Inside febr 15

Stort som ett helt kvarterThage renoverar Östra kommunhuset i Kristianstad.

Nära till det goda livetRonneby kommun erbjuder något för alla.

sid 8 sid 11 sid 34

HandlingskraftPär Frankenius blev butiksägare vid knappt fyllda 24.

Sid 4: Kristianstad – Årets Stadskärna 2014Foto: Cecilia Sandén / Kristianstads kommun

Februari 2015

Ett bättre sätt att synas

Bravida Sverige ABKristianstad • 044 - 20 76 20

Vi ger fastigheter livVi kombinerar det stora företagets resurser med det lokala företagets

flexibilitet och närvaro.

Bravida är Skandinaviens främsta totalleverantör av installation och

service för fastigheter

Kristianstad 044-10 00 10Malmö 040-31 55 70

www.veab.biz

Allt för inneklimatet

Kristianstad 044-10 00 10

Malmö 040-31 55 70

www.veab.biz

Vi utför: PCB-inventering och sanering – Asbestrivning och sanering – Betonggolvslipning – Rivningsarbete – Betongsågning – Håltagning – Snöskottning – m.m.- Ring o fråga.

Vi är: Certifierade PCB-sanerare genom SFR och godkända Asbestsanerar av Arbetsmiljöver-ket. All personal har erforderlig utbildning.

Vi säljer genom Bjärlövs Färg & Miljö: Gjöco Norsk Kvalitetsfärg,Personlig skyddsutrustning, Sundströms masker, Filter, Skyddsplaster, Sopsäckar, Sunnerbo fönster, skyddstejp mm

Se även vår hemsida: www.halls.se. Här finns mer info om oss.

P-O tel: 0706-673017, PER tel. 0705-403999, Kontor o Affär: 044-73420 , Fax: 044-73079

HELDAGSGREENFEE • 36 HÅLBO PÅ BANAN • FRUKOSTBUFFÉ

TRERÄTTERS MIDDAGPris från

995 SEKEtt av Sveriges mest populära golfpaket • RING +46(0)44-716 00 ELLER BOKA ONLINE! www.araslovgolf.se

3INSIDE NäringslivsRevyn

4 Snyggt jobbat Kristianstad Utnämnd till ”Årets Stadskärna” 2014.

5 Semcon i nya lokaler Teknikkonsulten satsar stort i Kristianstad.

6 Vägledning för framtid och karriär VLC är mötesplatsen för utbildning och lärande.

7 Specialistkompetens under ett tak Sparbanken Skånes avdelningar höjer servicenivån.

8 Stort som ett helt kvarter Thage renoverar Östra kommunhuset i Kristianstad.

10 Elpoolen i medvind Med komplett produktportfölj och ny ägare.

11 Handlingskraft Pär Frankenius delar med sig av erfarenheter.

12 Vetgirig och slagkraftig Nordea stärker sin roll som ledande affärsbank.

13 Golfboom på Araslöv Araslöv Golf & Resort märker av ett ökat intresse.

14 Kompetensutveckling KompetensArena NordOst erbjuder sina tjänster.

15 Ledande service i fokus Holje El projekterar, konstruerar och installerar.

16 Nygammal åfåra räddar musslorna NCC Anläggning återskapar Klingavälsåns lopp.

17 Kanonbra första år Över förväntningarna hos FSD i Kristianstad.

18 För tillfälliga och längre behov Allt fler väljer Lernia Bemanning.

19 Från tusch till retusch Tomas Textare arbetar med starka varumärken.

20 På plats i nya fräscha lokaler Teknikföretaget Sweco har bytt adress.

23 Wendesgymnasiet i Köpenhamn Deltog i den danska yrkesmästerskapet DM i Skills 2015.

24 Man vill bli bäst. Rent ut sagt. Renhållningen i Kristianstad spänner bågen.

27 Långsiktig partner Bravida Fire & Security värnar säkerhet och brandskydd.

28 NCC bygger Ystad Arena Ystad kommun investerar i ny idrottsarena.

30 Farbar livskvalitet året om Karlshamns kommun har högsta vinterberedskap.

32 Arkivcentrum i Bräkne Hoby Historiskt centrum i miljövänlig tappning.

34 Nära till det goda livet Ronneby kommun erbjuder meningsfull fritid.

37 Tryggt boende i Asarum JSB bygger flerbostadshus för seniorer.

INNEHÅLL

NÄRINGSLIVSREVYN

Drömmen om framgång, rädslan för att misslyckas och ambitionen att passa in. Dina beslut baseras främst på drivkrafter, inte på fakta och logik.

Drivkrafter är personliga och handlar om hur du ser på livet, dina värderingar, erfarenheter och referenser. Svensktill-verkad och säker, dyr men bättre, rosa och pålitlig, - produkter kan vara mycket, men det är känslan du betalar för.

oavSett om du driver ett stort byggföretag eller en liten revisionsbyrå ska du attrahera och motivera människor.

framgångSrik marknadsföring behöver planering, men inte nödvändigtvis en marknadsplan på 50 sidor eller en hemsida för 60 tusen. Som småföretagare är budgeten begränsad och det gäller att använda sina medel till rätt saker. vi har ingen skinnsoffa men vi har kostnadseffektiva kommunikationslösningar. om du vill att dina tjänster ska efterfrågas mer eller dina produkter sälja bättre så vänd dig gärna till oss. reklam handlar om att veta vilka du vänder dig till och vad som är viktigt för dem.

varmt välkommen till oss!

Argument får dina kunder att fundera.Känslor får dem att betala.

Loella Ekblad

Ansvarig utgivareHans Mossberg044 - 10 07 77 / 0708 - 77 78 [email protected]

Ägare/VDMartin Svensson044 - 12 08 24 / 0708 - 63 65 [email protected]

JournalisterKati Brotzen / [email protected] Lenell / [email protected] Carlsson / [email protected] Andersson / [email protected]

Layout/RedigeringMats [email protected]

Kommnkationsansvarig/CopywriterLoella Ekblad070-954 09 [email protected]

Marknad/Annons Peter Karlsson0455 - 842 80 / 0707- 36 78 [email protected]

INSIDE NÄRINGSLIVSREVYN Fäladsgatan 4, 291 59 Kristianstad • Tel: 044 - 10 07 77 • Karlskrona 0455 - 842 80 • Utges av GL-Tryck Försäljning AB

4 INSIDE NäringslivsRevyn

Anders Elmevik, Kristianstads Kommuns nä-ringslivschef (bilden ovan):

– Den positiva utvecklingen som staden ge-nomgått hade inte varit möjlig utan ett välfunge-rande samarbete mellan kommunen, handlarna, fastighetsägarna och andra aktörer. Vi fick inte priset för att vi har den största eller vackraste stadskärnan, vi fick det för att vi lyckats bäst med samarbetet.

Snyggt jobbat Kristianstad!

I maj förra året blev Kristianstad utnämnd till ”Årets Stadskärna ”av organisationen Svenska Stadskär-nor. Förutom priset för Årets Stads-kärna har Kristianstad även blivit utnämnd till årets landsbygdskom-mun. Båda priserna är ett resultat av de framgångsrika samarbeten som man upprättat de senaste fem åren.

En ökad tillgänglighetDet har hänt mycket i Kristianstads infrastruk-tur de senaste åren, förutom bygget av Arenan, Naturum och Rådhuset, har kommunen satsat på bostadsbyggande och genom nya förbindel-ser ökat tillgängligheten.

– Vi har byggt Kristianstadslänken som kny-ter samman bussförbindelserna genom staden och vi har flyttat resecentrum till stationen där den ska vara. Allt detta är saker vi inte kunnat genomföra själva. Vi behöver samarbeta, säger Anders Elmevik.

Samverkan Alla byggen är en del i arbetet att göra Kristian-stad till en attraktivare stad att leva, verka och bo i, något som kommer att gynna hela Kristi-anstad menar Elmevik. Men den snabba utveck-lingen har varit ansträngande och under ett par års tid har stadskärnan påmint mer om en bygg-arbetsplats än om ett centrum i en handelsstad. Hårdast drabbade har handlarna varit.

– När Kristianstadslänken var under upp-byggnad var handlarna riktigt irriterade. Då kan man välja mellan två vägar; antingen så kör man bara över dem eller så pratar man om saken. Vi väljer att prata om saken, säger Elmevik.

Vi skulle inte säga nej till IKEADet har även gjorts privata satsningar i Kristi-anstad som resulterat i en galleria i centrum och ett planerat köpcentra i Hammar. Att pri-vata aktörer vill satsa i Kristianstad underlättar kommunens arbete och bidrar till den positiva utvecklingen av staden.

– Från kommunens sida finns ingen inbland-ning i vare sej C4-shopping eller Galleria Bou-levard annat än att vi ger tillstånd. Vi ger möj-ligheten att bygga men om det sedan byggs eller

inte är inte upp till oss, vi skulle exempelvis inte säga nej till IKEA.

Krinova ett forum för företagande För att företagandet ska blomstra finns Krinova Incubator & Science Park ett samarbete mellan kommunerna i Skåne Nordost. På Krinova upp-muntras och stöttas entreprenörer för att lyckas med sina affärsidéer. Småskaliga egenföretagare, forskare och andra samlas på Krinova där man förutom möten och konferenser tillhandahåller kontorsplatser. Närmare nittio olika företag har idag sin verksamhet där.

NäringslivsrådetFör att uppmuntra till en fortsatt samverkan och stärka näringslivets utveckling har kommunen bildat ett näringslivsråd. Näringslivsrådet träf-fades första gången under våren 2014 och hål-ler fortfarande på att hitta sina former. I rådet finns förutom kommunen, representanter från det lokala näringslivet, myndigheter och orga-nisationer.

Vägen framåtEfter de omfattade byggsatsningarna i kom-munen kommer nu fokus att läggas på infra-strukturens mjukare värden. Landsbygd eller stadskärna, hembygdsförening, byalag eller fastighetsägare – samarbete kommer att vara Kristianstads kommuns ledord både lokalt och regionalt.

– Kommunen måste skapa de bästa förutsätt-ningarna för att näringslivet ska blomstra och förutom skola, kultur och kommunikationer så handlar det om att skapa en attraktiv stad. Vi har sett att samverkan är enda vägen framåt och kommer fortsätta med det i en lika positiv anda som vi gjort de senaste åren, säger Anders Elmevik.

text LOELLA EKBLAD

foto

: Mat

s Pet

ters

son

Kristianstads Rådhus med skulpturenIkaros i förgrunden. Foto: Claes Sandén / Kristianstads kommun


Bakgrunden till flytten är att Semcon ska kunna möta sina kunders behov och önskemål på ett bättre sätt.

I samband med denna satsning har Kristi-anstadskontoret förstärkts med Olofströms-anställda.

– Vi ville göra en kraftansamling i Kristian-stad eftersom kommunen ligger strategiskt rätt och därför lät vi personalen från Olofströms-kontoret flytta hit. Olofström ingår dock fort-farande i vårt upptagningsområde som sträcker sig cirka tio mil i varje riktning, säger Björn-Åke Andersson, gruppchef inom området mekanik i Kristianstad.

Siktar på att nyanställaI dag har kontoret i Kristianstad sex anställda, men inom en tvåårsperiod hoppas Peter M An-dersson att personalstyrkan ska ha utökats med ett tiotal konsulter.

– Nyrekryteringar var också något som vi tog med i våra beräkningar när det gällde valet av lokal. Vi hoppas kunna locka både nya medar-betare och kunder med ökad tillgänglighet.

Härifrån är det nära till både kollektivtrafik och centrum, säger Peter M Nilsson.

Tidigare hade Semcon sin verksamhet på Kri-nova Science Park i Kristianstad.

– Tiden på Krinova gav oss tillfälle att starta i en liten skala och se hur saker och ting utveck-lades. Nu känner vi dock att vi vill satsa fullt ut i egna lokaler, säger Peter M Nilsson.

Teknikkonsult satsar stort i KristianstadFörsta veckan i februari flyttade teknikföretaget Semcon till nya lokaler på Magasingatan i Kristian-stad. – På så sätt hoppas vi kunna förstärka vår konkurrenskraft i re-gionen, säger Peter M Nilsson, area manager.

Internationellt teknikkonsultföretagSemcon är ett internationellt teknikkonsultföre-tag inom ingenjörstjänster och produktinforma-tion.

Företaget som startade 1980 inriktar sin verk-samhet mot bland annat fordonsindustri, life science, telekom och övrig utvecklingsintensiv industri.

Semcon har cirka 3 000 anställda på 45 platser runt om i världen.Koncernen har en omsättning på 2,5 miljarder kronor.

Källa: Semcon.se

Vi hjälper dig att få ut dina produkter snabbare på marknaden och med högre kvalitet än dina konkurrenter . Med användarvänlig information om produkten i rätt form stärker vi ditt varumärke och gör dina kunder ännu nöjdare.

Kontakta oss om du vill hålla rätt tempo på produktutvecklingen !

www.semcon.se

Thore Christo�ersgatan 6, 371 33 Karlskrona. Telefon 0455-38 68 00

Smartare, Snabbare och Snyggare.

Karlskrona Kristianstad

Vi hjälper dig att få ut dina produkter snabbare på marknaden och med högre kvalitet än dina konkurrenter . Med användar-vänlig information om produkten i rätt form stärker vi dittvarumärke och gör dina kunder ännu nöjdare.

Kontakta oss om du vill hålla rätt tempo på produktutvecklingen !

Är du en erfaren konstruktör eller teknikinformatör och vill varadelaktig i våra kunders utveckling, sök till oss!

SMARTARE, SNABBAREOCH SNYGGARE

www.semcon.se

Extern försäljning av testerPå kontoret har företaget mekanikingenjörer som arbetar med produktutveckling, process och produktionsutrustningar.

Semcon bedriver även extern försäljning av tester på testanläggningen i Mjällby

– Det handlar mestadels om mekaniska tes-ter såsom bland annat klimatvindtunnel, vibra-tionstester, miljö och material som kompletterar vår övriga verksamhet, säger Björn-Åke Anders-son.

Kristianstadskontoret har också tillgång till teknisk dokumentation via Karlskronakontoret.

– Med vårt breda utbud kommer vi med största sannolikhet vara mycket intressanta på marknaden. De flesta produktionsföretag får med jämna mellanrum anledning att se över sina processer och det är då som vi kommer in i bilden, säger Peter M Nilsson.

text & bild JERRY CARLSSON

Personalen på det nya Kristianstadskontoret ser fram emot att möta framtiden. Frän vänster: Mats Jöninger, Peter M Nilsson, Håkan Johnsson, Mikael Persson och Björn-Åke Andersson.


