choraconnection.dk

SAMSTILLING

HØRING

tilmelding via billetto

OM NY LIGESTILLINGSSTANDARD PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED

DEN 2. NOVEMBER 2018 KL. 09-13 PÅ CHRISTIANSBORG

INFORMATIONDato: 2. november 2018

Tid: 9.00-13.00 Ankomst 30 min. før (Se side 8)

Sted: Fællessalen Folketinget, Christiansborg, Rigsdagsgården, (Besøgsindgang til højre for hovedtrappen), 1240 København K

Deltagere: Max. 148

Deltagergebyr: 250 dkr

Tilmelding via link: Billetto

I forhold til de andre nordiske lande, er Danmarks placering på World Economic Forums Global Gender Gap Index ikke en positiv historie. De fire andre nordiske lande har konstant været at finde blandt de fem første på listen, siden den første rapport blev publiceret i 2006. Danmark nåede først op på 5. pladsen i 2014, men året efter var vi at finde på 14. pladsen, og så på 19. pladsen i 2016 og atter på 14. pladsen i 2017. Den ringe danske placering er et udtryk for, at der endnu ikke er ligeløn for arbejde af lige værdi, og at der er et betydeligt overtal af mænd i ledende stillinger.

Der er derfor behov for at undersøge muligheden for at udvikle Danmarks indsats på området og igangsætte nye initiativer, der kan løfte barren for ligestilling i det danske samfund. Nordisk Råd har anbefalet, at de nord-iske regeringer lader sig inspirere af Islands ligelønsstandard.

Høringen på Christiansborg den 2. november har til formål at bane vejen for et nyt dansk ligestillingsinitiativ.

Høringen fokuserer på følgende spørgsmål: Kan Danmark forbedre sin posi-tion ved at udarbejde en dansk ligestillingsstandard og dermed nationalt bidrage til opfyldelse af FN’s 5. Verdensmål?

Chora Connection og SAMSTILLING tager dette spørgsmålet op under en høring, hvor Sofie Carsten Nielsen (R) er vært på Christiansborg.

Eksperter og forskere fra ind- og udland vil opridse de danske problem-stillinger og efterfølgende præsentere løsninger, der kan indgå i en dansk ligestillingsstandard.

Talere:

Sofie Carsten Nielsen, Medlem af Folketinget, Radikale Venstre

Caroline Rusten, Direktør, UN Woman Nordic Office

Bente Sorgenfrey, Formand for Hovedorganisationen FTF

Camilla Kruse, National Talent Lead for Deloitte Denmark

Maibritt Agger, Afdelingschef, Dansk Standard

Maríanna Traustadóttir, Icelandic Confederation of Labour (ASI), Equal Pay Standard/Certification – Island

Alexandra Kalev, Professor Department of Sociology and Anthropology, Tel Aviv University – Israel

Tinna C. Nielsen, Antropolog, Move The Elephant For Inclusiveness

Mari Teigen, Leder af Senter for likestillingsforskning (CORE) og forsker ved Institutt for samfunnsforskning – Norge

HØRING PÅ CHRISTIANSBORG

2

PROGRAM8:45 – 9:00 Tjek ind, kaffe & the

9:00 – 9:05 Chora Connection og SAMSTILLING

Karen Blincoe

9:05 – 9:10 Velkommen

Sofie Carsten Nielsen

9:10 - 9:20 Dagens program

Lynn Roseberry

9:20 – 9:35 Om UN SDG 5 i de nordiske lande

Camilla Brückner

9:35 – 9:50 Et hovedorganisationsperspektiv

Bente Sorgenfrey

9:50 – 10:05 Et virksomhedsperspektiv

Camilla Kruse

10:05 – 10:20 Hvordan udvikler vi en dansk standard

Maibritt Agger

10:20 – 10:30 Pause

10:30 – 10:50 Om den kollektive forhandlingsproces

Maríanna Traustadóttir

10:50 – 11:10 Hvilke virksomhedsinitiativer er virkningsfulde?

