

1........................işinde/ işyerinde bedenen çalışmaya elverişlidir.2.Raporda işaret edilen arızalar tedavi edilmek koşuluyla elverişlidir.

İmza Tarih

e)Diğer

KANAAT VE SONUÇ:

b)Radyolojik analizler c)Fizyolojik analizler-Odyometri-SFTd)Psikolojik testler

LABORATUVAR BULGULARI:a)Biyolojik analizler-Kan-İdrar

i)Diğer-TA: / mmHg-Nb: /dk.-Boy: Kilo: BMI:

e)Ürogenital sistem muayenesif)Kas-iskelet sistemi muayenesig)Nörolojik muayeneh)Psikiyatrik muayene

-Derib)Kardiyovasküler sistem muayenesic)Solunum sistemi muayenesid)Sindirim sistemi muayenesi

FİZİK MUAYENE SONUÇLARI:a) Duyu organları-Göz-Kulak-Burun-Boğaz

Evet ------yıldır --------sıklıkla

10.Alkol alıyor musunuz?Hayır bırakmış ------yıl önce --------yıl içmiş ----------sıklıkla içmiş

Evet ------yıldır --------adet/gün

Hayır Evet ise nedir---------9. Sigara içiyor musunuz?Hayır bırakmış ------ay/yıl önce --------ay/yıl içmiş ----------adet/gün içmiş

7. Son bir içinde Maluliyet aldınız mı?Hayır Evet ise nedir ve oranı---------8. Şu anda herhangi bir tedavi görüyor musunuz?

Hayır Evet ise nedir---------6- Son bir yıl içinde Meslek Hastalıkları Hastanesi'ne gittiniz mi?Hayır Evet ise tanı---------

4- Son bir yıl içinde önemli bir ameliyat geçirdiniz mi?Hayır Evet ise nedir---------5- Son bir yıl içinde iş kazası geçirdiniz mi?

3- Son bir yıl içinde hastanede yattınız mı?Hayır Evet ise tanı---------

SAĞLIK RAPORU 2. SAYFA


D. İŞYERİ SAĞLIK BİRİMİ YILLIK ÇALIŞMA RAPORU

Çalışan sayısı: Erkek: Kadın: Stajyer:

İşyerinin ünvanı: Bölge Müdürlüğü Sicil No: İşkolu:

Yapılan çalışmalar:

Adresi: Tel ve Fax: E posta:

İŞYERİ SAĞLIK BİRİMİ YILLIK ÇALIŞMA RAPORU

a) Risk analizib) Ortam ölçümleric) İşe giriş muayenelerid) Periyodik kontrollere) Biyolojik analizlerf) Fizyolojik testlerg) Eğitim çalışmalarıh) İlk yardım ve acil tedavii) Diğer çalışmalar

Tarih :İşyeri Hekimi :İmza :


E. İŞYERİ SAĞLIK BİRİMİ YILLIK ÇALIŞMA RAPORU

MuayeneFizik Muayene

Toksikolojik Analiz

Biyokimyasal Analiz

Fizyolojik Test Meslek Hast İş kazası TOPLAM

İşe girişPeriyodikPoliklinikDiğerTOPLAM

İmza

İŞYERİ SAĞLIK BİRİMİ YILLIK ÇALIŞMA RAPORU

Tarihİşyeri Hekimi

Bir işyerindeki meydana gelen iş kazaları, meslek hastalıkları ve olayların analizleri ve oluş şekilleri, kuralları hakkında en önemli ilgiler tutulan Kaza/Olay/Meslek hastalığı formlarından toplanabilir.

Denetlemelerdeki kaza raporları ve kayıtları (Çeklist- Kazaya ramak kalma formu – Tehlikeli durum bildirim formu- Tehlikeden dolayı işi red etme formu) etkili İş Sağlığı ve Güvenliği programlarının düzenlenmesi amacıyla gerekli bilgileri elde etmek için önemlidir.

KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI ARAŞTIRMA VE İSTATİSTİKSEL KAYIT OLUŞTURULMASI

Her kaza/Olay/Meslek Hastalığı raporu yeniden incelenebilir, denetlemelerde belirlenememiş tehlikelerin altı çizilebilir.

