Informator targowy Warszawa wiosna 2015
-
Upload
dni-kariery -
Category
Documents
-
view
215 -
download
0
description
Transcript of Informator targowy Warszawa wiosna 2015
25 MARCA 2015900 - 1600
PAŁAC KULTURY I NAUKI
INFORMATOR TARGOWY
Warszawa
DAJ SZANSĘ SWOJEJ
KARIERZEZapisz się na dnikariery.pl
targi pracy, praktyk i staży
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 1 ok∏adka_N.pdf 1 26.02.2015 17:36
3
List od organizatorów Dni Kariery® 2015WARSZAWA
Cześć,
niezmiernie cieszymy się, że możemy powitać Cię na Dniach Kariery® – jednych z największych targów pracy, praktyk i staży w Polsce. Ta edycja Dni Kariery® jest dla nas szczególnie ważna, ponieważ jesteśmy jej koordynatorkami w Warszawie. Dzięki temu, że dołączyłyśmy do stu-denckiej organizacji AIESEC, zyskałyśmy okazję, by stać się częścią tego, co wydarzy się w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Możemy z całą pewnością stwierdzić, iż AIESEC jest organizacją, która pozwala rozwijać zarówno swoje umiejętności personalne, jak i profesjonalne.
Dni Kariery® są jednym ze sztandarowych projektów AIESEC. Nie tylko dlatego, że organizujemy i ulepszamy nasze targi od ponad 20 lat. Głównym powodem, dla którego dwa razy w roku organizujemy Dni Kariery® jest chęć dostarczenia młodym ludziom, takim jak my, ofert pracy, praktyk i staży z najwyższej półki. Jako, że są to targi orga-nizowane przez studentów dla studentów, całość wydarzenia dostoso-wana jest tak, aby każdy student, czy absolwent mógł znaleźć powód do rozpoczęcia kariery zawodowej lub zmiany aktualnego stanowiska.
Pragniemy, żebyś skorzystał z Dni Kariery® w stu procentach, dlatego pole-camy się wcześniej krótko przygotować. Co jest najważniejsze? Przede wszystkim zabierz ze sobą parę kopii swojego CV, które przyda się zarówno podczas rozmów z przedstawicielami firm, jak i ze specjalistami w naszym CV Poincie. Dodatkowo radzimy wstępnie zapoznać się z ofertami firm, zamieszczonymi w informatorze targowym oraz przygotować pytania, na które chciałbyś uzyskać odpowiedzi. Zarezerwujcie sobie również więcej czasu, ponieważ jesteśmy przekonane, że będziesz chciał zostać z nami dłużej!
Do zobaczenia!
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 3 booklet-wstęp.pdf 1 2015-02-23 01:33:14
Jak efektywnie wykorzystać obecność na Dniach Kariery?
Rekrutacja 2.0
Organizatorzy
Mapa przestrzeni targowej
Personal Branding
Staże i praktyki wysokiej jakości
Partnerzy
7
9
40
44
47
48
52
10
11
12
13
16
17
19
21
23
24
25
27
29
32
33
35
36
37
39
40
41
ACCAAKADOS - Akademia Dobrego StartuAVON
Bank MillenniumBritish American TobaccoBUDDA PLAY
Business Partners ExcellenceCBRE Corporate OutsourcingCentrum Relacji Zewnętrznych i Transfer Technologii SGH *
CFA Society PolandCiti (Citi Handlowy, Citi Service Center Poland)Collegium Civitas
Cushman & WakefieldDeloitteDPDHL Inhouse Consulting
EF Education Sp. z o.o. *EY (dawnej Ernst & Young)Grant Thornton
Groupe SEBGrupa EurocashGrupa Novartis
Grupa PZUGlaxoSmithKlineHays Poland
HIROIMS HealthInfomatiX Poland Sp. z o.o.
InfoPraca Sp. z o.o.ING Bank Śląski S.A.isivi.pl
Jerónimo MartinsjobPOLANDKarieraPlus.pl
KarierawFinansach.plKaufland Polska Markety Sp. z o.o.
KGHM Polska Miedź S.A.
Komisja EuropejskaKPMG
Lidl Polska
Lingaro Sp. z o.o.MARS Polska
mBank
Nestlé Polska S.A.Nielsen
OpenConexus
Panek S.A.Polkomtel Sp. z o.o.
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami *Pracuj.pl
Procter&Gamble
PwC i Grasz o StażRobert Bosch Sp. z o.o.
Sitel Polska Sp. z o.o.
Techiona International Sp. z o.o.Tesco Polska
Unilever Polska Sp. z o.o.
Vistra Corporate Services Sp. z o.o.Volkswagen Bank
LOTTE Wedel Sp. z o.o.
Bank PeKaO S.A.Youth to Business Forum
Global Citizen & Global Talents
*firma znajduje się w Strefie Doradztwa Zawodowego
Spis treści
5
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 5 spis treÊci.pdf 1 26.02.2015 17:10
GLOBALcitizen
World Issues | Management | Cultural
GLOBALtalents
Management | Business | Marketing | IT
www.globalcitizen.pl
www.globaltalents.pl
Praktyki Zagraniczne
Wolontariat Zagraniczny
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Ostatnie lata to rewolucja w sposobie i metodach rekrutacji. Obecnie, w celu szybszego dotarcia do właściwych kandydatów, rekruterzy mają szansę wykorzystania możliwości nowoczesnych technologii. Wybierają z szerokiego wachlarza systemów uspraw-niających zarządzanie procesem rekrutacji.
Rekrutacja 2.0 ułatwia i skraca proces poszukiwania kandydata. Jednak jej
nadrzędnym celem jest skuteczne pomaganie
ludziom w znalezieniu odpowiedniej pracy.
Dzięki ATS rekruterzy, już przed spotkaniem, mogą częściowo poznać kandydata.
REKRUTACJA 2.0O co w tym chodzi?
ATS
Rekrutacja
2.0
CandidateExperience
Jednym z takich systemów jest ATS.Pozwala on stworzyć uporządkowaną bazę informacji o kandydatach poprzez tagowanie czy nadawanie statusów.
REKRUTER
Z podobnego założenia wyszli młodzi twórcy portalu isivi.pl. Postanowili stworzyć wygodne narzędzie dla pracodawców, ale przede wszystkim przyjazne miejsce, gdzie znalezienie pracy okazuje się łatwe.
Specjaliści w firmie Microsoft stworzyli specjalną aplikację Candidate Experience, która pomaga kandydatom w trakcie rekrutacji, a także prezentuje funkcje urządzeń i usług firmy.
Aby poznać kandydata bliżej, często sprawdza się jego obecność na portalach społecznościowych.
Termin Rekrutacja 2.0 jest bezpośrednio związany z szerzej znanym już pojęciem Web 2.0, czyli właśnie tą częścią sieci, którą tworzą jej użytkownicy, poprzez komentowanie, publikowanie własnych treści i dziele-nie się nimi.
web2.0
Kandydat przychodzący na rozmowę kwalifikacyjną dostaje tablet, którego może używać przez cały dzień.
Microsoft dokonał więc
niemożliwego: uczynił
rekrutację przyjemną!
Osiągnięto coś, co już
dawno powinno zostać
zrobione.
W tym celu powstał algorytm, który pomaga połączyć kompetencje kandydatów z wymaganiami pracodawców. Dzięki temu narzędziu poszukujący pracy wiedzą, gdzie najlepiej pasują oraz co ewentualnie muszą jeszcze dopracować, by z sukcesem aplikować na wymarzone stanowisko.
Rekrutacja 2.0 to przyjemniejsze i skuteczne znajdowanie pracy
Icon
s m
ade
by F
reep
ik fr
om F
latic
on.c
om. I
t is
licen
sed
unde
r CC
BY 3
.0.
