Jaunimo darbo rinkos situacija šiandien 2012 02 08
-
Upload
klaipedos-apskrities-darbdaviu-asociacija -
Category
Career
-
view
1.570 -
download
5
description
Transcript of Jaunimo darbo rinkos situacija šiandien 2012 02 08
Klaipėdos teritorinės darbo biržos Klaipėdos skyriaus Jaunimo užimtumo poskyrio
Jaunimo darbo centrasVyr. specialistė Indrė Vaitiekutytė
1 pav. Registruotas jaunimo nedarbo lygis ES šalyse.
Šaltinis: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-01032011-AP/EN/3-01032011-AP-EN.PDF* ketvirtiniai duomenys
www.ldb.lt/jaunimui
Registruotas jaunimo nedarbasRegistruotas jaunimo nedarbas
2011-01-01
2 pav. Registruotas jaunimo nedarbas Lietuvoje 2012-01-01 (proc. nuo darbingo 16-24 metų amžiaus gyventojų).Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt www.ldb.lt/jaunimui
2012-01-01
Įregistruota jaunų bedarbiųĮregistruota jaunų bedarbių
2011 m. įregistruota 64,1 tūkst. jaunų bedarbių iki 25 m. amžiaus – 9,8 tūkst. mažiau nei 2010 m., ir jie sudarė 25 % visų registruotų bedarbių.
tūkst.
www.ldb.lt/jaunimui
3 pav. Bedarbių ir jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jauni ilgalaikiai bedarbiaiJauni ilgalaikiai bedarbiai
2012 m. sausio 1 d. jaunų ilgalaikių bedarbių, darbo ieškančių ilgiau nei 6 mėn., buvo lygiai du kartus mažiau nei 2011 m. pradžioje ir jie sudarė 33,8 proc. nuo visų įregistruotų jaunų bedarbių.
tūkst.
www.ldb.lt/jaunimui
4 pav. Jaunų bedarbių ir jaunų ilgalaikių bedarbių (iki 25 metų amžiaus) skaičius Lietuvoje 2007-2012 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jauno bedarbio portretasJauno bedarbio portretas
Su aukštuoju išsilavinimu 16 % 14 %Su viduriniu išsilavinimu 57 % 55 % Su pagrindiniu išsilavinimu 19 % 21 %Su pradiniu išsilavinimu 8 % 10 % Nekvalifikuotas 52 % 54 %Nedirbęs 54 % 45 %
2012 m. sausio 1 d. buvo įregistruota 29,6 tūks. jaunų bedarbių (13 % nuo bendro
bedarbių skaičiaus) (44,7 tūkst. –14,4 % 2011 m. sausio1 d.)
2012-01-01 2011-01-01 Merginos 46 % 42 %Ilgalaikės bedarbės 36 % 44 %
Vaikinai 54 % 59 %Ilgalaikiai bedarbiai 32 % 46 %
1 lentelė. Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) palyginimas pagal lytį, išsilavinimą Lietuvoje 2011-2012 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jaunų bedarbių užimtumasJaunų bedarbių užimtumas
34,324,7
25,323,4
33,4
45,5 47,6
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Įdarbinta ir nusiųsta į aktyvios darbo rinkos politikos priemones
Įregistruota jaunų bedarbių
www.ldb.lt/jaunimui
5 pav. Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) įdarbintų ir dalyvaujančių aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse skaičius Lietuvoje 2005-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Registruoti jauni bedarbiai ir Registruoti jauni bedarbiai ir
absolventaiabsolventai
• 2011 m. absolventai sudarė 31,1 % visų registruotų jaunų bedarbių, 2010 m. – 29 % , 2009 m. – 23.5 %, 2008 m. – 19.6 %.
• Per 2011 m. absolventų registruota 1,6 tūkst. mažiau nei 2010 m.
tūkst.
www.ldb.lt/jaunimui
6 pav. Jaunų bedarbių ir absolventų (iki 25 metų amžiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Absolventai su aukštuoju išsilavinimu
www.ldb.lt/jaunimui
2 lentelė. Absolventų, įgijusių aukštąjį išsilavinimą, įregistruotų darbo biržoje dalis pagal profesijas Lietuvoje 2010-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Apie absolventusApie absolventus
• Kelios specialybės jau penkerius metus visuomet patenka į daugiausiai darbo biržoje registruotų absolventų specialybių ketvertuką. Tai – verslo vadyba, teisė, ekonomika ir buhalterinė apskaita (lyginami 2007-2011 m. rugsėjo 1 d. duomenys).
• 2010 m. absolventų su aukštuoju išsilavinimu daugiausiai įdarbinta šių specialybių: pardavimo vadybininkas, administratorius, inžinierius, pardavėjas, verslo paslaugų vadybininkas, buhalteris.
www.ldb.lt/jaunimui
Vadybininkų situacija Klaipėdos TDB• Vasario 1 dienai Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje registruota
bedarbių pagal pageidavimą darbui:Turizmo vadybininkas - 59Verslo paslaugų vadybininkas – 574• Vasario 1 dienai Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje registruota
bedarbių pagal išsilavinimą:Turizmo vadybininkas - 37Verslo paslaugų vadybininkas – 155• Nuo 2011-01-01 iki 2012-02-01 Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje
buvo įregistruota bedarbių:Turizmo vadybininkas - 60Verslo paslaugų vadybininkas – 564• Per tą patį laikotarpį buvo registruota LDVTurizmo vadybininkas - 8Verslo paslaugų vadybininkas – 92
Paklausiausios profesijos 2011 m.Paklausiausios profesijos 2011 m.