Nyligen återinvigde Väglednings- och lärcen-trum sina lokaler på Lasarettboulevarden i Kris-tianstad.

Förutom en nödvändig renovering och upp-fräschning har tillgängligheten ökat, bland an-nat tack vare en rullstolshiss.

Verksamhetens inriktning är dock densamma som tidigare.

– Vi finns till för allmänheten som kan kom-ma hit och få en öppen och oberoende vägled-ning. Om man funderar på en ny utbildning el-ler har tankar kring ett karriärval kan man boka en tid med någon av våra vägledare som kan informera om utbildningsvägar, säger Susanne Bergman, rektor.

– Vägledaren kan också hjälpa personen att komma fram till vad hon eller han egentligen vill arbeta med.

Öppna vägledningenOm man redan har tagit ett beslut om vad man vill arbeta med kan man besöka den öppna väg-ledningen för att få tips om vilka olika utbild-ningar som erbjuds.

– En annan viktig fråga är hur man tänker finansiera sin utbildning. Det är en stor del av processen och det är viktigt för oss att informera om vilka regler som gäller. I detta samman-hang är det också viktigt att se studielånen som en investering för framtiden och att det därför

Vägledning för framtid och karriärVäglednings- och lärcentrum i Kristianstad är sedan 2002 en mötesplats för utbildning och lärande för kommunens vuxna invånare.

kan vara värt att ta lite mer lån om man siktar in sig på ett yrke med bra löneutveckling, säger Susanne.

Människor som har försörjningsstöd på grund av arbetslöshet kan komma till Vägled-nings- och lärcentrum för vägledningssamtal med en vägledare.

Här får man även information om SFI och gör sin anmälan.

YrkesutbildningarSusanne Bergman:

– Två av våra vägledare håller också på med vägledning på SFI. En av anledningarna är att invandrare redan från dag ett får en plan över


vilken väg de bör gå för att de så snabbt som möjligt ska kunna få användning av de erfa-renheter som de har med sig i bagaget från sina hemländer.

Väglednings- och lärcentrum arrangerar även vuxenutbildningar för vuxna.

– Det finns ett utbud av yrkesutbildningar som ordnas i kommunen och hos olika utbild-ningsanordnare. Vägledarna besvarar frågor och hjälper till med ansökan.

Ett framgångsrikt projekt på senare år har varit Lärlingsakademin Skåne Nordost som är ett samarbetsprojekt mellan kommunerna Kris-tianstad, Hässleholm, Osby, Östra Göinge och Region Skåne.

Utbildningens längd varierar mellan 20 veck-or upp till två år och kan inriktas på yrkesområ-den som finns inom gymnasieskolan.

– Med andra ord erbjuder vi ett smörgåsbord av yrkesutbildningar, säger hon.

Utför tentaminaUnder samma tak finns även Lärcentrum som är en studiemiljö för de som är vuxna och studerar.

Lärcentrum har numera öppet 24 timmar per dygn.

– Människor som läser på distans eller som vill ha ett ställe där man kan studera ostört ska kunna komma hit och ha tillgång till all nödvän-dig utrustning, säger Susanne

Inom ramen för Lärcentrum utförs även ten-tamina.

– Sammantaget så tycker jag att vi tillhanda-håller alla viktiga delar för att våra invånare ska kunna hitta rätt i yrkeslivet, avslutar Susanne Bergman.

Susanne Bergman, rektor på Väglednings- och lärcentrum i Kristianstad.

Iréne Rebert handleder Abdulwasie Ali som läser en lokalvårdsutbildning.

Väglednings- och lärcentrum ligger på

Lasarettboulevarden 2 i Kristianstad.


Fördelarna som bankens kunder får genom att de tre enheterna nu återfinns under ett och samma tak i det så kallade Björkhemshuset mitt emot Centralsjukhuset i Kristianstad är flera. En mycket viktig är tillgängligheten. Och då hand-lar det inte enbart om enheternas samlade fy-siska placering.

– Vi har fått mängder av positiv respons från kunder som tycker att det är enkelt att ta sig hit och hitta parkering och sedan komma in i en lugn och avslappnad miljö, säger Private Ban-kingenhetens chef Håkan Nilsson.

Effektiv samverkanDen andra effekten som den fysiska i hopslag-ningen har genererat, och som bjuder en mängd fördelar för såväl kunden som de tre enheternas medarbetare, är en effektivare samverkan.

– Eftersom våra avdelningar har många ge-mensamma kunder, såväl privata som små och stora företag, samarbetade vi naturligtvis myck-et även tidigare men då hade vi fysiska avstånd mellan oss. Det gick naturligtvis att lösa med inplanerade möten, telefon eller mejlkontakter

Specialistkompetens samlad under ett takSedan hösten 2014 finns Sparban-ken Skånes företags-, försäkrings- och private bankingavdelningar i Kristianstad samlade på Blekinge-gatan 8 i Björkhem. – Vi har samlat oss på ett ställe av en enda anledning och det är att vi vill kunna ge våra kunder en än mer tillgänglig och effektiv service, säger företagsavdelningens chef Karina Isacsson.

men det var kanske inte alltid så tidseffektivt. Nu kan vi snabbt och enkelt bara gå över korridoren eller en trappa upp eller ner för att få tag på de rätta personerna eller samla dem till gemensamt möte med kunden i något av våra konferens-rum, förklarar Karina Isacsson.

Verksamhet integreras För 1826 Försäkra som verkat i huset på Björk-hem sedan 2009, har tillkomsten av Private Ban-king 2012 och Företagsavdelningen hösten 2014 varit mycket välkomna.

– Effekterna av detta är betydelsefullt för våra kunder och ger ett samlat grepp och en närhet då verksamheten är samlad under ett tak.

Detta berättar tillförordnad Vd Lars Persson som också säger att 1826 Försäkra under inne-varande år har flera förändringar att vänta:

Sparbanken Skåne har i Kristianstad samlat de tre enheterna företag, försäkring och private banking under ett och samma tak i det så kallade Björkhemshuset på Blekingatan 8 mitt emot Centralsjukhuset Kristian-stad. En fysisk sammanslagning som Karina Isacsson, Lars Persson och Håkan Nilsson och deras respektive enheters medarbetare redan har fått mängder av beröm för från sina kunder.

text & bild JOHAN LENELL

– 1826 Försäkra har ett mycket spännande år framför sig. Inte nog med att vi nu har våra närmsta samarbetsparters som grannar i samma hus, vi ska dessutom integreras i Sparbanken Skåne från att ha varit ett helägt dotterbolag.

– 1826 Försäkra kommer under året att helt och hållet frångå provisionsbaserade ersättning-ar till våra försäkringsförmedlare och övergå till fast ersättning. Vi upplever att det skapar ökad trovärdighet för de råd vi ger, och att det bättre harmoniserar med hur den finansiella bran-schen utvecklas. Genom denna förändring är det också vår ambition att kunna erbjuda kun-derna nya tjänstepensionslösningar som har för-månligare priser och villkor, säger Lars Persson.

Redo för nästa steg?Vi hjälper dig expandera eller ta över företaget. Boka rådgivning idag.


Thages generalentreprenad på Öst-ra kommunhuset omfattar bland annat helrenovering, ombyggnad och ett par mindre tillbyggnader till ett sammanlagt värde av drygt 64 miljoner kronor. Uppdragsgi-vare är fastighetens nya ägare Kris-tianstads kommun.

Hittills har kommunhuset varit sammankopplat med Centralsjuk-huset (CSK) avseende såväl el, tele och data som fjärrvärme. Nu skiljs enheterna åt och kommunhuset förses dessutom med fjärrkyla och egen reservkraft.

– Vi kompletterar ventilationen med individuellt reglerbara kal-luftsdon i samtliga rum. Renoverar och byter ut alla ytskikt, allt sani-tetsporslin och all el. Rummen får glasade dörrar. I vårt uppdrag ingår också nybyggnation av en sepa-rat byggnad för reservkraft och en ny huvudentré med reception och väntrum, berättar arbetschef Ove Hagström, Thage.

Sessionssalen blir kontorEn vanlig dag arbetar runt 50 per-soner i kommunhuset, varav ett tiotal plus arbetsledningen är Tha-ges eget folk.

– Vi kunde börja med rivnings-arbetet den femtonde maj i fjor och allt ska vara färdigbyggt till den sis-ta april, berättar platschef Christer Andersson.

Kommunhuset är byggt i form av fem huskroppar, varav två fem-vånings och två med tre våningar. Huskropparna ansluter till en cen-tral korridor. De inflyttande kom-munala förvaltningarna som ska använda lokalerna har valt att i huvudsak behålla den ursprungliga

Stort som ett helt kvarter– Skånehuset blir Östra kommunhuset

Industrigatan 22, Kristianstad044-10 00 15

Industrigatan 22, Kristianstad044-10 00 15

www.rormonteringkristianstad.se

Vi utför rörinstallationerna Vi utför markarbetena

Ola 0734-29 72 56

Vi utför ventilationsentreprenaden

JFKJonas Folkesson Klimatservice AB

044 - 590 51 00

När byggkoncernen Thage renoverar, bygger om och till Östra kommunhuset i Kristianstad, är det den korta byggtiden och den interna logistiken som utgör de största utmaningarna. – Det är 150 meter från den bortersta huskroppen till den närmaste containern och portarna är trånga, berättar platschef Christer Andersson, Thage.

Östra kommunhuset ritades av Tomas Theander, tidigare stadsarkitekt i Kristianstad, och är på många sätt en genomtänkt och funktionell byggnad som omfattar hela 12 750 kvadratmeter. Det hade behövts en flygbild för att göra det rättvisa.

Utemiljöerna renoveras och moderniseras. Så här fint har det blivit på norrsidan. I bakgrunden syns den före detta sessionssalen och vid horisonten skymtar CSK.


Stort som ett helt kvarter– Skånehuset blir Östra kommunhuset

Vi lägger golven på Kv. MackenVi lägger golven Undertak har levererats och monterats av

Växjö Inredningsmiljö AB Blockvägen 14 , 352 45 Växjö

Tel: 0470-77 09 10

Även fönstren är säkerhetsklassade och besöksrummen är försedda med inbyggda reträttvägar och hinder.

– Kraven på ljudklassningen mel-lan rummen är också höga, fyller Christer Andersson i.

I Kristianstad har Thage nyligen avslutat Kulturkvarteret och arbe-tar nu med utbyggnaden av Bil-centrum samt renoverar kvarteret Valthornet på uppdrag av ABK.

planlösningen i form av cellkontor. Den femte huskroppen, den före detta sessionssalen med 5,5 meters invändig takhöjd, byggs om till 600 kvadratmeter kontor fördelade på två plan.

– Vi behåller fasaderna som de är och renoverar utemiljöerna.

Säkerheten viktigMed tanke på förvaltningarnas verksamheter är säkerheten mycket viktig. Kommunhuset delas in i en extern och en intern zon. Den externa, besöksdelen, finns i ses-sionssalens nya, specialanpassade utrymmen.

– Där kommer arbete och väl-färdsförvaltningens tjänstemän att ta emot sina klienter. För perso-nalens säkerhets skull kommer det att finnas exempelvis skottsäkra glas, överfallslarm och kamera-övervakning, förklarar kommu-nens projektledare Mårten Svens-son, C4 Teknik.

ThageI fjol gick de tre skånska famil-jeföretagen Thage Andersson Byggnads, August Lundberg Byggnads och N-E Persson Byggnads samman till byggkon-cernen Thage med målsättningen att vara bäst i Sydsverige och år 2020 nå en omsättning om minst två miljarder kronor. Tha-gekoncernen har cirka 430 med-arbetare. Moderbolaget Thage rymmer bygg- och byggservi-ceverksamheten. Dotterbolagen Kranexpressen, Plåtexpressen och Östra Vrams Smide betjänar både Thage och andra byggbolag i södra Sverige medan Floresta äger och förvaltar bostäder och kommersiella lokaler.

Utemiljöerna renoveras och moderniseras. Så här fint har det blivit på norrsidan. I bakgrunden syns den före detta sessionssalen och vid horisonten skymtar CSK.

Personalmatsalens innertak från 1978 är mycket vackert, till och med en mulen januaridag.

text & bild KATI BROTZEN


Koncernen ElbolagsGruppen har 107 anställ-da. Företaget har sitt säte i Kalmar och finns i Nybro, Färjestaden, Brömsebro, Kristianstad, Åhus, Emmaboda, Torsås, Degerhamn, Lessebo och Ljungbyholm. Gasellföretaget Elbolaget är ett av få företag som är solutionspartners till Sie-mens avseende säkerhet och automation.

– Nu är vi totalleverantörer! Marknaden sva-rade direkt och det ser väldigt positivt ut framö-ver, säger en glad Stefan Häggström, platschef Elpoolen.

Hög beläggning och flera stora uppdrag gör att Elpoolens nyrekryteringar av åtta medarbe-tare under fjoråret snart kan komma att följas av fler.

Elpoolen i medvindKristianstadsföretaget Elpoolen är tillbaka i matchen – starkare än någonsin, med komplett pro-duktportfölj och Kalmarbaserade ElbolagsGruppen som ny ägare.

– I Åhus gör vi ett demensboende åt ABK som underentreprenör till C4 Hus, berättar platschef Stefan Häggström.

Elpoolen utför självklart löpande service i både Kristianstad och Åhus.

Östra kommunhuset är ett jätteprojekt och elen utgör som vanligt ungefär en tredjedel av byggkostnaden, i det här fallet kring 20 miljoner kronor. Då ingår också säkerhetsinstallationer som brandlarm, passage och inbrott.

Tidigare delade kommunhuset el med Cen-tralsjukhuset i Kristianstad. I och med att fast-igheterna nu separeras övergår kommunhuset från att matas med högspänning till det vanliga elnätet och utrustas med eget reservkraftverk.

– Man kan säga att vi har börjat om från bör-jan. Med undantag för något ställverk och det befintliga tryckeriet som kommer att vara i drift under hela byggtiden. I tryckeriet gör vi bara en begränsad upprustning med bland annat uppda-terad belysning och ny elcentral.

Bra vinterjobbEn vanlig arbetsdag har Elpoolen tio man, på plats i Östra kommun-huset.

– Vi har sanerat all el, berättar ledande montör Göran Rebert, som tillsammans med projektledare Stefan Hallberg ansvarar för det löpande arbetet i kommunhuset.

– Nu installerar vi bland annat nätverk, kontorskanaler, DALI och belysning i form

Elpoolens platschef Stefan Häggström (t v) och ledande montör Göran Rebert i Östra kommunhuset, Kristianstad.

