HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
-
Upload
hrmagazine -
Category
Recruiting & HR
-
view
223 -
download
0
Transcript of HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
![Page 1: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/1.jpg)
Ratio leidt tot conclusies,emotie tot actie.
Marc Michils, 6 Juni 2014
Directeur Kom op tegen Kanker (Vlaamse Liga tegen Kanker) , ex-CEO Saatchi & Saatchi Brussels
![Page 2: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/2.jpg)
Management vandaag
![Page 3: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/3.jpg)
• Veel minder kontrole• Mensen duwen• Mensen tegenhouden• Nood aan ‘nuttige overtolligheid’• Verwarring.• Onzekerheid als zekerheid• Nood aan houvast, waardensysteem
• Paradoxen:• Bijblijven – Ontspannen• Werk – Privé• Creatief - georganiseerd• Omnibeschikbaar zijn – onthaasten• Gestructureerd – flexibel
![Page 4: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/5.jpg)
• Spreken we nog dezelfde taal?
![Page 6: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/6.jpg)
Berlitz
![Page 7: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/7.jpg)
Een militante visie, passie en enthousiasme
![Page 8: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/9.jpg)
Van Pavlov naar participatie
Van ouder-kind naar volwassene-volwassene
Look at me!
Listen to me!
Pay attention to me!
![Page 10: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/12.jpg)
“Omdat niemand kanker verdient”
Opkomen voor de rechten en belangen van de (ex-) kankerpatiënten (en hun omgeving):
• het recht op de beste behandeling en zorg• het recht op een gezonde leefomgeving
En daarin een voortrekkersrol spelen.
Een organisatie met een missieEen organisatie met een missie
![Page 13: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/13.jpg)
Kanker vermijden, Kanker bestrijden, Kanker verzachten
![Page 14: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/14.jpg)
Sociaal Engagement
sociaal bewogen en rechtengedreven
IntegriteitOprecht, betrouwbaar
en met kennis van zake
InnovatieVernieuwend in fondsenwerving,
campagnes, activiteiten voor betere zorg
Een waarden organisatieEen waarden organisatie
Een organisatie met een boeiend, motiverend verhaal ….
![Page 15: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/15.jpg)
Sterke, positieve verhalen
![Page 16: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/17.jpg)
BrandsLow LoveHigh Respect
LovemarksHigh LoveHigh Respect
FadsHigh LoveLow Respect
ProductsLow LoveLow Respect
![Page 18: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/18.jpg)
De emotie is:
-Verontwaardiging, omdat niemand kanker verdient
De ratio is:
-Biomedisch en psychosociaal onderzoek
-De sociale diensten: Kankertelefoon, Kankerfonds, …
-Het structurele beleidsbeïnvloedende werk: betaalbaarheid van de zorg, fijn stof, werken na kanker, slechtnieuwsgesprekken, …
![Page 19: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/19.jpg)
“The essential difference betweenemotion and reason is thatemotion leads to action while reason leads to conclusions.”
![Page 20: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/21.jpg)
Encourages creativity Cultivates and celebrates
the art of writing
Sees through the eyes of a baby
Fuels every child’s imagination
We live to deliver
![Page 22: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/23.jpg)
Commercial Disney
![Page 24: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/24.jpg)
Happy Profit
Good Profit
Bad Profit
Bron: Herman Toch
Maatschappelijke waarden
![Page 25: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/26.jpg)
Greenwashing
![Page 27: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/27.jpg)
Met een minimum aan grondstoffen, energie, … een maximum aan zinvolle economische waarde en menselijke ontwikkeling creëren (Jef Colruyt)
Wij gaan voor 360 graden zorgzaamheid: familiegevoel, werkplezier, goesting, oprechte waardering, resultaatgerichtheid,... . De beste werkgever zijn voor onze medewerkers, de beste schoenenwinkelketen voor onze klanten en de beste partner voor onze maatschappij (Wouter Torfs)
Resultaat is belangrijk, ook in de non-profit sector. Evenwicht tussen sociale
doelstellingen en vrijwilige inzet, en efficiëntie en effectiviteit van de acties. Ondernemerschap en non-profit gaan
samen (Philippe Vandekerkhove)
Rendabele Non-Profit
Sociale Profit
![Page 28: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/28.jpg)
Commercial Haagen-Dazs
![Page 29: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/29.jpg)
Multi-talented people
![Page 30: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/31.jpg)
Fail fast, learn fast, fix fast. Je réflechis un peu, et puis j’agis
![Page 32: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/33.jpg)
Have a plan …(if you don’t know where to go any road can lead you there)
![Page 34: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/34.jpg)
… and be flexible.