Olgu hızı hesaplanabilir. İş Kazası sıklık ve ağırlık hızı

hesaplanabilir. Mal hasar frekansı ve fiyat şiddet frekansı

hesaplanabilir.

KAZA RAPORLAMASI İLE NELER YAPILABİLİR?

İşyerinde meydana gelen tüm kazaya ramak kalmalar, tehlikeli durum bildirimleri ve sağlıkla ilgili bildirimler göz önüne alınarak, belirlenmiş bir zaman kesiti içinde (hafta,ay, yıl gibi) işletmede oluşabilecek olası kaza veya meslek hastalığı hızı yani olgu hızı hesaplanır.

Başka bir deyişle işletme içerisinde ne sıklıkta bir olay meydana geldiği sorusunun yanıtıdır. Bu oranı hesaplamak için kullanılan iki yöntem mevcuttur.

Olgu Hızı

I.YÖNTEM: Bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 iş saatine karşılık kaç olgu olduğunu gösterir.

Olgu Sayısı * 1.000.000Olgu Hızı =

Toplam Çalışma Saati

II.YÖNTEM: Tam gün çalışan her 100 kişi arasında kaç olgu olduğunu gösterir. Olgu Sayısı * 225.000

Olgu Hızı = Toplam Çalışma Saati

Olgu sayısı; tüm kazaya ramak kalmalar, tehlikeli durum bildirimleri ve bir gün iş göremezlik alınan iş kazaları ve meslek nedeniyle hastalanmaların sayısının toplamıdır.Formüldeki değişkenler;Olgu Sayısı = Tehlikeli durum, kazaya ramak kalma, 1 gün raporlu iş kazaları, hasarlı kazaların tüm toplam sayısıToplam çalışma saati = Her gün için 8 saatlik tam çalışma ile çarpılarak tüm sigortalıların bir yıl içinde toplam çalışma saati bulunur.1,000,000= Çalışılan bir milyon iş saatinde iş kazası sayısını bulmak için kullanılır.225,000= II. yöntemde, tam gün çalışan 100 sigortalının haftada 45 saat, yılda 50 hafta çalıştığı kabul edilerek yapılan hesap sonucu bulunan bir değerdir.

Olgu Hızı

Belirlenmiş bir zaman kesiti içinde (hafta,ay, yıl gibi) oluşan ve bir günden fazla iş göremezliğe neden olan kazaların sayısını belirtmek için kullanılır. Başka bir anlatımla, oran “kazaların ne kadar sık” olduğu sorusunu yanıtlar. Bu oranı hesaplamak için kullanılan iki yöntem mevcuttur.

İş Kazası Sıklık Hızı

I.YÖNTEM: Bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 iş saatine karşılık kaç kaza olduğunu gösterir.

Kaza Sayısı * 1.000.000

İş Kazası Sıklık Hızı = Toplam Çalışma Saati

II.YÖNTEM: Tam gün çalışan her 100 kişi arasında kaç kaza olduğunu gösterir.

Kaza Sayısı * 225.000

İş Kazası Sıklık Hızı = Toplam Çalışma Saati

İş Kazası Sıklık Hızı

Bu oran, iş kazaları yüzünden ne kadar iş günü kaybedildiğini gösterir. İş kazası aynı KSH’nında kullanılan tanımdır. KAH’nının açık formülü şöyledir: I.YÖNTEM: Bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 saatte kaç iş gününün iş kazası nedeniyle kaybedildiğini gösterir.

Toplam Gün Kaybı *1000000 İş Kazası Ağırlık Hızı =

Toplam Çalışma SaatiII.YÖNTEM: Çalışılan her 100 satte kaç saatin kaybedildiğini gösterir.

[(Toplam Gün Kaybı )*8]*100İş Kazası Ağırlık Hızı =

(Toplam Çalışma Saati)Formüldeki değişkenler;Toplam Gün Kaybı = İş kazası, meslek hastalığı sonucu toplam gün kaybı

= (Geçici iş göremezlik süreleri)+ (sürekli işgöremezlik dereceleri toplamı *75) + (ölüm vak'a sayısı *7500)

1,000,000= Çalışılan 1,000,000 iş saatinde iş kazası nedeniyle kaybolan iş saatini bulmak için kullanılır.100= II yöntemde, çalışılan 100 iş saatinde iş kazası nedeniyle kaybolan iş saatini bulmak için kullanılır.