Specialistams:Pardavimo, produkto vadybininkamsAdministratoriamsBuhalteriams, apskaitininkamsVerslo paslaugų vadybininkamsSocialiniams darbuotojamsInžinieriamsDarbų vadovamsBendrojo ugdymo mokytojamsKompiuterių programuotojamsViešosios nuomonės apklausos statistikams
Paslaugų sektoriaus darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams:Pardavėjams, pardavėjams kasininkamsTarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojamsSiuvėjamsVirėjams, kepėjams, konditeriamsApsaugos darbuotojamsApdailininkamsPlataus profilio statybininkamsKatilinės kūrikamsSuvirintojamsBarmenams padavėjams
Nekvalifikuotiems darbininkams:Pagalbiniams darbininkamsValytojamsKiemsargiams
Krovikams
www.ldb.lt/jaunimui
Absolventų galimybių įsidarbinti tyrimo rezultatai 2010 m.
7 pav. Ar studijos duoda pakankamą profesinį pasirengimą (proc.).
Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
8 pav. Jaunimo įsidarbinimui darantys įtaką faktoriai
(proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
11
12
15
20
22
39
59
70
Galimybė įsidarbinti kitamemieste/rajone
Regioninė ekonominė situacija
Darbo birža ir jos teikiamospaslaugos
Motyvuotas profesijos pasirinkimas
Pažintys, ryšiai
Asmeninės savybės
Įgyta kvalifikacija
Darbo patirtis
Tyrimo rezultatai 2010 m.
1
4
5
6
8
8
14
20
27
43
Nepavyko pradėtisavo verslo
Netenkino darboužmokestis
Darbo neeiškota (dėlvaikų, sveikatos)
Nepaklausi profesija
Nepakanka darbopaieškos įgūdžių
Nerasta darbo artinamų
Nerasta jokio darbo
Nerasta darbo pagalspecialybę
Darbdavionepasitikėjimas
Darbo patirtiestrūkumas
9 pav. Absolventų neįsidarbinimo priežastys (proc.).
Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
8
8
17
23
26
72
Reikalauja užsienio kalbos mokėjimo
Norima konkrečios mokymo įstaigosdiplomo
Nepriima be pažįstamų rekomendacijų
Reikalingi kvalifikuoti specialistai
Reikalauja geresnio praktiniopasirengimo
Reikalauja patirties
10 pav. Darbdavių nuomonės dėl jaunimo įdarbinimo (proc.).
Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Savybės, kurias vertina darbdaviai• Komunikabilumas• Pozityvus nusiteikimas• Gebėjimas pamatyti ir suformuluoti tikslus• Kompiuterinis raštingumas• Užsienio kalbų mokėjimas• Organizuotumas • Renginių organizavimas• Planavimas savo veiklos ir rezultatų• Analizavimas• Iniciatyvumas• Racionalumas • Administravimo įgūdžiai• Komandinis darbas• Sprendimų priėmimas, greita orientacija, lankstumas• Problemų valdymas• Didžiausias dėmesys sutelktas į klientus• Skirtingų strategijų taikymas skirtingiems klientams• Mokymasis iš klaidų• Kasdieninis tobulinimasis• Didesnių galimybių paieška, galvojimas apie rytdieną, o ne apie sunkumus• Gebėjimas vadovauti pokyčiams, įžvalga• Vairuotojo pažymėjimas
Darbuotojų įgūdžiai ir gebėjimai svarbūs Europos darbdaviams
• Gebėjimas dirbti komandoje;• Veiklos srities įgūdžiai;• Komunikacijos įgūdžiai;• Gebėjimas prisitaikyti prie naujos situacijos;• Gebėjimas skaityti ir rašyti;• Analizės ir problemų sprendimo įgūdžiai;• Planavimo ir organizavimo;• Sprendimų priėmimo;• Skaičiavimo;• Užsienio kalbų įgūdžiai. (Šaltinis: http://www.searchgroup.lt/)
www.ldb.lt/jaunimui
• Verslumas = kūrybiškumas– 2011 m. Deloitte studentų apklausa rodo, jog pirmą darbo
patirtį 30 proc. studentų įgyja pradėję savo verslą– 2011 m. VšĮ Versli Lietuva ir RAIT tyrimas: 83 proc.
apklaustų studentų ir moksleivių ateityje norėtų kurti savo verslą. Vilioja IT, pramogų ir turizmo sferos. Verslauti nenorėtų 16 proc. respondentų.
• SAVANORYSTĖ
GALIMYBĖS!GALIMYBĖS!
www.ldb.lt/jaunimui
PATARIMAIPATARIMAI• Apie karjerą mąstykite dar studijuodami• Megzkite kontaktus, bendraukite su savo srities
profesionalais• Naudokitės praktikų, stažuočių galimybėmis• Nusistatykite karjeros tikslus – dalyvaukite
informaciniuose renginiuose, karjeros mugėse, lankykitės karjeros centruose
• Prisiimkite atsakomybę už aplinkybes ir jas keiskite• Eikite į žmones, nebijokite kalbėti akis į akį• Mokykitės kalbų
www.ldb.lt/jaunimui
Mūsų Mūsų kontaktaikontaktai
Aukštoji g. 12, KIaipėda
Tel. (8 46) 31 01 43
El. paštas [email protected]
www.ldb.lt/jaunimuiwww.facebook.com/jaunimui