DURCH VERTRAUEN TM - franklincovey.de · Vertrauen ist die neue Währung in der vernetzten,...
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Vertrauen ist die neue Währung in der vernetzten, kooperativen Welt von heute. Anders, als viele vermuten,
handelt es sich bei Vertrauen um eine erlernbare Fähigkeit. Solange das Vertrauen gering ist, passiert es leicht,
dass Mitarbeiter ihren Kollegen, Vorgesetzten und Arbeitgebern mit Argwohn und Misstrauen begegnen,
jedes Wort auf die Waagschale legen, Mutmaßungen anstellen und Engagement und Einsatzbereitschaft
vermissen lassen. In der Folge sinkt die Produktivität und steigen die Kosten. Ist das Vertrauen groß, wirkt
sich das positiv auf die Kommunikation, die Kreativität und die Einsatzbereitschaft aller Beteiligten aus,
so dass die Produktivität zunimmt und die Kosten sinken. Im 1-tägigen Workshop Schnelligkeit durch
Vertrauen™ – Grundlagen lernen Mitarbeiter ohne Führungsfunktionen sowohl Rahmenkonzept, Sprache
als auch Verhaltensweisen kennen, die die vertrauensvolle Zusammenarbeit von Teams und Organisationen
unterstützen.
Jeder Mitarbeiter kann dazu beitragen, das Vertrauen in der Organisation auszubauen.
Im Workshop Schnelligkeit durch Vertrauen™ – Grundlagen
identifizieren die Teilnehmer „Vertrauenslücken“ in ihrer
persönlichen Glaubwürdigkeit und in ihren Beziehungen zu
anderen. Anhand praxisnaher Beispiele ...
• ... üben sie die 13 Verhaltensweisen des Vertrauens ein, um
Vertrauen aufzubauen, wiederherzustellen und anderen zu
schenken.
• ... erstellen sie einen Vertrauen-Aktionsplan, um ihre
persönliche Glaubwürdigkeit und ihren Einfluss zu steigern.
• ... üben sie, transparent, respektvoll und direkt zu
kommunizieren.
• ... lernen sie, ihren Kollegen das richtige Maß an Vertrauen
entgegenzubringen.
• ... verbessern sie das Einhalten von Versprechen, indem Sie
sich im Team gegenseitig verantwortlich halten.
THE ULTIMATE COMPETITIVE ADVANTAGE
SCHNELLIGKEITDURCH
VERTRAUENTM
GRUNDLAGEN
VERTRAUEN SCHAFFEN: 1-tägiger Grundlagen-Workshop
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SELF TRUST
ii
CHARAKTER
KOMPETENZ
INTEGRITÄT
ABSICHT
FÄHIGKEITEN
ERGEBNISSE
Die 4 Grundlagen der Glaubwürdigkeit
DIE 4 GRUNDLAGEN DER GLAUBWÜRDIGKEIT
WARUM VERTRAUEN?Das Grundprinzip
... ihre eigenen Gründe für Vertrauen zu identifizieren,
indem sie sich bewusst machen, wie sich
Vertrauenssteuern und Vertrauensdividenden auf ihre
gegenwärtigen Projekte auswirken.
SELBSTVERTRAUENDas Prinzip der Glaubwürdigkeit
... sich mit ihrem Charakter und ihren Kompetenzen als
eine vertrauenswürdige Person zu präsentieren und
die Verantwortung für die Steigerung ihrer eigenen
persönlichen Glaubwürdigkeit zu übernehmen.
BEZIEHUNGSVERTRAUENDas Prinzip des Verhaltens
... Nachahmungsverhalten durch die 13 Verhaltensweisen
des Vertrauens zu ersetzen, um in wichtigen Beziehungen
Vertrauen aufzubauen, wiederherzustellen und anderen
zu schenken.
TEILNEHMER-MATERIAL• Teilnehmer-Handbuch
• Vertrauenskarten
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„Sie können vielleicht nicht alles kontrollieren, aber Sie können bestimmte Dinge beeinflussen. Vertrauen beginnt mit Ihnen.”
STEPHEN M. R. CoveyAutor von Schnelligkeit durch Vertrauen, GABAL Verlag
• Lesebuch Schnelligkeit durch Vertrauen von Stephen M. R. Covey
• Zugang zur Schnelligkeit durch Vertrauen Digital Coach App
Die 5 Wellen des Vertrauens
„Da Vertrauen in jeder nachfolgenden Welle steckt, wächst der Effekt von Vertrauen exponentiell.“
STEPHEN M. R. COVEY Schnelligkeit durch Vertrauen
VERTRAUENSKARTEN www.speedoftrust.com
SELBSTVERTRAUENBEZIEHUNGSVERTRAUENORGANISATIONSVERTRAUENMARKTVERTRAUENGESELLSCHAFTSVERTRAUEN
SCHNELLIGKEITDURCH
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Vertrauenskarten
VERSION 3.0
SCHNELLIGKEITDURCH
VERTRAUENTM
GRUNDLAGEN
Die 5 Wellen des Vertrauens
„Da Vertrauen in jeder nachfolgenden Welle steckt, wächst der Effekt von Vertrauen exponentiell.“
STEPHEN M. R. COVEY Schnelligkeit durch Vertrauen
VERTRAUENSKARTEN www.speedoftrust.com
SELBSTVERTRAUENBEZIEHUNGSVERTRAUENORGANISATIONSVERTRAUENMARKTVERTRAUENGESELLSCHAFTSVERTRAUEN
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Der Workshop Schnelligkeit durch Vertrauen™ – Grundlagen vermittelt den Teilnehmern Sprache, Verhaltensweisen und Tools, die sie benötigen, um glaubwürdiger zu werden und von Vertrauen geprägte Beziehungen aufzubauen, die so zu nachhaltigen Ergebnissen führen.
Nach dem Besuch dieses Workshops werden die Teilnehmer in der Lage sein ...