Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør...

11
Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom Frokostmøte tirsdag 12. juni 2018

Transcript of Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør...

Page 1: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt?

Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom

Frokostmøte tirsdag 12. juni 2018

Page 2: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Eiendom – område renhold

• 82 ansatte i området renhold.• 68 stillingshjemler. • 98,42 % er fremmedspråklige. • 27 nasjonaliteter.• Daglig renhold, renhold av boliger og hovedrenhold

med vinduspuss.• Alle skoler, barnehager, to idrettshaller, tre sykehjem,

kulturhus og forskjellige administrasjonsbygg (formålsbygg).

Page 3: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Organisasjonskart renhold

Renholdssjef

Styrke Renholdsleder

ArbeidslederStyrke

ArbeidslederStyrke

ArbeidslederStyrke

Renholdsleder

ArbeidslederStyrke

ArbeidslederStyrke

Page 4: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.
Page 5: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Nærværsamtale

I 2012 begynte vi med noe som vi kaller for

Page 6: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Nærværsamtale - hensikt

• En nærværssamtale er for de som har hyppig fravær over korte perioder, både egenmeldinger og sykemeldinger.

• Hva som skal til for å hjelpe medarbeider til å være mer tilstede på arbeidsplassen – tilrettelegging.

• Samtalen skal bidra til jobbmestring, utvikling og motivasjon.

• Skille mellom nærværssamtaler og samtaler ved oppfølging av sykmeldte.

Page 7: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Hva er høyt fravær?

• Fire perioder eller mer med fravær i løpet av et år er høyt, og skal ha nærværsamtaler.

• Samtalene skal gjennomføres selv om årsaken til fraværet er kjent, likt for alle.

• En periode kan variere fra en dag til flere uker.• Varighet ca. 30 minutter. • Følsomt tema for noen medarbeidere • Sørg for en god og ivaretakende atmosfære.

Page 8: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Gjennomføringen av samtalen

Tre samtaler i løpet av et år. Erfaring viser at systematisk og forutsigbar gjennomføring gir økt nærvær.

Det anbefales:• Første samtale i februar – for hele perioden året før og fire

fraværsperioder• Andre samtale i mai – for 1. januar til 30. april og to

fraværsperioder• Tredje samtale i september – for 1. januar til 31. august og tre

fraværsperioder

Page 9: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

2017 2018

Januar - Desember Februar Mai September

4 perioder eller mer 2 perioder

3 perioder

Page 10: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Utviklingen av nærværet fra 2012 til i dag

Page 11: Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet ... · Hvilke konkrete tiltak vi gjør for å holde sykefraværet stabilt lavt? Anette Garsrud, renholdssjef - Eiendom.

Nærværet i 2017

Jan Feb Mars April Mai Juni Juli Aug Sept. Okt Nov Des1918171615141312111098 x x x x x x x x x x x7 x6

Nærvær 92,1 92,3 92,3 92,4 92,2 92,1 92 92,1 92,2 92,2 92,4 92,7Fravær 7,9 7,7 7,7 7,6 7,8 7,9 8 7,9 7,8 7,8 7,6 7,3