Informator targowy Warszawa wiosna 2015

52
25 MARCA 2015 9 00 - 16 00 PAŁAC KULTURY I NAUKI INFORMATOR TARGOWY Warszawa DAJ SZANSĘ SWOJEJ KARIERZE Zapisz się na dnikariery.pl targi pracy, praktyk i staży C M Y CM MY CY CMY K strona 1 ok∏adka_N.pdf 1 26.02.2015 17:36

description

W informatorze znajdziesz wszystkie potrzebne informacje dotyczące firm, które pojawią się na Dniach Kariery - 25. marca w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Przeczytaj dokładnie artykuły, które pomogą Ci odnaleźć się na targach i przygotować do procesów rekrutacyjnych. Informator w wersji książkowej otrzymasz przy rejestracji w dniu targowym. Do zobaczenia!

Transcript of Informator targowy Warszawa wiosna 2015

Page 1: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

25 MARCA 2015900 - 1600

PAŁAC KULTURY I NAUKI

INFORMATOR TARGOWY

Warszawa

DAJ SZANSĘ SWOJEJ

KARIERZEZapisz się na dnikariery.pl

targi pracy, praktyk i staży

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 1 ok∏adka_N.pdf 1 26.02.2015 17:36

Page 2: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 3: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

3

List od organizatorów Dni Kariery® 2015WARSZAWA

Cześć,

niezmiernie cieszymy się, że możemy powitać Cię na Dniach Kariery® – jednych z największych targów pracy, praktyk i staży w Polsce. Ta edycja Dni Kariery® jest dla nas szczególnie ważna, ponieważ jesteśmy jej koordynatorkami w Warszawie. Dzięki temu, że dołączyłyśmy do stu-denckiej organizacji AIESEC, zyskałyśmy okazję, by stać się częścią tego, co wydarzy się w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Możemy z całą pewnością stwierdzić, iż AIESEC jest organizacją, która pozwala rozwijać zarówno swoje umiejętności personalne, jak i profesjonalne.

Dni Kariery® są jednym ze sztandarowych projektów AIESEC. Nie tylko dlatego, że organizujemy i ulepszamy nasze targi od ponad 20 lat. Głównym powodem, dla którego dwa razy w roku organizujemy Dni Kariery® jest chęć dostarczenia młodym ludziom, takim jak my, ofert pracy, praktyk i staży z najwyższej półki. Jako, że są to targi orga-nizowane przez studentów dla studentów, całość wydarzenia dostoso-wana jest tak, aby każdy student, czy absolwent mógł znaleźć powód do rozpoczęcia kariery zawodowej lub zmiany aktualnego stanowiska.

Pragniemy, żebyś skorzystał z Dni Kariery® w stu procentach, dlatego pole-camy się wcześniej krótko przygotować. Co jest najważniejsze? Przede wszystkim zabierz ze sobą parę kopii swojego CV, które przyda się zarówno podczas rozmów z przedstawicielami firm, jak i ze specjalistami w naszym CV Poincie. Dodatkowo radzimy wstępnie zapoznać się z ofertami firm, zamieszczonymi w informatorze targowym oraz przygotować pytania, na które chciałbyś uzyskać odpowiedzi. Zarezerwujcie sobie również więcej czasu, ponieważ jesteśmy przekonane, że będziesz chciał zostać z nami dłużej!

Do zobaczenia!

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 3 booklet-wstęp.pdf 1 2015-02-23 01:33:14

Page 4: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

Jak efektywnie wykorzystać obecność na Dniach Kariery?

Rekrutacja 2.0

Organizatorzy

Mapa przestrzeni targowej

Personal Branding

Staże i praktyki wysokiej jakości

Partnerzy

7

9

40

44

47

48

52

10

11

12

13

16

17

19

21

23

24

25

27

29

32

33

35

36

37

39

40

41

ACCAAKADOS - Akademia Dobrego StartuAVON

Bank MillenniumBritish American TobaccoBUDDA PLAY

Business Partners ExcellenceCBRE Corporate OutsourcingCentrum Relacji Zewnętrznych i Transfer Technologii SGH *

CFA Society PolandCiti (Citi Handlowy, Citi Service Center Poland)Collegium Civitas

Cushman & WakefieldDeloitteDPDHL Inhouse Consulting

EF Education Sp. z o.o. *EY (dawnej Ernst & Young)Grant Thornton

Groupe SEBGrupa EurocashGrupa Novartis

Grupa PZUGlaxoSmithKlineHays Poland

HIROIMS HealthInfomatiX Poland Sp. z o.o.

InfoPraca Sp. z o.o.ING Bank Śląski S.A.isivi.pl

Jerónimo MartinsjobPOLANDKarieraPlus.pl

KarierawFinansach.plKaufland Polska Markety Sp. z o.o.

KGHM Polska Miedź S.A.

Komisja EuropejskaKPMG

Lidl Polska

Lingaro Sp. z o.o.MARS Polska

mBank

Nestlé Polska S.A.Nielsen

OpenConexus

Panek S.A.Polkomtel Sp. z o.o.

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami *Pracuj.pl

Procter&Gamble

PwC i Grasz o StażRobert Bosch Sp. z o.o.

Sitel Polska Sp. z o.o.

Techiona International Sp. z o.o.Tesco Polska

Unilever Polska Sp. z o.o.

Vistra Corporate Services Sp. z o.o.Volkswagen Bank

LOTTE Wedel Sp. z o.o.

Bank PeKaO S.A.Youth to Business Forum

Global Citizen & Global Talents

*firma znajduje się w Strefie Doradztwa Zawodowego

Spis treści

5

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 5 spis treÊci.pdf 1 26.02.2015 17:10

Page 5: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 6: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 7: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

GLOBALcitizen

World Issues | Management | Cultural

GLOBALtalents

Management | Business | Marketing | IT

www.globalcitizen.pl

www.globaltalents.pl

Praktyki Zagraniczne

Wolontariat Zagraniczny

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Page 8: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

Ostatnie lata to rewolucja w sposobie i metodach rekrutacji. Obecnie, w celu szybszego dotarcia do właściwych kandydatów, rekruterzy mają szansę wykorzystania możliwości nowoczesnych technologii. Wybierają z szerokiego wachlarza systemów uspraw-niających zarządzanie procesem rekrutacji.

Rekrutacja 2.0 ułatwia i skraca proces poszukiwania kandydata. Jednak jej

nadrzędnym celem jest skuteczne pomaganie

ludziom w znalezieniu odpowiedniej pracy.

Dzięki ATS rekruterzy, już przed spotkaniem, mogą częściowo poznać kandydata.

REKRUTACJA 2.0O co w tym chodzi?

ATS

Rekrutacja

2.0

CandidateExperience

Jednym z takich systemów jest ATS.Pozwala on stworzyć uporządkowaną bazę informacji o kandydatach poprzez tagowanie czy nadawanie statusów.

REKRUTER

Z podobnego założenia wyszli młodzi twórcy portalu isivi.pl. Postanowili stworzyć wygodne narzędzie dla pracodawców, ale przede wszystkim przyjazne miejsce, gdzie znalezienie pracy okazuje się łatwe.

Specjaliści w firmie Microsoft stworzyli specjalną aplikację Candidate Experience, która pomaga kandydatom w trakcie rekrutacji, a także prezentuje funkcje urządzeń i usług firmy.

Aby poznać kandydata bliżej, często sprawdza się jego obecność na portalach społecznościowych.

Termin Rekrutacja 2.0 jest bezpośrednio związany z szerzej znanym już pojęciem Web 2.0, czyli właśnie tą częścią sieci, którą tworzą jej użytkownicy, poprzez komentowanie, publikowanie własnych treści i dziele-nie się nimi.

web2.0

Kandydat przychodzący na rozmowę kwalifikacyjną dostaje tablet, którego może używać przez cały dzień.