Dammgatan 4, 296 92 Åhus, 044-24 20 00, [email protected], www.elbolaget.net Dammgatan 4, 296 92 Åhus, 044-24 20 00, [email protected], www.elbolaget.net

Östra kommunhusetPå entreprenadsidan har Elpoolen bland an-nat två omfattade entreprenader i Kristianstad för byggkoncernen Thage. Kvarteret Valthornet som består av helrenovering av fjorton lägenhe-ter och fem tvättstugor, samt Östra kommunhu-set.

Östra kommunhusets dieseldrivna reservelverk.

Brandklassade dosor ger ökad säkerhet.

av moderna LED-armaturer. Nu när LED änt-ligen har sjunkit i pris har det många fördelar som behagligt ljus, låg energiförbrukning och god slitstyrka, vilket ger låga drifts- och under-hållskostnader.



Pär var fast besluten att lyckas med sin butik, han satsade på vindsurfing, modekläder och det som var nytt och kul. Trots förutsättningarna blev sportbutiken så lönsam att den fick byggas ut flera gånger innan den sål-des.

Ansvar– Jag är nog ganska orädd och har alltid haft lätt för att se möjligheter och hitta lösningar, men jag tar också ansvar fullt ut och pekar inte på någon annan, säger Pär.

1988 sålde han Intersportbutiken för att istället ägna sig åt affärsutveck-ling. Tillsammans med sin bror Paul utvecklade han Brotherskedjan.

– Vi utgick från Pauls grundidé och jobbade tillsammans under några år, det passade mig bra eftersom jag bestämt mig för att vara hemma mer. Jag jobbade med lite allt möjligt under några år, köpte ytterligare en butik, sålde den och -92 köpte jag Sandelins.

TacksamhetFramgångarna i yrkeslivet avlöste varandra men 2003 drabbades Pär av njursvikt och var tvungen att genomgå dialys i tre års tid. Att Pär och hans tvillingbror Paul var njursjuka upptäcktes redan när de var i förskoleål-dern men på den tiden fanns det ingenting man kunde göra.

– Tack vare dialysen och att jag har en vän som gav mig sin ena njure så har jag fått ett längre liv. Jag har redan levt tolv bonus-år och kunde inte önska mig något mer, säger Pär.

Medarbetare Pär tror att mycket av hans framgångar beror på att han haft bra medar-betare.

– Vi har alla styrkor och svagheter men tillsammans med rätt männis-kor så lyfts våra styrkor och våra svagheter kompletteras. Personalen ska

spegla kunderna och alla kunder är olika i köpbeteenden och stilar, de är individer och det behöver personalen också vara. När jag sätter ihop arbetsteam är det ingen tvekan om att jag tar hjälp utifrån, jag anser att det är viktigt att få nya perspektiv och vara öppen för ny kunskap.

FeministPär kommer från en företagarfamilj, han har alltid försörjt sig själv och ser inte på pengar som något annat än ett medel för att förverkliga drömmar och idéer. På frågan om var kreativiteten och affärssinnet kommer ifrån säger Pär att han inspirerats mycket av sin mamma.

– I sin yrkesroll var hon kreativ och skapande men hon kunde också vara teoretisk och affärsmässig. Mamma inledde sin karriär som konstvä-verska hos Märta Måås-Fjätterström i Båstad och startade senare upp egna verksamheter. Att jag är feminist är mammas förtjänst, jag tror på kvinnor och mäns lika förutsättningar.

Framtiden har möjligheterUnder sin karriär har Pär både lyckats och misslyckats.

– Misslyckas gör man ofta men då är det viktigt att släppa taget och gå vidare, ta lärdom. Framtiden har möjligheter inte hemskheter. Vi männis-kor är trygghetssökande och placerar gärna varandra i fack, men den enda tryggheten som finns är den vi skapar inom oss själva.

text LOELLA EKBLADHandlingskraft

Pär Frankenius är butiksägare, hyresvärd och styrel-semedlem. Knappt 24 år gammal köpte han sin första butik. – Jag hade tillbringat en tid i USA när jag fick erbju-dandet om att köpa Intersportbutiken i Kristianstad. Den svenska valutan var stark, Ingmar Stenmark låg på topp och det glada åttiotalet dominerade. Då möttes jag av en grön vinter, två devalveringar och en moms-höjning,

Slutar man utvecklas så går man bakåt. Utvecklingen sker hela tiden och jag vill vara en del av den. Som ung mötte jag många affärsmän som inte ville följa med i tiden eller tänka i nya banor och jag lovade mig själv att jag aldrig skulle bli en bakåtsträvare.

”

foto

: Mal

ena

Olss

on


Berit Johansson är en av Nordeas åtta medar-betare som arbetar med företagsrådgivning i Nordvästra Skåne som förutom Kristianstad in-kluderar Bromölla, Hässleholm, Osby, Perstorp och Östra Göinge kommuner. Berit har jobbat inom bank och försäkring med privatrådgivning sedan mitten på 1980-talet men det är först på senare år som hon börjar med rådgivning mot företag.

– Att jag bytte inriktning handlade nog främst om att jag ville få en ny personlig yrkesutma-ning. Inom företagsrådgivning kan man aldrig riktigt säkert veta vilken utmaning arbetsdagen kommer med. Här är aldrig den ena dagen den andre lik, säger hon. Generationsskiften, kassa-flödesrådgivning, finansieringar samt placering-ar av överskottslikvidet är aktuella frågor just nu från kunderna.

Omväxlande vardagEtt påstående som kollegan Andreas Helgesson, som före nuvarande yrkesroll har ett antal år inom revisionsbranschen i bagaget, skriver under på.

Vetgirig och slagkraftigföretagsbank

Nordea i Kristianstad är en modern bank som med personligt, pro-fessionellt och långsiktigt engagemang erbjuder helhetslösningar till både privat samt företagskunder och fortsätter stärka sin roll som ledande affärsbank. Framgångens nyckelbärare är kunniga, engagerade medarbetare

– En av de största tjusningarna med att vara kundansvarig företagsrådgivare är de många olika möten med entreprenörer i olika bran-scher och skeden i företagsamheten som vi gör. Lägger man till detta de resurser vi som rådgi-vare har att tillgå i banken för att skräddarsy lös-ningar åt våra kunder gör detta att en arbetsdag på Nordea Företag alltid är både spännande och utmanande, säger han.

Proaktivt arbeteSom personer menar både Berit och Andreas att de, och de andra kollegorna på Nordea, är ny-fikna och kreativa själar med fokus på att skapa positiva kundupplevelser.

– För att vi ska förstå våra kunders behov måste vi lära känna dem och deras verksamhet och det gör vi bland annat genom att besöka verksamheten årligen samt via telefon eller on-linemöten. Onlinemöte är ett nytt sätt för dig att prata med banken på. Du kan ha möte med oss oavsett var du befinner dig. Nordea är först i Norden med detta innovativa sätt att hantera

Andreas Helgesson och Berit Johansson är två av Nordea Företag Kristianstads sammanlagt åtta företagsrådgivare.

personlig kundkontakt som ligger helt rätt i ti-den, säger Berit.

– Vi uppfattas som en proaktiv bankpartner vilket betyder att vi ska vara nyfikna och lyhörda och föra en kontinuerlig dialog med våra kun-der. Vi ska helt enkelt lära känna dem så att vi är förberedda på deras växlande behov. Den kun-skapen leder i sin tur till att vi kan hjälpa kunden med skräddarsydda lösningar snabbt och effek-tivt, tillägger Andreas.

Gör det möjligt– Vårt utbud av tjänster och vår tillgång till spe-cialister inom olika nischer är nästan lika förän-derligt som våra kunders behov så det är klart att en företagsrådgivare behöver vara lite lyhörd för att hitta den bästa lösningen till kunden. Men det är också den här kombinationen med möten, olika behov och bankens möjlighet att tillgodose alla möjliga tänkbara behov som gör det här job-bet så oerhört stimulerande, säger Berit.

text NORDEA, JOHAN LENELL bild JOHAN LENELL


”Golfboom” på AraslövGolftrenden pekar uppåt och för första gången på flera år ökar antalet medlemmar i Sverige. Något som man tydligt märker av på Araslöv Golf & Resort. – Här finns det just nu ett pånyttfött golfintresse som kan lik-nas vid golfboomen tidigt 90-tal, säger Gustaf Hagen på Araslöv.

Under senare år har det gjorts

flera insatser för att lyfta fram golfen

som en sport, en in-sats som ser ut att ha lönat sig.

– Till kommande säsong har vi redan fått in 160 anmälningar till nybörjarkursen. En kurs som leder till det ”Gröna kortet”, golfens körkort. Vi tror att mycket handlar om att göra det enkelt för nybörjare att komma igång, att visa att golf är enkelt och socialt. Dessutom händer det så mycket kul på klubben. Golfen som sport har så otroligt mycket att ge och på Araslöv väljer vi att lyfta fram idrotten, motionen och inte minst det sociala livet, säger Gustaf.

Gratis träningGustaf berättar att man kommande säsong gör en storsatsning på nybörjare och erbjuder gratis veckovis träning för alla medlemmar som har över 27 i handicap.

– Vi tror att ju bättre du är på något de-sto roligare blir det. Är det roligt är chansen större att du fortsätter och blir ännu mer aktiv. Vad jag vet är vi ensamma om en satsning som den här. Vi har redan fått en otroligt positiv respons från våra medlem-mar och det ska bli väldigt intressant att få följa dessa och se vart det bär.

Egen loungeBanor, kiosker, hotell och utemiljö, allt ska vara i toppskick när säsongen börjar.

– Vi gör mycket förbättringar men årets största förändring är definitivt att vi utvecklar en ”loungedel” som ska bli något av en Sports-bar. Här kan golfspelarna koppla av och njuta, en höjdare för både medlemmar och gäster. Allt ska vara klart till säsongsstart, en säsong som verkligen tar fart med årets tidiga påsk.

Nationellt fokusParallellt med den lokala medlemssatsningen läggs även stort fokus för att synas nationellt.

Med två golfbanor av högsta kvalité, ett eget hotell och restaurang har Araslöv på kort tid blivit en av Sveriges årligen mest besökta gol-fanläggningar och trots tuff konkurrens syns en stadig ökning i antalet gäster som väljer just Araslöv.

– Vår verksamhet bygger på att du som gäst trivs. Från första kontakten vill vi att du ska kän-na dig välkommen. Att få återkommande gäster är det bästa betyg vi kan få, säger Gustaf.

Gustaf Hagen, klubbchef Araslöv Golf & Resort. Foto: Araslövs Golfklubb

2015 väntas många nybörjare i alla åldrar.

Foto: Araslövs Golfklubb.

Det sociala livet är i fokus på Araslöv.Foto: Araslövs Golfklubb

text LOELLA EKBLAD


Efter fyra år som projektledare för det uppskat-tade kompetensutvecklingsprojektet Skåneaka-demier Kristianstad har Peter Carlsson etablerat KompetensArena NordOst AB på Krinova Sci-ence Park i Kristianstad.

– Genom erfarenheterna från Skåneakade-mier har vi ökad kunskap om och erfarenhet av fungerande metoder för strategisk kompetens-utveckling, konstaterar näringslivschef Anders Elmevik, Kristianstads kommun.

Kommunen var Skåneakademier Kristian-stads projektägare medan ESF, den Europeiska Socialfonden, stod som finansiär. Redan i ansö-kan till den avslutande tvåårsperioden framhölls det att Skåneakademier 2.0 skulle leda till en långsiktigt hållbar utvecklingsplattform i nord-östra Skåne.

Genom KompetensArena NordOst AB tar Peter Carlsson tillvara på de erfarenheter, me-toder och kontaktnätet som Skåneakademier genererade.

Lokal plattformKompetensArena NordOst AB är företrädes-vis en lokal plattform för kompetensutveckling enligt beprövade metoder. Företaget stödjer de anslutna företagen och organisationerna genom att definiera deras kompetensutvecklingsbehov, erbjuda behovsstyrd kompetensutveckling samt stöd vid implementering och utvärdering.

Verksamheten finansieras av såväl en årlig anslutningsavgift som avgifter vid varje tillfälle man deltar i en aktivitet. Anslutningen till Are-nan ger tillgång till kontinuerlig kompetensut-veckling av hög kvalitet och till lägre kostnad jämfört med vad varje enskild aktör skulle kun-na åstadkomma på egen hand.

– En lokal plattform för kompetensutveckling stärker effektivt näringslivets konkurrenskraft, fastslår Peter Carlsson, KompetensArena Nord-Ost AB.

Tillhör kärnverksamhetenGenom att Skåneakademier avslutades i januari 2014 och KompetensArena NordOst AB star-tade den första mars erbjöds deltagarna en näst intill sömlös övergång till ett nytt kompetensut-vecklingskoncept.

Kompetensutveckling – en del av kärnverksamheten i framgångsrika företag och organisationer

KompetensArena NordOst AB erbjuder företag och organisationer ett brett utbud av behovsstyrd, mycket kostnadseffektiv kompe-tensutveckling på Krinova Science Park i Kristianstad. Erbjudandet är kvalitetssäkrat genom erfarenhe-terna som de båda upplagorna av Skåneakademier Kristianstad gav.

KompetensArenan omfattar ett tjugotal företag och organisationer, varav cirka en tredjedel följt med från Skåneakademier. Aktörerna represen-terar hela intervallet från enmansföretagare till de med upp till 3 000 anställda. Utrymme finns för fler aktörer.

– För att kunna följa med i och dra nytta av en föränderlig omvärld är det viktigt med fortlö-pande kompetensutveckling på alla nivåer, säger Peter Carlsson och fortsätter: Det är bara att inse att kompetensutveckling tillhör kärnverksamhe-ten!

Hemma-bäst-modellenKompetensArenan erbjuder aktörerna prisvärd kompetensutveckling avseende såväl innehåll som metod och leverantörer.

– Det kan vi göra genom att vi ringar in den enskilda aktörens behov, ner på individnivå. Och när flera aktörer visar sig ha likartade be-hov samlar vi dem till en skräddarsydd, gemen-sam utbildning eller seminarium av mycket hög kvalitet.

Tack vare Peter Carlssons breda erfarenhet av kompetensutveckling och upphandling bespa-ras de enskilda aktörerna många arbetstimmar. Genom att utbildningarna och seminarierna of-tast hålls på Krinova slipper man kostnader för längre resor, övernattningar och traktamenten.

Kärnverksamheten ostördUtbildningarna delas ofta upp på några helda-gar som fördelas över tid. Mellan kurstillfällena tillämpar deltagarna de nya kunskaperna i sina respektive verksamheter och diskuterar sinse-mellan.

