Fagbladet 2013 05 - SAM
description
Transcript of Fagbladet 2013 05 - SAM
Nr. 5 - 2013 < For medlemmer i Fagforbundet
BOLIGHvem kommerinn på markedet?
SIDE 8
www.fagbladet.no
Mister pensjon ved privatisering SIDE 14
Koblet seg på Golfstrømmen SIDE 30
Forsidefoto: And
ré Pedersen
<SE
KSJ
ON S
AM
FERDSE
L OG T
EKNIS
K
sam_01_Layout 1 07.05.13 14:53 Side 1
TrygdesjefenProgramleder Thomas Seltzer eruredd som «trygdesjef», mentrenger vitaminer og fysisk aktivi -tet for å kontrollere egne depre-sjoner.
Eid kommune kobletseg på GolfstrømmenEt nytt fornybart og klimavennlig even-tyr kan starte dersom kommuner langskysten bygger fjordvarmeanlegg.
Feiere flyttesFagforbundet mener beslutnin-gen om å overflytte Trondheims feiere til et interkommunalt selskap utenå involvere fagforeningen, bryter medhovedavtalen og arbeidsmiljøloven.
ScenekompetanseFagforbundet og Norsk teater- og orkesterforening står bak kompetanseprosjektet Scomp, som bøterpå manglende offentlig fagutdanning foryrkene i teatrene.
Endelig inne
Mister retten til AFPAnsatte over 55 år risikerer å miste retten til ågå av med AFP ved 62 år hvis virksomheten dejobber for blir overtatt av private. HjelpepleierMålfrid Andresen ved Manglerudhjemmet iOslo er en av dem.
8 TEMA: Boligdrøm til markedspris14 Mister pensjon ved privatisering16 – Skriv om alt det gode i helsevesenet!20 PORTRETTET: Thomas Seltzer27–38 SAMFERDSEL OG TEKNISK40 FOTOREPORTASJEN: På flukt i 65 år46 Venstresida vant i Venezuela48 Spennende debatter på LO-kongressen
FASTE SPALTER4 Aktuelt4 Jans hjørne
24 Bare spør28 Seksjonsaktuelt36 FOKUS: Trygt drikkevann?38 Seksjonslederen50 Tilbakeblikk52 Gjesteskribent: Hans Olav Lahlum54 Oss56 Kryssord58 Debatt62 ETTER JOBB: På lykkelig kjøl64 EN AV OSS: Det lille ekstra
Samferdsel og teknisk Innhold
2 < Fagbladet 5/2013
ISSN
0809-9278
Foto: O
ddleiv Apn
eseth
Foto: Tri N. D
inh
Foto: A
ndré Pedersen
29 20
14
8
30
33
Har vi trygt drikkevann?I Norge har vi nok vann til tross for at det vil koste 150 milliarder kroner å rehabilitere gammel og forfalleninfrastruktur. Men er vannet trygt? spørfokusforfatter Roy Rindal.
36
Foto: O
la Tøm
merås
Boligprisene galopperer, ogmange sliter med å kommeinn på boligmarkedet. LauritsFunch har bodd på hybel,spinket og spart i åtte år. Nåer 68 luftige kvadratmeterendelig hans egne.
TEMA
sam_02_Layout 1 07.05.13 14:53 Side 2
Fagbladet 5/2013 < 3
Postboks 7003, St. Olavs plass0130 OSLOTelefon 23 06 40 00
BESØKSADRESSEKeysers gt.15Inngang Munchs gate0165 Oslo
www.fagbladet.no
Send tips til [email protected]
ADRESSEENDRINGGå til Fagforbundets medlemsportalhttp://medlem.fagforbundet.no ellersend e-post til [email protected]
Fagbladet redigeres etterRedaktørplakaten og VærVarsom-plakatens regler for
god presseskikk. Den som likevel føler segurettmessig rammet, oppfordres til å takontakt med redaksjonen. Pressens FagligeUtvalg (PFU) behandler klager mot pressen.PFUs adresse er Rådhusgt. 17, Postboks 46Sentrum, 0101 OSLO. Telefon 22 40 6-70 40
KONTROLLERT OPPLAG 1. HALVÅR 2012: 330.493
Medlemsblad for Fagforbundet
Da jeg flyttet til Oslo øst i 1990, kostet enleilighet på over hundre kvadratmeter likeunder en halv million. Fire år senere var taksten 300.000 kroner.
Nedgangen skyldtes, ifølge banken, at såmange innvandrere hadde flyttet inn ibydelen. Dermed ble området mindre attraktivt for mer pengesterke nordmenn.De tider er over. Nå kan prisene ganges
med ti eller mer. Dessverre er det også sluttpå den tida da det var mulig å leie entoroms til et par–tre tusenlapper. Det for-svant i 1999 med opphevelsen av hus-leiereguleringsloven. Nå må leieboerne i det minste opp i et femsifret beløp.Jeg er ikke blant dem som syns det er
krise dersom nyslåtte studenter eller ung-dom rett fra videregående ikke har råd til åkjøpe seg en leilighet i Oslo sentrum. Dekan godt få lov til både å jobbe og spare littførst, etter min mening. Krise blir det imidlertid dersom det ikke
fins boliger nok, verken i bysentrene eller iforstedene. Da presses prisene automatiskopp – både på kjøp og leie. Og det går verstut over som er i etableringsfasen.På LO-kongressen i begynnelsen av mai
var det mange som var opptatt av det
problematiske boligmarkedet. Kon-gressen samlet seg rundt en uttalelseom en moderne og sosial bolig-politikk, og krever at det skal bygges40.000 nye boliger pr. år. 5000 av demskal være utleieboliger ogstudentboliger som dekker midlertidigebehov for studenter, pendlere ogarbeidsinnvandrere.
LO krever også at Husbanken igjen får enmer aktiv rolle i boligpolitikken, særligoverfor kommunene, slik at de tar et størreansvar for utsatte grupper og sikrer demrimelige og stabile leieforhold.De fleste i Norge bor godt. Det er ikke en
selvfølge i framtida. Derfor er det gledelig atkongressen også tok til orde for tiltak motboligspekulasjon, og for å utvikle et bredtboligpolitisk program. Dette – og mye mer –må den nyvalgte LO-lederen fra Fagfor-
bundet, Gerd Kristiansen, ta tak i. Viser fram til det, og ønsker hennelykke til med arbeidet.
«De fleste i Norge borgodt. Det er ikke en selvfølge i framtida.»
Rett til et sted å bo
Tegn
ing:
Vid
ar E
rikse
n
Ansvarlig redaktør
fel_03_Layout 1 08.05.13 07:56 Side 3
4 < Fagbladet 5/2013
Vi har nettopp avsluttet en historiskLO-kongress. Historisk på fleremåter, men valget av tidligere nest -leder Gerd Kristiansen i Fagfor-bundet som ny LO-leder, er selvsagtspesielt gledelig. Det er aller førstegang at en kvinne fra landets størsteforbund blir leder i LO. Offentligansatte, mange av dem kvinner, eren stor del av LOs medlemsmasse.Derfor passer det fint at den nyelederen er kvinne, helsefagarbeiderog kommer fra offentlig sektor.
Gerd sier selv at hun tror detbetyr mye for damer å se at andrekvinner kan nå til toppsi LO. Det har hun rett i.Det er viktig å ha front-figurer og ledere sommedlemmene kan iden-tifisere seg med. Medden bredden som fins i den nye LO-ledelsen,
burde dette hensynet være ivaretattfor de fleste av LOs nesten 900.000medlemmer.
Det var ikke småsaker som bledebattert og vedtatt på denne kongressen. Lovfestet rett til heltid,EØS-spørsmålet, oljeutvinning iLofoten, regler for AFP og uføre-trygd, sykehuspolitikk og sosialdumping, for å nevne noen. Kon-gressen vedtok også å støtte for-slaget fra Fagforbundet om lovfestetrett til læreplass.
Mens meningsmålinger viser høyoppslutning om Høyre og borgerlig
politikk, gikk dele -gatene på kongressen i en annen, mer radikal retning. Gang etter gangble det sagt fra taler-stolen at vi kan priseoss lykkelig over denhøye sysselsettingen,
god lønnsvekst og et velfungerendearbeidsliv og samfunn.
Det er nemlig ingen selvfølge iandre land. De tillitsvalgte somdeltok på kongressen, vet at detteikke skyldes tilfeldigheter eller olje -penger alene, men godt politiskhåndverk og tett samarbeid mellompartene i arbeidslivet og myndig -hetene. Vi får håpe at den sammeforståelsen etter hvert vil sige innhos stadig flere som skal brukestemmeretten den 9. september.Eller som den nyvalgte LO-lederenuttykte det: – Prioritet nummer éner at de rødgrønne partiene styrkerseg og klarer å komme i posisjon.De må vise fram politikken sin ogvære tydelige på sine saker.
Lykke til, Gerd!
Jan Davidsen, forbundsleder
Det er viktig å hafrontfigurer ogledere sommedlemmenekan identifisereseg med.
Leiren er et samarbeid mellomFramfylkingen og Fagforbun -det. Du trenger ikke å væremedlem av Framfylkingen for ådelta.På landsleiren fra 26. til
30. juni vil det bli leker for deminste, aktiviteter for de litteldre i barneskolealder, og kurs for de eldste. Her blir detmye å velge mellom, volleyball,fotball, samlinger rundtleirbålet, fotokurs og myeannet. Det blir også et kurs ibarnedemokrati.
Leiren er åpen for helefamilien, og det blir mulighetfor barnepass, slik at alene -foreldre kan få litt tid til egne aktiviteter. Ringsaker folke høg -skole har også høy standard,med bad på alle rom.Leiren koster 100 kroner pr.
person, maksimalt 300 kronerfor en familie. Reiseutgifterover 400 kroner dekkes avFramfylkingen, billetter må bestilles via dem. Maks 100deltakere PF
Framfylkingen og Fagforbundetinviterer til sommerleir
Denne sommeren arrangeres Framfylkingenssommerleir på Ringsaker folkehøgskole.
Mer til eldreRegjeringen setteropp tempoet for åkunne tilby morgen -dagens eldre omsorg,og bevilger 100 nyemillioner i revidertstatsbudsjett til eldre -velferd. Målet er at vel -
ferdsteknologi skalvære en integrert delav tjenestene i 2020. I første fase av pro-grammet prioriteresmidler til blant annetutprøving av entrygg hetspakke,spredning av vel ferds -teknologi og innova-sjonstiltak, styrking av InnoMed og opp-læringsprogram foransatte. TiB
AKTUELT
Foto: Kari-Sofie Jenssen
fel_04-05_Layout 1 08.05.13 11:08 Side 4
Fagbladet 5/2013 < 5
Gerd Kristiansen har tatt steget til topps, og huner glad for å kunne være rollemodell for norskeungjenter. Hjelpepleieren fra Hinnøya innser atposisjonen som LO-leder innebærer nettopp det. – Jeg tror det er viktig for unge jenter å se at en
hjelpepleier fra Troms kan nå helt til topps i LO,sier hun.
Kometkarriere Gerd Kristiansen forsikrer at hun er den sammeuansett posisjon. – Jeg er den samme som alltid, selv om jeg nå
leder Norges største arbeidstakerorganisasjon, sierhun. Men hun har tatt noen lange steg på karriere-
stigen siden hun for ti år siden var nestleder iNorsk helse- og sosialforbund (NHS). I 2003 sloNHS og Kommuneforbundet seg sammen til Fag-forbundet, og Gerd Kristiansen ble valgt somnestleder, et verv hun hadde til hun ble nestlederi LO i 2009. Foran LO-kongressen var det så viktig for Fag-
forbundet å få henne som LO-leder at hun var for-bundets eneste kandidat til LOs ledelse. Haddeikke hun blitt valgt, ville ikke det største forbundetvært representert i LO-ledelsen.
Rødgrønn seier viktigst På spørsmål om LOs viktigste utfordring framover,svarer den nye LO-lederen kontant: – At vi klarer å få en rødgrønn regjering etter
valget til høsten!
Klappet inn på rekke og rad Før valgene var det en kort debatt der valg-komiteens leder blankt avviste at partibok iArbeiderpartiet var nødvendig for i det hele tatt åbli vurdert som kandidat til LO-ledelsen. Dirigenten rakk knapt å rope ut hele Gerd
Kristiansens navn før applausen braket løs. Slikfort satte det til alle de åtte som utgjør den nye LO-ledelsen var valgt. Den nye ledelsen består av: LO-leder Gerd Kris-
tiansen fra Fagforbunet, 1. nestleder Tor-Arne Sol-bakken fra Norsk Tjenestemannslag, 2. nestlederHans Christian Gabrielsen fra Fellesforbundet, 1. sekretær Peggy Hessen Følsvik fra Handel ogkontor og LO-sekretærene Terje O. Olsson EL & ITForbundet, Trude Tinnlund fra Fellesforbundet, Are Tomasgard fra Industri Energi og Renée Rasmussen fra Musikernes fellesorganisasjon. Les mer på fagbladet.no og lenger bak i bladet.
Tekst: KARIN E. SVENDSEN og EINAR FJELLVIK
NY OG GAMMEL: Gerd Kristiansen er valgt til ny LO-leder etter Roar Flåthen.
Klappet inn som LO-lederDet som lenge lå an til å bli en spennende lederduell, endte med at Gerd Kristiansen ble klappet inn i rollen som ny LO-leder til øre døvende applaus.
GrønnearbeidsplasserAndreas Ytterstads bok «100.000klimajobber og grønne arbeidsplassernå!» er blitt til med støtte fra Fagfor-bundet og Norsk Tjenestemannslag.Boka forklarer alvoret i menneske -skapte klimaendringer – som poli -tikerne stadig sjeldnere snakker om –og skisserer en løsning nedenfra, frafolket selv. Boka utgjør startskuddetfor en kampanje som krever 100.000nye klimajobber de neste 20 åreneved å dreie akselererende investe -ringer på sokkelen til investeringer i hav basert vindkraft og miljøvennligtransport. OT
Pris til ValentinUrusov Den russiske fagforeningslederenValentin Urusov (bildet) får ArthurSvenssons pris for faglige rettigheter2013. Han har sittet uskyldig fengsletetter å ha ledet en streik mot farligearbeidsforhold i diamantindustrien. Prisen er fra en bred norsk fag-
bevegelse og tildeles personer eller organisasjoner som har gjort en særskilt innsats for å fremme fagfor-eningsarbeid og faglige rettigheter.
Foto: Erlend
Ang
elo
Foto: Ind
ustri Enerig
i
332.858var medlem
mer i Fagforbundet
2. mai. Det er 6286 fler
e enn
på samme tid i fjor. Følg
utviklingen i ditt fylke
på
http://bit.ly/UVyDEY.
fel_04-05_Layout 1 08.05.13 11:08 Side 5
6 < Fagbladet 5/2013
AKTUELT
Høyre har vedtatt at de vil «mykeopp reglene for midler tidige an-settelser ved midler tidige behov.» En samlet fagbevegelse protesterte da Bondevik-regjeringa i 2005 ville gi arbeidsgiverne vid ad-gang til å ansette folk midlertidig. Vedtaket fraHøyres landsmøte nylig går lenger enn Bondevik-regjeringens, mener lederen for LOs juridiske avdeling, Atle Sønsteli Johansen.– Vi går ikke så langt som Bondevik-regjeringen,
som foreslo en generell adgang til midlertidige ansettelser, sier stortingsrepresentant Torbjørn RøeIsaksen fra Høyre.
Uten grenser? Bondevik-regjeringas forslag var en generell ad-gang til midlertidig ansettelse i seks måneder, medmulighet til forlengelse i ytterligere seks måneder.
Årets Høyre-vedtak har ingen slik tidsbegrens-ning, og det skremmer den erfarne LO-advokaten. – Hvis høyresida vinner valget, gir dette pro-
grammet handlingsrom for å formulere et full-stendig frislipp av midlertidige ansettelser, sierSønsteli Johansen. Røe Isaksen mener Høyre i sitt forslag fjerner en
av de to begrensningene dagens arbeidsmiljølovsetter for midlertidige ansettelser. Dagens lov sier at det skal være et midlertidig
behov og at arbeidet skal skille seg fra det be-driften til vanlig utfører. Røe Isaksen sier at detsiste leddet skal fjernes, og at det er nok med etmidlertidig behov.
Mer makt til arbeidsgiveren – Hvis arbeidstakerne skal ha et vern mot å bli midlertidig ansatt, når de egentlig skulle vært fastansatt, må de kunne gå til domstolene med saken
sin. Men domstolene ser ikke bare på lov -teksten. De ser også på forarbeidene tilloven, og hvis høyresida vinner valget, skalde borgerlige partiene skrive forarbeidene,advarer Sønsteli Johansen. Da må de avklare tre viktige spørsmål:
Hvem skal avgjøre hva som er et midlertidigbehov? Hvordan defineres et midlertidigbehov? I hvor stor grad skal domstolenekunne overprøve arbeidsgiverens vurderingav hva som er et midlertidig behov?– Høyres ledelse har nå fått handlings-
rom i forhandlinger med Frp om å endrearbeidsmiljøloven, advarer Atle SønsteliJohansen.
Tekst: FRIFAGBEVEGELSE
– Høyre vil ha frislipp formidlertidige ansettelser
DÅRLIGERE AVTALER: Det har vært mange markerin gerfor å sikre arbeidstakere fast ansettelse, blant annetmot EUs vikarbyrådirektiv.
SITATER FRA NETT
Klarer du ikke å handle brød tilsøndag på enfredag, fortjener du å sitte uten.
Christina Jørgensen, nestleder i Fagforbundet
ungdom om søndagsåpent
Arbeidsmarkedet er ikkesom andre markeder, for det handler ommennesker, og derfor må det andre regler til.
Jens Stoltenberg på LO-kongressen
Mange av dere har enbedre halvdel. Detmisunner jeg dere. Jeg er sammen meden høyremann.
Kulturminister Hadia Tajik på APs landsmøte
Åsnes-varslere fikk fullt medholdSivilombudsmannen er krass i sinkritikk av hvordan Åsnes kommunebehandlet en varslersak. Kritikkengjelder blant annet håndteringen avvarslerne og for brudd på forvalt-ningsloven ved å utlevere taushets-belagte opplysninger til pressen. Etter at flere ansatte i lang tid
hadde følt seg trakassert og mistroddav ordføreren, sendte tillitsvalgtevarsel til kommunen. Ordførerensvarte med å sende de fortrolige vars-lingsnotatene til pressen. Dette blestarten på en offentlig skittentøyvask.Les mer på fagbladet.no
Spor endringerKommunenes utfordringer og mulig -heter i framtida er temaet for en nasjonal erfaringskonferanse 18. juni.«Saman om ein betre kommune» – etsamarbeidsprosjekt mellom Kom-munal- og regionaldepartementet ogpartene i arbeidslivet – står bakarrange mentet.
Nytt temahefte omvelferdsteknologiFagbladet har gittut et nytt tema -hefte som tar forseg muligheterog utfordringerrundt velferds -teknologi.Blant annet
skriver Nova-direktør Kåre Hagenat vi må se mulighetene somligger i nytenkning, mens over-lege Stein Husebø sier at tek-nologi aldri kan erstatte denmenneskelige omsorgen. Sammen med tema heftet
ligger også et informa sjonsheftefra Direktoratet for samfunns-sikkerhet og beredskap omtrygghet i hjemmet for eldre.Temaheftet kan bestilles eller
lastes ned på fagbladet.no PF
Foto
: Kar
i-Sof
ie J
enss
en
fel_06-07_Layout 1 08.05.13 10:10 Side 6
Fagbladet 5/2013 < 7
Per Jarle Valvatne, Fagforbundet Hordaland:– Uttalelsen om at Barnekon-vensjonen skal gjelde forasylbarna. Fagforbundet fikkmed seg et overveldendeflertall på kravet om at barnsbeste skal ivaretas.
Roy Gyberg, FagforbundetVest-Agder:– Vi samlet oss om et greitkompromiss i EØS-spørsmålet.Hvis EØS-avtalen fører tilpress for dårligere arbeidsfor-hold, åpnet vi for at LO viljobbe for at den blir sagt opp.
Christina Beck Jørgensen,Fagforbundet Oppland:– LO gikk inn for å lovfesterett til læreplass og å oppretteet senter for papirløse. Plussdet gode samarbeidet mellomungdommer fra alle forbund.
MENER DUHVA ?
Hva var viktigst på årets LO-kongress – bortsett fra atGerd Kristiansen ble leder?
LOs hederspris til AUF– AUF, årets hedersprisvinner, viser en glød, innsatsvilje og sine meningersungdommelige mot. Vi gir prisen til AUF for mange års innsats for norskarbeiderbevegelse, sa Roar Flåthen, da han delte ut prisen. – Tusen takk, vi er utrolig glade og rørte. Takk for et fantastisk kamerat-
skap etter 22. juli. Dette kameratskapet er grunnen til at vi står oppreist.Fagbevegelsen har gått i front mot ekstremismen som rammet landet vårt,takket AUF-leder Eskil Pedersen. PF
Minst 3100 til kommuneansattePartene i kommuneoppgjøret ble enigeom en forhandlingsløsning med et resultat som gir et tillegg på 0,75 pro -sent, minimum 3100 kroner til alle.– Først og fremst er jeg glad for at vi klarte å bli enigegjennom forhandlinger, sier forhandlingsleder JanDavidsen i LO Kommune. Han var også godt fornøydmed resultatet.– Det er stramme økonomiske rammer i år, og jeg er
glad for at alle strakk seg for å få til et forhandlings-resultat, sier forhandlingsleder Per Kristian Sundnes iKommunesektorens organisasjon KS.
God fordelingOppgjøret har en ramme på 3,55 prosent, inkludert over-henget fra hovedoppgjøret i fjor som var på 2,5 prosent.Alle som har en årsinntekt opp til ca. 413.000 får et til-
legg på 3100 kroner. De som tjener mer, får 0,75 prosenti tillegg. Minstelønnssatsene heves i tråd med tilleggene,og minsteinntekt ved 20 års ansiennitet heves fra338.300 til 350.700.Streikeretten ved en eventuell endring av uførepen-
sjonen ble også sikret.
Minst 9700 kroner i OsloI Oslo ble Kommuneansattes Hovedsammenslutning(KAH), som Fagforbundet er en del av, enige medarbeidsgiver om et resultat på 2,55 prosent, minimum9700 kroner, til alle.– Vi er svært fornøyd. Alle våre medlemmer har fått en
solid reallønnsøkning, og samtidig var det viktig for ossat tilleggene ble gitt sentralt på lønnstabellen og ikkegjennom lokale forhandlinger senere, sier forhandlings-leder Mari Sanden i Fagforbundet.
Tekst og foto: PER FLAKSTAD
Foto
: Per
Fla
ksta
d
KOMMUNEOPP-GJØRET: Både JanDavidsen (t.v.) og Per Kristian Sundneser fornøyd med at de ble enige om etforhandlingsresultat.
fel_06-07_Layout 1 08.05.13 10:10 Side 7
BOL
Boligprisene galopperer, og mange sliter med å kommeinn på boligmarkedet. Etter at boligmarkedet i flere tiår har vært i markedets vold, varsler regjeringen gjennom boligmeldingen at det offentlige skal ta større ansvar for boligbygging og sørge for atdet blir mulig for alle å bo trygt og godt.
fel_08-12_Layout 1 03.05.13 08:05 Side 8
Fagbladet 5/2013 < 9
Konge, ler Laurits og lener seg tilbake i en
om fangsrik stressless. I hjørnestua iKirke gata i Ålesund flommer lyset inn,fra verandaen kan han kaste stein i
Borgundfjorden som blinker nedenfor huset, ogbyens signaturfjell, Sukkertoppen, kneiser stolt ibakgrunnen.