Alexandra Kalev

11:10 – 11:30 Den ubevidste bias og hvad virksomhederne kan gøre

Tinna Christiansen Nielsen

11:30 – 11:50 Om det norske Gender Score Card

Mari Teigen

11:50 – 12:00 Pause

12:00 – 12:30 Paneldiskussion

12:30 – 13:00 Sandwich og networking

HØRING PÅ CHRISTIANSBORG

3 choraconnection.dk

TALERESofie Carsten Nielsen

Medlem af Folketinget og stedfortrædende politisk leder for Radikale Venstre.

HØRING PÅ CHRISTIANSBORG

Caroline Rusten

Direktør i UN Womens nordiske kontor I Danmark og tidligere i New York og Somalia. PhD og tidligere seniorrådgiver i Udenrigsministeriet, Verdensbanken

og UNDP, bl.a. om: Lovgivning, fred, sikkerhed, kvinders politiske deltagelse, normativt og humanitært arbejde samt innovation og teknologi.

Camilla Kruse

National Talent Lead for Deloitte Denmark. Tidligere konsulent i KL og Københavns Kommune. Ansvarlig for diversitet og inklusion med udvikling

og implementering af tiltag til forbedring af kønsligestilling, work agility og fastholdelse. Specialist i transformation i den offentlige sektor.

Maibritt Agger

Afdelingschef for standardiseringsafdelingen i Dansk Standard med ansvar for forbrugerinddragelse i standardisering i Danmark.

Deltog i udarbejdelsen af den internationale CSR standard ISO 26000.

Bente Sorgenfrey

Formand for hovedorganisationen FTF. Tidligere bl.a. forbundsformand for BUPL. Medlem af Det Økonomiske Råd, Beskæftigelsesrådet og Arbejdsmiljørådet. Bestyrelser: Nationalbanken, LD og ATP og styre-komiteen i den europæiske fagbevægelse EFS, m.fl.

4

TALERE

Maríanna Traustadóttir

Seniorrådgiver om ligestilling for Icelandic Confederation of Labour. Involveret i forhandlingerne med Confederation of Icelandic Employers, SA om islandske IST 85:2012 Equal Pay Standard/Certificering. Arbejdsgrupper bl.a. om barselsorlov for fædre og mødre.

HØRING PÅ CHRISTIANSBORG

Alexandra Kalev

Professor ved Sociology and Anthropology, på Tel Aviv University. Forskning om organisationer og ulighed, sexchikane, diversitet og ledelse. Medlem Advisory Committee for Equal Employment Opportunity Commission. Har udviklet et diversitets-index om demografisk sam-mensætning og løngab.

Tinna Christiansen Nielsen

Antropolog, norm-entreprenør, igangsætter og udvikler af innovative tilgange til acceleration af inklusion, diversitet og ligestilling. Stifter af Move The Elephant For Inclusiveness. Kåret til Young Global Leader af World Economic Forum, 2015.

Mari Teigen

Professor, Institute for Social Research, Norge. Direktør for Center for ligestillingsforskning. Leder af Nordic Center of Excellence. Forskning om ligestilling, kvinder og ledelse samt kønssegregation. Komité om ligestill-ing, Ministry of Children and Equality.

5 choraconnection.dk

ARRANGØRERAnnelise Ryberg

Social entreprenør, design- og strategiprojekter inden for cirkulær økonomi og ligestilling. Har arbejdet med menneskerettigheder for FN, New York, samt med CSR som leverandør til Novo Nordisk. Kreativ direktør i Ducks in a Row ApS. Medlem af Designrådet.

Lynn Roseberry

PhD og Direktør i On the Agenda. Tidligere advokat, lektor og Equal Opportunities Officer, CBS. Medforfatter af Bridging the Gender Gap: Seven principles for achieving gender balance. Medlem af Mandag Morgen Business Kvinders Advisory Board og Syddansk Universitets Gender Equality Teams Advisory Board.

Karen Blincoe

Direktør i Chora Connection. Stifter af International Centre for Creativity, Innovation and Sustainability (ICIS). Tidligere direktør for Schumacher College og institutleder på Danmarks Designskole. Bestyrelsesposter i bl.a. Samsø Energiakademi og RCE Denmark.