– Upplägget gör att deltagarnas ordinarie verksamhet och vardagsliv inte störs i onödan.

Till kurserna hör ibland också en webbaserad plattform för diskussioner och återkoppling.

Genomfört och planeratUnder fjoråret genomförde KompetensArenan utbildningar i exempelvis projektledning, Excel, Photoshop, ekonomi för ickeekonomer och le-darskap för arbetsledare.

– Kursen i retorik och presentationsteknik blev kanonbra och kommer att gå i repris under februari. Vi kommer att upprepa efterfrågade ut-bildningar, så det är aldrig försent att ansluta sig.

Till våren ges också en utbildning i mötesled-ning.

– Det är ett intressant ämne som berör många. En chef ägnar i genomsnitt 25-30 arbetsveckor om året åt möten. Det är mycket att vinna på bra förarbete, genomförande och efterarbete. Här finns mycket effektivitet att plocka!

Mellan kurstillfällena använder deltagarna det digitala klassrummet.

– Vi avsätter tre månader för denna lärpro-cess. Under våren kommer vi också att ha ut-bildningar i affärsengelska, sociala media, för-handlingsteknik och mera Excel.

MedarbetarutbildningarKompetensArenan erbjuder också uppdrags-utbildningar anpassade efter olika kategoriers behov.

– Till exempel utvecklar medarbetarkurserna förståelsen för företagandets villkor. Den första halvdagen definierar hur medarbetarens eget ansvar ser ut och vad hen kan bidra med. Den andra halvdagen arbetar vi med beteende, vär-deringar och teamwork.

Ytterligare en medarbetarinriktad utbildning rör service och säkerhet i kundtjänst och recep-tion.

– En viktig del av den kompetenshöjande verksamheten är att få chefer och mellanchefer att samspela och hjälpa sina medarbetare att im-plementera de nyvunna kunskaperna.

www.kompetensarenan.se • [email protected] Incubator & Science Parktelefon Peter: 0733-502 786

Peter Carlsson



Entreprenadsidan vet sedan länge hur smidigt det är att anlita Holje El i Kristianstad. – Vi är minst lika kompetenta på servicesidan! Man kan till exempel boka service direkt på vår hemsida, förklarar filialchef Peter Henning, Holje El.

För en tid sedan flyttade Holje El i Kristianstad till nya lokaler på Långebro, närmare bestämt till Bromsaregatan 6.

– Nu när vi har fått mer svängrum kan vi er-bjuda ännu bättre och snabbare service, säger filialchef Peter Henning som är i rekryterings-

Olofström 0454-99000Kristianstad 044-109010

www.holjeel.se

Jens Bengtssons kompetens ska bygga upp Holje Els svagströmsavdelning i Kristianstad.

Holje El projekterar, konstruerar och installerar anläggningar samt erbjuder underhåll och löpande service. – Våra välutrustade servicebilar är alltid redo att rycka ut! säger filialchef Peter Henning.

Holje El ligger, tillsammans med samarbetspartnern Solar Supply, bakom solcellsanläggningen på taket till Orangeriet i Tivoliparken i centrala Kristianstad.

Ledande service i fokus

tagen. Dock utan att göra sig någon större bråd-ska. Han arbetar långsiktigt och har väntat ett helt år på att kunna meddela:

– Vi är väldigt glada att kunna presentera vårt senaste nyförvärv, svagströmmaren Jens Bengts-son som kommer direkt från Stanley Security. Nu ska vi bygga upp svagströmsavdelningen i Kristianstad kring hans kompetens.

Goda referenserFamiljeföretaget Holje El startade 1972 i Olof-ström. Det omsätter cirka 30 miljoner kronor om året och har 31 anställda, varav åtta i Kris-tianstad. Holje El är ett komplett elföretag och erbjuder såväl stark- som svagströmsinstalla-tioner, automation, inbrotts- och brandlarm, säkerhet, passage, lås och därtill nyckelfärdiga solcellsanläggningar.

Till företaget hör också BoListbutiken Holje Järn i Olofström. Den specialiserar sig på verk-tyg och tillbehör för industri och hantverkare i området och dubblerar dessutom som lager.

Holje El har funnits i Kristianstad i 20 år och har därmed hunnit skaffat sig goda referenser.

– Vi har gjort över 400 lägenhetsrenoveringar. Just nu arbetar vi med lägenhetsrenoveringar i kvarteren Mullvaden och Lyckans Höjd för NCCs räkning. Och lägger sista handen vid ny-byggnationen av Smedjegårdens förskola i Fär-löv som vi gjort med JSB.

Snabbt och rättI elbranschen råder knivskarp konkurrens.

– Tack vare våra rutinerade kalkylatorer, som med hjälp av många referensobjekt kan räkna snabbt och rätt, vinner vi ofta anbudsförfaran-den och kan genomföra uppdragen med lön-samhet, konstaterar Peter Henning nöjt.



Nygammal åfåra räddar musslornaNCC Anläggning Norra Skåne är med och återskapar drygt tre kilometer av den tidigare uträtade Klingavälsåns lopp inom ramarna för EU-projektet UC4LIFE även kallat ”Målarmusslans återkomst”.

Klingavälsån rinner åt nordväst från Sövdesjön i Sjöbo kommun för att sedan vända norrut och flyta ut i Kävlingeån i Lunds kommun. Hela dess lopp inklusive Sövdesjön omfattas av den inter-nationella Ramsarkonventionen för skydd av värdefulla våtmarker. Området skyddas också av Natura 2000 (habitat och fågeldirektivet) samt av naturreservatet Klingavälsåns dalgång, som med sina 2 175 hektar är ett av Skånes största.

Nygammal sträckningNCC har fått i uppdrag att återskapa den tidiga-re meandrande (slingrande) åfåran på en sträcka av tre kilometer. Länsstyrelsen i Skåne är upp-dragsgivare och Ekologgruppen i Landskrona står för arbetsledningen.

– Våra erfarenheter från Fyleåprojektet 2013 kommer väl till pass i det här uppdraget, konsta-terar platschef Tobias Stensson, NCC.

I den mån det har gått att se spår av den ur-sprungliga sträckningen följer den återskapade, längre åfåran den. I övrigt har NCC grävt längs dalgångens lägsta nivå.

– Genom att marken är fuktig och har dålig bärighet måste vi arbeta intensivt under de torra sommarmånaderna och fram tills höstregnen sätter igång.

I fjor kunde NCC arbeta från juni till november. Till sommaren ska de överblivna

schaktmassorna användas till att fylla igen en mindre svacka.

– Vi har förberett genom att schakta av det översta jordlagret som sedan ska läggas tillbaka ovanpå schaktmassorna så att vegetationen kan återetablera sig.

Dämmen och trösklarVattenpassagerna genom Hemmestorps Mölla förblir orörda. Detta gäller även 750 meter av den uträtade åfåran/kanalen närmast före möllan.

Nu får den gamla kanalbiten vatten via en av-ledning från den nya åfåran. Vattenflödet till ka-nalen regleras med en nybyggd, fast tröskel som släpper igenom mer vatten vid höga flöden.

– Vi bygger också en ny vägbro norr om möl-lan där den nya åfåran passerar under en befint-lig väg. För att höja vattenståndet, så att fisk ska kunna passera vid medelflöde eller mer, anläg-ger vi ännu en fast tröskel lite längre norrut.

Den tröskeln har en kärna av stålspont som ska kläs in med natursten i sommar.

– Resten av den gamla kanalen har vi fyllt igen med schaktmassor, men bara så pass att

den fortfarande kan fungera som extra breddavlopp vid höga vattenflöden.

– Även vid låga flöden kommer det alltid att kunna rinna lite vatten genom öppningen mitt i tröskeln.

Återskapar musselfaunanRestaureringen syftar till att förstärka de natur- och kulturvärden som skyddet och planerna för området vill bevara och/eller utveckla. För att gynna och återskapa musselfaunan flyttar man de rödlistade äkta målarmusslorna från den gamla åfåran till den nya, och planterar ut unga odlade tjockskaliga målarmusslor (rödlis-tad art).

– Genom att vi ger den nya åfåran flacka slän-ter och tillför nytt bottensubstrat i form av grus, gynnas såväl målarmusslorna som många andra organismer. Det kommer också att bli lättare att underhålla ån efter restaureringen, avslutar To-bias Stensson.

Här bygger NCC brofästen. För att maskinerna ska kunna ta sig fram måste man arbeta när vattenståndet är som lägst och lägga ut stockmattor att köra på. – Som mest har vi haft tre grävmaskiner och nio mindre dumprar igång, berättar platschef Tobias Stensson, NCC.

För att friluftslivet ska få god tillgång området bygger NCC flera enkla träbroar, närmast spänger, över Klingavälsån samt kompletterar med fasta stängselövergångar.

text KATI BROTZENbild TOBIAs sTENssON


Efter sommaren flyttar FSD till större lokaler vid Lilla Torg, centralt i Kristianstad.

– Vi har fått kvitto på att vårt koncept med närhet till kunderna fungerar. Vi såg behovet och har hävdat oss väl på marknaden. Det är verkligen roligt att jobba nu, konstaterar Jesper Rantzer, brandingenjör och civilingenjör med inriktning på riskhantering.

Kristianstadskontoret har hittills bemannats av Jesper Rantzer och brandingenjör Anton Dahlgren. Från mitten av mars kommer den nyrekryterade konsulten, som har lokal anknyt-ning och flera års branscherfarenhet, också att finnas på plats.

Vinnande tillgänglighetVad är det då som har gjort FSDs framgång i Kristianstad möjlig?

– Kunderna märker att vi bryr oss om dem. Att vi tar oss tid att lyssna och kan bjuda på tidig input. Att vi är kompetenta och flexibla och tar

För lite drygt ett år sedan etablerade brandskyddsspecial isten FSD, Fire Safety Design, ett kontor på Kri-nova Science Park i Kristianstad. – Det har överträffat alla våra förväntningar! Vi har gått från två konsulter på halvtid till tre heltids-anställda, berättar vd Richard Nilsson, kontorschef i Kristianstad.

fram den bästa lösningen vid varje enskilt till-fälle. Vårt engagemang och att vi gillar vårt jobb, funderar brandingenjör Anton Dahlgren.

FSD-koncernen har 40 anställda. Huvudkon-toret i Malmö sköter ekonomi, datasupport och administration, dock finns ingen central säljor-ganisation. Konsulterna är alltså entreprenörer, uttolkare av regelverket och ingenjörer.

– Alla är delaktiga i kundkontakterna. Vi job-bar tajt mellan kontoren och hjälps åt hela vä-gen.

Kristianstadskontoret samarbetar ofta med FSD-kontoren i Karlskrona, Malmö, Helsing-borg och Halmstad. Via sina lokala kontakter får de uppdrag i hela Sverige.

– Om vi till exempel får ett jobb i Stockholm kan Stockholmskontorets konsulter sköta be-siktningarna, vilket sparar tid och pengar.

Funktionsbaserat regelverkSedan 2011 har regelverket avseende brand-skydd stramats upp.

– Det nya regelverket är funktionsbaserat. Till exempel kan det specificera att det maxi-malt ska behövas en viss kraft för att öppna en utrymningsväg. Då gäller det för oss att i vår do-kumentation visa hur vi har tänkt, och att den valda lösningen fungerar och uppfyller kraven.

Eftersom FSD är specialister med gedigen kompetens kan de optimera brandskyddet åt sina kunder.

– Ju tidigare i processen vi kommer in desto mera nytta kan vi göra i förhållande till kost-naderna. Vår kompetens innebär att vi kan hitta många lösningar på samma problem och anpassa lösningen till kundens behov. Kunden

Kanonbra första år

Anton DahlgrenVäxel: 010-20 70 400Mobil: 070-680 63 66

E-post: [email protected]

får minst ett lagenligt brandskydd optimerat i förhållande till ambitionsnivå, förutsättningar, verksamhet och investering.

KunderFSD arbetar med många olika projekt som tar från fem timmar och uppåt.

– Ljungby Arena är ett stort jobb för oss. Det har, utöver besiktningen, tagit cirka 200 timmar.

Till kunderna hör kommuner, byggbolag, fastighetsägare och privata aktörer.

– För mer information eller rådgivning gäl-lande brand och risk, tveka inte att höra av er till vårt lokala kontor i Kristianstad! avslutar Anton Dahlgren.

Skräckexempel på genomföringar som inte uppfyl-ler regelverkets krav på brandskydd.

Kontorschef Richard Nilsson och konsulterna Jesper Rantzer och Anton Dahlgren gläds åt FSDs snabba etablering och tillväxt i Kristianstad. Efter sommaren flyttar kontoret till större lokaler vid Lilla Torg.



Lernia Bemanning

Allt fler företag och organisationer väljer Lernia Bemanning AB för tillfälliga eller längre behov av tjäns-temannalösningar. – I södra Sverige kommer var-annan inhyrd yrkesarbetare inom industrin från Lernia Bemanning. Vi är inte riktigt där ännu på tjäns-temannasidan men ambitionen och kompetensen att nå dit finns definitivt, säger Lernia Bemannings platschef Mikael Gustavsson.

Fördelarna med att använda sig av Lernia Be-manning för att lösa bemanningsproblematik vid tillfälliga toppar i produktion eller större projekt har sedan länge varit känt när det gäller praktiskt yrkesarbete. Detta bekräftas inte minst av statistik från bemanningsbranschen som vi-sar att Lernia Bemanning har cirka 50 procent av marknadsandelarna inom detta segment i region syd.

– Detta är vi naturligtvis alla oerhört stolta över och det är väl inte helt fel att säga att det är denna historik som till ligger till grund för att vi sedan flera år tillbaka växer oerhört starkt på även tjänstemannasidan, säger Mikael Gustavs-son.

Välrenommerad metodikPrincipen Lernia Bemanning arbetar med me-nar han nämligen är densamma vare sig kunden behöver hjälp med yrkesarbetare eller tjänste-män.

– Nyckelbegrepp som lyhördhet och flexibili-tet i kombination med lokal förankring, mångår-ig erfarenhet och bred kompetens är något som är genomsyrar alla partnerskap vi ingår i oavsett vad kunden söker, säger han.

Att företaget sedan ett antal år tillbaka gjort en riktad satsning på att stärka kompetensen inom tjänstemannasektorn på Kristianstadskontoret sticker han inte under stol med.

– De kvalificerade rekryteringar vi har gjort har varit naturliga delar i vår regionala tillväxt och helt sonika nödvändiga för att möta den ökade efterfrågan, förklarar han.