– Dette er drømmeleiligheten, slår den unge barne-og ungdomsarbeideren fast.
Fjern drømBoligdrømmen har mange ganger virket fjern. Alle -rede i 2007, da Laurits fikk fagbrevet i hånda, startetjakten på egen bolig. Hybelboeren var klar for noestørre. Og en stekeovn.
– Da jeg første gang tok kontakt med banken, sade at jeg med min lønn maks kunne låne en drøymillion, men at jeg først måtte bygge meg opp enegenkapital på 200.000 kroner.
– Så jeg gikk i gang. Sparte 10.000 kroner imåneden, og kikket på leiligheter. Jeg bodde på enhybel på 20 kvadratmeter som jeg betalte 3000 imåneden for. Jeg levde veldig sparsommelig – bort -sett fra noen fotballturer for å se favorittlagetTottenham Hotspur, da, legger han til med et smil.
Urettferdig for de ungeEtter mange budrunder og like mange skuffelser,måtte Laurits bytte bank for å komme i mål. Med nybank og en litt større låneramme ble det leilighet. Nåkan han lene seg tilbake og nyte boligdrømmen, mener kritisk til at politikerne har latt boligprisene galoppere uten regulering.
– Mitt råd til alle unge er å spare, ellers er detumulig for lavlønnede og single å komme inn påmarkedet. Mange får hjelp fra foreldrene, men detgjør det enda verre for dem som ikke har foreldre iryggen. At andre får hjelp, presser prisene opp,
– Jeg vet ikke hva som burde vært gjort, men politikerne burde ta tak i dette, mener Laurits.
Politikerne må på banenOla Harald Svenning, leder i Fagforbundet Ungdom,mener også at politikerne må på banen i bolig-politikken.
– Markedet kan aldri fordele rettferdig. Bare de
Åtte års hybelliv og sparekniv måtte til før LauritsFunch (27) kunne kjøpe egen leilighet. For en genera-sjon siden sto Husbanken parat for å hjelpe unge inn påboligmarkedet.Tekst: SIDSEL HJELME Foto: ANDRÉ PEDERSEN
Tema: Boligpolitikk
ENDELIG PÅPLASS: Det
trange hybellivet(til høyre) er
historie. Nå nyterLaurits solskinnog sjøutsikt frasin nye leilighet
på Aspøya i Ålesund.
OLIGDRØMtil markedspris
<
fel_08-12_Layout 1 03.05.13 08:05 Side 9
som har mye penger fra før, tjener på høye boligpriser.Altfor lenge har boligutviklinga ligget i hendene tilmarkedet og spekulantene. Norge har i dag et av verdensmest liberale boligmarkeder.
Utestengt fra boligfestenAnslagsvis 150.000 personer regnes som vanskeligstiltepå boligmarkedet, det vil si at de ikke har mulighet til åskaffe seg en tilfredsstillende bolig på egen hånd. 6100av disse er bostedsløse, hovedtyngden av dem sliter medrus eller har psykiske problemer.
For mange av de vanskeligstilte vil det være en fordelå eie framfor å leie bolig. Dette gjelder særlig for personermed stabil, om enn lav inntekt, påpeker et regjeringsopp-nevnt utvalg i 2011 (NOU 2011:15).
Dagens leiemarked kan forsterke problemene for van -skeligstilte. For mange vil boligeie derfor være både etbedre og rimeligere alternativ, heter det i utredningen.Mer fleksibel bruk av startlån, boligtilskudd og tapsfondvil gi både økonomiske og sosiale gevinster for denenkelte, for det offentlige og for samfunnet som helhet.
Staten subsidierte låntakerneTidene har forandret seg siden Marit Aasestrand kunnesette nøkkelen i døra og flytte inn i eget hus i 1975. Hunvar 22 år, gravid med barn nummer to, og den ungefamilien kunne nå boltre seg på 98 kvadratmeter plussen hel underetasje med disponible rom, en romslig hageog utsikt til fjell og fjord. Alt finansiert av Husbanken.
At de bygget hus, var ingen sensasjon for et ungt parpå den tida. Husbanken var sikrere enn banken med lave
10 < Fagbladet 5/2013
Tema: Boligpolitikk
BILLIG I EGET HUS: – Folk spør meg hva jeg skal med det store huset, men jeg bor såbillig her at jeg ikke har råd til å selge, sier Marit Aasestrand.
«Huset kostet 220.000 kroner,ganske nøyaktig det firedobbelteav det mannen min tjente.»
REGJERINGENS BOLIGMELDING:
Byggje – bu – leveRegjeringen la 8. mars fram stortingsmeldingen Byggje – bu– leve. Ein bustadpolitikk for den einskilde,samfunnet og framtidige generasjonar. Boligmeldingen varsler at stat, fylke og kommune vil
ta større ansvar for boligbygging og sørge for at det å botrygt og godt skal bli en rettighet for alle.Dette skal være målene for norsk boligpolitikk:• Bolig til alle i gode bomiljøer.• Trygg etablering i eid og leid bolig.• Boforhold som fremmer velferd og deltakelse.Meldingen skal behandles i Stortinget vårsesjonen
2013. Les hele boligmeldingen på www.regjeringen.no
fel_08-12_Layout 1 03.05.13 08:05 Side 10
Fagbladet 5/2013 < 11
renter og tilgjengelig for alle – et ledd i den statligeboligpolitikken.
– Huset kostet 220.000 kroner, ganske nøyaktigdet firedobbelte av det mannen min tjente. Selv varjeg ikke i jobb på det tidspunktet. Og alt var lån,forteller Marit.
Fagbrev ga bedre lønn og lånSiden skilsmissen for sju år siden har Marit boddalene i det solgule huset på Åsestranda, ti mi-nutters kjøretur fra Ålesund sentrum. Som om-sorgsarbeider i Ålesund kommune tjente hun369.300 i året. Hun trengte 1,2 millioner i lån for åløse ut eksmannen. Men hva ville banken si?
– Jeg var fast bestemt på å bli boende her, og
valgte ikke å tenke på om jeg kunne greie det øko-nomisk. Banken sa ja med en gang, sier Marit oglener seg fornøyd tilbake i stolen i den romsligestua.
Det var ingen selvfølge at hun som har jobbetdeltid i kommunen mesteparten av sitt yrkesaktiveliv, skulle klare det. Men lønna fikk et løft da hunetter mange år som ufaglært tok fagbrev for noenår siden.
– Jeg tviler på at jeg ville greid å beholde husethvis jeg ikke hadde hatt fagbrev.
Ingen smalhans– Hva har du måttet knipe inn på etter at du blealene med huset og stort lån?
– Jeg kniper ikke på noen ting. Jeg reiser ogkjøper det jeg har lyst til. Utleieleiligheten i kjelleren betaler mesteparten avhuslånet, og jeg har aldri hatt så mye penger mel-lom hendene som jeg har hatt etter at jeg ble alene.
– Folk spør meg hva jeg skal med det store huset,men jeg svarer at jeg har lyst til å bo her, ikke i enliten leilighet. Og dessuten: Jeg bor så billig her atjeg ikke har råd til å selge.
Vi bruker ikke mer penger på boligDe siste ti årene har boligprisene i Norge økt medi gjennomsnitt 100 prosent, mens inntektene harøkt med ca 50 prosent. Likevel har de fleste ikkefått høyere boutgifter, viser beregninger som blegjort til Rom for alle (NOU 2011:15). <
GLAD HUN ER FAGARBEIDER: Da Marit Aasestrandtok fagbrev, gjorde lønna et hopp. – Jeg tviler på atjeg ville greid å beholde huset hvis jeg ikke haddehatt fagbrev.
� Lav inntekt og utenfor arbeidslivet.Tre av fire av de vanskeligstilte på boligmarkedethar vedvarende lav inntekt, og nesten halvpartenav dem er uten lønnet arbeid. Andelen somjobber deltid, er ikke høyere blant dem som ervanskeligstilte enn i befolkningen for øvrig.� Aleneboende Over halvparten av de vanskeligstilte bor alene.Andelen er høyere blant de yngste aleneboende(18–44 år) enn blant de eldre.� LeietakereDet er en klar sammenheng mellom inntekt ogom man eier eller leier bolig. Jo høyere inntekt, jovanligere er det å eie egen bolig. På samme måteer det mer sannsynlig at folk leier når de har lavinntekt. Nær 60 prosent av de vanskeligstilte
leier, mens i befolkningen for øvrig er det bare 18prosent som leier bolig.� InnvandrerePersoner med bakgrunn fra Asia, Afrika og Sør-og Mellom-Amerika utgjør fire prosent av befolk-ningen. Likevel er nesten en av fire vanskeligstiltepå boligmarkedet personer med bakgrunn fradisse områdene. Innvandreres inntektsfattigdomreduseres betraktelig med økt botid i Norge.� Oslos innbyggereSelv om presset på boligmarkedet i Oslo er størreenn i landet for øvrig, er ikke dette avgjørendefor at hovedstadens innbyggere er over-representert blant de vanskeligstilte. Hovedår -saken er at Oslo har større andel aleneboende oghøyere andel innvandrere.
Utestengt fra boligfestenBoligmarkedet gjennom 100 år
1920–1940GÅRDEIERVELDET• De rikeste eide store gårder der
de mindre velstående jobbet ogbodde.
• Arbeidere, særlig i bygnings -bransjen, bodde i arbeidsbrakker.
• I 1920 levde 69 prosent av be-folkningen i en husstand medunder ett rom per person.
1940–75DEN SOSIALE BOLIGPOLITIKKEN• Sosial boligpolitikk ble satt høyt
på den politiske dagsorden.• Husbanken stiftet i 1946, med
statlig rentestøtte og subsidiertelån.
• Mye nybygging, topp i 1953 og1954 med 53.000 boliger årlig.
• Tverrpolitisk enighet om å blikvitt «gårdeierveldet».
• Prisregulering for borettslags-leiligheter.
1975–2000FRA SEKTOR TIL MARKED• Boligbyggingen stagnerte.• Husbankens tilbud ble mer rettet
mot vanskeligstilte, mindre motfolk flest.
• Prisreguleringen på borettslags-leiligheter ble avviklet.
• Boligkrakket i 1988 gjorde atrundt 40.000 nordmenn eide enbolig som var mindre verdt ennlånet de hadde.
2000–i dagMARKEDSKREFTENE HERJER FRITT• Boligprisene har i gjennomsnitt
økt med 230 prosent fra 2000 til2012.
• Presset på markedet er spesieltstort i og rundt de store byene.
• Høye priser og dyr inngangs-billett gjør det umulig for mangeå komme inn på boligmarkedet.
• Boligmarkedet har skapt et nyttklasseskille.
fel_08-12_Layout 1 03.05.13 08:05 Side 11
12 < Fagbladet 5/2013
Dette skyldes i hovedsak de lave rentene de sisteårene. Utviklingen i boligpriser, renter og inntektgjør at gjennomsnittskostnaden for å betjene bolig-lånet er omtrent den samme i dag som for ti årsiden.
Men hva om renta stiger? Både Norges Bank ogflere økonomer har uttrykt bekymring over atmange har ekstremt høy gjeld, og kan få problemerom renta øker.
Husbanken har forandret segHusbanklånet som Marit og hennes daværendemann kunne lene seg på i 1975, er ikke lenger til-gjengelig for norske nybyggere i etableringsfasen.
Fram til 1990-tallet var Husbanken klippen fornorske boligkjøpere, men etter hvert som tilgangenpå ordinære banklån ble bedre, ble Husbankensrolle forandret. I stedet for gunstige lån uten be-hovsprøving ble det innført målrettede tilskudds-ordninger.
Husbanklån gis nå først og fremst til dem somikke kan skaffe seg bolig på egen hånd, og for
første gangskjøpere kan startlån fullfinansiereboligkjøp for dem som ikke har egenkapital.
Startlån utenfor rekkeviddeFor Laurits var ikke startlån et alternativ.
– Som barne- og ungdomsarbeider har jeg forhøy lønn og for høy egenkapital til å få et slikt låni Ålesund.
Etter fire års smalhans og sparing, hadde Lauritsbygd seg opp en egenkapital på 400.000 kroner.Dermed hadde han fortsatt 100.000 igjen til inn-redning og møbler etter at leiligheten var betalt.
I markedets voldI prinsippet er Husbanken fortsatt regjeringensviktigste redskap for å gjennomføre den statligeboligpolitikken. Problemet er at det knapt har eksistert noen boligpolitikk i Norge på 30 år,mener Fagforbundet Ungdom.
– Uavhengig av om vi har hatt røde eller blåregjeringer, har boligmarkedet vært overlatt imarkedets vold, sier Ola Harald Svenning. Hanmener at regjeringens boligmelding som ble lagtfram i mars, er et skritt i riktig retning.
– Det er gledelig å se at regjeringa tar ansvar forå få en skakkjørt boligpolitikk på rett spor, at devil bruke fordelingspolitikken til å gi alle mulig -heter på bolig markedet.
Svenning mener at Husbankens bostøtte er etgodt redskap, men inntektsgrensa for bostøtten måheves og lånerammene må økes for startlån.
STARTLÅN • Lånet er behovsprøvd og kangis til unge i etableringsfasen,barnefamilier, enslige, funk-sjonshemmede, flyktningerog andre økonomisk vanske -ligstilte.
• Lånet ytes av Husbanken,men søknadene behandles oginnvilges av kommunene.
• Antall innvilgede startlån ifjor: 12.512 (4894 full-finansiering).
• Gjennomsnittlig lånebeløp:561.740 kroner.
• Kommunenes vilkår ogkriterier for tildeling av start-lån er svært ulik. DagensNæringsliv dokumenterte tid-ligere i år at over halvpartenav dem som mottar startlån,tjener over 400.000 kroner.
• Kommunalminister Liv SigneNavarsete (Sp) har varslet engjennomgang av kom-munenes praksis for å sikre at lånene gis til dem de varment for, nemlig devanskelig stilte.
LØP OG KJØP: Etter at leiligheten var betalt, haddeLaurits fortsatt godt med sparepenger igjen til å innrede leiligheten.
Fire av fem nordmenn eier sin egen bolig,noe som er den høyeste eierandelen iNorden, og blant de høyeste i verden. Det har vært bred politisk enighet om
eierlinja i norsk boligpolitikk: Det ansessom et gode at folk skal eie framfor å leiebolig. Dette er konsekvensene av eierlinja: • At folk flest eier bolig bidrar til høy vel-stand for et bredere lag av befolkningen.
• Å eie gir sterkere motivasjon til vedlike -hold og medvirker til at standarden i dennorske boligmassen er høy.
• Boligeiere nyter godt av en gunstigboligbeskatning og subsidieres indirektemed om lag 55 mrd. kroner i året.
• Den sterke veksten i boligprisene har gitten solid formuesoppbygging for storedeler av befolkningen.
• Fordi eie er så gunstig, er de flesteinnom leiemarkedet bare for en kortereperiode. Leiemarkedet er ofte preget avdyrere, mindre og dårligere boliger.
• Det store skillet i boligmarkedet går mellom dem som eier og dem som ikkeeier.
Hvorfor skal vi eie så mye?
Tema: Boligpolitikk
fel_08-12_Layout 1 03.05.13 08:05 Side 12
Spar opp til 30% - På populære modeller til arbeid og fritid! Hos Praxis presenterer vi deg nå for våre spennende nye modeller og velkjente klassikere. Modeller som gir deg følelsen av velvære enten det er på jobb eller i fritiden - uten å gå på kompromis med kvaliteten - men til meget fornuftige priser....gjør dagen din behagelig
PraxisArbeids- og Fritidsklær AS
Sjøtun Næringspark6899 Balestrand
Du kan fritt velge mellom alle varene på siden og får selvfølgelig rabatt på alt - bare du bestiller minimum 2 par. Tilbudet gjelder til 30.06.13 og du har full bytte- og returrett i 30 dager. Porto/oppkravsgebyr på kr. 129,- kommer i tillegg.
Du kan spare kr. 39,- i oppkravsgebyr dersom du velger å betale med Visa på hjemmesiden
Bestill på 57 69 46 00 eller www.praxis.no- hvor du kan se hele kolleksjonen med klær og fottøy - til arbeid og fritid!
Modell 25220 BariDamesandal med tåstropp. Mulighet for regulering av hælrem og over vristen.Kvalitet: Imitert skinn med innersåle av ekte skinn.Farge: Rød - Sand - BlåStørrelse: 36 - 42Normalpris 299,-
Modell 25130 Amsterdam Dame sandal med mulighet for regulering av hælrem og over vristen.Kvalitet: Imitert skinn med innersåle av ekte skinn.Sort: Str. 37 - 41Hvit: Str. 36 - 42Normalpris 299,-
Modell 25080 LisboaDamesandal med tåstropp og borrelåslukning.Kvalitet: Ekte skinnFarge: Sort - HvitStørrelse: 36 - 42Normalpris 349,-
Modell 25210 Napoli Ballerinasko med borrelåslukking over vristen.Kvalitet: Imitert skinnFarge: HvitStørrelse: 36 - 41Normalpris 329,-
Modell 25200 VeronaDame sportssko med elastisk snøring med stropper.Kvalitet: Imitert skinnSort: Str. 36 - 41Hvit: Str. 38 - 41Normalpris 329,-
Modell 25180 MonacoDame-/herresandal med borrelåslukking.Kvalitet: Imitert skinn med innersåle i mikrofiber.Farge: Sort - HvitStørrelse: 36 - 46Normalpris 329,-
Modell 25230 - PisaDamesandal med borrelåslukking.Kvalitet: Imitert skinnFarge: Sort/grå - Grå/blåStørrelse: 36 - 42Normalpris 229,-
Modell 25090 - Paris Damesandal med mulighet for regulering av hælrem og over vristen.Kvalitet: Ekte skinnSort - Hvit: Str. 36 - 42Blå/grå: Str. 38 - 42Normalpris pr. stk. 449,-
800,- 2 par kun
500,-Fritt valg
- 2 par kun
350,-2 par kun
Praxis topp modell - med ekstra myke såler
“Da denne modellen er liten i størrelsen, anbefaler vi at du bestiller ett nummer større enn du normalt bruker“.
fel_13_Layout 1 07.05.13 07:48 Side 13
Det borgerlige byrådet i Oslo har det
travelt med å få satt syke-hjemmene ut på anbud. I vintervar Manglerudhjemmet ett av
fire sykehjem som ble konkurranseutsatt.Unicare Omsorg AS vant anbudet og overtardriften 3. juni.For ansatte som nærmer seg AFP-alder på
62 år, kan overdragelsen få dramatiske kon-sekvenser. Fagbladet ba Fagforbundets pen-sjonsekspert Steinar Fuglevaag om å regnepå pensjonen til Målfrid Andresen. Hans
konklusjon: Andresen har valget mellom åglemme retten til avtalefestet pensjon eller åbli minstepensjonist. Retten til AFP er tapt idet øyeblikk hun blir virksomhetsoverdratt.
Mister rettigheteneMålfrid Andresen har jobbet for Oslo kom-mune i 21 år, de siste årene som leder og kon-sulent. I år fyller hun 60 år, og har vært gladfor muligheten til å gå av når hun fyller 62.– Det kan hende jeg likevel hadde jobbet
lenger, men det å vite at jeg kan gå av fra jegfyller 62 år dersom jobben blir for tøff, ersvært viktig, mener Andresen.Unicare Omsorg AS er en bedrift med
AFP-avtale, men ansatte i Andresens alderfår ikke nyte godt av den. Hun må ha jobbetfem av de siste sju årene før hun fyller 62 forden private bedriften for å oppnå AFP-pen-sjon. Det er umulig for henne.– Den rettigheten hun har opparbeidet i
kommunen, bortfaller i samme øyeblikk hunoverføres til privat avtale, forklarer Fug-levaag. Som hjelpepleier har hun en sær-aldersgrense på 65 år. De tre AFP-åra hunmister utgjør 760.000 kroner. Det beløpet ernå å anse som tapt.
Vil tape 100.000 kroner åretBystyreflertallet vedtok i fjor sommer at firesykehjem skulle ut på anbud i løpet av denne
vinteren. Neste år følger ytterligere fire syke-hjem. I oktober i fjor falt dommen overhvilke sykehjem som skulle kon-kurranseutsettes, og Manglerudhjemmet varet av sykehjemmene som markedet skullekonkurrere om å drive til mest gunstig prisog kvalitet.Dersom Målfrid Andresen hadde fått
jobbe for kommunen i to år til, kunne hunha gått av med en AFP-pensjon på 253.608kroner i året (nedjustert fra 265.000 for sam-ordning med ektefelles pensjon). Dersom hjelpepleieren går av når hun
fyller 62 år etter at Unicare har overtatt nå isommer, vil pensjonen bli på knappe157.000 kroner, nesten 100.000 kronermindre i året.
14 < Fagbladet 5/2013
Med et pennestrøk mistet hjelpepleier Målfrid Andresensin opptjente AFP-pensjon. Hun vil tape nær hundretusen kroner i året om hun skulle finne på å gå av medavtalefestet pensjon når arbeidsplassen blir privatisert.
Sykehjem på anbud:
Tekst og foto: OLA TØMMERÅS
Slik betaler ansatte forprofitt og innsparing• Ansatte som har færre år igjen til AFP-alder,
enn det minimum antall år som kreves opp-arbeidet i privat AFP-ordning, mister irealiteten sine opparbeidede AFP-rettigheter.
• Ansatte kan likevel gå av med pensjon tid-ligere hvis utjevnet pensjon uten AFP blirhøyere enn minstepensjonen (garantipen-sjonen).
• Dersom ansatte ikke klarer å stå tida ut tilalderspensjon, vil de kun få utbetaling frafolketrygden i AFP-årene, som da reduseres iforhold til det antall ekstra år den utbetales.Forskjellene kan bli dramatiske..
Mister flere hundretusen i pensjon
fel_14-15_Layout 1 08.05.13 08:00 Side 14
Fagbladet 5/2013 < 15
– Hun vil da bli minstepensjonist resten avlivet, til tross for alle opptjeningsårene.Retten til AFP er borte. Det hun har opptjenti kommunens tjenestepensjonsordning vilkomme til utbetaling ved fylte 65 år, dog medmindre verdi enn om hun hadde fått jobbe ikommunen fram til hun tar ut pensjon, for-klarer Fuglevaag.Hun taper også når alderspensjonen skal
regnes ut etter fylte 65 år. Dersom hun haddefått gå av med den kommunale avtalen, villealderspensjonen utgjort 21 trettideler av fullpensjon. Når hun nå må gå av med en privatavtale, vil alderspensjonen utgjøre 21trettifemdeler.Dersom helsa ikke holder for jobben som
hjelpepleier, og Andresen likevel går av ved
fylte 62 år, så vil hun altså tape nær 100.000kroner årlig resten av pensjonstida.
Flere søker seg vekk– Politikerne tenker ikke på konsekvensenefor de ansatte når arbeidsplassene legges utpå anbud. Det burde vært et vern for oss somhar opparbeidet rettigheter i det offentlige,og som er for gamle til å opparbeiderettigheter på nytt i det private, mener Mål-frid Andresen.Hennes kollega Gøril Lindtun er enig.