10
Informacje o firmie
Avon to światowy lider na rynku kosmetycznym, oferujący kobietom możliwość bezpośrednich zakupów. Avon to również jedna z najbardziej odpowiedzialnych społecznie firm na świecie. Angażujemy się w różnorodne inicjatywy społeczne wspierające kobiety. W Polsce marka Avon to trzy niezależne spółki, w których zatrudniamy łącznie 3 000 pracowników.
Adres strony internetowej: www.kariera.avonpolska.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: miasta
Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, badanie i rozwój, finanse, handel, HR, import, IT, logistyka, marketing, podatki, PR, produkcja, prognoz y finansowe, sprzedaż , zakupy, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
K ierunki s tudiów : adminis t rac ja , bankowoś ć , dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, informatyka, farmaceutyka, filologia, finanse, fizyka, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Adres strony internetowej: www.akados.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Polska
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Wierzymy, że każdy z Nas może świadomie kreować swoją przyszłość. Tworzymy przestrzeń, która wspiera, angażuje i pobudza do działania. Dostarczamy innowacyjną wiedzę. Poszerzamy horyzonty. Inicjujemy zmiany.
Dane kontaktowe:
Adres strony internetowej: www.accapolska.pl
E-mail: [email protected]
Telefon: +48 22 509 50 10
ACCA to jedna z najbardziej prestiżowych biznesowych kwalifikacji zawodowych, doceniana przez pracodawców na całym świecie. Członkowie ACCA mają otwartą drogę do kariery wszędzie tam, gdzie poszukiwani są najlepsi specjaliści z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania. ACCA daje kompleksową i praktyczną wiedzę z zakresu: nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, audytu, rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej, zarządzania ryzykiem, planowania strategicznego, prawa i podatków.
To najlepszy wybór dla tych, którzy chcą zarządzać finansami firm.
Jeśli chcesz zwiększyć swoje możliwości na rozwój kariery zawodowej, rozpocznij program ACCA już w trakcie studiów i uzyskaj zwolnienia z egzaminów! Zapraszamy na nasze stoisko po szczegółowe informacje.
ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) jest największą i najszybciej rozwijającą się organizacją zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania na świecie.• 170 000 członków oraz 436 000 studentów w 180 krajach na świecie• 1350 członków oraz 3200 studentów w Polsce• 8500 akredytowanych pracodawców
Śledź nas na: Facebook.com/ACCA.Poland
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 10 + logo.pdf 1 26.02.2015 14:46
11
Bank Millennium jest ogólnopolskim, uniwersalnym bankiem komerc yjnym oferującym usługi wszystkim segmentom rynku poprzez sieć oddziałów oraz kanały bankowości elektronicznej. Powstał w 1989 roku jako jeden z pierwszych prywatnych banków w Polsce. Jest także pierwszym bankiem notowanym na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Adres strony internetowej: www.bankmillennium.pl/o-banku/kariera
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa lub wybrane miasta w Polsce
Działy w firmie: analiza finansowa, badanie i rozwój, bankowość korporacyjna, finanse, marketing, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościo-we, rachunkowość, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
British American Tobacco to jedna z wiodących firm branży tytoniowej w Polsce i na świecie. Sprzedajemy nasze produkty w ponad 180 krajach świata. Jesteśmy firmą innowacyjną i stale inwestujemy w rozwój naszych pracowników, produktów i obsługę naszych Klientów.
Adres strony internetowej: www.pracawBAT.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, prace
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: finanse, marketing
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: finanse, marketing, metody ilościowe, socjologia, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci
Budda Play jest innowacyjnym pomysłem w branży rozrywkowej, opartym na znanym produkcie do wypoczynku i relaksu Budda Play. Posiadamy w Warszawie klimatycznie zaaranżowane wnętrze o łącznej powierzchni ponad 230m2 przygotowane specjalnie pod elektroniczna rozgrywkę – komputery stacjonarne oraz konsole wraz z kontrolerami ruchu.
Adres strony internetowej: www.buddaplay.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: marketing, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: NIE
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: marketing, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok II, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 11 + logo.pdf 1 2015-02-24 23:35:24
12
BPX jest firmą wspierającą przedsiębiorstwa w doskonaleniu procesów zarządzania poprzez skuteczne wdrażanie rozwiązań klasy ERP (SAP, SyteLine) i Business Intelligence (QlikView). Realizujemy również projekty w .NET oraz JEE. Możemy pochwalić się międzynarodowym doświadczeniem projektowym oraz wyróżnieniem diamentem Forbes.
Adres strony internetowej: www.bpxglobal.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: administracja, doradztwo biznesowe, finanse, HR, IT, konsulting, marketing, PR, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informat yka , matemat yczne, metody i lośc iowe, rachunkowość, telekomunikacja
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki
Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci
C B R E Co r p o ra te O u t s o urc ing je s t c zę ś c ią C B R E – ś w ia to w e go l id e ra w zakresie usług, inwestycji i outsourcing-u w sektorze nieruchomości komercyjnych. W prestiżowym rankingu 2014 IAOP Global Outsourcing CBRE zajmuje 3-cie miejsce wśrod wszystkich firm outsourcing-wych, bedąc niekwestionowanym nr 1 w swojej branży. Dołącz do najlepszych!
Adres strony internetowej: www.cbre.pl/pl_en/careers/corporate_outsourcing
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: administracja, analiza, analiza finansowa, audy t , doradzt wo biznesowe, finanse, HR, IT, podatki
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: budownictwo, filologia, finanse, informat yka, l ingwist yka, matemat yczne, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j . angielsk i , j . niemiecki , j . hiszpański , j . f rancuski , inne
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Centrum Relacji Zewnętrznychi Transferu Technologii SGH
www.kariera.sgh.waw.pl
Informacje o firmie
Osoba kontaktowa:
Elżbieta Dobromińska
tel. 22 564 9472
Zadania Centrum Relacji Zewnętrznych i Transferu Technologii polegają m.in. na: zbieraniu i udostępnianiu ofert praktyk, staży i pracy zamieszczonych w serwisie Kariera, doradztwie zawodowym, pomocy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Gromadzimy także informacje o studentach i absolwentach SGH oraz utrzymujemy kontakt z wychowankami Uczelni w ramach Klubu Absolwentów SGH.
Centrum Relacji Zewnętrznych i Transferu Technologii SGH proponuje:· studentom i absolwentom:
- oferty praktyk, staży oraz pracy,- doradztwo zawodowe w zakresie wyboru kierunku studiów i przyszłego stanowiska pracy,- poradnictwo dotyczące przygotowania dokumentów aplikacyjnych,- warsztaty przygotowujące do efektywnego wejścia na rynek pracy pt.: Autoprezentacja, Assessment Centre, Rekrutacja i selekcja bez tajemnic,- warsztaty kształcące umiejętności miękkie, współorga-nizowane z firmami należącymi do Klubu Partnerów SGH;
· absolwentom:- uczestnictwo w Klubie Absolwentów SGH,- Kartę Absolwenta SGH, dającą możliwość korzystania z bogatej oferty zniżek u partnerów programu rabatowego,- udział w uroczystości zakończenia studiów (graduacji),- pomoc w organizacji spotkań absolwentów,- informacje na temat możliwości kontynuacji edukacji w SGH,- pomoc w uzyskaniu dokumentów z innych jednostek SGH (dziekanaty, archiwum);
· pracodawcom:- zamieszczanie ofert praktyk, staży oraz pracy w serwisie Kariera,- akcje reklamowe oraz organizację prezentacji firm na terenie Uczelni,- udział w konferencjach i spotkaniach organizowanych przez Centrum Relacji Zewnętrznych i Transferu Technologii,- wstępne rekrutacje kandydatów,- możliwość wstąpienia do Klubu Partnerów SGH,- możliwość współpracy w ramach sponsoringu.
