Estacion4 marisol
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PERFIL TECNOLOGICO
Profesional enfocado en la dirección, mejoramiento y desarrollo de las áreas logísticas de
organizaciones, será capaz de participar en la cadena logística atreves de desarrollo de
actividades de planificación, programación y control, con el apoyo de herramienta de gestión e informáticas que orienten al cumplimiento de sus
objetivos en forma eficiente.
COMPETENCIAS LABORALES
-Análisis de procesos-Toma de decisiones
-Necesidades del mercado- implementación de estrategias logísticas.
OCUPACIONES-Jefe de despacho -Supervisor de despacho-Coordinador de distribución -empleado de registro
-coordinador de bodega -supervisor de logística -control de inventarios -Coordinador recepción y de mercancía.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Generar estratégicamente la adquisición, el movimiento, el almacenamiento de productos y el
control de inventarios, así como el flujo de información asociado atreves de los cuales la organización y su
canal de distribución se encausan de modo tal la rentabilidad presente.
RESULTADOS DEL APRENDIZAJEAplicar en resolución de problemas reales del sector productivos, conocimientos , habilidades y destrezas
pertinentes alas competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de
autogestión.
DIFERENCIA ENTRE PROYECTO FORMATIVO Y PRODUCTIVO
PROYECTO FORMATIVO Lo son aquellos proyectos que solo persiguen ser medio para promover
aprendizajes de contenido y desarrollo de competencias en los aprendizajes.
PROYECTO PRODUCTIVO Lo son aquellos que se encuentran en la obtención de productos y
servicios con una finalidad claramente productiva
RELACION ENTRE PROGRAMA DE FORMACION Y PROYECTO FORMATIVO El proyecto formativo esta dividido en fases que son.
-Análisis-Planeación -Ejecución -Evaluación -ControlY el programa de formación aprendizaje de la estructura curricular se ubican de acuerdo alas fases del proyecto y de esta forma se van desarrollando .