Hun er noen år yngre, og kommer litt bedreut, men kan tape ca. 70.000 i året i tre år omhun går av med AFP.Det har gått et halvt år siden de ansatte på
Manglerudhjemmet fikk vite at arbeids-
plassen deres skulle ut på anbud. Det harvært en tung tid.– Det har vært mye frustrasjon og
usikkerhet. Flere har søkt seg over i andre of-fentlige stillinger, forteller de to. Det kunneAndresen også tenke seg.– Men det er ikke lett å få jobb på nytt i en
alder av 60 år. Å gå tilbake til full jobb somhjelpepleier nå, er helsemessig nesten uak-tuelt, sier Andresen, som nå er konsulent.Hun har vært i kontakt med kommunen,
fordi det var usikkerhet om hennes nåvær-ende stilling ved overdragelse til Unicare.– Jeg fikk beskjed om at ingen blir overtal-
lige; alle blir overført. Kommunen kan ikkehjelpe med andre jobber, forteller MålfridAndresen.
Arbeidsminister AnnikenHuitfeldt tar vern om ansattespensjon opp med partene i arbeidslivet.I april sendte Anniken
Huitfeldt brev til partene derhun ga beskjed om at regje-ringen skal vurdere hvordanarbeidstakernes rettigheterbedre kan vernes i møtet medkonkurranseutsetting. På Arbeiderpartiets lands-
møte presenterte Huitfeldtproblemstillingen med pen-sjon.– Utfordringen er at årsaken
til lavere pris ofte er at mansparer på de ansattes pen-sjonsvilkår når tjenesten konkurranseutsettes, saarbeidsminister AnnikenHuitfeldt fra talerstolen.
DRAMATISKE UTSLAG: Hjelpe-pleier og konsulent MålfridAndresen (t.v.) følte trygghet iden opparbeidede rettigheten tilå ta ut AFP ved fylte 62 år. Nå blirManglerudhjemmet overførtprivat driver, og da forsvantrettigheten. Kollega Gøril Lindtuner et par år yngre og vil ikke fålike store utslag.
Vil verne rettig-heter ved anbud
fel_14-15_Layout 1 08.05.13 08:00 Side 15
Er det slik at mediene mest av alt er opptatt avalt som er galt ved norske sykehus? Detsyntes i alle fall Elin Kopstad fra Modum,etter at Drammens Tidende tidligere i år
skrev et par negative saker om «hennes» kreftavdelingved Drammen sykehus. Derfor bestemte hun at avisaburde skrive om fornøyde pasienter også, sånne somhenne selv. Kopstad ringte avisa og fortalte be-geistret om de flotte pleierne og den proffebehandlingen. Hun var overbevist om atavisa ville høre om dette.– Men jeg fikk ingen respons! De
var ikke interesserte i min historie.Hvorfor ikke? spør Kopstad.
Pasienter gir rosFagbladet møter Kopstad på kreft-avdelingen ved sykehuset. Her har hunvært inn og ut i snart ett år, og er på for-navn med alle ansatte. Smil og kom-mentarer går i alle retninger mellompasienten og pleierne hennes. Avdelingssykepleier Bodil Rasmussen
har jobbet på denne avdelingen i 22 år.Hun forteller at de får mye ros frapasienter, slike som Kopstad, men at det sjelden erdisse som roper høyest i mediene. – Det er klart det gjør noe med oss som jobber her
når avisene skriver om en glipp, eller om pasienter somblir glemt, sier hun.
– Vi balanserer dekningenSjefredaktør i Drammens Tidende, Geir Arne Bore, erimidlertid ikke enig i kritikken fra Kopstad. Hanhusker at hun kontaktet avisa.
– At vi ikke fulgte opp akkurat denne saken, er mestav alt tilfeldig. Det er ofte flere grunner til at det ikkeblir gjort reportasjer av de svært mange pasienthen -vendelsene vi mottar gjennom året, og det er vanskeligå gå inn på den konkrete grunnen til at denne sakenikke var aktuell for oss, sier Bore.Sjefredaktøren forteller at avisa også får henvend-
elser fra pasienter som har hatt negative opplevelser fra kreftbehandlingen vedsykehuset, som de heller ikke følgeropp.
– Jeg mener at det ikke er re-presentativt for vår sykehusdekningå hevde at vi bare har fokus på detnegative. Vi er gode på å dekke bådepositive og negative hendelser der,sier Bore. Han viser til at avisa før påske hadde
reportasjer om tidligere pasienter somvar på besøk på sykehuset for å takkefor den gode behandlingen de haddefått.
Blide, enestående, trygge!Men for Elin Kopstad er ikke dette
gode nok svar. Hun kan ikke få fullrost leger og syke-pleiere på onkologisk avdeling, som kreftavdelingenheter, og vil helst fortelle det til hele verden. – Som fylkesverneombud i Vestfold i mange år for
Kommuneforbundet, det som nå er Fagforbundet, harjeg sett mange sykehus fra innsiden, og jeg vet atmange ikke på langt nær fungerer så bra som det jeghar sett i Drammen. Derfor mente jeg at avisa burdeskrive om hvor fantastisk jeg har opplevd at dette syke-huset er, sier hun.
– Jeg er strålende fornøyd med behandlingen jeg harfått ved Drammen sykehus. De som jobber her er heltenestående, sier kreftsyke Elin Kopstad (63). Hunirriterer seg over det hun mener er medienes ensidigefokus på alt som er galt i det norske helsevesenet.
16 < Fagbladet 5/2013
GODT HUMØR: Elin Kop-stad sammen med avdel-ingssykepleier Bodil Ras-mussen som har jobbet påavdelingen i 22 år.
– Skriv om alt det godei helsevesenet!
STRÅLENDE FOR-NØYD: Elin Kopstad(63) forteller omfantastisk og tryggbehandling vedDrammen sykehus.Hun syns de ansattefortjener ros i me-diene.
Tekst: LINN STALSBERGFoto: WERNER JUVIK
fel_16-18_Layout 1 08.05.13 08:07 Side 16
Fagbladet 5/2013 < 17
Alt er ikke illeDet var i fjor sommer Kopstad oppdaget at hun haddekreft. I full fart ble hun operert, og behandlet, fikk flerebivirkninger og tilbrakte en del tid på sykehuset.Hjemme på gården Bjørnetangen i Modum satt sam -bo eren og var glad for at Kopstad er født med godthumør. Men mye av dette takker hun sykehuset for.– Alt har gått så fort, og de ansatte her skaper en slik
trygghet, forteller Kopstad.Hun innser at andre kan ha negative erfaringer og at
dette er interessant for avisa, men syns det blir formye av det fokuset.– Det er som om naboer og venner blir overrasket og
lettet over hvor fornøyd jeg er, fordi de leser myenegativt i avisene, sier Kopstad. Hun innrømmer athun ble litt sur da Drammens Tidende ikke ville videre -bringe hennes positive historie fra sykehuset. – Alt er ikke tragisk i helsevesenet, selv om det kan
se slik ut når du åpner avisa, sier hun. >
«Det er som om naboer og venner blir overrasket og lettet over hvor fornøyd jeg er,
fordi de leser mye negativt i avisene.»
fel_16-18_Layout 1 08.05.13 08:07 Side 17
18 < Fagbladet 5/2013
– Lovnader uten oppfølgingAvdelingssykepleier Bodil Rasmussen forteller at for de an-satte ved sykehuset kan det være frustrerende at medieneikke ser at de ofte jobber med tungvinte systemer og trangeøkonomiske rammer som kan bidra til feilskjær.– Politikere gir pasienter mange løfter, men følger ikke
opp med faktiske bevilgninger. Dette kan sette oss somjobber her i en kinkig situasjon, sier Rasmussen. Hun sier at pasientene blir stadig mer klar over sine
rettigheter og behandlingstilbud. Det er positivt, menerRasmussen. – Ja, det er bare bra, men det utfordrer oss i hverdagen
dersom vi ikke har rammevilkår til å møte rettighetene.
Preges av omtaleRasmussen syns lokalavisa Drammens Tidende riktignokhar skrevet både om det som fungerer og om det som ikkegjør det ved sykehuset. Men generelt opplever hun at mediene henger seg mye opp i det negative. – Jeg forstår det til en viss grad. Dette er medienes rolle.
Men det er vår arbeidsplassogså, og vi preges av slikeoppslag. Heldigvis får vimange gode tilbakemeld-inger fra pasientene, noesom i stor grad veier opp for mediesaker, sier hun.I desember måtte kreftavdelingen flytte internt, og
Rasmussen er ikke fornøyd med de dels vindusløse nyelokalene med dårlige arbeidsforhold. – Det er pengene som styrer. Vi må bare innrette oss, sier
hun. Hun takker sine egne erfarne, voksne og trygge syke-pleiere, sekretærer og leger for alt de leverer gode tjenesterhver eneste dag.
Journalistisk ideal å være kritiskMartin Eide, professor ved Institutt for informasjons- ogmedievitenskap ved Universitet i Bergen, kjenner ikkedenne konkrete saken, men har forståelse for at folk flestkan oppleve at mediene generelt har fokus på negativesaker. – Det fins nok mange journalister som har en profe-
sjonell motstand mot såkalte solskinnshistorier. Å avsløre,å være kritisk, er en journalistisk refleks, sier Eide.Han mener det bare er tull at det å spre glede anses som
å være ukritisk journalistikk. – Målet er uansett å finne sannheten, mener Eide. Han
syns denne kritiske innstillingen som mange journalisterinntar, kan bli en påtatt greie, noe utvendig.
Parodisk – ikke kritisk– Ofte handler det ikke om at journalister søker kunnskap,men mer om å slå seg på brystet idet de inntar en kritiskholdning til et saksfelt. Det kan bli en parodi på undersøk-ende journalistikk i noen tilfeller, syns Eide.
Han forstår likevel at mediene må rette fokus på kritikk-verdige forhold i helsevesenet, og mener at helsevesenetselv må tåle kritiske blikk og møte med enkeltsaker.– Jeg er likevel skeptisk til at noen saker kan bli for
personfokusert, slik at vi ikke ser godt nok på eventuellesystemfeil. Men dette krever både kunnskap og grundig -het. En liksom-kritisk positur er dessverre mye enklere åinnta for journalister, sier Eide.
BEHANDLERE: Sykepleierne SiriRomstad (t.h.) og
Bente Hansen er glad for at
pasienter som ElinKopstad føler segtrygg hos dem. Tilvenstre avdelings-sykepleier Bodil
Rasmussen.
«Det fins nok mange journalister som har en profe-sjonell motstand mot såkalte solskinnshistorier.»
fel_16-18_Layout 1 08.05.13 08:07 Side 18
Ingen ekspedisjonsavgift - kun porto tilkommer Leverandør:
Øker blodsirkulasjonen, og kan forhindre kalde, urolige - og hovne ben.Vil kunne bidra til å redusere stivhet i muskler og ledd,samt forebygge åreknuter - en effektiv helseinvestering.Leveres med 4 stk. pads for bruk på andre deler av kroppen.Hvis du har pacemaker eller er gravid må legekonsulteres før bruk.Fjernkontroll og norsk bruksanvisning.Passer til alle aldre. Drives på strøm 220 - 240 V / 50 HZ.30 dagers full returrett.
Ingen ekspedisjonsavgift - kun porto tilkommer Leverandør:
BESTILL I DAG!Vitalplus art. nr. 1001
Tlf. 69 39 90 40www.vitalplus.no
Oppgradert bestselger!
Medisinsk godkjent
Øker blodsirkulasjonen, og kan forhindre kalde, urolige - og hovne ben.
Medisinsk godkjentSirkulasjonsstimulator
Medisinsk godkjent apparat som brukesav tusenvis av nordmenn hver dag.
Milde elektriske impulser stimulererblodsirkulasjonen i ben og føtter.Resultatet er at føttene ogleggmusklene utvider og trekkerseg sammen - på samme måtesom å gå en lang tur.
Meget enkel i bruk,i valgfri stilling.Behandlingen gjøressittende i 10 - 30 minutteretter behov, mens du lesereller ser på TV.Helt uten smerte.
- hei, jeg kan ikke få fullrost Vitalplus. Etter å ha brukt den i et par uker - 30 min. hver dag -er leggkrampene mine borte!
- er en svoren bruker av Vitalplus - smertene i bena er borte og ny blodtrykksmåling kunne konstatere at blodtrykket i bena var perfekt!
- jeg kjøpte den for 8 måneder siden. og erveldig fornøyd - kalde føtter er historie -takket være Vitalplus sirkulasjonsstimulator!
,,
ØK BLODSIRKULASJONENI BEN OG FØTTER!
Nå kun
1095,-
Leveres med 4 stk. pads for bruk på andre deler av kroppen.
Vitalplus Fagbladet 230x280 indd 1 21 04 13 15:51
fel_19_Layout 1 07.05.13 07:51 Side 19
20 < Fagbladet 5/2013
Trygdesjefen
Trygdekontor-sjef Thomas Seltzer mener Nav-ansatte er for problemorienterte. Han tror folkhar mer nytte av korttidsterapi hvor de lærer åse mulighetene.
PortrettetTekst: VIBEKE LIANE Foto: TRI N. DINH
Som ung psykologistudent fikk Thomas Seltzerinnblikk i «Systemets» problemtenking. En tenk-ing som bør endres, mener han:
– Barn har vokst opp under helt jævlige forhold,men det blir folk av dem også. Bare de har en kon-taktperson som kan være ankerpunkt i tilværelsen.
– Barnevernet gjør en god jobb, tar mange vans-kelige valg og får mye uberettiget kritikk, menerprogramlederen som startet Trygdeeventyret underkummerlige forhold i NRK3. Kanalen for de ungeog urbane. Gjennom sju sesonger har reprisene avprogrammet vokst seg inn i NRK1, kanalen for folkflest.
– Trygdekontoret er litt som pultost. Ikke dyrt ålage. Virker litt rart i begynnelsen, så venner manseg til det og liker det.
I programmene rasker Seltzer sammen en saligblanding av folk som diskuterer, og temaenespenner vidt: utviklingshemming og fotball. Klar -synte og ondskap. Noen ganger går deltakerne frahverandre med flere spørsmål enn de hadde da dekom, som i møte med Nav.
– Det er et program hvor problemene baller påseg. Men forhåpentlig blir folk litt klokere. Det erjo meningen med allmennkringkastingen.
I fjor ble Thomas Seltzer kåret til årets mannligeprogramleder.
Han skapte årets tv-øyeblikk da den dødssykesosialmedisineren Per Fugelli oppsummerte vis-dommen fra et levd liv med «Ikke vær en ener påjorden. Bry deg om flokken din.» I stillhetenetterpå legger Seltzer sine hender over Fuggelis og
får publikum til å rope «Stay alive, Per» istedenforstammebrølet «Stay trygda».
Trygdebeistet fra Vevelstad i Follo er sidekom-mentator i programmene. Figuren er en syntese avfolk Seltzer har møtt gjennom årene.
Den tidligere blandingsmisbrukeren har kapreten plass bak mikrofonen i en privat radiostasjon.Fra posten langer han ut mot velferdsstaten ogmakteliten.
– Han er kriminell, men vil ha lov og orden. Haner en blanding av Frp og Arbeiderpartiet.
I likhet med folk flest kjenner Seltzer av og til påTrygdebeistet inni seg. Når han snakker om flyge -lederne som stanset Ferie-Norge for å få mer i lønn,kryper sinna-mann-nyven fram i panna.
Programlederen har vokst opp med beretningerom sosialt arbeid. Faren underviste på sosialhøg-skolen, og familien Seltzer bodde i Wisconsin framtil de flyttet til Nesodden utenfor Oslo. I barndoms-hjemmet var systemet ofte under debatt.
– Jeg er kulturmarxist. Vi skal ikke være redd forå dekonstruere makt.
Den gangen var Nesodden en salig blanding avsørlandsk bibelbelte og Oslo øst hvor den sosialenøden gikk i arv.
Som 11-åring startet Thomas Seltzer sitt førstepunkrock-band. I ungdommen røyka han litt hasjsom de fleste på Nesodden gjorde på den tida.
– Det var ikke noen big deal, sier han. Kokainen kom seinere. De hvite stripene var en
del av hverdagen i musikkmiljøet. Happy-Tom,
Thomas SeltzerFødt: 1969
Yrke: Programleder i NRK.Aktuell: I gang med sesong sju av
Trygdekontoret, kåret til bestemannlige programleder.
fel_20-22_Layout 1 03.05.13 08:07 Side 20
fel_20-22_Layout 1 03.05.13 08:07 Side 21
22 < Fagbladet 5/2013
som han kaller seg i Turbo Neger, var på turne i Tysklandog han var sliten av konsertkjøret.
– Da tenkte jeg at jeg får begynne med det jeg og. Etter noen år var narkotikaen i ferd med å ødelegge
livet til hardrockeren. Han beskriver seg selv som enpsykotisk drittunge da det stod på som verst.
Seltzer mener vi skal være forsiktig med å kalle detselvmedisinering.
– Jeg har alltid hatt depressive sider. Når det kommer,kan jeg slutte å se farger. Med kokaen vendte aggresjonenseg både innover og ut.
Han roser psykiateren som hjalp ham ut av avheng-igheten. Mannen jobbet sammen med moren på Riks -hospitalet med kreftsyke barn som skulle dø.
– Jeg følte meg ynkelig. Jeg tenkte: At du gidder å hørepå dette her!
Nå holder Seltzer bølgedalene under kontroll vedhjelp av omega 3, B12 og fysisk aktivitet.
– Jeg må kjøpe flere av de kapslene, jeg har spist for fåav dem i det siste.
Trygdekontorets sjef mener det er feil å sykmelde folkpå grunn av lette depresjoner.
– Det kan fort bli en vond sirkel. Da hjelper det mer åkomme ut og være i interaksjon med andre.
Seltzer forbereder sendingen Rus spesial som sendestil våren. Han vil til livs myten om at de som ruser seg erfolk som vil ha fest hele tida.
– Hverdagen til dem som står på Plata, er like døll som hverdagen til alle andre. Men tidsklemma for ennarkoman er enorm, de må sikre at de ikke blir sjuke.Det er det det hele handler om. Abstinensen er som entung influensa.
Også myten om mentalt syke vil han til røske opp i.Schizofrene er ikke mer kreative enn andre, menerSeltzer.
– Det er bra om vi kan normalisere det å værenarkoman eller sinnslidende. De er vanlige folk.
Uten å kjenne tallene er Seltzer bekymret for hvordandeler av arbeiderklassen blir til en trygdeklasse. Han for-teller om favorittonkelen som dro til sjøs rett etter kon-firmasjonen, og levde et hardt arbeidsliv på sjøen ogNordsjøen.
– Han var ferdig i arbeidslivet da han var 50 år. Og detvar ikke fordi han sutra seg til å få penger av staten.Mange manuelle yrker sliter ut kroppen til folk.
Han vil ikke harselere med de levde livene bak stati -stikken. Tungrockeren og NRK-mannen understreker atfolk flest har godt av å jobbe.
– Ja, det derre med interaksjon og samhandling medandre mennesker som vi snakket om.
Thomas Seltzer deler ikke Trygdebeistets negative synpå innvandring. I en periode underviste han innvandrer-ungdom i Gamlebyen i Oslo. Læreren var bekymret forelevene. Flere av dem kom hit som 15-åringer, og varmellom barken og veden i forhold til utdanning.
– Jeg følte at en del av de folka belaga seg på et liv påtrygd. Noen hadde bodd i flyktningleirer og varmarginaliserte fra før av. Det er litt deprimerende.
Litt deprimerende var også den offentlige krangelenmed tidligere band-medlem Hans-Erik Dyvik Husby.Etter at de skilte lag har Hank von Helvete funnet Jesus.Mens Thomas Seltzer inviterer dem som vanligvis ikkeslipper inn i medievarmen til sitt bord for å dele ordenemed samfunnstoppene. – Kanskje det er du som er Jesus? – Når man oppnår C-kjendisstatus, kommer Messias -
tankene fort. Men jeg prøver å holde fristelsen på avstand. – Greier du det? – Så vidt.
«Barnevernet gjør en god jobb,tar mange vanskelige valg ogfår mye uberettiget kritikk.»
fel_20-22_Layout 1 03.05.13 08:07 Side 22
Informasjon og bestilling:www.powermaxx.no Tlf: 38 26 45 52
2.999,-NÅ:
Veil.: 3.499,-
BESTSELGER!
Spiller og lagrer musikk fra plater, kassetter, CD og radio til MP3-fi ler
Lagrer musikk Spiller CD Spiller plater Spiller kassetter Spiller radio
22:01
fel_23_Layout 1 08.05.13 12:29 Side 23
24 < Fagbladet 5/2013
Bare spør
Fagbladetsekspertpanel
Herdis SchärerTariffSpørsmål som angår tariff-avtaler og forhandlinger.
Magne GundersenForsikringSpørsmål angåendeLOfavør og Sparebank1.
SPØRSMÅL: Jeg ble ansatt ikommunen i 1971, og hadde enulønnet permisjon på seksmåneder da vi fikk vårt førstebarn i 1974. Da vi fikk vårtandre barn i 1977, sa jeg oppstillingen min, og ble ansattigjen året etter. Fra 2000 til2002 hadde jeg permisjon for å jobbe et annet sted.Sommeren 2012 gikk jeg
over på arbeidsavklarings-penger fra Nav. I papirenederfra står det at jeg ikke erarbeidssøkende. Jeg er i goddialog med arbeidsgiver, ogvil gjerne tilbake i jobb, mener jeg foreløpig forhindret pågrunn av en rygglidelse.Jeg har to spørsmål:1. Hvor lenge har jeg vært
ansatt i kommunen?2. Er jeg fremdeles ansatt
når jeg går på arbeids-avklaringspenger?E.F.
SVAR: Først vil jeg si at etansettelsesforhold er basertpå en «kontrakt» mellomto parter, og er juridisk bind-ende til en av partene sier denopp. Uten at vi har fått forelagt din
ansettelseskontrakt, antar jeg atdu er ansatt i et fast, for-pliktende arbeidsforhold meden skriftlig arbeidsavtale, jf.arbeidsmiljøloven (AML) § 14-5 og § 14-6 som setterminimumskrav til innholdet iavtalen. I tillegg er du omfattet
av hovedtariffavtalen mellomKS og LO/Fagforbundet somregulerer dine lønns- og arbeids-vilkår. Du forteller at du ble ansatt
i 1971 og hadde ulønnet permi-
sjon i 6 måneder. I 1977 sa duopp din stilling, så her har du et 6 års ansettelsesforhold, inkludert permisjonen. Så ble du ansatt igjen i 1978,
i perioden 2000–2002 har dupermisjon, og sommeren 2012går du over på arbeids-avklaringspenger fra Nav.
Retten til arbeidsavklarings-penger følger av folketrygdenkapittel 1.1. Formålet er å sikreinntekt for medlemmer avfolketrygden mens de får aktivbehandling, deltar på arbeids-rettet tiltak eller får annen opp-følging med sikte på å skaffeseg eller beholde arbeidet. Duskriver at det står i dine papirerat du ikke er arbeidssøkende,men har en arbeidsgiver å
komme tilbake til. Datolker jeg deg dit hen at detforventes at du kan komme
tilbake i din jobb etter hvert.Alternativt kan en omplas-sering innenfor kommunenogså være aktuelt, medmulighet for en bedre tilrette -legging, jf. AML § 4-6.