Microsoft dokonał więc

niemożliwego: uczynił

rekrutację przyjemną!

Osiągnięto coś, co już

dawno powinno zostać

zrobione.

W tym celu powstał algorytm, który pomaga połączyć kompetencje kandydatów z wymaganiami pracodawców. Dzięki temu narzędziu poszukujący pracy wiedzą, gdzie najlepiej pasują oraz co ewentualnie muszą jeszcze dopracować, by z sukcesem aplikować na wymarzone stanowisko.

Rekrutacja 2.0 to przyjemniejsze i skuteczne znajdowanie pracy

Icon

s m

ade

by F

reep

ik fr

om F

latic

on.c

om. I

t is

licen

sed

unde

r CC

BY 3

.0.

Page 9: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

10

Informacje o firmie

Avon to światowy lider na rynku kosmetycznym, oferujący kobietom możliwość bezpośrednich zakupów. Avon to również jedna z najbardziej odpowiedzialnych społecznie firm na świecie. Angażujemy się w różnorodne inicjatywy społeczne wspierające kobiety. W Polsce marka Avon to trzy niezależne spółki, w których zatrudniamy łącznie 3 000 pracowników.

Adres strony internetowej: www.kariera.avonpolska.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: miasta

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, badanie i rozwój, finanse, handel, HR, import, IT, logistyka, marketing, podatki, PR, produkcja, prognoz y finansowe, sprzedaż , zakupy, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

K ierunki s tudiów : adminis t rac ja , bankowoś ć , dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, informatyka, farmaceutyka, filologia, finanse, fizyka, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Adres strony internetowej: www.akados.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Polska

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Wierzymy, że każdy z Nas może świadomie kreować swoją przyszłość. Tworzymy przestrzeń, która wspiera, angażuje i pobudza do działania. Dostarczamy innowacyjną wiedzę. Poszerzamy horyzonty. Inicjujemy zmiany.

Dane kontaktowe:

Adres strony internetowej: www.accapolska.pl

E-mail: [email protected]

Telefon: +48 22 509 50 10

ACCA to jedna z najbardziej prestiżowych biznesowych kwalifikacji zawodowych, doceniana przez pracodawców na całym świecie. Członkowie ACCA mają otwartą drogę do kariery wszędzie tam, gdzie poszukiwani są najlepsi specjaliści z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania. ACCA daje kompleksową i praktyczną wiedzę z zakresu: nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, audytu, rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej, zarządzania ryzykiem, planowania strategicznego, prawa i podatków.

To najlepszy wybór dla tych, którzy chcą zarządzać finansami firm.

Jeśli chcesz zwiększyć swoje możliwości na rozwój kariery zawodowej, rozpocznij program ACCA już w trakcie studiów i uzyskaj zwolnienia z egzaminów! Zapraszamy na nasze stoisko po szczegółowe informacje.

ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) jest największą i najszybciej rozwijającą się organizacją zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania na świecie.• 170 000 członków oraz 436 000 studentów w 180 krajach na świecie• 1350 członków oraz 3200 studentów w Polsce• 8500 akredytowanych pracodawców

Śledź nas na: Facebook.com/ACCA.Poland

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 10 + logo.pdf 1 26.02.2015 14:46

Page 10: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

11

Bank Millennium jest ogólnopolskim, uniwersalnym bankiem komerc yjnym oferującym usługi wszystkim segmentom rynku poprzez sieć oddziałów oraz kanały bankowości elektronicznej. Powstał w 1989 roku jako jeden z pierwszych prywatnych banków w Polsce. Jest także pierwszym bankiem notowanym na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Adres strony internetowej: www.bankmillennium.pl/o-banku/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa lub wybrane miasta w Polsce

Działy w firmie: analiza finansowa, badanie i rozwój, bankowość korporacyjna, finanse, marketing, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościo-we, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

British American Tobacco to jedna z wiodących firm branży tytoniowej w Polsce i na świecie. Sprzedajemy nasze produkty w ponad 180 krajach świata. Jesteśmy firmą innowacyjną i stale inwestujemy w rozwój naszych pracowników, produktów i obsługę naszych Klientów.

Adres strony internetowej: www.pracawBAT.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, prace

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: finanse, marketing

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: finanse, marketing, metody ilościowe, socjologia, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci

Budda Play jest innowacyjnym pomysłem w branży rozrywkowej, opartym na znanym produkcie do wypoczynku i relaksu Budda Play. Posiadamy w Warszawie klimatycznie zaaranżowane wnętrze o łącznej powierzchni ponad 230m2 przygotowane specjalnie pod elektroniczna rozgrywkę – komputery stacjonarne oraz konsole wraz z kontrolerami ruchu.

Adres strony internetowej: www.buddaplay.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: marketing, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: NIE

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: marketing, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok II, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 11 + logo.pdf 1 2015-02-24 23:35:24

Page 11: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

12

BPX jest firmą wspierającą przedsiębiorstwa w doskonaleniu procesów zarządzania poprzez skuteczne wdrażanie rozwiązań klasy ERP (SAP, SyteLine) i Business Intelligence (QlikView). Realizujemy również projekty w .NET oraz JEE. Możemy pochwalić się międzynarodowym doświadczeniem projektowym oraz wyróżnieniem diamentem Forbes.

Adres strony internetowej: www.bpxglobal.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: administracja, doradztwo biznesowe, finanse, HR, IT, konsulting, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informat yka , matemat yczne, metody i lośc iowe, rachunkowość, telekomunikacja

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki

Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci

C B R E Co r p o ra te O u t s o urc ing je s t c zę ś c ią C B R E – ś w ia to w e go l id e ra w zakresie usług, inwestycji i outsourcing-u w sektorze nieruchomości komercyjnych. W prestiżowym rankingu 2014 IAOP Global Outsourcing CBRE zajmuje 3-cie miejsce wśrod wszystkich firm outsourcing-wych, bedąc niekwestionowanym nr 1 w swojej branży. Dołącz do najlepszych!

Adres strony internetowej: www.cbre.pl/pl_en/careers/corporate_outsourcing

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: administracja, analiza, analiza finansowa, audy t , doradzt wo biznesowe, finanse, HR, IT, podatki

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: budownictwo, filologia, finanse, informat yka, l ingwist yka, matemat yczne, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j . angielsk i , j . niemiecki , j . hiszpański , j . f rancuski , inne

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Centrum Relacji Zewnętrznychi Transferu Technologii SGH

www.kariera.sgh.waw.pl

[email protected]

Informacje o firmie

Osoba kontaktowa:

Elżbieta Dobromińska

tel. 22 564 9472

Zadania Centrum Relacji Zewnętrznych i Transferu Technologii polegają m.in. na: zbieraniu i udostępnianiu ofert praktyk, staży i pracy zamieszczonych w serwisie Kariera, doradztwie zawodowym, pomocy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Gromadzimy także informacje o studentach i absolwentach SGH oraz utrzymujemy kontakt z wychowankami Uczelni w ramach Klubu Absolwentów SGH.

Centrum Relacji Zewnętrznych i Transferu Technologii SGH proponuje:· studentom i absolwentom:

- oferty praktyk, staży oraz pracy,- doradztwo zawodowe w zakresie wyboru kierunku studiów i przyszłego stanowiska pracy,- poradnictwo dotyczące przygotowania dokumentów aplikacyjnych,- warsztaty przygotowujące do efektywnego wejścia na rynek pracy pt.: Autoprezentacja, Assessment Centre, Rekrutacja i selekcja bez tajemnic,- warsztaty kształcące umiejętności miękkie, współorga-nizowane z firmami należącymi do Klubu Partnerów SGH;

· absolwentom:- uczestnictwo w Klubie Absolwentów SGH,- Kartę Absolwenta SGH, dającą możliwość korzystania z bogatej oferty zniżek u partnerów programu rabatowego,- udział w uroczystości zakończenia studiów (graduacji),- pomoc w organizacji spotkań absolwentów,- informacje na temat możliwości kontynuacji edukacji w SGH,- pomoc w uzyskaniu dokumentów z innych jednostek SGH (dziekanaty, archiwum);

· pracodawcom:- zamieszczanie ofert praktyk, staży oraz pracy w serwisie Kariera,- akcje reklamowe oraz organizację prezentacji firm na terenie Uczelni,- udział w konferencjach i spotkaniach organizowanych przez Centrum Relacji Zewnętrznych i Transferu Technologii,- wstępne rekrutacje kandydatów,- możliwość wstąpienia do Klubu Partnerów SGH,- możliwość współpracy w ramach sponsoringu.