HØRING PÅ CHRISTIANSBORG

6

OMHvem er SAMSTILLING?

SAMSTILLING er navnet på en projektgruppe, der blev nedsat i 2017 i et samarbejde mellem Lynn Roseberry, Annelise Ryberg og Chora Connection. Formålet med SAMSTILLING er at udarbejde en ny dansk standard om ligestilling på arbejdspladsen med deltagelse af hovedorganisationer og virksomheder.

SAMSTILLING arbejder under FN’s 5. verdensmål, der handler om at sikre social, økonomisk og politisk ligestilling mellem kønnene.

Hvem er Chora Connection?

Chora Connection er en non-profit organisation etableret i 2015 med visionen om at skabe bæredygtige og resiliente samfund.

Chora Connections mission er at opnå FN’s 17 Verdensmål inden 2030. Målet er at gøre dette ved at hjælpe organisationer, kommuner, virksomheder, insti-tutioner og andre med at integrere og implementere bæredygtighedsagen-daen og hermed skabe konkrete adfærdsmæssige forandringer nationalt såvel som internationalt.

Chora Connections metoder er designet til at problemløse og udfordre den måde, vi tænker, lever, forbruger og producerer på.

Om Verdensmål nr. 5:

Ligestilling mellem kønnene er et af de 17 verdensmål, der indgår i udviklings-dagsordenen for bæredygtig udvikling frem mod 2030. En integreret tilgang er afgørende for fremskridt på tværs af de forskellige mål.

En styrkelse af kvinders rettigheder og muligheder samt større ligestilling mellem kønnene er afgørende for at fremskynde en bæredygtig udvikling. Fjernelse af alle former for diskrimination mod kvinder og piger er ikke kun en grundlæggende menneskeret, men det har også en multiplikatoreffekt på tværs af alle andre udviklingsområder.

Udligning af lønforskel for arbejde af lige værdi samt en mere lige fordeling af kvinder og mænd på arbejdsmarkedet vil påvirke nationale økonomier og velfærd yderst positivt.

En rapport fra McKinsey Global Institute fra 2015 viser, at BNP i det vestlige Europa kan vokse med 23% på 10 år, såfremt den manglende ligestilling på arbejdsmarkedet elimineres. Såfremt ethvert europæisk land får bugt med ligestillingsudfordringerne på arbejdsmarkedet med den samme hastighed som det hurtigste land i det vestlige Europa, så vil Europas BNP vokse med $2.1 trillion frem mod 2025.

HØRING PÅ CHRISTIANSBORG

7

KONTAKT:

LYNN ROSEBERRY lynn@ontheagenda.eu

ANNELISE RYBERGAnnelise@ducksinarow.dk

KAREN BLINCOEKaren@choraconnection.dk

HJEMMESIDEwww.choraconnection.dk

SOCIAL MEDIA @choraconnection choraconnection chora-connection

Tak til:

KVINDERNES BYGNINGS FOND

PRAKTISK

Fællessalen Folketinget, Christiansborg, Rigsdagsgården,

(Besøgsindgang til højre for hovedtrappen), 1240 København K

HØRING PÅ CHRISTIANSBORG

Vigtige informationer

Af hensyn til sikkerheden i Folketinget vil alle besøgende blive sikkerhedstjekket, hvilket som regel kun tager ganske få minutter. På nogle tidspunkter af dagen kan der være mange gæster, og der kan opstå ventetid. Vi beder dig derfor om at

komme 30 minutter før dit mødetidspunkt.

Ankomst til Folketinget

Folketingets besøgsindgang er til højre for hovedtrappen i Rigsdagsgården. Du melder din ankomst ved at ringe på dørk-lokken. Når du er kommet indenfor, beder Folketingets person-

ale dig om at lægge tasker, overtøj, smykker og indhold fra lommer i en bakke, der scannes. Du skal også selv gå igennem en scanner. Derefter bliver du guidet videre til garderobe, og

du vil få udleveret et navneskilt, inden du går op ad trappen til Fællessalen, hvor Høringen afholdes.

POLITIKEN-FONDEN

Politiken-F_logo.indd 1 11/02/14 12.01

8 choraconnection.dk