Du kan ikke bli oppsagtpå grunn av sykdom deførste 12 månedene, jf.AML § 15-8. Ettersom dugår på arbeidsavklarings -penger, har du doku -mentasjon på dittfravær lik en slags
«permisjon» og er fortsattå anse som ansatt i kommunen.Dermed vil svaret på ditt andrespørsmål være besvart.Svaret på ditt første spørsmål
blir da 34 år. I tillegg har du 6år fra et tidligere ansettelsesfor-hold, men dette er ikkesammenhengende ettersom dusa opp din stilling/kontrakt ogvar fraværende i ett år.
Herdis Schärer, rådgiver i forhandlingsenheten
Ansettelsestid
Arne BernhardsenArbeidsmiljøSpørsmål om helse, miljø ogsikkerhet på arbeidsplassen.
Fagbladet videreformidlerspørsmål av allmenn interesseom blant annet tariffavtaler,juridiske arbeidslivssaker og -lover, videreutdanning ogspørsmål angående LOfavør ogSparebank 1 til et ekspertpanel.
Eksperter i dette nummeret:
Brev som ikke kommer påtrykk, blir ikke returnert. Vi hardessverre ikke anledning til åsvare på henvendelser som viikke finner plass til i bladet.Hvis du får problemer påarbeidsplassen, ta først kontaktmed din lokale tillitsvalgte. Deter derfor hun eller han er der.
SPØRSMÅL: Jeg vurderer å tegne en livsforsik-ring, men har et spørsmål: Hva skjer etter fylte80 år? Utbetales det noe til meg da, eller misterjeg alt jeg har innbetalt?A.S.
SVAR: Forsikringsavtalen vil bli avsluttet, ogdu vil ikke få noe utbetalt etter fylte 80 år.Dør man før fylte 80 år, blir forsikrings-
summen utbetalt til de etterlatte.Magne Gundersen, forbrukerøkonom i Sparebank 1
Livsforsikring
fel_24-25_Layout 1 03.05.13 08:08 Side 24
Fagbladet 5/2013 < 25
Redigering: Per Flakstad Illustrasjoner: www.tonelileng.no Adresse: Fagbladet, Postboks 7003St.Olavs plass, 0130 Oslo E-post: [email protected]
SPØRSMÅL: På et AMU-møtevedtok vi med fem mot firestemmer å sende ny turnus-avtale tilbake til partene for nybehandling. Det ble flertall forarbeidstakernes syn fordi en avarbeidsgiverens representanterikke møtte.I etterkant nekter rådmannen
å etterkomme vedtaket fordihan mener møtet ikke var be-slutningsdyktig siden det ikkevar like mange fra hver side tilstede. Kan han det?
SVAR:Hvis møtet var lovliginnkalt, og sakene var på saks-kartet til behandling, kan ikkerådmannen av den grunn settevedtaket til side. Det står lite om dette i lov og
forskrift, men vi pleier å si at sålenge halvparten fra hver sidestiller til møtet, så er utvalgetbeslutningsdyktig.Det er også sagt gjentatte
ganger at den ene parten ikkekan «sabotere» saksbehand-lingen i AMU ved å la være åmøte i tilstrekkelig antall.Så er spørsmålet om AMU
kan vedta endringer eller avviseen framforhandlet avtale omturnus eller skift. Eller bestride
arbeidsgivers plikt til å iverk -sette turnusplaner. Der er jegnok ikke på parti med arbeids-takerne. AMU har som hovedoppgave
å se til at arbeids - miljøet erfullt forsvarlig, og at arbeids-tidsordningene ikke utsetterarbeidstakerne for uheldige forhold – sett fra et helse- ogsikkerhetsperspektiv og ut fraet velferdsperspektiv. Utvalgetmå få nødvendig innsyn iarbeidstidsordningene slik atutvalget kan gi virksomheteneråd om hva som bør gjøres hvisdet blir kjent at ordningen kaninnebære negative konse -kvenser for arbeidstakerne.Men beslutningskompe -
tansen tilligger ikke AMU islike tilfeller.Utvalget skal selvsagt gi råd
som arbeidsgiver plikter å ta påalvor, og eventuelt iverksette til-tak eller endre arbeidstidsord-ningene slik at de framstår utenunødvendige ulemper forarbeidstakerne. Men AMU kan ikke over-
prøve partenes forhandlingerom arbeidstidsordninger somsådan.
Arne Bernhardsen, redaktør Gyldendal Arbeidsliv
Vanskelig å stå aleneDet fins mange gode grunner for hvorfor folk er medlemi en fagforening, og årsakene har forskjellig rangerings-verdi for hver enkelt. Men uansett forskjellige interesserog begrunnelse for medlemskap i Norges største fagfor-bund, så vet vi at det har stor betydning at noen står bakdeg dersom du skulle få problemer i arbeidsforholdet.I Fagforbundet har vi over 16.000 tillitsvalgte som får
god opplæring, og vi har sju kompetansesentre mednesten 40 rådgivere som har viktig fagkompetanse på defleste problemstillinger som oppstår på arbeidsplassen,og som kan bistå deg om det skulle være nødvendig.Saksbehandlingsrutinen i forbundet er at alle saker
skal løses så lokalt som mulig. I saker med kompliserteproblemstillinger, må rådgiverne på kompetansesentreneinn med løsningsalternativer og rådgivning overfor dentillitsvalgte Finner de ingen løsning på dette nivået,sendes sakene ofte inn til forbundsadvokatene for enjuridisk vurdering. Vi er åtte advokater som erspesialister på arbeidsrett. I 2012 hadde vi nesten 350aktive saker og sendte over 70 stevninger til retten. I til-legg hadde LOs juridiske kontor 65 saker for forbundet.Hvorfor skriver jeg om dette? Fordi det er viktig at du
og andre vet hvilken hjelp og støtte Fagforbundet kan gidersom du kommer opp i en vanskelig situasjon påjobben og saken vurderes slik at det er juridisk grunnlagfor å gjøre noe. Mange føler seg helt rådløse og overrumplet, nervøse
og helt satt ut dersom de får det vanskelig på jobben.Dersom en av advokatene mener at det for eksempel foreligger en usaklig oppsigelse, så står vi på slik atsaken enten løser seg underveis eller i rettsapparatet.Medlemmet får gratis advokathjelp, og dersom vi taper
i retten, vil forbundet bære den økonomiske risikoen. I tillegg har vi ankemuligheter dersom vi mener at enrettsavgjørelse er feil. Uten fagforeningen er det mange som overhodet ikke
har økonomisk mulighet til å gå rettens vei dersom deskulle komme opp i en slik situasjon.Med Fagforbundets størrelse i ryggen får du den beste
arbeidsrettslige hjelpen – en trygghet som kan betyveldig mye. Medlemskap i Fagforbundet kan være somen forsikring for å få rett når du har rett!
Lov og rett på jobben
Thrine Skaga, leder for forbundsadvokatene
i Fagforbundet
SPØRSMÅL: Vi vurderer å setteopp hobbyveksthus i hagen. Vildette være dekket av vår kollek-tive hjemforsikring? E.
SVAR:Her er svaret både ja ognei! Hobbyveksthus dekkesfaktisk av LO favør kollektivhjemforsikring, men med en delforbehold. Blant annet måveksthuset brukes til sitt opp-rinnelige formål, altså som en
hobby og ikke i næringsvirk-somhet. Skader i forbindelse med
flytting dekkes ikke av forsik-ringen. Siden det gjelder en del unn-
tak og begrensninger, anbefalerjeg alle med hobbyveksthus å fåen konkret vurdering av sin for-sikringsdekning.
Magne Gundersen, forbrukerøkonomi Sparebank 1
Nekter å etterkommeAMU-vedtak
Veksthus i hagen
fel_24-25_Layout 1 03.05.13 08:08 Side 25
Reis med oss – AlbatrosRundreiser med reiseleder. Mer enn 25 års erfaring!Besøk oss på www.albatros-travel.no
ÅPNINGSTIDER: Mandag–fredag 8:30-17:00. Ring på 800 58 106Medl. DK RGF
Kina fra nord til sørOrientens dronning Shanghai, keiserbyen Beijing og spennende togreise – med Albatros-reiseleder, 9 dager
Besøk Kinas to største og mest spennende byer.
I Beijing venter store opplevelser: Oppfyll drømmen om å gå på Den kinesiske mur, tre inn i Den forbudte by og stå på Den himmelske freds plass. Hils på Mao i Maos mausoleum. Stå ansikt til ansikt med de hellige Ming-gravene. Og gjør et kupp på de spennende kinesiske markedene. Opplev det ekte Kina på en spennende togreise. Ta pulsen på hypermoderne Shanghai. Speid utover byen fra 88. etasje i Jin Mao-bygningen. Seil på Huangpu-elva og besøk byens gamle fascinerende basar. La deg fortrylle av idylliske kanalbyer.
Avreise 12. november 2013
KUN kr. 12.990,-Tillegg for enkeltrom kr. 1.690,-
DagsprogramDag 1 Avreise fra NorgeDag 2 Ankomst til Beijing og Himmelens tempelDag 3 Beijing. Den himmelske freds plass, Maos mausoleum, Den forbudte by og Kullhøyden Dag 4 Beijing. Cloisonné-fabrikk, Ming-gravene og Den kinesiske mur Dag 5 Beijing - Shanghai. Hutong-besøk, Sommerpalasset og hurtigtog til ShanghaiDag 6 Shanghai. Jinmao, Yuyan-basaren, The Bund og seilas på Huangpu-elvaDag 7 Dag 8 Tid på egen hånd og avskjedsmiddagDag 9 Shanghai – Norge
Vennligst opplys reisekode LR-FAG
Prisen inkluderer
Reis med hjerte, hjerne og holdning
INKLUDERT JULESHOPPING
EVENTYRPRIS!
fel_26_Layout 1 08.05.13 12:28 Side 26
Fagbladet 5/2013 < 27
Kompetanseprosjektet Scomp utvider teaterteknikernes repertoar. Marianne Forsberg og Adriana Garcia Peña ved Oslo Nye Teater får videre opplæring innen-for eget fag og grunnleggende innføring i de andre fagene på teaterhuset. Side 33
Teknikere utvider repertoaret
� Får ikke feie i kommunal regiFagforbundet frykter at inn-byggerne i Trondheim får dyrereog dårligere feiertjenester når denkommunale feiertjenesten inn-lemmes i det interkommunale selskapet Trøndelag brann- ogredningstjeneste. Side 29
� Liten, men stoltklimakommuneEid kommune er blitt en avlandets fremste miljøkommuner.Miljøsatsingen er lønnsom, skaperstolthet, trekker til seg opp-merksomhet og legger grunnlagetfor ny miljøteknologi. Side 30
� Drikkevannetmå sikresFOKUS: Folkehelseinstituttet haranslått at 200.000 nordmenn blesyke av drikkevannet i 2010. Entredel av tilfellene skyldtes atkloakk kommer inn i vannrørene.Vi må sikre nok, godt og trygtvann for kommende generasjoner,skriver Roy Rindal. Side 36
Samferdsel og teknisk
«Jeg mener det styrker de sceneansatte som gruppe at de tekniske medarbeiderne kan krysse faggrenser.» Side 38
Seksjonsleder Stein Guldbrandsen
Foto
: Wer
ner
Juvi
k
sam_27_Layout 1 06.05.13 15:54 Side 27
28 < Fagbladet 5/2013
Klagene har strømmet påetter at Direktoratet forsamfunnssikkerhet og bered-skap (DSB) la fram sin planfor å sentralisere 110-sentra-lene. Nå er planen lagt på is.
En rekke sentraler skulle slåssammen til større enheter. Ni avdagens 20 alarmsentraler vartenkt nedlagt, slik at kun 11skulle betjene hele landet. DSBstanke var å opprette sterkeresentraler med større og sentra-liserte enheter. Planen var et resultat av oppfølgingen etter 22. juliterroren.
– Preges av hastverkDSBs plan ble lagt fram i januar.Den fikk ikke leve lenge. Etter enrekke klager, blant annet fraFagforbundet, satte Justis-departementet foten ned i april. – Departementet har innsett
at det gikk for fort i svingene,sier brannsjef Geir Thorsen iÅlesund til NRK. Sentralen iÅlesund skulle legges inn underTrondheim, som etter planenskulle betjene hele Midt-Norge.
Uten trepartssamarbeidDSB-planen ble møtt medmange protester, fra både de
enkelte brannvesener som skullemiste 110-sentraler og fra lokalepolitikere. Fagforbundet for-langte prosessen stanset, medhenvisning til at DSB ikke haddefulgt hovedavtalens bestem -melser om ansattes medvirkning.– Ansatte og brukernes kjenn-
skap til lokale forhold er sær -deles viktig når slike endringerskal vurderes, sier SST-lederStein Guldbrandsen. Han er fornøyd med at Justis-departementet nå har lagt DSBsomleggingsplan på is.
Tekst og foto: OLA TØMMERÅS
Slo alarm om 110-sentraler – ble hørt
ALARM 110: DSBs plan om å legge ned nesten halvparten av 110-sentralene i Norge er nå stoppet etteren rekke klager. Her fra 110-sentralen i Moss.
Utviderforskning påhelserisikoEn ny undersøkelse skal finneut om avløpsarbeidere somhåndterer avløpsvann utenforrenseanlegg, også lider av desamme helseplagene som demsom jobber på renseanleggene.
Statens arbeidsmiljøinstitutt(Stami) har tidligere rapportert atarbeidere på renseanlegg har øktrisiko for luftveisproblemer ogplager fra sentralnervesystemet,som trøtthet, hodepine og kon-sentrasjonsvansker. De fleste undersøkelsene som er
gjennomført på helserisikoen tilavløpsarbeidere, har sett på demsom arbeider på renseanlegg. Nå skal forskere ved Stami
undersøke eksponering og helse-plager blant avløpsarbeidere somhåndterer avløpsvann i grøfter,transport av slam og septik og dearbeidstakerne som er tilknyttetavløpsnett og pumpestasjoner.– Det fins indikasjoner på høy
eksponering for hydrogensulfidog bioaerosoler blant dissegruppene av arbeidstakere,spesielt i avløpskummer, sierforsker og prosjektleder KariKulvik Heldal ved Stami i en pres-semelding. Hun legger til at bran-sjen selv, ved både arbeidstaker-og arbeidsgiverorganisasjonene,ønsker mer kunnskap om risikoen. Ny kunnskap kan brukes ved
arbeidsmiljøforbedrende tiltak oginkluderes i opplæringen i helse-,miljø- og sikkerhetsarbeid i bran-sjen. NBM
Samferdsel og teknisk
Regjeringen la fram en NasjonalTransportplan (NTP) medgigantiske rammer. SST-leder SteinGuldbrandsen er fornøyd, spesieltmed klimasatsingen i planen.
– Planen viser at regjeringen tarklima på alvor. De prøver virkelig,sier Guldbrandsen.I NTP 2013 til 2023 skal det
satses mer på vei, tog og bymiljø
enn noen gang. Nettopp dissesatsingsområdene var det Fagfor-bundet og LO la mest vekt på isine innspill til NTP.Guldbrandsen understreker at
dersom det skal bli fortgang medå få kollektivtrafikken over på biodrivstoff, så må fylker beholde tjenesten i egenregi for å få tildette raskt nok. OT
– Transportplan tar klima på alvor
sam_28-29_Layout 1 06.05.13 15:55 Side 28
Fagbladet 5/2013 < 29
Fagforbundets medlemmerblant teater- og orkester-ansatte får en lønnsøkningpå 12.500 kroner i mellom-oppgjøret.Reguleringen inkluderer
alle generelle tillegg som blegitt i A-delsforhandlingenemellom Spekter og LO-Stat.Partene er også enige om åvidereføre samarbeidet omen gjennomgang av dagenspensjonsordning, inkludertalternative ordninger.Teateroverenskomsten om-
fatter 545 medlemmer avFagforbundet ved institu-sjonsteatre over hele landet,Riksteatret og Carte Blanche.
PF
Bystyret i Trondheim harvedtatt at den kommunalefeiertjenesten overføres til detinterkommunale selskapetTrøndelag brann- og rednings-tjeneste fra 1. juni.
Hovedtillitsvalgt Inger RoseMathisen frykter overtakelsenlegger til rette for framtidigprivatisering av feiertjenestene. – Vi ser privatiseringsspøkelset i
det fjerne. Snart må kanskje be-boere ut på det private markedetfor å få feiertjenester, sier hun.
Fagforbundet protestererFagforbundet ser ingen fordel vedat Trondheim kommunale feier -vesen blir en del av det interkom-munale brannselskapet. Tvert imotmener Fagforbundet Trondheim atkommunen vil miste unik brann-forebyggende kompetanse.– Flyttingen vil medføre tap og
oppsplitting av kompetansenfeiervesenet. Feierne våre gjørfagtekniske feieroppgaver i privatehjem, mens det interkommunaleselskapet først og fremst utførerlovpålagte tilsynsoppgaver, sierMathisen. Hun legger til at kommunen i
stedet må bygge opp kompetanse
som «bestiller» av tjenester over-for det interkommunale selskapet.– Innbyggerne i Trondheim må
sannsynligvis betale mer for dår-ligere tjenester, sier hun.
Skjult prosessDa Trøndelag brann- og rednings-tjeneste ble dannet i 2008, ble detkonkludert med at Trondheimkommune ikke var tjent med å inkludere feiertjenestene i det nyeselskapet.I 2011 henvendte rådmannen
seg til Trøndelag brann- og red-ningstjeneste med en forespørselom «å bidra i et arbeid hvor feier-tjenesten i regionen utredes». Selskapet lagde umiddelbart enrapport som langt på vei kon-kluderte med at de ikke anbefaleren overdragelse av feiervesenet iTrondheim.Rådmannen svarte med å be-
stille en «konsekvensutredning om
en eventuell sammenslåing avTrondheim kommunale feiervesenog Trøndelag brann- og rednings-tjeneste IKS», fra konsulentfirmaetBDO. – BDO la fram sin rapport i
oktober 2012. En måned senere«besluttet» rådmannen å gjen-nomføre en overdragelse. Detteble vi som fagorganisasjon ikkeorientert om, forklarer Mathisen. Hun sier at Fagforbundet ble
koblet helt fra etter oktober 2012.Imens hadde rådmannen tatt enbeslutning, inngått intensjons-avtale og laget utkast til innstillingoverfor bystyret. –Vi ble ikke involvert i
drøftinger før tre måneder etter atrådmannens hemmelige beslut-ning forelå. Dette er et brudd påreglene for medbestemmelse ibåde hovedavtalen og arbeids-miljøloven, påpeker Mathisen.
Tekst: NINA BERGGREN MONSEN
Foto
: Eivin
d Se
nnes
et
Alle de åtte fagforeningene i Stordkommune står sammen motbølgen av konkurranseutsettingfra borgerlige politikere.Da politikerne møtte på råd-
huset til kommunestyret i midtenav april, måtte de forbi både fanerog frammøtte renholdere som varforeslått konkurranseutsatt. Detalte for døve ører. Et par timersenere vedtok flertallet å setterubb og bit av renholdet ut påanbud. Kun Arbeiderpartiet og SV stemte imot. Nå utredeskonkur ranseutsetting av helsetje-nester, voksenopplæring og SFO i tillegg til salg av kommunalebarnehager. I en felles uttalelse påpeker Fag-
forbundet, Utdanningsforbundet,Delta, FO, Nito, Fysio og NETF attrepartssamarbeidet i prosjektet«Saman om ein betre kommune»
går fløyten dersom kommunenkvitter seg med sine ansatte.– Jeg kan vanskelig se hvordan
ansatte kan tas med i prosjekter
dersom de ikke lenger er ansatt ikommunen, sier leder av Fagfor-bundet Stord, Per Jarle Valvatne.
OT
Feiervesenet flyttes tross protester
SKEPTISK: Hovedtillitsvalgt IngerRose Mathisen i Trondheim.
FELLES MARKERING: Kommunestyret på Stord vedtok å sette ut alt avkommunens renhold på anbud, men først måtte de forbi en markeringutenfor rådhuset. Åtte fagforeninger står sammen mot bølgen av konkurranseutsetting.
Foto
: Ola Tøm
mer
ås
Står sammen mot anbudsbølge på Stord12.500 til teater-og orkesteransatte
sam_28-29_Layout 1 06.05.13 15:55 Side 29
Når politikere snakker om alter -nativ energi, nevner de gjernevindkraft og solkraft. Meningen legger merke til denfantastiske Golfstrømmen,
mener Per Helge Haugen, teknisk sjef vedNordfjord sjukehus.Vi har vannkraft, vindkraft og kullkraft, men
kjenner du til fjordvarme? I Eid kommunesparer sykehuset, offentlige etater og privatefirmaer store beløp på billig energi fra havet.
Varmer opp kommunenHer har den lokale Reodor Felgen (teknisk sjefpå Nordfjord sjukehus) slått seg sammen medBen Redik Fy Fasan (kommunen) og skapt Il Tempo Gigante, det lokale energianlegget.
Anlegget varmer opp og kjøler ned sykehuset,den videregående skolen, kjøpesenteret, råd-huset, operahuset og en rekke andre offentligeog private bygg.Også Eid idrettspark har frostfri helårsbane
takket være fjordvarme. Andre steder kosterdet ti ganger så mye i strømutgifter å holde enslik bane isfri, tror Magne Hjelle, daglig lederi Fjordvarme AS.
KlimaspydspissFjordvarmeanlegget sparer klimaet for 5000tonn utslipp av karbondioksid hvert år og visersamtidig at det kan være god kommuneøko-nomi å investere i ny miljøteknologi.For to år siden ble kommunen kåret til årets
varme pumpekommune. Nylig ble kommunen
30 < Fagbladet 5/2013
Eid kommunehar koblet seg påGolfstrømmenog får varmenrett inn irådhussalen.Tekst: VEGARD VELLEFoto: ODDLEIV APNESETH
sam_30-32_Layout 1 03.05.13 08:43 Side 30
LEDNINGSNETT: Fra Nordfjord henter Eidkommune opp sjøvann, som varmer oppde viktigste byggene i Nordfjordeid.
utnevnt til den sjette klimaspydspiss-kom-munen i landet.– Klimaendringene på jorda er dramatiske.
Det er på høy tid vi går fra ord til handling i klimapolitikken. Da må store og små lokalsamfunn bidra med prosjekter som girklimakutt, sier ordfører Alfred Bjørlo (V).
Lønnsom teknologiBjørlo understreker at fjordenergien ogsåhandler om god økonomi.– Det er rett og slett lønnsomt, sier han.Kommunen har tjent inn de 24 mil lioner
kronene de har investert i løpet av de rundtti årene anlegget har eksistert. Nå sparer de1,2 millioner hvert år på lavere kostnader tilvarme og kjøling, og Eid er på topp ti i landetmed lav energikostnad per innbygger.Byggene som utnytter fjordvarme har mel-
lom 30 og 50 prosent lavere strømutgifterenn dem som henter energien sin fra strøm -nettet.
Hvordan fjordvarmen fungererDet som skjer er følgende: En pumpe sugeropp saltvann fra fjorden, som holder entemperatur på 8–11 grader. Fjordvannet gårinn i et bygg, kalt vekslerhuset, hvor detvarmer opp kaldt ferskvann. Da har fjord-vannet gjort jobben sin, og det blir ført til-bake i sjøen. Det oppvarmede ferskvannetsendes derimot videre rundt på en ferd til deulike byggene som skal få fjordvarmen.I disse byggene står det varmepumper som
trekker varmen ut av vannet og som sørgerfor varmt vann i varmtvannsberederen.Hvert enkelt bygg får slik varmt vann somkan brukes til vannradiatorer, til dusjvanneller varmtvann i springen.
Fjordvarmen varmer opp et areal på82.000 kvadrat meter og produserer 9,5millioner kilowattimer i året.Men anlegget kan også brukes til nedkjøl-
ing. På Nordfjord sjukehus står for eksempelverdens eneste fjordkjølte MR-maskin.
– Det er mitt sykehusProsjektet startet i 1997 da Per HelgeHaugen ved Nordfjord sjukehus jobbetintenst med å senke energiforbruket vedsykehuset. Han hadde redusert energifor-bruket med 56 prosent med en lang rekkeenøk-tiltak. De innsparte midlene var satt avtil nye tiltak for å spare energi forbruket.Neste store grep sykehuset tok, var å legge
rør ned til sjøen og hente fjordvarme til bruki varmepumpeanlegget. Sykehuset inngikk etsamarbeid med Eid kommune og daværendeteknisk sjef Magne Hjelle om et større fjern -varmeanlegg som kunne komme flere tilgode.– Jeg føler at dette er mitt sykehus. Jeg bryr
meg om det, forteller teknisk sjef Per HelgeHaugen.Nå har sykehuset redusert energiforbruket
med 65 prosent siden 1997, og de har spartrundt 30 millioner kroner. Sykehuset kjøperen tredel av energien til et gjennomsnittlignorsk sykehus.– Tenk hvor mye et stort sykehus kunne
spart hvis de gjorde som oss. Fjordvarme ersmart, evigvarende, billig og effektivt. Hvor-for gjør ikke flere det samme? spør Per HelgeHaugen.Enøk har vært en positiv flaggsak for
ansatte ved Nordfjord sjukehus, som blir settpå som et kreativt miljø og får besøk avministere og andre sykehus.
Fagbladet 5/2013 < 31
SMART: – Fjordvarme er smart, evigvar -ende, billig og effektivt. Hvorfor gjør ikkeflere det samme? spør Per Helge Haugen,teknisk sjef ved Nordfjord sjukehus.
KLIMASPYDSPISSER• Dagens seks klimaspydspiss-kommuner er Bergen, Grimstad,
Arendal, Tynset, Lier og Eid. Målet er totalt ti slike kom-muner ved utgangen av året.
• En viktig grunn til at Eid er invitert med på satsingen, er atEid har bygd Norges største fjordvarmeanlegg.
• Klimaspydspiss-kommunene er en satsing initiert av klima-stiftelsen Zero, støttet av Kommunal- ogregionaldepartementet.
<
sam_30-32_Layout 1 03.05.13 08:43 Side 31
32 < Fagbladet 5/2013
– Vi ønsker å gå foran og vise miljøansvar.Skal vi ha et godt miljø i framtida, må vikutte energiforbruket og bruke fornybarenergi, mener ordfører Alfred Bjørlo.På en rekke områder tenker kommunen
nytt, både når det gjelderenergibruken i offentlige bygg,i forbindelse med finansforvalt-ning og ved utvikling av etnæringsliv tilpasset ei mermiljøvennlig framtid.
EnøkplanI 2012 lagde kommunen ensvært konkret enøkplan. Hersetter kommunen seg som målå redusere energibruken i kom-munale bygg med 15 prosentinnen 2013 sammen liknet med2009. Energi skal brukes barenår det virkelig er bruk for den,noe som forutsetter instal lering av nye sys-temer for energiovervåkning.Bruken av olje til oppvarming i offentlige
bygg skal fases ut innen 2015. Og kommu -nale bygg skal energimerkes innen 2014.
Grønn finansforvaltningEid kommune har også 120 millioner kraft-
kroner fra tidligere år som kommunenvurderer å investere i såkalt grønn finans-forvaltning, det vil si at investeringsfondeneskal holde seg unna olje, gass og kull. 80millioner av disse pengene skal investeres i
obligasjoner, 40 millioner i ak-sjer. I tillegg ønsker den å gå idialog med KLP om profilenpå pensjonsinvesteringene.
Spin off for næringslivetKommunen jobber for atfjordvarmeprosjektet skalskape spin off-effekter ogvekst i det lokale næringslivet.En rekke bedrifter nyter godtav den billige energien, entenfordi den er billig eller fordikommunen er i ferd med å skape et miljø for enøk- teknologi, noe Moderne
varme AS og ReNorway AS er eksempler på.En stor satsing er Lefdal Mine Datacenter,
som ligger i et digert gruvekompleks, hvorgruvearbeidere tidligere utvant olivin. Sel-skapet har inngått et samarbeid med IBM,og data fra hele verden vil bli lagret påtusenvis av servere i en nettsky, som blirkjølt med energi fra fjorden nedenfor.
LOKALT INITIATIV: – Jeg tror den lave strømprisener en årsak til at ikke flere er kommet i gang. I tillegg trengs det et lokalt initiativ fra kommunenut over det vanlige, mener daglig leder MagneHjelle i Fjordvarme AS.
Enorme muligheterNasjonalt er mulighetene for å spare energi-utgifter enorme. Svært mange tettsteder og byerlangs norskekysten kunne bygd slike anlegg.Ifølge en beregning gjort av Norges vassdrags-
og energidirektorat kunne 29 prosent av landetsenergibehov til oppvarming og kjøling blittdekket fra fjordvarme. Eller med fjernvarme-anlegg, slik som i Eid, kunne 39 prosent avlandets oppvarming og nedkjøling blitt sørgetfor.– Jeg tror den lave strømprisen er en årsak til
at ikke flere er kommet i gang. I tillegg trengs detet lokalt initiativ fra kommunen ut over det van-lige. Her stopper det nok litt opp, tror MagneHjelle. Han har jobbet med fjordvarme i 15 år.
Stolt av innsatsen– Jeg er stolt over at vi klarer å kombinere bådeoppvarming og kjøling, og at vi klarer å levereenergi til bygg som ligger opp til to kilometerunna sjøen.Han håper å få spredd ideen til andre kom-
muner. Andre steder som er i gang med å byggenye fjordvarmeanlegg, er Sogndal, Førde og Ulsteinvik.– Jeg håper flere kommuner utreder mulig -
heten for fjordvarme. De må våge å tenke nytt,sier Hjelle.
Framtida ligger i enøkDen lille vestlandskommunen Eid har små ressurser, men erlikevel nyskapende og ønsker å være miljøvennlig.
FORNYBART: – Skal vi haet godt miljø i framtida,må vi bruke fornybarenergi, mener ordførerAlfred Bjørlo.
Fordeler medfjordvarme• Tilgang på en sikker
og nærmestuendelig ressurs.
• Forurenser ikke ved utslipp.
• Lite tap av energiunder transporten.
• Rimelig utbyggings-kostnad.
• Håndterer både opp-varming og kjøling i samme anlegg.
• Er miljøvennlig.
sam_30-32_Layout 1 03.05.13 08:43 Side 32
Fagbladet 5/2013 < 33
Kravene til teaterteknikere blir mer utford-rende og kompliserte parallelt med den galopperende teknologiske utviklingen.
Det er lenge siden en scenetekniker kunløftet kulisser. For at de store teaterhuseneskal fungere, trengs det blant annet scenetek-nikere, lysteknikere, lydteknikere, rekvi -sitører og kostymemedarbeidere.
Teknikerne får hovedrollenFor å bøte på manglende fagbrev, har Fagfor-bundet og Norsk teater- og orkesterforening
startet kompetanseprosjektet Scomp –scenekompetanse – og teknikerne har hoved -rollen i prosjektet.
Gjennom Scomp får teknikere doku -
Uten teknikere bakscenen vil selv denfestligste komedie fortframstå som en mørktragedie. Likevel eksi -sterer ikke et fagbrev.
<
Får teknikerne bak scenen
Scomp Prosjektet scenekompetanse (Scomp) ble etablerti 2008 av Norsk teater- og orkesterforening ogFagforbundet for å utarbeide et kompetansepro-sjekt for yrkene i teatrene som ikke har tilbud omoffentlig fagutdanning.
fram i lyset
Tekst: NINA BERGGREN MONSEN Foto: WERNER JUVIK
SCENEKOMPETANSE: Lystekniker AndersAudum har fått mer allsidig kunnskapom det som skjer foran og bak scenenpå Oslo Nye Teater.
sam_33-35_Layout 1 06.05.13 15:58 Side 33
34 < Fagbladet 5/2013
mentert sin kompetanse i et digitalt kompe -tansekartleggingssystem og tilgang til videreopplæring innenfor eget fag og grunn-leggende innføring i alt som foregår bakscenen i et stort teaterhus.
Skaper superhelterDet må to superhelter til for å vise hva etkompetansekartleggingsprosjekt betyr.
Under premieren på stykket Zuperhelt 1på Oslo Nye Teater i fjor faller lydanlegget påvenstre side ut. Det viftes med armer og bein.Det er krisestemning bak scenen. Lydtek-nikeren forsøker febrilsk å rette opp feilen.
Rekvisitør Adriana Garcia Peña og kos-tymemedarbeider Marianne Forsberg reddersituasjonen. Lydløst suser de fram fra bakscenen og setter seg ned ved ledningene på
venstre side. Ett feilsøk og noen koblingersenere, er lyden på plass.
– Jeg har jobbet på teateret i 32 år som kos-tymemedarbeider, men jeg hadde ikkenærmet meg en stikkontakt før jeg gikk kursi grunnleggende lydteknikk i regi av Scomp,sier Forsberg.
Kollegaen Garcia Peña nikker vedkjenn-ende. Som rekvisitør lager hun redskaper tilskuespillerne, og fikser detaljene i dekora-sjonene på scenen.
Uten Scomp-kurset hadde stykket humpet
videre med dårlig lyd til lydteknikeren hadderukket å komme bak scenen og fikseproblemet.
Nyttige kurs– At en kostymemedarbeider og rekvisitør påstrak arm fikser lyden under et teaterstykke,ville ikke skjedd for bare få år siden. Lyd-avdelingen har alltid vært en veldigspesialisert avdeling, sier Finn Lewin, tek-nisk sjef på Oslo Nye Teater.
Han mener introduksjonskursene innen-for de ulike fagområdene i scenehuset er detmest vellykkede prosjektet til Scomp.
Før introduksjonskursene har alle ansattefått generelle kurs om alt fra sikkerhet iscenehuset til førstehjelp og planprosesser.
Lewin smiler når han forteller om sikker-hetskurset hvor de ansatte ble vist teateretsviktigste knapp, stoppknappen. Den skal be-nyttes hvis det skjer noe med sceneheisen.
– Da en av påklederne fikk se sikkerhets-knappen, sa hun at hun alltid hadde troddden var ypperlig til å henge kostymejakker
Målet med Scomp• Beskrive kompetansen til de ulike fagene.• Oppnå enighet blant teatrene om hvilken kom-petanse som er obligatorisk for en tekniker.
• Øke samarbeidet mellom fagene og mellomteatrene.
• Dokumentere kompetansen til hver teknikerved å etablere nasjonal database.
• Etablere et bransjeinternt fagbrev, «Scomp-kortet».
PATINERING: Rekvisitør Adriana Garcia Peña og kostymemedarbeider Marianne Forsberg(bakerst) har utvidet repertoaret sitt, og harblant annet lært seg grunnleggende lydtek-nikk som en del av Scomp-prosjektet.
sam_33-35_Layout 1 06.05.13 15:58 Side 34
på. Den henger jo så beleilig til ved siden avscenen, knegger Lewin.
– Teateret er som en byggeplass. Vi må for-stå hva de andre gjør for å klare å bygge ethus, legger han til.
Fra stige til datamaskinBjørn Moe, fellestillitsvalgt i Teatertekniskefagforeninger, har stått på i årevis for å få påplass et fagbrev for de scenetekniske yrkene.
Det har ennå ikke lykkes. Men medScomp har teknikere fått en organisert formfor kompetanseheving, som kan vare fram tilde går av med pensjon. Scomp bryter nedbarrierene mellom fag, og sørger for at de an-satte kan følge med på teknologiutviklingen.
– I dag bruker jeg mer tid foran data-maskinen enn i stiger, sier lysteknikerAnders Audum, for å beskrive utviklingeninnenfor sitt fag de siste årene.
Han er opprinnelig tømrer og begynte medå snekre kulisser. Gjennom hele karrieren erdet referanser som har gitt ham jobber.
Ifølge Moe er en av fordelene med Scompat teknikerne slipper å gå rundt med«hundre bevis i lomma og tre attester» for åbevise kompetansen sin.
– Med Scomp får de dokumentert hva dekan. De får mulighet til å øke kompetansenog økt respekt for faget. Sånn sett fungererdeler av Scomp som en slags erstatning formanglende fagbrev, sier Moe.
Kunnskapsbedrift– Scomp er forut for sin tid. Vi ligger en lang-side foran virkeligheten, legger Lewin til.
Men selv om entusiasmen rundt Scomp nåer stor, har det ikke alltid vært sånn, inn-rømmer han.
– Fagforeningens tilstedeværelse har værtgarantisten for at personalet ble med på dettepilotprosjektet og alle kursene, ofte utoveregen arbeidstid, sier Lewin og sender et an-erkjennende blikk til Moe før han går inn ien smal gang hvor det henger kostymer tett i tett.
Selv en småbarnsmor med flere års er-faring som «påkleder» i trange barne hage -garderober hadde blitt svimmel av synet. Herhenger metervis med kostymer, uten eneneste navnelapp.
– 100 kostymer er laget spesielt for forestil-
lingen Oliver. Et kunstnerisk team har sittetsammen, valgt fargepalett, sydd og kreert,sier Lewin stolt.
Det er blant disse kreasjonene kos-tymemedarbeider Forsberg trives best. Hunhekter en rød kyse ned fra knaggen. Den varnylaget av en modist til forestillingen Oliver,men etter et par timer i Forsbergs hender serden ut som om den har tilbrakt flere år i Londons fattigstrøk på 1800-tallet.
– Det skjærer designerne og modistene ihjertet når vi går løs på kostymene med saksog sandpapir, sier Forsberg, og legger til at endel av jobben på hennes avdeling erpatinering – å få klærne til å se slitte ut.
– Det er få maskiner og mange menneskeri det apparatet som ligger bak en teater-forestilling, understreker Lewin.
Oppnår fleksibilitet– Folk ser de timene det er full fart påscenen. Resten av alt som skjer på et teater,kjenner de ikke til. De fleste rekvisittene ogkostymene kan ikke kjøpes. Alt er laget her.Vi har til og med vår egen smie. Den sam-lingen av kunnskap vi representerer, er jeglivredd for at skal falle sammen, sier Lewin.
Henriette Jevnaker, leder i Film- ogteaterteknisk forening, håper Scomp ogsåkan bli et våpen mot trusselen om ned-bemanning.
– Scomp medvirker til fleksibilitet. De tek-niske medarbeiderne kan krysse faggrenser,og bemanningen kan utnyttes mer effektivt,avslutter hun.
Fagbladet 5/2013 < 35
Forsøk på å etablere fagbrevfor teaterteknikere:NOU 1976: Teaterutdanning – konkluderer medtiltak for å etablere grunnutdanning for det tekniske personalet.
1978: Komitéutredning til Nordisk ministerrådkonkluderer med behovet for å oppretteteaterteknisk grunnutdanning i alle nordiskeland.
1992: Kongsvinger tekniske fagskole ønsker å opprette linje for teaterteknikk. Fagplaner ut-arbeides, men utdanningen ble aldri opprettet.
1997: Film- og teaterteknisk forening søker om å legge teaterteknikerfaget inn under lov om fag-opplæring i arbeidslivet.
1999: Departementet avslår søknaden.
Sverige tilbyr formell utdanning ved Stockholmsdramatiska högskola for film, radio, tv og teater.
Danmark har Statens teaterskole i København ogDet kongelige teater.
Norge har ennå ingen offentlig formell utdanningfor sceneteknikere.
BYGGESJEF: – Teateret ersom en byggeplass. Vi måforstå hva de andre gjør
for å klare å bygge et hus,sier Finn Lewin, teknisk sjef på Oslo Nye Teater.
sam_33-35_Layout 1 06.05.13 15:58 Side 35
36 < Fagbladet 5/2013
Fokus
Trygt drikkevann?
Nok vann. Godt vann. Trygt vann. Er det en selvfølge? I 2010 ble 200.000 mennesker syke av drikkevannet her til lands.
To tredeler av verdens befolkningmangler rent drikkevann, ogVerdens helseorganisasjon (WHO)anslår at ett av tre sykdomstilfeller iverden skyldes dårlige miljøforhold,og spesielt forurenset vann.I Norge har vi nok vann på tross
av at en tredel av vannet går taptsom lekkasjevann fra lednings-nettet. Vannet er i det alt overvei -ende godt, men er det trygt?I 2010 anslo Folkehelseinstituttet
at så mange som 200.000 mennes kerble syke av drikkevan net her tillands. Halvparten av sykdomstil -fellene skyldtes svikt i vannbehand-lingen, mens en tredel skyldtes svikti ledningsnettet slik at drikkevannetble forurenset av avløpsvann.
Hvordan kan vi forhindre at avløpsvannet går i drikkevannet? I tillegg til å øke utskiftningstaktenpå vannrør, vil et ledd i dette ar -beidet være å følge Norsk Stan dardNS-EN 1717 – Beskyttelse mot for-urensning av drikkevann i drikke-vannsinstallasjoner og generellekrav til utstyr for å forhindre for-urensning ved tilbake strømning.Standarden stiller mer presise og
mer omfattende krav til sikring enni normalreglementet og forskrift omkrav til byggverk (TEK 97). Gradenav sikring bestemmes av hvor farligevæsker som håndteres på stedet.Det er definert fem kategorier.Pumpestasjoner plasseres ikkeuventet i kategori fem – denstrengeste.
Her er det bare én type sikringsom ifølge standarden anses til -strekkelig sikker, nemlig «luftgap».Drikkevannet tappes først i en be-holder, og deretter trykksettes pånytt. Slikt utstyr består i hovedtrekkav en magnetventil, en beholder irustfritt stål og en pumpe for nytrykksetting. Påfyllingen styres avnivået i beholderen. Enhetenekoster fra rundt 25.000 kroner,avhengig av kapasitet. Det fins trevarianter, i standarden betegnetsom AA, AB og AD.
Alternativet er å bruke en ventilav typen som i standarden er gittbetegnelsen «BA – kontrollerbar tilbakeslagssikring». Den kan beskrives som en avansert tilbake-slagssventil og koster fra 3000kroner. Den er imidlertid bare beskrevet som akseptabel løsningfor væsker inntil kategori fire, altsåikke for tappepunkter der det
hånd teres avløpsvann. Flere kom-muner har likevel valgt å anse typeBA for tilstrekkelig. Fordelene med luftgap er at det
ikke kan åpne for tilbakestrømningmed mindre vannet «renner opp -over i løse lufta» – fra tanken opp i påfyllingsstussen. Det er et grun-dig arbeid som ligger bak konklu-
sjonen om at dette er passendesikkerhet når vi har med avløps-vann å gjøre. Kommunene er ikke forpliktet til
å følge NS-EN 1717. Per i dag kankommuner eller vannverkseiere bestemme seg for å akseptere andreløsninger hos sine abonnenter. Det ville være en stor fordel om vikan få en felles holdning til dette.Enig het mellom kommunene vilgjøre det enklere for både rør -leggere, rådgivere og leverandørerav pre fabrikkerte pumpestasjoner.
Hvor langt har kommunenorgekommet siden 2001? SivilingeniørFredrik Ording i Asplan Viak AS,sier det slik: – Etter en lang fase med spora -
disk aktivitet har jeg inntrykk av atmange kommuner har begynt åarbeide med dette de siste tre–fireårene. Jeg har likevel inntrykk av atdet er svært få kommuner som har
oversikt over hvilke abonnentersom skal ha tilbakeslagssikring, oghvilke som har det. – Mattilsynet har satt søkelys på
dette i sin siste kampanje. I den forbindelse har jeg oppdrag for trekommuner med kartlegging, infor-masjon og oppfølging. Tilbakemeld-ingene fra abonnentene er
«Målet må være at vi kan sikre nok, godtog trygt vann for kommende generasjoner.»
Roy Rindal Fagforbundets fag-gruppe for vann og avløp.
sam_36-37_Layout 1 03.05.13 08:44 Side 36
Fagbladet 5/2013 < 37
imidlertid få og av varierendekvalitet, og vi kan risikere å kommei en situasjon der vannverkseier måfore ta inspeksjoner hos et stort antall abonnenter. Dette blir kost -bart, og derfor er jeg opptatt av atMattilsynet ikke skal kreve for mye. Fagforbundets faggruppe for vann
og avløp har bedt om uttalelser fraressurser som Mattilsynet og Direk -toratet for samfunnssikkerhet ogberedskap uten å få respons perdato.
Hvilken rolle har vann og avløps-sektoren i et forebyggende folke -helseperspektiv generelt og opp motNS-EN 1717 spesielt? Vi må huskeat standarden i seg selv ikke er et
krav. Det blir den bare når vann-verkseiere vedtar dette som en delav sine abonnementsvilkår, noesom er standardløsningen i KS-malfra 2008. Norsk Vann har for 2013 foreslått
prosjektet Tilbakeslagssikring ivannforsyningssystemer. Detviktigste ved dette prosjektet vilvære å avklare om det er grunn til åtillate omforente løsninger som ermindre strenge enn Norsk Standard(«godt nok»), særlig med henblikkpå eksisterende anlegg.
I denne forbindelse er det viktig å få med representative deltakere i styrings- og referansegrupper, inkludert tilsynsmyndighetene. En
annen aktør som burde hatt enviktig rolle, men som ikke vil taden, er Statens byggtekniskeetat. De har myndighet på dette området gjennom plan- og byg-ningsloven, forskrift om krav tilbyggverk og veileder til denne, menhar vært lite interessert i tilbake -slagssikring. De har imidlertidfjernet den gamle og teknisk ut-daterte beskrivelsen (fra før 1970)fra veilederen. Det er alltids noe.Målet må være, uansett sektor
og myndighetstilhørighet, at vi kansikre nok, godt og trygt vann for dekommende generasjonene. Derformå vannverkseiere, myndigheter og innbyggere sammen sørge for atdisse målene nås.
colo
urbo
x.co
m
sam_36-37_Layout 1 03.05.13 08:44 Side 37
38 < Fagbladet 5/2013
Norske scenearbeidere har krevd en egen fagutdanning i enårrekke uten å få gjennomslag hos myndighetene. I 2008 haddede ventet lenge nok og tok saken i egne hender.
I denne utgaven av Fagbladet kan du lese om prosjektetscenekompetanse (Scomp). Det ble etablertav Norsk teater- og orkesterforening ogFagforbundet som et tiltak for å utarbeideet kompetanseprosjekt for yrkene i teatrenesom ikke har tilbud om offentlig fagut -danning. For at de store teaterhusene skal
fungere, trengs det blant annet scene -teknikere, lysteknikere, lydteknikere,rekvisitører og kostymemedarbeidere.Den tekniske utviklingen gjør at kravenetil teaterteknikere endrer seg raskt. Scomp gir teknikere mulighet til
å dokumentere kompetansen sin i etdigitalt kompetansekartleggingssystem.Alle ansatte får generelle kurs om alt fra
sikkerhet i scenehuset til førstehjelp og plan-prosesser. Etter det gis det introduksjonskursinnenfor de ulike fagområdene for at de ulikefaggruppene kan hjelpe hverandre og sam-arbeide tettere. Programmet bryter nedbarrierene mellom fag, og bidrar til atansatte kan følge med på den tekniskeutviklingen. Dette er et eksempel til etterfølg-
else. Det kan til og med hende at deter det første viktige steget på veien tilden etterlengtede fagarbeiderutdan -ningen for scenearbeiderne. Jeg tenker atdet må være lettere å argumentere for en utdanning når mankan dokumentere hvilken teknisk kompetanse som samlet setttrengs for å gjennomføre en oppvisning på scenen. Jeg håper dessuten at Scomp kan bli et våpen mot trusselen
om nedbemanning. Programmet bidrar til fleksibilitet, og detstyrker de sceneansatte som gruppe at de kan krysse faggrenser.Det innbærer at bemanningen kan utnyttes effektivt. Det måbety at de ansatte står sterkere når krav om nedbemanningdukker opp.
