ESR Morales Morales Jacquelinne

http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1989-9-razones-para-ser-una-empresa-socialmente-

responsable.html

ERS (Empresa Socialmente Responsable) son empresas ya sea grandes o pequeñas que cumple con un conjunto de normas y principios que contribuyen al desarrollo social(salarios que ayuden a tener un estilo de vida con calidad y armonía, ambientes de trabajo para laborar tranquilamente), económico(enfocarse al lado humanista cuando se generan ingresos para satisfacer las expectativas que la sociedad tiene de ellas) y ambiental (dan apoyo a el medio ambiental), las cuales están basadas en valores que les ayudan a ser mas productivas, es un vinculo entre las empresas y la sociedad. Son aquellas que van más allá del beneficio propio de la empresa, si no que ayudan positivamente a la demás gente.

Una empresa es mucho mejor cuando además de lograr sus objetivos, aporta beneficios a sus colaboradores, proveedores, a las familias de los trabajadores, a su entorno y al medio ambiente. Se intenta lograr que las empresas tengan condiciones laborales favorables para la calidad del servicio que ofrezcan.

Los ámbitos básicos de la Responsabilidad social son: ética empresarial, cuidado y preservación del medio ambiente, calidad de vida de la empresa, vinculación de la empresa con la comunidad.

Hoy en día solo sirve como un valor agregado y una ventaja competitiva, además de que generan un interés y confianza al consumidor, pero en un futuro será un requisito.

Algunos de los beneficios son:

Compromete a clientes Atrae a inversionistas Aumenta los niveles de satisfacción, pertenencia, compromiso y lealtad de los

empleados Incrementa la influencia de la empresa en la sociedad Reduce costos operativos Una mejor competencia de productos Destacada en medios de comunicación y la influencia positiva en los líderes de

opinión Mejora la performance financiera de las empresas Acceso al capital

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Para poder ser una empresa socialmente responsable no es necesario ser nacional o multinacional, ya que el ser una ESR nos puede otorgar beneficios en la competencia e inversionistas. Algunos de los factores que se deben cumplir son:

Dimensión económica interna: donde la empresa se mantenga generando utilidades e innovando y el valor agregado se distribuya con equidad y justicia entre sus colaboradores y accionistas.

Dimensión económica externa: Generación y distribución de servicios útiles para la sociedad, que también beneficie a la sociedad.

Dimensión social interna: Responsabilidad conjunta de inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para un mejor ambiente de trabajo y desarrollo integral de la compañía.

Dimensión sociocultural y política externa: Realización de actividades que tengan un impacto real en la sociedad para dar a conocer la misión y visión de la empresa.

Dimensión ambiental interna: Mejora del desempeño ambiental de la empresa buscando el uso adecuado de los insumos y recursos naturales, sin afectar al medio ambiente.

Dimensión ambiental externa: Protección y restauración de los recursos ambientales de los que hicieron uso y, en caso de haber causado algún daño ambiental, crear actividades que remedien esta afectación.

En un par de años veremos que muchas de las grandes empresas tendrán modificada su forma de presentarse ante el mundo y sus acciones estarán encaminadas a una mejora ambiental y social.

Hoy, un inversionista considerará seriamente si coloca su dinero en una empresa que mantiene un historial grave de contaminación ambiental, así como un consumidor elegirá una marca si sabe que un porcentaje de su compra será destinada a obras de desarrollo social ya que reflejan un pensamiento humanístico.

Las empresas también deben comportarse de manera socialmente responsable. No solo porque la sociedad lo requiere, sino porque forma parte de una base sólida y segura para su estabilidad y éxito a largo plazo.

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