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 12 + logo.pdf 1 2015-02-24 23:50:09
13
Informacje o firmie
CFA Society Poland jest stowarzyszeniem członkowskim CFA Institute, międzynarodowego organu, który zarządza programem nauczania Chartered Financial Analyst (CFA) oraz dobrowolnie ustala najwyższe standardy etyczne dla społeczności finansowej. W Polsce organizacja zrzesza 400 członków, a 1500 osób jest w trakcie zdobywania kwalifikacji.
Citi to wiodąca globalna instytucja finansowa działająca dla 200 milionów Klientów w ponad 160 krajach. Obsługujemy Klientów indywidualnych, korporacyjnych, publicznych i instytucjonalnych. Oferujemy innowacyjne i zaawansowane usługi finansowe z obszaru bankowości transakcyjnej, inwestycyjnej, zarządzania aktywami oraz usług maklerskich.
Adres strony internetowej: www.karierawciti.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Olsztyn, Łódź, Katowice, Kraków, Poznań, Gdańsk
Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, audyt, badanie i rozwój, bankowość, bankowość detal iczna, bankowość inst y tucjonalna, bankowość korporac y jna, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: adminis tracja , bankowość , dziennikarstwo, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, socjologia, telekomu-nikacja, wszystkie, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Informacje o firmie
Collegium Civitas to niepubliczna uczelnia akademicka, której najwyższą jakość kształcenia potwierdzają coroczne wysokie notowania w krajowych rankingach szkół wyższych, działająca pod patronatem Polskiej Akademii Nauk. Oferuje studia licencjackie, magisterskie i podyplomowe w obszarach: Dziennikarstwo i nowe media; Marketing, zarządzanie, badania; Psychologia i coaching; Analiza informacji i bezpieczeństwo; Dyplomacja; Stosunki międzynarodowe i międzykulturowe; Społeczeństwo, styl życia, sztuka; Socjologia, kultura; komunikacja.
Uczelnia prowadzi studia w języku polskim, angielskim oraz dwujęzyczne (pol-ang) w interdyscyplinarnym trybie studiowania oraz program doktorski. Blisko 300 przedmiotów do wyboru, możliwość uczestniczenia w unikalnych zajęciach z retoryki i sztuki pisania, historii sztuki i teatru, tańca, muzyki, fotografii czy savoir-vivre'u. Ponad 200 wybitnych wykładowców o międzynarodowym doświadczeniu naukowym i dydaktycznym, około 90 osób z tytułem naukowym profesora i doktora habilitowanego oraz osobistości ze świata dyplomacji, sztuki i mediów. Liczne praktyki oraz staże krajowe i zagraniczne.
Studia w Collegium Civitas dają możliwość wyjazdów zagranicznych i nauki na uczelniach partnerskich, dzięki stosowaniu systemu punktów zaliczeniowych ECTS pozwalającemu elastycznie kształtować zindywidualizowane programy i uznawać kursy zaliczone na uczelniach zagranicznych. Każda osoba studiująca w Collegium Civitas może ubiegać się o stypendium lub pomoc materialną, zapewnione jest także wsparcie dla osób niepełnosprawnych.
Adres strony internetowej: www.civitas.edu.pl
Adres strony internetowej: www.cfasociety.org/poland
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 13 + logo.pdf 1 3/1/2015 12:36:03 PM
STUDENCI I ABSOLWENCI
• Praca na stanowiskach specjalistycznych i analitycznych
• Umowa o pracę na pełny etat
STUDENCI I-IV ROKU STUDIÓW
• Możliwość reprezentowania Citi na uczelni
• Aktywna współpraca przez cały rok akademicki
• Organizacja wydarzeń i atrakcji dla studentów
STUDENCI II-V ROKU STUDIÓW
• Własny projekt• Czas: 2,5 miesiąca• Konkurencyjne
wynagrodzenie• Projekty w różnych
obszarach (m.in. Bankowość, Finanse, IT, AML, HR i wiele innych)
STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI
• Cykl szkoleń• Przygotowanie do roli
młodszego menedżera Citigold
• Umowa o pracę na pełny etat
STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI
• Charakter rotacyjny• Możliwość rozwoju na
ścieżce menedżerskiej bądź eksperckiej po programie
• Umowa o pracę na pełny etat
PROGRAMY ROZWOJOWE
STANOWISKA SPECJALISTYCZNE
PROGRAM AMBASADORSKI
PROGRAM PRAKTYK LETNICH
PROGRAM CITIGOLD
ASSOCIATE
PROGRAM ROZWOJOWY AML
• Rotacje w różnych jurysdykcjach w ramach Departamentu Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy
PROGRAM ROZWOJOWY DLA PROGRAMISTÓW
• Możliwość poznania wielu technologii informatycznych takich jak Java, C#, Scala, Clojure, BigData
• Rozwój kompetencji liderskich w obszarze IT
GLOBALNY PROGRAM ROZWOJOWY W IT
• Bankowość transakcyjna• Ryzyko
REGIONALNE PROGRAMY ROZWOJOWE
• Bankowość detaliczna• Bankowość korporacyjna • Operacje i technologie
ROZWÓJ NA BANK
www.citibankinternational.plCiti Service Center Poland
www.citihandlowy.plBank Handlowy w Warszawie S.A.
Znaki Citi oraz Citi Handlowy stanowią zarejestrowane znaki towarowe Citigroup Inc., używane na podstawie licencji. Spółce Citigroup Inc. oraz jej spółkom zależnym przysługują również prawa do niektórych innych znaków towarowych tu użytych.
Znajdź nas na:
karierawciti.pl
www.linkedin.com/company/citi
www.facebook.com/CitiGradsEMEA
Wybierzprogram dla siebie
karierawciti.pl
16
Firma Cushman & Wakefield oferuje pełen zakres usług doradczych, w tym usług w zakresie najmu, sprzedaży i zakupu, finansowania dłużnego, kapitałowego i struktu-ryzowanego, bankowości inwestycyjnej i doradztwa finansowego, zarządzania nieruchomościami oraz doradztwa i wyceny.
Adres strony internetowej: www.cushmanwakefield.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: doradztwo, konsulting
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: budownictwo, ekonomia, finanse, prawo, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Deloitte świadczymy profesjonalne usługi doradcze w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, prawnego, finansowego, doradztwa w zarządzaniu i zarządzania ryzykiem. W 150 krajach na całym świecie zatrudniamy ponad 200 000 specjalistów. W Polsce zatrudniamy ponad 1500 ekspertów w 9 miastach.
Adres strony internetowej: www.deloitte.com/pl/kariera www.facebook.com/KarierawDeloitte
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Gdańsk, Warszawa, Rzeszów, Kraków, Wrocław, Katowice, Poznań, Łódź, Szczecin
Działy w firmie: audyt, analiza finansowa, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting, podatki, prognozy finansowe
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Inhouse Consulting is the strategy and management consultancy of Deutsche Post DHL. Deutsche Post DHL is the No. 1 international logistics group; with over 450,000 employees and revenues over $70bn / year. DPDHL is present in 220 countries and territories and includes brands such as DHL Express, Exel Logistics, DHL Global Mail, and more.
