CAPITUO I
CONSTIUCION DSINDICATOI NOMBREI FINES′ LA Y DOMICIIO,
ARTICUO l.‾ EI Scato esta formado por todos Ios tabajadoes de base al se.vici de
10S Poderes Ejecutivo’aScomo del Sistema para eI Desarro~o Integra- de -a Fam, que
Originalmente haya= PerteneCido′ O que COn POSterioridad sean aceptados po e- propjo
ARTICUO 2 El =Ombre del Sindicato es: SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO
DE LOS TRES PODERES SECC. 8 y conservara para distjnguirse -as jnicjaIes S.T.S.H.P.N.D.
Su duraci6n sera por tjempotad Asmjsmo’eS miembro de -a Federaci6n de
Organizaciones SindicaIes de Trabajadores de los Estados y Municipios de M6xjco
(FOSTEMM).
ARTICULO 3 EI Sjndicato tjene por objeto: e- estudio, defchsa y mejoramiento de ios
inteeses de sus agremiados,
ARTICUO 4“- Ei lema dei sindicato es: ‘‘uNIDAD PARA EL TRIUNFO DE LA JUSITCIA
ARTCULO 5- El domiciIio oficial de- sindicato sea donde residan los poderes del
Municipio de Puebio Nuevo, Dg
CAPIUO II
ARICUO 6Para se miembro del sindicato se requiere:
I Ser trabajador de base al servicio del Gobiemo de- Municipio de Pueblo
II Los de nuevo ingreso′ PreSentardr=a soi~Citud corespondjente ante e- Comjt6ecutivo
del sindicat
III No esta afado anguna agrupaci6n que tenga fines antag6nicos ai Sindicato.
IV. No haber sido expuisado de alguna organjzacj6n simar, POr ma-os manejos o taici6n a
Ia clase trabajadoa.
ARTICULO 7 No podrser miembos de este sindicato Ios que se consideen como
empIeados de confianza o supenumerarios′ COnforme a la Ley de Ios trabajadoes al
Servicio de los Tres Podees del Estado,
Nuevo‘ Dgo,
U
ARTICU0 9 Son derechos de los miembros del sindicat
I PedOyO Para∴Ser defendldos a=te quIen coresa e= las dtades
deIVadas de su trabaJO′ O de las causas que afectan sus l=tereses personales hasta
lana mstancCaSO de ser de -a competencIa de -as Autor-dades deuero
II Par de los beneficIOS de seg=rIdad socIa′ tener derecho a p61de defuncI6n
O de cer Otra que determma la Asamb-ea ascomo -as demerrogatlVaS
qUe Se iruyan en beneficie del trabajador a- servicjo deI estado.
II Trfer voz y voto en las Asamb-eas Genera-es suJetfroose al Reg-amento de
V Ser electo para cua-quler puesto de- Comife EJeC=tlVO′ ComisI6r¥ Mude
Viga=Cia/ O COmo miembro del nnc:OinD,._____iYll‘lIa/ ∪∪O mlembro del consgiv de Representantes′ Siempre que est6 en
ple=OgocedesusderechossaIes. ‘ ‾‾…JiU‘…Iii a
Presentar por escritOC-atlVaS O PrOyeCtOS ante la Asamblea Genera- o ante el
Ct6ecutivo para be=efro y mgu=Cjo=amiento del sat0.
Dse aI Comecunvo en caso de urgenc-a Para que iste/ PreVIO estud10 del
CaSO lo soluciOne o ⊂0∩VOqlJe a Asamblea Ge=ea′ Extraordirwha de acuerdo con los
PreSentes Estatutos.
ARTICULO 15 Las Asambieas ordinarias serreglamentadas y se vecarcada 2
(dos) meses′ en eimo sodo de cada bimeste, PreVia convocatoria del Comit6
Ejecutivo y tendran por obeto trataos siguientes puntos:
L Lista de Asistencia
II. Elecci6n presidente debates.
III" EI Comiteecutivo Mu∩icipal rendirnfdrme de actividades a travdel Secretario
Genea
IV Lectua del Acta de Asambiea Genera=nmediata anterior,
V. Informe dei estado financiero deI Comit6 Ejecutivo a traves de la secretara de
Finanzas, SObre la admstraci6n de fondos del sindicato.
VI. Informe dei Comiteecutivo sobre las altas de =ueVOS miembros para la aprobaci6∩
de Ia Asambiea.
VII. Asuntos Generales.
ARTICULO 16.- Las Asambieas Ordas′ Se evarin a cabo con Ios socios asistentes y
los acuerdos serch vos ai ser votados po mayorfa. En caso de que.os Directivos dei
Scato dejara= de convocar para Ias Asambleas Ordinarias podrch hacerlo en su defecto
un nmero de 2(Venco) socios y 6ste mismo ndmero de a5OCiados requeir
‘Comit6ecutivo para que convoque a AsambIea Geneai Ordinaria.
RTfcuLO 17 Las de-egacio=eS Sca-es por medio de su deiegado asistirin a
Asambieas Generales Ordi=arias y Extraordinarias paa expone los asuntos reiacionados en
Cada delegaci6∩.
ARTICULO 18 Las Asambeas Extaordi=arias se ceIebrarcuando ias circunstancias Io
TeqUiera= PreVia convocatoria suscrita por eI Secretario Ge=eral′ e- Secretario de
Oganizaci6n y Estadistica y ei Secretario de Comu=icaci6n soc; deberin tratarse
excsivamente en Asamblea Extraordi=aria los asuntos que seque= en el Orden deI
Dfa y se ifevarin a cabo con e- qu6um de las dos terceras partes de los miembros
COmPOnenteS del Scato en la Primera Convocatoia y′ COn los asiste=teSI Cualquiera que
Sea eI nmero qa Seguhda Convocatorja,
ARTICULO 19.- En Ias Asambieas Extaordinarias en -as que′ Su Orden de- D(a se indique
la ceIebraci6n po causa de:
II. Deposici6n de cargos que desempeIos miembros de~ ComitCutivo, Comisi6n
Municde Visifancia’POr VioIaci6= a Ios presentes estatutos′ tendrvaIidez con
el qu6rum de las dos terceras partes de los miembros componentes dei Sindicato y
Se PaSarsta para comprobaro y =O POdra haber Segunda Convocatoria.