Tok kompetansekrav i egne hender
Jeg mener det styrker desceneansatte som gruppe at de
tekniske medarbeiderne kan kryssefaggrenser.
16. april startet arbeidet med åutarbeide læreplan for bygg-drifterfaget. Svein MortenSørensen i styret i Seksjonsamferdsel og teknisk møter forFagforbundet i utvalget somutarbeider planen.– Det er en enorm utfordring
å lage denne læreplanen. Blantannet har ikke vaktmestere etklart definert bransjemiljø åstøtte seg til, slik som de flesteandre bransjer, forklarerSørensen.Allerede 24. mai skal utvalget
være klar med første utkast tillæreplan. 5. september skallæreplanen for byggdriftere utpå høring. OT
I gang med læreplan for byggdriftere
Seksjon samferdsel og teknisk iFagforbundet har begynt åkartlegge medlemmer medarbeidsoppgaver knyttet til detscenetekniske i norske kultur-hus.Hensikten er å få en oversikt
over kompetansebehovet tilmedlemmene, slik at seksjonenskal kunne tilby et bedre yrkes-faglig tilbud. OT
Kartlegger kompetanse i kulturhus
24.–26. september avholdeslandskonferansen i Seksjonsamferdsel og teknisk.Delegater fra hele landet møtesfor å velge nytt styre og stakeut kursen for seksjonen denneste fireårsperioden.
Valgkomiteen har sitt førtemøte 4. juni. Etter det vil dejobbe fram en innstilling somlegges fram på landskonfe -ransen. Fylkene oppfordres til å komme med innspill til kandi -dater. NBM
Landskonferanse
ENDELIG: Nå er snart Fagfor-bundets arbeid for å få fag-utdanning for byggdriftereblitt virkelighet.
Seksjonsleder
STEIN GULDBRANDSEN
Illus
tras
jons
foto
: Per
Fla
ksta
d
Seksjon samferdsel og teknisk(SST) i Fagforbundet har klart åverve nesten like mangemedlemmer som seksjonen harmistet fra januar til april i år.Seksjonen mistet 54 yrkesaktive
medlemmer av de nærmere500 som forlot Fagforbundet isamme periode. Per 2. aprilhadde SST totalt 40.498 yrkes-aktive medlemmer.
NBM
Stabile medlemstall så langt i år
Illus
tras
jons
foto
: Erik
M. S
undt
MER KUNNSKAP: Fagforbundeter pådriver for å skolereteatertekniske medlemmer.
sam_38_Layout 1 06.05.13 15:59 Side 38
Alle priser nå med
FRI FRAKT!
Besøk vår nettbutikk og se mange spennende produkter!
DDDen nye GRGRGRETETETEEE WAWAWAITITITZZZ-SÅSÅSÅLELELENNNEkstremt god støtdemping. Anatomisk formet med støtte for hæl og fotbue.
Art. 211 LILLAStr. 36-42
1.150,- Art. 901 FLOWERStr. 36-41
899,-
Art. 541 RØDStr. 36-41
899,- Art. 650 SORTStr. 36-46
799,-
GRETE WAITZ-SÅLEN i alle modeller!
www.footcare.noTlf. 67 97 80 40
Foot Care asPb 75 | 1471 Lørenskog
Art. 400 HVIT/RØDStr. 36-42
Bestill nå!OBS! Fri retur.
InkludertGrete Waitz-
sålen, verdi 249,-
899,-
Art. 80Str. 36-47
349,-
Fåes også i hvit/korallrød,og sort/grå/lilla, str. 36-42.
1387 FC helside Fagbladet 04-13 indd 11387 FC helside Fagbladet 04 13 indd 1 30 04 13 15:4730.04.13 15:47
fel_39_Layout 1 07.05.13 07:53 Side 39
40 < Fagbladet 5/2013
FotoreportasjenTekst og Foto: KEN OPPRANN
I 1948 ble over 700.000 palestinere fordrevet fra sine hjem i Palestina. Mange flyktet til Libanon,og det anslås at nærmere en halv million mennesker nå bor i landets tolv flyktningleirer.
Palestinere på flukt i 65 år
fel_40-45_Layout 1 07.05.13 08:15 Side 40
Fagbladet 5/2013 < 41
Leiren Burj el-Shemali i byen Tyr ble opprettet i 1948 som et mid-lertidig tilbud til flyktningene, men ble en permanent bosetting. Med den pågående konflikten i Syria har en ny flyktningstrøm
funnet veien hit. 1600 palestinske familier fra Syria har så langtregistrert seg, og det ankommer daglig 20 nye. For å huse dem,blir store rom delt opp i mindre alkover. Opptil 70 personer delerpå én etasje med en dusj/toalett og kjøkken.
De fleste av gatene i leirener smug som ikke er
egnet for trafikk. Små butikker tar opp mye av denledige plassen på gateplan.
For barna er hverdagen ekstra vanskelig. De trangegatene gir små muligheter
til aktiviteter.
fel_40-45_Layout 1 07.05.13 08:15 Side 41
42 < Fagbladet 5/2013
Fotoreportasjen
Siden volden startet i Syria i mars 2011, har over 450.000 menneskerflyktet over grensa til Libanon. I Saadnayal i Bekaadalen er det opp-rettet flere midlertidige teltleirer, med dårlige sanitærforhold, ingenstrøm og mangel på vann. LO-forbundene har bidratt med 1,4 millioner kroner til flyktningene,
og Fagforbundet alene har samlet inn over 700.000 kroner.
fel_40-45_Layout 1 07.05.13 08:15 Side 42
Fagbladet 5/2013 < 43
Selv før de syriske flyktningene kom, var livet i leirene vanskelig. De over 20.000 innbyggerne sliter allerede med trange boforhold ogdårlig økonomi. Nå går det fra vondt til verre. I Shatilla (over) er tilgangen til strøm et betydelig problem. Mange
strekker sine egne ledninger og kobler seg ulovlig på strømnettet. I Burj el-Shemali (under) er vann en mangelvare. Men flere har startet
vannutsalg hvor vannet blir renset før det selges til innbyggerne.
fel_40-45_Layout 1 07.05.13 08:15 Side 43
44 < Fagbladet 5/2013
Fotoreportasjen
Arbeidsløsheten blant palestinerne i Libanon er på 80 prosent, blant annet fordi deter 72 yrker de ikke har lov til å ha. De har ikke rett til å kjøpe og selge eiendom, oghar ingen tilgang til offentlige sykehus. Det fins likevel lyspunkter. I Shatilla (over) driver organisasjonen Niscvat, gjennom
støtte fra Fagforbundet og Norsk Folkehjelp, et aktivitetssenter for barn og unge.På bildet underviser Manar Muner førsteklassingene i arabisk.
fel_40-45_Layout 1 07.05.13 08:15 Side 44
Fagbladet 5/2013 < 45
Klinikken i leiren Mar Elias i Beirut harspesialisert seg på rehabilitering og proteser. Mahmoud Jakmava (til venstre) kom til
verden tidligere enn planlagt, og lider nå avcerebral parese. På bildet over får han hjelpav fysioterapeut Sawsan Haj Ibrahim. I bak-grunnen: Anna-Christina Shalah falt ned frafjerde etasje og ble alvorlig skadd. Nå lærerhun å gå igjen. Majid Suleiman (til høyre) tilpasser proteser. Fagforbundet har gjennom fire år bidratt
med over 18 millioner kroner til Norsk Folkehjelps arbeid for palestinere.
fel_40-45_Layout 1 07.05.13 08:15 Side 45
46 < Fagbladet 5/2013
IVenezuela stenges vanligvis grensene en dag førpresidentvalget, men denne gangen var grensenemot Colombia og Brasil stengt i nesten en uke. Påvalgdagen 14. april var 125.000 sikkerhetsstyrker
på plass i landets 13.600 valglokaler for å sikre et trygtog fredelig valg.
Nicolás Maduro gikk av med seieren med knappmargin. Den tidligere bussjåføren og fagforeningslederenvar president Chávez’ håndplukkedeetterfølger, og han måtte slåss hardt for åvise at chávismen ikke ble borte med HugoChávez, som døde 5. mars i år etter 15 årved roret.
Påstander om valgfuskUnder fjorårets presidentvalg ble HenriqueCapriles, en svært populær politiker og advokat, en hard motstander for Chávez.Den folkekjære presidenten måtte jobbehardt for sin fjerde valgseier.
Førtiårige Capriles ble i 1998 – somtidenes yngste – valgt inn i parlamentet, og i 2000 var hanmed på å stifte partiet han i dag representerer,Movimiento Primero Justicia, som står for en moderathøyrepolitikk.
Capriles tapte denne gangen mot Maduro med bare toprosent. Dagen etter valget kom han med påstander omvalgfusk, og nektet å godta valgresultatet. Han manteogså til sivil motstand, og tusener av menneskerdemonstrerte i gatene. I begynnelsen gikk alt fredelig forseg, men så økte volden, og sju personer ble drept.
Valgresultatet er imidlertid godkjent av valg-myndighetene. Maduro har rakt ut en hånd til Capriles,og sier at han skal være president for alle som bor iVenezuela.
FattigdomsbekjempelseVenezuela er helt avhengig av oljeinntekter, og land-bruket står for bare 3,7 prosent av brutto nasjonal-produkt. Det fins ingen langsiktige politiske planer, ogstore deler av oljepengene er investert utenlands.
For å løse matproblemet og garantere landet selv-stendighet, opprettet Chávez AgroVenezuela, en statliglandbrukssatsing som likner på den som gjorde Paraguay
rikt på 1800-tallet. På mange av jord-flekkene rundt hovedstaden Caracas ble detdyrket grønnsaker som ble gitt til skoler ogfattige bydeler. Unge studenter og skolebarndyrket sin egen mat, og alle elever fikkskolemåltider fra AgroVenezuela.
Anti-imperialismeI hele Sør-Amerika fins det spor etterChávez’ strategi for å skaffe støtte til sinanti-imperialistiske politikk. Bankfunk-sjonæren Aurelio Oribe forteller om denvenezuelanske banken Bandes, som har
etablert seg over hele Sør-Amerika og som innvilget storeindustrilån til oppgradering av gamle fabrikker til dagensstandard.
Banken var Chávez’ øyensten. Gjennom den skulleVenezuelas store oljeinntekter modernisere industri ogforskning i hele Sør-Amerika. Arbeidereide fabrikker oguavhengighet av utenlandsk kapital var grunnlaget for etrettferdig samfunn, uttalte Chávez ved flere anledninger.
– Venezuelas utenrikspolitikk viser imidlertid tegn tilendring, sier Oribe.
– Her om dagen kom det fram at Bandes har søkt omå omplassere flere hundre funksjonærer over hele kontinentet som ellers ville risikere å miste jobben.
Dersom banken faller, faller også mange prosjekter
Valget i Venezuela ble en thriller. Helt til slutten var kampen mellomfungerende president Nicolás Maduro og opposisjonsleder HenriqueCapriles tett og intensiv.
Venstresida vantvalget i Venezuela
VenezuelaHovedstad: CaracasBefolkning: 28 millionerOffisielt språk: SpanskReligion: KatolskStørrelse: 912.000kvadratmeterGrenser til Brasil,Colombia og Guayana Næring: olje, fisk,kjemikalier, bygg-materialer, turistnæring.
UniversitetslektorCarmen Carrillo.
Tekst: ANA VALDÉS
Foto
: Ana
Val
dés
fel_46-47_Layout 1 08.05.13 08:08 Side 46
Fagbladet 5/2013 < 47
som Venezuela, Kina og Iran har investert penger ogkunnskap i.
KlasseskilleOmfattende sosiale reformer og utjevningspolitikk hargitt Chávez’ parti – og dermed også hans etterfølgerMaduro – sterk oppslutning blant landets store arbeider-klasse og minoriteter. På den andre siden er en stor andelav befolkningen lei av chávismen.
Universitetslektor Carmen Carrillo er blant dem somer skeptisk til lese- og skriveopp-læringen som Chávez bestilte avkubanske lærere, for blant annet åbekjempe folkets avhengighet avfjernsynet.
– Kubanerne har vært viktige,men lese- og skriveopplæringen detilbyr, er neppe upartisk. Alt blirideologi, og informasjonen som formidles er ikke nøytral.Alt er preget av Cubas verdensbilde, der Cubas fienderblir stigmatisert og Cubas venner hyllet, sier hun.
Til tross for sin skepsis til enkelte sider ved chávismen,frykter Carmen Carrillo at landets samfunnsmodell er påvei mot kollaps.
– Etter Chávez’ bortgang er mange sosiale prosjekterskrinlagt – ingen vet om det fins penger til å fortsette med
dem. Jeg er redd for at mye av det som tross alt ble opp-nådd under Chávez, vil falle i grus – det er gjerne det somskjer med regimer som er avhengig av én personskarisma.
Mange utfordringerDen uruguayansk-armenske journalisten AramAhronian er en av hjernene bak Chávez’ stolthet TeleSur,en statlig tv-kanal som sender via kabel, og som konkur-rerer med de mektige, private kabelselskapene. Det er
27 private tv-kanaler i Venezuela.– Alle tv-kanalene var tidligere
eid av rike konsernsjefer, og dedemoniserte chávismen, sierAhronian.
– Det var denne ubalansenChávez ønsket å utlikne. TeleSur erikke bare en tv-kanal, det er en
drøm om selvstendig opinionsbygging og demo-kratisering av informasjon.
Han er ikke i tvil om at president Maduro nå står over-for store utfordringer.
– Folket har stemt for kontinuitet og stabile forhold.Maduro må vise at han kan hanskes med volden og detøkonomiske underskuddet, og at han kan gi folket lang-siktige forbedringer, sier han.
HÅNDPLUKKET: NicolásMaduro er Chávezetterfølger i Venezuela.I april vant han valgetmed knapp margin.
Folket har stemtfor kontinuitet og
stabile forhold.JOURNALIST ARAM AHRONIAN
Foto: Scanpix
fel_46-47_Layout 1 08.05.13 08:08 Side 47
48 < Fagbladet 5/2013
Kongressen tok LO et lite steg tilvenstre. Blant annet sa den neitil søndagsåpne butikker, de fag-lige rettighetene ble skjerpet, det
samme ble EØS-formuleringene. Og – ikkeminst betydningsfullt for Fagforbundetsmedlemmer – LO vil arbeide for å lovfesteretten til heltid.I tillegg fikk Fagforbundet og NTL vedtatt
en uttalelse om at markedsstyringen av offentlig sektor må avvikles.
Framtida og nåtidaUngdommen fikk økt innflytelse i LO, medmøte- og talerett i sekretariatet. Og et flertallav dem jublet også høyt fordi LO fortsatt vilkreve en lovfestet rett til læreplass for demsom tar yrkesutdanning.
– Ungdommen er ikke bare framtida, dener også nåtida. Vi har fått verdens beste LO-ledelse. Den fortjener verdens beste råd -givere, var ungdommens argument for å fålov til å møte i LOs sekretariat, og et knaptflertall i kongressen var enige i det.– Vi er mange, og vi har bygget opp en
velfungerende ungdomsorganisasjon i LO.Derfor er det på høy tid at vi slipper til i
LO-kongressen kompromisset seg fram til vedtak om oljepolitikk ogEØS. Ikke alle var like fornøyd med resultatet, men ungdommenejublet over tilslutningen til sine hjertesaker.
Ungdommen vant på LO-kongressen
Tekst: KIRSTI KNUDSEN og PER FLAKSTAD Foto: PER FLAKSTAD
fel_48-49_Layout 1 08.05.13 11:47 Side 48
sekretariatet. Vi vil bli hørt, sa ungdoms-tillitsvalgt Ola Harald Svenning i Fagfor-bundet.Sammen med sin nestleder Christina Beck
Jørgensen var han også såre fornøyd med atLO vil lovfeste retten til læreplass.– Dette handler ikke bare om å kreve
lovfesting, men også om hvordan vi skal or-ganisere dette, sa Christina. Hun ønsker seget spleiselag der bedrifter og virksomheterbetaler inn i en pott der de som tar inn lær-linger kan få penger fra. En vinn vinn-situasjon som sikrer alle kvalifisertarbeidskraft, mente Jørgensen.
Kompromiss om oljepolitikkenEn samlet redaksjonskomité gikk inn for åkonsekvensutrede oljeleting utenfor Lofoten,Vesterålen og Senja, men var samtidig tydeligpå at dette ikke betyr fritt fram for oljeleting.Dermed fikk ikke Fagforbundets forslag om
petroleumsfrie soner i særlig sårbare om-råder gjennomslag. – Vi kunne kanskje fått et knapt flertall for
forslaget. Men vi ville uansett ikke fått medoss store og viktige forbund som Fellesfor-bundet og Industri Energi. Dermed ville vihatt et splittet LO og mye mindre kraft bakpolitikken, sa Stein Guldbrandsen fra Fag-forbundets politiske ledelse, som satt i redaksjonskomiteen. – Derfor var det viktig å finne en for-
mulering i handlingsprogrammet som kunnesamle bred støtte i hele LO. Og den for-muleringen vi er blitt enige om, lever vi i Fag-forbundet veldig godt med, fortsatte han. – Vi har fått gjennomslag for det viktige
føre var-prinsippet, og vi fikk fjernet at kon-sekvensutredningen skal skje «med sikte påolje- og gassproduksjon», sa Guldbrandsen.
Ikke solgt politikk Han avviste Arne Byrkjeflots påstand om atFagforbundet har solgt denne saken for å fåstøtte til Gerd Kristiansen som LO-leder.– Vi har ikke solgt noe som helst! Politikk
handler om finne løsninger som et bredtflertall kan samle seg bak, og samtidig fågjennomslag for så mye som mulig av egenpolitikk. Det syns jeg vi har klart i dennesaken, sa Stein Guldbrandsen.
Uenighet om EØSEt av de heteste spørsmålene på kongressenvar Norges tilknytning til EØS. Kongressenvedtok følgende formuleringer som ble lagtfram av en enstemmig redaksjonskomité: «EØS-avtalen påvirker norsk arbeidsliv og
samfunn gjennom beslutninger fattet i EU.LO krever at norske myndigheter går imotbegrensninger i retten til kollektive kamp-midler, det kollektive forhandlingssystemetog retten til nasjonal lønnsdannelse. ILO-konvensjoner, norske tariffavtaler og norskarbeidslivslovgivning må gis forrang foranEU-regler. En slik forrang må avklares mel-lom EØS-avtalens parter.» LO understreker at EU-reglene skal være
underordnet norske lover og spilleregler iarbeidslivet. Flere tok til orde for at vedtaketbetyr at arbeidslivsspørsmål må ut av EØS-avtalen.
Bistand til papirløseOla Harald Svenning kunne juble for merenn ungdomssaker på LO-kongressen. Han
var på talerstolen for å fremme Fagfor-bundets forslag om at papirløse flyktningermå få rett til å arbeide og delta i syssel -settingstiltak. Forslaget, som også ble fremmet av Felles-
organisasjonen, ble enstemmig vedtatt avkongressen, som også gikk inn for å oppretteet informasjonssenter som skal bistå ogverne denne gruppen arbeidstakere.
Stor applaus for asylbarnaBritt Ås fra Fagforbundet Troms gikk påtalerstolen og argumenterte for å slå ring omasylbarna.– Vi i LO må se byrden disse ungene bærer.
De er redd for å miste foreldrene sine. De erredd for å miste vennene sine. Og de er reddfor at politiet skal komme om natta ogdeportere dem, sa Ås, som har vært aktiv ikampanjen til Tromsø-jenta Yalda.
Under innlegget høstet hun stor applaus,og fikk senere gjennomslag for Fagforbundetsforslag om å ta asylbarnas vern på alvor, ogat en tilbakesending av barn til krigsområdermå opphøre. Fagforbundet fikk også gjen-nomslag for at LO skal arbeide for at barne-konvensjonen legges til grunn for opphold ilandet, og at enslige, unge asylsøkere må fådet samme vernet.
Fagbladet 5/2013 < 49
Les mer:Les om Gerd Kristiansen, LOs nyvalgte leder, side 5. På fagbladet.no finner du en fyldig dekning av LO-kongressen.
SPENNENDE: Det var knyttet spenning til fleresaker, blant annet oljepolitikk og EØS. Men re-daksjonskomiteen hadde jobbet seg fram tilkompromisser som samlet et klart flertall påkongressen.
JUBLET: ChristinaBeck Jørgensen ogOla Harald Svenningi Fagforbundet ung-dom var strålendefornøyd med atungdommen i LO får mer innflytelse.
fel_48-49_Layout 1 08.05.13 11:47 Side 49
50 < Fagbladet 5/2013
«De fire store» i Norsk Kom-muneforbund var nestoreneblant de regionale kontor -lederne: Håkon Endresen (Roga-land, Vest-Agder), BrynjulfGrønvik (Nordland, Troms,Finnmark), Nils Aune (Trønde -lagsfylkene, Møre og Romsdal)og Willy Davidsen (Hordaland,Bergen, Sogn og fjordane).
Respektert av alleMest kjent av disse småkongenevar Willy Davidsen, ofte barekalt «Vestlandskongen». Ut-trykket var ikke ironisk ment,dessuten var kallenavn sterktrotfestet i arbeidslivet dengangen.
Willy Davidsen var kjent somen usedvanlig dyktig forhandler,både «fryktet og respektert hosden ærede motpart». Samtidasledere i Sentralforbundet (da -tidas KS) kunne framheve hansetterrettelighet og innsikt, ogsåom det ble reist tvil om tolk-ningen av en eller annen bestemmelse etter et oppgjør.«Bare ring Davidsen i Bergen, så får du vite hva som er riktig,»het det gjerne blant arbeids-giverne på Vestlandet.
Eventyr og dramatikkDet var ikke minst mannenseventyrlige og dramatiske opp-levelser i ungdommen og underkrigen som gjorde ham til enlevende legende langt utenforNKFs rekker. Han var denyngste nordmann som kjempet
i de Internasjonale brigader(Thälmann-brigaden) mot fascis-tene i den spanske borgerkrigen.På vervekontoret i Paris måttehan juge på seg tre år på alderenfor å bli godkjent som frivillig.
Med støtte av Hitlers panser-styrker og tyske fly, haddeFranco nådd fram til Middel -havet og for første gang delt det republikanske Spania i to. Minst tredjeparten av de frivil-lige som kjempet mot fascismenpå spansk jord mistet livet.
Willy fikk bombesplinter ibena. Under verdenskrigen somfulgte var Willy blant de mangespaniakjemperne som havnet itysk fangenskap. Han ble arre -stert i 1941 og satt i tyske kon-sentrasjonsleirer til frigjøringen i1945.