Ute i verklighetenNågra ytterligare förklaringar till den fina till-växtkurvan Lernia bemanning ser inom tjänste-mannasektorn, inte bara i Kristianstadsregionen utan i hela landet, menar Mikael Gustavsson är företagets starka organisation men också den uppsökande verksamhet som regionalt förank-rade medarbetare genomför. Att fungera som en komplett kompetenspartner förklarar han vidare kräver både lyhördhet, mångårig erfarenhet och bred kompetens.

– Det här partnerskapet inkluderar allt ifrån bemanning och rekrytering till utbildning och

Lernia Bemanning är behjälplig med tjänste-mannalösningar inom bland annat:– Kontor och administration– Ekonomi– HR– Inköp– Kundtjänst– Sälj- och marknad– Teknik– Logistik och lager

omställning av personal, både yrkesarbetare och tjänstemän. En helhetslösning inom kom-petensförsörjning. Något som vi är experter på.

Och precis som med yrkesarbetare erbjuder Lernia Bemanning dessutom alltid sina kunder flexibla lösningar för längre eller kortare upp-drag

– Det kan handla om projekt eller för att ren-odla sin verksamhet och låta oss ta hand om det som inte betraktas som kärnverksamhet. Om att tillhandahålla en flexibel organisation med backup för affärs- och tidskritiska moment i verksamheten och detta har vi också blivit mycket bättre på att förmedla ut till våra kunder på tjänstemannasidan genom att vara ute och lära känna marknaden, våra kunder och deras behov.


På Lernia Bemannings kontor i Kristianstad arbetar för närvarande fem personer med att förse regionens näringsliv med kompe-tent och behovsanpassad arbetskraft inom såväl yrkesarbetare- som tjänstemannasidan. Från vänster ses Magnus Jonsson, regio-nal säljare, Hanna Persson, konsultchef, platschef Mikael Gustavsson, konsultchef Amy Frick och Erik Bengtsson, regional säljare.


text LOELLA EKBLAD

Reklambyrån Tomas Textare levererar kommu-nikationslösningar i alla former och storlekar.

– I huvudsak arbetar vi med att förstärka och underhålla befintliga varumärken men visst händer det att vi även plockar fram en ny grafisk profil eller logotyp. För oss spelar storleken på företaget och uppdraget ingen roll, alla jobb är unika och lika viktiga, säger Tomas.

TILLGÄNGLIG OCH LYHÖRD Företagare som behöver hjälp med att lansera en produkt, skaffa en ny hemsida eller som inte vet hur de ska hantera sina sociala och digitala me-dier kan vända sig till Tomas Textare.

– För oss är det viktigt att vara lyhörda för kundens behov och hitta rätt oavsett storleken på företaget. När vi arbetar mot lokala kunder och småföretagare är vi något av en helhetsbyrå. Vi tar hand om deras hemsida, uppdaterar deras texter, bilder och ser över deras kanaler. För stör-re företag handlar det främst om att uppdatera, förstärka och underhålla varumärket. Ibland vill man ha hjälp att ta fram en kampanj för att öka försäljningen av en viss produkt andra gånger vill man ha konkret produktionsförstärkning, berättar Tomas.

PRESTIGELÖS På Tomas Textare jobbar man prestigelöst och har inga bekymmer med att vara underleveran-tör till verksamheter som själva levererar kom-munikationslösningar.

Tomas Bengtsson har gått från att skapa skyltar med en tuschpenna till att ta fram helhetslösningar åt några av Sveriges starkaste varu-märken. Idag driver han sin egen reklambyrå Tomas Textare. Bland uppdragsgivarna finns t ex IKEA Communication, Villaägarnas Riksförbund, Defendo Sverige AB, Nipeda AB och Stenmark & Com-pany.

– Reklambyråer, marknadsavdelningar och tryckerier tillhör den grupp av företag som ofta har en ojämn arbetsbörda. Behovet av arbets-kraft finns men man är inte i ett läge för att an-ställa, då kliver vi in som en extra produktions-kraft.

Vid den typen av behov kommer vi gärna ut och arbetar på plats tillsammans med uppdrags-givaren, det brukar underlätta samarbetet och öka effektiviteten.

KARRIÄRENTomas började sin yrkeskarriär som dekoratör inom kooperationen.

– Jag kände tidigt att det var marknadsfö-ring som jag ville hålla på med och drogs mot det kreativa.

Det låter såklart banalt idag men på den ti-den använde man en tuschpenna och textade re-klamskyltarna för hand. Jag tyckte om att teckna och ville lära mig snabbtexta, berättar Tomas, som stannade kvar inom kooperationen tills början av nittiotalet. Då började han på IKEA-katalogen.

– Jag fick förmånen att vara med under digi-taliseringen av IKEA-katalogen, först som AD-assistent och sedan som AD.

Det var en lärorik tid då jag fick arbeta med många begåvade människor och hade fantas-tiska arbetskamrater, berättar Tomas. Genom ett projektsamarbete kom Tomas i kontakt med re-klambyrån Blanking och blev erbjuden en plats

hos dem. Blanking var då en av Sveriges mest prisbelönta byråer och trots att Tomas trivdes på IKEA-katalogen var utmaningen för bra för att han skulle kunna tacka nej. Men i samband med millennieskiftet kom IT-kraschen och Blanking drabbades hårt.

TOMAS TEXTARE Större delen av den producerande personalstyr-kan på byrån fick gå och Tomas var en av dem. Då bestämde sig Tomas för att ta saken i egna händer.

– Jag frågade mig själv vad som var det värsta som kunde hända? Att jag som gammal berättade för mina barn att ”jag blev utslängd, testade att driva min egen verksamhet men det gick käpprätt åt skogen”, eller så kunde jag kan-ske säga att ”jag gjorde mitt bästa och det gick riktigt bra.

Tomas Textare tog fart och idag är inget upp-drag för stort för Tomas Textare. Även om det idag handlar mindre om tusch och mer om re-tusch.

FRÅN TUSCHTILL RETUSCH

Vill du komma i kontakt med Tomas Textare?Ring 044-10 62 11 eller besök hemsidan: www.textare.se

Tomas Textare finns på Krinova Science Park, Stridsvagnsvägen 14 i Kristianstad.


Vinsterna som företaget har gjort med den nyss genomförda flytten är många. Framför allt har den inneburit ett markant lyft gällande arbets-miljön för de 20 lokala medarbetarna.

– Tidigare satt de flesta av oss i enskilda trånga och lite dystra rum utan någon direkt kontakt med varandra. Och hade vi besök av en medarbetare från något annat kontor, vilket vi ofta har, hade vi i regel inte något ledigt arbets-rum att erbjuda, förklarar Jan Nordh.

Nationellt antagen profilI nian är alla spår av den tidigare arbetsmiljön

som bortblåst. Här är det öppna ytor, luft, natur-

liga mötesplatser och inspirerande färger som gäller.

– I och med flyt-ten passade vi på

att ta till oss den profil

Sedan mitten av december åter-finns det internationella teknik-företaget Sweco: s lokalkontor i Kristianstad på Spannmålsgatan 9 i kvarteret Kvarnen. Besöksadressen dessförinnan var densamma bort-sett från numret på kontorsporten som då löd 7. – Det är ingen lång flytt vi har gjort men lyftet vi har gjort med den här korta förflyttningen är enorm, säger Jan Nordh som är regionchef för företagets byggkon-struktionsavdelning.

som koncernen antagit och sedan en tid jobbar med och som ska genomsyra alla koncernens arbetsplatser vad gäller utform-ning, interiör, teknik, färg-sättning och hållbart mil-jötänkande.

Något som Jan Nordh berättar vidare i sig bju-der på en rad praktiska fördelar.

– Eftersom alla Sweco:s enheter så små-ningom ska ha samma

utformning underlät-tar denna enhetlighet ju enormt mycket när vi exempelvis förflyttar

oss mellan olika kontor. Vi vet då att vi, oavsett var vi är stationerade, kommer till en arbets-miljö som vi är bekanta med såväl rumsligt som

tekniskt och det innebär i sin tur en mindre krånglig och effektivare arbetsdag.

Regionchef Jan Nordh och gruppchef Erik Magnusson är mycket tillfreds

med utformningen av Sweco: s lokalkontor i Kristianstad.

Swecos nya lokalkontor i Kristian-stad genomsyras av rymd, öppen-het och kreativ färgsättning.


Sweco i Kristianstad

På plats i nya fräscha lokaler


Sweco AB– Internationellt teknikbolag verksamt inom nom arkitektur, byggkonstruktion, installation, infrastruktur, vatten och miljö, projektledning, energisystem samt IT för samhällsutveckling och industri.– Bedriver verksamhet i drygt 80 länder och har 50 kontor i Sverige.– Cirka 9 000 medarbetare varav 4 900 i Sverige.– Omsätter drygt 9 miljarder.– Huvudkontor i Stockholm.

Kreativ och öppen atmosfär Efter knappt två månader på plats i nian är det för de 20 medarbetarna i Kristianstad i första hand rymligheten och fräschören i de 600 kva-dratmeterna i två plan som satt sig.

– Det är klart att trivsel och arbetsglädje får ett upp sving i fräscha, rymliga och verksamhetsan-passade lokaler. Det tror jag utan tvekan att alla

här skriver under på, säger Erik Magnusson som är gruppchef för lokalkontorets vattengrupp.

Han menar också att det mervärde som den nyligen genomförda flytten och profilanpass-ningen har fyllt medarbetarna med kommer att spilla över på företagets många kunder.

– Det är klart att våra kunder också kommer att känna av att de har stigit in i en arbetsmiljö

som genomsyras av glädje, öppenhet och sprud-lande kreativitet och hållbart tänkande. Så har det egentligen alltid varit när man stigit in på ett Swecokontor här i Kristianstad eller annorstä-des. Skillnaden är att den känslan nu har kom-pletterats med en fysisk form och igenkänning, säger han.

För de 20 medarbetarna på Sweco i Kristianstad betyder flytten från 7:an till 9:an att de bytt enskilda och trånga kon-torsrum mot ett öppet land-skap med gott om utrymme och moderna konferensrum.

Sweco i Kristianstad

På plats i nya fräscha lokaler


NCC har etablerat sig på exploateringsområ-det ”Farnhults norra udde” i utkanten av byn Farhult. För att hinna bygga klart etapperna två till fyra av cykelleden, till den sista maj i år, har NCC mycket folk och maskiner igång. För dagen tre tjänstemän, en utsättare, sex yrkesar-betare, åtta grävmaskiner och två skyltgrupper. Grus- och schaktbilarna kör i skytteltrafik.

– Omkring 200 hushåll ligger så nära vägen att de berörs av vårt arbete. Vi har för närvaran-de fyra tekniker som arbetar med att besiktiga byggnader, göra vibrationsmätningar och prov-trycka skorstenar, berättar platschef Torbjörn Winberg, NCC.

Pressat tidschemaTrafikverket är beställare och totalentreprena-den är värd 40 miljoner kronor för NCC. Pro-jektet berör de tre kommunerna Höganäs (etapp 1 och 2), Helsingborg (etapp 3) och Ängelholm (etapp 4).

Etapperna två till fyra, vilka omfattar 12 av to-talt 18 kilometer och sträcker sig från Jonstorp till Ängelholm, ingår i den nya Kattegattleden som ska invigas till sommaren.

– Vi byter också ut de gamla belysningsstol-parna. Där det inte har funnits belysning tidi-

Bygger delsträcka av Kattegattleden

Mitt i vintern bygger NCC Anlägg-ning en kustnära cykelled från Höganäs via Jonstorp, Farhult, Häl-jaröd och Utvälinge till Ängelholm. – Det blir bra. Och mycket säk-rare för alla som bor här såväl som för sommarturisterna, säger NCCs platschef Torbjörn Winberg tryggt.

Torbjörn Winberg talar med grävmaskinsförare Tryggve Pommer. Den gamla bebyggelsen ligger tätt intill vägen och det krävs rutin för att ta sig fram på ett skonsamt sätt.

KattegattledenDen nationella turistcykelleden Kattegattleden ska sträcka sig ca 35 mil längs kusten från Helsingborg till Göteborg. Leden går genom tre regioner och tio kommuner och ska invigas i god tid före årets turistsäsong. Många delar av den havsnära, belysta och mestadels bilfria cykel-leden är redan färdiga. Utöver den mycket för-bättrade trafiksäkerheten är förhoppningen att skapa förutsättningar för ekonomisk utveckling i kustnära lägen.

gare kompletterar vi för att få en enhetlig och säker trafikmiljö. Totalt ska vi sätta 530 stolpar, upplyser Torbjörn Winberg.

I samband med läggningen av belysnings-kabeln passar Telia, Höganäs Energi och Öresundskraft på att få ner sina optokablar.

Beroende på var det är lättast att ta sig fram växlar breddningen ömsom mellan höger och vänster sida av vägen. Cykelvägen kommer hela tiden att ligga norr om vägbanan.

– Gång- och cykelbanan skiljs åt från motor-trafiken med en linje av betongstöd. Vid infarter blir det enbart en vit linjemarkering.

Till uppdraget hör också att rensa vägslän-terna från förorenad jord.

– Jord med för höga halter av PAH, polycy-kliska aromatiska kolväten, och bly körs på de-poni.

Rätt årstidArbetet med etapp 1, den mellan Höganäs och Jonstorp, startar innan semestern och ska vara klar den sista oktober.

– Den löper parallellt med väg 112 som är mycket hårt trafikerad. Längs 112an kommer cykelleden att vara helt skiljd från vägbanan. Enkom för gång- och cykelbanan kommer vi att bygga en ny träbro med åtta meters spännvid, avslutar Torbjörn Winberg.

Vintermånaderna kräver extra engagemang. – Regnandet gör att vi får jobba för att få terrasserna god-kända, säger platschef Torbjörn Winberg, NCC.



När ett av de inhemska lagen lämnade ett sent återbud till DM i Skills för brolæggere blev Wen-desgymnasiets guldgossar inbjudna att delta utom tävlan.

– En utmaning som vi bara måste anta! Anton och Charlie hävdade sig väl trots att deras erfa-renhet av arbete med granitgatsten begränsade sig till övningar under gymnasietiden, berättar yrkeslärare och coach Robert Wanstadius, Wen-desgymnasiet.

Tävlade mot specialisterBrolæggere arbetar uteslutande med gatsten av granit.

– Svenska anläggare har en bredare kompe-tens, både under skolåren och som yrkesverk-samma, förklarar Robert Wanstadius.

För att kunna påbörja en yrkesutbildning i Danmark måste man ha en anställning hos ett företag som är aktivt inom yrket. Brolæggerut-bildningen tar totalt tre år och åtta månader, va-rav endast 400 timmar i skolbänken.

