Hazai osztályozási rendszerek
Transcript of Hazai osztályozási rendszerek
Pályaismeret
4/2.
dr. Suhajda Csilla Judit/ Visztenvelt Andrea
Tartalom
FEOR
Szakképzés
Felsőoktatási szakképzés
Felsőoktatás
Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR)
FEOR történelem 1949. népszámlálás: „A főbb egyéni foglalkozások névjegyzéke”
(172 foglalkozás) 1960. népszámlálás: „Egyéni foglalkozások jegyzéke” (350) 1970. népszámlálás: „Egyéni foglalkozások jegyzéke” (500) 1975. : FEOR bevezetése (800 foglalkozás, 10 ezer munkakör) 1980 / 90. népszámlálás: FEOR (800 foglalkozás) 1994 : FEOR’93 (627 foglalkozás, 5 ezer munkakör) 1997: módosított FEOR’93 (632 foglalkozás, 5 ezer munkakör) jelenleg is hatályos 2001. népszámlálás: FEOR’93 (632 foglalkozás) 2011. népszámlálás: FEOR’ 08 (485 foglalkozás)
FEOR ’75
Első kiadás (KSH elnöke- munkaügyi miniszter, pénzügyminiszter, Országos Tervhivatal elnökével)
8 számjegyű kód besorolás alapja: a fizikai és szellemi munka elkülönítése cél: az aktív és inaktív keresők teljes körének foglalkozás, munkakör, állománycsoport, beosztás szerinti osztályozása Jellemző az ipari/építőipari/mezőgazdasági hármas
tagolás (korábbi rendszer alapján) Kevéssé harmonizál a nemzetközi osztályozási
rendszerekkel
A FEOR alapelvei
Nyújtson lehetőséget az aktív és inaktív keresők teljes körének foglalkozás, munkakör, állománycsoport, illetve beosztás szerinti osztályozására
Épüljön egységes bérbesorolási jogszabályokra
Legyen alkalmazható mind a népgazdasági, illetve vállalati tervezési és statisztikai munkában, mind a társadalomtudományi kutatásokban
Nyújtson alapot a munkásosztály munka- és életkörülményeinek differenciált vizsgálatára
Szerkezeti felépítés
Számhely Számhely tartalma
1. Tevékenységi főcsoport (fizikai/szellemi)
1-2. Foglalkozási főcsoport
1-3. Foglalkozási csoport
1-4. Foglalkozás
1-6. Munkakör
7. Fizikai foglalkozásúak esetében munkájuk képzettségi fokozata/
szellemi foglalkozásúak esetében beosztási, vezetési szint
8. Fizikai foglalkozásúaknál: munkafeltételi fokozat/ Szellemi foglalkozásúaknál: csak vezető
beosztásúaknál az általuk vezetett intézmény, gazdasági egység nagysága, népgazdasági
jelentősége
Foglalkozási főcsoportok
Fizikai foglalkozások (1)
10-12: Ipari fizikai foglalkozásúak 13: Építőipari fizikai foglalkozásúak 14: Mezőgazdasági fizikai foglalkozásúak 15: Közlekedési, postai és távközlési fizikai foglalkozású 16: Kereskedelmi és vendéglátó-ipari fizikai foglalkozású 17: Vízgazdálkodási, egészségügyi és szolgáltatási F.F 18: Anyagmozgatógép-kezelő, árukezelő 19: Egyéb fizikai foglalkozású
Szellemi foglalkozások (2) 20-21: Műszaki foglalkozások 22-24: Igazgatási, igazságszolgáltatási, gazdasági, forgalmi és
áruforgalmi foglalkozások 25-27: Egészségügyi és kulturális foglalkozások 28: Számviteli, pénzintézeti, pénzügyi és egyéb szellemi foglalkozások
FEOR ’93
korszerűsített rendszer, 4 számjegyű,
ISCO ajánlásai alapján (ISCO-88): egységesítés, harmonizációs céllal, de nem kizárólagos
besorolás alapja:
tevékenység,
iskolai végzettség,
Iparág
Szakmai tárcaközi egyeztetés, tesztelés után - 1993. január 1. napjával lépett érvénybe azzal, hogy ezt követően egy évig még a korábbi rendszer is alkalmazható.
1996- felülvizsgálat: alapvetően a rendszer nem változott, kisebb módosítások.
A KSH elnökének 9029/1993. (SK 1994. 1.) KSH számú közleménye értelmében az 1994. január 1-jei - kizárólagosan használatos - foglalkozási osztályozási rendszer
De! Folyamatos felülvizsgálat
FEOR ‘93
1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők
2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások
3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások
4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások
5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások
6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások
7. Ipari és építőipari foglalkozások
8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők
9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások
0. Fegyveres szervek foglalkozásai
FEOR ‘08
Főbb változások a Feor’93 és ‘08 között
A foglalkozási főcsoportok száma nem változott, de az egyes főcsoportok megnevezése módosult.
A foglalkozások száma a 632 foglalkozásról 485 foglalkozásra csökkent.
Ennek következtében a foglalkozási csoportok, alcsoportok száma és összetétele is jelentősen változott.
Nemzetközi rendszereknek jobban megfelel
Decimális rendszer- könnyebb variálhatóság (további tagolás, foglalkozások tartalma szerint szétbonthatók, összevonhatóak, új foglalkozások rétlehozása)
Egyes foglalkozások más főcsoportokba, csoportokba és alcsoportokba is kerülhettek.
Egyes szakmákban dolgozók száma nem releváns, de az alacsony szám miatt inkább egyéb kategóriába kerültek
Technológiai fejlődés- számítógép szerepe a munkában- lsd. irodai, ügyviteli jellegű tevékenységek
Változások A FEORban
1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők
2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások
3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások
4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások
5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások
6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások
7. Ipari és építőipari foglalkozások
8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők
9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások
0. Fegyveres szervek foglalkozásai
1. Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók
2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások
3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások
4. Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) jellegű foglalkozások
5. Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások
6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások
7. Ipari és építőipari foglalkozások
8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők
9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások
0. Fegyveres szervek foglalkozásai
FEOR ‘93 FEOR ‘08
FEOR jelentősége
Statisztikai adatszolgáltatások segédlete.
Munkaadók eligazodását segíti a felvett dolgozó képesítésének megfelelő besorolásába.
Segíti a humánpolitikával foglalkozók munkáját.
Vezetői segédlet munkaköri leírások elkészítéséhez.
A FEOR jellemzői négyszámjegyes decimális rendszer;
tekintetbe veszi, hogy a piacgazdaságban a felhasználók köre a korábbinál sokkal bővebb, differenciáltabb, ezért lényegében a vállalható minimumot, a "közös nevezőt„ alkotja;
a foglalkozás vagy munkakör megnevezése és a fő feladatok, valamint a jellemző munkakörök felsorolása elegendő a rendszer önálló használatához;
a rendszer jellege nyitott, vagyis lehetőséget biztosít arra, hogy a felhasználók az ötödik, hatodik stb. számhelyen a saját igényeiknek megfelelő további bontásokkal egészítsék ki.
A négyszámjegyes decimális rendszeren belül
az első számhely a foglalkozási főcsoportot,
a második a foglalkozási csoportot,
a harmadik a foglalkozási alcsoportot, a
negyedik pedig magát a foglalkozást jelenti.
Néhány sajátosság
9 számjegy általában az egyéb foglalkozások szerepe (4. számjegyként)
Nem tesz különbséget a fizikai/szellemi foglalkozások között, de 1-4 inkább szellemi, 5-9 inkább fizikai jellegű
Végzettségre utaló számozás (5-8: szakképzettség, 9: szakképzettséget nem igénylő foglalkozás)
Iskolai végzettség -ISCED
A FEOR osztályozások besorolási szempontjai
A foglalkozás tartalma (képzettség)
Tulajdonforma, foglalkozási viszony
Döntéshozatali önállósági fok
Többféle tevékenység besorolásának szempontjai
A foglalkozás tartalma
„A „foglalkozás” azon munkák, feladatok, tevékenységek összessége, amelyeket nagymértékű hasonlóság jellemez. A foglalkozás meghatározásakor a ténylegesen gyakorolt tevékenység tartalma számít, emellett lényeges csoportképző ismérv az adott foglalkozás gyakorlásához szükségesnek ítélt szakértelem, tudás, ismeret szintje.”
Iskolai végzettség, képzettség
De! fontos a munkatapasztalat és a munkahelyi képzés is
A foglalkozás munkatevékenységéhez méri, nem az egyén képességeihez
4 képzettségi szint
A FEORban használt készség szintek
1. Tipikusan egyszerű, rutin jellegű fizikai és kézi feladatok végrehajtása. Szükséges lehet az írni, olvasni tudás, esetleg az alapfokú (általános iskolai) végzettség, de ezek a foglalkozások külön szakképzettséget nem igényelnek.
2. Gépek és elektromos felszerelések működtetése, járművezetés, elektromos és mechanikus felszerelések karbantartása és javítása, valamint az információk kezelése, a termékek rendelése és raktározása. Általában általános iskolai, illetve különböző szintű alap-, vagy középfokú szakmai képzések elvégzésével szerezhetők meg. Néhány esetben a megfelelő munkatapasztalat és hosszabb munkahelyi képzés helyettesítheti a formális oktatást.
3. Összetett technikai és gyakorlati feladatok végrehajtása, amelyek kiterjedt tárgyi, gyakorlati és ügyrendi ismereteket kívánnak meg egy adott területen. E foglalkozások által elvárt képességek és készségek általában az érettségit követő szakmai képzésben elvégzett tanulmányok eredményei, illetve korábban a középiskolákban (gimnázium, szakközépiskola vagy technikum) megszerzett képzettség. Néhány esetben a megfelelő munkatapasztalat és hosszabb munkahelyi képzés helyettesítheti a formális oktatást.
4. Összetett problémamegoldó és döntéshozatali képességeket kívánnak meg, kiterjedt elméleti tudáson és gyakorlati ismereteken alapulnak egy-egy speciális területen. Az itt elvárt képességek és készségek általában felsőfokú tanulmányok eredményei.
Tulajdonviszony, foglalkozási viszony
Általában közömbös, független, kivéve, ha az a munkatevékenységre hatással van
TEÁOR
Pl: "1123 Helyi önkormányzat kinevezett vezetője„
Döntéshozatali önállósági fok
Főleg a 2/3 és a 7/8 főcsoportoknál elengedhetetlen
Munkatevékenység tartalma dönti el
Többféle tevékenység besorolása
Munkatevékenység összetettségéből adódik
Prioritás meghatározása (munkaidő függvénye)
Szükséges képzettség, ellátott feladat természete (kisiparos/kereskedő)
A foglalkozások tartalmi leírásának szerkezete A foglalkozás száma és megnevezése
KSH elnökének 7/2010. (IV. 23.) sz. közleménye alapján
Bevezető (fő meghatározó) mondat célja, hogy szemléletesen összefoglalja az adott tevékenység legfontosabb jellemzőit
Feladatok a foglalkozások tartalmi leírása
az egyes feladatokat külön bekezdésekben szerepelnek
csak a legjellemzőbb feladatok
Jellemző munkakörök a rendelkezésre álló forrásokból a lehető legrészletesebb munkaköri felsorolást közöljük,
a jellemző munkaköröknél az adott foglalkozást nem ismételjük meg.
Néhány kapcsolódó, de máshová sorolt foglalkozás (elhatárolás!!!!) csak a négyszámjegyes foglalkozásokra terjed ki;
csak a pontosan meghatározható foglalkozások (egyéb nem);
egyes foglalkozásokra való hivatkozás "oda-vissza" történik.
Mindegyik, kivéve az 1. főcsoport foglalkozásai (3.főcsop).
Foglalkozási Információk Kézikönyve
Foglalkozási információk kézikönyve (FIK) 1994.
FOGLALKOZÁS-LEÍRÁSOK
FEOR- kód FEOR – megnevezés Foglalkozás „egymondatos” leírása Részletes leírás Példák az ide sorolt foglalkozásokra Néhány kapcsolódó, de máshová sorolt foglalkozás Iskolázottsági előfeltételek Fizikai követelmények
A) Fizikai tevékenységek: Fizikai megterhelés Fizikai tevékenységek
B) Környezetei feltételek: Munkavégzés helyszíne Munkakörnyezet
ISKOLÁZOTTSÁGI ELŐFELTÉTELEK
Iskolai végzettséghez nem kötött
Általános iskolai végzettség
Szakma érettségi nélkül
Érettségi
Érettségi és szakma vagy technikum
Felsőfokú
FIZIKAI MEGTERHELÉS
Ülő munka 5 kg-ig Könnyű munka gyakran 5 kg, alkalmanként 12 kg-ig Közepesen nehéz munka gyakran 12 kg,
ritkábban 25 kg Nehéz munka időnként 50 kg-ig, gyakran 25 kg Nagyon nehéz munka gyakran 25 kg, néha több mint 50 kg
FIZIKAI TEVÉKENYSÉGEK
Emelés Cipelés Tolás és / vagy húzás Mászás és / vagy egyensúlyozás Görnyedés, térdelés, guggolás, mászás Huzamos ülés Huzamos állás A karok, a kéz és az ujjak használata Beszéd Hallgatás / hallás Látás Gyaloglás Futás Színek közötti különbség megállapítása
A munkavégzés helyszíne
Belső munkahely: az ott dolgozók munkaidejük legalább 75 %-át "belső" munkahelyen töltik az időjárástól védve. Ez nemcsak épületeket jelent, hanem zárt teret, pl. autót, vonatot kamiont, stb.
Külső munka: a munkaidő legalább 75 %-át szabad ég alatt kell tölteni, mindenfajta időjárási körülmények között.
Részben belső, részben külső munka: ezen a munkahelyen körülbelül egyforma arányban folyik a tevékenység külső, illetve belső helyszíneken.
Munkakörnyezet
A foglalkozást kellemetlenné tevő munkakörülmények
Nagyon hideg/Nagyon meleg : olyan alacsony/ magas hőmérsékletet jelent, ami fizikai kellemetlenséget okoz, ha a dolgozó nem védekezik ellene. Jelentősek és váratlanok a hőmérsékleti változások is, amik szintén fizikai következményekkel járnak.
Nedvesség, nyirkosság: vízzel és más folyadékokkal való kapcsolatot jelent vagy olyan atmoszférikus körülményeket (magas páratartalom), amelyek kifejezett fizikai kellemetlenséggel járnak.
Zaj és rázkódás: olyan zaj - akár megszakítottan, akár folyamatosan - amely halláskárosodást, esetleg a hallás elvesztését okozhatja; vagy olyan vibráció (rázkódó mozgás, a test megfeszülése, ismételt mozdulattól vagy ütéstől bekövetkező kilendülés), ami fizikai károsodáshoz vezethet.
Balesetveszély: ha az egyén olyan helyzetbe kerül, ahol határozott baleseti kockázattal kell szembenéznie.
Por, füst, gázok, rossz ventiláció
A szakképzési rendszer Magyarországon
OKJ
Szakképzés fogalma:
Tágabb értelemben: Mindazokat az iskolai rendszeren belüli és azon kívüli képzési formákat értjük, amelyek valamilyen, a munkaerő-piacon elismert képesítéseket nyújtanak.
Szűkebben: iskolai rendszerű szakképzés, illetve az OKJ-ben meghatározott szakképesítések köre.
A tanulás célja lehet valamilyen szakképzettség vagy hasznos szakmai tudás megszerzése, felsőfokú továbbtanulás vagy arra való felkészülés. A képzések folyhatnak iskolai rendszerben vagy iskolarendszeren kívül, tanfolyami vagy távoktatásos formában.
OKJ
Az Országos Képzési Jegyzék 1993-ban születetett meg, az 1993. évi LXXXVI szakképzésről szóló törvény mellékleteként.
Kiadása óta többször módosították
1998-tól a szakképzés csak az OKJ-ben szereplő szakképesítések megszerzésére indítható
ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉK (OKJ)
Állam által elismert (OKJ- ben szereplő) szakképesítéseknek azokat tekintjük:
amelyek az országban mindenütt egységes
követelmények alapján szerezhetők meg és munkakör betöltésére, foglalkozási tevékenység gyakorlására jogosítanak, központi követelmények által meghatározott elméleti és gyakorlati tudást igényelnek;
amelyek tartalma egyértelműen elhatárolt más – a
jegyzékben már szereplő – szakképesítésektől; amelyek esetében a foglalkoztatási igény megalapozott.
1993 előtt: ágazati, vállalati, országos 1993 után: egységes országos képzési jegyzék 1996 óta: ISCED-nek megfelelő képzési szintek 2001-től : szakmacsoportos rendszerű 2006 után: egységes, modul rendszerű képzési jegyzék Évente átdolgozásra, felújításra kerül egyes képzéseket törölhetnek átmenetileg szüneteltethetnek újabb képzéseket vonhatnak be a rendszerbe Felelősök: Szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszter valamint a szakminisztériumok
ISCED- International Standard Classification of Education (1997)
ISCED O – Iskola előtti (óvodai) oktatás
ISCED 1 – Alapfokú oktatás első szintje
ISCED 2 – Középiskola alsó tagozata, vagy az alapfokú oktatás második szintje
ISCED 3 – Középfokú oktatás (felső szintje)
ISCED 4 – Nem felsőoktatás jellegű poszt-szekundér oktatás
ISCED 5 A felsőoktatás első szintje, amely közvetlenül nem vezet tudományos minősítés megszerzéséhez
ISCED 5A: Többnyire elméleti megalapozottságú programok olyan képesítést kínálnak, amelyek kutatási programokba és magas színvonalú szakképzettséget pályákra történő lépést tesznek lehetővé. Időtartama legalább 4 esztendő. ISCED 5B: Gyakorlatorientált, szakma specifikus programok, amelyek a képzésben résztvevők számára meghatározott speciális ismereteket, készségeket igénylő szakmákra készítenek fel. A képzés időtartama 2, vagy három év.
ISCED 6: A felsőoktatás második szintje, amely közvetlenül tudományos fokozat megszerzéséhez vezet
Forrás: Oktatásstatisztikai
évkönyv 2003/2004.
Budapest, 2004.
ISCED – Az oktatás egységes nemzetközi osztályozási rendszere
Szakterületek, szakmacsoportok
1. Humán
2. Műszaki
3. Gazdasági
4. Agrár
Humán szakmai tevékenységek
1. Egészségügyi
2. Szociális
3. Oktatás (oktatás, pedagógia)
4. Művészet, közművelődés, kommunikáció (zene-, tánc-, képző- és iparművészet, színművészet, bábművészet, színművészet, sajtó, közművelődés
19. Egyéb szolgáltatások (kis- és kézművesipar, ingatlan, szépségipar)
22. Közszolgálat (polgári védelem, rendészet, honvédelem, tűzvédelem, munkavédelem)
Műszaki szakmai tevékenységek
5. Gépészet (gépgyártás, gépszerelés, gépkezelés, bányászat, kohászat, finommechanika, anyagvizsgálat, automatika, hegesztés, felületkezelés, minőségbiztosítás)
6. Elektronika, elektrotechnika 7. Informatika (szoftver) 8. Vegyipar (vegyipar, labortechnika) 9. Építészet(építészet, építőipar, építőanyag-ipar,
közlekedésépítő 10. Könnyűipar (ruha-, textil-, bőr-, szőrme-, cipőipar) 11. Faipar 12. Nyomdaipar 13. Közlekedés (közlekedéstechnika, közlekedés
üzemvitel) 14. Környezetvédelem, vízgazdálkodás
Gazdasági és szolgáltatási szakmai tevékenység 15. Közgazdasági 16. Ügyvitel 17. Kereskedelem, marketing, üzleti adminisztráció 18. Vendéglátás, idegenforgalom Agrár szakmai tevékenység 20. Mezőgazdaság (növénytermesztés, kertészet,
állattenyésztés, erdészet, vadászat, halászat, térképészet)
21. Élelmiszeripar
Az új OKJ jellemzői
Moduláris szakmaszerkezet:
A rokonszakmák közös tudásanyagát mostantól ugyanaz a követelménymodul tartalmazza.
Így, aki egy szakma megszerzése során sikeres vizsgával teljesített egy bizonyos modult, annak nem kell abból ismét vizsgáznia, és a második szakma tanulásakor felmentést kaphat a tananyag egy - az első szakma keretében már megismert - része alól is.
Rész-szakképesítés: Egy szakképesítésnek a szakmai és
vizsgakövetelményben meghatározott moduljaiból épül fel, legalább egy munkakör ellátására képesít
Szakképesítés:
A szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott modulokból épül fel, amely kötelezően választandó modullal, modulokkal együtt munkakör ellátására képesít
Szakképesítés- Ráépülés: A szakmai és vizsgakövetelmény tartalmazza, hogy mely
modulok/szakképesítés/rész-szakképesítés moduljaira épül, meghatározza, hogy mely modulokból épül fel, újabb munkakör ellátására képesít
(Elágazás 2012. szeptembere óta nincs)
OKJ 2013
2 rész: szakképesítések és szakképesítés-ráépülések (486 db) / részszakképesítések (146 db)
csökkent a szakmák száma elágazások nincsenek a rendszerben Az iskolarendszeren kívüli szakképzésben
szakmánként szabályozzák a képesítés kiadásához szükséges óraszámot
Újraszintezték az egyes szakképesítéseket (a köznevelési törvényben nevesített Hídprogramokkal is párhuzamba vonják)
Megváltozott, hogy mely szakmák oktathatók kizárólag iskolarendszerben, illetve iskolarendszeren kívül.
A szakképesítéseket - az Országos Képzési Jegyzékről (OKJ) a 150/2012. (VII. 6.) Korm. rendelete - a szakképesítések szintje szerint az alábbiak szerint csoportosítja:
Szint Meghatározás ISCE
D
21 alapfokú részszakképesítés, amely befejezett iskolai végzettséget nem igényel, az iskolarendszeren kívüli szakképzésben, a speciális szakiskolai képzésben, illetve a HÍD II. programban szerezhető meg
2
31
alsó középfokú részszakképesítés, amely alapfokú iskolai végzettségre vagy a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott bemeneti elméleti és gyakorlati tudáselemekre (a továbbiakban: bemeneti kompetencia) épül, iskolarendszeren kívüli szakképzésben, a speciális szakiskolai képzésben, illetve HÍD II. programban szerezhető meg
3
32 alsó középfokú szakképesítés, amely alapfokú iskolai végzettségre vagy a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott bemeneti kompetenciákra épül, iskolarendszeren kívüli szakképzésben szerezhető meg
3
33 alsó középfokú szakképesítés-ráépülés, amely alapfokú iskolai végzettséget igénylő, iskolarendszeren kívüli szakképzésben megszerezhető szakképesítésre épül
3
34 középfokú szakképesítés, amely alapfokú iskolai végzettségre vagy a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott bemeneti kompetenciákra épül, jellemzően iskolai rendszer szakképzésben szerezhető meg
3
35 középfokú szakképesítés-ráépülés, amely alapfokú iskolai végzettséget igénylő, jellemzően iskolai rendszer szakképzésben megszerezhető szakképesítésre épül 3
Szint Meghatározás ISCE
D
51 felső középfokú részszakképesítés, amely érettségi végzettséghez kötött és iskolarendszeren kívüli szakképzésben szerezhető meg
4
52 felső középfokú szakképesítés, amely érettségi végzettséghez kötött és elsősorban iskolarendszeren kívüli szakképzésben szerezhető meg
4
53 felső középfokú szakképesítés-ráépülés, amely az iskolarendszeren kívüli szakképzésben megszerezhető, érettségi végzettséghez kötött, szakképesítésre épül
4
54 emeltszint szakképesítés, amely érettségi végzettséghez kötött és elsősorban iskolai rendszer szakképzésben szerezhető meg
4
55 emeltszint szakképesítés-ráépülés, amely elsősorban iskolai rendszer szakképzésben megszerezhető, érettségi végzettséghez kötött szakképesítésre épül
4
62 felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés 5
Képzések munkarendje lehet N Nappali
E Esti
L Levelező
S Egyéb sajátos munkarend
TK Iskolarendszeren kívüli, adott óraszámú képzés (tanfolyami képzés)
T Távoktatás
OKJ szám összetevői
1-2 számjegy- a szakképesítés szintje
3-5. számjegy a szakképesítés tanulmányi területe (3
számjegy) a Központi Statisztikai Hivatal által kiadott
Képzési területek egységes osztályozási rendszere
(KEOR) szerint
6-7. számjegy- azonos szintű és tanulmányi területű
szakképesítések sorszáma
Szakközépiskolai ágazatok (38) Egészségügy
Egészségügyi technika
Szociális
Pedagógia
Képző- és iparművészet
Hang-, film és színháztechnika
Bányászat
Épületgépészet
Gépészet
Kohászat
Villamosipar és elektronika
Távközlés
Informatika
Vegyipar
Vegyész
Építőipar
Könnyűipar
Faipar
Nyomdaipar
Közlekedésépítő
Közlekedés
Közlekedésgépész
Környezetvédelem-vízgazdálkodás
Közgazdaság
Ügyvitel
Kereskedelem
Vendéglátóipar
Turisztika
Optika
Szépészet
Mezőgazdasági gépész
Erdészet és vadgazdálkodás
Mezőgazdaság
Kertészet és parképítés
Földmérés
Élelmiszeripar
Sport
Rendészet
Egyéb követelmények
Kötelező elemek
Iskola rendszerű képzésnél:
A képzési idő magában foglalja a foglalkoztatással összefüggő 64
órás idegen nyelvi képzést, továbbá legalább 18-18 órában a
foglalkoztatási, valamint a munkahelyi egészség és biztonsági
ismereteket
Iskola rendszeren kívüli képzésnél:
A képzési idő magában foglalja a foglalkoztatással összefüggő 60
órás idegen nyelvi képzést, továbbá legalább 18-18 órában a
foglalkoztatási, valamint a munkahelyi egészség és biztonsági
ismereteket
Szakmai és vizsgakövetelmények
AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK
EGYÉB ADATOK PÁLYATÜKÖR
A szakképesítéssel legjellemzőbben betölthető munkakör(ök), foglalkozás(ok)
A szakképesítés munkaterületének rövid leírása Kapcsolódó szakképesítések
SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK VIZSGÁZTATÁSI KÖVETELMÉNYEK ESZKÖZ- ÉS FELSZERELÉSI JEGYZÉK EGYEBEK
Forrás: A magyarországi szakképzés rövid áttekintése, CEDEFOP, 2011
Id: Horn, 2014.
KSH Statisztikai tükör, Oktatási adatok 2012/2013 (2013.04.30)
Forrás: A magyarországi szakképzés rövid áttekintése, CEDEFOP, 2011
KSH Statisztikai tükör, Oktatási adatok 2012/2013 (2013.04.30)
Szakiskolai ösztöndíj-program szakmái
a 2012/2013-as tanévben
Nyu
gat-
Dtú
l
Kö
zé
p-
Dtú
l
Dé
l-D
túl
Ész
ak-
Alf
öld
Dé
l-
Alf
öld
Ész
ek-M
o
Kö
zé
p-
Mo
.
Ács-állványozó X X X X X
Bádogos X X X
Bútorasztalos X
Elektronikai műszerész X
Épületgépészeti és csőhálózat szerelő X
Épületgépészeti rendszerszerelő X X
Gazda X X X
Gépi forgácsoló X X X X X X X
Géplakatos X X X X X
Hegesztő X X X X X X
Húsipari termékgyártó X X X X
Járműfényező X
Kőműves X X X X X X
Mezőgazdasági gépüzemeltető és gépkarbantartó X
Növénytermesztő gépész és gépkarbantartó X
Pék-cukrász X
Szabó X X
Szakács X
Szerkezetlakatos X X X
Szerszámkészítő X X X X X
Szociális gondozó és ápoló X X X X
Tartósítóipari termékgyártó X
Villanyszerelő X X X X X X X
Forrás:R
egio
nális K
épzé
si Bizo
ttságok h
atározatai (w
ww
.munka.h
u)
Szerszámkészítő
5 régióban,
a többi sehol
Forrás: www.szakmavilag.hu 2012-es adatok
7 régió
5 régió
1 régió
nincs
5 régió
Ács 14 Asztalos 3
Bádogos 1 CNC gépkezelő 1
Elektromechanikai műszerész 1 Elektronikai műszerész 1
Épület- és szerkezetlakatos 13 Gazda 4
Gépi forgácsoló 19 Gyártósori gépbeállító 1
Hegesztő 16
Húsipari termékgyártó 5 Ipari gépész 14
Karosszéria lakatos 1 Kerámia, porcelán készítő (a szakmairány
megjelölésével) 1 Kertész 2
Kőműves és hidegburkoló 14
Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő 7 Mechatronikus-karbantartó 1
Mezőgazdasági gépész 10 Mezőgazdasági gépjavító 1
Női szabó 7 Pék 3
Szakács 2
Szerszámkészítő 11 Szociális gondozó és ápoló 17
Villanyszerelő 18
Víz-, csatorna- és közmű- rendszerszerelő 2
Szakiskolai
ösztöndíjprogram
2013/2014
megyei bontásban
2015/2016 tanév Bács Bara
nya Béké
s BAZ Bp Cson
grád Fejér Győr Hajd
u Heve
s Jász Kom
árom Nógr
ád Pest Som
ogy Szab
olcs Toln
a Vas Vesz
prém Zala
abroncsgyártó X 1
ács X X X X X X X X X X 10
asztalos X X X X X X X X 8
bádogos X 1
cukrász X X 2
dísznövénykertész X X X 3
Édesipai termékgyártó X 1
eladó X X X X X X 6
elektromechanikai műszerész X 1
elektronikai műszerész X X X 3
épület és szerkezetlakatos X X X X X X X X X X X 11
finommechanikai műszerész X 1
gazda X X X X X X X X X X 10
gépgyártósori gépbeállító X X X 3
gépi forgácsoló X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 20
hegesztő X X X X X X X X X X X X X X X X X 17
húsipari termékgyártó X X X X X X X X 8
Ipari gépész X X X X X X X X X X X X X X X 15
járműipari fémalkatrészgyártó X 1
kertész X X X X 4
kőműves és hidegburkoló X X X X X X X X X X X X X X 14
központifűtés- és gázhálózatrendszerszerelő X X X X X 5
lovász X 1
mechatronikus karbantartó X 1 mezőgazdasági gazdaaszony-falusi
vendéglátó X 1
mezőgazdasági gépész X X X X X X X X X X X X 12
műanyagfeldolgozó X X 2
női szabó X X X X X X X X X X X X X 13
pék X X X X 4
szakács X X X X X 5
szerszámkészítő X X X X X X X X X 9
szociális gondozó és ápoló X X X X X X X X X X X X X X X X 16
Útépítő X X X X X 5
vájár X X X X X X 6
villanyszerelő X X X X X X X X X X X X X X X X X 17
víz-csatorna és közműrendszer szerelő X X X 3
DB 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
Az ösztöndíj mértéke
Az ösztöndíj mértéke az első szakképzési évfolyam első félévében
tanulónként egységesen 10 000 Ft/hó. Az első szakképzési évfolyam második
félévétől kezdődően, és a további félévekben, ha a tanulmányi átlageredmény
a) 2,51 és 3,0 között van, az ösztöndíj mértéke 10 000 Ft/hó;
b) 3,01 és 3,5 között van, az ösztöndíj mértéke 15 000 Ft/hó;
c) 3,51 és 4,0 között van, az ösztöndíj mértéke 20 000 Ft/hó;
d) 4,01 és 4,5 között van, az ösztöndíj mértéke 25 000 Ft/hó;
e) 4,51 és 5,0 között van, az ösztöndíj mértéke 30 000 Ft/hó.
Az ösztöndíj megilleti azt a tanulót is, aki az Országos Szakmai Tanulmányi
Versenyen elért eredménye alapján az órák látogatása alól felmentést kapott.
Az alábbi rangsorok csak azon képzéseket tartalmazzák, amelyek az általános iskola elvégzését
követően megkezdhetőek.
A legkeresettebbek
A legjobban fizetők
A legkedveltebbek
Autógyártó
Fluidumkitermelő Tetőfedő
Műanyagfeldolgozó
Nyomástartóedény-
gépész
Molnár
Szerszámkészítő
Mélyfúró
Ács
Elektromechanikai
műszerész
Bányaművelő
Rekonstrukciós és
műemléki festő,
mázoló
Karosszérialakatos
Külszíni bányász
Eladó
www.szakmavilag.hu- Magyar Kereskedelmi és Iparkamara -Gazdaság és Vállalkozáskutató Nonprofit Kft.
Felsőoktatási szakképzés
A felsőoktatási szakképzések a korábbi OKJ-kban még (55-ös szintkóddal) szereplő felsőfokú szakképzések helyét veszik át 2013-tól.
Felsőfokú szakképzések utoljára 2012 szeptemberében indultak.
Kizárólag egyetemeken és főiskolákon indulhatóak
A képzések formája egyaránt lehet nappali, esti és távoktatásos is, és a finanszírozási formák is a felsőoktatásban már megszokottak: államilag támogatott ösztöndíjas, részösztöndíjas és önköltséges helyek
A képzések hossza négy félév, amiből egy félév összefüggő szakmai gyakorlat. A gyakorlat idejére munkabér jár!
A képzések diplomát továbbra sem adnak, de a felsőoktatási szakképzések során elvégzett/megszerzett krediteket (illetve azok 75%-át) el kell fogadni a kapcsolódó alapszakon.
Gyorsul a BA/Bsc szakok képzési ideje (3 év helyett 1,5 év)
Alacsonyabb ponthatár
Elsősorban közösségi főiskolákon Felsőoktatási kerekasztal 2013.09.20-i döntése:nemzeti
tudományegyetemek, egyetemek, főiskolák, közösségi főiskolák
Felsőoktatási kerekasztal 2014 október: tudományegyetem, egyetem, alkalmazott tudományok egyeteme/főiskola, közösségi főiskola
elsőfokú szakképzettséget ad, újabb végzettségi szintet azonban nem
Előnye:
Alacsonyabb önköltségi díj befizetése mellett szerezhető az alapképzésben is elismert, gyakorlatias szakmai tudás.
Szakdolgozat-írási kötelezettség, de nem ér diplomát!
Példák felsőoktatási szakképesítésre
Emberi erőforrások FSZ (humánpolitikai/személyügyi)
Gazdálkodási és menedzsment FSZ (kis- és középvállalkozási/projektmenedzsment)
Szociális és ifjúsági munka FSZ (ifjúságsegítő, szociális munka)
Csecsemő- és kisgyermeknevelő
Mérnökinformatikus FSZ (rendszergazda, hálózati informatikus)
pénzügy és számvitel FSZ (pénzintézeti, vállalkozási)
Fontos szabályok/ tudnivalók
A záróvizsga eredményétől függ, hogy hány többletpontot kapnak a felsőoktatási szakképzésen tanulók, ha azonos képzési területen jelentkeznek alap- vagy osztatlan szakra Jeles: 30 Jó: 20 Közepes: 10 többletpont, ha a besorolási szakra jelentkeznek.
A besorolási szak az az alap- vagy osztatlan szak, amelynek az adott felsőoktatási szakképzés az "előszobája", amelyhez a tanterv szerint a legközelebb áll. Ezeken a szakokon az elvégzett kreditek 75 százalékát beszámítják, így
egy hároméves alapképzésen 180 kredit helyett már csak 90-et kell megszerezni (1,5 év 3 helyett)
Ha a képzési területen, de nem a besorolási szakon tanultok tovább, 30 kreditet számítanak be.
A felsőoktatás
Korábban: egyetemi és főiskolai végzettséget adó
felsőoktatási rendszer 2004-től: bolognai folyamat (2005-2006) egymásra épülő három cikluson alapuló felsőoktatási
rendszer (alap, mester, doktor) Képzési szintek:
Alapképzés Mesterképzés Egységes, osztatlan képzés Felsőoktatási szakképzés (2012-től) Doktori képzés Szakirányú továbbképzés
FELSŐOKTATÁS
Egy kis Bologna-történelem
1998. május 25., Párizs – A párizsi egyetem megalapításának
800 éves évfordulója alkalmából Franciaország, az Egyesült Királyság, Olaszország és Németország oktatási miniszterei aláírják a Sorbonne-i Nyilatkozatot.
A nyilatkozat a hallgatói és oktatói mobilitás megteremtésének, valamint a végzettségek összehasonlíthatóságának és kölcsönös elismerésének szükségességét hangsúlyozza. Ezzel elindult a mindmáig tartó európai felsőoktatási harmonizációs folyamat.
1999. június 19., Bologna – Miután a Sorbonne-i Nyilatkozat Európában pozitív fogadtatásra talált, immár 29 európai ország írja alá a Bolognai Nyilatkozatot, melynek fő célkitűzése, hogy 2010-re létrejöjjön az egységes Európai Felsőoktatási Térség. A miniszterek arról is döntenek, hogy kétévenkénti találkozókon figyelemmel kísérik a kitűzött célok megvalósulását.
Egy kis Bologna-történelem II.
2001. május 19., Prága – Az első miniszteri találkozón immár 33 ország képviselője írja alá a Prágai Nyilatkozatot.
2003. szeptember 18-19., Berlin – A második miniszteri találkozón már 40-re bővül a résztvevők száma.
2005. május 19-20., Bergen – A harmadik miniszteri találkozón már 45 ország képviselője vesz részt.
2007. London – újabb miniszteri találkozó
2009. Leuven
2010. Bécs- Budapest
Összehasonlítható diplomák
Undergraduate-graduate(-PhD)
Mobilitást megalapozó kreditrendszer
Mobilitás korlátainak lebontása
Összemérhető minőségbiztosítási rendszerek
EU dimenzió az oktatásban
A Bolognai nyilatkozat pillérei
Longitudinális mobilitás
Horizontális mobilitás
Vertikális mobilitás
Cikluson belüli váltás
Kereszt-mobilitás
Kilépés a munka világába
Visszatérés az oktatásba
A mobilitás formái
Forrás:
Barakonyi
2011.
Forrás:
Barakonyi
2011.
Forrás:
Barakonyi
2011.
A felsőoktatási képzések kínálata
Képzési területek A képzési terület azoknak a képzési ágaknak és
szakoknak az összessége, amelyek hasonló vagy részben megegyező képzési tartalommal rendelkeznek.
A képzési ág a képzési terület azon szakjainak
összessége, amelyeknek a képzési tartalma a képzés kezdeti szakaszában azonos.
- képzési terület (pl. Bölcsészettudományi) - képzési ág (pl. Pedagógiai és pszichológiai) - alapszak (pl. Andragógia) - szakirány (pl. munkavállalási tanácsadó,
személyügyi szervező, művelődésszervező, felnőtt-
képzési szervező)
KÉPZÉSI TERÜLETEK ALAP- és MESTERKÉPZÉSBEN
AGRÁR
BÖLCSÉSZETTUDOMÁNY
GAZDASÁGTUDOMÁNYI
INFORMATIKA
JOGI ÉS IGAZGATÁSI
MŰSZAKI
MŰVÉSZETI
MŰVÉSZETKÖZVETÍTÉS
ORVOSI-EGÉSZSÉGÜGYI
PEDAGÓGUS
SPORTTUDOMÁNYI
TÁRSADALOMTUDOMÁNYI
TERMÉSZETTUDOMÁNYI
VÉDELMI ÉS KATONAI
OSZTATLAN KÉPZÉS: orvosi állatorvosi gyógyszerész fogorvosi jogász építész erdőmérnök pedagógus (mesterfokozat megszerzésével zárul) egyes állami fenntartású művészeti oktatásban egyes hitéleti és hittudományi szakok
MAGYAR AKKREDITÁCIÓS BIZOTTSÁG (MAB) feladata: a magyar felsőoktatás minőségének
ellenőrzése, a szakok, karok és intézmények minősítése (akkreditálása)
Alapszak-létesítés MAB-követelményei: piacképes diplomát adjon az alapképzésre mesterképzés legyen építhető
BSc vagy B.S. - Bachelor of Science
tudományos rangú
BA - Bachelor of Arts - művészeti rangú
(babérkoszorús)
MSc vagy M.S. - Master of Science
a tudomány mestere
MA - Master of Arts - a művészetek mestere
BSc/MSc - reál
BA/MA - humán
DLA - Doctor of Liberal Arts
szabad művészetek mestere
PhD - Doctor of Philosophy - filozófiai doktor
A felsőfokú végzettség
megszerzésének megtérülési rátája, 2008
OECD: Education at a Glance 2012: OECD Indicators, OECD Publishing. 2012. In: http://dx.doi.org/10.1787/eag-2012-en
(171 903)
(209 403)
(148 104)
(193 306)
(196 887)
(217 400)
(242 296)
(162 091)
(162 875)
(259 290)
(208 223)
(294 268)
(328 558)
(295 131)
(136 067)
(394 556)
233 357
265 772
301 625
353 256
360 215
363 007
385 689
392 722
412 554
414 637
433 886
438 949
474 444
503 517
509 918
Svédország
Dánia
Kanada
Franciaország
OECD átlag
Finnország
Egyesült Királyság
Lengyelország
Csehország
Olaszország
Szlovénia
Németország
Hollandia
Magyarország
Portugália
USA
Közvetlen költségek Elmaradt jövedelmek Bruttó kereseti hasznok
Jövedelemadó hatása Társadalombiztosítási járulék hatása Transzferek hatása
Munkanélküliség hatása Ösztöndíj hatása
USD
Költségek Hasznok
USD
Költségek Hasznok 724 108
A f
elsőf
okú
végz
ett
ség
megs
zerz
ésn
ek t
éte
les
költs
ége
i és
megt
érü
lése
, 2008
A felsőoktatásban alkalmazottak
Oktatói munkakörök a) tanársegéd,
b) adjunktus,
c) főiskolai, illetve egyetemi docens,
d) főiskolai, illetve egyetemi tanár.
Felsőoktatási címek, elismerések
Tudományos munkakörök
Vezetői állások
Tanárok a felsőoktatásban
Felsőoktatási címek
Professor emeritus, emerita Óraadóknak rendelkezik doktori fokozattal: magántanári, országosan elismert szaktekintély: címzetes
egyetemi vagy főiskolai docens, illetve címzetes egyetemi vagy főiskolai tanár,
kiemelkedő gyakorlati oktató munkát végez: mesteroktatói
A felsőoktatási intézményben oktatói vagy tanári munkakörben foglalkoztatott, kiemelkedő gyakorlati oktató munkát végző oktató, vagy tanár részére a szenátus mestertanári címet adományozhat
Tudományos munkakörök
A felsőoktatási intézményben létesíthető kutatói munkakörök a következők: tudományos segédmunkatárs,
tudományos munkatárs,
tudományos főmunkatárs,
tudományos tanácsadó,
kutatóprofesszor.
Vezetői munkakörök
rektor,
rektorhelyettes,
főigazgató,
dékán,
gazdasági főigazgató, ennek hiányában gazdasági igazgató,
igazgatási feladatot ellátó hivatal vezetője,
kancellár
Állami egyetemek
Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapest
Debreceni Egyetem, Debrecen
Eötvös Loránd Tudományegyetem, Budapest
Kaposvári Egyetem, Kaposvár
Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem, Budapest
Magyar Képzőművészeti Egyetem, Budapest
Miskolci Egyetem, Miskolc
Moholy-Nagy Művészeti Egyetem, Budapest
Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Budapest
Nyugat-magyarországi Egyetem, Sopron
Óbudai Egyetem, Budapest
Pannon Egyetem, Veszprém
Pécsi Tudományegyetem, Pécs
Semmelweis Egyetem, Budapest
Szegedi Tudományegyetem, Szeged
Szent István Egyetem, Gödöllő
Széchenyi István Egyetem, Győr
Színház- és Filmművészeti Egyetem, Budapest
Egyházi egyetemek Debreceni Református Hittudományi Egyetem,
Debrecen Evangélikus Hittudományi Egyetem, Budapest Károli Gáspár Református Egyetem, Budapest Országos Rabbiképző – Zsidó Egyetem, Budapest Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Budapest
Magán egyetemek Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetem,
Budapest Közép-európai Egyetem, Budapest
Állami fõiskolák Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapest Dunaújvárosi Főiskola, Dunaújváros Eötvös József Főiskola, Baja Eszterházy Károly Főiskola, Eger Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös Kecskeméti Főiskola, Kecskemét Magyar Táncművészeti Főiskola, Budapest Nyíregyházi Főiskola, Nyíregyháza Szolnoki Főiskola, Szolnok
Magán főiskolák
Általános Vállalkozási Főiskola, Budapest
Budapest Kortárstánc Főiskola, Budapest
Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Budapest
Edutus Főiskola, Budapest
Gábor Dénes Főiskola, Budapest
IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola, Budapest
Kodolányi János Főiskola, Székesfehérvár
Mozgássérültek Pető András Nevelőképző és Nevelőintézete, Budapest
Tomori Pál Főiskola, Kalocsa
Wekerle Sándor Üzleti Főiskola, Budapest
Zsigmond Király Főiskola, Budapest
Egyházi főiskolák
A Tan Kapuja Buddhista Főiskola, Budapest
Adventista Teológiai Főiskola, Pécel
Apor Vilmos Katolikus Főiskola, Vác
Baptista Teológiai Akadémia, Budapest
Bhaktivedanta Hittudományi Főiskola, Budapest
Egri Hittudományi Főiskola, Eger
Esztergomi Hittudományi Főiskola, Esztergom
Gál Ferenc Főiskola, Szeged
Golgota Teológiai Főiskola, Vajta
Győri Hittudományi Főiskola, Győr
Pápai Református Teológiai Akadémia, Pápa
Pécsi Püspöki Hittudományi Főiskola, Pécs
Pünkösdi Teológiai Főiskola, Budapest
Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola, Budapest
Sárospataki Református Teológiai Akadémia, Sárospatak
Sola Scriptura Teológiai Főiskola, Budapest
Szent Atanáz Görög Katolikus Hittudományi Főiskola, Nyíregyháza
Szent Bernát Hittudományi Főiskola, Zirc
Szent Pál Akadémia, Budapest
Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskola, Veszprém
Wesley János Lelkészképző Főiskola, Budapest
Források:
BARAKONYI KÁROLY (2004): Rendszerváltás a felsőoktatásban- Bologna folyamat, modernizáció, Akadémiai Kiadó, Budapest
2011. évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról
http://europa.eu/legislation_summaries/education_training_youth/lifelong_learning/c11088_hu.htm