IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku

Ured projekta: Lastovska 23, 1000 Zagreb, Ured projekta: Lastovska 23, 1000 Zagreb, Tel: + 385 1 62 74 681

Partner u projektu

Projekt provode:

Jačanje institucionalnog okvira za razvoj standarda zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma

Ciljevi, rezultati i učinci

Jurgen Weiss, voditelj tima

CiljJačanje kapaciteta hrvatskoga sustava strukovnog obrazovanja i

osposobljavanja u svrhu dugoročnog pružanja atraktivnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada.

Kvalifikacije potrebne na tržištu rada

Hrvatski sustav strukovnog

obrazovanja i osposobljavanja

Dugoročna ponuda

SADRŽAJI

DISEMINACIJA

ODRŽIVOST

SvrhaSvrha je projekta utvrditi i poboljšati rezultate reforme strukovnog obrazovanja i

osposobljavanja:• pružanjem potpore razvoju strukovnih kvalifikacija i kurikuluma zasnovanih na

kompetencijama, koje će pratiti potrebe gospodarstva i samih učenika te biti u skladu s HKO-om;

• omogućavanjem pristupa primjerima najbolje prakse i osposobljavanjem svih relevantnih stručnjaka i dionika da ih koriste za poboljšanje hrvatskoga sustava strukovnog obrazovanja i osposobljavanja.

Strukovne kvalifikacije

i kurikulumi

Usmjerenost na ishode

Integracija u HKO

Korištenje najboljih praksi

Rezultati1. Razvijena metodologija izradbe strukovnih kvalifikacija / kurikuluma i mehanizmi za

provedbu redovitih revizija.2. Poboljšani su i ojačani kapaciteti diseminacije metodologije, znanja i vještina osoblja ASO-a i

relevantnih stručnjaka, metodologija jačanja kapaciteta testirana je i diseminirana.3. Uspostavljeni su učinkoviti mehanizmi koordinacije za daljnji rad na razvoju standarda

zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma

Rezultati

METODOLOGIJA

LJUDSKI POTENCIJALI

MEHANIZAM KOORDINACIJE

Projektni proces

Jačanje kapacitetaUpravljanje i diseminacija

Potpora razvojuTestiranje metodologije

Unaprjeđivanje sektorskih vijećaZadaće i odgovornosti

Std.z/Kv/ Kuri. 2

MEHANIZAM

RS 0

RS 1

RS 2

RS 26

Std.z/Kv/ Kuri. 1

Stand.zanim./Kvalifikac../ Kurikulum 0

Std.z/Kv/ Kuri. 26

METODOLOGIJA

Ciljne skupine

Razina razvijanja programa (developeri)Stručnjaci za strukovno obrazovanje i pojedine predmete, Pružatelji usluga obrazovanja, razvojni treneri (diseminatori)Odgovorni za kvalitetu strukovnih standarda i programa

Korisnička razinaPružatelji usluga strukovnog obrazovanja, nastavnici,mentori, poslodavciOdgovorni za kvalitetu provedbe strukovnih standarda i programa

Razina oblikovanja politika i donošenja odlukaKreatori politika, savjetnici, znanstvenici, dioniciOdgovorni za kvalifikacijsku strukturu radne snage

METODOLGIJA

MEHANIZAM

P

R

I

M

J

E

N

A

OdrživostOsnovni cilj svakog projekta je održivost. Projekt možemo smatrati održivim ako

projektni resursi uzrokuju dugoročne promjene, što je moguće samo diseminacijom u nove kontekste.

Metodologija

Prijenos unove kontekste

Nove kvalifikacije

Novo upravljanje

Sektorska vijećaOsoblje ASO-aKoordinatori

radnih skupina

MEHANIZAM

Novi korisnici

Novi članovi r.grupa

8

Nesigurnost učinka

Rezultati Poboljšana interakcija gospodarstva i strukovnog obrazovanja. Pojačani razvojni kapaciteti. Razvijena i testirana metodologija razvoja kvalifikacija traženih na tržištu rada i strukovnih kurikuluma temeljenih na ishodima.

Osnovni problemSustav strukovnog obrazovanja i osposobljavanja ne prati aktualne i buduće trendove tržišta rada.

Korištenje kapaciteta; razvijena i testirana metodologija izrade nove generacije strukovnih kvalifikacija i kurikuluma.

Primjena rezultata

Izravna korist

Neizravni učinci

Opća korist Povećanje životnog standarda.

• Povećana zapošljivost učenika strukovnog obrazovanja. • Poslodavci lakše dolaze do radnika s potrebnim kvalifikacijama. •Društvo učinkovitije koristi ljudske potencijale.

Hrvatski sustav strukovnog obrazovanja i osposobljavanja bolje odgovara na zahtjeve tržišta rada.