– Efter det första halvåret kommer eleverna bara in till skolan för att lära sig nästa moment. Teorin omsätts direkt i praktik hos arbetsgiva-ren.

Internationell tävlingserfarenhetlovar gott inför Yrkes-EMWendesgymnasiets guldmedaljö-rer från Yrkes-SM 2014 i mark- och anläggning, Anton Mangbo och Charlie Truedsson, har skaffat sig värdefull tävlingserfarenhet inför Yrkes-EM 2016 i Göteborg, genom att delta i det danska yrkesmäster-skapet för brolægger, DM i Skills 2015.

KulturkrockDet danska tävlingsupplägget och bedömnings-grunderna är annorlunda jämfört med Yrkes-SM och internationella Skillstävlingar. Normalt tillhandahålls likadan utrustning till samtliga tävlingsdeltagare. I danska Skills förväntas man ha med sig sin egen.

– Vi hade fått löfte om att få låna det vi be-hövde och kom bara med en liten väska med handverktyg. Det räckte inte långt. Vi missade också att tävlingstiden var på 21 timmar jämfört med de vanliga 16. Våra killar var färdiga efter 16 timmar och använde den sista dagen till att se och lära.

Även bedömningsmässigt skiljde sig regle-mentena åt. DM avgjordes genom att en enväl-dig domare okulärbesiktigade det färdiga arbe-tet.

– Vanligen bedömer flera domare allt från planering till genomförande och färdigt resultat, inklusive ett flertal parametrar som till exempel samarbetsförmåga och säkerhetstänkande.

Utmanande kompassrosLagen fick en klassisk uppgift i form av en cir-kel med kompassros. Enligt ritningen skulle det vara elva varv med smågatsten räknat från mit-ten.

– Våra killar följde ritningen till punkt och pricka och fick sedan kritik för att fogarna var för smala!

Det danska vinnarlaget arbetade engagerat och noggrant vilket gav ett prickfritt resultat.

– De var så professionella att de kunde välja att frångå ritningen genom att bara göra tio varv, vilket blev mer estetiskt tilltalande. De använde

också en bättre variant av förbandet i själva kompassrosen.

Det andra danska laget var inte lika impone-rande. De mätte fel och fick en avvikelse på över 100 millimeter.

– Sammanfattningsvis en nyttig erfarenhet som gör oss mer konkurrenskraftiga när det är dags för EM i Göteborg, avslutar Robert Wan-stadius.

Anton Mangbo och Charlie Truedsson var sista-årselever på Wendesgymnasiet när de blev svenska mästare i mark- och anläggning 2014. De har många år på sig att finslipa sina färdigheter i täv-lingssammanhang eftersom åldersgränsen i Skills går vid 22. Foto: pressbild

De danska yrkesmästerskapen 2015 gick av stapeln den 8-10 januari i Bella Center i Köpenhamn inför 68 000 besökare. Här tävlar Wendesgymnasiets Anton Mangbo och Charlie Truedsson i kategorin brolæggere. Foto: pressbild

Tävlingsritningen som innehåller all information tävlingsdeltagarna fick.

text KATI BROTZEN


Trots de stora förbättringarna i avfallshantering-en produceras det fortfarande för mycket avfall. Den största utmaningen de närmaste åren är därför att minska avfallsmängderna.

– Vi har blivit mycket bättre på att sortera och att ta hand om våra sopor. I början av 2000-talet lades i stort sett allt avfall på deponi (soptippen). Idag tas 98 procent av allt avfall tillvara genom materialåtervinning, biologisk återvinning och energiåtervinning.

– Det är en lång process att ändra konsument-beteenden, det första steget är kunskap. Vi behö-ver veta hur våra val påverkar miljön och känna ett gemensamt ansvar för naturens resurser, sä-ger Johan.

Minskad miljöpåverkanRenhållningen har under många år arbetat för att få en fordonsflotta som är helt fri från fossila bränslen. Idag går en majoritet av Renhållning-ens bilar på biogas och man arbetar aktivt för att alla fordon ska kunna köras på fossilfria bräns-len senast 2017.

– För att minska behovet av bränslen har vi under 2013 och 2014 även genomfört en över-syn av körturerna för sophämtningen vilket re-sulterat i att bränsleförbrukningen minskat.

UtmaningenFör att anta utmaningen att minska avfallsmäng-derna planerar man ett flertal aktiviteter.

Bland annat ska alla återvinningscentraler ha en mottagningsplats för produkter som kan säljas vidare som second hand. Andra aktiviteter som planeras är utveckling av appar som bidrar till återanvändning och utveckling av informa-tion om återanvändning.

Man vill bli bäst. Rent ut sagt.Renhållningen i Kristianstad är en av de ledande aktörerna i Sverige för insamling och återvinning av avfall. Med hjälp av nya sorterings-system och biogasdrivna bilar arbe-tar man för en god miljö och en hög kundservice. Men det handlar inte bara om sopsortering och återvin-ning utan också om att hitta vägar för att minska avfallsmängderna och ändra våra beteendemönster. – Vår ambition är att vi ska vara det ledande renhållningsbolaget i Sverige 2020 med fokus på miljö, service och kundnytta, säger Johan Karlsvärd, VD för Renhållningen i Kristianstad.

– Det är en lång process att ändra konsumentbeteenden, det första steget är kunskap. Vi behöver veta hur våra val påverkar miljön och känna ett ge-mensamt ansvar för naturens resurser, säger Johan Karlsvärd.


Man vill bli bäst. Rent ut sagt.Information på nya sättUnder de senaste åren har man på Renhållning-en aktivt arbetat för att förnya och förbättra sin information. Bland annat har man satsat på en ny hemsida, radioinformation och information på sopbilarna. Man har även tagit fram infor-mationsmaterial som anpassats till barn, barn-boken ”Den stora vandringen” som handlar om avfall och återvinning samt en musik-CD, ”Sop-kommissionen och fallet med de osorterade soporna” som på ett lekfullt sätt beskriver hur avfallet sorteras och tas omhand.

– Vi tror att det är viktigt att hitta nya sätt att nå ut och informera kommunens invånare. Vår satsning på information till barn är mycket uppskattad. Vi vill ge barnen kunskap som de har nytta av hela livet. Dessutom tar de med sig informationen hem till sina föräldrar, förklarar Johan.

Utveckling av insamlingssystemMed fokus på miljö, service och kundnytta har bolaget påbörjat arbetet med att se över insam-lingssystemen i kommunen. Fram till 2020 pla-neras ny- eller ombyggnad av alla återvinnings-centraler i kommunen. Dagens krav på sortering i fler fraktioner, kraftigt ökad belastning och hö-gre säkerhetskrav medför att återvinningscen-

tralerna behöver moderniseras och utvecklas för att möta morgondagens behov och krav. Under våren 2015 kommer den nya återvinningscen-tralen i Åhus att invigas.

Bolaget vill också förbättra servicen till invå-narna genom fastighetsnära insamling av för-

packningar och tidningar. – Vi tycker att det ska vara lätt att sortera sina

förpackningar och tidningar och därför tror vi att de fastighetsnära lösningarna är framtiden. Beslut om detta väntas under våren 2015, säger Johan.

text LOELLA EKBLAD bild MATS PETTERSSON

Satsningen på att informera barn om hur man sopsorterar, sker bl a genom barnboken ”Den stora vand-ringen” och musik-CD’n, ”Sopkommissionen och fallet med de osorterade soporna”.

På Renhållningen arbetar man för att minska avfallsmängderna.


Eltel bygger, installerar och underhåller Infranetlösningar utifrån ett effektivt samspel mellan el, telekom och IT.

www.eltelnetworks.se

Eltel bygger, installerar och underhållerFiber till hemmet, företaget och föreningen.

Boosting infranet Quality

Din lokala Sanerings- och Håltagningsfirma

Takfirman Entreprenad i Skåne AB

044-12 14 20 • 0705-24 74 74www.takfirman.se • [email protected]

Vi har utfört tätskiktsarbeten på yttertaketVälkommen att kontakta din lokala takentreprenör.Vi utför alla typer av takarbeten.

Takfirman Entreprenad i Skåne AB

044-12 14 20 • 0705-24 74 74www.takfirman.se • [email protected]

Vi har utfört tätskiktsarbeten på yttertaket

Vi utför alla typer av markarbeten

Energi- och nätföretaget E.on förbereder sig för en uppdelning i två bolag under 2016.– Det är en anpassning till det faktum att allt fler av våra elkunder även blir produ-center, förklarar regionchef Håkan Gunnarsson.

Utvecklingen styrs av såväl politiska och miljömässiga incitament som av att tekni-ken kommit ner i pris och blivit mer lätthanterlig.– Kunderna har ofta redan gjort vad de kan ur energisparsynpunkt och ser sig om efter alternativ. Många småskaliga producenter ställer krav på dubbelriktning i nätet.

Konsumentbolaget kommer att behålla namnet E.on och stå för det dubbelverkan-de elnätet. Den storskaliga produktionen, kärn- och vattenkraft, kommer att samlas i ett nytt bolag.

Tvåmannaföretaget VEHÅ Reprokonsult i Löddeköpinge arbetar mot den grafiska branschen. Genom att tryckerierna och deras kunder går samman eller läggs ner mins-kar kundunderlaget.– Det blir färre och större tryckpressar. Konkurrensen från snabba kopiatorer och ut-ländska tryckerier gör att utvecklingen på kvalitetssidan bromsat upp samtidigt som prispressen ökar, förklarar delägare och säljansvarig Mats Höglund på VEHÅ.– Fast vi fortfarande gör bra resultat bedömer vi marknaden som osäker.

Lönsamhetsproblemen genomsyrar branschen och även på leverantörssidan har man stora problem. VEHÅ konkurrerar genom att behärska hela kedjan, vara flexibla, er-bjuda snabb service och leverans samt ha låga omkostnader.– Siste man kvar vinner!

www.veha.se


Företagets produktområden innefattar lås, in-brottslarm, integrerade system, brandlarm, pas-sersystem och kameraövervakning.

Bravida Fire & Security, som utgör en special-gren inom Bravidakoncernen, har dessutom en egen produkt som företaget själv har utvecklat, passagesystemet Bravida Integra.

– Elektronikföretaget Panasonic saknade ett eget passagesystem och efter att ha scannat av marknaden fastnade företaget för Bravida In-tegra. Nu lanserar Panasonic passagesystemet över hela Europa. Styrkan med vår produkt är att hela systemet bland annat är säkerhetskryp-terat, det kan hantera stora flöden av personal, alla olika passerkort, koppla på trådlösa läsare och mycket, mycket mer, säger Markus Jarl, fi-lialchef.

Systemet går dessutom att anpassa efter varje kunds enskilda behov.

– Ett exempel är Kronobergshäktet där vi byggt på systemet med funktioner som är speci-ella för just den miljön.

Öka brandsäkerhetenKameraövervakning är ett område där utveck-lingen gått starkt framåt på senare år.

– Allt fler företag inser nyttan av att övervaka sin verksamhet med kameror. Det är ett effektivt och smidigt sätt att skydda verksamheten mot stölder och skadegörelse, säger Markus Jarl.

Långsiktig partner inom säkerhet och brandskyddBravida Fire & Security i Malmö levererar helhetslösningar inom sä-kerhet och brandskydd till små och stora företag i Skåne och Blekinge.

När det gäller brandskydd erbjuder företaget, förutom brandlarm, en rad tjänster.

– Vi har bland annat möjlighet att hjälpa till med det systematiska brandskyddsarbetet och vi har även ett sprinklerföretag inom bolaget. Vi har dessutom partners som kan leverera brand-skyddsutrustning av olika slag.

– Ett företag kan göra en hel del för att öka brandsäkerheten. Tyvärr är det ofta först när olyckan har inträffat som man inser att man borde ha satsat mer på det förebyggande brand-skyddet och då kan det vara för sent. Även om

det kostar en slant att få ett heltäckande skydd så är det väl investerade pengar i slutänden.

Långsiktig partnerBravida Fire & Security lägger stor vikt vid att vara lyhörda inför kundens önskemål.

– Vi ser oss som en leverantör men också som en långsiktig partner. Om vi har levererat ett system och kunden därefter vill ha ytterligare ett system som vi inte kan leverera så brukar vi hjäl-pa kunden att hitta vägar till andra leverantörer.

– Våra kunder värdesätter enkelheten och därför är det viktigt för dem att ha en obero-ende och långsiktig partner som tar hand om det fortlöpande servicearbetet och som erbjuder rådgivning och andra betydelsefulla tjänster, sä-ger Markus Jarl.

Bravida Fire & Security är en av Skandinaviens ledande helhetsleverantörer inom brandskydd och säkerhet. På kontoret i Malmö arbetar, från vänster på bilden: Thomas Olsson, Andreas Grahn, Marcelina Olsson, Peter Williams och Markus Jarl.

Filialchefen Markus Jarl demonstrerar företagets pas-sagesystem Bravida Integra.

040-669 77 95



Kvarteret Vallgraven 24 i Ystad är sig inte längre likt. I sydöst har ett modernt badhus vuxit upp. Dess svarta, perforerade fasader byter kulör med hjälp av LED-ljus och har redan blivit ett uppskattat land-märke.

– Det blev bra. Väldigt bra, kon-staterar projektchef Lars Bengts-son, NCC, nöjt.

NCC bygger Ystad ArenaYstads kommun gör sin största satsning någonsin och investerar en halv miljard i en ny idrottsarena. NCC befinner sig mitt i byggprocessen som startade med badhuset 2012 och kommer att avslutas när sporthal-len står klar i slutet av 2016.

Tel: 044-20 98 50

Vi utför rörentreprenaden på Ystad Arena

www.evu.se

Upprättande av systemhandling VVS Projektering VS-installationer

ELECTRICPERFORMANCE BY LINDSTÉNS ELEKTRISKA AB

Från till Koja, Från till VerklighetArena IdéVi Engagerar oss från start till mål och Levererar

inom Elteknik! Helhetslösningar

En Kontakt Räcker! Lindsténs Elektriska AB nära i Landskrona, Lund, Tomelilla, Simrishamn, Sjöbo, Ystad besök oss på www.lindstens-el.se eller Ring vxl 0417-13510

FSD projekterarbrandsäkerhet och utrymningav Hallarna på Ystad Arena.

Gott samarbeteUppdraget att bygga sporthallarna A och B, med cirka 10 000 kvadrat-meter under ett tak, är värt cirka 200 miljoner kronor för NCC. Av den summan står markarbetet, inklusive parkeringsplatser, för 20 miljoner.

Ystad är i mångt och mycket en handbolls- och skolstad. Båda kate-

I januari påbörjades montaget av A-hallens bärande stomme. Foto: O M Brotzen.