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 12 + logo.pdf 1 2015-02-24 23:50:09

Page 12: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

13

Informacje o firmie

CFA Society Poland jest stowarzyszeniem członkowskim CFA Institute, międzynarodowego organu, który zarządza programem nauczania Chartered Financial Analyst (CFA) oraz dobrowolnie ustala najwyższe standardy etyczne dla społeczności finansowej. W Polsce organizacja zrzesza 400 członków, a 1500 osób jest w trakcie zdobywania kwalifikacji.

Citi to wiodąca globalna instytucja finansowa działająca dla 200 milionów Klientów w ponad 160 krajach. Obsługujemy Klientów indywidualnych, korporacyjnych, publicznych i instytucjonalnych. Oferujemy innowacyjne i zaawansowane usługi finansowe z obszaru bankowości transakcyjnej, inwestycyjnej, zarządzania aktywami oraz usług maklerskich.

Adres strony internetowej: www.karierawciti.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Olsztyn, Łódź, Katowice, Kraków, Poznań, Gdańsk

Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, audyt, badanie i rozwój, bankowość, bankowość detal iczna, bankowość inst y tucjonalna, bankowość korporac y jna, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: adminis tracja , bankowość , dziennikarstwo, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, socjologia, telekomu-nikacja, wszystkie, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Informacje o firmie

Collegium Civitas to niepubliczna uczelnia akademicka, której najwyższą jakość kształcenia potwierdzają coroczne wysokie notowania w krajowych rankingach szkół wyższych, działająca pod patronatem Polskiej Akademii Nauk. Oferuje studia licencjackie, magisterskie i podyplomowe w obszarach: Dziennikarstwo i nowe media; Marketing, zarządzanie, badania; Psychologia i coaching; Analiza informacji i bezpieczeństwo; Dyplomacja; Stosunki międzynarodowe i międzykulturowe; Społeczeństwo, styl życia, sztuka; Socjologia, kultura; komunikacja.

Uczelnia prowadzi studia w języku polskim, angielskim oraz dwujęzyczne (pol-ang) w interdyscyplinarnym trybie studiowania oraz program doktorski. Blisko 300 przedmiotów do wyboru, możliwość uczestniczenia w unikalnych zajęciach z retoryki i sztuki pisania, historii sztuki i teatru, tańca, muzyki, fotografii czy savoir-vivre'u. Ponad 200 wybitnych wykładowców o międzynarodowym doświadczeniu naukowym i dydaktycznym, około 90 osób z tytułem naukowym profesora i doktora habilitowanego oraz osobistości ze świata dyplomacji, sztuki i mediów. Liczne praktyki oraz staże krajowe i zagraniczne.

Studia w Collegium Civitas dają możliwość wyjazdów zagranicznych i nauki na uczelniach partnerskich, dzięki stosowaniu systemu punktów zaliczeniowych ECTS pozwalającemu elastycznie kształtować zindywidualizowane programy i uznawać kursy zaliczone na uczelniach zagranicznych. Każda osoba studiująca w Collegium Civitas może ubiegać się o stypendium lub pomoc materialną, zapewnione jest także wsparcie dla osób niepełnosprawnych.

Adres strony internetowej: www.civitas.edu.pl

Adres strony internetowej: www.cfasociety.org/poland

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 13 + logo.pdf 1 3/1/2015 12:36:03 PM

Page 13: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

STUDENCI I ABSOLWENCI

• Praca na stanowiskach specjalistycznych i analitycznych

• Umowa o pracę na pełny etat

STUDENCI I-IV ROKU STUDIÓW

• Możliwość reprezentowania Citi na uczelni

• Aktywna współpraca przez cały rok akademicki

• Organizacja wydarzeń i atrakcji dla studentów

STUDENCI II-V ROKU STUDIÓW

• Własny projekt• Czas: 2,5 miesiąca• Konkurencyjne

wynagrodzenie• Projekty w różnych

obszarach (m.in. Bankowość, Finanse, IT, AML, HR i wiele innych)

STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI

• Cykl szkoleń• Przygotowanie do roli

młodszego menedżera Citigold

• Umowa o pracę na pełny etat

STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI

• Charakter rotacyjny• Możliwość rozwoju na

ścieżce menedżerskiej bądź eksperckiej po programie

• Umowa o pracę na pełny etat

PROGRAMY ROZWOJOWE

STANOWISKA SPECJALISTYCZNE

PROGRAM AMBASADORSKI

PROGRAM PRAKTYK LETNICH

PROGRAM CITIGOLD

ASSOCIATE

PROGRAM ROZWOJOWY AML

• Rotacje w różnych jurysdykcjach w ramach Departamentu Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy

PROGRAM ROZWOJOWY DLA PROGRAMISTÓW

• Możliwość poznania wielu technologii informatycznych takich jak Java, C#, Scala, Clojure, BigData

• Rozwój kompetencji liderskich w obszarze IT

GLOBALNY PROGRAM ROZWOJOWY W IT

• Bankowość transakcyjna• Ryzyko

REGIONALNE PROGRAMY ROZWOJOWE

• Bankowość detaliczna• Bankowość korporacyjna • Operacje i technologie

ROZWÓJ NA BANK

www.citibankinternational.plCiti Service Center Poland

www.citihandlowy.plBank Handlowy w Warszawie S.A.

Znaki Citi oraz Citi Handlowy stanowią zarejestrowane znaki towarowe Citigroup Inc., używane na podstawie licencji. Spółce Citigroup Inc. oraz jej spółkom zależnym przysługują również prawa do niektórych innych znaków towarowych tu użytych.

Znajdź nas na:

[email protected]

karierawciti.pl

www.linkedin.com/company/citi

www.facebook.com/CitiGradsEMEA

Wybierzprogram dla siebie

karierawciti.pl

Page 14: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 15: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

16

Firma Cushman & Wakefield oferuje pełen zakres usług doradczych, w tym usług w zakresie najmu, sprzedaży i zakupu, finansowania dłużnego, kapitałowego i struktu-ryzowanego, bankowości inwestycyjnej i doradztwa finansowego, zarządzania nieruchomościami oraz doradztwa i wyceny.

Adres strony internetowej: www.cushmanwakefield.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: doradztwo, konsulting

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: budownictwo, ekonomia, finanse, prawo, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Deloitte świadczymy profesjonalne usługi doradcze w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, prawnego, finansowego, doradztwa w zarządzaniu i zarządzania ryzykiem. W 150 krajach na całym świecie zatrudniamy ponad 200 000 specjalistów. W Polsce zatrudniamy ponad 1500 ekspertów w 9 miastach.

Adres strony internetowej: www.deloitte.com/pl/kariera www.facebook.com/KarierawDeloitte

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Gdańsk, Warszawa, Rzeszów, Kraków, Wrocław, Katowice, Poznań, Łódź, Szczecin

Działy w firmie: audyt, analiza finansowa, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting, podatki, prognozy finansowe

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Inhouse Consulting is the strategy and management consultancy of Deutsche Post DHL. Deutsche Post DHL is the No. 1 international logistics group; with over 450,000 employees and revenues over $70bn / year. DPDHL is present in 220 countries and territories and includes brands such as DHL Express, Exel Logistics, DHL Global Mail, and more.

Adres strony internetowej: www.exciting-challenges.com

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Bonn, Singapore, Shanghai, Miami

Działy w firmie: Consulting

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Referencje: TAK

Wykaz ocen: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Dodatkowe wymagania: praktyka - osoby posiadające status studenta, które odbyły wcześniej praktyki, i które mają doświadczenie w pracy zagranicą

praca - osoby, które posiadają dyplom ukończenia studiów licencjackich lub magisterskich, które odbyły wcześniej praktyki, i które mają doświadczenie w pracy zagranicą

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 16 + logo.pdf 1 26.02.2015 20:27

Page 16: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

17

EY to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze w zakresie: audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. Ponad 1700 profesjonalistów w Polsce, 190 000 na świecie, 700 biur w 150 krajach. Od kilku lat firma zajmuje poz ycję "Pracodawc y Roku" w rankingu AIESEC oraz " Idealny Pracodawca" w rankingu Universum.

Adres strony internetowej: www.ey.com.pl/kariera, facebook.com/EY.Kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownic-two, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informaty-ka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomu-nikacja, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Mierz wysoko.Ułóż karierę swoich marzeń z EY.Na zgłoszenia czekamy do 8 kwietnia.

Grant Thornton, to wielokrotnie nagradzany, profesjonalny dostawca usług audy-torsko-doradczych oraz outsourcingowych, szczycący się mianem jednego z 50 najatrakcyjniejszych pracodawców na świecie. Firma jest obecna na polskim rynku od ponad 20 lat. Zatrudniamy ponad 300 osób, w biurach w Poznaniu, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Toruniu.

Adres strony internetowej: www.grantthornton.pl/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Poznań, Warszawa, Katowice, Kraków, Wrocław, Toruń

Działy w firmie: audyt, doradztwo biznesowe, d o r a d z t w o p o d a t ko w e , d o r a d z t w o podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Informacje o firmie

EF, czyli Education First to czyli edukacja na pierwszym miejscu. Firma założona została 50 lat temu przez Bertila Hulta, który jako pierwszy wpadł na pomysł organizowania językowych podróży edukacyjnych. Misją firmy jest otwieranie świata przez edukację, pomagając ludziom każdej narodowości i w różnym wieku zostać jego obywatelami.

Adres strony internetowej: www.ef.com

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 17 ef ey grant thornton.pdf 1 26.02.2015 14:43

Page 17: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 18: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

19

Grupa Eurocash jest niekwestionowanym liderem na rynku hurtowej dystrybucji szybko zbywalnych dóbr konsumpcyjnych (ang. FMCG) w Polsce. Istniejemy od 1995 roku i od tego czasu intensywnie się rozwijamy – poprzez wzrost organiczny i intensywne przejęcia. Jesteśmy jedną ze spółek WIG 30 , a także 9. co do wielkości firmą w Polsce.

Adres strony internetowej: www.kariera.eurocash.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Komorniki k /Poznania; Poznań; Warszawa; Lublin

Działy w firmie: administracja, analiza, finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Grupa Novartis (na którą składają się: Novartis Poland Sp. z o.o., Sandoz Polska Sp. z o.o., Alcon Polska Sp. z o.o.) jest światowym liderem w dziedzinie szeroko pojętej ochrony zdrowia.

Adres strony internetowej: www.novartis.plwww.sandoz.plwww.alcon.comwww.pigulkasukcesu.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: analiza finansowa, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, PR, reklama

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, dziennikarstwo, ekono-mia, farmaceutyka, finanse, informatyka, marketing, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

The world leader in small domestic equipment. Groupe SEB operates in nearly 150 countries with a unique portfolio of more than 20 top brands (e.g. Tefal, Rowenta, Krups) marketed through multi-format retailing. Groupe SEB deploys a long-term strategy focused on innovation, international development, competitiveness and service to clients.

Adres strony internetowej: www.groupeseb-careers.com/plwww.tefal.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: administracja, e-commerce, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, obsługa klienta, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 19.pdf 1 2015-02-25 13:49:17

Page 19: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

PZU_FP_A4_2015_n2.indd 1 18.02.2015 15:44

Page 20: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

21

Jesteśmy największą firmą ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej. Zatrudniamy ponad 11 tysięcy pracowników. Jesteśmy obecni na Ukrainie, Litwie, Łotwie i w Estonii. Należymy do grona najdynamiczniej rozwijających się grup kapitałowych w Polsce. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,2 mld zysku.

Adres strony internetowej: www.pzu.pl/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa i największe miasta w Polsce

Działy w firmie: analiza, finanse, IT, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada ponad 245 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich blisko 7800 ekspertów w 20 specjalizacjach.

Adres strony internetowej: www.hays.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: w zależności od potrzeb klienta

Działy w firmie: w zależności od potrzeb klienta

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski, inne

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

GlaxoSmithKline jest jedną z wiodących firm farmaceutycznych i ochrony zdrowia na polskim rynku leków oraz największym inwestorem zagranicznym w przemyśle farmaceutycznym. GSK swoją działalność opiera na badaniach i rozwoju innowacyjnych produktów i rozwiązań terapeutycznych. Firma zatrudnia w Polsce około 1600 pracowników.

Adres strony internetowej: www.kariera.gsk.com.pl

Rodzaj zatrudnienia: praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: marketing, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, farmaceutyka, marketing, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 21.pdf 1 2015-02-23 01:40:34

Page 21: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

/

Page 22: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

23

IMS Health jest wiodącym na świecie dostawcą informacji, usług oraz technologii dedykowanych poprawie efektywności działań firm aktywnych na rynku ochrony zdrowia.

Adres strony internetowej: www.imshealth.com

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: analiza, finanse, HR, IT, konsulting, marketing, obsługa klienta, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, informatyka, matematyczne, metody ilościowe

Języki obce: j . angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

InfomatiX is a leading agile Business Intelligence and mobile services provider headquartered in EMEA. We deliver services to market-leading multinationals, improving their strategy, competitiveness and profitability. We are agile, innovative enterprise, granting our employees with plenty of development opportunities.

Adres strony internetowej: www.infomatix.net

Rodzaj zatrudnienia: praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: analiza, badanie i rozwój, IT, konsulting

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, fizyka, informat yka, matemat yczne, metody i lościowe, rachunkowość

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci

HIRO to platforma medialna, która ukazuje się na polskim rynku nieprzerwanie od 15 lat. Zawiera wysokojakościowe treści poruszające tematykę bliską każdemu mieszkańcowi dużego miasta- od muzyki przez modę po styl życia.

Adres strony internetowej: www.hiro.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże

Wynagrodzenie: nieodpłatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: administracja, marketing, PR, reklama, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: dziennikarstwo, filologia, marketing, psychologia, socjologia, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 23.pdf 1 3/1/2015 12:37:36 PM

Page 23: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

24

ING Bank Śląski, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczący zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowę kanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy.

Adres strony internetowej: www.ingbank.pl/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Katowice i Warszawa (centrala firmy) i oddziały regionalne w całej Polsce

Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informat yka, marketing , matemat yczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Informacje o firmie

Adres strony internetowej: www.isivi.pl

Isivi.pl to pierwszy inteligentny portal ułatwiający młodym ludziom znalezienie pracy, która nie tylko rozwija, ale też jest ich pasją. Stworzyliśmy algorytm, który dobiera oferty pracy do kandydatów na podstawie ich doświadczenia, preferencji zawodowych i zainteresowań. Wierzymy, że warto jest kochać to, co się robi.

Informacje o firmie

infoPraca.pl to jedna z największych internetowych giełd pracy w Polsce. Serwis jest platformą udostępniającą najnowocześniejsze narzędzia rekrutacji online, świadcząc efektywną pomoc i wsparcie w nawiązywaniu kontaktów pomiędzy pracodawcami i osobami poszukującymi pracy. W serwisie znaleźć można ponad 20 tysięcy aktualnych ofert pracy!

infoPraca.pl jest obecna w polskim internecie od października 2005 roku; cieszy się stale rosnącą popular-nością oraz uznaniem swoich użytkowników i według ogólnodostępnych danych statystycznych notuje pozycję w pierwszej trójce czołowych serwisów w kategorii praca. Możemy poszczycić się ponad 4 milionami zarejestrowanych kandydatów!

Zachęcamy do aplikacji na wybrane stanowiska za pomocą naszego serwisu infoPraca.pl.

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 24.pdf 1 3/1/2015 12:38:11 PM

Page 24: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

25

KarieraPlus wspiera w wyborze właściwej ścieżki kariery oraz inspiruje do podejmowania nowych wyzwań zawodowych. Poprzez portal, profile w mediach społecznościowychi branżowe przewodniki karierowe pokazujemy możliwości, a także dostarczamy wyczer-pujących informacji nt. pracy, kariery, pracodawców i ich oczekiwań.

Adres strony internetowej: www.karieraplus.plwww.facebook.com/KarieraPluswww.twitter.com/karieraplusplwww.linkedin.com/company/karieraplus

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Kraków lub zdalnie (w zależności od stanowiska)

Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Podstawą działalności Jeronimo Martins w Polsce jest handel i dystrybucja produktów żywnościowych. Największą część działalności stanowi sieć sklepów spożywczych Biedronka. W ostatnim czasie firma dywersyfikuje swoje portfolio inwestując również w nowe rodzaje biznesów, takich jak sieć sklepów z kosmetykami Hebe czy sieć Aptek Na Zdrowie.

Adres strony internetowej: www.karierawJM.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: lokalizacje w całej Polsce

Działy w firmie: finanse, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: NIE

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, techniczne, zarządza-nie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Informacje o firmie

job-poland.com is a platform completely in English that help people to find a job in Poland and others countries. Easy to use, you can apply for a position without having any account. You can always register online and upload your CV via www.job-poland.com/jobseeker-signup/ and then companies can contact you directly via the database.

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 25.pdf 1 2015-02-23 01:42:56

Page 25: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 26: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

27

Jesteśmy światowym producentem miedzi i srebra z ponad 50–letnim doświadczeniem. Posiadamy jedno z największych na świecie złóż miedzi, z zapewnioną produkcją na kolejne 40 lat. Nasze aktywa produkcyjne usytuowane są na trzech kontynentach. Posiadamy projekty rozwojowe w Polsce, Kanadzie, Chile i na Grenlandii.

Adres strony internetowej: www.kghm.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Lubin, Wrocław

Działy w firmie: administracja, analiza finansowa, audyt, finanse, handel, HR, IT, podatki, PR, produkcja, prognozy finansowe, reklama, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: NIE

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, prawo, psychologia, rachunkowość, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów. Poprzez nasz system wartości tworzymy atmosferę pracy, która sprzyja rozwijaniu inicjatywy i gotowości działania.

Adres strony internetowej: www.kaufland.pl

Rodzaj zatrudnienia: praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Departament Sprzedaży – praca na terenie całej Polski

Działy w firmie: sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Rok studiów: absolwenci

KarierawFinansach.pl to największy finansowy serwis pracy, dedykowany zarówno doświadczonym profesjonalistom, jak i studentom oraz absolwentom. Zawiera nie tylko oferty pracy, praktyk i szkoleń, ale też opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych w finansach. Na naszym stoisku możesz odebrać przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości".

Adres strony internetowej: www.karierawfinansach.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomia, marketing

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 27 kwf kaufland kghm.pdf 1 26.02.2015 14:43

Page 27: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 28: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

29

Jesteśmy jedną z największych sieci sklepów spożywczych w Europie. Wśród innych pracodawców wyróżnia nas stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju kariery zawodowej w kraju i za granicą. Działamy w ponad 25 krajach. W Polsce posiadamy ponad 550 sklepów i zatrudniamy ponad 14 000 Pracowników.

Adres strony internetowej: www.lidl.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płate

Miejsce pracy: „Międzynarodowy Program Rozwoju Kadry Menedżerskiej” – Europa, Program Staż y Letnich „Roz wiń z nami skrz ydła” – Biura Sprzedaż y i Centrala, „Grasz o staż” – Centrala, oferty pracy – cała Polska

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing, podatki, PR, reklama, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: a dmin is t rac ja , b ankowo ś ć , budownictwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektroni-ka , fi lo log ia , finanse, informat yka , l ing wis t yka , market ing , matemat yc zne, mechanika , metody i lośc iowe, prawo, ps ycholog ia , rachunkowość , socjologia, techniczne, telekomunikacja, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Świadczymy w Polsce profesjo-nalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego, rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego. A stowarzyszona z KPMG kancelaria D. Dobkowski sp.k. świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz wiodących polskich przed-siębiorstw.

Adres strony internetowej: www.kariera.kpmg.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk, Łódź

Działy w firmie: audyt, bankowość, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting, podatki, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Interesuje Cię doświadczenie w międzynarodowej instytucji i praca w sercu europejskiej polityki? Sprawdź możliwości kariery w instytucjach UE! Na naszym stoisku dowiesz się jak i gdzie szukać ofert pracy i staży oraz jak wyglądają procedury naboru. Więcej na www.ec.europa.eu/polska, FB/komisjaeuropejska i www.twitter.com/EUinPL

Adres strony internetowej: www.eu-careers.euwww.ec.europa.eu/stages

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Głównie Bruksela i Luksemburg, ale również agencje i przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w 28 krajach członkowskich UE

Działy w firmie: administracja, analiza, audyt, badanie i rozwój, finanse, handel, HR, IT, logistyka, PR

Informacje o firmie

Proces rekrutacji uzależniony jest od konkretnej oferty praktyk/stażu/pracy.

Najczęściej na pierwszym etapie należy w ype łnić formularz rejestrac y jny dostępny online. W kolejnych etapach mogą się pojawić takie elementy jak: testy komputerowe, Assessment Centre czy rozmowa kwalifikacyjna.

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, pozostałe języki urzędowe Unii Europejskiej

Doświadczenie: w zależności od stanowiska, o które ubiega się kandydat

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 29.pdf 1 3/1/2015 12:38:46 PM

Page 29: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 30: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 31: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

32

MARS Polska jest częścią MARS Inc. międzynarodowej organizacji, jednego z liderów w branży FMCG w segmentach m. in czekolady, karmy dla zwierząt czy gum do żucia. W Polsce posiadamy biura w: Warszawie, Sochaczewie, Poznaniu i pod Krakowem. Jesteśmy prywatną firmą rodzinną a wyjątkową kulturę organizacyjną budujemy na Pięciu Zasadach.

Adres strony internetowej: www.marskariera.pl

Rodzaj zatrudnienia: staże

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa lub Sochaczew

Działy w firmie: badanie i rozwój, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Stawiamy na kreatywne rozwiązania i ciągle szukamy nowych inspiracji w otaczającym nas świecie. Dla nas jutro zaczyna się dziś. Pomóż nam codziennie urzeczywistniać wizję niepowtarzalnego i innowacyjnego banku, gdzie ważne są wspólne wartości pracowników.

Adres strony internetowej: www.mbank.plwww.bankowetalenty.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Łódź

Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, operacje bankowe, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą świadczącą usługi informatyczne. Specjalizujemy się w rozwiązaniach Business Intelligence i Hurtowni Danych. Naszymi klientami są liderzy światowego i polskiego rynku. Dostarczając klientom innowacyjnych rozwiązań wyprzedzamy ich oczekiwania, a robimy to dzięki specjalistom IT w Polsce i na Filipinach.

Adres strony internetowej: www.lingaro.com

Rodzaj zatrudnienia: praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: IT

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: NIE

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: elektronika, informatyka, metody ilościowe, telekomunikacja

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 32.pdf 1 3/1/2015 12:39:31 PM

Page 32: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

33

Jako globalny lider badań i informacji rynkowych, pomagamy dogłębnie zrozumieć konsumentów, jednocześnie wspierając naszych klientów w podejmowaniu decyzji, które mogą prowadzić do rozwoju ich biznesu.

Adres strony internetowej: www.nielsen.com/pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: analiza, badanie i rozwój, doradztwo, finanse, HR, IT, konsulting

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, metody ilościowe, socjologia, telekomunikacja, wszystkie, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia, zdrowia i dobrego samopoczucia z portfolio ponad 1500 produktów i 90 marek, w tym m.in.: NESCAFÉ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NAŁĘCZOWIANKA, MANHATTAN oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 20 lat. Firma zatrudnia aktualnie 5100 pracowników w 9 lokalizacjach.

Adres strony internetowej: www.nestle.pl/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa - biuro główne oraz zakłady produkcyjne w Kaliszu, Namysłowie (k.Wrocławia), Kargowej (k.Zielonej Góry), Rzeszowie i Nowej Wsi (k. Wrocławia)

Działy w firmie: eksport, finanse, HR, import, IT, logistyka, marketing, PR, produkcja, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

=

Informacje o firmie

Open Conexus to australijska firma edukacyjna. Oferuje konsultacje i pomoc w wyborze kierunku studiów w Australii, pośredniczy w zapisie do szkoły oraz w procesie aplikacji o australijską wizę. Pomaga również w stawianiu pierwszych kroków po przyjeździe - w znalezieniu mieszkania, założeniu konta bankowego, uzyskaniu numeru podatkowego.

Adres strony internetowej: www.openconexus.pl/

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 33.pdf 1 2015-02-25 11:26:12

Page 33: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 34: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

35

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej jako jedyna firma w Polsce zarządza przestrzenią powietrzną, zapewniając bezpieczny i efektywny przepływ ruchu lotniczego oraz międzynarodowe standardy i jakość służb żeglugi powietrznej.

Adres strony internetowej: www.pansa.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Warszawa, Modlin, Kraków, Katowice, Wrocław, Rzeszów, Łódź, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Lublin, Bydgoszcz, Zielona Góra, Radom, Szymany (w zależności od potrzeb)

Informacje o firmie

CV: NIE

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Polkomtel jest operatorem sieci Plus. Jesteśmy pionierem we wprowadzaniu na polski rynek najnowszych rozwiązań technologicznych. Współpraca w ramach grupy medialno-telekomunikacyjnej daje nam możliwości przedstawienia unikalnej oferty, a przed pracownikami stawia w yzwania związane z łączeniem potencja łu różnorodnych linii biznesowych.

Adres strony internetowej: www.plus.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, E-commerce, finanse, IT, logistyka, marketing, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, finanse, informatyka, marketing, metody ilościowe, techniczne, telekomunikacja

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV

Ogólnopolska sieć wypożyczalni samochodów Panek S.A. Od 2000 roku zajmujemy się usługami z obszaru rent a car, a więc krótko i długoterminowego wynajmu samochodów. Obsługujemy każdego roku ponad 20 000 Klientów, którzy pokonują naszymi autami 20 milionów kilometrów.

Adres strony internetowej: www.ipanek.pl

Rodzaj zatrudnienia: praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: cała Polska

Działy w firmie: administracja, analiza finansowa, audyt, logistyka, marketing, reklama, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: NIE

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Języki obce: j. angielski

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 35.pdf 1 3/1/2015 12:44:51 PM

Page 35: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

36

Informacje o firmie

Adres strony internetowej: www.stazeipraktyki.pl

Stowarzyszenie to sieć najlepszych pracodawców i praktyków HR. Jego misją jest działalność na rzecz rozwoju rynku pracy i edukacji. Organizacja realizuje m.in. Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk, w ramach którego przyznaje Znak Jakości firmom spełniającym najwyższy standard edukacji praktycznej młodych.

Informacje o firmie

Adres strony internetowej: www.pracuj.pl

Pracuj.pl to najpopularniejszy polski portal pracy, skierowany do specjalistów i menedżerów. Co miesiąc odwiedzają go nawet 2 mln internautów, korzystając z kilkudziesięciu tysięcy ofert pracy, testów kompetencji, indywidualnych raportów zarobków oraz porad na temat rozwoju kariery. Korzystanie z serwisu gwarantuje pracodawcom poszukującym pracowników szybkie dotarcie do wykwalifikowanych kandydatów z ich branży. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj S.A.

P&G is one of the most successful multi-brand companies worldwide – with operations in 80 countries and with 25 Billion-Dollar Brands such as Gillette®, Ariel®, Pantene® or Oral-B®. We are currently 31st on the Fortune 500 list and we have been ranked as the Best Company for Leadership by the Hay Group in 2013 and 2014.

Adres strony internetowej: www.ce.experiencepg.com

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Budapeszt, Praga, Zagrzeb, Warszawa, Łódź , A leksandrów Łódzki , Sochaczew

Działy w firmie: finanse, HR, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 36.pdf 1 2015-02-25 00:08:53

Page 36: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

37

Sukcesy nie zdarzają się same. My je tworzymy. Twórz je z nami. Tu i teraz. Ponad 281 000 osób pracuje w czterech sektorach: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. W Polsce Grupa Bosch jest obecna od 1992i jest reprezentowana przez 3 spółki. W 2013 zatrudniała ok. 1000 pracowników.

Adres strony internetowej: www.bosch.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, budownictwo, ekono-mia, elektronika, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Sitel to outsourcingowe call center zatrudniające w Polsce 800 osób i na świecie 58 000.Poszukujemy osób ze znajomością języków obc ych na stanowisko Customer Care Professional. Oferujemy świetne warunki pracy oraz bardzo realne możliwości rozwoju w strukturach firmy! U nas warto zostać na dłużej!

Adres strony internetowej:www.sitel.plwww.sitel.comwww.facebook.com/SitelPolska

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Wołoska 7

Działy w firmie: IT, konsulting, obsługa klienta

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne

Rok studiów: rok I, rok II, rok III, rok IV, rok V, absolwenci

P wC to największa firma audy torsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach.

Adres strony internetowej:www.pwc.pl/karierawww.grasz.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Wrocław, Kraków, Katowice, Gdańsk, Łódź, Poznań

Działy w firmie: audyt, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting

Informacje o firmie

CV: NIE

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, finanse, prawo, techniczne

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 37.pdf 1 3/1/2015 12:49:34 PM

Page 37: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

E-LEARNING

AKADEMIA DLA MŁODYCH

www.akademiadlamlodych.pl

WSPÓŁPRACA OSIĄGANIE CELÓW

BUDOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU

BUDOWANIE WYTRWAŁOŚCI

OD POMYSŁU DO REALIZACJI

WARSZTATY

PRZEJDŹ ON-LINE bezpłatne szkoleniaROZWIŃ kompetencjeUZYSKAJ certyfikaty

AKAD

EMIA DLA MŁODYCHszkolimy i rozwijamy kompe

tenc

je

Page 38: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

39

Techiona is provider of business and management technology software solutions. With over 20 years of implementations into hundreds of client sites across Scotland, the UK, Europe, North America and Australia, we have the professionalism, experience, breadth of client base and product knowledge to deliver real solutions.

Rodzaj zatrudnienia: staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: doradztwo biznesowe, IT, podatki

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, informatyka, matematy-czne, rachunkowość, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok V, absolwenci

Tesco Polska jest czołową siecią sklepów samoobsługowych na polskim rynku z ponad 450 sklepami, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Firma zatrudnia ponad 28 tys. osób i oferuje klientom produkty ponad 1500 polskich dostawców.

Adres strony internetowej: www.tesco.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Kraków, poszczególne sklepy na terenie całej Polski

Działy w firmie: finanse, handel, logistyka, marketing, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Unilever jes t jednym z największ ych na świecie producentów ż y wności , kosmetyków i środków czystości pod znanymi markami, takimi jak: Algida, Axe, Cif, Delma, Domestos, Dove, Knorr, Lipton, Rama, Rexona, Signal czy Timotei. Nasze produkty są obecne w ponad 190 państwach na świecie. Codziennie korzystają z nich ponad 2 miliardy ludzi. Zatrudniamy ponad 174 tys. osób na całym świecie.

Adres strony internetowej: www.unilever.pl/karierawww.facebook.com/UnileverKariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Poznań, Katowice, Banino k.Gdańska, Bydgoszcz

Działy w firmie: HR, logistyka, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: NIE

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, filologia, finanse, marketing, matematyczne, mechanika, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 39.pdf 1 3/1/2015 12:51:22 PM

Page 39: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

40

Vistra Corporate Services sp. z o.o. jest międzynarodową firmą konsultingową. Pomagamy wejść na rynek nowym firmom, sprzedajemy i likwidujemy spółki, oferujemy usługi księgowe i kadrowo-płacowe a także usługi sekretariatu korporacyjnego (w tym wirtualne biuro). Udało nam się zbudować imponujące portfolio klientów.

Adres strony internetowej: www.vistra.com

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław

Działy w firmie: finanse, HR, IT, konsulting

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: finanse, prawo, rachunkowość

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Volkswagen Bank Polska S.A. funkcjonuje w Polsce od 1997 r. oferując pełne spektrum bankowości – od finansowania i leasingu samochodów marek należących do koncernu VW (Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA, Porsche i Volkswagen Użytkowe) po bankowość elektroniczną oraz obsługę firm i klientów prywatnych.

Adres strony internetowej: www.vwbank.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: administracja, analiza finansowa, bankowość, finanse, HR, IT, marketing, obsługa klienta, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, psychologia, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Wedel to silna marka towarzysząca Polakom od pokoleń. Od ponad 160 lat dostarcza swoim konsumentom radość i przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku najlepszej jakości czekolady. W portfolio marki znajdują się m.in. takie słodycze, jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle i batony.

Adres strony internetowej: www.wedel.pl

Rodzaj zatrudnienia: staże

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: finanse, HR, logistyka, marketing, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 40 vistra volkswagenbank wedel.pdf 1 26.02.2015 17:06

Page 40: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

41

Informacje o firmie

Informacje o firmie

Adres strony internetowej: www.y2bpoland.pl

Youth to Business Forum to konferencja skierowana do młodych ludzi zainteresowanych tematami rozwoju osobistego, przedsiębiorczości oraz edukacji. U jego podstaw leży idea spotkania utalentowanych studentów z przedstawicielami biznesu, ekspertami oraz liderami opinii w celu znalezienia rozwiązań problemów z jakimi obecnie zmagają się młodzi ludzie.

Bank Pekao S.A. jest jedną z największych i najsilniejszych kapitałowo instytucji finansowych w Polsce i Europie. Należy do Grupy UniCredit, jednej z wiodących międzynarodowych instytucji finansowych, która działa w 17 europejskich krajach poprzez sieć 9600 placówek oraz zatrudnia ok. 145 tys. osób.

Adres strony internetowej: www.karierapelnazycia.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: cała Polska

Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zarządza-nie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: TAK

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: rok III, rok IV, rok V, absolwenci

Global Citizen jest to międzynarodowy program wolontariacki, którego głównym celem jest rozwój osobisty, odkrywanie nowych kultur oraz nauka tolerancji. Jest on realizowany poprzez projekty oparte na edukacji kulturowej, rozwijaniu przedsiębiorczości oraz świadomości na temat globalnych problemów świata.

Global Talents jest to program płatnych profesjonalnych praktyk zagranicznych, który daje studentom możliwość pracy w każdym zakątku świata. Dzięki niemu oprócz odnalezienia się w zupełnie nowym środowisku pracy, praktykanci mają również okazję poznać nowe kultury oraz obyczaje.

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 41.pdf 1 3/1/2015 12:55:33 PM

Page 41: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

42

Grupa BASF "The Chemical Company" jest największą korporacją chemiczną na świecie posiadającą partnerów biznesowych w ponad 200 krajach. Por t folio BASF w Polsce obejmuje chemikalia i środk i uszlachetniające, poliuretany, tworzywa sztuczne, środki ochrony roślin, chemię budowlaną, lakiery samochodowe oraz katalizatory.

Adres strony internetowej: www.basf.pl

Rodzaj zatrudnienia: staże, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Warszawa, Myślenice, Środa Śląska, Śrem

Działy w firmie: analiza finansowa, handel, HR, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: TAK

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, farmaceutyka, informatyka, marketing, mechanika, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki

Rok studiów: rok IV, rok V, absolwenci

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 42 nowa.pdf 1 2015-03-23 23:34:08

Page 42: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

43

Organizatorzy Dni Kariery® 2015WARSZAWA SGH

Adrianna Majcherek, Agata Biesiada, Michał Pasztaleniec

LOGISTYKA

Małgorzata Wójcik, Damian Dziuk, Michał Szymczykiewicz

PROMOCJA

Anna Mękała,Wojciech Kalinowski, Marcin Piechota, Olga Pniewska, Mikołaj Rymarczuk,Bartosz Tsu

KONTAKTY ZEWNĘTRZNE

Magda TuszyńskaKOORDYNATOR

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 42.pdf 1 2015-02-25 00:20:39

Page 43: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

44

Organizatorzy Dni Kariery® 2015WARSZAWA UW

Justyna Jówko, Marta Białecka, Zuza Konieczna,Karolina Meier, Oliwia Tran

PROMOCJA

Joanna Lorenc,Marzena Dyga, Rafał Machura,Natalia Michalska-Łabęcka, Piotr Sitański, Arlena Zarzycka

KONTAKTY ZEWNĘTRZNE

Maja GrabowskaKOORDYNATOR

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 43.pdf 1 2015-02-25 00:22:23

Page 44: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

45

1.2.3.4.5.6.7.8.9.

10.11.12.13.14.15.16.17.18.

19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.

Global Talentsisivi.plVolkswagen BankBank MillenniumMars PolskaGrupa NovartisKGHMDeloitteKarieraPlus.plPracuj.plTesco PolskaInfopracaEurocashYouth to Business ForumNestlé Polska S.A.Citi Grupa PZUKPMG

AVONjobPOLANDEY (dawniej Ernst & Young)CBRE Corporate OutsourcingHAYS Poland Sp. z o.o.PwCING Bank ŚląskiKaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k.Techiona InternationalIMS HealthRobert Bosch Sp. z o.o.UnilevermBankJerónimo Martins PolskaPolska Agencja Żeglugi PowietrznejCushman & WakefieldNielsenBusiness Partners Excellence

Mapa przestrzeni targowej

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 44 mapka 1_N.pdf 1 26.02.2015 14:42

Page 45: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

Mapa przestrzeni targowej

37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.

LingaroKarierawFinansach.plACCAOpenConexusLOTTE Wedel Sp. z o.o.InfomatixHIROLidl PolskaProcter&GambleGrasz o stażAKADOS - Akademia Dobrego StartuPanek S.A.Vistra Corporate ServicesCollegium CivitasBritish American TobaccoCFA Society PolandKomisja EuropejskaGlaxoSmithKlineGroupe SEBSitel Polska Sp. z o.o.Grant ThorntonDHLPolkomtel Sp. z o.o.Bank PeKaO S.A.

46

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 45 mapka 2_N.pdf 1 26.02.2015 20:41

Page 46: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

NESCAFĒ 3in1 nakręca fajne okazje.

It all starts with a NESCAFĒ

dołącz do nas na Facebooku

Nescafe 2015 - Classic 3w1 - FP213x302+3mm.indd 1 27/01/15 14:34

Page 47: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

48

Buduj swoją markę, a praca sama Cię znajdzie!

Mówi się, że jeśli rekin przestaje pływać, to zaczyna tonąć. Stały ruch utrzymuje go przy życiu, spra-wia, że nie traci czujności, jest ciągle gotowy do działania. Rozwijanie kariery zawodowej przebiega według podobnego schematu. Aktywność z jednej strony sprawia, że ciągle trzymamy rękę na pulsie i wiemy co się dzieje w interesującym nas sektorze, z drugiej zaś nasze poczynania pilnie obserwowane są przez specjalistów HR. A bycie zauważonym, to pierwszy krok do zawodowego sukcesu.

Zbudowanie silnej marki osobistej jest w tej chwili elementem niezbędnym do rozwijania kariery zawodowej. Podobnie, jak marka produktu wyróżnia go na rynku spośród dziesiątek podobnych, tak silna i wyrazista marka osobista pozwala rekruterom „odłowić” z tłumu jednostki, które najlepiej sprawdzają się na kluczowych stanowiskach w firmie. Element wyróżniający - to sprawia, że dla pra-codawcy stajemy się osobą ważną, godną stanowiska, osobą wyjątkową.

Jednym z najważniejszych elementów silnej marki osobistej jest właśnie jej charakterystyczność, element wyróżniający ją spośród innych. Działy human resources i rekruterzy codziennie bombar-dowani są dziesiątkami życiorysów potencjalnych kandydatów. Już na tym etapie warto zadbać, by nasze CV wyróżniało się spośród innych, zwracało uwagę i zmuszało, by zatrzymać na nim wzrok. Po pierwszej selekcji, gdy trafiamy na rozmowę z przyszłym pracodawcą, musimy pamiętać o spójności naszego życiorysu, zachowania i prezencji. Fałsz bardzo łatwo wychwycić i wtedy możemy zapom-nieć o wymarzonej pracy. Silna marka osobista nie musi udawać kogoś kim nie jest. Autentyczność to podstawa.

Silna marka osobista, to marka pożądana. Nawet, gdy mamy pracę i jesteśmy z niej zadowoleni, nie należy spoczywać na laurach. Najlepiej być zawsze w gotowości do zmian, myśleć z wyprzedzeniem o swojej karierze i przyszłości. Gdy nasza marka jest pożądana, rekruterzy i pracodawcy samizgłaszają się do nas z ofertami. Dlatego zdobycie wymarzonej posady, czy stażu nie powinno prow-adzić do zaprzestania pracy nad swoją marką.

Nie jest dla nikogo tajemnicą, że poszukując idealnych kandydatów rekruterzy przeszukują konta na GoldenLine, LinkedIn czy Facebooku. To szalenie ważne, aby dbać również o wizerunek w mediach społecznościowych i uważać na treści, które są tam zamieszczane. Dotyczy to przede wszystkim kont na Fb. Nie wszyscy zdają sobie sprawę ile informacji o osobie profesjonalni headhunterzy mogą wyciągnąć z treści, które lajkujemy, polecamy, nie wspominając już o zdjęciach, czy komentar-zach. Siła marki osobistej powstaje w offline, natomiast Internet może służyć do komunikacji tej marki. Istotne jest, aby zamieszczane przez nas treści były spójne z tym, co reprezentujemy w tak zwanym realu, żeby nie było dysharmonii między wizerunkiem onlinowym i offlinowym. Znam wiele przypadków, gdy idealny kandydat na pracownika, nie został nawet zaproszony na rozmowę, ze względu na to, jaki miał wizerunek w sieci. Pamiętajmy, że silna marka, to mądra marka.

Nie ma wątpliwości co do tego, ze na rynku jest spora konkurencja. Zatem spójrz na ludzi wokół siebie, ale nie oceniaj ich. Zastanów się, w czym Ty jesteś lepszy niż oni, co Ciebie wyróżnia? Co spra-wia, że to właśnie Tobie powinno się powierzyć projekt lub zespół? Jeśli znasz odpowiedzi na takie pytania, to już powinieneś wiedzieć, w jakim kierunku podążać w budowaniu silnej marki osobistej.

Anna Szubert o personal brandingu

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 47.pdf 1 2015-02-23 02:09:08

Page 48: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

49

Staże i praktyki wysokiej jakości

57 proc. studentów obawia się wejścia na rynek pracy – wynika z badania przeprowadzo-nego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Jednocześnie, tylko 20 proc. z nich deklaruje, że w trakcie studiów zdobywa umiejętności praktyczne ułatwiające znalezienie zatrudnienia. Remedium na trudną sytuację młodych na rynku pracy mogą być staże i praktyki – pod warunkiem, że są to programy wysokiej jakości.

Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk to pierwsza w Polsce inicjatywa, która ma celu wyznaczanie najwyższych standardów w zakresie realizacji staży i praktyk w firmach. Zamiast kojarzyć się z przysłowiowym parzeniem kawy i kserowaniem dokumentów, staże i praktyki powinny być sposobem na efektywny start w karierę zawodową młodych. Aby jednak było to możliwe, muszą one spełniać określone kryteria i posiadać wysoki walor edukacyjny.

Właśnie dlatego Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) opracowało listę stan-dardów oraz rozpoczęło audyty programów staży i praktyk oferowanych przez firmy. W ramach procedury nadania Znaku Jakości audytorzy badają obszary, z których powinien składać się staż wysokiej jakości, czyli m.in.: walor edukacyjny, umowę, proces rekrutacji i adaptacji, odpłatność czy mentoring. W przypadku pozytywnego wyniku badania, PSZK przyznaje programom staży i praktyk Znak Jakości, który jest równoznaczny z posiadaniem i utrzymywaniem wysokich stan-dardów w zakresie edukacji praktycznej młodych w danej firmie.

Znak Jakości to sygnał dla uczniów, studentów i absolwentów, że uczestnictwo w danym stażu czy praktyce niesie za sobą wymierne korzyści i jest równoznaczne z faktycznym zdobywaniem doś-wiadczenia zawodowego. Dla firm Znak Jakości stanowi wiarygodne potwierdzenie posiadania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie oferowanych młodym ludziom programów praktyk i staży.

Istotą Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk jest wsparcie studentów w płynnym przechodzeniu z systemu edukacji na rynek pracy, a w dłuższej perspektywie – ograniczenie bez-robocia wśród młodego pokolenia, wzrost znaczenia polityki wyłaniania talentów oraz efekty-wniejsza współpraca świata biznesu z sektorem edukacji. Kluczem do osiągnięcia tych założeń jest zachęcanie jak największej liczby pracodawców do organizowania praktyk i staży o wysokiej jakości oraz wzrost świadomości młodych w tym zakresie.

Więcej informacji na temat Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk oraz programów staży i praktyk, które otrzymały Znak Jakości można znaleźć na stronie www.stazeipraktyki.pl oraz na portalu Facebook – Staże i praktyki.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 48.pdf 1 2015-02-23 02:08:10

Page 49: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

Karta Partnerów AIESEC PolskaPartner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partnerzy Merytoryczni

Partner Wymianowy

Page 50: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

Karta Partnerówedycja warszawskaDni Kariery® 2015

Partner Główny

Partnerzy Honorowi

Partnerzy Medialni

Patronat HonorowyRektora Uniwersytetu Warszawskiego

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

strona 50.pdf 1 2015-02-23 03:02:48

Page 51: Informator targowy Warszawa wiosna 2015
Page 52: Informator targowy Warszawa wiosna 2015

Karta PartnerówDni Kariery ® 2015

Partner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partnerzy Medialni

Partnerzy Technologiczni

Partnerzy Merytoryczni

pierwszy inteligentny portal pracy