![Page 35: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/36.jpg)
Sterk in communicatie. Humor.
![Page 37: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/37.jpg)
Open, spontaan, familiaal.
![Page 38: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/38.jpg)
How do we show the world that working for an airline is something quite special?
By showing them working with an airline requires a little extra. A special skill, a gift.
Virgin Atlantic
![Page 39: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/40.jpg)
Commercial Virgin Atlantic
![Page 41: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/41.jpg)
Een open, transparante organisatie
![Page 42: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/42.jpg)
Open, vloeiende grenzen
![Page 43: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/43.jpg)
Naast de noodzakelijke hiërarchie zijn we vooral een netwerk organisatie:
-Intern: projectgroepen, interne communicatie, opener/transparanter gebouw, …
-Denktanken: samenwerken met externe experten
-Betere samenwerking met organisaties in periferie van VLK à la Koning Boudewijn Stichting, Vlaams Patiënten Platform, Test-Aankoop, Centrum voor gelijkheid, etc
Een netwerk organisatieEen netwerk organisatie
![Page 44: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/44.jpg)
Biomedische Commissie
Psychosociale Commissie
Audit Comité
Stuurgroep KotK
Communicatie
Raad van Bestuur - Directie
Kennis & Beleid
Biomedische, psychosociale
projecten
Psychosociale werking
Interne Zaken
Kom op tegen Kanker Actievoerders – VLK Vrijwlligers
![Page 45: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/45.jpg)
De VLK vrijwilligers
Pers & Comm
Kennis & Beleid
CampagneKoTK
Campagne VLK
Psychosociale Werking
Interne Zaken
Externe Projecten
De KotK actievoerders
Denktank Betaalbaarheid
Denktank X
Denktank Y
Denktank YStuurgroep
KotKAuditcomté
Psychosociale Cie
Biomedische Cie
X
ChiCentrum voor
GelijkheidKon Boudewijn
Stichting
Vlaams Patiënten Platform
Test-Aankoop
X
X
XRaad van Bestuur
![Page 46: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/46.jpg)
Internet als participatieplatform
![Page 47: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/48.jpg)
Power to the people
![Page 49: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/49.jpg)
Transparancy
![Page 50: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/50.jpg)
Take part in public debate
![Page 51: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/51.jpg)
Doen en bewijzen ipv zeggen en beloven
![Page 52: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/52.jpg)
![Page 53: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/53.jpg)
Commercial Carlsberg
![Page 54: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/54.jpg)
![Page 55: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/55.jpg)
![Page 56: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/56.jpg)
![Page 57: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/57.jpg)
![Page 58: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/58.jpg)
How to find the right intern for the job when you have over a 1000 applications?
By inviting them over to a job interview you can’t prepare for.
Heineken
![Page 59: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/59.jpg)
Commercial Heineken
![Page 60: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/62.jpg)
![Page 63: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/63.jpg)
![Page 64: HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022060206/55a24f6b1a28abcd5d8b457d/html5/thumbnails/64.jpg)
This is our moment: Laat ons open, transparante organisaties maken
met een militante visie en gemotiveerde, gelukkige mensen