KINH TẾ

Cần cù trên vùng đá sỏiTRANG 3

BÁO LÂM ĐỒNG PHÁT HÀNH THỨ HAI, THỨ BA, THỨ TƯ, THỨ SÁU VÀ CUỐI TUẦN www.baolamdong.vn - www.dalatonline.vn, ĐƯỜNG DÂY NÓNG: 3811383.

VĂN PHÒNG TẠI BẢO LỘC: 17 Nguyễn Công Trứ - P. II - Bảo Lộc; ĐIỆN THOẠI: 3720550 - Fax: 3720560.

Tòa soạn: 38 QUANG TRUNG - ĐÀ LẠTĐiện thoại: 3822472 - 3822473 Fax: 3827608E-mail: tsbaolamdong@gmail.com

CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH LÂM ĐỒNG - TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN, NHÂN DÂN LÂM ĐỒNGSỐ 5290 - THỨ TƯ, NGÀY 17/4/2019

NHỚ LỜI BÁC DẠY

TRANG 4

TRANG 6

Nông dân Cát Tiên thu hoạch Nếp cái hoa vàng. Ảnh: Đông Anh

“Là chủ của tương lai, thanh niên không thể không có lý tưởng cao cả”

CÂU TRÍCH TRÊN LÀ MỘT PHẦN NỘI DUNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH DÀNH CHO MALCOLM SALMON,

PHÓNG VIÊN ĐÔNG NAM Á CỦA BÁO AUSTRALIA TRIBUNEVÀ BÁO GUARDIAN.

TRANG 5

Nâng cao tay nghề cho học sinh,sinh viên trường nghề

Đạ Sar:Đi đầu trong sắp xếp lạibộ máy cấp xã ở Lạc Dương

TRANG 2

TÒA SOẠN - BẠN ĐỌC

Không được cấp phép, trường mầm nonvẫn hoạt động

TRANG 7

Hàng ngàn đàn ong của hàng chục hộ nông dân các vùng cà

phê Đức Trọng, Bảo Lộc được chọn nuôi chung “một lối về” sản xuất mật ngọt theo chuỗi giá trị sản phẩm với chất lượng đặc trưng trên thị trường cạnh tranh. Đây là mô hình nuôi ong mật liên kết khởi động mới trên các vùng chuyên canh cà phê ở Lâm Đồng...

Hàng ngàn đàn ong chung “một lối về” ĐỜI SỐNG - PHÁP LUẬT

Màu xanh D’RònTRANG 6

Sau khi Huyện ủy Lạc Dương triển khai kế hoạch của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, cuối tháng 11 năm 2018, xã Đạ Sar cũng đã ban hành kế hoạch và tiến hành thực hiện nội dung này. Đây là địa phương tiên phong trong khối xã ở Lạc Dương tiến hành sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

TRANG 3

Người phụ nữ đi lêntừ khó khăn

Đề nghị bổ sung 4 dự án luật vào chương trình kỳ họp Quốc hộiTiếp tục nội dung làm việc sáng 16/4, Ủy ban

Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc chuẩn bị kỳ họp thứ 7 của Quốc hội.

Theo Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc, dự kiến tổng thời gian làm việc của Quốc hội tại kỳ họp thứ 7 là 19 ngày, khai mạc vào ngày 20/5 và bế mạc vào ngày 13/6. Đáng chú ý, Quốc hội dự kiến dành 7 ngày để thực hiện việc giám sát tối cao và các vấn đề quan trọng khác.

Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc cũng cho biết theo quyết định của Ủy ban

Thường vụ Quốc hội và đề nghị của Chính phủ, cơ quan hữu quan, dự kiến nội dung kỳ họp có sự điều chỉnh. Cụ thể, đề nghị bổ sung vào chương trình 4 dự án luật: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Kiểm toán nhà nước; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm và Luật Sở hữu trí tuệ.

Nói về tình hình chuẩn bị cho kỳ họp, Tổng

Thư ký Quốc hội cho biết Chính phủ, các cơ quan của Quốc hội, cơ quan, tổ chức hữu quan đã tích cực phối hợp, chủ động nghiên cứu để chuẩn bị các nội dung trình Quốc hội, bảo đảm chất lượng, tiến độ. Tuy nhiên, việc thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về chương trình xây dựng luật, pháp lệnh vẫn chưa nghiêm túc. Đến thời điểm hiện nay, các dự án, dự thảo trình Quốc hội xem xét, thông qua đều đã được Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến, trong đó có dự án luật được trình hai lần;...

XEM TIẾP TRANG 2

CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU MTTQVN HUYỆN CÁT TIÊN LẦN THỨ VIII, NHIỆM KỲ 2019 - 2024

Đổi mới, trách nhiệm

2 THỨ TƯ 17 - 4 - 2019 THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ

Hội đồng Nghĩa vụ Quân sự huyện Đam Rông vừa tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và Hội trại tòng quân.

Thực hiện công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2019, huyện Đam Rông đã tổ chức đăng ký được 340 nam thanh niên trong độ tuổi 17, đạt 0,67% so với dân số; phúc tra, đăng ký, quản lý được 2.148 thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ (từ 18 - 25 tuổi), đạt 4,24% so với dân số. Qua công tác khám tuyển, có 70 thanh niên đủ

tiêu chuẩn sức khỏe, trong đó có 55 thanh niên đủ điều kiện nhập ngũ. Trên cơ sở đó, Hội đồng Nghĩa vụ Quân sự huyện đã chủ động phối hợp với các đơn vị nhận quân tiến hành chốt danh sách được 47 thanh niên. Đồng thời, tổ chức phát lệnh gọi nhập ngũ đúng thời gian quy định, đúng danh sách đã được chốt với đơn vị nhận quân.

Đối với công tác tổ chức “Hội trại tòng quân” và Lễ giao - nhận quân: Ban CHQS huyện cùng Huyện đoàn và Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện đã tổ chức thành

công “Hội trại tòng quân năm 2019” với số lượng 15 tiểu trại nhằm tiễn đưa 45 thanh niên lên đường nhập ngũ, thu hút trên 3.000 lượt đoàn viên thanh niên và bà con nhân dân tham gia.

Về kết quả giao quân, đợt tuyển quân năm nay huyện Đam Rông đã tuyển chọn được 45 thanh niên thực hiện nghĩa vụ quân sự, trong đó có 13 thanh niên có trình độ văn hóa lớp 12 và có 1 thanh niên có trình độ cao đẳng, đặc biệt là có 2 đảng viên, đạt chỉ tiêu về tỷ lệ đảng viên so với kế hoạch đề ra. Số thanh niên

này được giao cho 2 đợn vị nhận quân là Trung đoàn 88, Sư đoàn 302, thuộc Quân khu 7 đóng chân trên địa bàn tỉnh Đồng Nai và Trung đoàn 994, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Lâm Đồng.

Dịp này, UBND huyện đã tặng giấy khen cho 3 tập thể và 5 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2019; đồng thời, tặng giấy khen cho 4 tập thể và 6 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong Hội trại tòng quân năm 2019.

LÊ TUẤN

Xác định việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy là nhiệm vụ quan trọng liên quan tới vấn đề con người cũng

như đóng vai trò quyết định đối với hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức xã, bởi vậy từ khâu khảo sát nắm chắc tình hình thực tiễn và xây dựng kế hoạch để trình Ban Thường vụ Huyện ủy và triển khai thực hiện được Đảng ủy xã Đạ Sar tiến hành rất thận trọng và cũng không kém phần quyết liệt.

Việc tiến hành sắp xếp được thực hiện sau khi Đảng ủy xã đã có sự nghiên cứu kỹ về chất lượng đội ngũ cán bộ và tiến hành “sàng lọc” những “khuôn mặt” xứng đáng để “gửi vàng”. Việc sàng lọc được tiến hành kỹ càng nhằm rà soát lại đội ngũ cán bộ hiện có, chọn được người thực sự có năng lực, có tâm, có tầm để ở lại làm việc. Còn người không có năng lực, không đáp ứng yêu cầu thì tinh giản. Cùng với đó, Đạ Sar cũng căn cứ vào các quy định về số lượng cán bộ trong bộ máy của xã nông thôn mới (NTM) để tiến hành sắp xếp lại bộ máy. Theo đó, công tác phổ biến nội dung các nghị quyết, kế hoạch từ Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện cũng như công tác tuyên truyền được thực hiện thường xuyên, để tạo sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ cả hai cấp xã và thôn.

Nói về sự thay đổi trong bộ máy sau khi tiến hành sắp xếp lại, ông Bùi Quốc Huân - Bí thư Đảng ủy xã Đạ Sar, cho biết: “Trước khi tiến hành sắp xếp bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức của xã có 23 người. Trong đó có 12 cán bộ và 11 công chức. Theo quy định tại tiêu chí 18 Bộ tiêu chí quốc gia về xây dựng NTM, thì đội ngũ cán bộ, công chức của xã NTM phải đạt chuẩn về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị. Bởi vậy, trong đội ngũ cán bộ, công chức của xã có 2 đồng chí không đủ chuẩn và 1 đồng chí là Chủ tịch MTTQ xã không đủ thời gian để tái cử nhiệm kỳ mới nên đã chủ động xin nghỉ việc. Đồng thời, sau khi có chủ trương của Ban Thường vụ Huyện ủy, Đảng ủy xã đã tổ chức tiến hành kiện toàn bộ máy”.

Kiêm nhiệm là lời giải cho việc sắp xếp bộ máy, một người kiêm nhiệm nhiều đầu việc và Đạ Sar đã tiến hành việc sắp xếp lại bộ máy

ĐẠ SAR:Đi đầu trong sắp xếp lại bộ máy cấp xã ở Lạc Dương

theo phương châm đó. Nhờ vậy, bộ máy ở cấp xã, thôn sẽ được tinh gọn đáng kể. Điều này cũng thay đổi mạnh mẽ nhận thức của cán bộ và cả Nhân dân. Cụ thể, đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã được bầu giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch MTTQ. Đồng chí Bí thư Đoàn xã được bầu giữ chức Phó Chủ tịch HĐND xã; đồng chí công chức địa chính - xây dựng được bầu giữ chức Phó Chủ tịch UBND xã và Phó Bí thư Đoàn thanh niên được bầu giữ chức Bí thư Đoàn xã.

Sau khi sắp xếp, tới nay, đội ngũ cán bộ, công chức của xã hiện còn 22 người.

Về đội ngũ cán bộ hoạt động không chuyên trách, ở cấp xã, trước khi sắp xếp có 15 người. Để sắp xếp tinh gọn lại bộ máy, đòi hỏi phải cắt giảm đội ngũ này. Song, để duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động nói chung Đạ Sar tiếp tục chọn phương án sắp xếp kiêm nhiệm nhiệm vụ tại 10 vị trí. Đơn cử như Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ kiêm Phó Chủ tịch MTTQ xã; Chủ tịch Hội CCB kiêm nhiệm Phó Chủ tịch Hội Nông dân; công chức văn hóa xã hội kiêm nhiệm phụ trách đài truyền thanh và quản lý nhà văn hóa xã; công chức địa chính xây dựng kiêm nhiệm vụ

mảng kế hoạch - giao thông - thủy lợi, nông, lâm nghiệp... Nhờ tiến hành theo phương án đó, sau khi sắp xếp số người hoạt động không chuyên trách, cấp xã giảm 11 người còn 4 người.

Còn ở cấp thôn, hiện các thôn của xã đều có 3 cán bộ bán chuyên trách đảm nhận các nhiệm vụ: Bí thư chi bộ, trưởng thôn, trưởng ban công tác mặt trận thôn với tổng số 16 người. Sau quá trình khảo sát, đánh giá, Đảng ủy xã đã tiến hành làm việc với các thôn, với sự đồng thuận, nhất trí cao tại cơ sở, đã có 3 thôn gồm Thôn 2, Thôn 4 và Thôn 6 có bí thư chi bộ kiêm trưởng ban công tác mặt trận thôn.

Cả hai cấp xã và thôn, công tác sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách theo tinh thần Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đều được Đảng ủy xã và lãnh đạo các thôn triển khai dân chủ, công khai, tạo sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách của xã.

Ông Bùi Quốc Huân nhấn mạnh: Việc sắp xếp lại bộ máy, cắt giảm bớt con người thì nhiệm vụ đặt nặng lên vai những người ở lại. Song, điều này cũng tạo ra những chuyển biến rõ nét trong ý thức, trách nhiệm và

hiệu quả công việc đối với những người đủ tiêu chuẩn được ở lại làm việc. Trong đó, điều thấy rõ trước hết là việc sắp xếp lại bộ máy theo phương án bố trí kiêm nhiệm đã khắc phục được tình trạng trì trệ của một số cán bộ, công chức. Phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức học hỏi, sự nỗ lực và đồng thời cũng góp phần tăng thêm thu nhập cho những người kiêm nhiệm theo đúng tinh thần Nghị quyết số 87 của HĐND tỉnh. Qua đó, cũng đặt ra yêu cầu và khuyến khích đội ngũ này nỗ lực cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Cùng với đó, việc giảm đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách đã góp phần tiết kiệm được gần 200 triệu đồng tiền ngân sách hàng năm cho xã.

Đến thời điểm hiện tại, bộ máy của xã Đạ Sar đã được tinh gọn hoàn thiện theo đúng tiêu chuẩn đặt ra cho xã NTM. Việc sắp xếp bộ máy đã đi được một nửa chặng đường là sắp xếp “gọn”, nhiệm vụ quan trọng đặt ra tiếp theo là bộ máy mới phải đủ “tinh” để hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Điều đó phụ thuộc nhiều vào các phương án quản lý, giáo dục, theo dõi, đồng hành của lãnh đạo xã với đội ngũ cán bộ. Theo đó, những yêu cầu đã được đặt ra, những nhiệm vụ đã được yêu cầu để đội ngũ cán bộ hiện tại, hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.

N. NGÀ

Đạ Sar là đơn vị khối xã đi đầu trong việc tiến hành sắp xếp lại đội ngũ cán bộ ở Lạc Dương. Ảnh: N.Ngà

Sau khi Huyện ủy Lạc Dương triển khai kế hoạch của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, cuối tháng 11 năm 2018, xã Đạ Sar cũng đã ban hành kế hoạch và tiến hành thực hiện nội dung này. Đây là địa phương tiên phong trong khối xã ở Lạc Dương tiến hành sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

ĐAM RÔNG: 7 tập thể, 11 cá nhân được khen thưởng trong công tác tuyển quân và hội trại tòng quân

Đề nghị bổ sung...TIẾP TRANG 1

... có 2 dự án luật được gửi xin ý kiến các vị đại biểu Quốc hội, Đoàn đại biểu Quốc hội.

Đối với 8 dự án luật trình Quốc hội cho ý kiến, đã có 2 dự án trình tại phiên họp tháng 3/2019; còn 6 dự án và các nội dung về giám sát chuyên đề, Chương trình giám sát của Quốc hội được trình tại phiên họp này.

Tại phiên họp tháng 5/2019, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ tập trung cho ý kiến về các nội dung liên quan đến kinh tế -xã hội, ngân sách nhà nước; báo cáo việc giải quyết kiến nghị của cử tri và một số vấn đề quan trọng khác chuẩn bị cho kỳ họp...

Thảo luận về việc chất vấn, theo Phó Chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng, vừa rồi giữa nhiệm kỳ, Quốc hội đã hỏi tất cả các lĩnh vực, tất cả các bộ trưởng đều phải đăng đàn. Điều đó rất cần thiết, rất hay, nhưng nếu bây giờ tiếp tục làm như thế, theo Phó Chủ tịch Quốc hội không thật cần thiết.

“Tôi nghĩ nên quay trở lại việc gợi ý một số chuyên đề để một số bộ trưởng trả lời; thời gian chất vấn nên rút ngắn ít nhất nửa ngày, gói gọn trong hai ngày”, Phó Chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng đề xuất.

Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp của Quốc hội Lê Thị Nga đề nghị chất vấn lần này quay trở lại cách làm như bình thường. Lần trước chúng ta làm rất hay, nhưng nhiều bộ trưởng cũng tâm tư nói nếu cứ tiếp tục làm thế này, lần trước chúng tôi bị chất vấn, lần này lại tiếp tục để kiểm tra việc thực hiện lần trước. Vậy có những bộ trưởng chưa chất vấn thì hầu như không phải trả lời, Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp nêu.

Kết luận phiên thảo luận, cơ bản thống nhất với dự kiến chương trình kỳ họp, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân đề nghị Tổng Thư ký Quốc hội tiếp thu ý kiến tại phiên họp để bổ sung, hoàn thiện chương trình kỳ họp thứ 7.

Theo TTXVN

Đam Rông tổ chứcHội thi Chỉ huy trưởng,Chính trị viên giỏi

Ban Chỉ huy Quân sự huyện Đam Rông vừa tổ chức Hội thi Chỉ huy trưởng, Chính trị viên giỏi, Ban Chỉ huy Quân sự xã, năm 2019. Kết thúc Hội thi, Ban tổ chức đã trao giả nhất Chỉ huy trưởng giỏi cho đồng chí Liêng Hót Jê Xếp (Ban Chỉ huy Quân sự xã Đạ Long); giải nhất Chính trị viên giỏi cho đồng chí Trần Thanh Lễ (Ban Chỉ huy Quân sự xã Phi Liêng).

Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao giải nhất toàn đoàn cho Ban Chỉ huy Quân sự xã Phi Liêng, giải nhì cho Ban Chỉ huy Quân sự xã Đạ Long, giải ba cho Ban Chỉ huy Quân sự xã Đạ M’rông.

Theo đánh giá của Ban tổ chức, Hội thi diễn ra trang nghiêm, sôi động, thể hiện được tinh thần trách nhiệm cao; qua đó, nâng cao nhận thức cho chỉ huy trưởng, chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự các xã trong việc thực hiện tốt nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu.

VĂN TÂM

3 THỨ TƯ 17 - 4 - 2019KINH TẾ

Thôn Đại Ninh, xã Ninh Gia, Đức Trọng là một vùng đất khô cằn, lắm nơi đá sỏi ken dày, hòa lẫn trong đất. Chính vì vậy canh tác cây cà phê đạt hiệu quả là một điều không phải hộ nông dân nào cũng làm được như nơi này.

Với 378 hộ dân, 1.370 nhân khẩu, cà phê đã trở thành cây trồng chủ lực giúp nhiều

người dân trong thôn thoát nghèo, con em có đầy đủ điều kiện để ăn học. Vì vậy mà Trưởng thôn Nguyễn Đình Thủy khẳng định một điều chắc chắn rằng, đất ở đây không bằng các vùng đất đỏ bazan khác có đủ “thiên thời địa lợi” để cây cà phê phát triển tốt nhất. Nhưng, thực tế cho thấy rằng, nhiều nông dân đã tự mày mò, tự rút ra kinh nghiệm để chăm sóc sao cho hiệu quả nhất cho cây trồng, vì muốn

trồng cây thì phải hiểu cây, muốn làm giàu thì phải cần cù.

Nhiều năm liền là hộ nông dân sản xuất kinh tế giỏi tại địa phương, ông Nguyễn Thanh Dũng (SN 1968) được người dân ở thôn Đại Ninh ví von là người bắt đá phải nở hoa. Vì

một điều, mảnh đất cho dù sỏi đá, khô cằn đến mấy nhưng dưới đôi tay và khối óc của ông cũng cho năng suất cao, cây trồng sinh trưởng và phát triển tốt. Với 8 ha cà phê mang lại nguồn thu nhập trên 1,2 tỷ đồng mỗi năm đối với các vùng đất khác

là chuyện thường, nhưng đối với gia đình ông Dũng ở đất Đại Ninh đó là một điều lớn lao không phải ai cũng làm được.

Ông Dũng tâm sự: “Đất toàn sỏi đá, chất đất lại là đất feralit, cả thôn này như vậy. Trồng được cà phê đã khó nhưng để nó sinh lãi là điều khó khăn hơn. Thất bại cũng nhiều nên cách tốt nhất nông dân nên tìm tòi, sáng tạo và chịu khó làm lụng mảnh đất của mình”.

Ông chỉ vào những gốc cà phê xanh tốt nói: Nông dân phải bám đất, bám cây, đồng thời phải làm sao mảnh đất khô cằn biến thành một nơi có độ ẩm tương đối, thích hợp và có nhiều cách để thực hiện điều này như trồng cây lấy bóng mát, tưới nước mùa khô hạn, tạo thảm thực vật trên đất,... khi ấy đá sỏi trộn lẫn trong đất cũng trở thành một lợi thế vì tăng độ hở cho đất để rễ cây cà phê hô hấp. Mùa nắng nóng, cỏ dại được ông Dũng tận dụng như một tấm thảm cho mảnh vườn, chỉ khi

Từ xây dựng thương hiệumật ong Thái DươngGiữa tháng 4/2019, phóng viên

đến khu du lịch trải nghiệm nuôi ong mật của Công ty TNHH Mật ong Thái Dương tại thôn Phú Bình, xã Phú Hội, Đức Trọng khi vừa được cơ quan thẩm quyền tỉnh Lâm Đồng phê duyệt dự án sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị gắn sản xuất với tiêu thụ sản phẩm với tổng giá trị hơn 2,2 tỷ đồng. Anh Lê Quốc Thái (SN 1978), Giám đốc Công ty là người gốc xứ chè, cà phê Bảo Lộc đưa phóng viên một vòng ngoạn cảnh và xem từng đàn ong cần mẫn tiết sữa, làm mật, tạo phấn hoa... được lấy từ nguyên liệu chủ lực hoa cà phê trong vùng. Với lối thiết kế hài hòa, lấy hình tượng chú ong chăm chỉ làm điểm nhấn, khu du lịch canh nông Thái Dương với tổng diện tích 2.000 m2 khá mới lạ đối với khách tham quan dừng chân trên cung đường nhựa lớn trước khi vào tham quan thác Pongour. “Sau nhiều lần đưa hàng trăm đàn ong đến vùng cà phê Phú Bình, Phú Hội lấy được sản phẩm mật đặc trưng ngọt thanh, hàm lượng nhiều dược chất, hộ gia đình chúng tôi đã chọn mua 2.000 m2 đất cà phê để chuyển đổi xây dựng thành khu vực nuôi ong sạch kết hợp với đón khách tham quan trải nghiệm miễn phí, giới thiệu, xúc tiến thương mại tại chỗ các sản phẩm chế biến mật ong theo tiêu chuẩn HACCP...” - Giám đốc Lê Quốc Thái chia sẻ.

Theo đó, sau một năm xây dựng hoàn thành và đưa vào hoạt động, khu du lịch canh nông Thái Dương với cảnh lòng hồ trong veo in hình mây trời, hòn non bộ nước tuôn chảy róc rách, chiếc cầu bán nguyệt vắt ngang đôi bờ... đưa khách qua lại giữa không gian hàng trăm đàn ong bay lượn miệt mài đi - về làm mật. Bên trong có khu vực cả trăm mét vuông diện tích bố trí máy móc, thiết bị phân loại phấn hoa, sữa ong,

chiết rót, lọc mật ong... để du khách trải nghiệm và chọn mua trực tiếp các sản phẩm ưa thích của mình. Và cũng trong thời gian một năm vừa qua, Giám đốc Lê Quốc Thái điều hành sản xuất 400 thùng ong “du mục” khắp các vùng chuyên canh cà phê và các loại cây trồng khác ở Di Linh, Bảo Lộc, Đức Trọng, Lâm Hà... tiếp tục đúc kết những quy trình kỹ thuật sản xuất các sản phẩm ong sạch, đạt hiệu quả kinh tế ngày càng cao với 2 mùa rõ rệt là mùa dưỡng nuôi và mùa lấy mật. Mùa dưỡng nuôi kéo dài từ tháng 6 đến tháng 11, chủ yếu thu hoạch

sản phẩm sữa ong chúa; mùa thu hoạch phần lớn sản phẩm mật ong, phấn hoa từ tháng 12 năm trước đến tháng 5 năm sau. Thị trường mật ong mang thương hiệu Thái Dương đã khẳng định chất lượng và giá cả phù hợp trên nhiều khu vực thị trường trong cả nước, cũng như các điểm du lịch nổi tiếng của Đà Lạt, Bảo Lộc, Đức Trọng, Lâm Hà... Qua đó, hạch toán sơ bộ trong một năm vừa qua, các sản phẩm mang thương hiệu mật ong Thái Dương tại Đức Trọng, Lâm Đồng đã đạt lợi nhuận khoảng 600 triệu đồng trên quy mô 400 thùng ong.

Đến liên kết nuôi ong gắn với thị trườngĐáng kể sau một thời gian liên tục

đưa đàn ong “du mục” từ Đức Trọng qua Lâm Hà rồi xuống Di Linh, Bảo Lộc..., thương hiệu mật ong Thái Dương đã lần lượt kết nối hàng chục nông hộ khác để cùng đưa hàng ngàn đàn ong làm mật đưa “chung một lối về” phân loại, chế biến theo tiêu chuẩn HACCP trước khi đưa ra thị trường. Đến năm 2016, Công ty TNHH Mật ong Thái Dương thành lập đã phát triển thành những nhóm nông hộ từng bước tiến hành hợp đồng liên kết nuôi ong mật.

bắt đầu mùa mưa, cỏ dại mới được dọn sạch để tận dụng làm chất tạo mùn cho đất.

Ông Dũng cho biết thêm: “Kiến thức về nông nghiệp, nhất là kỹ thuật canh tác cây cà phê thì cơ bản ai cũng được học tập nhưng áp dụng ở thực tế địa phương là một điều cần được bàn. Phải nghiên cứu thổ nhưỡng, khí hậu một cách sát sao nhất, khi đó mới mang lại hiệu quả. Điều này rất khó khi tiếp cận ở mức độ trường lớp, phải qua quá trình thực nghiệm ngay trên mảnh đất của mình mới thu lại được điều mong muốn”.

Đã nhiều năm nay, ngôi nhà khang trang của người đàn ông làm kinh tế giỏi ở Đại Ninh là điểm trao đổi kiến thức và kinh nghiệm trong việc canh tác cà phê của người dân địa phương. Đến với ông Dũng, nông dân trong xã không chỉ được truyền bá kiến thức về canh tác cà phê trên “đất khó” mà còn là một tấm gương cần cù lao động.

ĐỨC TÚ

Cần cù trên vùng đá sỏi

Ông Dũng bên vườn cà phê xanh tốt trên nền đất trơ đá sỏi. Ảnh: Đ.Tú

Hàng ngàn đàn ong chung “một lối về”Hàng ngàn đàn ong của hàng chục hộ nông dân các vùng cà phê Đức Trọng, Bảo Lộc được chọn nuôi chung “một lối về” sản xuất mật ngọt theo chuỗi giá trị sản phẩm với chất lượng đặc trưng trên thị trường cạnh tranh. Đây là mô hình nuôi ong mật liên kết khởi động mới trên các vùng chuyên canh cà phê ở Lâm Đồng...

Cuối tháng 3 vừa qua, cơ quan thẩm quyền tỉnh Lâm Đồng đã phê duyệt mô hình liên kết sản xuất, tiêu thụ ổn định, bền vững sản phẩm mật ong giữa Công ty TNHH Mật ong Thái Dương với 40 nông hộ được chọn tiêu biểu trên địa bàn Đức Trọng, Bảo Lộc trong giai đoạn 2019- 2020.

Theo đó, trách nhiệm Công ty TNHH Mật ong Thái Dương cung cấp nguồn giống, quy trình sản xuất mật ong và bao tiêu toàn bộ sản phẩm theo giá thị trường hoặc ấn định giá trước, đảm bảo lợi nhuận mỗi nông hộ đạt 600 triệu đồng/năm/ 400 thùng nuôi ong. Hộ liên kết chịu trách nhiệm đầu tư nguồn vốn ban đầu mua giống ong, mua sắm trang thiết bị và phân công lao động chăm sóc theo kỹ thuật hướng dẫn của công ty. Dự toán vào thời điểm tháng 4/2019, nguồn vốn đầu tư quy mô nuôi 100 thùng ong của mỗi nông hộ khoảng 150 triệu đồng.

Mục tiêu đến năm 2020, Công ty TNHH Mật ong Thái Dương mở rộng liên kết với tổng số 40 nông hộ ở Đức Trọng, Lâm Hà, Di Linh, Bảo Lộc... cùng sản xuất tập trung 4.048 đàn ong “chung một lối về”, đạt tổng sản lượng mỗi năm khoảng 48 tấn sữa ong chúa, phấn hoa, mật ong... các loại. Với kết quả nuôi ong mật chất lượng đặc trưng gắn với thị trường nhiều tiềm năng phía trước, người nuôi ong Lâm Đồng có thêm cơ sở hy vọng doanh nghiệp Thái Dương sẽ tiếp tục đồng hành, phát huy vai trò năng động của mình trong sản xuất, kinh doanh để đạt và vượt mục tiêu vừa nêu trong giai đoạn trước mắt, qua đó tạo bứt phá mới cho giai đoạn phát triển nghề nuôi ong mật bền vững, lâu dài ở địa phương... VĂN VIỆT

Khu du lịch canh nông trải nghiệm quy trình nuôi ong lấy mật trên đường vào thác Pongour Đức Trọng. Ảnh: V.Việt

4 THỨ TƯ 17 - 4 - 2019 VĂN HÓA - XÃ HỘI

CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU MTTQVN HUYỆN CÁT TIÊN LẦN THỨ VIII, NHIỆM KỲ 2019 - 2024

PV: Thưa ông, là huyện vùng sâu, vùng xa của tỉnh Lâm Đồng còn nhiều khó khăn, thách thức; song 5 năm qua, với tinh thần đổi mới, trách nhiệm, củng cố phát huy khối đại đoàn kết toàn dân, UBMTTQVN huyện đã gặt hái những thành tựu cơ bản nào?

Ông Dương Hùng Cường - Chủ tịch UBMTTQVN huyện Cát Tiên: Trong 5 năm qua, cùng với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, nhất là chính sách xây dựng nông thôn mới đã tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội ở địa phương phát triển. Đến hết năm 2018, toàn huyện có 7/9 xã đạt chuẩn nông thôn mới, đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân không ngừng được nâng cao; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, ổn định. Khối đại đoàn kết toàn dân tộc tiếp tục được củng cố, phát huy; Nhân dân tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của Nhà nước, đồng thuận với các chủ trương, định hướng phát triển của địa phương.

Trong 5 năm qua, tình hình tư tưởng của các tầng lớp nhân dân trong huyện cơ bản ổn định; Nhân dân các dân tộc trong huyện luôn giữ gìn, phát huy tinh thần đoàn kết; tin tưởng và chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đồng thuận trong các chương trình, kế hoạch phát triển của địa phương. Đồng thời, tích cực lao động, sản xuất, tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước, địa phương và của Mặt trận Tổ quốc.

Nhân dân quan tâm nhiều và hưởng ứng tích cực các chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững cũng như công tác cán bộ, sắp xếp tổ chức và tinh gọn bộ máy; công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; hưởng ứng tích cực việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Theo đó, công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp, đoàn kết các tầng

Đổi mới, trách nhiệmVới tinh thần “Đoàn kết, đổi mới, sâu sát, trách nhiệm”, 5 năm qua (2014 - 2019), Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBMTTQVN) huyện Cát Tiên đã nỗ lực đạt được nhiều thành tựu quan trọng, góp phần củng cố khối đại đoàn kết, phát huy truyền thống của vùng đất anh hùng, xây dựng Cát Tiên ngày càng phát triển bền vững. Phóng viên Báo Lâm Đồng có cuộc phỏng vấn ông Dương Hùng Cường - Chủ tịch UBMTTQVN huyện Cát Tiên.

lớp nhân dân, các dân tộc, các tôn giáo luôn được MTTQVN các cấp trên địa bàn và các tổ chức thành viên chủ động thực hiện với nhiều hình thức phong phú. Kịp thời thông tin, tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết, qui định mới của Đảng, Nhà nước; đồng thời duy trì thường xuyên công tác vận động đoàn viên, hội viên, các tầng lớp nhân dân tích cực thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương.

Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” được tổ chức triển khai sâu rộng. Nội dung và hình thức vận động sáng tạo, sát với đặc điểm khu dân cư, góp phần quan trọng vào việc tăng cường đoàn kết, phát huy dân chủ, huy động nguồn lực và tinh thần tự quản của Nhân dân để xây dựng nông thôn mới, xây dựng đô thị văn minh ở địa phương. Thông qua cuộc vận động đã có nhiều mô hình mới được xây dựng và nhân rộng. Hàng năm, Quỹ “Vì người nghèo” của MTTQ được phát động đến các tầng lớp nhân dân, với tinh thần “tương thân tương ái”, “lá lành đùm lá rách” được Nhân dân đồng tình ủng hộ. Kết quả trong 5 năm qua đã vận động được 4.160 triệu đồng, trong đó thu tại địa bàn hơn 1.294 triệu đồng đã đóng góp tích cực vào chương trình an sinh xã hội ở địa phương.

Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” tiếp tục triển khai sâu rộng. MTTQVN các cấp đã phối hợp tuyên truyền đến cán bộ, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia. Mặt khác, phối hợp với UBND huyện, các cơ quan liên quan tổ chức nhiều đợt đưa hàng Việt về nông thôn. Cuộc vận động đã đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội, phát huy vai trò doanh nhân Việt Nam, khơi dậy tinh thần tự hào dân tộc, văn hóa tiêu dùng trong Nhân dân.

Công tác giám sát và phản biện xã hội được Ủy ban MTTQVN từ huyện đến cơ sở và các tổ chức thành viên triển khai thực hiện đi vào nề nếp. Trong nhiệm kỳ, đã tổ chức 138 cuộc giám sát, nội dung giám sát được lựa chọn từ những vấn đề Nhân dân quan tâm, được cấp ủy, chính quyền tập trung lãnh đạo, chỉ đạo. Cụ thể, đã tổ chức các hội nghị phản biện các dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ cấp xã và huyện nhiệm kỳ 2015 - 2020; dự thảo Nghị quyết về nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị hàng năm và một số dự thảo nghị quyết, kế hoạch chuyên đề của các cấp ủy và chính quyền. UBMTTQVN huyện tham gia cùng với Thường trực HĐND, Viện Kiểm sát nhân dân và các cơ quan liên quan để thực hiện việc kiểm tra, giám sát chương trình đề ra. Công tác phối hợp giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân đảm bảo kịp thời, đúng quy định, hạn chế tình trạng đơn thư vượt cấp kéo dài.

Bộ máy chuyên trách của cơ quan UBMTTQVN được xây dựng theo hướng ngày càng tinh gọn và hiệu quả. Ban Thường trực UBMTTQVN từng cấp cơ bản đảm bảo về số lượng, từng bước được trẻ hóa, chuẩn hóa về chuyên môn, có tâm huyết với công việc. Ban công tác Mặt trận ở khu dân cư đã cơ bản phát huy tốt vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động của MTTQ.

PV: Bên cạnh những thành tựu đạt được, UBMTTQVN huyện khóa VII cũng xác định còn nhiều tồn tại, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ tới là gì, thưa ông?

Ông Dương Hùng Cường - Chủ tịch UBMTTQVN huyện Cát Tiên: Bên cạnh những thành tựu quan trọng đạt được, tập thể Ban Thường trực UBMTTQ huyện

cũng như cả hệ thống từ huyện đến cơ sở đã thẳng thắn nhìn nhận về nội dung, phương thức hoạt động của MTTQVN từ huyện đến cơ sở đôi lúc, đôi nơi còn chưa đáp ứng yêu cầu. Phương thức phối hợp thống nhất hành động ở một số tổ chức thành viên chưa thật sự đồng bộ, hiệu quả chưa cao. Một số kiến nghị, đề xuất của Nhân dân với Đảng, chính quyền chưa được MTTQVN các cấp tham mưu giải quyết kịp thời. Trong đó, nguyên nhân của hạn chế, yếu kém do một số cấp ủy đảng chưa quan tâm toàn diện đến công tác Mặt trận, nhất là những nhiệm vụ mới. Một số cán bộ Mặt trận chưa quán triệt sâu sắc quan điểm và chủ trương của Đảng về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ; trình độ, năng lực và tính năng động, sáng tạo còn hạn chế, do đó ảnh hưởng đến quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Từ nhận định trên, chúng tôi đã rút ra được bốn bài học kinh nghiệm sâu sắc:

Một là: Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng là nhân tố quyết định thành công của công tác Mặt trận. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của hệ thống chính trị, những người làm công tác Mặt trận cần phải thấu suốt tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đại đoàn kết toàn dân tộc, về vị trí, vai trò của Mặt trận thì mới cùng làm, cùng chịu trách nhiệm và vận dụng nhuần nhuyễn, sáng tạo, hiệu quả vào thực tiễn công tác.

Hai là: Mọi hoạt động của Mặt trận phải xuất phát từ nguyện vọng và lợi ích chính đáng của Nhân dân. Mặt trận phải thật sự phát huy vai

Ông Dương Hùng Cường - Chủ tịch UBMTTQVN huyện Cát Tiên.

Một số kết quả trong nhiệm kỳ 2014 - 2019

* Trong nhiệm kỳ, Ủy ban MTTQVN các cấp từ Trung ương đến huyện khen thưởng 96 tập thể, 81 cá nhân; công nhận 5 mô hình điểm thực hiện Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; tôn vinh 91 nhân tố điển hình, gương người tốt, việc tốt.

* Trong nhiệm kỳ, đã tổ chức 138 cuộc giám sát, nội dung giám sát được lựa chọn từ những vấn đề Nhân dân quan tâm, được cấp ủy, chính quyền tập trung lãnh đạo, chỉ đạo. Các lĩnh vực được giám sát, gồm: An toàn thực phẩm; chế độ chính sách cho hộ nghèo, cận nghèo; chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm; chính sách đối với người có công; chính sách hỗ trợ cho trẻ em tại các trường mầm non; rà soát hộ nghèo và cận nghèo; đầu tư phát triển sản xuất nông nghiệp; công tác huy động nguồn lực xây dựng giao thông nông thôn… nhận được sự đồng tình trong Nhân dân.

* Tổ chức 20 hội nghị tiếp xúc với Đại biểu Quốc hội với 1.128 lượt cử tri tham dự và 150 ý kiến phát biểu; 20 hội nghị tiếp xúc với Đại biểu HĐND tỉnh với 2.711 lượt cử tri tham dự và 526 ý kiến tham gia; 220 hội nghị tiếp xúc với Đại biểu HĐND huyện với 7.166 lượt cử tri tham dự và 1.187 ý kiến tham gia. Ý kiến phát biểu của cử tri và Nhân dân tập trung các lĩnh vực như: giao thông, thủy lợi, an toàn thực phẩm, tài nguyên môi trường, chế độ chính sách, vật tư nông nghiệp và một số lĩnh vực khác…

HÀ NGUYỆT

trò là người đại diện quyền làm chủ của Nhân dân, tổ chức thực hiện có hiệu quả việc giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Ba là: Tiếp tục phát huy vị trí, vai trò chủ trì hiệp thương của MTTQ, sự phối hợp thống nhất hành động của các thành viên bằng những nhiệm vụ, phần việc cụ thể. Lấy kết quả để làm cơ sở đánh giá vai trò của các tổ chức thành viên.

Bốn là: Không ngừng nâng cao năng lực công tác của đội ngũ cán bộ Mặt trận, nêu cao trách nhiệm người đứng đầu Ủy ban Mặt trận các cấp. Phát huy vai trò Ban Công tác Mặt trận ở khu dân cư.

Với tinh thần “Phát huy tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; nâng cao vai trò, trách nhiệm của MTTQ, sâu sát cơ sở, xây dựng huyện Cát Tiên phát triển bền vững”, Đại hội đại biểu MTTQVN huyện Cát Tiên khóa mới xác định mục tiêu, nhiệm vụ và Chương trình hành động nhiệm kỳ 2019 - 2024 đó là: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tập hợp các tầng lớp nhân dân để củng cố, phát huy khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân. Phát huy dân chủ, đẩy mạnh giám sát và phản biện xã hội, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Tăng cường đồng thuận xã hội, góp phần xây dựng huyện Cát Tiên phát triển bền vững.

PV: Xin trân trọng cảm ơn ông!NGUYỆT THU (Thực hiện)

Đại hội đại biểu MTTQ cấp xã, thị trấn trong huyện Cát Tiên đã được tổ chức chu đáo, thành công. Ảnh: N.Thu

5 THỨ TƯ 17 - 4 - 2019VĂN HÓA - XÃ HỘI

Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Lâm Đồng vừa đăng cai tổ chức Hội

nghị giao ban khu vực giáp ranh quý I năm 2019 với các tỉnh Bình

Thuận, Ninh Thuận thuộc Quân khu 7.

Tại hội nghị, Bộ Chỉ huy Quân sự 3 tỉnh thống nhất đánh giá trong quý I/2019, tình hình

an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở khu vực giáp ranh được

giữ vững; công tác trao đổi thông tin và kiểm tra xác minh thông tin liên quan đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được phối hợp chặt chẽ và kịp

thời. Phát huy kết quả đạt được, hội nghị thống nhất tiếp tục

tăng cường phối hợp chặt chẽ, thường xuyên trao đổi thông

tin, thống nhất biện pháp tham mưu kịp thời cho cấp ủy, chính quyền địa phương lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội ở khu vực giáp ranh

gắn với củng cố vững chắc quốc phòng - an ninh, kịp thời xử lý có hiệu quả các tình huống xảy ra trên địa bàn vùng giáp ranh

của ba tỉnh.TẤN HUY

Trận đấu chung kết Giải bóng đá U14 tranh Cup APC CHAMPONSHIP lần thứ I năm 2019, giữa U14 Lộc An (xã Lộc An, huyện Bảo Lâm) và U14 Mỹ Tiên SJK FC (thị trấn Lộc Thắng, huyện Bảo Lâm) đã diễn ra tại Trường THPT Châu Á Thái Bình Dương Bảo Lộc (TP Bảo Lộc) vào tối 15/3. Ngay sau đó, là lễ bế bạc giải đấu và trao giải. Giải đấu do Trường THPT Châu Á Thái Bình Dương Bảo Lộc tài trợ, với sự góp mặt tranh tài của 24 đội bóng đến từ các câu lạc bộ, trường học trên địa bàn TP Bảo Lộc và 2 huyện Bảo Lâm, Di Linh.

Sau vòng đấu loại trực tiếp, Giải đã chọn ra 12 đội xuất sắc chia thành 4 bảng (3 đội/bảng) thi đấu vòng tròn 1 lượt (từ 7/4 đến 15/4) để chọn 4 đội bóng mạnh nhất vào bán kết và tìm ra 2 đội xuất sắc nhất vào chơi trận chung kết.

Lâm Hà: 10 giải pháp phát triển giáo dục mầm non

Huyện Lâm Hà bắt đầu triển khai 10 nhóm giải pháp phát

triển giáo dục mầm mon trong 2 năm tới với các mục tiêu huy động đến trường 100% trẻ mẫu

giáo 5 tuổi, 25% độ tuổi nhà trẻ, trong đó chiếm 30% trở lên trẻ em trong các cơ sở giáo dục

mầm non ngoài công lập. Cụ thể, với 5 nhóm giải pháp

đầu tiên gồm: Thí điểm Đề án xã hội hóa chuyển đổi một vài cơ sở giáo dục mầm non công lập

trở thành ngoài công lập; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đổi mới nội dung, chương trình giáo

dục mầm non; ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin; nâng cao hiệu quả tuyên truyền; vận

dụng phù hợp các phương pháp giáo dục mầm non tiên tiến trên

thế giới 5 nhóm giải pháp còn lại là:

nhân rộng mô hình phối hợp nhà trường, gia đình và cộng đồng; bảo đảm kiên cố hóa 1 phòng/

lớp; nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên; thực hiện chương trình sữa học đường; đẩy mạnh

nghiên cứu khoa học. MẠC KHẢI

Lộc An vô địch Giải bóng đá U14 tranh Cup APC CHAMPONSHIP lần thứ I năm 2019

Trong hành trình lên ngôi vô địch của giải đấu, U14 Lộc An đã có chuỗi 5 trận bất bại. Trong trận chung kết, sau khi hòa nhau với tỷ số 2 - 2 ở hai hiệp chính, U14 Lộc An đã xuất sắc vượt qua U14 Mỹ Tiên SJK FC (thị trấn Lộc Thắng)

với tỷ số 3 - 2 ở loạt sút luân lưu để lên ngôi vô địch. Trong khi đó, U14 Mỹ Tiên SJK FC đành chấp nhận đứng ở vị trí thứ 2 và giành Huy chương Bạc; Huy chương Đồng thuộc về U14 Trường THCS Phan Chu Trinh (Bảo Lộc) và giải

tư (giải phong cách) được trao cho U14 Tứ Phương (Di Linh). Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao các giải cá nhân khác, như: Vua phá lưới, cầu thủ xuất sắc và thủ môn xuất sắc nhất giải.

Được biết, trong những năm qua, xã Lộc An là địa phương có lứa cầu thủ nhí khá chất lượng. Năm 2018, Đội U11 Lộc An là đại diện duy nhất của tỉnh Lâm Đồng lọt vào vòng chung kết Giải bóng đá Thiếu niên và Nhi đồng toàn quốc tranh Cup Viettel diễn ra tại tỉnh Thái Bình. Và năm 2019, U11 Lộc An cũng là đại diện duy nhất của Lâm Đồng tham dự vòng loại giải đấu này, diễn ra tại tỉnh Phú Yên (từ 30/5 - 10/6).

Được biết, hiện có 1 cầu thủ lứa U11 Lộc An trúng tuyển vào Học viện Bóng đá trẻ Juventus Việt Nam (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu).

KHÁNH PHÚC

Ban tổ chức trao Cup vô địch cho U14 Lộc An.

Đó là bà Nguyễn Thị Oánh, 55 tuổi, người Thôn 4, xã Đam Bri, thành phố Bảo Lộc.

Người quê Thạch Hà, Hà Tĩnh, bà Oánh theo chồng vào lập nghiệp trên quê mới Đam B’ri từ năm 1994. Cũng như nhiều người khác trong vùng, những ngày đầu vào đây gia đình bà gặp muôn vàn khó khăn.

Là phụ nữ trong nhà, bà cùng chồng không chỉ tảo tần làm nông, làm vườn, chăn nuôi, việc gì khó bà cũng làm để mưu sinh. Sinh sống tại một địa phương với nghề trồng dâu nuôi tằm phát triển, bà Oánh suy nghĩ sao mình không thử đi buôn bán với những sản phẩm từ nghề tằm tang này.

Thế là với số vốn ít ỏi ban đầu, bà Oánh cùng chồng đã đi buôn kén, bằng xe máy vợ chồng bà đi đến từng gia đình thu mua kén tằm để bán lại cho các nhà ươm tơ tại Bảo Lộc. Uy tín, cần cù, chịu khó, vợ chồng bà đã từ từ đi lên từ nghề mua bán kén và cho đến nay, gia đình bà vẫn giữ nghề buôn bán này.

Cùng với nghề buôn kén, vợ chồng bà sau đó bắt đầu ươm tằm giống để xuất bán. Bà cùng chồng học nghề và làm rất tốt việc ươm tằm giống, trung bình mỗi tháng hiện nay, gia đình bà xuất ra thị trường hơn 100 hộp tằm giống.

Nhưng không chỉ tập trung vào nghề tằm tang, khi ở Đam B’ri bắt đầu phát triển nghề nuôi bò sữa, vợ chồng bà theo sự vận động của xã, cũng quyết định mua bò về nuôi, lúc đầu nuôi 3 con, sau đó gia đình nâng dần đàn bò lên 10 con.

Từ nghề tằm tang bước chân qua chuyện nuôi bò, bà kể lúc đầu cũng gặp không ít khó khăn. Đó là

Người phụ nữ đi lên từ khó khănKhông chỉ là người phụ nữ nghị lực vượt khó làm giàu, bà còn giúp đỡ nhiều gia đình ở địa phương cùng vượt qua khó khăn như chính bản thân mình.

lúc bò trong chuồng bị ngộ độc vì tro bếp nhà ươm giống tằm bà đổ xuống nền chuồng với mục đích giữ ấm đàn bò. May mắn là với sự giúp đỡ của nhiều người, sự chăm sóc đúng cách sau đó của gia đình, đàn bò nhà bà đã dần hồi phục lại.

“Giờ nghĩ lại cũng thấy sợ, gần cả chục con bò vốn không phải là ít, đâu dễ để có vốn gầy dựng như thế. Sau chuyện này mới thấy làm ăn chuyện gì cũng không thể chủ quan được, nghề nào cũng cần phải có kỹ thuật” - bà Oánh nhớ lại.

Thế là sau đó vợ chồng bà luôn là thành viên tích cực tham gia các lớp tập huấn chăn nuôi, trồng trọt của địa phương tổ chức, đồng thời vợ chồng bà còn chịu khó tham quan học tập kinh nghiệm từ nhiều trang trại khác trong vùng. “Mình quen biết mọi người, học được cái hay từ họ, nếu có việc gì bất trắc có thể nhờ giúp đỡ, học hỏi kinh nghiệm xử lý” - bà nói.

Để có cỏ cho bò ăn, gia đình bà đã dành một khoảnh đất thích hợp để trồng cỏ cho bò, đồng thời bà và con gái còn đi cắt thêm cỏ tại các vườn cà phê trong vùng. Tại nhà,

để phục vụ cho việc chăn nuôi bò, gia đình bà mua máy vắt sữa, máy cắt cỏ, đầu tư chuồng trại hợp vệ sinh... Đến nay, thu nhập từ đàn bò sữa này mỗi tháng từ 30-35 triệu đồng.

Bên cạnh chăn nuôi, gia đình bà Oánh cũng chuyển đổi cây trồng, bà trồng bơ cao sản trên 1 ha đất vườn nhà, nhờ chăm sóc tốt nên từ vườn bơ này như bà cho biết mỗi năm cũng cho thu nhập từ 200 - 300 triệu đồng.

Nếu tính chung tổng thu nhập từ chuyện buôn bán kinh doanh, ươm tằm giống, nuôi bò sữa và vườn cây ăn trái, gia đình bà Oánh mỗi năm cũng thu về gần 900 triệu đồng.

Không chỉ chịu khó vươn lên làm giàu trên đất nhà, bà Oánh còn chia sẻ kinh nghiệm làm ăn cho mọi người, những người cần giúp đỡ. Bà đã giúp 2 con bê giống cho 2 gia đình khó khăn, giúp nhiều

gia đình phụ nữ trong vùng vay vốn không lấy lãi hàng trăm triệu đồng. “Thì ngày trước mình cũng khó khăn, giờ kinh tế đỡ hơn nhiều, có điều kiện thì cũng nên giúp đỡ người khác một chút” - bà chia sẻ.

Không chỉ là phụ nữ sản xuất giỏi trong vùng, bà Oánh còn là một đảng viên tiêu biểu của xã Đam B’ri, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng, là Chi hội trưởng Hội Nông dân Thôn 4, Chi hội phó Hội Phụ nữ của thôn.

Như ông Vũ Thanh Sơn, Thôn trưởng Thôn 4, xã Đạm B’ri nhận xét, bà Oánh dù bận rộn việc nhà nhưng luôn nhiệt tình trong mọi việc của thôn xóm, gia đình đi đầu trong các phong trào vận động, bản thân bà cũng tích cực tham gia việc vận động người dân trong thôn cùng chung tay đóng góp sức người, sức của để xây dựng nông thôn mới tại địa phương.

Trong năm 2018, bà Nguyễn Thị Oánh được chọn là một trong 2 tấm gương điển hình tiêu biểu nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi của thành phố Bảo Lộc để tỉnh tuyên dương.

VIỆT THUẬN - GIA KHÁNH

Bà Nguyễn Thị Oánh trong nhà ươm tằm giống của mình.

Hội nghị giao ban khu vực giáp ranh các tỉnh

Quang cảnh hội nghị.

6 THỨ TƯ 17 - 4 - 2019 ĐỜI SỐNG - PHÁP LUẬT

Đang là sinh viên năm cuối ngành Điện - Điện tử Trường CĐN Đà Lạt,

nhưng Nguyễn Phạm Công Tuyên đã được tham gia vào việc sản xuất thiết bị tại Trung tâm Ứng dụng khoa học công nghệ của nhà trường cùng các thầy cô giáo. Sau khi đoạt giải nhất hội thi tay nghề cấp trường, rồi cấp tỉnh, Công Tuyên được chọn tham dự hội thi tay nghề cấp quốc gia và đoạt giải khuyến khích. “Đó là hành trang để em khẳng định được tay nghề của mình và cũng là cơ sở để được các thầy cô chọn cùng tham gia sản xuất tại Trung tâm Ứng dụng khoa học công nghệ. Qua đó, em có điều kiện để rèn luyện nâng cao tay nghề. Hiện em đang thực tập tại Nhà máy sợi Cầu Đất và có thể áp dụng những gì đã học vào công việc một cách dễ dàng”, Tuyên chia sẻ.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Văn Hải - Phó Hiệu trưởng Trường CĐN Đà Lạt, hội thi tay nghề HSSV là hoạt động đặc trưng của các trường đào tạo nghề, với tiêu chí chủ yếu về thực hành và đánh giá kỹ năng. Được tổ chức hàng năm từ khoa đến trường, hội thi tay nghề là sân chơi để HSSV có dịp giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ những nghề theo học. Đồng thời, giúp HSSV tự đánh giá kỹ năng thực hành sau thời gian học cũng như là dịp để các thầy cô giáo nhận định quá trình đào tạo. Từ đó, có hướng điều chỉnh để đáp ứng yêu cầu đào tạo nghề. Cũng qua hội thi cấp trường nhằm chọn những

Nâng cao tay nghề cho học sinh, sinh viên trường nghềThông qua hội thi tay nghề được tổ chức hàng năm, Trường Cao đẳng Nghề (CĐN) Đà Lạt đã tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên (HSSV) rèn luyện kỹ năng thực hành nhằm nâng cao tay nghề để đáp ứng công việc sau này.

Trường CĐN Đà Lạt luôn chú trọng rèn luyện kỹ năng thực hành giúp nâng cao tay nghề HSSV.

HSSV có tay nghề tốt để luyện thi tay nghề cấp tỉnh, cấp quốc gia… Đây là hoạt động hỗ trợ rèn luyện tay nghề cho HSSV nằm trong chương trình đào tạo của trường.

“Điều đặc biệt ở hội thi tay nghề HSSV Trường CĐN Đà Lạt là được tổ chức như một ngày hội. Hội thi chia thành từng nhóm kỹ năng để đánh giá công bằng nhất. Ở đây, HSSV sẽ thi theo sở trường, được chọn kỹ năng theo năng lực, nhằm

tạo điều kiện cho tất cả HSSV tham dự. Thí sinh có thể đăng ký dự thi một hoặc nhiều kỹ năng của nghề đang theo học tùy vào khả năng. Đề thi phù hợp cho tất cả HSSV đều tham dự được, không phân biệt hệ Trung cấp hay Cao đẳng” - Tiến sĩ Nguyễn Văn Hải nhấn mạnh.

Qua 9 năm liền tổ chức (từ năm 2011 đến nay), từ thành tích hội thi cấp trường và cấp tỉnh, HSSV Trường CĐN Đà Lạt luôn

ghi danh vào “bảng vàng” hội thi cấp quốc gia, rồi được chọn đi thi tay nghề ASEAN.

Vượt qua hơn 200 trường cao đẳng nghề và các trường đại học thuộc Bộ Công thương trong cả nước, Trường CĐN Đà Lạt luôn lọt vào top số ít trường giành được huy chương tại hội thi tay nghề cấp quốc gia tổ chức định kỳ 2 năm/lần. Điển hình như tại hội thi năm 2016, Trường CĐN Đà Lạt giành được

một Huy chương Bạc nghề thiết kế đồ họa ngành Công nghệ thông tin và tại hội thi tay nghề ASEN được đánh giá xuất sắc về tay nghề. Hay tại hội thi tay nghề cấp quốc gia năm 2018, nhà trường đoạt một Huy chương Vàng, một Huy chương Bạc và ba Huy chương Đồng, trong đó, nghề Công nghệ ô tô và Kỹ thuật chế biến món ăn được chọn đi dự thi tay nghề ASEAN.

Tiến sĩ Nguyễn Văn Hải cho biết thêm, là trường đào tạo nghề nên CĐN Đà Lạt chú trọng kỹ năng thực hành của HSSV. Nhà trường đã thành lập Trung tâm Ứng dụng Khoa học Công nghệ để những HSSV có thành tích tay nghề tốt sẽ được cùng các thầy cô sản xuất ra các thiết bị phục vụ nông nghiệp, công nghiệp. Hiện Trung tâm đã nhận đặt hàng để sản xuất các thiết bị theo nhu cầu như tủ cấy vi sinh, các hệ thống điều khiển từ xa… Bên cạnh đó, nhà trường còn thành lập Câu lạc bộ Nghiên cứu khoa học để HSSV nghiên cứu, chế tạo và làm ra sản phẩm từ ngành nghề theo học. Đây cũng là động lực để HSSV nỗ lực rèn luyện kỹ năng và nâng cao tay nghề.

Cùng với nâng cao chất lượng đào tạo thì Trường CĐN Đà Lạt rất chú trọng kỹ năng thực hành, tay nghề của HSSV, giúp các em đáp ứng được yêu cầu công việc sau này. Đó có lẽ cũng là điều để khẳng định tỷ lệ 85% HSSV nhà trường tìm được việc làm đúng nghề sau khi tốt nghiệp.

TUẤN HƯƠNG

Màu xanh D’Ròn

Mạnh dạn chuyển đổiXã Đạ Ròn có 4 thôn đồng bào

DTTS, trong đó, D’Ròn là thôn có đời sống kinh tế phát triển nhất với thu nhập bình quân đầu người đạt 40 triệu đồng/năm. “Làm được điều đó là nhờ bò sữa, bởi đây là thôn đồng bào đầu tiên trong xã mạnh dạn đầu tư nuôi bò sữa, và hiện là thôn có số lượng người nuôi bò sữa cao nhất xã với hơn 60% hộ nuôi” - ông Ha Ai - Chủ tịch Hội Nông dân xã Đạ Ròn khẳng định.

Anh K’Vin - một trong những người đầu tiên nuôi bò sữa trong thôn cho biết, lúc trước chưa chăn nuôi, anh chủ yếu trồng cà chua, nhưng dịch bệnh nhiều quá nên thu nhập mang lại chẳng bao nhiêu. Được sự hỗ trợ một phần vốn từ dự án nuôi bò sữa của huyện cho vùng đồng bào DTTS, anh vay thêm vốn để mua 2 con bò sữa về nuôi, dần dần đàn bò sinh sản, tăng đàn lên gần 10 con.

Hiện tại, đàn bò của anh K’Vin có

Dù đang ở mùa khô, nhưng thôn D’Ròn (xã Đạ Ròn, huyện Đơn Dương) vẫn được bao phủ bởi màu xanh tốt tươi của những đồng cỏ. Cỏ trồng để nuôi bò sữa, và nhờ bò sữa mà bà con dân tộc thiểu số (DTTS) nơi đây đang thoát nghèo từng ngày.

9 con, trong đó có 3 con đang cho sữa, mỗi ngày thu được 300 - 400 nghìn đồng. Gia đình có một mẫu đất, anh dành 2 sào trồng cỏ, còn lại là trồng bắp, trồng rau. “Từ lúc nuôi bò sữa, kinh tế gia đình tôi ổn hơn bởi có thu nhập đều đặn hàng ngày. Có tiền để trang trải chi phí sinh hoạt, con cái tôi cũng được lo lắng đảm bảo hơn để đến trường”- K’Vin chia sẻ.

Trong căn nhà được xây dựng khang trang, ông K’Sin vừa tính toán lượng sữa thu được trong buổi sáng, vừa phấn khởi khoe: Từ 3 con bò mua cách đây 5 năm, hiện đàn bò của ông đã lên đến 19 con cả lớn lẫn nhỏ, trong đó có 7 con đang cho sữa. Mỗi ngày, ông thu được tầm 80 lít sữa với giá bán 14.000 đồng/lít.

Ông chia sẻ: “Nuôi bò thì phải bỏ

công ra nhiều hơn, vất vả hơn so với trồng rau, trồng lúa vì 4h sáng đã phải dậy vắt sữa, nhưng bù lại kinh tế ổn định hơn. Ngày xưa thong thả, rảnh rỗi nhưng lại không có tiền lo cho con cái. Bây giờ thì vui hơn rồi, có việc để làm mà đồng tiền làm ra cũng xứng với cái công mình bỏ ra, không như ngày xưa trồng rau trồng cà mà hễ có dịch bệnh là lại phải nhổ bỏ, trắng tay”.

Hiện tại, thôn D’Ròn có 104 hộ, trong đó có hơn 90 hộ là người đồng bào DTTS. Năm 2004, thôn D’Ròn được lựa chọn là thôn đầu tiên ở xã Đạ Ròn để nuôi bò sữa, bởi nhiều lý do - theo phân tích của Chủ tịch Hội Nông dân xã: Ở đây có tiềm năng đất đai rộng để trồng cỏ nuôi bò. Bên cạnh đó, người dân làm nhà chỗ nào thì vườn chỗ đó, sản xuất

tại chỗ nên nếu dịch bệnh xảy ra dễ khống chế hơn.

“Để vận động được bà con mạnh dạn đầu tư, chuyển đổi từ nuôi bò vàng sang nuôi bò sữa, xã đã vận động người uy tín trong thôn làm trước. Chỉ khi người dân thấy được tận mắt hiệu quả kinh tế mà mô hình mang lại thì họ mới dám học tập, làm theo” - ông Ha Ai cho biết. Qua 5 năm, hiện tổng số đàn bò sữa trong thôn D’Ròn đã lên đến gần 500 con.

Cải thiện cuộc sốngNgười uy tín của thôn mà Chủ

tịch Hội Nông dân nhắc đến chính là ông K’Út - Trưởng thôn D’Ròn, người đầu tiên trong thôn dám vay vốn để nuôi bò sữa làm mẫu cho bà con. Bao nhiêu năm làm phó thôn rồi trưởng thôn, ông là người thấy rõ nhất sự đổi thay từng ngày của mảnh đất này, từ “thôn D’Ròn cũ” đến thôn D’Ròn xanh mướt như hôm nay.

“Thu nhập ổn định giúp cuộc sống của bà con nơi đây có nhiều thay đổi và được cải thiện đáng kể. Bà con chưa giàu, nhưng hộ nghèo trong thôn chỉ còn 2 hộ vì là nhà neo đơn chứ không phải vì biếng lười sản xuất. Kể từ khi nuôi bò, bà con siêng đi tập huấn ở huyện, ở xã. Cái gì chưa biết thì hỏi, cán bộ còn đến trực tiếp từng hộ dân để hướng dẫn kỹ thuật nên bà con yên tâm lắm” - ông K’Út khoe.

Bây giờ, ngoài nuôi bò sữa, ông

K’Út còn học người Kinh trồng đậu đũa, trồng lơ. Ông cũng là người đi tiên phong trong việc xóa bỏ phong tục của chế độ mẫu hệ, chia đất cho con trai, con gái như nhau, bỏ dần hủ tục thách cưới. “Đời sống phát triển, kinh tế ổn định hơn thì suy nghĩ của bà con cũng nên thay đổi theo hướng tích cực” - ông K’Út chia sẻ.

Nhìn cánh đồng cỏ mướt xanh xung quanh nhà, cô Ka Sơn phấn khởi bảo, cây cối tốt tươi là biết cuộc sống bây giờ tốt đẹp hơn ngày xưa ra sao rồi. “Ngày xưa” mà cô Ka Sơn nhắc đến, đó là những năm 1998, khi thôn D’Ròn mới được chuyển về vị trí hiện tại. Bà con đã quen trồng lúa nước nên không biết cách trồng rau. Cô kể: “Nguồn nước khi đó chưa có, lúa không làm được, bắp trồng không lên nên cuộc sống chúng tôi những ngày đó khó khăn, vất vả, thiếu thốn. Dần dần, bà con chịu khó đi làm vườn, học hỏi người Kinh trồng rau, biết mùa mưa trồng cây gì, mùa nắng trồng cây gì, nuôi con gì mới có hiệu quả”.

Bây giờ, D’Ròn đã được màu xanh của cỏ voi, của rau, của đậu bao phủ quanh năm. Trong nhà mỗi hộ đều đã sắm sửa máy móc phục vụ cho việc nuôi bò sữa, máy cắt cỏ, ủ chua để làm thức ăn cho bò. Đường sá sạch đẹp, nhà cửa khang trang hơn, và trẻ con cũng đã được đến trường để tiếp tục làm nên những điều thay đổi.

VIỆT QUỲNH

Nhờ bò sữa mà thu nhập hàng ngày của gia đình anh K’Vin ổn định hơn.

7 THỨ TƯ 17 - 4 - 2019TÒA SOẠN - BẠN ĐỌC

PHẢN HỒI

Không được cấp phép, trường mầm non vẫn hoạt độngQuyết định thành lập trường bị thu hồi sau 13 ngày ban hành và không có giấy phép hoạt động. Thế nhưng, đơn vị này vẫn tiến hành xây dựng trường mầm non, tổ chức tuyển sinh và hoạt động công khai giữa trung tâm TP Bảo Lộc.

Không được cấp phép, nhưng Công ty Phi Anh vẫn gắn bảng hiệu Trường Mầm non Hà Giang như một trường công lập.

Hoạt động không phépTheo tìm hiểu của chúng tôi,

thửa đất số 1106, Tờ bản đồ số 12 (Phường 1, TP Bảo Lộc) mà Công ty Cổ phần Dịch vụ - Thương mại Phi Anh (gọi tắt là Công ty Phi Anh) do ông Đào Hồng Phi đứng chủ có Trường Mầm non Hà Giang đang hoạt động được quy hoạch là đất cơ sở sản xuất kinh doanh. Trước đây, thửa đất này do Công ty Cổ phần Sách - Thiết bị trường học Lâm Đồng thuê để kinh doanh sách. Đầu tháng 3/2017, Công ty Cổ phần Sách - Thiết bị trường học Lâm Đồng chuyển nhượng thửa đất này lại cho Công ty Phi Anh. Ngày 26/6/2017, UBND tỉnh Lâm Đồng ban hành Quyết định 1414 về việc thu hồi và cho Công ty Phi Anh thuê thửa đất số 1106, Tờ bản đồ số 12 để kinh doanh sách và thiết bị trường học. Tuy nhiên, sau khi thuê đất, Công ty Phi Anh đã tiến hành cải tạo và sửa chữa cơ sở vật chất hiện có thành cơ sở giáo dục mầm non.

Ngay sau đó, Công ty này đã làm tờ trình xin điều chỉnh quy hoạch đất sản xuất kinh doanh sang đất giáo dục; đồng thời, xây dựng Đề án thành lập Trường Mầm non Hà Giang trình UBND TP Bảo Lộc và các ngành chức năng liên quan xem xét. Đến nay, quy hoạch sử dụng đất tại thửa đất số 1106 vẫn chưa được điều chỉnh thành đất giáo dục. Nhưng sau khi thẩm định hồ sơ, ngày 16/8/2018, UBND TP Bảo

Lộc đã ban hành Quyết định số 2118 “Về việc cho phép thành lập Trường Mầm non Hà Giang” tại số 159/2 Hà Giang (Tổ dân phố 13, Phường 1). Tuy nhiên, 13 ngày sau (vào ngày 29/8/2018), UBND TP Bảo Lộc đã ban hành Quyết định số 2255 “Về việc thu hồi, hủy bỏ Quyết định số 2118” đã ban hành trước đó. Quyết định nêu rõ: “Lý do thu hồi, hủy bỏ là do thửa đất số 1106, tờ bản đồ số 12 mà Công ty Phi Anh đầu tư xây dựng không phù hợp với quy hoạch và mục đích sử dụng đất của UBND tỉnh Lâm Đồng phê duyệt tại Quyết định số 1414”.

Bị thu hồi Quyết định thành lập trường, nhưng ông Đào Hồng Phi vẫn tự gắn biển Trường Mầm non Hà Giang, thành lập Ban giám hiệu, “tự phong” hiệu trưởng, tuyển giáo viên, bảo mẫu và tổ chức tuyển sinh năm học 2018 - 2019 như một trường mầm non đã được cấp phép.

Ngày 3/4/2019, UBND Phường 1 đã thành lập đoàn tiến hành kiểm

tra hoạt động giáo dục để làm rõ những sai phạm tại Trường Mầm non Hà Giang. Ông Phạm Thế Hà - Phó Chủ tịch UBND Phường 1, cho biết: “Qua kiểm tra, ông Đào Hồng Phi không cung cấp được các hồ sơ, thủ tục cấp phép xây dựng và hoạt động của Trường Mầm non Hà Giang. Ngay sau đó, UBND phường đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với Công ty Phi Anh theo quy định tại Điểm a, Khoản 4, Điều 6 (Nghị định 138/2013) của Chính phủ. Với hành vi vi phạm này, Công ty Phi Anh sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 5 đến 10 triệu đồng. Do hành vi vi phạm vượt thẩm quyền của phường, nên chúng tôi đã chuyển hồ sơ đến UBND TP Bảo Lộc để có hướng xử lý theo quy định”.

Cùng theo ông Hà, hiện trên địa bàn phường đã có 1 trường mầm non công lập và 4 nhóm trẻ tư thục được cấp phép hoạt động. Về cơ bản đáp ứng đủ cho con em tại địa

phương học tập, vui chơi. Trong khi đó, theo Quyết định 313 của UBND tỉnh Lâm Đồng “Về việc phê duyệt mạng lưới trường học TP Bảo Lộc đến năm 2020”, thì Phường 1 được quy hoạch thêm 1 trường mầm non mới tại Khu 14 (Tổ dân phố 3), với quy mô 6 lớp, 200 học sinh.

Cơ quan chức năng nói gì?Mặc dù bị lập biên bản vi phạm

hành chính về hành vi “Tổ chức hoạt động giáo dục khi chưa được cấp phép”, nhưng vào ngày 12/3, khi chúng tôi có mặt, Trường Mầm non Hà Giang vẫn hoạt động bình thường như chưa có chuyện gì xảy ra. Theo ông Đào Hồng Phi thì trường có 5 lớp, với hơn 50 trẻ (độ tuổi từ 13 tháng đến 5 tuổi) đang theo học tại đây. Ông Đào Hồng Phi - chủ Trường Mầm non Hà Giang, thừa nhận: “Hiện, trường chưa có giấy phép hoạt động mà vẫn tổ chức tuyển sinh và hoạt động là sai. Nhưng, chúng tôi sẽ bổ sung

ĐƠN DƯƠNG: Đề nghị tỉnh hỗ trợ 3,65 tỷ đồng để chống hạnUBND huyện Đơn Dương cho biết

đã đề nghị tỉnh hỗ trợ 3,65 tỷ đồng cho kinh phí chống hạn của huyện năm 2019.

Hiện nay, do nắng nóng kéo dài nên hầu hết mực nước các hồ chứa nước trên địa bàn Đơn Dương như hồ Đạ Ròn, hồ R’Lơm, hồ Bokabang, hồ Ma Đanh đều xuống thấp. Huyện đã yêu cầu các đơn vị tập trung điều tiết nước tưới hợp lý cho cây trồng trên địa bàn, đồng thời kiểm tra sửa

chữa các công trình thủy lợi, kiểm tra phương tiện, điều kiện phòng chống hạn hán trong huyện trong trường hợp nắng nóng kéo dài.

Trong những tháng đầu năm nay, Công ty Cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đạ Mi từ nguồn kinh phí đóng góp của người lao động đã hỗ trợ cho các hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ khó khăn bị thiệt hại do thiên tai năm 2018 trên địa bàn Đơn Dương tổng cộng 149 triệu đồng. V.TRỌNG

Trao tặng 500 phần quà cho người nghèo ở Đơn DươngQũy Doanh nhân vì cộng đồng

thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh cùng với Bệnh viện Tâm Việt và Công ty Bibica vừa phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Đơn Dương tổ chức đến thăm và tặng 500 phần quà, mỗi phần trị giá 390 ngàn đồng, gồm: đường, sữa, mì ăn liền, bánh kẹo, mùng, màn và nhu yếu phẩm cho 500 hộ đồng bào nghèo ở các xã: Lạc Xuân, Pró và Ka Đơn.

Cũng nhân dịp này, Đoàn y, bác sĩ

Bệnh viện Tâm Việt còn khám sức khỏe và cấp phát thuốc miễn phí cho trên 200 bệnh nhân nghèo, trong đó có trên 55% là người DTTS. Ngoài ra, đoàn còn cho 400 em học sinh Trường Tiểu học Ka Đơn uống thuốc xổ giun, sán.

Được biết, tổng trị giá quà tặng của Hiệp hội Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh tặng cho đồng bào nghèo trên địa bàn huyện Đơn Dương lên đến 195 triệu đồng. NGỌC THANH

Đề nghị UBND TP Bảo Lộc kiểm tra, xử lý theo thẩm quyềnLiên quan đến vụ “Lấn chiếm

rừng phòng hộ xung yếu để khai thác đá” đăng tải trên Báo Lâm Đồng (số ra thứ ba ngày 9/4/2019), ngày 16/4, Sở Tài nguyên và Môi trường Lâm Đồng đã có Công văn gửi UBND TP Bảo Lộc “Về việc kiểm tra, xử lý vi phạm trong hoạt động khai thác khoáng sản đối với Công ty TNHH Lâm Phần”.

Công văn đề nghị UBND TP Bảo Lộc căn cứ các quy định hiện hành tại Điểm a, Khoản 2, Điều 81 (Luật Khoáng sản năm 2010); Nghị định 33/2017 của Chính phủ; Chỉ thị 26 ngày 5/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ và Văn bản 6198 ngày 7/10/2016 của UBND tỉnh Lâm Đồng để kiểm tra, xử lý những sai phạm của Công ty TNHH Lâm Phần theo

Diện tích đất rừng phòng hộ xung yếu tại Tiểu khu 476 (xã Đại Lào) bị Công ty Lâm Phần lấn chiếm.

trong thời gian tới. Chúng tôi căn cứ vào Quyết định cho phép thành lập trường được UBND TP Bảo Lộc ban hành để tổ chức tuyển sinh năm học 2018 - 2019. Còn Quyết định thu hồi mà UBND TP Bảo Lộc đã ban hành sau này thì chúng tôi không nhận được”.

Theo bà Phạm Thị Thanh Hương - Trưởng Phòng GD - ĐT TP Bảo Lộc thì hiện tại, Công ty Phi Anh không những không được cấp phép thành lập trường mầm non, mà cả giấy phép hoạt động nhóm trẻ cũng không có. “Việc Công ty Phi Anh tự gắn bảng hiệu lấy tên Trường Mầm non Hà Giang và tổ chức tuyển sinh năm học 2018 - 2019 khi chưa được cấp phép hoạt động là sai quy định. Phòng đang tiến hành xác minh để tham mưu UBND TP Bảo Lộc có biện pháp xử lý những sai phạm của Công ty Phi Anh”.

Trong khi đó, theo ông Lê Trọng Tuấn - Phó Chủ tịch UBND TP Bảo Lộc, việc UBND TP Bảo Lộc ban hành Quyết định cho phép thành lập Trường Mầm non Hà Giang là dựa trên tham mưu của Phòng GD - ĐT TP. Tuy nhiên, khi phát hiện vị trí đất mà Công ty Phi Anh xây dựng trường nằm ngoài quy hoạch đất giáo dục, TP đã ban hành Quyết định thu hồi Quyết định cho phép thành lập trường đã ban hành trước đó. “Liên quan đến những sai phạm của Công ty Phi Anh, UBND TP đang chỉ đạo Phòng GD - ĐT xem xét để có hướng tham mưu xử lý theo quy định. Song, theo tờ trình của Phòng GD - ĐT gửi UBND TP thì còn một số nội dung, tình tiết phải xác minh, làm rõ nên cần gia hạn thêm thời gian ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính. Vì thế, TP đang chờ văn bản tham mưu từ Phòng GD - ĐT để làm cơ sở xử lý những vi phạm của Công ty Phi Anh” - ông Lê Trọng Tuấn cho biết thêm.

H.ĐƯỜNG

thẩm quyền. Trường hợp vượt thẩm quyền, đề nghị UBND TP Bảo Lộc lập đầy đủ hồ sơ, thủ tục báo cáo UBND tỉnh xử lý theo quy định.

Như Báo Lâm Đồng đã thông tin: Qua kiểm tra của cơ quan chức năng TP Bảo Lộc, đang có khoảng 7.740 m2 là diện tích đất rừng phòng hộ xung yếu thuộc Tiểu khu 476 (Thôn 5, xã Ðại Lào, TP Bảo Lộc) bị Công ty TNHH Lâm Phần san

ủi, lấn chiếm để khai thác đá. Hạt Kiểm lâm Bảo Lộc đã dùng máy định vị xác định diện tích này do Hạt quản lý, bảo vệ. Việc san ủi, khai thác đá còn khiến hàng ngàn tấn đất đá nằm chênh vênh trên đỉnh đèo, tiềm ẩn nguy cơ sạt lở gây nguy hiểm cho người và phương tiện tham gia giao thông trên đèo Bảo Lộc. HẢI ĐƯỜNG

VỤ LẤN CHIẾM RỪNG PHÒNG HỘ XUNG YẾU ĐỂ KHAI THÁC ĐÁ:

8 THỨ TƯ 17 - 4 - 2019

QUỐC TẾ

GIAÙ2.500ñ

ª TOÅNG BIEÂN TAÄP: HOÀ THÒ LAN ª PHOÙ TOÅNG BIEÂN TAÄP: PHAÏM SÔN DUÕNG ª GIAÁY PHEÙP XUAÁT BAÛN SOÁ 16/GP - BTTTT NGAØY 4/1/2012 (BOÄ TTTT) ª SAÉP CHÖÕ ÑIEÄN TÖÛ TAÏI BAÙO LAÂM ÑOÀNG ª IN TAÏI XÍ NGHIEÄP BAÛN ÑOÀ ÑAØ LAÏT

THÔNG BÁO V/v giải quyết hồ sơ đăng ký QSD đất

Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Di Linh thông báo:Bà Nguyễn Thị Thu Hằng được UBND huyện Di Linh cấp giấy chứng nhận

QSDĐ số AH 084253 ngày 22/11/2006 tại thửa đất sổ 82, tờ bản đồ 20 (xã Gung Ré cũ) với diện tích: 2238,9 m2 (400 m2 đất ở + 1838,9 m2 đất CLN) vào sổ theo dõi số H 06107 có tên trong sổ địa chính trang 55 Quyển 3A xã Gung Ré. Cụ thể như sau:

+ Thửa đất số 82 tờ bản đồ 20 (xã Gung Ré cũ) với diện tích: 2238,9 m2 (400 m2 đất ở + 1838,9 m2 đất CLN). Nay chuyển về thị trấn Di Linh thuộc thửa đất số 104, tờ bản đồ số 34, diện tích 1975,3 m2, trong đó (400 m2 đất ở + 1575,3 m2 đất CLN). Diện tích thửa đất giảm 263,6 m2 đất CLN so với GCN đã cấp.

+ Thời hạn sử dụng: Lâu dài đối với đất ở và đến ngày 15/10/2056 đất trồng cây lâu năm.

Ngày 15/3/2014 bà Nguyễn Thị Thu Hằng chuyển nhượng QSDĐ cho ông Võ Hồng Cường: địa chỉ thường trú tại sô 164/6 Lê Lư, phường Phú Thọ Hòa, quận Tân Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh, trong quá trình chuyển nhượng hai bên chưa lập thủ tục chuyển nhượng QSDĐ theo quy định của pháp luật và bà Nguyễn Thị Thu Hằng đã giao giấy chứng nhận QSDĐ cho ông (bà) Võ Hồng Cường.

Hiện nay, bà Nguyễn Thị Thu Hằng ở đâu liên hệ với UBND thị trấn Di Linh hoặc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai huyện Di Linh để lập thủ tục chuyển nhượng QSDĐ theo quy định của pháp luật.

Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày đăng thông báo này trên các phương tiện truyền thông, nếu các tổ chức, cá nhân có khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến thửa đất nêu trên thì đề nghị gửi phúc đáp bằng văn bản về Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai huyện Di Linh hoặc UBND thị trấn Di Linh để được giải quyết. Sau thời gian 30 ngày kể từ đăng phát số đầu tiên, nếu đơn vị không nhận được các khiếu nại, khiếu kiện nào thì Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai huyện Di Linh lập thủ tục đãng ký nhận chuyển nhượng QSD đất và cấp giấy chứng nhận cho ông Võ Hồng Cường tại thửa đất nêu trên theo quy định.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNGCÁN BỘ NGHIỆP VỤ - CHI NHÁNH VIETCOMBANK LÂM ĐỒNG VÀ CHI NHÁNH BẢO LỘC - ĐỢT 1/2019Nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, Vietcombank cần tuyển dụng cán bộ

nghiệp vụ vào làm việc tại Chi nhánh VCB Lâm Đồng và Chi nhánh mới thành lập (Chi nhánh VCB Bảo Lộc) với các thông tin chi tiết như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng:* Tại chi nhánh VCB Lâm Đồng:+ Cán bộ có kinh nghiệm:Chuyên viên Khách hàng: 03 cán bộCán bộ Kế toán/Giao dịch viên: 03 cán bộ+ Cán bộ chưa có kinh nghiệm:Chuyên viên Khách hàng: 03 cán bộCán bộ Kế toán/Giao dịch viên: 02 cán bộCán bộ Ngân quỹ: 02 cán bộ* Tại chi nhánh VCB Bảo Lộc:+ Cán bộ có kinh nghiệm:Chuyên viên Khách hàng: 02 cán bộCán bộ Kế toán/Giao dịch viên: 03 cán bộ+ Cán bộ chưa có kinh nghiệm:Chuyên viên Khách hàng: 02 cán bộCán bộ Kế toán/Giao dịch viên: 04 cán bộCán bộ Ngân quỹ: 01 cán bộCán bộ Tin học: 01 cán bộ(*) Tuyển dụng cán bộ có kinh nghiệm: Là tuyển dụng những cán bộ mà trong yêu cầu tuyển

dụng bắt buộc phải có kinh nghiệm phù hợp, cụ thể: - Cán bộ khách hàng: Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng,

trong đó, tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm về công tác tín dụng.- Cán bộ Kế toán/GDV: Yêu cầu tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín

dụng, vị trí Kế toán/Giao dịch viên. (**) Tuyển dụng cán bộ chưa có kinh nghiệm (gồm các vị trí: Cán bộ Khách hàng; Kế toán/

GDV; Tin học và Ngân quỹ):- Là tuyển dụng những cán bộ mà trong yêu cầu tuyển dụng không yêu cầu có kinh nghiệm.- Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên có kinh nghiệm nhưng không

đáp ứng yêu cầu tại mục (*).II. Mô tả công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng: Ứng viên xem chi tiết theo đường dẫn tại trang

tuyển dụng của Vietcombank. (https://www.vietcombank.com.vn/Careers/News.aspx & https://tuyendung.vietcombank.com.vn/)

III.Thời gian, hình thức nhận hồ sơ:- Nhận hồ sơ tuyển dụng cán bộ có kinh nghiệm: Nhận hồ sơ tuyển dụng liên tục từ ngày

15/04/2019 đến khi đủ chỉ tiêu; tối đa đến 24h00 ngày 10/5/2019.- Nhận hồ sơ tuyển dụng cán bộ chưa có kinh nghiệm: Từ ngày 15/04/2019 đến 24h00 ngày

01/05/2019 (Nhận hồ sơ trong 17 ngày, kể cả thứ Bảy và Chủ nhật). - Hình thức nhận hồ sơ: Trực tuyến. (Đối với hồ sơ tuyển dụng cán bộ có kinh nghiệm vừa nộp

hồ sơ trực tuyến, vừa nộp hồ sơ bản giấy về Phòng HCNS - VCB CN Lâm Đồng, số 33 Nguyễn Văn Cừ, Phường 1, Đà Lạt).

+ Ứng viên truy cập địa chỉ:https://www.vietcombank.com.vn/Careers/News.aspx (Trang web Vietcombank ---> mục Tuyển

dụng) để xem thông tin chi tiết và lựa chọn vị trí.+ Thực hiện nộp hồ sơ trực tuyến tại địa chỉ: http:/tuyendung.vietcombank.com.vnIV. Hồ sơ đính kèm: Sau khi tạo và nộp hồ sơ trực tuyến, thí sinh scan các giấy tờ sau sang định dạng pdf hoặc doc-

docx, nén vào 1 file zip để đính kèm.- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà

nước có thẩm quyền;- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);- Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời gian 06 tháng gần nhất;- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi Vietcombank yêu

cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng Phỏng vấn).V. Lưu ý:- Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ tập trung chính quy/liên kết (không

bao gồm hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank. Đào tạo Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên;

- Thí sinh sẽ nhận được một email xác nhận về vị trí đã nộp sau khi hoàn thành việc tạo (bước 1) và nộp (bước 2) hồ sơ trực tuyến trên hệ thống theo hướng dẫn tại trang tuyển dụng VCB (https://tuyendung.vietcombank.com.vn/ ---> Hướng dẫn nộp hồ sơ).

- Vietcombank được quyền lựa chọn hồ sơ để mời ứng viên nổi trội tham gia các vòng tuyển dụng;- Vietcombank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS

và email);- Thời gian thi dự kiến: Tháng 04/2019;- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của Hồ sơ. Trường hợp

Vietcombank phát hiện hồ sơ đăng ký của thí sinh không chính xác, trung thực, kết quả của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.

Số điện thoại liên hệ hỗ trợ tại Vietcombank 0941924346/ 0941924347.Số điện thoại liên hệ hỗ trợ tại VCB Lâm Đồng 0906.661.665

Trân trọng.

Nhật-Mỹ khởi động vòng đàm phán đầu tiên về thỏa thuận thương mại

Kyodo đưa tin, vừa qua, Nhật Bản và Mỹ đã bắt đầu vòng đàm phán đầu tiên về thỏa thuận thương mại song phương mà chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump xem như một biện pháp để giảm thâm hụt thương mại của Washington với Tokyo.

Theo các quan chức Nhật Bản, trong cuộc họp 2 ngày tại thủ đô Washington của Mỹ, hai chính phủ được cho thảo luận phạm vi của các cuộc hội đàm trong tương lai thay vì tập trung vào những nội dung cụ thể.

Tokyo cho biết hai bên chỉ muốn một hiệp định thương mại hướng tới hàng hóa nhưng Mỹ đã kêu gọi một thỏa thuận toàn diện bao gồm nhiều lĩnh vực như hàng hóa, dịch vụ, đầu tư và tiền tệ.

Cuộc gặp đầu tiên sẽ cho phép hai bên xác định các nội dung đàm phán về nông sản và hàng công nghiệp.

Khi ông Trump nêu vấn đề Mỹ bị thâm hụt thương mại nặng với các nước xuất khẩu lớn như Nhật Bản, trọng tâm đàm phán có thể là việc liệu hai nước có áp dụng các biện pháp phi thuế quan như hạn chế nhập khẩu ôtô của Nhật Bản hay không.

Với các biện pháp như vậy, Nhật Bản có thể tập trung vào những lĩnh vực dễ tham vấn hơn, như thủ tục hải quan. Tuy nhiên, có nhiều dự đoán cho rằng Mỹ sẽ đẩy mạnh việc xem xét lại các quy định về dược phẩm và thiết bị y tế.

TTXVN

Bốc dỡ hàng hóa tại cảng quốc tế Tokyo, Nhật Bản.