İş Kazası Ağırlık Hızı

Belirlenmiş bir zaman kesiti içinde (hafta,ay, yıl gibi) oluşan ve kabul edilmiş bir değeri aşan büyük ekipman veya mal hasarına neden olan kazaların sayısını belirtmek için kullanılır.

Başka bir anlatımla, bu oran “mal hasarlı kazaların ne kadar sık” olduğu sorusunu yanıtlar. Bu oranı hesaplamak için kullanılan iki yöntem mevcuttur.

Mal Hasar Frekansı

I.YÖNTEM: Bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 iş saatine karşılık kaç mal hasarlı kaza olduğunu gösterir.

Hasar Olayı Adedi * 1.000.000Mal Hasar Frekansı =

Üretim Toplam SaatII.YÖNTEM: Tam gün çalışan her 100 kişinin çalışması esnasında kaç mal hasarlı kaza olduğunu gösterir.

Hasar Olayı Adedi * 225.000Mal Hasar Frekansı =

Üretim Toplam SaatFormüldeki değişkenler;Üretim Toplam Saat = Ofis gurubu hariç, üretimde tüm çalışan işçilerin işe verdiği toplam saat.

Mal Hasar Frekansı

Belirlenmiş bir zaman kesiti içinde (hafta,ay, yıl gibi) oluşan ve kabul edilmiş bir değeri aşan büyük ekipman veya mal hasarına neden olan kazalardaki hasar maliyetini belirlemek için kullanılır.

Bu oranı hesaplamak için kullanılan iki yöntem mevcuttur.

Mal Hasar Fiyatı Şiddet Frekansı

I.YÖNTEM: Bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 iş saatine karşılık meydana gelen mal hasarlı kazaların maliyetini gösterir. Formülü aşağıdaki gibidir.;

Hasar Olaylarının Toplam Fiatı * 1.000.000

Mal Hasar Fiyat Frekansı = Üretim Toplam Saat

II.YÖNTEM: Tam gün çalışan her 100 kişinin çalışması esnasında meydana gelen mal hasarlı kazaların maliyetini gösterir. Formülü aşağıdaki gibidir.;

Hasar Olaylarının Toplam Fiatı * 225.000

Mal Hasar Fiyat Frekansı = Üretim Toplam Saat

Mal Hasar Fiatı Şiddet Frekansı

KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI ARAŞTIRMA RAPORUKAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI ARAŞTIRMA RAPORU

Kazanın/Olayın/Meslek Hastalığının Meydana Geldiği Bölüm:. Departmanı: Olayın Meydane Geldiği Yer:

Kaza/Olay Tipi: Yaralanma/ Meslek Hastalığı Maddi Hasar Çevre Hasarı Felakete Yol Açabilecek Olay

Kazaya Ramak Kalma Tehlikeli Dururm Tehlikeden Dolayı İşi red Etme

Raporu hazırlayan Analist: Rapor Hazırlanma Tarihi:...../......../............ Rapor Saati:

Kaza/Olay/Meslek Hastalığı Bilgisi:

Olay Tarihi (gg/aa/yy): Olay Saati: Birim Amiri: Görgü Şahidleri:

Kaza/Meslek Hastalığı Personel Bilgi: Adı: Soyadı: Ev Adresi: Ev Tel No: Cep Tel No: Doğum Yeri ve

Tarihi: Görevi: İşe Giriş

Tarihi: Kaza/olayın Meydana Geldiği Bölümde Çalışılan Süre:

Meslek Hastalığı Tanısı Konan İşçinin Çaıştığı Süre:

SSK Sicil No:

İşe Dönüş Tarihi (gg/aa/yy):

Yaralanma / Hastalık :

Etkilenen vücut bölgesi: Tedavi Yeri:

İlk Müdahaleyi yapan: Tedavi Süresi: Tedavi tarihi (gg/aa/yy):

Yapılan Tedavi: Kaybedilen iş günü/saati: Meslek Hastalığı Tanısı:

Yaralanma Ciddiyet: Çok Hafif Hafif Orta Ciddi Çok Ciddi

Hasar: Ekipman Hasar Türü: Etkilenen Malzeme:

Etkilenen teçhizat / bölge: Tahmini Zarar:

Kaza/Olay Tanımı:

Meslek Hastalığı Tanımı:

Risk Tekrarlama Olasılığı:

Önemsiz Düşük Orta Çok Büyük Neden Analizi

Kod Tanım

Önerilen Eylemler:

Kod Tanım

Kaza/Olay/Hastalık Kayıt İnceleme Takımı:

Takım Üyeleri:

İnceleme Tamamlanma Tarihi:

Öneriler:

KAZAYA RAMAK KALMA FORMUKAZAYA RAMAK KALMA FORMU

FORMU DOLDURAN ADI SOYADI :

BÖLÜMÜ :

GÖREVİ :

TARİH : SAAT :

Kazanın Son Anda Atlatıldığı Tehlikeyi Tanımlayınız:

Tehlikenin Tam Yerini Açıklayınız:

Tekrar Böyle Bir Durumla Karşılaşmamak İçin Ne Yapılabilir, Fikriniz:

Bildiriyi Alan Amirin görüşü:

Tarih : İmza:

Teknik Emniyet Müdürlüğü Olay Etüdü ve Görüşleri:

TEHLİKEDEN DOLAYI İŞİ RED ETME FORMUTEHLİKEDEN DOLAYI İŞİ RED ETME FORMU


BÖLÜMÜ :

GÖREVİ :

TARİH : SAAT :

Tehlikeli Durum Nedir, Açıklayınız?


İşi Red Nedeni:

İşin Yapılması İçin Alınması Gereken Önlemler,Fikriniz?

1.

2.

3.

Bildiriyi Alan Birim Amiri Görüşü:

Tarih: İMZA:

İş Güvenliği Uzmanı:

Tarih: İMZA:

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Görüşü:

TEHLİKELİ DURUM BİLDİRİM FORMUTEHLİKELİ DURUM BİLDİRİM FORMU


BÖLÜMÜ :

GÖREVİ :

TARİH : SAAT :

Tehlikeli Durum ile Nerede ve Nasıl Meydana Geldi Açıklayınız:

Tehlikenin Durumun Meydana Geldiği Tam Yeri Açıklayınız:

Tekrar Böyle Bir Durumla Karşılaşmamak İçin Ne Yapılabilir, Fikriniz:

Bildiriyi Alan Amirin görüşü:

Tarih : İmza:

Teknik Emniyet Müdürlüğü Olay Etüdü ve Görüşleri:

SICAK ÇALIŞMA İZNİSICAK ÇALIŞMA İZNİ

İşin Yapıldığı Yer: İzin No:

İş Güvenliği Uzmanı: Tarih:

Bölüm Sorumlusu: Saat:

İşi Yapan :

Müsaadenin Geçerlilik Süresi:

Gün: Saat:

ÖNLEMLER: EVET HAYIR

1. İş için gerekli kişisel koruyucular sağlandı mı? (Baret,Eldiven,Çizme,Uygun Koruyucu Giysi, Oksijen Maskesi,Gaz Maskesi, Uygun Filtre, Seyyar fire-proof aydınlatma vb. ) EVET HAYIR

2. Havalandırma sağlandı mı? 3. Kapalı alana solunum aparatı ile girilip-girilemeyeceği EVET HAYIR

tespit edildi mi? 4. Çalışma alanına her türlü tehlikeli maddenin girişi EVET HAYIR

engellendi mi? 5. Elektrik tesisatı ve topraklama uygun mu? EVET HAYIR

6. Yangın ile mücadele ekipmanları kontrol edildimi, EVET HAYIR yeterli mi?

7. Diğer çalışanlar konu ile bilgilendirildi mi? EVET HAYIR

8. Ateşli veya sıcak iş yapılacak boru hattı ve bölüm EVET HAYIR tecrit edilip kıvılcım ve ateş emniyeti alındı mı? 9. Ortamda parlayıcı, patlayıcı, zararlı gaz olma ihtimali EVET HAYIR Var mı? 10. Çalışan ve gözetimci gerekli eğitimlere sahip mi? EVET HAYIR Kontroller tarafımızdan yapıldı. Yukarıda ki bütün işlemlerin yerine getirildiği görüldü. İŞE BAŞLANABİLİR. İşletme Amiri: İMZA: Teknik Emniyet : Formen : İMZA: İMZA:

SICAK ÇALIŞMA İZNİSOĞUK ÇALIŞMA İZNİ




İşi Yapan : Taşeron Çalışıyor ise:


Gün: Saat:

ÖNLEMLER: EVET HAYIR

1. İş için gerekli kişisel koruyucular sağlandı mı? (Emniyet kemeri, baret, yüz siperli baret,

Uygun eldiven, maske, gözlük vb.)

2. Elektrik sigorta ve şalter kutusu kilitlenerek EVET HAYIR

uyarı yazısı asıldı mı?

3. Yüksekte çalışma yapılacaksa yakın mesafeden EVET HAYIR geçen yüksek gerilim hattı mevcut mu?

3. Kazı yapılması gerekiyorsa; EVET HAYIR

- Elektrik kabloları ve boru hatları dikkate alındı mı?

- 2m ve daha derin kazılarda iksa yapıldı mı?

- Kazı veya yıkım alanı koruma altına alındı mı?

- Gerekli uyarı işaretleri asılmış mı?

6. Asit, kostik veya buhar hattında çalışma yapılacaksa EVET HAYIR

boru hattı temiz ve körlenmiş mi?


Kontroller tarafımızdan yapıldı. Yukarıda ki bütün işlemlerin yerine getirildiği

görüldü. İŞE BAŞLANABİLİR.

İşletme Amiri: İMZA: Teknik Emniyet :

Formen : İMZA: İMZA:

KAPALI ALAN GİRİŞ İZNİKAPALI ALAN GİRİŞ İZNİ




İşi Yapan : Taşeron Çalışıyor ise:


Gün: Saat:

ÖNLEMLER:

1.Yangın ile mücadele ekipmanları kontrol edildimi, EVET HAYIR yeterli mi?

2. Elektrik sigorta ve şalter kutusu kilitlenerek EVET HAYIR

uyarı yazısı asıldı mı?

3. İş için gerekli kişisel koruyucular sağlandı mı? EVET HAYIR (Emniyet kemeri,elbise, baret, yüz siperli baret,

Uygun eldiven, maske, gözlük vb.) 4. İçine girilecek tank, mikser,silo, yeraltı tankı vb. EVET HAYIR

zararlı maddeden arındırılmış mı?

5. Havalandırma yapıldı mı? EVET HAYIR

6. Temiz hava maskesi gerekli mi, temin edildi mi? EVET HAYIR


8. Kullanılacak seyyar aydınlatma lambası mu? EVET HAYIR

9. Seyyar aspiratör gerekli mi, temin edildi mi? EVET HAYIR

Kontroller tarafımızdan yapıldı. Yukarıda ki bütün işlemlerin yerine

getirildiği görüldü. İŞE BAŞLANABİLİR.

İşletme Amiri: İMZA: Teknik Emniyet :

Formen : İMZA: İMZA:

TEHLİKEDEN DOLAYI İŞİ RED ETME FORMUTEHLİKEDEN DOLAYI İŞİ RED ETME FORMU


BÖLÜMÜ :

GÖREVİ :

TARİH : SAAT :

Tehlikeli Durum Nedir, Açıklayınız?


İşi Red Nedeni:

İşin Yapılması İçin Alınması Gereken Önlemler,Fikriniz?

1.

2.

3.

4.

Bildiriyi Alan Birim Amiri Görüşü:

Tarih: İMZA:

İş Güvenliği Uzmanı:

Tarih: İMZA:

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Görüşü:

TEŞEKKÜRLER

KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI

Documents

Transcript of KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI