Als Fakultät für Wirtschaftswissenschaften vereinen wir für eine leistungsfähige und fortschrittliche Forschung und Lehre ein zeitgemäßes Fächerspektrum in unseren sechs Departments:

· Management · Taxation, Accounting and Finance · Wirtschaftsinformatik · Economics · Wirtschaftspädagogik · Recht

Die aktive Zukunftsgestaltung in Richtung auf eine moderne, wettbewerbsfähige und forschungsorien-tierte Fakultät werden wir in den kommenden Jahren

konsequent fortsetzen. Die Exzellenz und Profilierung unserer Forschung zeigt sich in der Förderung vielfäl-tiger Forschungsprojekte, u. a. durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), die Europäische Union und weitere öffentliche Institutionen sowie durch zahl-reiche Wirtschaftspartner.

Zahlreiche Studierende, Absolventinnen und Absolven-ten sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben in den zurückliegenden Jahren Unternehmen gegründet, die heute eng mit der Hochschule kooperie-ren und als Auftraggeber für Forschung & Entwicklung, aber auch als Arbeitgeber von Absolventinnen und Absolventen eine wichtige Funktion ausüben.

FORSCHUNG & STUDIUM MIT PROFIL

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Unser breites Lehr- und Forschungsangebot hat aktuell mehr als 4 000 Studierende, darunter über 10 % internationale Studierende, für ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in Paderborn über-zeugt. Durch eine international wettbewerbsfähige Lehre in Verzah-nung mit erstklassiger Forschung qualifizieren wir unsere Studieren-den besonders gut für den globalen Arbeitsmarkt. Ihre exzellente Betreuung wird u. a. durch ein Peer-Mentoringprogramm sicherge-stellt. 42 Professorinnen und Professoren und ca. 200 Personen des weiteren wissenschaftlichen Personals vermitteln nicht nur fachliche Inhalte auf höchstem Niveau, sondern dienen den Studierenden ebenso als individuelle Berater und kompetente Ansprechpartner.

INTERDISZIPLINÄR UND ABWECHSLUNGSREICH

Bachelorstudiengänge ∙ Wirtschaftswissenschaften ∙ International Business Studies ∙ Wirtschaftsinformatik

Masterstudiengänge ∙ Betriebswirtschaftslehre ∙ International Business Studies ∙ International Economics and Management ∙ Management Information Systems ∙ Wirtschaftsinformatik ∙ Wirtschaftspädagogik

Doktorandenprogramme

Weitere Informationen erhalten Sie im Studienbüro:www.facebook.com/studienbueroTel.: +49 (0) 5251 60-4284, studium@wiwi.upb.dewww.wiwi.upb.de/studienbuero

BaER-Lab (baer-lab.org) BaER-Lab steht für „Business and Economic ResearchLaboratory“ und ist das Experimentallabor der Fakultätzur Erforschung ökonomischer Fragestellungen.

Risikomanagement (upb.de/cerima)Das Center for Risk Management (CeRiMa) fokussiertdie praxisnahe Risikomanagementforschung für Nicht-Finanzunternehmen.

Center for Tax and Accounting Research (cetar.org)Die Forscherinnen und Forscher des CETAR analysieren den Einfluss von sich wandelnden institutionellen Rah-menbedingungen im Bereich der Besteuerung und Rech-nungslegung auf unternehmerische Entscheidungen.

Innovative Produktion und Logistik (winfo.upb.de)In diesem Forschungscenter der Wirtschaftsinformatikwerden neue IT-basierte Konzepte, Methoden undSysteme für Produktion, Logistik und Verkehr entwickelt. International Economics (c-i-e.org)Das Center for International Economics (CIE) erforschtden globalen Wachstums- und Wettbewerbsprozessund die Aktivitäten von multinationalen Unternehmen,Institutionen und Staaten. Berufsbildungsforschung (cevet.upb.de)Das Centre for Vocational Education and Training (cevet) ist ein europaweit einmaliges, interdisziplinäres Kompe-tenzzentrum für innovative Berufsbildungsforschung.

FOR

SCH

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SCHWERPUNKTE IN DER FORSCHUNG

Geschäftsführung: Dr. Birgit KocksUniversität PaderbornFakultät für WirtschaftswissenschaftenWarburger Straße 10033098 PaderbornDeutschlandwww.wiwi.upb.de, info@wiwi.upb.deTel.: +49 (0) 5251 60-2108

DAS DEKANATSTEAM

Prof. Dr.-Ing. habil. Wilhelm Dangelmaier, Prodekan für IT & ÖffentlichkeitsarbeitProf. Dr. Caren Sureth-Sloane, DekaninProf. Dr. H.-Hugo Kremer, StudiendekanProf. Dr. René Fahr, Prodekan für Forschung(Foto v. l. n. r.)

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∙ Business-to-Consumer Marketing ∙ Business-to-Business Marketing ∙ Dienstleistungsmanagement ∙ Marketingphilosophie ∙ Marketingmanagement ∙ Medien- und Sportökonomie ∙ Strategische Unternehmensführung ∙ Personalökonomie ∙ Comparative Employment Relation ∙ Quantitative Corporate Governance ∙ Behavioral Ethics ∙ Labor für experimentelle Wirtschaftsforschung ∙ Organizational Behavior ∙ International Business ∙ Entrepreneurship

∙ Bank- und Börsenwesen ∙ Corporate Finance ∙ Internationale Unternehmensfinanzierung ∙ Risikomanagement ∙ Produktions- und Logistikmanagement ∙ Industrielles Controlling ∙ Externes und internes Rechnungswesen ∙ Konzernrechnungslegung ∙ Bilanzanalyse und Internationale Rechnungslegung ∙ Theorie des Rechnungswesens und Kapitalmarkt ∙ Nationale u. internationale Unternehmensbesteuerung ∙ Besteuerung und Rechtsformwahl ∙ Tax Accounting ∙ Steuern, Investition und Finanzierung ∙ Ökonomische Analyse des Steuerrechts und

von Steuerreformen

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T 6TAXATION, ACCOUNTING & FINANCEMANAGEMENT

WIRTSCHAFTSINFORMATIK

∙ Digitale Dienstleistungen / Smart Services ∙ Digitale Geschäftsmodelle ∙ Digitale Märkte ∙ Enterprise Resource Planning / ERP-Systeme ∙ Entscheidungsunterstützungssysteme ∙ Geschäftsprozessmanagement ∙ Groupware Competence Center (GCC) ∙ IT-gestütztes Controlling & Projektmanagement ∙ Mathematische Optimierung in Transport & Verkehr ∙ Optimierungssysteme & -anwendungen ∙ Predictive Analytics & Data Science ∙ Semantische Informationsverarbeitung ∙ Simulation & Digitale Fabrik ∙ Supply Chain Management

∙ Entwicklung und internationale Integration ∙ Wirtschaftliche Konsequenzen zunehmender

Internationalisierung ∙ Finanzierung und Produktion in multinationalen

Unternehmen ∙ Mikroökonomische Analyse von Märkten und

Organisationen mithilfe der Spieltheorie ∙ Wettbewerbstheorie und -politik ∙ Gesundheitsökonomik ∙ Statistische und ökonometrische Methoden ∙ Makroökonomie, Konjunkturtheorie und

internationale Finanzmärkte ∙ Kausalanalysen und Programmevaluation

WIRTSCHAFTSPÄDAGOGIK

∙ Berufsbildungsforschung ∙ Gestaltung komplexer Lernumgebungen ∙ Selbstreguliertes Lernen und kooperative

Lernumgebungen ∙ Kompetenzmessung und -entwicklung ∙ Förderdiagnostik und individuelle Lernwege ∙ Lernen mit neuen Medien – Medien als

Entwicklungswerkzeuge ∙ Blended Learning – virtuelle Lernangebote ∙ Bildungsmanagement ∙ Regulierung beruflicher Bildung ∙ Hochschuldidaktik und -entwicklung ∙ Professional Learning: Verbindung beruflicher

und akademischer Bildung

RECHT

∙ Unternehmensrecht ∙ Wettbewerbsrecht ∙ Deutsches Arbeitsrecht ∙ Europäisches Arbeitsrecht ∙ Technologie- und Innovationsrecht ∙ Compliance im Unternehmensbereich ∙ Demografische Entwicklung und Recht ∙ Europäisches Wirtschaftsrecht in seinem Bezug zur

wirtschaftlichen Entscheidungsfindung ∙ Jean-Monnet-Lehrstuhl „ad personam“ zur

vertiefenden Beschäftigung der Rechtsfragen des Marketing, Bankrechts, Arbeitsrechts im europäischen Binnenmarkt

THEORIE UND PRAXISDurch eine gezielte Fokussierung auf moderne Forschungs themen und mit einem ausgezeichneten methodisch-fachlichen Know-how sind wir stets für Projekte mit der Praxis attraktiv. Für unsere Studierenden ergeben sich aus diesen Kooperationen immer wieder Möglichkeiten, den Unternehmensalltag kennenzulernen. Praktika und praxisorientierte Projekt- oder Abschluss-arbeiten gehören in vielen Bereichen zum Standard.

INTERNATIONALISIERUNGMit mehr als 70 Partneruniversitäten verfügen wir über eines der größten internationalen Netzwerke von For-schungs- und Studienkooperationen. Ein beachtlicher Ausbau fand in den letzten Jahren in Asien statt (China, Japan, Korea, Vietnam) – willkommene Möglichkeiten für unsere Studierenden und Wissenschaftler, ihr Wissen über Asien und asiatische Sprachen systematisch zu erweitern und ihre interkulturellen Kompetenzen zu stärken.

ECONOMICS