Adres strony internetowej: www.exciting-challenges.com
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Bonn, Singapore, Shanghai, Miami
Działy w firmie: Consulting
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Referencje: TAK
Wykaz ocen: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Dodatkowe wymagania: praktyka - osoby posiadające status studenta, które odbyły wcześniej praktyki, i które mają doświadczenie w pracy zagranicą
praca - osoby, które posiadają dyplom ukończenia studiów licencjackich lub magisterskich, które odbyły wcześniej praktyki, i które mają doświadczenie w pracy zagranicą
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 16 + logo.pdf 1 26.02.2015 20:27
17
EY to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze w zakresie: audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. Ponad 1700 profesjonalistów w Polsce, 190 000 na świecie, 700 biur w 150 krajach. Od kilku lat firma zajmuje poz ycję "Pracodawc y Roku" w rankingu AIESEC oraz " Idealny Pracodawca" w rankingu Universum.
Adres strony internetowej: www.ey.com.pl/kariera, facebook.com/EY.Kariera
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław
Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownic-two, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informaty-ka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomu-nikacja, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Mierz wysoko.Ułóż karierę swoich marzeń z EY.Na zgłoszenia czekamy do 8 kwietnia.
Grant Thornton, to wielokrotnie nagradzany, profesjonalny dostawca usług audy-torsko-doradczych oraz outsourcingowych, szczycący się mianem jednego z 50 najatrakcyjniejszych pracodawców na świecie. Firma jest obecna na polskim rynku od ponad 20 lat. Zatrudniamy ponad 300 osób, w biurach w Poznaniu, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Toruniu.
Adres strony internetowej: www.grantthornton.pl/kariera
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Poznań, Warszawa, Katowice, Kraków, Wrocław, Toruń
Działy w firmie: audyt, doradztwo biznesowe, d o r a d z t w o p o d a t ko w e , d o r a d z t w o podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Informacje o firmie
EF, czyli Education First to czyli edukacja na pierwszym miejscu. Firma założona została 50 lat temu przez Bertila Hulta, który jako pierwszy wpadł na pomysł organizowania językowych podróży edukacyjnych. Misją firmy jest otwieranie świata przez edukację, pomagając ludziom każdej narodowości i w różnym wieku zostać jego obywatelami.
Adres strony internetowej: www.ef.com
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 17 ef ey grant thornton.pdf 1 26.02.2015 14:43
19
Grupa Eurocash jest niekwestionowanym liderem na rynku hurtowej dystrybucji szybko zbywalnych dóbr konsumpcyjnych (ang. FMCG) w Polsce. Istniejemy od 1995 roku i od tego czasu intensywnie się rozwijamy – poprzez wzrost organiczny i intensywne przejęcia. Jesteśmy jedną ze spółek WIG 30 , a także 9. co do wielkości firmą w Polsce.
Adres strony internetowej: www.kariera.eurocash.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Komorniki k /Poznania; Poznań; Warszawa; Lublin
Działy w firmie: administracja, analiza, finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Grupa Novartis (na którą składają się: Novartis Poland Sp. z o.o., Sandoz Polska Sp. z o.o., Alcon Polska Sp. z o.o.) jest światowym liderem w dziedzinie szeroko pojętej ochrony zdrowia.
Adres strony internetowej: www.novartis.plwww.sandoz.plwww.alcon.comwww.pigulkasukcesu.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: analiza finansowa, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, PR, reklama
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, dziennikarstwo, ekono-mia, farmaceutyka, finanse, informatyka, marketing, rachunkowość, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
The world leader in small domestic equipment. Groupe SEB operates in nearly 150 countries with a unique portfolio of more than 20 top brands (e.g. Tefal, Rowenta, Krups) marketed through multi-format retailing. Groupe SEB deploys a long-term strategy focused on innovation, international development, competitiveness and service to clients.
Adres strony internetowej: www.groupeseb-careers.com/plwww.tefal.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: administracja, e-commerce, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, obsługa klienta, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 19.pdf 1 2015-02-25 13:49:17
PZU_FP_A4_2015_n2.indd 1 18.02.2015 15:44
21
Jesteśmy największą firmą ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej. Zatrudniamy ponad 11 tysięcy pracowników. Jesteśmy obecni na Ukrainie, Litwie, Łotwie i w Estonii. Należymy do grona najdynamiczniej rozwijających się grup kapitałowych w Polsce. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,2 mld zysku.
Adres strony internetowej: www.pzu.pl/kariera
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa i największe miasta w Polsce
Działy w firmie: analiza, finanse, IT, marketing, PR, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada ponad 245 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich blisko 7800 ekspertów w 20 specjalizacjach.
Adres strony internetowej: www.hays.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: w zależności od potrzeb klienta
Działy w firmie: w zależności od potrzeb klienta
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski, inne
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
GlaxoSmithKline jest jedną z wiodących firm farmaceutycznych i ochrony zdrowia na polskim rynku leków oraz największym inwestorem zagranicznym w przemyśle farmaceutycznym. GSK swoją działalność opiera na badaniach i rozwoju innowacyjnych produktów i rozwiązań terapeutycznych. Firma zatrudnia w Polsce około 1600 pracowników.
Adres strony internetowej: www.kariera.gsk.com.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: marketing, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, farmaceutyka, marketing, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 21.pdf 1 2015-02-23 01:40:34
/
23
IMS Health jest wiodącym na świecie dostawcą informacji, usług oraz technologii dedykowanych poprawie efektywności działań firm aktywnych na rynku ochrony zdrowia.
Adres strony internetowej: www.imshealth.com
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: analiza, finanse, HR, IT, konsulting, marketing, obsługa klienta, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, informatyka, matematyczne, metody ilościowe
Języki obce: j . angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
InfomatiX is a leading agile Business Intelligence and mobile services provider headquartered in EMEA. We deliver services to market-leading multinationals, improving their strategy, competitiveness and profitability. We are agile, innovative enterprise, granting our employees with plenty of development opportunities.
Adres strony internetowej: www.infomatix.net
Rodzaj zatrudnienia: praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: analiza, badanie i rozwój, IT, konsulting
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, fizyka, informat yka, matemat yczne, metody i lościowe, rachunkowość
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci
HIRO to platforma medialna, która ukazuje się na polskim rynku nieprzerwanie od 15 lat. Zawiera wysokojakościowe treści poruszające tematykę bliską każdemu mieszkańcowi dużego miasta- od muzyki przez modę po styl życia.
Adres strony internetowej: www.hiro.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże
Wynagrodzenie: nieodpłatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: administracja, marketing, PR, reklama, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: dziennikarstwo, filologia, marketing, psychologia, socjologia, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 23.pdf 1 3/1/2015 12:37:36 PM
24
ING Bank Śląski, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczący zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowę kanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy.
Adres strony internetowej: www.ingbank.pl/kariera
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Katowice i Warszawa (centrala firmy) i oddziały regionalne w całej Polsce
Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informat yka, marketing , matemat yczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Informacje o firmie
Adres strony internetowej: www.isivi.pl
Isivi.pl to pierwszy inteligentny portal ułatwiający młodym ludziom znalezienie pracy, która nie tylko rozwija, ale też jest ich pasją. Stworzyliśmy algorytm, który dobiera oferty pracy do kandydatów na podstawie ich doświadczenia, preferencji zawodowych i zainteresowań. Wierzymy, że warto jest kochać to, co się robi.
Informacje o firmie
infoPraca.pl to jedna z największych internetowych giełd pracy w Polsce. Serwis jest platformą udostępniającą najnowocześniejsze narzędzia rekrutacji online, świadcząc efektywną pomoc i wsparcie w nawiązywaniu kontaktów pomiędzy pracodawcami i osobami poszukującymi pracy. W serwisie znaleźć można ponad 20 tysięcy aktualnych ofert pracy!
infoPraca.pl jest obecna w polskim internecie od października 2005 roku; cieszy się stale rosnącą popular-nością oraz uznaniem swoich użytkowników i według ogólnodostępnych danych statystycznych notuje pozycję w pierwszej trójce czołowych serwisów w kategorii praca. Możemy poszczycić się ponad 4 milionami zarejestrowanych kandydatów!
