Guía de Aprendizaje · 2018-10-01 · Los yeseros terminan las paredes interiores y los techos de...

Guía de Información:

Respuestas a preguntas frecuentes…………………………….….……………………… pagina 2

Información sobre el contacto………………………………….…………………………... pagina 3

Descripción de las habilidades……….…………………………………………………….. pagina 4-7

Información del contacto en el "Advancement Center"…………………………………. pagina 8

Guía de Aprendizaje

EMPODERANDO A LOS CONSTRUCTORES, AVANZANDO LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

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Respuestas a preguntas frecuentes ¿Qué es un programa de aprendizaje registrado?

Los programas de aprendizaje registrados están diseñados para preparar a los trabajadores de la construcción

para las ocupaciones que requieren una amplia gama de habilidades y conocimientos. Esta preparación consiste

en capacitación en el trabajo e instrucción técnica en el aula.

En un programa de aprendizaje, el concepto es "ganar mientras se aprende". El aprendiz generalmente trabaja a

tiempo completo y assiste a la escuela un mínimo de 144 horas por año en un horario predeterminado por el

oficio respectivo. En general, esto equivale a ir a la escuela dos días por mes.

¿Cómo me convierto en aprendiz?

Una vez que la persona sepa el oficio que le interesa aprender, debe completar la solicitud correspondiente al

programa de aprendizaje de interés. Hay dos métodos de selección comunes que los programas de aprendizaje

usan para incorporar nuevos aprendices: el método de la carta de intención y el método de la tasa y el rango.

Con el método de la carta de intención, una vez que la persona complete su solicitud, se le dará una lista de los

contratistas signatarios de esa operación y deberá obtener una carta de intención para contratarla por parte de

uno de los contratistas. Basado en el estado actual de trabajo, es posible que la persona necesite llamar a través

de la lista varias veces para asegurar la carta de intención.

Con el método de la tasa y el rango, una vez que el estudiante complete su solicitud, se le realizarán una serie

de exámenes que incluyen una prueba de matemáticas y, a menudo, una prueba de ajuste en la que realizan

actividades del oficio de interés. Usualmente, realizarán una entrevista. El comité de aprendizaje luego revisa,

puntúa y clasifica a los solicitantes. El soliciatnte que encabece la lista, será el primero en ir a trabajar.

En ambos métodos, el solicitante deberá pasar una prueba de drogas. Luego de pasar la prueba de drogas, el

solicitante se registra en el Departamento de Trabajo como aprendiz y comienza a trabajar en el campo para el

contratista.

¿Cuánto dinero ganaré?

Un aprendiz a trabajar en una pasantía con un contratista para convertirse en un experimentado en su área de

trabajo. El salario inicial de la pasantía es aproximadamente la mitad del salario de un trabajador con experien-

cia, actualmente de $ 13 a $ 17 por hora, con un paquete de beneficios entre $ 7 y $ 20 por hora. Entonces, el

contratista paga entre $ 20 y $ 30 por hora por salarios y beneficios en nombre del aprendiz. Este sería

el salario inicial. El aprendiz duplicará gradualmente ese salario durante el transcurso de 3-4 años.

¿Cuánto me costará la capacitación?

La capacitación del programa de aprendizaje es gratuita para el aprendiz. Los contratistas hacen una con-

tribución de capacitación por cada hora trabajada por el aprendiz que paga por la capacitación.

¿Quién administra el Programa de Aprendizaje?

Cada programa de aprendizaje es supervisado por un Comité de Capacitación y Aprendizaje Conunto (Joint

Apprenticeship Training Committee (JATC). El comité está formado por una representación equitativa de los

trabajadores y la administración, y se rige por el Departamento de Trabajo. El JATC es responsable de la parte

administrativa de la capacitación de Aprendices y Jornaleros.