ARTICUO 20 Erector de Debates sera designado e= Cada Asamblea GeneraI
Ordinaria o Extaoda por -os miembros de- Sato prese=teS y POr mayorfa de
VOtOS. EI presidium de estas Asamb-eas estara integado por Ios miembos del Comit6
ecuivo.
ARTICULO 21"- Las Asambleas Ge=erales podrin prolo=garSe de ma=eraerrumpida
O nO′ POr eempo que sea =eCeSario para esoIveos asuntos a discusn.
ARTICULO 22Scato celebraruna convenci6n cada aque serel Tercer
Viernes de enero de ⊂ada afro co= mOtivo de Aniver5ario de su Fundaci6n/ Sera presidida
POr ei Ct6 Ejecutivo Municipal y a comisi6ncipal de Vigncia y te=dror oo:
I. Conmemoraci6n oficial de la fecha selada.
I Informe generai del Comit6ecuivo y Comisi6n Municde Vigicia,
II" Cada 4 (Cuatro) afro se levarcabo el acto de protesta de los dirigentes que
hayan resutado electos.
IV. Los asOS que 5ee la convocatoria respectiva.
ARTICULO 23- A la Co=VenCi6n A…al deberch co=Currir todos -os miembros dei
Sindico
CAPITULO VI DEL COMITE EJECuTIVO′ OBLIGACIONES Y FACULTADES.
ARTCULO 24.- Ei Ct6ecutivo es el represene legal del Scato y ser
ejecutor de las disposicione5 Cedas en los prese=teS eStatutos, aS COmO de los
aCUerdos de las asambleas′ Siendo de su estricta responsabdI ia defensa legal de sus
miembros′ teniendo fades para otorgar poder a t:er⊂eraS Per5OnaS e=s casos q=e io
equiean.
Un Secretario Generai
Un Secetario de Organizacj6n y Estadstica
Un Secretario de Finanzas
Un Secretario de Fomento CuraL Recreativo y Deportivo
Dos Secretarios de previsj6n social
Un Se⊂retario de Crto y Promoci6n a la Vivienda
Un Seceario de pensio=ados yubilados
Por cada …a de las Secretar(as deomit6 Ejecutivo′ Se nOmbar… SuPlente que
SuStituira al propietario/ en -os casos que estos Estatutos esablecen
ARTICULO 26.- Una Comisi6n Mucipavigilancia integrada por Un pre5idele, Dos
Secretarios y Dos VocaIe5,





ARTicuLO 27 Dos repreSentanteS de- sindicato ante la Direcci6n de Pensiones
nombados po e! Comit6ecutivo.
ARTcuLO 28 EI Comifeecutivo y la Comisi6n Municipal de Vighancia/ duraren sus
funciones 4 (aFios) aFios y sere-ectos por el procedimiento que sean los estatutos‘
As( como los Delegados Sindicales fungiran por igual period
ARTcuLO 29 Los miembros del Comit6 Ejecutivo, de la comisi6n Municipal de
vigiiancial. , ∴∴Ios Delegados ScaIes′ POdr:m ser
reeiectos en el mismo puesto o Secretar-a, Siempre y cuando haya tanscurrido un periodo
inmediao anterior. Los suplentes podran ser 11amados para ocupar la tit=iaridad de’la
secretarIa determinada con ante-aci6n, Siempre y cuando no hayan ejercido coho
popietarios′ mds de la mitad del peiodo"
ARTfcuLO 30 Para aspira a la Secretarfa General del Sindicato de Trabajadoes ai
servicio de los Tres Poderes Secci6n 8, Se requiee:
. Ser miembro dei sindicato e= Pieno goce de sus derechos"
Ii Ser mayor de 2(veCinco) afros"
II. Tener por lo menos 6 (Seis) afrosnterrumpidos de servicio y los mismos
scazados′ COn nOmbramiento de base, eStO COn el objeto de que se trate de
una persona con araigo′ mto y simpatfa dento de Ia base trabajadora
IV. Ser ciudadano mexicano.
v. contar con una trayectoria sindicai que constituya garant(a en cuanto su
competencial ideooga y buenos antecedentes"
vI. Haber asistido cuando menos a1 75% (Setenta y Ci=CO POr Ciento) de las Asambieas
y demds actos scaies′ Verifieados en el periodo inmediato anterior.
vI. Pesentar ante el Comit6 electoal docume=tO COn 50 (Cincuenta) firmas de
compaiferos que avalen su araigo y simpatfa con Ia base trabajadora/ dicho
dCUmentO ⊂0ntendra: nOmbre de quien avala, PueStO, departamento donde trabaja
yma"
∨II. Presentar ante ei Comit6 Electoral′ el registo de la pla=∃ aCOmPado de
Nombramiento, Acta de Nacimiento′ CredenciaI del Scato′ utmO taI6= de
cheque′ aScomo constancia de perte=eCer al S.T"S.H"P"N"D. Todos y cada uno de
los integrantes de dicha plaia.
ARTcuLO 31 Para∴Ser miembo dei Comit6 Ejecutivo se requiere, a eXCePCi6n dei
Secetario Genera
L Ser miembro del sindicato en pleno goc:e de su‘s derechos
. Tener por lo menos 4 (CuatrO) afrosterumpidos al servicio det Gbbierno dei
Municipal y Ios mismos scalizados′ COn nOmbamiento de base’haber asistido
cuando menos a1 75% (Setenta y CO PO Ciento) de Ias asambIeas y demas actos
sindicales veificados en ei peiodo inmediato anteio
II. Demostrar a traV6s de acciones tangibies ei deseo veheme=te de trabajar por eI
bien de Ios compaeros,
ARTfcuLO 32 EI Comite Ejecutivo tendras siguientes obiigaciones y facultades:
I" Reunirse en pieno ordinario po lo menos cada mes.
II. Orientar′ dirigir, SuPervisar y adminjstrar recursos y a⊂Ciones del sindicato de
estricta conformidad con Ios presente estatutos
I. Mostrar ae todo una conducta de respeto que permita conservar y acrecentar la
armona entre sus miembros fomentando la uhidad.
V Dar continuidad a los acuerdos derivados de Ias Asambieas Generales hasta su cabal
CumP=miento.
∨ Reunse en Pleno Extraodinario paraa resoIuci6n los no previstos por los estatutOS
o de asuntos de urgencia, CUya SOiuci6n perentoria no permita tener previamente el
acuerdo de Asambiea
VI. Formular el presupuesto anual deI sindicato sometichdolo a Ia aprobad6n de ia
AsambIea.
V. Rendirormes generales de labores desarrodas′ POr COnducto del Secretario
Genera! en las Asambieas Generales y en la Convenci6n Anua
VI. Acreditar ante quien corresponda, a los delegados y epresenante5 Sindicales, aS
COmO Ia expedici6n de credenciales a los miembros del sindicat:O.
IX. Determinar los asuntos que deben ser tratados en las Asambleas Generales y
fomu!a ei Orden del Da para las Asambeas Ordinarias y Extraordarias.
‘ X. Celebar pactos de soidaridad y re!aciones con agrupaciones sindicales afines,
Siempre que no pe=gre la estabilidad dei sindicato.
XI. Aux a las delegaciones en sus justas demandas ante las autoridades
COreSPOndientes
XII. Registrar ante ei Tribunai de Conciacj6n y Ias deIegaciones debidamente
COnStiuidas, COn erop6sito de que eI Com6 seccionai y los deegados sindicaies
tengan su pesona"dad juridica y las demas que Ios estatutos le conceden.
CAPTULO VII
ARTICULO 33 Son obligaciones y f’acultades del Secretario Genera
I. Acuar como Representante Juridico del comit6 Ejecutivo del Sindicato en todos los
actos en que ess participen.
II. Dirigjr las actividades del sindicato.
I. Resoive lo5 aS…tOS CUya Scj6n inmediata no permita ei acuerdo previo con ei
resto deI Comit6ecutivo siempre y cuando no se iesionen losereses de los
gemjados.
V Controlar y vigiia las actividades de los demds miembros dei Comit6 Ejecutivo.
∨ Designar asesores′ COnSores y empIeados necesarios en el Sindicato, aScomo a
los integrantes del Comit6 Municipade Vigncia.
V Firmar toda la docume=taCi6n y corespondencia en uni6n del secetario respectivo;
ias convocatorias para Ias Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, aSI
COmO las que se reqlJieran para coeencias, mitines′ manifestaciones, etC,
GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO
U
_∀ TR-BUNAL DE CONCILIAC16N Y ARBITRAJE DEL ESTA
VI Autorizaos docume=tOS de pago q=e haga el Secretaio de Finanzas.
VIII Da curso a los asuntos y dictar los acuerdos necesarios con el secretarjo
IX. Uama ai orden a las perso=aS que -o a-teren en u=a Asamblea o en un acto en que
el sindicato participe y′ en Su CaSO′ so-icjtar al Director de Debates haga desaojar
de=ocai alractor o infractores.
X. Firmar las actas de las sesiones con el Director de Debates y la Secretaia de Actas y
AcuerdosI Una VeZ aPrObados por la Asamblea.
XI. Determina los asuntos que deben ser tratados e= ias juntas del Comitecutivo.
XII. Decidir las votaciones del PIe=O del Comjt6ecutivo en caso de empate′ COn VOt:O
XII Interve=ir ante ei Gobier=O MunicipaI para la formacj6= de las condiciones generaies
detabajo.
XIV Interve=ir en Ia formuiaci6n del RegIamento de Escalafch paa ios trabajadores.
XV Denunciar a=te la Comisi6= M…icde Vigilancia′ a los dirigentes y delegaciones
SindicaIes que haciendo caso omiso de Ios Estatutos y de -as autoridades scales
del Comit6 Ejec=tivo Mu=icipaL firmen co=Venios y/O reSuelvan probIemas que
lesione= a los trabajadores.
XVI. Tratar los probiemas de Ios tabajadores cua=do la seccidn o delegacio=eS a que
COrreSPO=da =O haya podido o se =iegue a resoIver.
XVII. Convocar a eleccio=eS Para Ia re=OVaCi6n de- Comit6 Ejec=tivo′ Comisidn Mu=ic ’de Vigiiancia.
XVIII. Los DenlaS aS…tOS qUe los estatutos y las asambleas determinen
ARTICULO 34 Son f…Cio=eS del Secretario de Trabajo y Conflictos:
I. Vigifar el cumpIimie=tO de lo que se estipu~a en Ia Ley de -os Trabajadores al
` Servicjo deos Tres Poderes de- Estado de Durango′ eglame=tO5eriores de ’trabajo/ disposicio=eS legaJes y reglamentarias′ en defensa de los intereses de los
trabajadores sindica“zados.
II. Representar al Scato en los conflietos Inte-gremiales y suscibir previo acuerdo
COn el Secretario Ge=eral′ Ios convenios paa -a terminaci6n de los mismos.
III. Informar deI cuso de todos ios asuntos que trate a- Comit6 Ejecutivo especialmente
al Se⊂retaio Genera
IV" Sus⊂ribir la documentaci6= y redacta Ia correspo=dencia reIativa a sus funciones
COn ia frma conjunta dei Secetario Genera
V. Atender co= dgencia y ho=eStidad los asu=tOS de su incumbencia.
VI. Rendir un informe deado de los trabajos desarrodos e= Su geSti6∩.
VI. Todas las demds q=e Se deiven de Ia natura~eza de su cargo y no esten atribuidas a
ARTICULO 35"- Son funciones dei Secretaio de Organizaci6n y Estadistica:
Lleva un registro minucjoso y exacto de los miembros del scato queuye el
nOmbre completo′ lugar de nacimiento′ naCionalidad′ R"F"C'/ eStado civi/ PUeStO que
desempeha/ dependencia donde presta sus servidos′ aSCenSOS y/O mOVimientos que
i
haya t:enido dentro de Gobiemo y cuak]Uier ot:rO dato que sea necesario para la
buena organizacich del sindicat
II. Formar e5tadistica de todos los movimientos que ocurran dentro de la organizaci6n.
III" Integraci6= de ios expedientes perso=ales de los miembros de- 5indicato′ qUe a SIJ
VeZ Se Obii a a poporcionar los datos que se requieran.
IV Recabar por escrito′ de ⊂ada uno de los miembros scalizadosI PenSionados y
jubilados/ Ios datos que especifquen ei nombre de la persona o perso=aS a qUienes
deba entregarse la cEdad correspondiente a Ios beneficiarios q=e OtOrga eI
Seguo de Vida′ entregando copia a=nteresado,
∨ Tene a su cargo ei archivo general del sindicato
VI" Lievar eegistro de asistencia de Ios miembros del sindicato a las Asambieas.
VII" Iormar ai Comit6 Ejecutivo de las irllaSistencias en que incurran -os agremiado
que se mencionan en e=nciso anterior
VI Tramit:ar el pago de quinquenios y de premios po afros de servicio a los
trabajadores 5dicaIizados que se han hecho acreedores a eilo.
IX. Elaborar …a eStadistica geneal de las def…Cio=eS Oapacidades totales
Permanee5 de los miembros desindicato.
X. Rendir un irfrorme detaado de los trabajos desarro1ados en su gesti6∩.
XIi Todas las demds que se dchven de la naturaeza de su cargo y. que no est6n
atribuidas a otra secretara.
Organizar dentro de sus atibuciones lasanzas del sindicato.
II. Hacer efect:iva5 y reCibir con toda opnidad las cuotas ordinaias/ eXtraOrdinarias
y sanciones econ6micas que se apliquen/ aScomo otros ingesos que egaran a
- generarSe F)ara ei sindicato/ eXPidiendo siempe′ e- recibo correspondiente.
III. Deposita enas I=Stitucio=eS de Crto que ofezca= mayOreS re=dimieOS, los
fondos perte=e⊂ientes ai scato/ ma=COm…adamente con el Secret:ario Genea
IV" Tene bajo su cuidado y respo=Sabad Ia documentaci6n de -os ingresos y egresos
deiindic.
∨ Formular mensuaIment:e un informe de caja y estado de cuenta que sera dado a
COnOCer a la5 demds secretaras.
VI Prestar al Comit6ecutivo ei proyecto de presupuesto anua, mismo que sera
expuesto a la Asamblea para su aprobaci6n
VII. S6lo hacer pr6stamos con ia autorizaci6n pevia del Comite Ejecutivo en casos de
VIII. No hace uso de los f:ondos del si=dicato en gastos∴ajenos a iasce5idades del
IX. En las Instituciones de Credito elegidas de acuerdo conos estatutos, a nOmbre dei
Sindi⊂atO 5e lievaran las cueas corrie=teS de cheques y de ahorro que sean
X Los ret:iros de fondos/spensabes para cubriras =eCeSidades del sindicato, S6Io
POdrhacerse con las firmas deropio Secretario General y del Secretafo de
Fjn…Za,

XI. Rendir en las Asambleas Generales Ordinarias un informe detalIado de Ios trabajos
desarroldo5 en Su geSti6∩.
XII. Todas las dem5s que se deiven de la naturaIeza de su cargo y que no estch
atribuidas a otra secretarfa.
ARTfcuLO 37m Son f…Ciones de ia Secretarfa de Promoci6n Socia:
I.nformar, mOtivar y oientar a la base trabajadora′ eSPeCialmente ai sector
femenino′ Para que aSistan a toda clase de actos civicos′ SOCiaies, CUlturaies a los
que sea invitado este sindicatO.
II. Trabajara co…tamente COn Ia Secetarfa de Organizaci6n y Estadistica con ei fin
de elaborar un registro del secto femenino, eSPeCificando:
a. Nombe y apedos
b. Estado civ=
d, Dependencia donde iabora
e. Domic=io particular
II. Esta al pendiente de ios lugares vacantes del Centro de Desaro=o Infantii del
Gobiemo deMunicipio para poder da iugar a hijos de madres trabajadoras que as ‘ 1o requieran′ PreVia comprobaci6n de su asistencia a Asambleas Generaies y demas
actOS que el sdicatO COnVOque.
V Trabajara conjuntamente con la Secretarfa de Fomento Culturai, Receativo y
DepoVO′ auXndole en ia organizaci6n de cursos, COnCuSOS y demds actividades
te=dientes a la superaci6n constante deI trabajador y su famiIia.
∨ Fomuiar yievar e=nventario de los bienes muebles e inmuebIes propiedad de la
∴.- OrganizaFi6n. . VI. Auxr a las demsecretarfas en io que se le soiicit:e.
VII. Rendir unorme deta"ado de los trabajos desarro=ados en su gesti6∩.
VI. Todas las demds que se deriven de Ia naturaleza de su cargo y que no est
atribuidas a otra secretarfa.
ARTICULO 38 Son funciones del Secretario de Actas y Acuedos:
I. Redactar las actas de Ias Asambleas Ordinaias y Extraordinaias que co=VOqUe el
Comit6ecutivo levantar ei acta correspondiente y verificar las votaciones.
II. En los PIenos del Comitee⊂utivo levantar el acta corespondiente y veca ias
VOtaCne.
II. Informar a la Secci6n y Deegaciones de ios ac=erdos tomados‾,PO eComitc;
ecutivo′ firmando j…tO COn el Secretario Geneai dichos acuerdos,
IV" Autoizar co= ei Secetaio Genera=os =bros de actas de las Deiegaciones
Municipales.
V. LIevar al corriente ebro de Actas y Acuedos de lds sesiones que se rea"cen,
haciendose responsabe de su contenido y seguidad,
i



V. Expedir con la∴autOrizaci6n y firma conjunta deI Secretario GeneraL constancias
Cecadas de los acuerdos tomados en !as Asambieas′ Para los usQS legaIes que se
requleran
VII. Representar ai sindicato ante las Cmaras de Tabajo, Confederacione5 y
Federaciones, aSistiendo a Ios mnes, COnferencias y demds actOS relacionados con
a ideoIoga que suste=ta eI si=dicato, informando debidamente a toda la agruF)aCi6n
de los asuntos sociaIes que en dichos actos se traten.
VI. Desarror una amp=a labor con e=in de crear y conservar reiaciones fratemaies c]e
SOiidaridad con tOdas las organizaciones afines aI desenvolvimiento sociai deI
PrOietariado. (agua, Predial, etC.)
IX. Hacerse resF)OnSabie de todas las actas levantadas y entregarlas a su sucesor′ en
Secretarfa respectiva para que figuren en la historia dei sindicatO.
X. Exigir deiegaciones foreas′ que enVien con la oponidad’debida,as copias d
!as actas de las Asambieas que celebren.
XI. Rendir … informe detado de Ios trabajos de5arrOiiados en su gesti6∩.
XII. Todas las demds que se deriven de la naturaleza de su cargo y que no estch
atribuidas a otra secretara,
ARTICULO 39.- Son funciones de la Secretarfa de Comunicaci6n Social:
I. Difundir la propaganda que el sindicato realice entre sus miembros, Paa que Sirva
de aiguna forma en el cIJmPlimiento de los prop6sitos dei Comit6ecutivo.
II, Crear un 6rgano peiodstico para la dsn de las actividades desaro=adas en el
Sdicto.
I. Soii⊂itar y aceptar la ⊂Olaboraci6n periodstica de ios miembros del sindicato, de los
miembros de otros sindicatos fraternales, PUbicando Io que a juicio del Comit6
ecutivo M…icipai sea deers genera ‘IV. Gestiona ante quien corresponda′ ei env(o de peri6dicos, reVi5taS y demds
PrOPaganda impresa, que Pueda servi paa aumentar el acervo bibliogrco del
Sindicato.
V. Sera respo=Sabie de la distribuci6n de la5 COnVOCatOrias a Asambieas GeneraIes que
determine el Comit6ecutivo,
V Rendir ∪norme detado de los trabajos desarrollados en su gesti6∩.
VII. Todas las dems que se deriven de la natuaeza de su cargo y que no estch
atribuidas a otro secretari
ARTICULO 4.0 Son funcio=eS deSecretario de Fomento Culturai, Recreativo y Deportivo
I. Tener a su cargo la oganizacn y control de! desarrolo cuituralI reCeativo y
dVO.
II Eborar y presentar al Comite Ejecutivo′ dentro de los primeros 30 (tea) das,
despu6s de haber tomado posesn de su cargo, … PrOgrama de trabajo de
actividades cuIturalesI reCreativas y deportivas/ ate=diendo sIJgeenCias de los
miembros del sindicato sobre eparti⊂Ular.
,


I. Fomuiar reglamentos para cada una de las actividades deportivas y sociaies′
Vig=ando su estrict:O CumPiimiento,
IV. Fomenta el deporte entre los agremiados organizando juegos encaminados a lograr
una mOr COmPrenSich entre los compaiferos aados.
∨ Organizar campeonatos en ias ramas femen= y varon= de: VOleiboI′ basketbali, etC.
V. Organizar juegos de saI6n que fomenten eI espritu deI companelSmO entre los
miembos del sindicatO.
VI. Organizar cursos de capacitaci6n deer6s para los agremiados y sus famiiiae5.
VI. Orgaizar toda clase de competencias deportivas que sean necesarias,
IX. Organiza eventOS reCreativos que fomenten la unidad ente los agremiados y sus
familias, COmO: das de campo′ festivales, CurSOS de veano, etC.
X. Rendir …orme detado de los trabajos desaroliados durante su gesti6n.
X. Todas las demds que se derivan de la naturaieza de su cargo y que no dstn
atribuidas a otra secretar.
ARTfcuLO 41.- Son funciones de los Secretarios de Previsi6n Sociai:
I. Conocer la Ley denstituto de Seguridad SociaI ai Servicio de los Trabajadores del
E5tado y ‘RegIamento de Medidas Peventivas de Accidentes.y de Higiene del
bajo.
I" Exigir del Instituto de Seguridad Social ai Servicio de ios Trabajadores deunicipal′
que ei servicio medico que proporcionen sea digno y eficaz, a taVde facutativos
de reconocida confianza para los trabajadores.
I.. Pugnar por la superaci6n dei servicio medico′ hospario y farmaceutico que se
PreSta a los compaeros y a sus familiares. ,
IV. Constatar y exigir, en SU CaSO, que los servicios medicos, hospitalarios y
. farmacticos que reciban los trabajadores y sus famares se poporcionen con ia
dgencia, OPOrtUnidad y eficacia necesarias.
V’ relacionados con sus funciones.
VI. LIevar registO de los riesgos profesionaIes y de acuerdo con Ias sugestiones de la
Comisi6n de Seguridad e Higiene, levantaras actas de investigaci6n sobre los
VII. Atende las quejas de los tabajadores gestior#ndo el iogro de mves condicineS
de higiene′ Saiubridad y seguridad en ios centrce trabajo.
VI Hacer visitas diariamente a la instituci6n y/o cicas de asistencia medica.
IX. Especcar horarios de trabajo, tantO en Ias oficinas deI Comit6, COmO en ia
Instituci6n y/o cca, de manera que los agemiados y sus famres los puedan
ioca"zar oportunamente en caso de requerir de sus servicios.
X. Intervenir en todos aqueiios casos de accidentes, enfermedades o defunci6n dei
PerSOnal sindicalizadoI Para PrOmOVe ios auxos y e= Su OPOunidad, ia
representaci6n a que haya iugar.
XI. Rendir un informe detaado de los trabajos desarroiIados durante sus gestiones
XII. Todas las demds que 5e deriven de Ia natualeza de su cargo y que no e5ten
atribuidas a otra secreta









ARTICULO 42 Son funciones dei Secretario de Cedito y Promoci6n a la Vivida:
I. Pugnar por la construcci6n de casa-habitaci6n para los tabajadores′ miembros de
Organizaci6n.
II. Ser gestor ante las Instituciones de Credito/ Para que los agremiados adquieran o
COnStrUyan CaSa-habitaci6∩.
I Supervisar la correcta apIicaci6n de los creditos obtedos en favor de los miembro5
de la agrupaci6n.
V. Informar a los miembros deI sindicato de los requisitos para obtener crto para la
adquisici6n o construcci6n de casa-habitaci6n y auxiios en ios tramite5
COrreSPOndientes,
V. Rendir un informe detaiado de los trabajos desarrodos duante su gesti6n,
VI. Todas las demas que se derive= de la naturaleza de su cago y que no est6n
atribuidas a otra secretar(a.
ARTICULO 43 Son funcio=eS del Secretario de Pensionados ybilados:
I' Conocer la Ley de Pe=Siones para la debjda aplicaci6n de ios casos que se tramiten
ant:e la Direcci6n de Pensiones.
II. Participar a la base trabajadora de los derechos y obligacio=eS qUe COntemPia Ia Ley
de Pensiones.
III. Tramitar opnamente a=te la Direcci6n de Recursos Humanos les licencias pre-
jubilatorias en los casos que aso soIiciten y requieran.
IV. Tramitar lo eiacionado con jubilaciones y pensiones por enfermedad, Viudez′
Orfendad o incapacidad laboa
∨ Coordinarse con eI Secretario de Organizaci6= y Estadstica para mantener en ‘∴∴‾ vigencia -os antecedees laborales y situaci6n actua- dei pensio=ado ojubilado.
VI. Rendir unorme detado de los trabajos desarroiados durante su gesti6n.
VII. Todas las demas que se derive= de ia =atlJaleza de su cargo y que no est6n
atribuidas a otra secretarfa,
ARTcuO 44,- Habruna Comisi6n Municipai de Vigncia integrada por:
Un presidente, dos 5eCretaios y dos vocales′ que tendra a su cargo vig fa observancia y
fiel cumpmiento de 'os estatutos y de las resoluciones deas Asambleas por parte des
Directivos dei sindicato.
ARTfcuLO 45.Son f…Ciones de la Comisi6n MunicipaI de Vig=ancia:
. Vig=ar eI estricto cumplimiento de los presentes estatutos, aScomo Ia observanci.a
de los acuerdos y disposiciones legaIes dei sjndicato.
II Vigr que los miembros dei sindicato y en especia=os que desempeifen cagos
epresentativos dei mismo, CumPIan fieImente co= SuS Ob=gacionesI PrOCediendo si
ei caso lo amerita′ a hacer la investigaci6n y tumarla a la Comisi6n de Hono y
Justicia para su estudio y dictamen.
I. Inervenir directamente en ia entrega de documentaci6n y bienes por cambio de
Directiva MuCipai.
IV. Solicitar a cualquier Autoidad Sindica=os informes que le sean hecesarios para
CumPiir con 5uS funciones.
∨, Intervenir en la formulaci6n de los presupuestos, del: Comitecutiv vI. Los dems a5untOS qUe Ios estatutos o la asamblea determinen ‘
CAPITUO IX
DE LA COMISION DE HONORY JUSTICIA
ARTfcuLO 46,- Cuando aigmiembro dei Sindicato de Trabajadoes ai Servicio de los
s Poderes del Estado con cargo 9 nO Sindical, Se le incuipe por habe vioIado la Ley
.Estatutaria′ Se Creaa Comisi6n de Honor y Justicia′ en AsambIea General Extaodinaria.
Esta Comisi6n estarntegrada po un presidente y dos secretaios"
La Comisi6n Municipai de VigiIancia, reCibira en Primera instancia ia acusaci6n a una vez
constituida la Comisi6n de Honor y Justicia le entregara e=nforme de ia acusaci6n de que
haya sido objeto el socio del sindicat
ARTICU0 47 La Comisi6n de Hono y Justicia debera sujetarse a las siguientes
diosicione:
I. Recibir los cargos de la parte acusadora paa estudiarlos.
II. Recibir los descagos de acusado despu6s de que dste haya conocido las
imputa⊂iones hechas en su contra.
I. Darle la fac=idad a=nculpado para que a opci6n de 6i nombre a dos defensores.
ARTcuLO 48.- Cuando el in⊂ulpado no concurra al citatoio de Ia Comisi6n de Honor y
Justicia para conocer los cargos′ t:endra derecho a que se le cite po Segunda vez y de no

ARTcuLO 49 La Comisi6= de Honor y Justicia rendira su infome po escito y lo hara
dei co=OCimiento de Ia asamblea′ que Sera ASAMBEA GENERA EXRAORDINARIA y se
COnStituira dsta en Asamblea Jurado para votar e= ey resolver si es o no cable el
acusado
DE LAS DLEGACIONES SINDICAES
ARTICULO 5O Las Deiegaciones Si=dicaIes seegrarcon Ios trabajadores de Base ai
Serviciodel Municipio de Pueblo Nuevo.
ARTICULO 5Se nombrarann Deiegado SindicaI en cada Comudad o Departament
ARTfcuLO 5L- Los Delegados Scales duarin en su cargo 4 (CuatrO) aFios y ser
nombrados 90 (noventa) dfas antes de la elecci6n deI Comit6ecutivo MunicipaI y el
PrOCedimiento para∴Ser electo sera el que seen estos Estatutos en su parte relativa.
ARTfcuO- as atribuciones y ob0=eS de Ios Delegados Sca-es serlas
Siguientes:
L Levantar Actas de AsambIeas que celebre Ia Delegacn′ remitiendo ai Comit6
ecutivo Municipal copia deas mismas.
II. Comunicar ai Comiteecutivo Municipai sin diiaci6n aigu=a′as irregu-aridades que
Se. Observen en peCio de los trabajadores en su Delegaci6n, SUgiriendo las
medidas necesarias para su reso!uci6∩.
II. Intervenir en ios contos que sua= ente las autoridades y sus trabajadores′
POniendo e= Prca los medios conciIiatorias posibles para solucionaros,
Sujetandose a las normas legaies y en caso de no conseguirio, dar cuenta inmediata
ai Comit6 Ejecutivo Mu=icipapara que dsteervenga directamente.
IV. Cumplir cotOdos los acuerdos e instruccio=eS quee ⊂Om…ique el Comit6 Directivo
Municipa
V. Aux y dar toda clase de facilidades aos represent:anteS O COmisiones del
Sindicato que !leguen a su Deiegaci6= Para e! desempefro de actividades sca!es.
VI. Acudir aamado dei ComEjecutivo Municipal ⊂uandote lo juzgue necesario.
VI. Las demas que los Estatutos o ia Asambleae confieran.
ARTICULO 54 Los Delegados Sindicales no deberpor =ingmotivo exigi cuotas
Sdicales a 10S trabajadores de su jurisdjcci6∩.
16
DE LAS CUOTAS
ARTcuLO 55.- Las cuotas ordinarias mensuales que debeaportar cada aado, Sera
dei l% (uno por ciento) sobre la pecepci6n mensua
ARTcuLO 56.- Las cuotas extraordinarias sein decretadas por la AsambIea Genera
ARTcuO 57Las cuotas ordinarias ogatorias y extraordinarias sedescontadas
por condLcto de la Tesorerfa Generai del MuCipio de Puebio Nuevo.
ARTcuLO 58.- Ei importe de las cuotas ordinarias obligatorias se destinar:
I, A Ios gastos de AdmStraCi6n dei Sindicato.
II. A Ios gastos de los miembros de la Federaci6n de Organizaciones Sindicaies de
Trabajadores de Ios Estados y Municipios de Mexico (FOSTEMM)7 a los deiegados
nombrados para asistir a ConsOS y Congresos NacionaIes de la misma FOSTEMM, a
Ios gastos de Ios Delegados; a 16s gastos del Comit6ecutivo Mur)icipai al visitar
CUalquiea de Ias Deegaciones SindicaIes y los de las comisiones de cuaiquier ‘ndole.
III. A Ios gastos de deportes.
.IV. A los gastos no previstos que acuede Ia Asamblea o el Comite Ejecutivo Municipai.
ARTicu0 59,- E=mporte de las cuotas extraordinarias se destinaran al objeto paa eI
Cual fuerpn decretadas.
ARTICULO 60- os excedenteS que reSUlten de los ingesos a favor dei Sindicato, una
VeZ CUbiertos Ios presupuestos de egresos, PaSain a constituir o aumentar eondo social
ropio Sindicato, de cuyo fondo no podra disponese sino paa ser empieado en obras
o asuntOS SOCiaes con autorizaci6n de Ia asamblea,
CAPITULO XII
ARTfcuLO 61 Las eiecciones dei Sindicato seran directas, Se =evaran a cabo en los
Periodos, fechas y formas seiadas en los pesentes estatutos,
ARTfcuLO 62.- Eeriodo para ia elecci6n de los dirigentes dei Sindicato′ Principiarde1
10. De Eneo a=er⊂er Viemes de cada cuato aos, COn ei objeto de qe ios organismos
ele⊂tOS tOmen POSeSi6n de sus cargos eI l de febrero de cada 4 afros, en Ia Convenci6n
Anuai conmemorativa de la Fundaci6n del Sindicato.
ARTcuLO 63 EI Comit6ecutivo en funciones, dara a conocer la convocatoria
respectiva con l(qulnce) das de anticipaci6n a las elecciones, Seiando fecha y Iugar en
que se veificardstas.
ARTICULO 64 Las elecciones se harpor planiiias que se idencapor medio de
COloe5.
ARTfcuLO 65 E. la fecha en que se vequen las eletdones, ia votaci6n sera secreta′
directa y ⊂Onforhe asta de miembos del scato′ eSt:e aCtO Se evara a cabo bajo la
preside=⊂ia de- Comit(ectoraEn este acto queda estrictamente prohibida toda ase de
popaganda y menos adn ejercer presi6n en cuaiquier forma en favor de pIania o
persona"dad alg…a/ PrOVOCar desordenntentar o llevar a cabo actos de fraude.o
vioiaci6n eectorales, bajo pe=a que See la parte reiativa de dstos estatutos.
ARTicuLO 66 Los miembros del Sindicato integrantes de las Delegaciones, tendran
iguaertte derecho a emitir su voto de manea directa y secreta, ya Sea en la Cabecera
Municipadonde se instalarlas urnas electorales′ de acuerdo a la cecana de la misma:
ARTfcuLO 67.- Se nombara un representante pO Cada una de as planas, mismos que
estaran presentes en ei acto de vota⊂i6n.
ARTcuLO 68,- Las elecciones del Comit6ecutivo Munic′ deberan tener como
requisitospensable/ Ser Cecadas por Notario Pc
ARTfcu0 69 Teminada la votaci6∩′ eComElectoral′ ante la presehcia dei Notario
pdbco y rrese=tanteS autOrizados de las pianilias F)rOCederin a verifca el c6mputo
general haciendo de inmediato -a dearatoria deesuitado de la votaci6∩/ que Se hara en
Acta NotariaIfrmada por las persona=dades queerveon en dicho acto.
CAPITULO XII
DEL COMITE
ARTcuLO 70EI comit6 y subcomit6 electoral sernombados en sendas Asambleas
Generales Extraordinarias′ debiendo constrse con un preSidente′ dos secretarios y dos
escrutadores; engdn caso, POdrin fomar parfe del Comite, los miembos del Comit6
EjecutivoI Comisi6n Municipal de Vighancia
Los mieIbros del Comit6 y Electoral, …a VeZ electos′ nO POdran enunciar a sus cargos asI
como tampoco figurar como candidatos∴a OCuPar Cualquier puesto de elecci6= de ios
6ganos permanentes del GobiemO Sindica
Ei Comit6ectoraendralas siguientes ob=gaciones:
I. Recibir los registros de las pianlas y conjuntamente con ei ComEjecutivo′
dictamina s=osegranteS de las mismas tienen derecho a participar en las
eleccfones de acuerdo a los presente5 EstatutOS.
I. Mandar imprimir las bo-etas e-ectora~es que deberan contener: CObr de !a plani11a y
nombre del candidato que la encabece.
I, Autorizar con la firma del Presidente y Secretario las boletas electoales.
IV. Las demds que dstos estatutos y la Asamblea General les confiera-
ARTicuLO 71,- EI Comit6 Electoral pondraumas en el recO de votaci6n de esta Capital
y se instafara en las oficinas del Scato a partir de Ias 9:00 Hrs.′ Para que los socios se
pese=ten a VOtar y les sea entregada la bo-eta de votaci6n despuds de que se hayan
ARTicuLO 72.- EI Electoral pondra urnas en el recinto de votaci6n que se desig=e en Ia
ciudad deIL0. ng a Partir de las 900 Hrs.′ Para queos socios se presenten a
votar y les sea entregada la bo-et:a de votaci6n′ despuds de que se hayan identifieado"
ARTicuLO 73,- Las urnaS Se retirara las 17:00 Hs.′ Paa lacer eI rec=entO de los
VOtOS.
ARTcuLO 74,- Los miembros de- Sindicato de trabajadores al Servicio de los Tres
poderes del Estado deberin estar pesentes en e- recinto de votaci6n a las 1800 Hrs:′
F)ara COnOCer el resultado de las elecciones.
ARTicuLO 75 Las e-eccio=eS Para Delegados Sindicales se efectuarin en Asambieas
Generales en cada una de las Comu=idades o DepartamentOS y el DeIegado Scal sera
eiecto po mayOr(a de votos de los miembros de- Sindicato de la jurisdicci6n
correspondiente.
CAPITULO Xl:V DE AS SANCIONES
ARTfcuO 76 Las sancio=eS aPlicabIes a los miembos deI Scato poracciones a
Ios est:atutOS O POr desobediencia a las disposiciones emanadas de la AsambIea/ Serlas
Siguientes:
S cuARTO EXPU LSION
ARTcuLO 77.- Los miembros de- scato se haraceedores a la pena de
amonestaci6n por escrito y pdbco′ cual se agregara a su expediente perso=aI en los
siguientes 3 (tres) casos:
I. Porfatta de puntualidad a Ias asambleas o actos a que hubiesen sido citados.
II. Por usar lenguaje inconveniente o promOVe des6de=eS en aSamblea o en actos
que tome parte el Sindicato.
II Por no cumPlir con -as comisiones que se le hubieen conferido.
ARTfcuLO 78.- Sermotivos de sanci6n econ6mica con la cantidad que designe la
Asamblea/ las siguientes faltas:
. Por reidi en las violaciones del a‘culo anteior.
II. Por inasist:enCia a Ios act:OS PreViamente convOCados Asambleas’Manifestaciones/
Desfile, Mitin′ Conferencias′ etC.′ Sin causa justificada.
III. Por faas injusteadamente a juntas deI Comit6ecutivo, Comisi6n M…icipal de
Vig=ancia y Consjo de Representantes quien esta obligado a integrarIas
ARTcuLO 79 Seran suspendidos por 6 (Seis) meses los miembros dei Scato:
I‘ Por falta de asistencia por 3 (tres)‾veces consecutivas, Sin causa juscada a Is
AsambeasI Mitin’Ma=ifestaciones′ Desfile′ Conferencias, etC.
II. Pn_r reincidir pn Ia vioiaci6n a que se refiere eI Inciso II del Artieuio 94.
I.__.PorIQjCaar los acuerdos tomados en ia Asamblea o en juntas deI Comite,
IV. P9r eXtementrxtroos asuntos privados del Sindicato, Cuando sean lesivos
Para ei mismo.
V. Por calumar a los miembros del Comiteecutivo y Comisi6n Municipai de
Vig=ancia.
. Negaci6n de pago de cuotas.
II" Manifestar con ideas y actos, Ser enemigos de la ideologa dei sindicato.
I. Desarror iabor de divisi6n ent:re los miembros dei Sindicat
IV. Practicas espionaje, directa o indirectamente en contra dei sindicato.
∨ Hostiiizar a los trabajadores en generai y especiaimente a los que sean subatemos ’ en Ias Iabores oficiaies.
VI. Divulgar doIosame=te los acuerdos privados de la Asamblea o dei Comit6 que
resulten lesivos aa organizaci6n.
VII. Eobo, faude o maiversi6n de fondos de ia agupaci6∩.
VI. UItrajar′ difamar o caiumniar ei honor de los miembros deI sindicato.
IX. El fraude eIectorai dento de la agrupacich.
ARTICULO 81 Los miembros del Comit6ecutivo, Comisi6= Municipai de Vigilancia′
DeIegados Sindicales′ Serdepuestos del ⊂argO que desempen:
I Por incompetencia, neg=gencia′ ParCiaiidad y mala fe en ia tramitaci6n de los
asuntos que les concienan.
II. Por ceiebrar convenios o pactos vioatorios a los Estatutos,
Por faltar con fecuencia′ injustifieadament:e a las Asambieas y a Ias juntas dei
Comit∴
IV Por aprovecha en forma indebida la represe=taCi6n del Sindi⊂atO Para aSUnt:OS
POcos o en beneficio personaPOr abuso de autoridad o usurpaci6n de fu∩ciones.
V. Por malversi6n de fondos del sindcat0.
ARTICULO 82 Para la apIicaci6n de las sanciones debe haber siempre ia comprobaci6n
Pe=a de las causas que la orignen′ aPegdose al procedimie=tO qUe marCan los
estatutos,
ARICULO 83Las faltas no previstas en los EstatutOS quedan sujetaS a Ia consideraci6n
de la asamblea,
DE LA DSOUCION DEL SINDICATO
ARTfcuLO 84,- EI Sindicato de acuerdo con Io previsto ena Ley de los Trabajadores al
Servicio de ios Tres Poderes del Estado, POdra disoIverse:
I. Por eI voto de las dos terceras paes de Ios miembros que Io integran
II. Cfuando deje de reunir Ios requisitos seados en el Artieuio 82 de la Ley de los
Trabajadoes aI Servicios de Ios Tres Poderes deI Estado de Duango.
TRANSITORIOS
pRIMERO Estos estatutos entraren vigor a parti de Ia fecha de su registro en eI
Tribunal de Concaci6n y Arbitraje del Estado, PreVia autorizaci6n de su Asamblea′
celebrada e/,deee1 200 , en donde fueron apobados por mayora
‘‘UNIDAD PARA ERIUNFO DE LA JUSTICIA SOCIA
COMITE EJECUTIVO