Entrevista estructuradaImagina que debes de averiguar el estado organizacional de una empresa, para ello preparars y presentars dos modelos de Entrevista Estructurada, una dirigida a un empleado y a la otra a su jefe inmediato superior. Utiliza preguntas cerradas, abiertas, sobre hechos, opiniones, anlisis y acciones.

Unmodelo de entrevistaa un cargo de jefatura de una empresa, es la que se acomode a las siguientes preguntas:1.- qu encuentra diferente en esta empresa a otras?2.- qu ofrece la empresa a sus clientes?3.- qu planes tiene en la empresa en un futuro inmediato?4.- hable de sus trabajos anteriores?5.- hable de su o sus equipos de trabajo y de su roll como jefe?6.- est usted abierto al dialogo con todos sus colaboradores o prefiere otro sistema de direccin?7.- qu estrategias utiliza para conocer las competencias?8.- cree usted que en los negocios es necesaria la competencia?9.- cules son los planes de futuro que tiene con nosotros y/o para nosotros con vistas al progreso de la entidad?10.- cunto estima que puede ser un sueldo justo?11.- Ganas Lo Justo?

Unmodelo de entrevistasa un cargo de empleado de una empresa, es la que se acomode a las siguientes preguntas:1. Hblame de tu hoja de vida?2. Por qu pretendes laborar en nuestra empresa?3. Cuntame sobre un obstculo que fuiste capaz de superar en el pasado?4. Hblame de tu peor jefe o compaero de trabajo?5. A qu tipo de entorno de trabajo te adaptas mejor?6. Qu te diferencia de los dems candidatos?7. qu conoces de nuestra empresa?8. Qu herramientas utilizas para hacer el trabajo?9. Cules son tus expectativas de esta oportunidad?10. Qu ms te gustara que sepamos?