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Información sobre el contacto:

Oficio Contacto Dirección Teléfono

Fabricantes de calderas #83 Tom Burgess 5910 E. 86th Street

Kansas City, MO 64138

816-523-8300 816-523-2832 Fax

Colocadores de ladrillos & oficios

afines #15

Dustin Himes 105 West 12th Avenue

N. Kansas City, MO 64116

816-471-0880x1348

Carpinteros, Fabricantes de

Gabinetes, Colocadores de piso

& Millwrights

Bob Hale 8955 East 38th Terrace


816-471-0883

816-221-6291 Fax

Albañiles de cement #518 Brian Randle 105 West 12th Avenue


816-471-0880 x1332 816-471-5566 Fax

Electricistas #124 Shon Lee 303 East 103rd Terrace,


816-942-3242 x0 816-942-0854 Fax

Constructores de Elevadores #12 Kevin Broussard Apply Online at

http://www.neiep.org

816-358-1312 816-313-5645 Fax

Consejo de Distrito de Colocadores de

Piso #3

Todd Doree 9902 E 62nd Street

Raytown, MO 64133

816-358-2440 816-358-5430

Consejo de Distrito de Colocadores de

Vidrio #3

Chad Dalton 105 West 12th Avenue


816 471-0880x1338 816 471-5566 Fax

Calor & Escarcha #27 Scott VanBedder 400 South Main Street

Independence, MO 64050

816 252-0588 816 252-8837 Fax

Trabajadores de Hierro #10 Brian Garrett 105 West 12th Avenue


816 471-0880x1310 816 471-3377 Fax

Trabajadores de la Construcción #1290 Donald Slack 8944 Kaw Drive

Kansas City, KS 66111

913 441-6100 913-441-6128 Fax

Ingenieros Operativos #101 Stoney Cox 22770 Route 273

Weston, MO 64098

816 640-2336 816 640-3134 Fax

Pintores y oficios afines #3 Chad Dalton 105 West 12th Avenue


816 471-0880x1338 816 471-6178 Fax

Trabajadores de Filtros para Tubería

#533

Marty Sanderholm 9876 Hickman Mills Dr.,


816 761-8800 816 761-8801 Fax

Yeseros #518 Brian Randle 105 West 12th Avenue


816 471-0880x1332 816 471-5566 Fax

Plomeros #8 Christopher

Simmons

5950 Manchester Trfwy


816 363-8888

Trabajadores de Techo #20 Matt Lloyd 5100 East 59th Street


816-333-2527 816-333-8488 Fax

Trabajadores de Hojas de Metal #2 Jason Ferguson 9703 E 53rd St. Raytown,

MO 64133

816 353-0038 816 353-0486 Fax

Montadores de rociadores #314 Jason Castledine 8510 Hillcrest Road


816 444-5113 816 444-5614

Teamsters # 541 Ryan Lewis 4501 Emanuel Cleaver II

Blvd. KCMO, 64130

816 921-1700 816 921-1706

Para ver videos de estos directores y aprendices, visite el sitio web de la Asociación de Con-

structores en buildersassociation.com y haga clic en "Workforce", luego en "Advancement Cen-

ter". Para información general o para explorar otras carreras de la industria de la construcción,

comuníquese con el Gerente de Divulgación de la Asociación de Constructores Romond Holt al

816-595-4145 o [email protected]

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Descripción de las habilidades

Caldereros, constructores de barcos en hierro, herreros, forjadores y ayudantes

Los “Boilermakers” (Caldereros) son una unión diversa de trabajadores de la construc-

ción, mantenimiento, fabricación, servicios profesionales de emergencia

profesionales, reparación e industrias relacionadas. Los caldereros construyen y

reparan barcos, barcos de pesca, transbordadores, barcazas, grúas, calderas, tanques,

recipientes a presión, placas y fabricaciones estructurales, entre otras cosas. Estos tra-

bajadores calificados a menudo usan antorchas de acetileno, amoladoras mecánicas y

otros equipos para soldar, quemar, cortar, aparejar, diseñar y atornillar. Es un trabajo

duro, y se requiere un gran esfuerzo y dedicación al oficio.

Albañiles y artesanos aliados

BAC representa a todos los comerciantes calificados de la paleta comercial, trana-

jadores, incluyendo colocadores de ladrillo, colocadores de baldosas, yeseros, albañiles,

albañiles de mármol, trabajadores de restauración y trabajadores de terrazo y mosaico.

Su trabajo se puede ver en muchos edificios, hogares, estadios, monumentos y lugares

de interés en muhas partes de los Estados Unidos y Canadá.