Zachęcamy do aplikacji na wybrane stanowiska za pomocą naszego serwisu infoPraca.pl.
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 24.pdf 1 3/1/2015 12:38:11 PM
25
KarieraPlus wspiera w wyborze właściwej ścieżki kariery oraz inspiruje do podejmowania nowych wyzwań zawodowych. Poprzez portal, profile w mediach społecznościowychi branżowe przewodniki karierowe pokazujemy możliwości, a także dostarczamy wyczer-pujących informacji nt. pracy, kariery, pracodawców i ich oczekiwań.
Adres strony internetowej: www.karieraplus.plwww.facebook.com/KarieraPluswww.twitter.com/karieraplusplwww.linkedin.com/company/karieraplus
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Kraków lub zdalnie (w zależności od stanowiska)
Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Podstawą działalności Jeronimo Martins w Polsce jest handel i dystrybucja produktów żywnościowych. Największą część działalności stanowi sieć sklepów spożywczych Biedronka. W ostatnim czasie firma dywersyfikuje swoje portfolio inwestując również w nowe rodzaje biznesów, takich jak sieć sklepów z kosmetykami Hebe czy sieć Aptek Na Zdrowie.
Adres strony internetowej: www.karierawJM.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: lokalizacje w całej Polsce
Działy w firmie: finanse, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy
Informacje o firmie
CV: NIE
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, techniczne, zarządza-nie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Informacje o firmie
job-poland.com is a platform completely in English that help people to find a job in Poland and others countries. Easy to use, you can apply for a position without having any account. You can always register online and upload your CV via www.job-poland.com/jobseeker-signup/ and then companies can contact you directly via the database.
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 25.pdf 1 2015-02-23 01:42:56
27
Jesteśmy światowym producentem miedzi i srebra z ponad 50–letnim doświadczeniem. Posiadamy jedno z największych na świecie złóż miedzi, z zapewnioną produkcją na kolejne 40 lat. Nasze aktywa produkcyjne usytuowane są na trzech kontynentach. Posiadamy projekty rozwojowe w Polsce, Kanadzie, Chile i na Grenlandii.
Adres strony internetowej: www.kghm.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Lubin, Wrocław
Działy w firmie: administracja, analiza finansowa, audyt, finanse, handel, HR, IT, podatki, PR, produkcja, prognozy finansowe, reklama, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: NIE
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, prawo, psychologia, rachunkowość, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów. Poprzez nasz system wartości tworzymy atmosferę pracy, która sprzyja rozwijaniu inicjatywy i gotowości działania.
Adres strony internetowej: www.kaufland.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Departament Sprzedaży – praca na terenie całej Polski
Działy w firmie: sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Rok studiów: absolwenci
KarierawFinansach.pl to największy finansowy serwis pracy, dedykowany zarówno doświadczonym profesjonalistom, jak i studentom oraz absolwentom. Zawiera nie tylko oferty pracy, praktyk i szkoleń, ale też opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych w finansach. Na naszym stoisku możesz odebrać przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości".
Adres strony internetowej: www.karierawfinansach.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomia, marketing
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 27 kwf kaufland kghm.pdf 1 26.02.2015 14:43
29
Jesteśmy jedną z największych sieci sklepów spożywczych w Europie. Wśród innych pracodawców wyróżnia nas stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju kariery zawodowej w kraju i za granicą. Działamy w ponad 25 krajach. W Polsce posiadamy ponad 550 sklepów i zatrudniamy ponad 14 000 Pracowników.
Adres strony internetowej: www.lidl.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płate
Miejsce pracy: „Międzynarodowy Program Rozwoju Kadry Menedżerskiej” – Europa, Program Staż y Letnich „Roz wiń z nami skrz ydła” – Biura Sprzedaż y i Centrala, „Grasz o staż” – Centrala, oferty pracy – cała Polska
Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing, podatki, PR, reklama, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: a dmin is t rac ja , b ankowo ś ć , budownictwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektroni-ka , fi lo log ia , finanse, informat yka , l ing wis t yka , market ing , matemat yc zne, mechanika , metody i lośc iowe, prawo, ps ycholog ia , rachunkowość , socjologia, techniczne, telekomunikacja, zarządzanie
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Świadczymy w Polsce profesjo-nalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego, rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego. A stowarzyszona z KPMG kancelaria D. Dobkowski sp.k. świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz wiodących polskich przed-siębiorstw.
Adres strony internetowej: www.kariera.kpmg.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk, Łódź
Działy w firmie: audyt, bankowość, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting, podatki, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Interesuje Cię doświadczenie w międzynarodowej instytucji i praca w sercu europejskiej polityki? Sprawdź możliwości kariery w instytucjach UE! Na naszym stoisku dowiesz się jak i gdzie szukać ofert pracy i staży oraz jak wyglądają procedury naboru. Więcej na www.ec.europa.eu/polska, FB/komisjaeuropejska i www.twitter.com/EUinPL
Adres strony internetowej: www.eu-careers.euwww.ec.europa.eu/stages
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Głównie Bruksela i Luksemburg, ale również agencje i przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w 28 krajach członkowskich UE
Działy w firmie: administracja, analiza, audyt, badanie i rozwój, finanse, handel, HR, IT, logistyka, PR
Informacje o firmie
Proces rekrutacji uzależniony jest od konkretnej oferty praktyk/stażu/pracy.
Najczęściej na pierwszym etapie należy w ype łnić formularz rejestrac y jny dostępny online. W kolejnych etapach mogą się pojawić takie elementy jak: testy komputerowe, Assessment Centre czy rozmowa kwalifikacyjna.
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, pozostałe języki urzędowe Unii Europejskiej
Doświadczenie: w zależności od stanowiska, o które ubiega się kandydat
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 29.pdf 1 3/1/2015 12:38:46 PM
32
MARS Polska jest częścią MARS Inc. międzynarodowej organizacji, jednego z liderów w branży FMCG w segmentach m. in czekolady, karmy dla zwierząt czy gum do żucia. W Polsce posiadamy biura w: Warszawie, Sochaczewie, Poznaniu i pod Krakowem. Jesteśmy prywatną firmą rodzinną a wyjątkową kulturę organizacyjną budujemy na Pięciu Zasadach.
Adres strony internetowej: www.marskariera.pl
Rodzaj zatrudnienia: staże
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa lub Sochaczew
Działy w firmie: badanie i rozwój, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Stawiamy na kreatywne rozwiązania i ciągle szukamy nowych inspiracji w otaczającym nas świecie. Dla nas jutro zaczyna się dziś. Pomóż nam codziennie urzeczywistniać wizję niepowtarzalnego i innowacyjnego banku, gdzie ważne są wspólne wartości pracowników.
Adres strony internetowej: www.mbank.plwww.bankowetalenty.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź
Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, operacje bankowe, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą świadczącą usługi informatyczne. Specjalizujemy się w rozwiązaniach Business Intelligence i Hurtowni Danych. Naszymi klientami są liderzy światowego i polskiego rynku. Dostarczając klientom innowacyjnych rozwiązań wyprzedzamy ich oczekiwania, a robimy to dzięki specjalistom IT w Polsce i na Filipinach.
Adres strony internetowej: www.lingaro.com
Rodzaj zatrudnienia: praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: IT
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: NIE
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: elektronika, informatyka, metody ilościowe, telekomunikacja
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 32.pdf 1 3/1/2015 12:39:31 PM
33
Jako globalny lider badań i informacji rynkowych, pomagamy dogłębnie zrozumieć konsumentów, jednocześnie wspierając naszych klientów w podejmowaniu decyzji, które mogą prowadzić do rozwoju ich biznesu.