Fra reserve til fastTilbake på norsk jord gjaldt det å skaffe seg en jobb, og etternoen uker begynte han somreserve i Bergen Sporvei. Hervant Willy Davidsen sitt førsteslag, da han i spissen for andrereserver kjempet seg til en fastarbeidsplass. Først som til -hengerkonduktør, så trikkeførerog siden bussjåfør. I 1951 blehan formann i Sporveisfunk-sjonærenes forening, og ledetsenere NKFs distriktsstyre iBergen til han på landsmøtet i 1962 ble valgt til forbundetsvestlandssekretær.
Da NKF etter diktatorenFrancos død ble invitert tilspansk LOs frihetskongress påslutten av 1970-årene, ble Willy Davidsen pekt ut til å talepå vegne av de nordiske for-bundene. Her møtte han flere avsine gamle kamerater, og det blenok et av hans livs øyeblikk dahan på kongressen ble intro -dusert som 18-åringen somhadde kjempet for demokratiet i Spania. Hele den svære for -samlingen reiste seg i spontanhyllest og lønnet ham med etvoldsomt bifall.
TilbakeblikkTekst: ARNSTEIN HØLMEBAKK
Vestlandskongen«De fire store» var et stående uttrykk i forbundssjargongen på 1960- og 70-tallet. Småkonger og -prinser var det mange av.
KLASSEKJEMPER: Willy (1919–1982)og Olga Davidsen er foreldrene tilnåværende forbundsleder JanDavidsen.
REPRO/TRYKK Aktietrykkeriet AS
MILJØMERKET
241 393
Trykksak
ANSVARLIG REDAKTØRKirsti [email protected] 23 06 44 49
REDAKSJONSSJEFÅslaug [email protected] 23 06 44 72
JOURNALISTERTitti [email protected] 23 06 44 29
Per [email protected] 23 06 44 28
Sidsel [email protected] 06 44 48
Nina Berggren [email protected] 23 06 44 33
Ingeborg Vigerust RangulPermisjon
Karin E. [email protected] 23 06 44 32
Ola Tømmerå[email protected] 23 06 44 6-70
Vegard [email protected] 23 06 44 6-73
TYPOGRAFERVidar [email protected] 23 06 44 69
Knut Erik [email protected] 23 06 44 70
ANNONSERLillian [email protected] 23 06 44 46
Annonsemateriell sendes [email protected]
Faks 23 06 44 07
fel_50_Layout 1 08.05.13 08:09 Side 50
Fagbladet 5/2013 < 51
DEILIG SOMMER PÅ QUALITY HOTELLENE I SKANDINAVIA
Sommerpris for LOfavør medlemmer fra
For booking gå inn på www.lofavor.no og velg Nordic Choice Hotels under Ferie og Fritid. Rabatten kan ikke kombineres med andre tilbud.
750,-Pris gjelder 2 pers. i dbl. rom.
fel_51_Layout 1 07.05.13 08:11 Side 51
52 < Fagbladet 5/2013
8. april 2013 falt Fremskrittspartiets 40-årsdag – som enskjebnens ironi – delvis i skyggen av dødsfallet til Stor-britannias tidligere statsminister Margaret Thatcher.
Thatchers dødsfall, og reak -sjonene på det, gir en god anled-ning til å se noen tiår bakover i tid i Storbritannia – og samtidig noenmåneder fremover i Norge.Ingen kan ta fra Margaret That-
cher at hun var en sjeldent vilje -sterk og handlekraftig politiker. Eiheller at hun ble en av statsledernesom preget sitt lands historie og sininternasjonale samtid. Den ytre livshistorien hennes
kunne paradoksalt nok vært et for-bilde også for venstresiden. Denhandlet om en arbeidsom kvinnefra – for sitt parti – enkle kår, somble valgt og gjenvalgt som stats-minister etter å ha våget å utfordreetablerte sannheter og nedarvedeprivilegier i en konservativ manns-bastion av et land.
Langt mer kontroversiell erhennes politikk og dens følger.Utenriks tok Thatcher avstand fraMoskva-kommunismens diktatur,og støttet demokratibevegelsene iPolen og andre østeuropeiske land.Men antikommunismen og Stor-britannias økonomiske interesserser for Thatcher ut til å ha værtviktigere enn demokratikampen. At hun bidro til å felle et
militærdiktatur i Argentina, varnærmest en bivirkning av Falk -landskrigen, som fra hennes sidehandlet om nasjonale interesser ogpartipolitisk taktikk. Hun støttetmilitærdiktatur blant annet i
Pakistan og Indonesia, kalte ANCfor «en typisk terroristorganisasjon»mens den fengslede Mandela utfordret apartheidregimet i Sør-Afrika, og fastholdt til det aller sistestøtten til diktatoren Pinochet i Chile.
Innenriks etterlot statsministerThatcher seg nok et land medstyrket økonomi, hvor flere eide sinbolig og opplevde økt frihet i sinhverdag. Men hun etterlot seg ogsået langt mer splittet folk, med størreforskjeller både mellom landsdeleneog samfunnsklassene. De som hadde minst, måtte betale
en stor del av regningen for enstyrket nasjonaløkonomi. Thatcher
ønsket at de skulle betale enda mer.Hun la bare motvillig bort et forslagom at sosialhjelp skulle gis som lån,og ble til slutt kastet av sine egnefordi hun ikke ville gi opp en poli -tisk og sosial katastrofe av enskattereformplan. I arbeidskonflikter satte Thatcher
hardt mot hardt – og vant. Resul -tatet ble en varig svekkelse både av
fagbevegelsen og av arbeidstakernesrettigheter, en hardhendt omstillingav britisk industri og en tragedie formillioner av industriarbeidere.
Thatcher ble historisk som Europas første kvinnelige stats-minister, men satt i mange år someneste kvinne i regjeringen, og bleingen pådriver for likestilling. Istedet vakte hun oppsikt med sinberømte uttalelse om at det ikkefantes noe samfunn, bare enkelt-individer og familier. Noen år etter sin avgang foreslo
hun at alenemødre og deres barnburde sendes i kloster for å lære seggode familieverdier. Det kom fra enpolitiker som verdimessig hørte fortiden til. Historikerne diskuterer om
Thatcher er Storbritannias nestviktigste statsminister i etterkrigs-tiden. Det er hun i så fall etter Ar -beiderpartiets Clement Attlee, som iårene etter krigen nasjonali serte vik -tige samfunnsinstitusjoner og byggetopp den britiske velferdsstaten.
Fire tiår senere skiftet ThatcherStorbritannia over fra Attlees bredefellesspor til et raskere og farligereenkeltspor, ved å reversere en del avhans reformer. Det var et sporskiftesom er blitt historisk fordi ingensenere statsminister har forsøkt åreversere hennes politikk.
Så langt om Thatcher. Hva såmed hennes konservative venner
Gjesteskribent
Hans Olav LahlumHistoriker og forfatter,SV-politiker, kommen -tator og debattant.
< Følg Fagbladets faste gjesteskribenter:
HannahWozene KvamArtist, skribent og slam-poet. Medlem av gruppa Queendom.
MohammedOmerJournalist og fotograffra Gaza.
Ingeborg GjærumMiljøverner, student og rådgiver i Burson-Marsteller.
Margaret Thatcher, Siv Jensen – og et viktig veivalg
«Fagbevegelsen haretter Thatcher aldrigjenvunnet den posisjonen de haddetidligere.»
fel_52-53_Layout 1 03.05.13 08:15 Side 52
Fagbladet 5/2013 < 53
i dagens Norge? Erna Solberg lov-priste 8. april 2013 Thatcher som endyktig og viktig politiker i sin tid,men var forsiktig med å knytte segfor nær opp til hennes politiskeprogram. Usikkerheten om hva slags po-
litikk Høyre egentlig vil føre hvispartiet i høst blir det regjeringsbær-ende partiet, ble ikke mindre. ErnaSolberg fremhevet Thatcher someksempel på en sterk konservativleder, samtidig som mange avhennes partifeller understreket atThatchers politikk for dem fortsattvar et forbilde til etterfølgelse.
Blant de ledende politikerne varFrps Siv Jensen den som gikk lengsti å lovprise Thatchers politikk 8.april 2013. Det bør være en vekker-klokke for mange velgere og etvarselskudd for rødgrønne akti -vister og tillitsvalgte. Fagbevegelsen har etter Thatcher
aldri gjenvunnet den posisjonen de
hadde tidligere. Storbritannia har etsteinhardt arbeidsmarked, og desom faller utenfor der har etusikkert sosialt sikkerhetsnett. Desosiale forskjellene har blitt myestørre og går mer i arv enn tidligere,fordi kostnadene ved å ta høyere ut-danning øker. Thatchers politikk ogettervirkningene av den har i Stor-britannia gitt større frihet for demsom hadde mest frihet fra før, ogenda mindre for dem som alt haddeminst.
Dagens konservative britiskefinansminister George Osbornegikk i sporene fra Thatcher da hanville sette tak på hvor mye sosial-støtte en familie kunne få utbetalt,uavhengig av antallet barn. Finans-ministeren begrunnet det med at deti dag var et personlig valg hvormange barn man fikk. Han ville ikkese det åpenbare faktum at prisen foren slik politikk betales av barn somfortsatt ikke har valgt å bli født.
Vi bør være forsiktig med fra rød-grønn side å slå Høyre og Frp i hart -korn med søsterpartier i andre land.Men når Siv Jensen så sterkt fremheverThatcher som et forbilde, og stadigunderstreker at hun vil i regjering for å endre Norge, må både velgere og politiske motstandere ta begge deler på alvor. Erfaringene fra Margaret Thatchers
Storbritannia, samt reaksjonene her iNorge 8. april, ble dermed samtidig enpåminnelse om hvilket stort politiskveivalg stortingsvalget 9. septemberblir. Valget står mellom den sittenderødgrønne regjeringen og en blå regje-ring hvor Frp har en hånd på rattet. Da handler det i bunn og grunn omman ønsker at Norge skal gå i ClementAttlees retning eller i Margaret Thatchers retning politisk. Det bør være et enkelt veivalg for de
aller fleste norske velgere – og for dealler, aller fleste av Fagforbundetsmedlemmer.
VIL SKIFTE KURS:Siv Jensen frem -hever Thatchersom et forbilde,og hun under-streker stadig at hun vil i regjeringsammen medErna Solberg forå endre Norge.
Foto
: Sca
npix
fel_52-53_Layout 1 03.05.13 08:15 Side 53
54 < Fagbladet 5/2013
Oss
Fagforbundet Grane inviterte tilårsmøte der 31 medlemmermøtte opp. Line Tollefsen fra Fag-forbundet Nordland informertebl.a. om tariff og deltids-problematikk. To jubilanter fikkdiplom og nåler for 25 årsmedlemskap i Fagforbundet ogen jubilant fikk utmerkelse for 40
år i LO. 25-årsjubilant EvenAndersen var ikke til stede.På bildet er jubilantene om-
kranset av alle som var til stedepå årsmøtet. Foran f.v. 40-års-jubilant Einar Valrygg og 25-års-jubilantene Gunn Stenvik ogAnny Olsen.
Tekst: Solbjørg Midtdal
Heder i Grane
Fagforbundet Gjerdrum avd. 053 gjorde stas påen 40-årsjubilant og to 25-årsjubilanter på års-møtet i januar. Hovedtillitsvalgt Ingvill HangaardKarlsen delte ut gull- og sølvnåler, diplomer ogblomster til jubilantene. Fra venstre: 25-årsjubilant Wenche Jensen,
hovedtillitsvalgt Ingvill Hangaard Karlsen, 40-årsjubilant Mari Broløkken og 25-årsjubilantBerit Lian Berntzen. Tekst: Jorunn Østby Fardal
Sølv og gull i Gjerdrum
På årsmøtet i Fagforbundet Sortland avd. 341 skulle tremedlemmer fått nål og diplom for 40 års medlemskap i LO, og 18 medlemmer for 25 års medlemskap i Fagforbundet. Dessverre var ikke 40-årshubilantene Marie Edvardsen og
Normann Olsen til stede. Det var heller ikke 25-årsjubilantene May Wenche Knutsen, Inger Dalheim, Tordis Svandal, Edrun IrenePedersen, Heidi Kristensen, Peggy Alice Allertsen og Janne MariTjeldnes. Tekst: Lillian Grøsnes
Merkejubilanter
FagforbundetStange hadde mer-keutdeling samtidigmed pensjonist -festen. Det ble ensvært vellykket kveldmed 134 deltagere.52 medlemmerskulle hatt 25-årsnålog 10 skulle hattmerke for 40 år i LO,men det var dess-verre ikke allejubilantene somkunne komme.
Tekst: Anne Berit Nordbakken
Stor fest i Stange
Bak fra venstre: 40-årsjubilant Elsa Oline Einarsen, 25-års-jubilantene Paula Stellander, Anne Kari Sæther, Karin Hansen,Olaug Hauge, Trine Åberg Hansen, Halfrid Johnsen og OlgaMargareth Hanssen. Foran fra venstre: 25-årsjubilantene Lilly Lien,Mario Guldberg, Anne Karin Nikolaisen og June Pettersen.
fel_54-55_Layout 1 03.05.13 08:17 Side 54
Fagbladet 5/2013 < 55
Kontakt Oss! [email protected] Fagbladet, postboks 7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo
Fagforbundet Kristiansand har delt ut merke ogblomster til medlemmer som har vært 40 år i LO.Dessverre var det ikke alle som kunne være tilstede.Fra venstre: fagforeningsleder Gudrun Bene -
stad sammen med jubilantene Randi Torsvik,Ellen Støylen, Oddmund Svalland, Toralf Nilsenog Hallvard Bø. Tekst: Hilde Lende Aune
40-årsjubilanter Kristiansand
Fagforbundets medlem gjennom36 år Onerva Hansen ble tildeltmedaljen fra det Kongelige Selskap for Norges Vel for langog tro tjeneste ved Akershus universitetssykehus. Medaljen ble utdelt i forbindelse med at hunnå går av med pensjon. Onerva har jobbet ved
personalavdelingen/HR-enheten,og mange er dem som både harstartet og sluttet sin karriere påsykehuset med en tur innomOnerva. Fagforbundet avd. 369 ønsker
henne lykke til med pensjonist -tilværelsen og overrakte henneFagforbundets krystallvase.
Tekst: Elna Knutsen
Hedret for lang og tro tjeneste
Fagforbundet Modum og Sigdalavd. 217 har avholdt årsmøte. Derfikk medlemmer med 25 års med-lemskap i forbundet og 40 årsmedlemskap i LO diplomer og
nåler. Jonn Willy Evensen, ReidunFosbæk, Anne Finnerud, SvanhildElstrøm, Unni Fjellanger og Noel P.Reed var ikke til stede.
Tekst: Anne Warhuus
Feiring på Modum
Fylkesleder i Buskerud, Margareth Wilthil (t.v.), 40-årsjubilanteneSolveig Døviken, Tove Disen og Solveig Bechmann, og leder i Fagfor-bundet Modum og Sigdal, Anne Warhuus.
Fylkesleder i Buskerud, Margareth Wilthil (t.v.), 25-årsjubilantene GroOvern, Hildegun Grønland, Kristin Mørch, Torill Gundersen, VigdisSkuterud og Åse Solheim, og leder i Fagforbundet Modum og Sigdal,Anne Warhuus
Merkedryss i VestfoldFagforbundet Øyene avd.045hedret trofaste medlemmermed utdeling av Fagforbundets25-årsnål og LOs 40-årsmerkepå årsmøtet med påfølgendemiddag.Til sammen har foreningen
34 jubilanter i 2013, og 15 avdisse kom på årsmøtet og fikk
overrakt merker og diplom avforeningens leder, Janne A.Westby. Tekst: Janne A. Westby
fel_54-55_Layout 1 03.05.13 08:17 Side 55
56 < Fagbladet 5/2013
Høytid
Profe- sjon
Konkur -ranse
Land
Bedøm- melse
Mild Godhet
Gutte navn
Kle Moro
Skrik
Stjele Enorm
Paradis
Hertil
Irri- tere
Nytte
Gutte navn
Norsk elv
Restau-rere
Spiste
Plante
Piske Kunne Pass- ende
Skips- rom
Gam- mel
Fisk
Kamme
Innta
Bekreft-else
Polit. parti
Slag- sted Tall
Plagg fork.
Lege fork.
Kåt
Malta
Fiske utstyr
Ord- knapp
Fylke
Gutte navn
Beskytt-else
Plage Sope
Potte
Idrett
Husdyr
Nyanse
Innta Forma- sjon Gjengi
Hund
Doktor
Fisk
Fartøy
Avta
Rekker
Ordner
Vesen Ønsker
Grønn- sak
Løvtre Fugl
Donerte
Vekt fork.
Hunn- dyr
Ikke
Bort
Nynorskpron.
Pine Gjøre klar Gjennom
Pyse
Luxem- burg
Hermod© 39612-2012
Vi har trukket tre vinneresom hver får 10 flaxlodd:
Dag Eivind Nilsen1684 Vesterøy
Elsa-Marie Vikran8003 Bodø
Ragnhild Syrstad7045 Trondheim
Løsningen på kryssord nr. 5 må være hos oss innen 15. juni!Merk konvolutten med «kryssord nr. 5» og send den til: Fagbladet, Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo
OBS! Legg ikke annet enn kryssordet i konvolutten.
NAVN
ADRESSE
POSTNR./STED
NÅR MOTTOK DU BLADET?
T T BR E I N M O S E S U R
H U N D R E Å R T AM E L K D S T E NF R I M A G I N NE G R E I N D B
I S M E I N B E F R IL I N E D A N S E R K R O N E L
S I G R U N R E N N I V K SE D G A R F E N S U T R EN E M H I M L I N G E I O ND L A K O I E D R E V E N
G E N I B Y K S U U N I ÅE K T E S T E M M E R E T T
B O D Ø I S R E O L R A V NS E R E N A D E T Å L Å S I R
VINNERE av kryssord nr. 2
Kryssord
fel_56_Layout 1 08.05.13 08:11 Side 56
ONFERANSE-K
ONFERANSE-
HOTELL
SOMMER HOTELL
-SOMMER
SEVENT
ka ligger 20 minutter sør fSørmarEnebakkveien 625 - tlf 64 85 82 00 - booking@sormar
.sormarwww
or Oslo 0 minutter sør f for Osloa.no kEnebakkveien 625 - tlf 64 85 82 00 - booking@sormar
ka.no.sormar
or Osloa.no
Reis med hjerte, hjerne og holdning
Toscana og Assisi Italiensk vin, duftende sypresser og bølgende landskap
– med norsk reiseleder, 8 dager
Avreise 8. oktober 2013
kr. 8.990,-Tillegg for enkeltrom kr. 1.200
Les mer på www.albatros-travel.no/fag
[email protected] Vennligst opplys reisekode LR-FAG
Medl. DK RGF
Rundreiser med reiseleder Mer enn 25 års erfaring!www.albatros-travel.notlf.: 800 58 106
Reis med Albatros
SKAL DU PÅ FERIE?Med LOfavør Reiseforsikring får du en tryggere reise
Forsikringen gjelder hele året og i hele verdenHele husstanden er forsikret - barn inntil 20 årAvbestillingsforsikring er inkludertAlarmtjenesten SOS garanterer hjelp og svar hele døgnet uansett hvor du befinner deg
Velg mellom to typer reiseforsikring: standard og topp
Send SMS merket "LOS + ditt postnummer" til 26250 eller kontakt din nærmesteSpareBank 1-bank så finner vi forsikringen som passer for deg
God sommer!
SKAL DU PÅ FERIE?
Hele husstanden er forsikret - barn inntil 20 årForsikringen gjelder hele året og i hele verden
Med
SKAL DU PÅ FERIE?
Hele husstanden er forsikret - barn inntil 20 årForsikringen gjelder hele året og i hele verden
Med LOfavør Reiseforsikring får du en tryggere reise
SKAL DU PÅ FERIE?
Hele husstanden er forsikret - barn inntil 20 årForsikringen gjelder hele året og i hele verden
Med LOfavør Reiseforsikring får du en tryggere reise
SKAL DU PÅ FERIE?Med LOfavør Reiseforsikring får du en tryggere reise
pa en
elg
Alarmtjenesten SOS garanterer hjelp og svar hele døgnet uansett hvor du befinner Avbestillingsforsikring er inkludertHele husstanden er forsikret - barn inntil 20 år
SpareBank 1-bank så finner vi forsikringen som passer for degLOS + ditt postnummerSend SMS merket "
Velg mellom to typer reiseforsikring: standard og topp
Alarmtjenesten SOS garanterer hjelp og svar hele døgnet uansett hvor du befinner Avbestillingsforsikring er inkludertHele husstanden er forsikret - barn inntil 20 år
SpareBank 1-bank så finner vi forsikringen som passer for deg26250" til LOS + ditt postnummer
Velg mellom to typer reiseforsikring: standard og topp
Alarmtjenesten SOS garanterer hjelp og svar hele døgnet uansett hvor du befinner Avbestillingsforsikring er inkludertHele husstanden er forsikret - barn inntil 20 år
SpareBank 1-bank så finner vi forsikringen som passer for deg eller kontakt din nærmeste26250
Velg mellom to typer reiseforsikring: standard og topp
Alarmtjenesten SOS garanterer hjelp og svar hele døgnet uansett hvor du befinner
eller kontakt din nærmeste
degAlarmtjenesten SOS garanterer hjelp og svar hele døgnet uansett hvor du befinner
od God sommer!
fel_57_Layout 1 07.05.13 08:12 Side 57
58 < Fagbladet 5/2013
Debatt
DELTID
Singeldeltidsansattsøker mann medgod økonomiNei, dette er ikke en kontakt-annonse, men sannsynlighetenfor at jeg en dag må sette inn enmed denne overskriften øker.
Under læretida ble jeg en-gasjert i fagbevegelsen, og harsiden brent for unges rettigheterog engasjert meg i aktuelle fora.Dette engasjementet gjorde atjeg i april 2011 ble valgt somungdomstillitsvalgt i Fagfor-bundet Aust-Agder med 40prosent frikjøp. Jeg begyntenylig som ufaglært tilkallings-vikar i kommunen, der jeg tarekstravakter. Drømmen er selv-følgelig å være i 100 prosentjobb og å ha den tryggheten enhel og fast stilling gir, i tillegg tilalle mulighetene man får.
Siden jeg avla fagprøven i2010, har jeg mer eller mindresøkt jobber fagbrevet mittskulle kvalifisere meg til. Litevisste jeg om at det ikke varnok å ha fagbrev for å kommeseg ut i en relevant jobb.Arbeidsgivere foretrekker nem-lig de med relevant erfaring.Spørsmålet jeg stiller blirhvordan nyutdannede fag-arbeidere da skal få relevant erfaring?
Hvordan skal vi rekrutterenye fagarbeidere til offentligsektor når det er så vanskelig å
komme seg inn og for det førstefå jobb og for det andre få nokjobb?
Som singel deltidsansatt erøkonomien stram. Bolig-drømmen er tapt. Med en litenstilling og uforutsigbar inntekt
fra ekstravaktene går det stortsett rundt, men det blir liteigjen til sparing. Ingen sparing=ingen egenkapital. Ingenegenkapital= ingen boliglån.Ingen boliglån= en tilværelse pådet trange, private bolig -markedet. Penger som kunnevært investert i egen bolig.
Jeg drømmer om et selv-stendig liv, der jeg klarer megselv økonomisk. Skal jegkomme meg videre i livet og fåetablert meg med egen bolig, erjeg avhengig av andre. Til jegfinner en mann jeg vil leve med,fortsetter jeg å betale private ut-leiere istedenfor avdrag på lånpå egen bolig.