Carpinteros, Fabricantes de Gabinetes, Colocadores de piso & Millwrights

Los carpinteros están empleados en casi todo tipo de actividad de construcción. Su tra-

bajo es básicamente la construcción de tipo comercial, formas de hormigón, sistemas

de interiores, chapa de roca, clavos metálicos, techos acústicos y otros trabajos relacio-

nados. También están involucrados en carpintería tipo "rústico" y "acabado". Mill-

wrights instala y realiza mantenimiento en maquinaria como sistemas de transporte y

generadores. Este campo requiere la interpretación de planos, y luego la perforación,

soldadura y acorde con las instrucciones precisas, a veces detalladas al punto de una

milésima de pulgada.

Albañiles de cemento y yeseros

Los miembros de OPCMIA representan yeseros expertos, albañiles, vendedores y

miembros asociados. Los yeseros terminan las paredes interiores y los techos de los

edificios, aplican yeso sobre mampostería, metal, alambre o yeso. Puentes, canales, rep-

resas, embalses, caminos y muchas otras hazañas de ingeniería serían imposibles sin las

habilidades de los albañiles de cemento OPCMIA. Los albañiles de cemento son re-

sponsables de toda la construcción de concreto, incluido el vertido y el acabado de las

losas.

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Trabajadores eléctricos

El IBEW representa a los trabajadores de la industria eléctrica, incluidos los servicios

públicos de construcción, gas y electricidad, telecomunicaciones, ferrocarriles y

agencias gubernamentales. Los electricistas residenciales y de construcción trabajan en

todas las fases de la construcción eléctrica y la industria de servicios. Sus sitios de

trabajo van desde residencias unifamiliares hasta plantas industriales de última

generación. Los trabajadores de cables internos pueden instalar y mantener conductos,

interruptores y convertidores, así como iluminación de cables para sistemas complejos

que incorporan computarización y alta tecnología. Los electricistas trabajan en la

industria de letreros eléctricos y cada vez realizan más trabajo en la instalación de fibra

óptica y equipos de voz / datos / video.

Constructores de elevadores

IUEC representa a los constructores de ascensores más calificados y entrenados del

mundo. Los miembros ensamblan, instalan y reemplazan ascensores, escaleras

mecánicas, montaplatos, pasillos móviles y equipos similares en edificios nuevos y

antiguos. Los constructores de ascensores también mantienen y reparan los equipos

instalados una vez están en servicio y modernizan los equipos más antiguos.

Vidrieras

Los vidrieros preparan e instalan varios tipos de vidrios, espejos, armazones de metal y

puertas: entradas a los edificios. Los recubrimientos de piso funcionan con pisos

elásticos, así como alfombras y revestimientos decorativos. El signo exterior y el

trabajo de visualización, como las vallas publicitarias, es otra opción. Otros tipos de

trabajo son visualización de convenciones y decoraciones de espectáculos. El trabajo

también incluye levantar e instalar diferentes tipos de marcos de vidrio y aluminio,

trabajos en alturas que involucran escaleras, andamios y otros tipos de dispositivos de

elevación para personas. También participan la lectura precisa de medidas y el trabajo

con una variedad de herramientas manuales y eléctricas. El vidriero proporcionará las

siguientes herramientas: martillo, alicates de vidrio y masilla.

Aisladores de calor y escarcha y trabajadores afines

Los miembros de esta unión aplican aislamiento a tuberías, tanques, calderas, ductos,

equipos de refrigeración y otras superficies que requieren control térmico de las

temperaturas. Las responsabilidades de estos mecánicos, mejoradores y aprendices

también incluyen la manofactura, fabricación, montaje, moldeado, levantamiento,

pulverización, vertido, mezclado, colgado, preparación, aplicación, ajuste, alteración,

reparación, desmontaje, reacondicionamiento, control corrosivo, prueba y

mantenimiento de calor o aislamiento de escarcha. Los trabajadores también manejan

materiales aislantes hechos de fibra de vidrio, caucho, silicato de calcio y uretano. Los

trabajadores de asbesto también eliminan los materiales que contienen asbesto.

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Trabajadores de hierro

Los miembros de los Trabajadores de Hierro montan y construyen estructuras de acero

y otras partes metálicas en edificios y en puentes, presas, rascacielos, fábricas y otras

estructuras de acero. Levantan, colocan y unen vigas de acero y columnas para formar

estructuras para formar marcos estructurales, incluida la soldadura para cubiertas

metálicas.