NCC bygger Ystad Arenagorierna har dock sedan länge vux-it ur de befintliga idrottshallarna. Nu ligger den gamla Österportshal-len inklämd mellan badhuset och byggtomten. Tack vare förstklassigt samarbete kommer den att kunna vara i full drift under byggtiden.

– Genom att vi dockar mot Öst-erportshallen kan den ordinarie verksamheten vara igång under hela byggtiden. Vi har så att säga byggt en krage över den gamla hal-len för att få alla installationer, som till exempel el och VVS, att fungera under byggtiden, berättar platschef Magnus Arvidsson, NCC.

Arenabygget är ett partnering-projekt där alla inblandade är med och arbetar fram de bästa och mest ekonomiska lösningarna.

Tre i enLars Bengtsson beskriver Ystad Arena som en mindre upplaga av Kristianstad Arena. A-hallen be-står av två träningsplaner som kan skiljas av med en ridåvägg.

Vi har utfört plåt- och fasadarbetena på badhuset i Ystad

www.platslagarnaibromolla.se0456 - 27 850

www.platslagarnaibromolla.se0456-27 850

Badet på Ystad Arena har såväl simbassäng som multibassäng och ett familjebad med två rutschka-nor.

Det svarta badhuset har blivit Ystads nya land-märke.

Det krävs bara en knapptryckning för att byta kulör på fasadbelysningen. Andra våningen är förberedd för bowlinghall och restaurang.

– Inför match skjuter man ut läk-tarna, som är av teleskopsmodell, så att man får en matchplan med publikkapacitet på 2 500 personer.

Den invändiga takhöjden är en viktig faktor.

– För att kunna hålla interna-tionella handbollsturneringar och få plats med en central mediakub, ville klubbarna ha en fri höjd på 10 meter från golv till takstol, vilket kommunen lyssnade till.

Serviceutrymmena, som inte be-höver så högt i tak, är ordnade runt handbollshallen. Först när A-hallen är klar, river NCC Österportshal-len. Därefter startar den andra etappen våren 2016. B-hallen blir en träningshall med plats för 150 åskådare, fullstor spelplan och fri höjd på 7 meter.

www.ncc.se Montering av A-hallens prefabricerade betongelement.



Karlshamns kommun

Farbar livskvalitet året omPå Karlshamns kommuns Gatuenhet råder sedan första november hög-sta vinterberedskap. Vid plötsligt snöfall eller halka ser en erfaren skara medarbetare och kontrakterade entreprenörer till att kommunens 60 mil av gator, gång- och cykelvägar är säkert farbara inom åtta timmar.

Att Karlshamns kommuns medborgare ska kunna ta sig fram på kommunens gator, gång- och cykelbanor säkert året om är en av Gatu-enhetens primära uppgifter. Det är i grund och botten ett demokratiskt taget beslut som kom-munens medborgare via folkvalda politiker uppdragit åt Gatuenheten att upprätthålla. För Karlshamnsborna handlar farbara vägar och tillgänglighet nämligen om livskvalitet och folk-hälsa. Att Gatuenheten vintertid sedan har åtta timmar på sig att upprätthålla detta kan tyckas vara i tuffaste laget.

Ständig beredskapMen för gatuingenjör Jonas Johansson och med-arbetarna på Gatuenheten är det egentligen inget annat än en rak och tydlig arbetsorder till vilken de har tio egna samt 35 kontrakterade halk- och snöbekämpningsfordon med manskap att tillgå.

– Under tiden första november till sista mars är den här styrkan satt i beredskap och beredd att rycka ut så fort den första snöflingan faller el-ler om vägtemperaturen sjunker ner mot nollan

och vi får indikationer på att våra gator, gång- och cykelbanor inte längre är säkert farbara, sä-ger han.

Erfaren aktörTill den maskinella utrustningen som Gatuen-heten har att förfoga över för vinterns halk- och snöbekämpning ska dessutom adderas en erfa-ren organisation och väl inarbetade rutiner och prioriteringar.

– Vi har mångårig erfarenhet av det här upp-draget och har genom åren lärt oss när, hur och

var vi ska sätta in våra insatser för att på bästa sätt klara av den här uppgiften, säger Jonas Jo-hansson och förklarar vidare att snö- och halk-bekämpning i kommunen är indelad i 35 gatu-områden samt tre gång- och cykelvägsområden.

Förstående medborgareHögt upp i prioriteringen står genomfartsleder och gång- och cykelvägar.

Gatuingenjör Jonas Johansson och hans medarbetare på Gatuenheten har under tiden första november till och med sista mars minutiös koll på väderleken och hur denna påverkar farbarheten på Karlshamns kom-muns vägar, gång- och cykelbanor.

I en undersökning som cykel-främjandet gjort rörande vin-tervägunderhåll av gång- och cykelvägar får Karlshamns kommun tillsammans med grannkommunen Olofström högsta betyg.


Karlshamns kommun

Farbar livskvalitet året om

Sedan en tid tillbaka finns Karlshamns kom-muns Gatu- och parkenhet att följa på Insta-gram.

– Vi tyckte det här kunde vara ett roligt sätt för kommunens medborgare att följa vårt arbete och de många olika projekt som vi jobbar med, säger parkingenjör Sara-Marie Rännbäck.

I dag har Parkenhetens Instagram ungefär 50 följare medan kollegan på Gatuenheten Jonas

Gatu- och parkenheten i bild

– Målet är att alla våra vägar ska vara farbara inom åtta timmar. Men det är naturligtvis inte alltid det löftet går att hålla. Vi kan till exempel få maskinhaveri som sinkar eller sådana enorma mängder snö att det helt enkelt inte går att få un-dan, och vid de enstaka tillfällena prioriterar vi huvudvägar och gång-och cykelvägar samtidigt som vi förlitar oss på medborgarnas vetskap om att vi är på väg, säger han.

Vintervägunderhåll i siffror35 gatuområden3 gång- och cykelområden10 egna snöröjningsfordon35 kontrakterade snöröjningsfordon10 mil gång- och cykelväg20 mil lokala gator30 mil enskilda vägar med kommunalt driftansvar

Johansson och hans team stoltserar med dryga 30-talet.

– Det är ett ganska nytt tilltag och vi har inte precis marknadsfört oss men hoppas naturligt-vis på många fler följare framöver, säger han.

Förutom en bildlig insikt i de bägge enhe-ternas dagliga arbete ser Sara-Marie Rännbäck och Jonas Johansson det sociala mediet som ett framtida komplement för allehanda informa-tion.

– I takt med att sociala medier blir ett allt vik-tigare instrument för att nå ut till medborgare kommer vi också att fylla på med matnyttig in-formation. Det kan för vår del exempelvis hand-la om att visa att vi håller på att röjer träd som fallit ner över någon väg eller liknande, säger Jonas Johansson.

Snö- och halkbekämpning kräver förutom verksamhetsanpassad maskinell utrustning, erfaren personal och inarbetade rutiner också en hel del logistik med exempelvis bortforsling av snömassor.

Parkingenjör Sara-Marie Rännbäck och Parkenhetens dagliga arbete går nu att följa på Instagram. – Det är bara att söka på @karlshamnskommun_park så hittar ni oss. Jonas och hans gäng kompletterar ni med genom att också följa @karlshamnskommun_gata, förklarar hon.



Arbetet med att renovera och byg-ga ut Arkivcentrum i Bräkne Hoby med ett drygt 1 000 kvadratmeter toppmodernt arkivutrymme i två plan påbörjades i maj 2014 och planeras vara klart i juli. Väl färdigt kommer byggnaden att rymma så-väl Ronneby kommuns arkiv och Blekingearkivet som SVARSarkivet för bland annat släktforskning.

– Det blir precis som det låter ett arkivcentrum med gott om moder-na kontorsutrymmen men också särskilda avdelningar för studier och forskning, förklarar Lavesson vidare.

Miljökunnig entreprenörEntreprenör för om- och tillbygg-nationen som beräknas kosta när-mare 20 miljoner kronor är Skan-ska. Ett byggföretag som med sin

Arkivcentrum i Bräkne Hoby– Historiskt centrum i miljövänlig tappning

I juli ska det nya Arkivcen-trumet i Bräkne Hoby slå upp portarna för allmän-het och forskarvärld – Det kommer att bli en fantastiskt modern, miljövänlig och inte minst spännande mötesplats, säger Ronneby kommuns projektledare William Lavesson.

Vi har utfört LuftbehandlingenVi utför Ventilation & Styr

Vi fick förtroendet att utföra El- & Teleinstallationerna

www.elkarlshamn.se

Vi utför VS-installationerna

Bravida Sverige ABKarlskrona • 0455 - 30 25 30

gedigna erfarenhet av entreprena-der med miljövänliga och hållbara principer liknande den Cradle-to-Cradle-princip som har anammats i Bräkne Hoby kan leverera efter de högt ställda krav som Ronneby kommun satt upp.

– Det är alltid spännande och ut-manande med nytänkande projekt men eftersom vår organisation och alla projekt som vi tar oss an genomsyras av ett grönt och miljö-vänligt tänk vill jag inte påstå att vi har stött på några större bekymmer

Redan i början av janu-ari togs de nya arkivlo-kalerna i bruk. På bilden ses Ronneby kommuns projektledare, William Lavesson, och Skanskas produktionschef Jan-Erik Månsson.

Arkivcentrum i Bräkne Hoby byggs enligt Cradle-to-Cradle-principen vilket bland annat innebär att bygg-naden kommer att få sin energi från solen.


Arkivcentrum i Bräkne Hoby– Historiskt centrum i miljövänlig tappning

Cradle to Cradle ®Är en designstrategi som bygger på de tre huvudprinciperna# Avfall blir till föda# Solen ger energi# Mångfald i alla dessa former… som tillsammans ger upphov till en cirkulär ekonomi.Strategin har utvecklats av den amerikanske kemiprofessorn Michael Braungart och arkitekten William McDonough


Generalentreprenör

Vi utför allt inom Bygg och Anläggning

0486-330 61

[email protected]

Vi utför plåtarbetena

Sundins Plåtslageri AB

Klas Zettergren 0705-47 01 36Daniel Zettergren 0706-48 30 49

här utan entreprenaden har flutit på bra ur vårt perspektiv, säger fö-retagets produktionschef på plats Jan-Erik Månsson.

Mitt i BlekingeNågot som Lavesson bekräftar.

– Skanska är oerhört duktiga och lever helt och hållet upp till våra krav som här på Arkivcentrum bland annat innebär att byggnaden förses med ett luftrenande tak, rakt igenom miljövänliga byggmaterial, en grönskande omgivning samt gi-vetvis miljövänlig uppvärmning i form av solenergi.

Miljövinsterna är emellertid inte de enda som den pågående om- och tillbyggnationen av Arkivcen-trum i Bräkne Hoby bjuder menar Lavesson.

– Samverkansvinsterna med tre stora arkiv, lätt tillgängliga mitt i Blekinge, i nya fräscha, rymliga och moderna lokaler är naturligt-vis grunderna i hela projektet, sä-ger han.

När Arkivcentrum i Bräkne Hoby står klart i juli inrymmer det förutom Ronneby kommuns arkiv även Blekingearkivet och Svarsarkivet.


Ronneby kommun ligger centralt i Blekinge och har cirka 28 000 invånare varav 12 000 i Ron-neby. I förhållande till invånarantalet är utbudet av fritidsaktiviteter stort, även utanför central-orten.

– Vi stöttar föreningslivet med infrastruktur i form av anläggningar och lokaler som vi driver, underhåller och hyr ut. I gengäld hjälper för-eningarna oss med tillsyn och fyller dem med aktiviteter. Samarbetet gör att vi klarar oss med en mindre förvaltning och samtidigt ger använ-darna mer inflytande, förklarar förvaltningschef Tommy Johansson, Fritid- och Kulturförvalt-ningen.

Fritid- och Kulturförvaltningen i Ronneby kommun har i uppdrag att erbjuda såväl invånare som gäster möjligheter till en menings-full fritid. Blekinges unika natur och korta avstånd gör att det alltid är nära till många olika slags upple-velser. Breda satsningar på anlägg-ningar, föreningsliv, kultur och event innebär att det finns något för alla.

hindrade och inför årets säsong är det Ekenäs badplats som står på tur.

– Rampsystem med lejdare gör att rullstols-burna kan njuta av havsbad under säkra förhål-landen.

Under 2014 har två nya spontanidrottsplat-ser iordningställts och nu ska biblioteket få nytt golv.

Rikt föreningslivSamspelet med det rika föreningslivet märks redan på kommunens hemsida. Förteckningen över alla föreningar som är verksamma i kom-munen är lättillgänglig.

Där presenteras också de mindre orterna med länkar till sina respektive hemsidor. I till exem-pel Bräkne Hoby spelar man Strångamålarevyn sedan mer än 30 år tillbaka. Där anordnas också Bräknetrampen och hugade cyklister kan använ-da den fasta cykelpumpen på torget! Eringsboda är känt för sina trädgårdar medan Backaryd er-bjuder skridskobana. I Listerby brukar man vid nyår anordna korvgrillning på badplatsen. Saxe-mara firar strandfest med öppet hus på båtvarvet som bygger de traditionella blekingeekorna.

Nordens grymmaste människoslaktRonneby är Blekinges äldsta stad. Faktiskt så gammal att den tillhört Danmark mycket längre än den varit svensk. Svenskarna hade dock tidigt ett gott öga till staden, vilket kulminerade i Ron-neby blodbad 1564.

– Minst tvåtusen människor blev nedhuggna och dödade. Sedan brände svenskarna hela sta-den. Bara kyrkan stod kvar. Varje sommar ar-rangerar vi dramatiserade guidade vandringar i området, där vi spelar upp händelser ur vår historia. Vi tar även upp betydelsefulla och kända historiska personer i teaterspelet och till exempel ”Erik XIV” har varit med flera gånger. Detta evenemang görs i samarbete med Ron-neby Folkteater. Skolungdomar sommarjobbar som skådespelare och hela arrangemanget är mycket uppskattat, berättar Tommy Johansson och tillägger: Våra niondeklassare och gym-nasister erbjuds även mer vanliga kommunala sommarjobb.

GuldgubbarVid utgrävningar i Västra Vång 2013 fann arkeo-logerna en skatt med guldgubbar och bronsmas-ker från järnåldern.

– Vi har också det spännande vraket av kung Hans trettio meter långa stridsskepp Gribshun-den som förliste år 1495. Nu undersöker marin-arkeologerna det och snart kommer vi att få veta mer.