Adres strony internetowej: www.nielsen.com/pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: analiza, badanie i rozwój, doradztwo, finanse, HR, IT, konsulting
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, metody ilościowe, socjologia, telekomunikacja, wszystkie, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia, zdrowia i dobrego samopoczucia z portfolio ponad 1500 produktów i 90 marek, w tym m.in.: NESCAFÉ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NAŁĘCZOWIANKA, MANHATTAN oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 20 lat. Firma zatrudnia aktualnie 5100 pracowników w 9 lokalizacjach.
Adres strony internetowej: www.nestle.pl/kariera
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa - biuro główne oraz zakłady produkcyjne w Kaliszu, Namysłowie (k.Wrocławia), Kargowej (k.Zielonej Góry), Rzeszowie i Nowej Wsi (k. Wrocławia)
Działy w firmie: eksport, finanse, HR, import, IT, logistyka, marketing, PR, produkcja, sprzedaż, zakupy
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
=
Informacje o firmie
Open Conexus to australijska firma edukacyjna. Oferuje konsultacje i pomoc w wyborze kierunku studiów w Australii, pośredniczy w zapisie do szkoły oraz w procesie aplikacji o australijską wizę. Pomaga również w stawianiu pierwszych kroków po przyjeździe - w znalezieniu mieszkania, założeniu konta bankowego, uzyskaniu numeru podatkowego.
Adres strony internetowej: www.openconexus.pl/
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 33.pdf 1 2015-02-25 11:26:12
35
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej jako jedyna firma w Polsce zarządza przestrzenią powietrzną, zapewniając bezpieczny i efektywny przepływ ruchu lotniczego oraz międzynarodowe standardy i jakość służb żeglugi powietrznej.
Adres strony internetowej: www.pansa.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: Warszawa, Modlin, Kraków, Katowice, Wrocław, Rzeszów, Łódź, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Lublin, Bydgoszcz, Zielona Góra, Radom, Szymany (w zależności od potrzeb)
Informacje o firmie
CV: NIE
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Polkomtel jest operatorem sieci Plus. Jesteśmy pionierem we wprowadzaniu na polski rynek najnowszych rozwiązań technologicznych. Współpraca w ramach grupy medialno-telekomunikacyjnej daje nam możliwości przedstawienia unikalnej oferty, a przed pracownikami stawia w yzwania związane z łączeniem potencja łu różnorodnych linii biznesowych.
Adres strony internetowej: www.plus.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, E-commerce, finanse, IT, logistyka, marketing, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, finanse, informatyka, marketing, metody ilościowe, techniczne, telekomunikacja
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV
Ogólnopolska sieć wypożyczalni samochodów Panek S.A. Od 2000 roku zajmujemy się usługami z obszaru rent a car, a więc krótko i długoterminowego wynajmu samochodów. Obsługujemy każdego roku ponad 20 000 Klientów, którzy pokonują naszymi autami 20 milionów kilometrów.
Adres strony internetowej: www.ipanek.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: cała Polska
Działy w firmie: administracja, analiza finansowa, audyt, logistyka, marketing, reklama, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: NIE
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Języki obce: j. angielski
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 35.pdf 1 3/1/2015 12:44:51 PM
36
Informacje o firmie
Adres strony internetowej: www.stazeipraktyki.pl
Stowarzyszenie to sieć najlepszych pracodawców i praktyków HR. Jego misją jest działalność na rzecz rozwoju rynku pracy i edukacji. Organizacja realizuje m.in. Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk, w ramach którego przyznaje Znak Jakości firmom spełniającym najwyższy standard edukacji praktycznej młodych.
Informacje o firmie
Adres strony internetowej: www.pracuj.pl
Pracuj.pl to najpopularniejszy polski portal pracy, skierowany do specjalistów i menedżerów. Co miesiąc odwiedzają go nawet 2 mln internautów, korzystając z kilkudziesięciu tysięcy ofert pracy, testów kompetencji, indywidualnych raportów zarobków oraz porad na temat rozwoju kariery. Korzystanie z serwisu gwarantuje pracodawcom poszukującym pracowników szybkie dotarcie do wykwalifikowanych kandydatów z ich branży. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj S.A.
P&G is one of the most successful multi-brand companies worldwide – with operations in 80 countries and with 25 Billion-Dollar Brands such as Gillette®, Ariel®, Pantene® or Oral-B®. We are currently 31st on the Fortune 500 list and we have been ranked as the Best Company for Leadership by the Hay Group in 2013 and 2014.
Adres strony internetowej: www.ce.experiencepg.com
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Budapeszt, Praga, Zagrzeb, Warszawa, Łódź , A leksandrów Łódzki , Sochaczew
Działy w firmie: finanse, HR, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 36.pdf 1 2015-02-25 00:08:53
37
Sukcesy nie zdarzają się same. My je tworzymy. Twórz je z nami. Tu i teraz. Ponad 281 000 osób pracuje w czterech sektorach: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. W Polsce Grupa Bosch jest obecna od 1992i jest reprezentowana przez 3 spółki. W 2013 zatrudniała ok. 1000 pracowników.
Adres strony internetowej: www.bosch.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, budownictwo, ekono-mia, elektronika, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Sitel to outsourcingowe call center zatrudniające w Polsce 800 osób i na świecie 58 000.Poszukujemy osób ze znajomością języków obc ych na stanowisko Customer Care Professional. Oferujemy świetne warunki pracy oraz bardzo realne możliwości rozwoju w strukturach firmy! U nas warto zostać na dłużej!
Adres strony internetowej:www.sitel.plwww.sitel.comwww.facebook.com/SitelPolska
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Wołoska 7
Działy w firmie: IT, konsulting, obsługa klienta
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne
Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci
P wC to największa firma audy torsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach.
Adres strony internetowej:www.pwc.pl/karierawww.grasz.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Wrocław, Kraków, Katowice, Gdańsk, Łódź, Poznań
Działy w firmie: audyt, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting
Informacje o firmie
CV: NIE
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, finanse, prawo, techniczne
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 37.pdf 1 3/1/2015 12:49:34 PM
E-LEARNING
AKADEMIA DLA MŁODYCH
www.akademiadlamlodych.pl
WSPÓŁPRACA OSIĄGANIE CELÓW
BUDOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU
BUDOWANIE WYTRWAŁOŚCI
OD POMYSŁU DO REALIZACJI
WARSZTATY
PRZEJDŹ ON-LINE bezpłatne szkoleniaROZWIŃ kompetencjeUZYSKAJ certyfikaty
AKAD
EMIA DLA MŁODYCHszkolimy i rozwijamy kompe
tenc
je
39
Techiona is provider of business and management technology software solutions. With over 20 years of implementations into hundreds of client sites across Scotland, the UK, Europe, North America and Australia, we have the professionalism, experience, breadth of client base and product knowledge to deliver real solutions.
Rodzaj zatrudnienia: staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: doradztwo biznesowe, IT, podatki
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, informatyka, matematy-czne, rachunkowość, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok V, absolwenci
Tesco Polska jest czołową siecią sklepów samoobsługowych na polskim rynku z ponad 450 sklepami, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Firma zatrudnia ponad 28 tys. osób i oferuje klientom produkty ponad 1500 polskich dostawców.
Adres strony internetowej: www.tesco.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Kraków, poszczególne sklepy na terenie całej Polski
Działy w firmie: finanse, handel, logistyka, marketing, zakupy
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Unilever jes t jednym z największ ych na świecie producentów ż y wności , kosmetyków i środków czystości pod znanymi markami, takimi jak: Algida, Axe, Cif, Delma, Domestos, Dove, Knorr, Lipton, Rama, Rexona, Signal czy Timotei. Nasze produkty są obecne w ponad 190 państwach na świecie. Codziennie korzystają z nich ponad 2 miliardy ludzi. Zatrudniamy ponad 174 tys. osób na całym świecie.
