DT/SDTICE/BDe/17 et 18janvier 2002 1 « Les TIC au cœur de la mise à distance de la formation...
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DT/SDTICE/BDe/17 et 18janvier 2002
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« Les TIC au cœur de la mise à « Les TIC au cœur de la mise à distance de la formation distance de la formation
professionnelle en IUFM.professionnelle en IUFM.Diversité des enjeux. »Diversité des enjeux. »
Séminaire TROYES
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TIC et EDUCATIONTIC et EDUCATION
Des enjeux identifiés… Donner la maîtrise d ’un environnement
technologique, culturel, social et économique dans lequel les TIC sont omniprésentes
Utiliser les TIC comme levier pour l’innovation pédagogique: nouvelle façon d’enseigner, nouvel accès aux ressources
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TIC et mise à DISTANCE de TIC et mise à DISTANCE de FORMATIONFORMATION
Des enjeux spécifiques… Utiliser toutes les possibilités offertes par
les TIC pour optimiser les dispositifs de formation
Familiariser les enseignants avec ces nouvelles modalités de formation
Promouvoir de nouvelles méthodes de travail dans les IUFM et entre eux
Faire face à la concurrence
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OPTIMISATION DES DISPOSITIFSOPTIMISATION DES DISPOSITIFS
1 - Des avantages repérés… Flexibilité
Possibilité d’individualisation
Facilitation du lien entre les acteurs
Productivité liée à la mutualisation
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OPTIMISATION DES DISPOSITIFSOPTIMISATION DES DISPOSITIFS
2- Des contraintes d’innovation… Nouveaux types d’organisation
Nouvelles méthodes de travail
Nouvelle ingénierie de formation
Nouvelle gestion
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EVOLUTION DU CONTEXTEEVOLUTION DU CONTEXTE
La mise à distance d’éléments de formation se développe
Nouvelle réflexion sur l ’accompagnement scolaire, sur le rapport de l ’école/après l ’école
Nouveaux environnements de travail
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LA POLITIQUE MINISTERIELLELA POLITIQUE MINISTERIELLE
Une incitation à la mise à distance
de la formation…
1. Politique contractuelle
2. Politique « Campus numériques »
3. Politique spécifique ciblée formation des personnels
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1- LA POLITIQUE CONTRACTUELLE1- LA POLITIQUE CONTRACTUELLE
Contrats quadriennaux
CPER
Place importante nouvelle des projets FOAD dans ces contrats
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2- LES CAMPUS NUMERIQUES2- LES CAMPUS NUMERIQUES
(a) Les objectifs…
Moderniser le service public d’enseignement supérieur
Structurer une offre nationale de formation ouverte et à distance
Proposer une offre française compétitive sur le marché international
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LES CAMPUS NUMERIQUESLES CAMPUS NUMERIQUES
(b) La démarche… Des appels à proposition : 2000, 2001 Deux niveaux :
- étude de faisabilité,- projets opérationnels
Des contraintes de partenariat : consortium public/privé
Des thèmes prioritaires Une expertise extérieure Un accompagnement spécifique des projets
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2- UNE POLITIQUE SPECIFIQUE2- UNE POLITIQUE SPECIFIQUE
Des approches différentes et complémentaires…
Certains projets s’inscrivent dans la démarche « campus numériques »
D’autres projets ont un caractère spécifique : partenariat plus restreint, périmètre interne…
Cette politique cible la formation des enseignants mais aussi la formation des personnels d’encadrement et administratifs
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POURQUOI CE SEMINAIRE ? POURQUOI CE SEMINAIRE ?
1- Une décision politique… Inscription dans la politique ministérielle
pour les IUFM
Suites de GUIDEL : demande forte des participants, validée par la CDIUFM, séminaire préparé par un comité de pilotage
La DES et la DESCO invitées à participer
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POURQUOI CE SEMINAIRE ? POURQUOI CE SEMINAIRE ? 2 - Des objectifs opérationnels précis …
Identifier en quoi les nouvelles modalités de formation, avec une part de mise à distance, interrogent la politique, la stratégie et l’organisation de l’IUFM et quelles ressources humaines financières et techniques elles mobilisent .
Élaborer ensemble une stratégie spécifique d’accompagnement pour ces dispositifs :
- aides « personnalisées »- aides « mutualisées »
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LE CONTENU DE CE SEMINAIRE LE CONTENU DE CE SEMINAIRE
Un VRAI séminaire… Un travail sur la méthodologie de la mise
en place de dispositifs et non sur les contenus des formations : la mise à distance de formation interroge notre organisation à tous les niveaux
Un travail qui nécessite une élaboration collective : pas assez de recul sur la question, pas de « modèle »!
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DEUX LIGNES DE FORCE DEUX LIGNES DE FORCE
Un objectif à partager : Il s’agit de passer d’une stratégie d’acteurs
à une stratégie d’établissement et de réseau d’établissements ,
cohérente au niveau national Un atout pour les IUFM : l’existence d’un
réseau déjà constitué ayant des objectifs communs