GrupprocesserGrupprocesser

Doris ÖhlundDoris Öhlund

Leg.psykoterapeutLeg.psykoterapeut

Vår syn på grupprocessen!Vår syn på grupprocessen!

• Förebyggande

• Ungdomen utvecklar ett bra samspel

• Ger information om ungdomen som denne inte själv kan uttrycka

• Dom gör som vi gör och inte som vi säger

• Kan vi se resultat?

Gruppens olika faserGruppens olika faser

• Tillhörighet-Rollsökning-Samhörighet

• Andra faktorer som påverkar

• Paralellprocess

• Ingen grupp i samhörighet-kaos

Obalans i gruppenObalans i gruppen

• Självpåtagen ledarroll

• Går dit vindarna blåser

• Lågt status i gruppen

• Negativ process

• Ojämlikt,trakasserier,ageranden etc

• Tillitsbrist,minskad trygghet

ParalellprocessParalellprocess

• Rollerna i personalgruppen

• Vi söker förklaringsmodeller

• Obalans – neg förklaringar

• Vårt ansvar att skapa balans

FörklaringsmodellerFörklaringsmodeller

• Neg ideer som inte leder framåt

• ”passar inte in,behöver något annat”

• ”behöver annan hjälp”

• ”överårig”

• ”vill inte anpassa sig”

Älska mig mest när jag minst Älska mig mest när jag minst förtjänar det!förtjänar det!

• Balans-förstå-arbetshypotes-utvärdera

• Osäker,otrygg

• Ingen tillit

• Svårt med samspel,relationer

• Svag självkänsla

• ”klivit i för stora skor”

Att förankra arbetet i hållbara Att förankra arbetet i hållbara teorier!teorier!

• Anknytningsteori (Bowlby,Ainsworth)

• Utvecklingspsykologi (Havnesköld;Stern)

• Affektteori (Tomkins)

• Skam