Hvor er likestillinga? Haddejeg valgt en utdanning somførte til en jobb i privat, manns-dominert næring, hadde jegsannsynligvis allerede hatt merenn nok av muligheter til åkjøpe meg en egen bolig, engod bil, og levd et stabilt ogselvstendig liv.
Konklusjonen blir da at for åkomme meg ut av dette, må jegfinne meg en mann. En mannsom tjener godt nok til at egenbolig kan bli en realitet. Medandre ord; en mann å leve av.
Det er kanskje en risiko for atjeg ved å skrive dette innleggetskremmer bort aktuelle arbeids-givere og risikerer å havne
Etter å ha lest Fagbladet nr. 2som inneholdt et terningspillmed de forskjellige begiven -heter knyttet til kvinne-kampen, ønsker jeg somtidligere tillitsvalgt ogfremdeles medlem av Fagfor-bundet å komme med minesynspunkter.
Jeg er fullstendig enig i atkampen for kvinnelig stemme-rett var rett og riktig. Men vimå heller ikke glemme atstemmeretten for menn ogsåvar svært begrenset på 1800-tallet, i den tids føydal -samfunn. På et tidspunkt vardet kun menn som hadde fasteiendom som fikk lov til åstemme. Jeg er også helt enig iat menn og kvinner skal halike rettigheter, enten detdreier seg om ekteskap,arbeidsliv eller arv for densaks skyld. Det er bra at ensatser på å ha både menn ogkvinner med i det politiske liv,samt i andre styrer og råd. Så
sant det er mulig, bør det værelikevekt på dette feltet.
Lik lønn for likt arbeid måvære en menneskerett.
Vi er kommet langt når detgjelder likestilling mellomkvinner og menn, og det vilvære riktig å gjøre større ellermindre justeringer når be-hovene melder seg.
Det jeg derimot ikke er enigi, er at mange kvinnesaks-kvinner fullstendig overser de
biologiske og psykologiske for-skjeller det er mellom menn ogkvinner, selv om vi kan væremeget like på mange områder.
Det viktigste av alt enten ener kvinne eller mann, er å fålov til å beholde valgfriheten.Jeg er helt enig i at vi må bekjempe ufrivillig deltid,samtidig som det er viktig åunderstreke at deltidsarbeidkan være et godt alternativ fordem som ønsker det. Jeg synsdet er meget skuffende at desosialistiske partiene vil tabort kontantstøtten når mangeønsker å beholde den for åkunne være hjemme medbarna en periode av livet sitt.Det er et faktum at mangekvinner kunne tenke seg åvære hjemme med barna enperiode om dette var mulig.Tidligere kunne en familieklare å leve på ei inntekt.Dette er umulig i dag.
Jeg vet dette av erfaring. Da min kone ønsket å værehjemme noen år for å bedrekunne ta vare på de fire barnavåre, resulterte dette i at jegmåtte ta flere bijobber vedsiden av en fulltidsjobb for å fåendene til å møtes. På disse
VALGFRIHET: Kontantstøtte gjørat foreldre kan være hjemmesammen med små barn, menerJan S. Halvorsen.
LIKESTILLING
Svar til sintekvinner
Illustrasjonsfoto: c
olou
rbox.com
Fagbladet beklagerI forrige nummer kom vi i skade for å bruke et gammelt kart over Etiopia – et kart som også omfattet Eritrea – i saken om etiopiske kvinner somrisikerer fengsel og tortur hvis dereturneres til hjemlandet.
Vi beklager! Redaksjonen
Eritrea
Etiopia
fel_58-59_Layout 1 08.05.13 08:12 Side 58
Fagbladet 5/2013 < 59
nederst i alle bunker med jobb-søknader. Det er en risiko jegvelger å ta. Dette gjelder mangeflere enn meg, og noen må taansvar og belyse problema -tikken. Jeg tar på meg det an-svaret i håp om at noe skjer.
Jeg ønsker meg bedremuligheter for unge nyutdannatil å få seg relevant arbeids-erfaring. Arbeidsgivere må tørreå satse på nyutdanna fagfolk. Jegønsker muligheten til å leve etselvstendig liv med muligheterfor dem som velger ikke å ut-danne seg til mannsdominerteprivate fulltidsstillinger.
Jeg har ikke gitt opp jaktenpå å få meg en hel jobb som
min utdanning gjør megkvalifisert til, men foreløpig serdet ut til at sannsynligheten erstørre for at jeg fortere finnermeg en mann som kan gi meget trygt og økonomisk stabilt livenn at jeg kommer meg dit påegenhånd.
Malin Frøyna, ungdomstillitsvalgt i Fagforbundet Aust-Agder
NORMER OG VERDIER
En kollektivvekkelse?Kirken er nærmest usynlig i ny-hetsbildet. Det er noe de flesteav oss som følger litt med imedia har merket oss lenge. Ogvi merker ikke lenger kirkensnærvær som premissleverandøri samfunnsdebatten. Når ledereuttaler seg, blir deres syn somoftest møtt med et langt gjespeller vennlig likegyldighet. For dette angår oss ikke!
Kirken har selv mye avskylden for sitt fravær i media.Det er grunn til å spørre omkirken er totalt marginalisert oglever sitt eget liv, opptatt av segog sitt. Men nå har det vi kankalle «kirkens tause majoritettalt.» (Nesten 80 prosent avlandets befolkning er med -lemmer i Den norske kirke.) Og de har et råd til politikerne:«Sørg for at Grunnloven be-holder henvisningen til vårkristne kulturarv.»
Dette kommer fram i en men-ingsmåling for Vårt Land.Mange som stemte ja, er sikkertLO-medlemmer som tilhørerden tause majoriteten i kirken.
Bakgrunnen for undersøk-elsen er at Stålsett-utvalget,som har utredet en enhetligtros- og livssynspolitikk forframtidas Norge, mener at «det kan være behov for åendre henvisningen til bestemtereligiøse og livssynsmessige begrunnelser for Grunnlovensverdigrunnlag».
Det er viktig ikke å bli his-torieløs. Hvis henvisningen tilvår kristne kulturarv fjernes,kan vi lett kutte røttene til entusenårig tradisjon og kultursom fortsatt preger vårtsamfunn. Og minoritetene vilsom før ha full religions- ogtrosfrihet, selv om enkelte vilhevde det motsatte. For i Norgeskal ingen bli diskriminert!
Likevel har på mange måterhenvisningen til kristne grunn-verdier i Grunnloven bare ensymbolfunksjon. Det er noesom er viktigere, verdier somsamler oss alle og som er selvelimet som holder kongeriketsammen. Disse solide bære-bjelker er toleranse, respekt,omsorg og kjærlighet.
Men verdier og normer berorpå forankring. De kommer ikkeav seg selv, men må læres ogfremfor alt, de må vedlike -holdes. Det er det som er i ferdmed å glippe. Snevre egeninter-esser hvor vi ikke har andre målenn det som tjener oss, har blittselve bærebjelken for mange.
Men i en tid hvor vi utsettesfor sterk påvirkning og press framange kanter, er det viktig atvåre valg bygger på solide verdier. Disse kan vi best fåsammen med andre, i familien,på arbeidsplassen, skole og universitet, gjennom kirker og bedehus, moskeer, templer ogsynagoger, i Folkets hus ogandre forsamlingslokaler.
Kanskje kan kirken gjennomsin synlighet i det offentligerom skape en kollektiv vekk-else som tar vare på våre røtterog verdier som kan gi osstrygghet til å møte det ukjenteog fremmede. Men vekkelsenvil trenge oppfølging gjennomkunnskap og forankring. For
våre fellesverdier og normerkrever både kunnskap om egneog andres kulturer og livs-erfaringer. Og de må ikke minstvedlikeholdes! Røttene trengernæring. Ellers vil det sombinder oss sammen smuldreopp og vi vil få flere parallell-samfunn.
Knut S. Bakken, seniorprest og medlem iTeoLOgene i Fagforbundet
UTTALELSE
Privatisering ogkonkurranse -utsettingSeksjon helse og sosial i Fagfor-bundet Hordaland vil være på-driver i å jobbe for at helse- ogvelferdstjenestene ikkeprivatiseres. Med tanke påstortingsvalget 2013 ser vi medstor bekymring på at velferds-godene kan bli rasert.
Ønsket om å konkurranse -utsette og privatisere offentligetjenester er en trussel mot offentlig velferd.
Konkurransen om å leveredet laveste anbudet fører til atdet først og fremst er de an-sattes lønns- og arbeidsforholdsom blir dårligere.
For hver gang de ansatte pået privat sykehjem får nyarbeidsgiver etter anbudsrunde,blir lønna og arbeidsbeting-elsene dårligere. For sannhetener at altfor ofte er det lønns-,pensjons- og arbeidsvilkår deter mulighet til å konkurrere på.
For Fagforbundet er det heltklart: Gjør de samme jobb, skalde ha samme lønns- og arbeids-vilkår.
Uttalelse fra Seksjon helse og sosial i Fagforbundet Hordaland
SI DET I FAGBLADETDette er lesernes egne sider for korte innlegg om aktuelle temaer – maks4000 tegn inkludert mellomrom. Vi forbeholder oss retten til å kutte imanuskriptene. Navn og adresse må oppgis, også når navnet ikke skal offentliggjøres i bladet.Send debattinnlegg til [email protected] eller i posten til Fagbladet, postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo.
ekstrajobbene var det ogsåhøyeste skatt. For at minkone skulle kunne værehjemme, ble prisen atsamværet med barna blemeget sterkt redusert formeg som far. Jeg syns at demødrene som ønsker det,burde få rett til værehjemme med barna noen årom de selv ønsker det.Barnehagen er vel og bra,men de helt små barna kanlike godt være hjemme. Detrenger sin mors kjærlighet,og like mye sin fars kjær-lighet for den saks skyld.Det enkelte ektepar bør fåvelge om en av dem kanvære hjemme om dette erønskelig. Det behøver ikkefor enhver pris værekvinnen som skal værehjemme. Det er mangemenn som kan stelle bådehus og hjem.
Mye kan sies om dennesaken. Men jeg vil avsluttemed å oppfordre dere tilfølgende: Ta ikke fra ossvalgfriheten! Den må gjeldebåde for kvinner og formenn.
Jan S. Halvorsen
fel_58-59_Layout 1 08.05.13 08:12 Side 59
60 < Fagbladet 5/2013
Organisasjon
Postadresse: Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo
Besøksadresse: Keysers gt. 15Tlf. 23 06 40 00 Faks 23 06 40 01
Internett: www.fagforbundet.no
E-post: [email protected]
Medlemsregisteret: Direkte tlf. 23 06 42 00
Arbeidsutvalget Leder: Jan Davidsen. Nestleder: Mette NordNestleder: Geir Mosti Hovedkasserer: Elin VeimoJan Helge GulbrandsenOdd Haldgeir Larsen.Kjellfrid T. Blakstad, leder SHS Stein Guldbrandsen, leder SST Gerd Eva Volden, leder SKA Mette Henriksen Aas, leder SKKO
Informasjonssjef Tone Zander, tlf. 23 06 44 21
Servicetorget Tlf. 23 06 40 00E-post: [email protected]
KompetansesentreneØstlandet: (Akershus, Buskerud, Østfold, Hedmark og Oppland)Postboks 9118, Grønland, 0133 OsloBesøksadr. Storgata 33 B Tlf. 23 06 40 00. Faks 23 06 47 61
Oslo: Postboks 8714 Youngstorget 0028 OsloBesøksadresse: Apotekergt 8, 0180 OsloTlf. 23 06 46 60. Faks 23 06 46 93
Skien: (Vestfold, Telemark og Aust-Agder)Leirvollen 21 A, 3736 SkienTlf. 35 59 94 50. Faks 35 59 94 69
Stavanger: (Rogaland og Vest-Agder)Jens Zetlitzgt. 21, 4008 StavangerTlf. 51 84 00 00. Faks 51 84 00 01
Bergen: (Hordaland og Sogn og Fjordane)Postboks 54, Nygårdstangen, 5838 BergenBesøksadresse: Bjørns gate 1 (Aasegården)– inngang fra buenTlf. 55 59 48 60. Faks 55 59 48 71
Trondheim: (Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag)Dronningens gt. 10,7011 TrondheimTlf. 73 87 41 20. Faks 73 87 41 21
Tromsø: (Nordland, Troms og Finnmark)Postboks 6222, 9292 Tromsø Tlf. 77 66 23 00. Faks 77 65 84 23
Fagforbundet Østfold Postboks 107, 1713 Grålum Besøksadr. Tune senter, Rådmann Siras vei 1Tlf. 69 97 21 70E-post: [email protected]/ostfold
Fagforbundet AkershusPostadr: Storgata 33 C,0184 OsloTlf. 23 06 44 80Faks 23 06 44 85E-post: [email protected] www.fagforbundet.no/akershus
Fagforbundet OsloPostboks 8714 Youngstorget, 0028 OsloBesøksadr. Apotekergata 8Tlf. 23 06 46 60 • Faks 23 06 46 61E-post: [email protected]/oslo/
Fagforbundet HedmarkGrønnegata 11, 2317 HamarTlf. 62 54 20 00E-post: [email protected]/hedmark
Fagforbundet OpplandPostboks 612, 2809 GjøvikTlf. 61 18 79 61 • Faks 61 18 79 21E-post: [email protected]/oppland
Fagforbundet BuskerudØvre Storgate 9, 3018 DrammenTlf. 32 89 80 90E-post: [email protected]/buskerud/
Fagforbundet VestfoldFarmandsvn.3, 3111 TønsbergTlf. 33 37 95 70 • Faks 33 37 95 71E-post: [email protected] www.fagforbundet.no/vestfold
Fagforbundet TelemarkLeirvollen 21 A, 3736 SkienTlf. 35 59 94 50E-post: Fylke [email protected]/telemark
Fagforbundet Aust-AgderPostboks 1523 Stoa, 4856 ArendalBesøksadr. Åsbievn. 2Tlf. 37 07 33 80/37 02 58 60E-post: Fylke [email protected]/austagder
Fagforbundet Vest-AgderPostboks 457, 4664 Kristiansand Besøksadr. Markensgt. 13–15Tlf. 38 17 25 90 • Faks 38 02 61 32E-post: [email protected]/vestagder
Fagforbundet RogalandJens Zetlitzgate 21, 4008 StavangerTlf. 51 84 00 00 • Faks 51 84 00 01E-post: [email protected]
Fagforbundet HordalandPostboks 10, Nygårdstangen, 5838 BergenBesøksadresse: Bjørns gate 1 (Aasegården)Tlf. 55 59 48 30 • Faks 55 59 48 59E-post:[email protected]/hordaland
Fagforbundet Sogn og FjordanePostboks 574, 6801 FørdeTlf. 57 72 18 30 • Faks 57 72 18 31E-post: [email protected]/sognogfjordane/
Fagforbundet Møre og RomsdalStorgt. 9, 6413 MoldeTlf. 71 19 17 30 • Faks 71 19 17 31E-post: [email protected] www.fagforbundet.no/moreogromsdal/
Fagforbundet Sør-TrøndelagDronningens gt. 10, 7011 TrondheimTlf. 73 87 41 20 • Faks 73 87 41 21E-post: [email protected]/sortrondelag/
Fagforbundet Nord-TrøndelagStrandveien 20, 7713 SteinkjerTlf. 74 13 41 00 • Faks: 74 13 41 10E-post: [email protected]/nordtrondelag
Fagforbundet NordlandNyholmsgt. 15, 8005 BodøTlf. 75 54 96 50 E-post: [email protected]/nordland
Fagforbundet TromsPostboks 6222, 9292 TromsøBesøksadr. Storgata 142/148Tlf. 77 66 23 00/302/306/307E-post: [email protected]/troms
Fagforbundet FinnmarkSkoleveien 9, 9510 AltaTlf. 78 45 00 90Kirkenes tlf. 78 99 49 90E-post: [email protected]/
Fylkeskontorene
ANNONSEFRISTER
Blad Ann.frist Utgivelse
NR. 6/7 28. MAI 14. JUNI
NR. 8 6. AUG. 23. AUG.
NR. 9 3. SEPT. 20. SEPT.
NR. 10 8. OKT. 31. OKT.
fel_60_Layout 1 03.05.13 08:18 Side 60
Fagbladet 5/2013 < 61
Ferie og overnatting i BergenVi tilbyr også i år alle Fagforbundets medlemmer ti prosent rabatt påuke- og helgeleie ved Bergen Sporveisfunksjonærers feriehjem på Askøy,ca. en halvtime fra Bergen.
11 fullt møblerte hytter med 4–12 sengeplasser, moderne toalettanleggmed vask og tørkemuligheter, fryseboks, båter, fiske muligheter, grillplassog store friområder med lekeapparater.
Kort vei til Herdla Golfbane, egen kai og brygge i naturskjønne omgivelser.
Stort, moderne selskaps-/møte- og kurslokale med plass til 30 personer.
Ta kontakt med:Øistein JahnTlf. 932 39 332E-post: [email protected]
Se også vår hjemmeside: www.feriehjemmet.net Facebook: Bergen Sporveisfunksjonærers Feriehjem
Velkommen til over 90 år med fagforeningshistorie
Fagforbundets utdanningsstipendFagforbundets utdanningsstipend har som formål å støtte opplæringstiltak og kompetanseutvikling for yrkesaktive medlemmer. Det gis ikke støtte til utgifter som medlemmet får dekket av andre, f.eks arbeidsgiver eller NAV.
Stipendordningen gjelder ikke lærlinger, elev- og studentmed-lemmer. Likevel kan tidligere yrkesaktive medlemmer som gårinn i en studiesituasjon og derved får redusert sin kontingent,søke stipend en gang pr. kalenderår.
Det kan søkes om støtte til:• Utdanninger ved universiteter og høgskoler • Utdanninger ivideregående skole og grunnskole (ny sjanse) • Etter- og videre-utdanninger på ulike utdanningsnivåer • Praksiskandidatopp -læring • Yrkesfaglige kurs • Lese- og skrivekurs med data
KKaatteeggoorrii 11:: Alle typer grunn-, etter- og videreutdanninger påhel- eller deltid som er formelt kompetansegivende (eks. girstudiepoeng) eller har en varighet på 80 timer eller mer.
Det utbetales halvparten av egne dokumenterte utgifter. Detutbetales inntil kr. 12.000,- pr. kalenderår.
KKaatteeggoorrii 22:: Kortvarige yrkesfaglige kurs med en varighet påmindre enn 80 timer. Det utbetales halvparten av egne doku-menterte utgifter. Det utbetales inntil kr. 3.000,- pr. kalenderår.
LLeessee-- oogg sskkrriivveekkuurrssLese- og skrivekurs dekkes med inntil kr. 10.000,- inkludert data-tekniske hjelpemidler pr. kalenderår.
Det kan søkes støtte til:• Kursutgifter • Eksamensutgifter • Påkrevd materiell/utstyr (Kjøp av datatekniske hjelpemidler: 25% dekkes inntil kr. 2500,-)• Merutgifter til opphold utenfor hjemmet (kun overnatting)
Følgende dekkes ikke:• Tapt arbeidsfortjeneste • Reiseutgifter • Diett/mat
Det er krav om orginaldokumentasjon på alle utgifter i tillegg tildokumentasjon på hva arbeidsgiver eller NAV dekker. Dersomdisse ikke dekker noe, skal dette også bekreftes.
Med dokumentasjon regnes giro med kvitteringstrykk/oblat,utskrift fra bankkonto, detaljbilde fra nettbanken, samt kvit -teringer fra bokhandel el. Det kan kun søkes om utdannings -stipend til en utdanning en gang pr. kalenderår. Søknaden måfremmes før utdanningen er avsluttet. Det behandles ikkesøknader hvor egne utgifter er mindre enn kr. 1500,-.
Søknadsskjema og søkerveiledning finnes påwww.fagforbundet.no eller ved henvendelse til Fagforbundet.
fel_61_Layout 1 07.05.13 08:13 Side 61
62 < Fagbladet 5/2013
På lykkelig kjøl
Inger Marie Storvik tar et par kraftigetak med eskimoåra utenfor bystranda i Bodø. – Ren lykke, roper hun.
Etter jobbTekst: OLA TØMMERÅS Foto: TOM MELBY
Til daglig beregner Inger Marie Storvik pensjon i Bodø kommune og gir ansatte rådog veiledning. Kontrasten mellom kontor -ene til Bodø kommunale pensjonskasse ogkajakken som stille skyter fart gjennomvannskorpa, er stor.– Det gir bare en helt spesiell lykkefølelse
å ta ut kajakken. Det er komplett roog avkobling. Vi sitter praktisktalt i havet, kjenner lukteneog hører lydene. Vikommer tett på dyr; på havørn og niser.Vi får med oss alt.Inger Marie
Storvik prater i veimed en inderligiver, i et forsøk på åforklare oss hvorforhun smiler fra øre tiløre mens hun hutrendeskifter til tørrdrakt i femkuldegrader på bystranda.Vinteren henger fortsatt igjen iBodø, men kajakksesongen har ingengrenser – ikke når du først har blitt frelst.Inger Marie padler hele året. Hver årstidhar sine særtrekk.Det er 400 medlemmer i kajakklubben
i Bodø, og nesten likt fordelt med kvinnerog menn. – Dette er nemlig en perfekt damesport.
Damer blir teknisk gode, ofte bedre ennmenn. Og så får vi trent all kjernemusku -
latur, noe de fleste av oss trenger, forklarerStorvik.Mellom fakta om trening, styrke, frisk luft
og natur, vender hun stadig tilbake til detkanskje aller viktigste: det sosiale, terapien.Hun lar oss forstå at kajakk, hav og stillhetskaper en perfekt ramme for sosialt samvær.
– Det fungerer like bra på turer iklubben som med partner eller
familie og barn. Vi kommersammen på en helt annenmåte der ute mellomholmer og øyer, for-klarer hun.
– Men risikoen,da? spør vi, ogtenker med gru på åtippe rundt, bli søkkvåt langt ute i havet iskarpe minusgrader
med kun en hul plastikk-stokk som fartøy. – Ingen fare, garanterer
Storvik. – Sikkerhet kommer først– alltid. Selvberging og kompisberging erdet mest sentrale. Vi bruker alltid tørrdrakt,har med oss ekstra skift, varm drikke ogredningsutstyr som fjellduk, fløyter, lys, vestog pumpe. Med riktig opplæring er detoverhodet ikke farlig, forklarer Inger MarieStorvik, før hun med et par lette tak senderkajakken videre inn i en verden som fårpensjonsberegnere til å skifte på stranda ifem minus.
Inger Marie StorvikAlder: 51 år
Jobb: Konsulent/pensjonsberegner iBodø kommunale pensjonskasse
Hobby: Kajakkpadling
fel_62_Layout 1 03.05.13 08:19 Side 62
sam_63_Layout 1 02.05.13 15:52 Side 63
B-PostabonnementReturadresse:FagforbundetPostboks 7003 St. Olavs plass0130 Oslo
Foto
: Erik
M. S
undt
Fagforbundet har over
330.000 medlemmer.
De representerer mer
enn 100 yrker, som alle
trengs for å holde
hjulene i gang i store
og små virksomheter
over hele landet.
DET LILLEEKSTRA
– I tillegg til maten frafelleskjøkkenet, lager jeg
gjerne litt ekstra godt her påavdelingen. Det koster så lite,
men gjør pasientene glade, sierBjørg Bakke (60) ved Ringerike
sykehus. Hun er en av 2581kokker og kantineansatteorganisert i Fagforbundet.
sam_64_Layout 1 07.05.13 14:54 Side 64