Adres strony internetowej: www.unilever.pl/karierawww.facebook.com/UnileverKariera
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Poznań, Katowice, Banino k.Gdańska, Bydgoszcz
Działy w firmie: HR, logistyka, marketing, PR, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: NIE
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, filologia, finanse, marketing, matematyczne, mechanika, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 39.pdf 1 3/1/2015 12:51:22 PM
40
Vistra Corporate Services sp. z o.o. jest międzynarodową firmą konsultingową. Pomagamy wejść na rynek nowym firmom, sprzedajemy i likwidujemy spółki, oferujemy usługi księgowe i kadrowo-płacowe a także usługi sekretariatu korporacyjnego (w tym wirtualne biuro). Udało nam się zbudować imponujące portfolio klientów.
Adres strony internetowej: www.vistra.com
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław
Działy w firmie: finanse, HR, IT, konsulting
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: finanse, prawo, rachunkowość
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Volkswagen Bank Polska S.A. funkcjonuje w Polsce od 1997 r. oferując pełne spektrum bankowości – od finansowania i leasingu samochodów marek należących do koncernu VW (Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA, Porsche i Volkswagen Użytkowe) po bankowość elektroniczną oraz obsługę firm i klientów prywatnych.
Adres strony internetowej: www.vwbank.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: administracja, analiza finansowa, bankowość, finanse, HR, IT, marketing, obsługa klienta, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, psychologia, rachunkowość, zarządzanie
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Wedel to silna marka towarzysząca Polakom od pokoleń. Od ponad 160 lat dostarcza swoim konsumentom radość i przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku najlepszej jakości czekolady. W portfolio marki znajdują się m.in. takie słodycze, jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle i batony.
Adres strony internetowej: www.wedel.pl
Rodzaj zatrudnienia: staże
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa
Działy w firmie: finanse, HR, logistyka, marketing, sprzedaż
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: NIE
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: wszystkie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 40 vistra volkswagenbank wedel.pdf 1 26.02.2015 17:06
41
Informacje o firmie
Informacje o firmie
Adres strony internetowej: www.y2bpoland.pl
Youth to Business Forum to konferencja skierowana do młodych ludzi zainteresowanych tematami rozwoju osobistego, przedsiębiorczości oraz edukacji. U jego podstaw leży idea spotkania utalentowanych studentów z przedstawicielami biznesu, ekspertami oraz liderami opinii w celu znalezienia rozwiązań problemów z jakimi obecnie zmagają się młodzi ludzie.
Bank Pekao S.A. jest jedną z największych i najsilniejszych kapitałowo instytucji finansowych w Polsce i Europie. Należy do Grupy UniCredit, jednej z wiodących międzynarodowych instytucji finansowych, która działa w 17 europejskich krajach poprzez sieć 9600 placówek oraz zatrudnia ok. 145 tys. osób.
Adres strony internetowej: www.karierapelnazycia.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Miejsce pracy: cała Polska
Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zarządza-nie ryzykiem
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: TAK
Aplikacja na stronie: TAK
Assessment Centre: TAK
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, zarządzanie
Języki obce: j. angielski
Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci
Global Citizen jest to międzynarodowy program wolontariacki, którego głównym celem jest rozwój osobisty, odkrywanie nowych kultur oraz nauka tolerancji. Jest on realizowany poprzez projekty oparte na edukacji kulturowej, rozwijaniu przedsiębiorczości oraz świadomości na temat globalnych problemów świata.
Global Talents jest to program płatnych profesjonalnych praktyk zagranicznych, który daje studentom możliwość pracy w każdym zakątku świata. Dzięki niemu oprócz odnalezienia się w zupełnie nowym środowisku pracy, praktykanci mają również okazję poznać nowe kultury oraz obyczaje.
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 41.pdf 1 3/1/2015 12:55:33 PM
42
Grupa BASF "The Chemical Company" jest największą korporacją chemiczną na świecie posiadającą partnerów biznesowych w ponad 200 krajach. Por t folio BASF w Polsce obejmuje chemikalia i środk i uszlachetniające, poliuretany, tworzywa sztuczne, środki ochrony roślin, chemię budowlaną, lakiery samochodowe oraz katalizatory.
Adres strony internetowej: www.basf.pl
Rodzaj zatrudnienia: staże, praca
Wynagrodzenie: płatne
Miejsce pracy: Warszawa, Myślenice, Środa Śląska, Śrem
Działy w firmie: analiza finansowa, handel, HR, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy
Informacje o firmie
CV: TAK
List motywacyjny: NIE
Aplikacja na stronie: NIE
Assessment Centre: NIE
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Testy analityczne: TAK
Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów
Kierunki studiów: ekonomia, farmaceutyka, informatyka, marketing, mechanika, techniczne, zarządzanie
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki
Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 42 nowa.pdf 1 2015-03-23 23:34:08
43
Organizatorzy Dni Kariery® 2015WARSZAWA SGH
Adrianna Majcherek, Agata Biesiada, Michał Pasztaleniec
LOGISTYKA
Małgorzata Wójcik, Damian Dziuk, Michał Szymczykiewicz
PROMOCJA
Anna Mękała,Wojciech Kalinowski, Marcin Piechota, Olga Pniewska, Mikołaj Rymarczuk,Bartosz Tsu
KONTAKTY ZEWNĘTRZNE
Magda TuszyńskaKOORDYNATOR
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 42.pdf 1 2015-02-25 00:20:39
44
Organizatorzy Dni Kariery® 2015WARSZAWA UW
Justyna Jówko, Marta Białecka, Zuza Konieczna,Karolina Meier, Oliwia Tran
PROMOCJA
Joanna Lorenc,Marzena Dyga, Rafał Machura,Natalia Michalska-Łabęcka, Piotr Sitański, Arlena Zarzycka
KONTAKTY ZEWNĘTRZNE
Maja GrabowskaKOORDYNATOR
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 43.pdf 1 2015-02-25 00:22:23
45
1.2.3.4.5.6.7.8.9.
10.11.12.13.14.15.16.17.18.
19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.
Global Talentsisivi.plVolkswagen BankBank MillenniumMars PolskaGrupa NovartisKGHMDeloitteKarieraPlus.plPracuj.plTesco PolskaInfopracaEurocashYouth to Business ForumNestlé Polska S.A.Citi Grupa PZUKPMG
AVONjobPOLANDEY (dawniej Ernst & Young)CBRE Corporate OutsourcingHAYS Poland Sp. z o.o.PwCING Bank ŚląskiKaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k.Techiona InternationalIMS HealthRobert Bosch Sp. z o.o.UnilevermBankJerónimo Martins PolskaPolska Agencja Żeglugi PowietrznejCushman & WakefieldNielsenBusiness Partners Excellence
Mapa przestrzeni targowej
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 44 mapka 1_N.pdf 1 26.02.2015 14:42
Mapa przestrzeni targowej
37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.
LingaroKarierawFinansach.plACCAOpenConexusLOTTE Wedel Sp. z o.o.InfomatixHIROLidl PolskaProcter&GambleGrasz o stażAKADOS - Akademia Dobrego StartuPanek S.A.Vistra Corporate ServicesCollegium CivitasBritish American TobaccoCFA Society PolandKomisja EuropejskaGlaxoSmithKlineGroupe SEBSitel Polska Sp. z o.o.Grant ThorntonDHLPolkomtel Sp. z o.o.Bank PeKaO S.A.
46
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 45 mapka 2_N.pdf 1 26.02.2015 20:41
NESCAFĒ 3in1 nakręca fajne okazje.