Trabajadores

LIUNA, la Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte, es el sindicato

de trabajadores de la construcción más progresivo, agresivo y de más rápido

crecimiento, y uno de los sindicatos más diversos y eficaces que representan a los

empleados del servicio público. En la actualidad, nuestra capacitación para aprendices

y educadores cubre áreas como eliminación de asbestos, remoción de plomo,

verificación de pendientes, localización de puntos con GPS, corte y quema, andamios,

cuidado de albañiles, señalización, control de tráfico y vertido de concreto.

Ingenieros operativos

La Unión Internacional de Ingenieros Operadores es un sindicato dentro de la

AFL-CIO que representa principalmente a trabajadores de la construcción que trabajan

como operadores de equipos pesados, mecánicos, topógrafos e ingenieros estacionarios

que mantienen sistemas de calefacción y otros en edificios y complejos industriales en

los Estados Unidos y Canadá. Fundado en 1896, actualmente representa a

aproximadamente 400,000 trabajadores en alrededor de170 sindicatos locales,

operando casi un centenar de programas de aprendizaje.

Pintores y oficios afines

Los miembros de IUPAT trabajan en una o más de varias artesanías: pintura, papel

tapiz colgante, acristalamiento (trabajos de vidrio), paneles de yeso y encintado,

revestimiento de pisos y trabajos de señalización y visualización.

Los pintores y los trabajadores de papel tapíz colgante trabajan en entornos

industriales, comerciales y residenciales, desde puentes y embarcaciones hasta paredes

interiores de edificios de oficinas y viviendas. Los paneles de acabado para yeso pegan,

rellenan y unen las costuras en láminas de paneles de yeso. Los vidrieros preparan y

instalan varios tipos de vidrios, espejos, armazones de metal y puertas / entradas a los

edificios. Los recubrimientos de piso funcionan con pisos elásticos, así como alfombras

y revestimientos decorativos. Señalización exterior y el trabajo de visualización, como

las vallas publicitarias, es otra opción. Otros tipos de trabajo son visualización de

convenciones y decoradores de espectáculos.

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Plomeros, trabajadores de filtros de tubería y rociadores de riego

UA es una unión de embarcaciones múltiples que representa a instaladores de tuberías

y rociadores, aspersores y refrigeradores, así como a técnicos de servicio. Todos estos

trabajos requieren la instalación, remodelación o mantenimiento de sistemas que

transportan agua, vapor, aire y otros líquidos o gases necesarios para el saneamiento, la

producción industrial, la calefacción y el aire acondicionado, y muchos otros usos. Los

trabajadores miden, cortan y doblan la tubería, así como también puntean, sueldan,

sellan, calafatean, pegan o roscan juntas en sitios de trabajo residenciales y comerciales.

Techadores, impermeabilizadores y trabajadores afines

Los miembros del sindicato Roofers instalan techos nuevos y quitan techos viejos

usando una variedad de materiales. Los techadores instalan sistemas de techado de una

sola capa y construidos en estructuras principalmente comerciales / industriales. Los

impermeabilizadores instalan productos resistentes a la humedad en estructuras debajo

del nivel y otras superficies para evitar la entrada de agua en los edificios. El trabajo se

realiza en todas las condiciones climáticas. Los miembros también operan una variedad

de equipos mecánicos y eléctricos asociados con la instalación de productos de techado

e impermeabilización.

Trabajadores de chapa

Los miembros de SMWIA trabajan en varias industrias. Los trabajadores de chapa

metálica fabrican, instalan y dan servicio a sistemas de calefacción, ventilación y aire

acondicionado, sistemas de soplado e industriales, techos de metal, revestimientos y

tapajuntas, y trabajos de acero inoxidable para restaurantes, cocinas y hospitales.

Preparan dibujos de taller y de campo manualmente y con programas de computadora.

Los miembros también brindan servicio HVAC / R.

Teamsters

Los Teamster representan a 1,4 millones de hombres y mujeres que trabajan en

prácticamente todas las ocupaciones de los Estados Unidos y Canadá, incluidos muchos

en la industria de la construcción. Dos tercios de los miembros de Teamsters trabajan

en una de las cinco divisiones: almacén, paquetería, transporte, empleados públicos y

comercio industrial. El sector de empleados públicos es la división de más rápido

crecimiento de la unión.

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Para avanzar la

productividad del contratista y la calidad de la construcción a través de

la educación y la tecnología y para reclutar una fuerza laboral diversa

en la construcción.

EMPODERANDO A LOS CONSTRUCTORES,

AVANZANDO LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

Localizado en el "Builders' Association Education & Training Center"

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