Kommunen ståtar även med en av Sveriges högsta och mest spännande runstenar. Björke-torpsstenen är ovanlig eftersom inskriptionen inte är det vanliga minnesordet utan hotar den som gör åverkan på monumentet med en saftig förbannelse.

Kring medeltidkyrkan Heliga Kors kyrka i Ron-neby ligger kulturkvarteren Bergslagen med bland annat Kulturcentrum, en av södra Sve-riges största utställningshallar, verkstäder och kulturskola. Varje år graffitimålar ungdomar en hel yttervägg!

Modern kurortDet som för 300 år sedan började med källvattnet i Ronneby brunn har vuxit till en komplex an-

Stort utbudAnläggningarna omfattar allt från idrottshal-lar och Sveriges sydligaste bandyis, Lugnevi, till hästsportanläggningar. I kulturkvarteren Berg-slagen kring medeltidskyrkan Heliga Kors kyrka i Ronneby blomstrar kulturliv och småskalig shopping. Ronneby Brunnspark fungerar som ett nav för rekreation och event. Kommunen har många badplatser och här gör föreningarna vik-tiga insatser.

– Dykklubbarna går igenom samtliga vatten före säsongen och föreningarna står för till ex-empel gräsklippning.

Förra säsongen gjorde kommunen badplatsen vid Järnaviks camping tillgänglig för funktions-

Ronneby Brunnsbad är ett full-lödigt upplevelsebad för hela familjen. Rutschkanor, barnpool, vattensprutande lekfigurer, 25 meters motionsbassäng, ström-kanal och varmpool lockar folk från när och fjärran.

Ronnebyån är 85 kilometer lång räknat från sjön Rottnen i Småland. Från Smålandsgränsen är det inte mer än lite drygt fyra mil till Ronneby som lig-ger vid kusten.

Förvaltningschef Tommy Johansson, Fritid- och Kulturförvaltningen, och turism- och evenemangs-samordnare Jeanette Rosander, arbetar tillsam-mans med föreningslivet för att hela Ronneby kommun ska ha ett rikt utbud av meningsfulla fritidsaktiviteter. Foto: Kati Brotzen

Nära till det goda livet


Evenemang 201527-29/3 Handikapp SM i simning i Ronneby

19/4-1/11 Loppmarknad i Brunnshallarna kl. 9-15, Ronneby Brunnspark (söndagar).

10/5 Jubileumskonsert med glöd, i Heliga kors Kyrka Damkören Tongivarna firar detta med en jubileumshelg som blir ett spännande musikmöte med

vokalgruppen Vocal Six, sex skönsjungande skånepågar.16/5 Bräknetrampen, Folkfest på cykel i Bräkne-Hoby www.braknetrampen.se30/5 Barnkalaset på torget i Ronneby. Aktiviteter för barn, karuseller, ponnyridning mm.

6/6 Nationaldagsfirande i Brunnsparken13/6 Sillarodden, roddtävling på Ronnebyån mm.19/6 Midsommarfirande i Ronneby Brunnspark plus fler ställen i Ronneby kommun.

Sommarteater i Ronneby, ”Karöns lilla Kitty” Musikalisk sommarfars på Brunnskvittret” premier lördag den 27 juni. (27/6-1/8, fredagar och lördagar)

Guidade dramatiserade vandringar i Ronneby (8/7-16/8) Onsdagar; Guidade dramatiserade stadsvandringar i Ronneby centrum och Kulturkvarteren

Bergslagen. Torsdagar; Guidade dramtaiserade vandringar i Ronneby Brunnspark. Söndagar; Guidade dramatiserade vandringar på Karön. Pris vuxen 100 kr, ungdom 13-18 år 50 kr.

9-12/7 Tosia Bonnada´n i Ronneby.18/7 Barnloppis, Rådhusparken i Ronneby. Även 25/7, 1/8, 8/819/7 Sunny Standup, Brunnsterrassen, Ronneby Brunn hotell Sveriges humorelit samlar sig för att leverera sommarens bästa tänkbara underhållning till Som-

marsverige. Se bla Måns Möller, Özz Nûjen, Thomas Järvheden m.fl. bjuda på en två timmar lång skrattfest under bar himmel.

23-24/7 Medeltidsdagar – I Drottning Margaretas fotspår

8-9/8 Internationell hundutställning i Ronneby Brunnspark.15-16/8 Sweden Wellness Festival i Ronneby Brunnspark.15-16/8 Pony 6 Muscle Car Meet 2015 Ronneby Brunnspark.29/8 Kallingedagen, Marknad, underhållning, hoppborg, pyssel mm.

Se mer på: www.visitronneby.se

läggning för rekreation, upplevelser och event. I anslutning till Ronneby Brunnspark finns natur-stig, elljusspår och Ronneby Golfklubb. Därtill Ronneby Brunn hotell – en av sydöstra Sveriges största resortanläggningar med rötter från 1897. Hotellet erbjuder förutom spa, restaurang, kon-ferensmöjligheter, dans och show.

– Vid den Gamla Källan i brunnsparken går fortfarande att dricka brunn. Och den gamla kurorten lever kvar i form av många hälsoföre-tag och Sweden Wellness Festival som återkom-mer varje år, berättar turism- och evenemangs-samordnare Jeanette Rosander.

År 2003 gjorde länsstyrelsen Ronneby Brunn-spark till Blekinges första kulturreservat. 2005 blev parken utnämnd till Sveriges vackraste och 2013 till landets mest inspirerande park. Kärnan utgörs av brunnen, naturum, den Japanska träd-gården, doftträdgården och rosenträdgården.

Många väljer att bara strosa runt i brunnspar-ken eller att spela boule.

– Vi håller guidade dramatiserade turer i par-ken och erbjuder också riktigt stora event som tillexempel Nostalgia Festival som lockar vete-ranbilsfolket och välbesökta söndagsloppisar i Brunnshallarna.

Badliv på artonhundrataletFrån Ekenäs tar det fem minuter med Karöline ut till semesterparadiset Karön.

– Ön erbjuder en alldeles speciell stämning med ett sextontal välbevarade sommarvillor

text KATI BROTZENbild Ronneby Kommun

Nära till det goda livet

från tiden före förra sekelskiftet, beskriver Tom-my Johansson.

Därtill kommer strandbad, utsiktspunkt, bad-hytter, stugby, gästhamn och Schweizeriet – res-taurang sedan 1877.

Kommunen moderniserar infrastrukturen för båtfolket.

– Vi erbjuder en miljöbrygga i skärgården. Bekvämt och miljövänligt!


Ditt lokala proffs på värme, sanitet och energi!- Installationer och service

Imtech VS-teknik ABRonneby 010-472 60 00 www.imtech.se

Putsning, murning och revetering av fasader

Plattsättning med kakel och klinker

Skorstensarbeten såsom tätning och glidgjutning

Traditionellt murningsarbete

Tel: 0457-808 72 • [email protected] • www.hobymuroputs.se

Duverums markTjänsT aBMobil 0708-29 64 53

Vi utför alla typer av markarbeten

Vi garanterar arbeten med hög kvalitet samt ett professionellt utförande och bemötande.

Vi erbjuder alla måleritjänster som förekommer i samband med målning av bostäder, offentliga byggnader, affärslokaler och industrifastigheter.

Vi utför professionellt Målningsarbete, Rotarbete, Tapetsering, Fasadmålning, Fönstermålning, Golvslipning, Golvläggning, Parkettläggning med mera.

Välkomna att kontakta oss för mer information om våra tjänster.

Ring eller maila gärna för kostnadsfri offert!

Per-Erik Carlsson

Lägervägen 1291 66 KristianstadMobil: +46(0) 708-24 07 61E-post: [email protected]


Det var 2011 som JSB: s byggkon-cept Trygga Boendet vann SABO:s tävling Kombohus, Sveriges All-männyttiga Bostadsföretags, pris som nya tidens flerbostadshus i Sverige. Konceptet som företa-get vann tävlingen med bygger på uppförande av flerbostadshus med hjälp av erfarenhet och standardi-sering i kombination med energief-fektivitet, noggrant utvalt byggma-terial och lönsam förvaltning och givetvis låga boendekostnader.

Priset i tävlingen var ett treår-igt ramavtal som gav SABOs med medlemsföretag möjlighet att köpa bostäderna till ett fast pris fram till och med årsskiftet 2014/2015.

Tryggt boende i AsarumJSB bygger seniorboende åt Karlshamnsbostäder enligt företagets prisvin-nande och kostnadseffek-tiva byggkoncept Trygga Boendet. – I just det här projektet i Asarum blir flerbostads-huset vi uppför ett senior-boende men vårt koncept kan användas på många fler sätt, säger projektle-dare Ricardo Carreno.

Plåtslageriarbetena utförs av Material från

Vi förenklar byggandetTillverkning av all utvändig plåt.Leverans av vattenavrinning och taksäkerhet.

070-652 58 17

I Asarum uppför JSB just nu ett seniorboende åt Karlshamnsbostäder enligt byggföretagets prisvinnande koncept Trygga Boendet.


forts på sid 38

VENTEX Entreprenad ABLöparevägen 4, 294 39 Sölvesborg

Telefon 0456-135 95 • Fax 0456-135 45E-post [email protected]

www.ventex.se

Vi utför ventilationen åt JSB inom

Trygga BoendetVi utför ventilationen åt JSB inom Trygga Boendet

Tel 0456-135 95 • www.ventex.seelcom.se

38 INSIDE NäringslivsRevyn 15INSIDE NäringslivsRevyn

Vi levererar till Trygga Boendet

RonnebyVåra öppettider

Måndag–fredag 7.00–18.00Lördag 9.00–13.00

Tel 0457-772 80

www.woody.se/ronneby

Uniq, JELD WEN &

Elitfönster i s

amarbete med

Woody Ronneby

Tel växel: 0457-77280 Kontakt Trygga Boendet: Ted Olsson 0457-77281

Inte för sent hoppa på Något som enligt Ricardo Carreno slagit mycket väl ut. – I vår första prognos räknade vi med att bygga runt femhundra nya lägenheter men som det ser ut just nu är vi på god väg mot att förse landet med närmare 3 000 nya lä-genheter, säger han.

Och förklarar vidare att det ännu finns gott om tid för medlemsföre-tagen att hoppa på tåget.

– Görs beställningarna bara före årsskiftet gäller det pris och de för-utsättningar som finns i ramavtalet. Sedan har vi ytterligare några år på oss att färdigställa byggnaderna.

Flerbostadshus för allaI Asarum utanför Karlshamn i Blekinge uppför företaget just nu ett trevåningshus med totalt tolv lägenheter som beställaren, Karls-hamnsbostäder, kommer att inreda som seniorboende för äldre.

– Det är en vanlig missuppfatt-ning att vårt koncept Trygga Boen-det enbart kan användas till trygg-hetsboenden. Så är naturligtvis inte fallet utan de funkar lika bra som studentlägenheter och vanligt familjeboende, förklarar Ricardo Carreno.

– Det trygga så som vi menar ligger i byggkonceptet som helhet med låga kostnader för såväl för-valtare som framtida hyresgäster och i bostädernas höga kvalitet och energieffektiva utformning, tilläg-ger han.

BlekingeBlekingeLås• Mekaniska & elektromekaniska lås• Dörrstängare & dörrautomation• Kompletta dörrmiljöer& dörrbeslag• Värdeförvaring & kassaskåp• Nyckelhantering• Utrymning & tillgänglighet

Lås• Mekaniska & elektromekaniska lås• Dörrstängare & dörrautomation• Kompletta dörrmiljöer& dörrbeslag• Värdeförvaring & kassaskåp• Nyckelhantering• Utrymning & tillgänglighet

Larm• Inbrottslarm• Utrymningslarm och Brandlarm• Övervakning

Passage• Passagesystem för dörrmiljöer,portar och grindar• Fastighetssystem t. ex. tvättstugebokningar• RFID/tag-system

Passage• Passagesystem för dörrmiljöer,portar och grindar• Fastighetssystem t. ex. tvättstugebokningar• RFID/tag-system

Tjänster• Säkerhetsbesiktningar• Projektering & installation• Låssmedstjänster• Serviceavtal

CCTV• Kameraövervakning inne och ute• System- & serverlösningarTjänster

• Säkerhetsbesiktningar• Projektering & installation• Låssmedstjänster• Serviceavtal

CCTV• Kameraövervakning inne och ute• System- & serverlösningar

Helhetsleverantören av säkerhetTrygghet – Kvalitet – Kompetens

...för säkerhetens skull sedan 1984www.blekingelas.se

Allt inom säkerhet och system Allt inom säkerhet och system

Larm• Inbrottslarm• Utrymningslarm och Brandlarm• Övervakning

forts från sid 37

www.prefast.se

PreFastNÄR DU VILL BYGGA FÄRDIGT!

TAKSTOLAR VÄGGELEMENT RÅSPONTSLUCKOR


Vi levererar till Trygga Boendet

RonnebyVåra öppettider

Måndag–fredag 7.00–18.00Lördag 9.00–13.00

Tel 0457-772 80

www.woody.se/ronneby

Uniq, JELD WEN &

Elitfönster i s

amarbete med

Woody Ronneby

Tel växel: 0457-77280 Kontakt Trygga Boendet: Ted Olsson 0457-77281

Avs. GL-Tryck Försäljning ABFäladsgatan 4 • 291 59 Kristianstad

Mottagargrupp företag/kontorVD/Marknadschef

caverion.se

Life Cycle Solutions forBuildings and IndustriesCaverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar använ-darvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Vår styrka ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

I Kristianstad har vi nu utökat vår verksamhetoch erbjuder såväl El som Industrirör och VVS. Hör av dig till oss så berättar vi mer.

ElHåkan Arvidsson, 0706-73 27 73

Vent/kyla/styr/energiMagnus Fridén, 0703-84 58 07

Industrirör/VSLeif Andersson, 0706-28 30 39

Vi har levererat ställningarna till Dynacon Klaffen

– ERT FÖRSTAVAL INOM STÄLLNINGSLÖSNINGAR

Svenska HöjdBolaget AB är ett dynamiskt företag med fleråriga erfarenheter inom alla delar av ställningsbranschen.

Vi har för branschen helt unika mobila lösningar.

Utöver våra egna lösningar finns det ett oerhört stort kontaktnätverk för att alltid underlätta för kunden!

Varmt välkommen att kontakta oss för alla sorters frågor!

Pierre Ljungström0733- 59 05 33

Huvudkontoret 044-590 09 40

Anders Björklund0702-90 15 82

Rickard Petersson0733-59 05 31

Bo-Göran Faleke0733- 59 05 30

Inside febr 15

Documents

Transcript of Inside febr 15