It all starts with a NESCAFĒ
dołącz do nas na Facebooku
Nescafe 2015 - Classic 3w1 - FP213x302+3mm.indd 1 27/01/15 14:34
48
Buduj swoją markę, a praca sama Cię znajdzie!
Mówi się, że jeśli rekin przestaje pływać, to zaczyna tonąć. Stały ruch utrzymuje go przy życiu, spra-wia, że nie traci czujności, jest ciągle gotowy do działania. Rozwijanie kariery zawodowej przebiega według podobnego schematu. Aktywność z jednej strony sprawia, że ciągle trzymamy rękę na pulsie i wiemy co się dzieje w interesującym nas sektorze, z drugiej zaś nasze poczynania pilnie obserwowane są przez specjalistów HR. A bycie zauważonym, to pierwszy krok do zawodowego sukcesu.
Zbudowanie silnej marki osobistej jest w tej chwili elementem niezbędnym do rozwijania kariery zawodowej. Podobnie, jak marka produktu wyróżnia go na rynku spośród dziesiątek podobnych, tak silna i wyrazista marka osobista pozwala rekruterom „odłowić” z tłumu jednostki, które najlepiej sprawdzają się na kluczowych stanowiskach w firmie. Element wyróżniający - to sprawia, że dla pra-codawcy stajemy się osobą ważną, godną stanowiska, osobą wyjątkową.
Jednym z najważniejszych elementów silnej marki osobistej jest właśnie jej charakterystyczność, element wyróżniający ją spośród innych. Działy human resources i rekruterzy codziennie bombar-dowani są dziesiątkami życiorysów potencjalnych kandydatów. Już na tym etapie warto zadbać, by nasze CV wyróżniało się spośród innych, zwracało uwagę i zmuszało, by zatrzymać na nim wzrok. Po pierwszej selekcji, gdy trafiamy na rozmowę z przyszłym pracodawcą, musimy pamiętać o spójności naszego życiorysu, zachowania i prezencji. Fałsz bardzo łatwo wychwycić i wtedy możemy zapom-nieć o wymarzonej pracy. Silna marka osobista nie musi udawać kogoś kim nie jest. Autentyczność to podstawa.
Silna marka osobista, to marka pożądana. Nawet, gdy mamy pracę i jesteśmy z niej zadowoleni, nie należy spoczywać na laurach. Najlepiej być zawsze w gotowości do zmian, myśleć z wyprzedzeniem o swojej karierze i przyszłości. Gdy nasza marka jest pożądana, rekruterzy i pracodawcy samizgłaszają się do nas z ofertami. Dlatego zdobycie wymarzonej posady, czy stażu nie powinno prow-adzić do zaprzestania pracy nad swoją marką.
Nie jest dla nikogo tajemnicą, że poszukując idealnych kandydatów rekruterzy przeszukują konta na GoldenLine, LinkedIn czy Facebooku. To szalenie ważne, aby dbać również o wizerunek w mediach społecznościowych i uważać na treści, które są tam zamieszczane. Dotyczy to przede wszystkim kont na Fb. Nie wszyscy zdają sobie sprawę ile informacji o osobie profesjonalni headhunterzy mogą wyciągnąć z treści, które lajkujemy, polecamy, nie wspominając już o zdjęciach, czy komentar-zach. Siła marki osobistej powstaje w offline, natomiast Internet może służyć do komunikacji tej marki. Istotne jest, aby zamieszczane przez nas treści były spójne z tym, co reprezentujemy w tak zwanym realu, żeby nie było dysharmonii między wizerunkiem onlinowym i offlinowym. Znam wiele przypadków, gdy idealny kandydat na pracownika, nie został nawet zaproszony na rozmowę, ze względu na to, jaki miał wizerunek w sieci. Pamiętajmy, że silna marka, to mądra marka.
Nie ma wątpliwości co do tego, ze na rynku jest spora konkurencja. Zatem spójrz na ludzi wokół siebie, ale nie oceniaj ich. Zastanów się, w czym Ty jesteś lepszy niż oni, co Ciebie wyróżnia? Co spra-wia, że to właśnie Tobie powinno się powierzyć projekt lub zespół? Jeśli znasz odpowiedzi na takie pytania, to już powinieneś wiedzieć, w jakim kierunku podążać w budowaniu silnej marki osobistej.
Anna Szubert o personal brandingu
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 47.pdf 1 2015-02-23 02:09:08
49
Staże i praktyki wysokiej jakości
57 proc. studentów obawia się wejścia na rynek pracy – wynika z badania przeprowadzo-nego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Jednocześnie, tylko 20 proc. z nich deklaruje, że w trakcie studiów zdobywa umiejętności praktyczne ułatwiające znalezienie zatrudnienia. Remedium na trudną sytuację młodych na rynku pracy mogą być staże i praktyki – pod warunkiem, że są to programy wysokiej jakości.
Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk to pierwsza w Polsce inicjatywa, która ma celu wyznaczanie najwyższych standardów w zakresie realizacji staży i praktyk w firmach. Zamiast kojarzyć się z przysłowiowym parzeniem kawy i kserowaniem dokumentów, staże i praktyki powinny być sposobem na efektywny start w karierę zawodową młodych. Aby jednak było to możliwe, muszą one spełniać określone kryteria i posiadać wysoki walor edukacyjny.
Właśnie dlatego Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) opracowało listę stan-dardów oraz rozpoczęło audyty programów staży i praktyk oferowanych przez firmy. W ramach procedury nadania Znaku Jakości audytorzy badają obszary, z których powinien składać się staż wysokiej jakości, czyli m.in.: walor edukacyjny, umowę, proces rekrutacji i adaptacji, odpłatność czy mentoring. W przypadku pozytywnego wyniku badania, PSZK przyznaje programom staży i praktyk Znak Jakości, który jest równoznaczny z posiadaniem i utrzymywaniem wysokich stan-dardów w zakresie edukacji praktycznej młodych w danej firmie.
Znak Jakości to sygnał dla uczniów, studentów i absolwentów, że uczestnictwo w danym stażu czy praktyce niesie za sobą wymierne korzyści i jest równoznaczne z faktycznym zdobywaniem doś-wiadczenia zawodowego. Dla firm Znak Jakości stanowi wiarygodne potwierdzenie posiadania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie oferowanych młodym ludziom programów praktyk i staży.
Istotą Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk jest wsparcie studentów w płynnym przechodzeniu z systemu edukacji na rynek pracy, a w dłuższej perspektywie – ograniczenie bez-robocia wśród młodego pokolenia, wzrost znaczenia polityki wyłaniania talentów oraz efekty-wniejsza współpraca świata biznesu z sektorem edukacji. Kluczem do osiągnięcia tych założeń jest zachęcanie jak największej liczby pracodawców do organizowania praktyk i staży o wysokiej jakości oraz wzrost świadomości młodych w tym zakresie.
Więcej informacji na temat Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk oraz programów staży i praktyk, które otrzymały Znak Jakości można znaleźć na stronie www.stazeipraktyki.pl oraz na portalu Facebook – Staże i praktyki.
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 48.pdf 1 2015-02-23 02:08:10
Karta Partnerów AIESEC PolskaPartner Strategiczny
Partnerzy Główni
Partnerzy Wspierający
Partnerzy Merytoryczni
Partner Wymianowy
Karta Partnerówedycja warszawskaDni Kariery® 2015
Partner Główny
Partnerzy Honorowi
Partnerzy Medialni
Patronat HonorowyRektora Uniwersytetu Warszawskiego
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
strona 50.pdf 1 2015-02-23 03:02:48
Karta PartnerówDni Kariery ® 2015
Partner Strategiczny
Partnerzy Główni
Partnerzy Wspierający
Partnerzy Medialni
Partnerzy Technologiczni
Partnerzy Merytoryczni
pierwszy inteligentny portal pracy